中文一二三区_九九在线中文字幕无码_国产一二区av_38激情网_欧美一区=区三区_亚洲高清免费观看在线视频

首頁 > 范文大全 > 合同范本 > 建筑合同 > 建筑企業(yè)勞動合同(精選17篇)

建筑企業(yè)勞動合同

發(fā)布時間:2022-11-08

建筑企業(yè)勞動合同(精選17篇)

建筑企業(yè)勞動合同 篇1

  甲方(建筑施工企業(yè)):

  名稱: 法定代表人:

  地址:電話:

  乙方(農(nóng)民工):

  姓名: 性別: 年齡: 文化程度:

  住址: 身份證號:

  甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)結(jié)束止。

  二、 工作內(nèi)容甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:

  三、 工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

  2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、 勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行:

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),每日工資 元,每月工資 元;

  2、實行計件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

  五、 勞動保護(hù)1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險,乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

  2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護(hù)設(shè)施;

  3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。

  六、 其他約定的事項

  七、 違約責(zé)任本合同具有效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償相關(guān)損失。

  八、 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(章): 法定代表人(簽章):

  乙方(簽章):

  年 月 日

  鑒證機(jī)關(guān)(章): 鑒證人(簽章):

  年 月 日

  此建筑企業(yè)勞動合同范本僅供參考,實際合同需要根據(jù)具體情況進(jìn)行擬定,如果需要代寫合同或咨詢合同相關(guān)法律問題,歡迎直接來電詳談。

建筑企業(yè)勞動合同 篇2

  甲方

  法定代表人

  企業(yè)地址

  施工地址

  工商注冊機(jī)關(guān)

  乙方

  居民身份證號

  出生日期 年 月 日

  家庭住址

  郵政編碼

  戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  ( )1、有固定期限勞動合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。

  其中試用期至 年 月 日止。

  ( )2、以完成一定工作為期限的合同。

  本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時間。

  ( )3、無固定期限勞動合同

  本合同于 年月日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。

  其中試用期至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作時間

  第二條 甲方招用乙方在(項目名稱)工程 中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 。

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度。

  ( )1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時,每周工作40小時)。

  ( ) 2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

  ( ) 3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間)。

  第四條實行計時工資制的,甲方安排乙方加班,應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,應(yīng)支付不低于工資300%的工資報酬。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

  甲方:

  地址:

  電話:

  聯(lián)系人:

  乙方:

  身份證號碼:

  聯(lián)系地址:

  戶籍地址:

  電話(宅)

  電話(戶籍地址)

建筑企業(yè)勞動合同 篇3

  甲方法定代表人

  企業(yè)地址

  施工地址

  工商注冊機(jī)關(guān)

  乙方居民身份證號

  出生日期年月日

  家庭住址

  郵政編碼

  戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  1、有固定期限勞動合同

  本合同于年月日生效,于年月日終止。其中試用期至年月日止。

  2、以完成一定工作為期限的合同。

  本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。

  3、無固定期限勞動合同

  本合同于年月日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期至年月日止。

  二、工作內(nèi)容和工作時間

  第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為。

  第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度。

  1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時,每周工作40小時)。

  2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

  3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間)。

  第四條實行計時工資制的,甲方安排乙方加班,應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,應(yīng)支付不低于工資300%的工資報酬。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

  甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

  第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

  第七條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第八條雙方約定的工資不得低于政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。

  1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元,試用期滿后月(日)工資為元。

  2、按工程量計付工資

  (1)按工程量單價計取工資;

  (2)按工程量總量總價計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于x省建設(shè)工程定額人工費標(biāo)準(zhǔn)。實行按工程量計付工資的,每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%。甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

  甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定:

  第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù),并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。

  五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

  第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (三)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

  (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第十三條乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

  七、勞動爭議處理及其他

  第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期:年月日

建筑企業(yè)勞動合同 篇4

  用人單位(甲方)_________________

  職工(乙方)_________________

  身份證號碼:_________________

  甲方因生產(chǎn)工作需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用為職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的

  權(quán)力、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  1.本合同自年月日起生效。

  2.合同有效期限為年,至年月日止。

  3.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外。

  4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

  二、工作任務(wù)

  (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、工作時間

  (一)甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙

  方至少不間斷休息24小時。

  (二)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點,但每個

  工作日延長工作時間不得超過3小時,每月累計不得超過36小時。

  四、休假

  乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。

  五、勞動報酬

  (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):_________________

  1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2.乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資定為元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

  (二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

  六、保險福利待遇

  (一)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

  (二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

  (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn),屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),包括有關(guān)女職工、切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家“先培訓(xùn)后上崗”的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  八、勞動紀(jì)律及獎懲

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

  九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

  (一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  (二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。

  (三)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:_________________乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

  (四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

  十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,向人民法院起訴。

  十一、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

  甲方(蓋章) ___________

  法定代表人(簽章) ___________

  乙方(簽章) ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

建筑企業(yè)勞動合同 篇5

  甲方名稱:________________________________________法定代表人:________________________________________地址:________________________________________本市辦公地址:________________________________________

  乙方姓名:________年齡:_________________性別:_________________民族:_________________戶籍所在地:__________省__________市__________縣______________鄉(xiāng)______________村居民身份證號碼:_______________________________________現(xiàn)住址:_______________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第1條合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款

  1、有固定期限勞動合同。本合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期為____月。

  2、無固定期限,自________年____月____日始,其中試用期為____月。終止勞動合同條件約定如下:

  _________________________________________________

  _________________________________________________

  _________________________________________________

  3、以完成1定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:

  第2條勞動崗位甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第3條勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進(jìn)行1次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動報酬不得低于____市的最低工資標(biāo)準(zhǔn):具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:__________________________________________________________________________。

  第4條社會保險和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù),按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下:

  第5條勞動保護(hù)和勞動條件

  1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

  2、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  3、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  第6條勞動紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  2、甲方有權(quán)依據(jù)國家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

  第7條本合同的解除、變更、終止

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致,本合同可以變更或解除。

  2、以完成1定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

  3、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

  第8條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項:___________________________________________________________________.

  第9條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何1方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第10條其他事項

  1、本合同未盡事宜按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同__版式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

  甲方乙方

  法定代表人或委托代理人:

  年____月____日________年____月____日

建筑企業(yè)勞動合同 篇6

  甲方:________________________

  法定代表人:________________________________________

  地址:________________________________________

  本市辦公地址:________________________________________

  乙方姓名:_________________年齡:_________________

  性別:_________________民族:_________________

  戶籍所在地:__________省__________市__________縣

  ______________鄉(xiāng)______________村

  居民身份證號碼:_______________________________________

  現(xiàn)住址:_______________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列______款

  一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為____月。

  二、無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月。

  終止勞動合同條件約定如下:

  _________________________________________________

  三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:

  第二條勞動崗位

  甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第三條勞動報酬

  甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn):

  具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:__________________________________________________。

  第四條社會保險和福利待遇

  甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù),按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。

  其他保險和福利待遇約定如下:

  第五條勞動保護(hù)和勞動條件

  一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

  二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  第六條勞動紀(jì)律

  一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

  第七條本合同的解除、變更、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

  三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

  第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項:

  ___________________________________________________________________.

  第九條勞動爭議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十條其他事項

  一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方乙方

  法定代表人或委托代理人:

  日期:日期:

建筑企業(yè)勞動合同 篇7

  甲方(單位名稱): 法定代表人或委托代理人 單位地址: 聯(lián)系電話:

  乙方(招用人)姓名 性別 出生年月 文化程度戶籍所在地 現(xiàn)居住地址 居民身份證號碼

  說明:

  1、本合同不得復(fù)寫,只能用藍(lán)、黑水填寫。

  2、本合同代簽、冒簽、涂改無效。

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

  一、合同期限

  第一條 本合同期限為

  A、有固定期限的勞動合同。合同期自年月日起,至年 月 日止;

  B、無固定期限的勞動合同:自

  C、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為: 。

  第二條 試用期約定為 :

  A、無試用期;

  B、試用期:自

  二、勞動崗位和工作內(nèi)容

  第三條 甲方安排乙方在 地點從事 工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  三、勞動報酬

  第四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 。

  A、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計算勞動報酬,每月工資為

  B、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時),根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬,每工日工資為 元;

  C、根據(jù)乙方工作量計算勞動報酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

  第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

  第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天元的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費,列入當(dāng)月工資支付給乙方。

  第七條 工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為 。

  第八條 工資發(fā)放方式為 。

  A、銀行代發(fā):甲方為乙主在銀行開立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬B、每月戶進(jìn)行;

  B、現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

  四、工作時間和休息休假

  第九條 工作時間為 。

  A、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作8小時,每周工作40小時,休息2天。

  B、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點,經(jīng)勞動和社會保障行政部門審批后,實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間。

  五、社會保險和福利待遇

  第十條 甲方雙方應(yīng)依法參加社會保險,按規(guī)定繳納社會保險費。甲方必須及時為乙方參加工傷保險手續(xù),并按時足額繳納工傷保險費,其他保險福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,具體如下: 。

  六、勞動保護(hù)

  第十一條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方安全和健康。職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使用工傷職工得到及時救治。

  第十二條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-20xx)。

  第十四條 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

  七、勞動紀(jì)律

  第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對實行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定 的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  八、勞動合同的解除和終止

  第十六條 甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動合同法》第27條、第38條、第39條、第40條、第41條的規(guī)定。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

  第十七條 勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  第十八條 解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件,并在5日內(nèi)進(jìn)行工資結(jié)算,一次性付清所有未發(fā)放工資。

  九、經(jīng)濟(jì)補償與違約責(zé)任

  第十九條 甲方依法解除乙方勞動合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金的,按照《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十條 甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,經(jīng)勞動和社會保障行政部門責(zé)令限期支付,而逾期不支付的,要依法支付應(yīng)付金額50% — 100%的賠償金。

  第二十一條 甲方未按合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補發(fā)工資外,還應(yīng)按應(yīng)付金額50% — 100%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。

  十、雙方約定的其它事項

  第二十二條 雙方約定: 。

  十一、勞動爭議處理

  第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。

  十二、其它事項

  第二十四條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律和本省規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 本合同以甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

建筑企業(yè)勞動合同 篇8

  福建建筑企業(yè)勞動合同是關(guān)于合同范本 - 勞動合同方面的資料,

  甲方(用人單位或受委托的項目部):

  地址: 聯(lián)系電話:

  乙方(姓名): 性別:

  身份證號碼: 現(xiàn)住址:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期)。

  2、完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作地點:

  從事(工種):

  數(shù)(質(zhì))量要求:

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

  (1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

  (2)計量(件)(單價數(shù)量)

  2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工

  資的預(yù)付 ‰,計人民幣

  元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

  甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

  四、勞動保護(hù)和工傷保險

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。

  五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定

  本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年月日 年月日

建筑企業(yè)勞動合同 篇9

  福建省短期建筑企業(yè)勞動合同書

  甲方(用人單位或受委托的項目部):

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(姓名):

  性別:

  身份證號碼:

  現(xiàn)住址:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用工:從 年 月 日至 年 月 日(不設(shè)試用期)。

  2、完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作地點:

  從事(工種):

  數(shù)(質(zhì))量要求:

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

  (1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

  (2)計量(件)(單價數(shù)量)

  2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  按月支付資的,每月人民幣元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰,計人民幣 元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

  甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

  四、勞動保護(hù)和工傷保險

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。

  五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日 年 月 日

建筑企業(yè)勞動合同 篇10

  發(fā)包方:_________________________________(以下簡稱甲方)

  承包方:_________________________________(以下簡稱乙方)

  依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《建筑法》、《勞動法》、及相關(guān)法律法規(guī),在平等、互利、公平和誠信的原則下,發(fā)包方同意將合川區(qū)太和鎮(zhèn)小河村地質(zhì)危巖滑坡搬遷房的勞務(wù)承包給乙方進(jìn)行施工,為明確甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任,確保本工程施工任務(wù)能按時完成,結(jié)合本工程的實際情況,經(jīng)雙方共同協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議供雙方共同遵守。

  一、工程概況:

  1、工程名稱:合川區(qū)太和鎮(zhèn)小河村地質(zhì)危巖滑坡搬遷房

  2、工程地點:太和鎮(zhèn)小河村

  3、乙方承包內(nèi)容:(輔材、澆砼、鋼筋、支模、樓地面水泥砂漿找平、排水、砌磚、室內(nèi)外抹灰、外墻漆)其余工程量:主材料、水電、門窗、欄桿、屋面防水材料由甲方負(fù)責(zé)。

  4、乙方自備的工具包括:

  a、架料、施工機(jī)具、鋼筋制作工具、攪拌機(jī)、振動棒、模板、電焊機(jī)、切割機(jī)、鋼管、扣件、鐵絲及其他輔助工具、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽等,(所提供的自備設(shè)備付合檢驗要求)。

  b、甲方不提供任何建筑工具。

  二、工程單價:按工程設(shè)計單位施工圖建筑面積計價,每平方米286元計算。

  三、每月進(jìn)度付款方式:

  按工程進(jìn)度付款:主體、砌磚、澆砼、支模、塔吊、鋼管、工程輔材)修完二層后支付第一層完成工程量80%作為每月進(jìn)度款,依次類推。裝飾裝修完成后將最后一層的80%和裝修費10%一次性付清。主體竣工后,經(jīng)甲方及有關(guān)部門驗收合格后,甲方向乙方支付總價款的5%,剩余總價款的5%作為質(zhì)量保修金,質(zhì)量保修金在叁年之后,退還給乙方。若在工程保修期叁年內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問題,由乙方處理,處理的費用由乙方承擔(dān).

  四、工程質(zhì)量要求為合格:嚴(yán)格按照設(shè)計的施工圖,相關(guān)文字說明和房屋建設(shè)施工規(guī)范進(jìn)行施工,達(dá)到建設(shè)施工設(shè)計規(guī)范要求質(zhì)量,因乙方施工質(zhì)量問題出現(xiàn)的損失由乙方自行承擔(dān)。并賠償甲方因此而遭受的損失。

  五、工程驗收標(biāo)準(zhǔn)為合格:按照設(shè)計要求及相關(guān)規(guī)定,先由乙方書面報請甲方驗收,由甲方報請相關(guān)部門組織進(jìn)行工程驗收,以相關(guān)單位驗收合格為工程合格標(biāo)準(zhǔn)。

  六、安全責(zé)任:在施工過程中,乙方必須按照國家相關(guān)安全的相關(guān)規(guī)定和強制性條文規(guī)定進(jìn)行施工,若施工中出現(xiàn)安全事故,均由乙方完全負(fù)責(zé)。甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  七、合同工期:主體工程從 年 月 日至 年 月日完成,工程竣工至 年 月 日。

  八、合同在實施過程中甲方不得以任何理由降低勞務(wù)費用,乙方不得以任何理由提出增加勞務(wù)費。甲方保證材料到位的情況下,乙方必須按合同規(guī)定進(jìn)度修建,如乙方不能按合同進(jìn)度施工,甲方有權(quán)單方面清場,所做勞務(wù)按工程量清單報價50%計算。

  九、雙方職責(zé):

  1、甲方職責(zé):

  1.1、甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的材料品種、規(guī)格及數(shù)量積極組織合格品材料,如期到位,供乙方施工使用。

  1.2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方編擬的施工進(jìn)度計劃,檢查督促乙方實施編制的進(jìn)度計劃。

  1.3、甲方向乙方提供標(biāo)高,軸線控制樁點,及其他相關(guān)技術(shù)參數(shù)》)

  1.4、甲方調(diào)整各班組及其他方面的關(guān)系,不影響工程進(jìn)度。

  2、乙方職責(zé):

  2.1乙方必須提前十天向甲方提供材料的品種、規(guī)格、數(shù)量及到場日期的計劃,否則停工待料的責(zé)任由乙方承擔(dān)損失,如按時提供計劃,甲方原因造成停工由甲方承擔(dān)損失。

  2.2、乙方必須編制可行性進(jìn)度計劃、安全管理、質(zhì)量管理細(xì)則及措拖的落實,防止事故發(fā)生。

  2.3乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)階段房建工程的各項管理,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁違規(guī)違章野蠻施工的現(xiàn)象發(fā)生。

  3、懲獎

  按懲獎對等的原則,如乙方在進(jìn)度、質(zhì)量、安全合同范圍內(nèi)完工。 甲方給乙方獎金壹萬元。如逾期未完工,則甲方懲罰乙方超期罰款壹萬元。

  十、違約責(zé)任:此合同經(jīng)甲乙雙方簽字生效,雙方應(yīng)自覺履行合同條款,不得違約,若有違約,有違約方承擔(dān)違約金貳萬元付給守約方,并承擔(dān)因違約給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  十一、未盡事宜:雙方協(xié)商解決,可簽訂補充合同,作為合同附件,具有同行法律效力。

  十二、合同份數(shù):此合同一式貳份,甲方執(zhí)壹份、乙方執(zhí)壹份,本合同范圍完工,工程款結(jié)清后自然失效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

建筑企業(yè)勞動合同 篇11

  甲方(用人單位或受委托的項目部):

  地址:聯(lián)系電話:

  乙方(姓名):性別:

  身份證號碼:現(xiàn)住址:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用工:從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。

  2、完成一定工作任務(wù)的用工:以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作地點:

  從事(工種):

  數(shù)(質(zhì))量要求:

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

  (1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

  (2)計量(件)(單價數(shù)量)

  2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  按月支付資的,每月人民幣元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付‰,計人民幣元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

  甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

  四、勞動保護(hù)和工傷保險

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。

  五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定

  本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  簽訂日期:_______年_____月_____日

建筑企業(yè)勞動合同 篇12

  甲方

  乙方

  簽訂時期 年 月 日

  甲方 法定代表人

  企業(yè)地址

  施工地址

  工商注冊機(jī)關(guān)

  乙方 居民身份證號

  出生日期 年 月 日

  家庭住址

  郵政編碼

  戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  ( )1、有固定期限勞動合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月

  日終止。

  其中試用期至 年 月 日止。

  ( )2、以完成一定工作為期限的合同。

  本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成

  工作任務(wù)為合同終止時間。

  ( )3、無固定期限勞動合同

  本合同于 年 月 日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。

  其中試用期至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作時間

  第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 。

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度。

  ( )1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時,每周工作40小時)。

  ( ) 2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

  ( ) 3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間)。

  第四條 實行計時工資制的,甲方安排乙方加班,應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補休的,應(yīng)支付不低于工資20__的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,應(yīng)支付不低于工資300%的工資報酬。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

建筑企業(yè)勞動合同 篇13

  甲方(用人單位或受委托的項目部):

  地址: 聯(lián)系電話:

  乙方(姓名): 性別:

  身份證號碼: 現(xiàn)住址:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期)。

  2、完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作地點:

  從事(工種):

  數(shù)(質(zhì))量要求:

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

  (1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

  (2)計量(件)(單價數(shù)量)

  2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰,計人民幣元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

  甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

  四、勞動保護(hù)和工傷保險

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。

  五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定

  本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

建筑企業(yè)勞動合同 篇14

  甲方:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  性別:

  身份證號碼:

  現(xiàn)住址:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用工:從________年____月____日至________年____月____日(不設(shè)試用期)。

  2、完成一定工作任務(wù)的用工:以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作地點:

  從事(工種):

  數(shù)(質(zhì))量要求:

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

  (1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

  (2)計量(件)(單價數(shù)量)

  2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付‰,計人民幣元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

  甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

  四、勞動保護(hù)和工傷保險

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計元。

  五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  ________年____月____日________年____月____日

建筑企業(yè)勞動合同 篇15

  甲方(單位):      住所地:

  法定代表人:

  乙方(姓名):  性別:   身份證號碼:

  第一條勞動合同期限

  1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從*起至*止。

  第二條工作內(nèi)容及要求

  乙方安排在部門,從事*工作。

  甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

  乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

  第三條勞動報酬及支付方式與時間

  1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

  2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

  3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。

  4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。

  第四條社會保險

  甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  第五條勞動紀(jì)律

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  第六條勞動合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。

  5、一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。

  第七條故意或者重大過失責(zé)任保證

  如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

  在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。

  第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止

  1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。

  2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

  3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償萬元違約金。

  第九條違約責(zé)任

  本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的,則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。

  第十條其他事項

  1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。

  2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

  3、通知:如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動,乙方須及時通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達(dá),即視為履行了通知義務(wù)。

  第十一條合同效力及文本

  本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報勞動管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  合同訂立日期:

  年 月 日

建筑企業(yè)勞動合同 篇16

  甲方(聘用方): ____市邦達(dá)燈飾廠  法 定 代 表 人:王學(xué)邦  地 址:瑞安經(jīng)濟(jì)____區(qū)高新路977號  電 話:656X5322  乙方(受聘方):  身份證號碼: 電話:  家庭住址:  為確立雙方的勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動民法典》及其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)以及甲方依法制定的規(guī)章制度規(guī)定,經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:  

  第一條 合同期限  甲、乙雙方選擇以下第 1 種形式確定本合同期限:  

  (一)固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,共__個月。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),而與該勞動者訂立協(xié)議約定服務(wù)期的,超過固定期限部分,視為本條款的變更。  

  (二)無固定期限,自________年____月____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時即行終止。  

  (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自________年____月____日起至________年____月____日工作任務(wù)完成時即行終止。  其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共__個月。  

  第二條 工作時間和休息休假  

  (一)甲方安排乙方每日工作時間為______小時,每月休息時間為____天。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長一定的工作時間,甲方延長乙方工作時間的,依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。  

  (二)以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制:  

  1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;  

  2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的;  

  3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。  

  第三條 勞動報酬  

  (一)乙方的工資于每個月____日發(fā)放。(此工資已含伙食費、基本工資、崗位工資、績效工資等)  (二甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第_____種工資形式:  

  1、計時工資。轉(zhuǎn)正后工資為_______元月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。  

  2、計件工資。勞動產(chǎn)品單價標(biāo)準(zhǔn)為__元件。  

  (三)甲方在代扣代繳乙方依法應(yīng)當(dāng)交納的個人所得稅、社會保險費和其他費后,不遲于下個月的月底以銀行信用卡或其他可行方式支付乙方的當(dāng)月勞動報酬,如遇法定節(jié)假日,發(fā)薪日則相應(yīng)順延。  

  第四條 社會保險和福利待遇  

  (一)凡被我公司招聘的員工,憑本人有效合法證件,公司為其辦理工傷保險;通過考核成為公司正式員工的,公司將按國家規(guī)定的比例為其繳納養(yǎng)老保險金。  

  (二)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟(jì)補償金發(fā)放等,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。  甲方:  乙方

建筑企業(yè)勞動合同 篇17

  勞動合同書

  甲方:_________________________________________________________________________

  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:_______________________________________________________

  住址:_________________________________________________________________________  

  郵編:_________________________________________________________________________  

  傳真:_________________________________________________________________________  

  電話:_________________________________________________________________________  

  電子郵箱:_____________________________________________________________________

  乙方:_________________________________________________________________________  

  身份證號碼:___________________________________________________________________

  住址:_________________________________________________________________________  

  郵編:_________________________________________________________________________  

  電話:_________________________________________________________________________  

  電子郵箱:_____________________________________________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂勞動合同,共同遵守勞動合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  1.1  甲乙雙方同意按下列第______種方式確定勞動合同期限:

  (1)固定期限:從______年______月______日起至______年______月______日止。如果該期限與以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期不一致,勞動合同期限延續(xù)到培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期屆滿為止。

  (2)無固定期限:從______年______月______日起到勞動合同法定解除或終止情形出現(xiàn)時止。

  (3)以完成一定的工作為期限:從______年______月______日起至工作任務(wù)的完成時止,并以工作任務(wù)完成作為終止勞動合同的標(biāo)志。

  1.2  雙方同意按下列第______種方式確定試用期期限(試用期包括在勞動合同期限內(nèi)):

  (1)無試用期。

  (2)試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

  1.3  錄用條件為:___________________________________________________________

  1.4  甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,乙方應(yīng)當(dāng)如實說明。乙方向甲方提交的個人資料,應(yīng)當(dāng)保證真實準(zhǔn)確。

  1.5  甲方招用乙方時,應(yīng)當(dāng)如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。

  1.6  未經(jīng)甲方同意,乙方在勞動合同期間不得同時為其他用人單位或個人提供勞務(wù)服務(wù)或建立勞動關(guān)系。乙方違反本約定給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方隱瞞尚未解除或者終止原勞動合同關(guān)系給甲方造成損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  2.1  甲方安排乙方擔(dān)任______工作崗位。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)章制度中的崗位職責(zé)要求完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  2.2  有下列情形之一的,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位:

  (1)甲乙雙方協(xié)商一致的;

  (2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  (3)乙方不能勝任工作的;

  (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  2.3  工作的具體地點:____________。甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點。

  三、工作時間和休息休假

  3.1  甲方安排乙方執(zhí)行下列第______種工時制度:

  (1)  標(biāo)準(zhǔn)工時制度:每日工作不超過八小時,每周工作時間不超過四十小時;

  (2)綜合計算工時制度:平均每天工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時。

  (3)  不定時工作制度:在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

  甲方實行第(2)、(3)項工作制的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。

  3.2  甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班,一般每日不超過一小時。有特殊原因需要延長的,延長工作時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

  3.3  甲方安排乙方加班,應(yīng)當(dāng)依照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度,支付加班費用或安排乙方補休。

  3.4  甲方依法保證乙方的休息休假的權(quán)利,乙方在勞動合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。

  四、勞動報酬、社會保險和福利待遇

  4.1  甲方按照按勞分配原則,實行同工同酬,確定工資分配方式。

  4.2  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,試用期內(nèi)乙方的工資為______元人民幣。試用期期滿,工資報酬按下列______方案執(zhí)行:

  (1)  基本工資制。乙方每月的基本工資為______元人民幣。

  (2)基本工資和績效工資相結(jié)合的制度。乙方每月的基本工資為______元人民幣。績效工資按照甲方規(guī)章制度確定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。

  (3)計件工資制。乙方在法定工作時間或約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動,甲方按照規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定確定勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。

  4.3  甲方每月五日前向乙方支付工資報酬。甲方依法代扣乙方工資或者乙方拒絕領(lǐng)取的,不屬于克扣或者無故拖欠工資。

  4.4  甲方可以根據(jù)規(guī)章制度中的工資分配制度,調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)福利待遇。

  4.5  雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)當(dāng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。甲方違反國家規(guī)定不繳、少繳社會保險費用造成乙方社會保險待遇損失的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  4.6  乙方患病或非因工負(fù)傷的相關(guān)待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.7  乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.8  女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及節(jié)育手術(shù)期間的相關(guān)福利待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.9  甲方為乙方提供下列福利待遇:__________________________________________

  五、勞動條件、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)

  5.1  甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù),依法對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

  5.2  乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守關(guān)于勞動生產(chǎn)安全的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。但是,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  5.3  甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  5.4  甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)事故、職業(yè)病、工傷的統(tǒng)計報告和處理制度。乙方在勞動合同期內(nèi)患有職業(yè)禁忌、職業(yè)病、工傷等,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理。

  六、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律

  6.1  甲方在制定、修改或者決定直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當(dāng)征求工會和乙方的意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項決定的實施過程中,工會或者乙方認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向甲方提出,通過協(xié)商予以修改完善。

  6.2  甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示或者告知乙方。

  6.3  乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,積極參加甲方組織的相關(guān)培訓(xùn),提高專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,甲方可以根據(jù)具體情況,依法給予處罰。給甲方造成損失的,甲方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  七、勞動合同的履行和變更

  7.1  甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式載明變更的內(nèi)容、日期等,由雙方簽字蓋章。勞動合同未變更的部分,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

  7.2  勞動合同期滿,甲方與乙方續(xù)延勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方。雙方協(xié)商一致,應(yīng)當(dāng)及時辦理續(xù)延手續(xù)。

  7.3  勞動合同期滿,有本合同約定的8.4條款情形之一的,勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是8.4條款第(4)項約定的勞動合同的終止,按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

  7.4  有下列情形之一的,乙方提出或者同意訂立、續(xù)訂勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:

  (1)乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的;

  (2)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且乙方?jīng)]有本合同8.3條款第(1)至第(5)項的約定情形之一的,續(xù)訂勞動合同的;

  (3)甲方初次實行勞動合同制度或者甲方作為國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,乙方在甲方連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的。

  八、勞動合同的解除和終止

  8.1  甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

  8.2  在試用期中,除乙方在試用期間被證明不符合錄用條件和本合同8.3條款第(1)至第(7)項約定的情形之外,甲方不得解除勞動合同。

  8.3  試用期滿,有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (6)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (7)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (8)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

  (9)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

  (10)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  (11)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

  (12)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的;

  (13)甲方向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除的;

  (14)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8.4  乙方有下列情形之一的,甲方可以根據(jù)本合同8.3條款第(1)至第(5)項的約定解除勞動合同,但是不得根據(jù)本合同8.3條款第(6)至第(12)項的約定解除勞動合同。

  (1)患病或負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (3)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  (4)在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (5)在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8.5  甲方單方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的,工會有權(quán)要求甲方糾正。甲方應(yīng)當(dāng)研究工會的意見,并將處理結(jié)果書面通知工會。甲方應(yīng)當(dāng)將解除勞動合同的決定書面送達(dá)乙方。

  8.6  甲方根據(jù)本合同8.3條款第(6)至第(8)項的約定解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資。

  8.7  甲方根據(jù)本合同8.3條款第(9)至第(12)項的約定,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的,甲方提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員。甲方根據(jù)本條款裁減人員,在六個月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知乙方,并在同等條件下優(yōu)先招用乙方。

  8.8  乙方解除勞動合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。試用期內(nèi),乙方解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三天通知甲方。乙方根據(jù)本合同9.2條款第(1)至第(4)項的約定解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)事先告知甲方。乙方根據(jù)9.2條款第(5)至第(8)項的約定可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  8.9  甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)在勞動合同解除或終止時,辦理工作交接。甲方依照有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

  8.10  有下列情形之一的,勞動合同終止:

  (1)勞動合同期滿的;

  (2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  (3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8.11  勞動合同期滿后,乙方仍在甲方工作,甲方未表示異議,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。乙方要求解除勞動關(guān)系,勞動關(guān)系即行解除。

  九、經(jīng)濟(jì)補償和賠償金

  9.1  甲方根據(jù)本合同8.3條款第(6)至第(13)項的約定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。

  9.2  乙方向甲方提出解除勞動合同,有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。

  (1)甲方未依法或者依照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

  (2)甲方未依法或者依照約定支付勞動報酬、加班費的;

  (3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

  (4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (6)甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

  (7)甲方勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,給乙方身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的;

  (8)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的;

  (9)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  9.3  根據(jù)本合同8.10條款第(4)至第(6)項約定的情形勞動合同終止,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。根據(jù)本合同8.10條款第(1)項約定的情形勞動合同終止,除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。

  9.4  經(jīng)濟(jì)補償按乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

  9.5  甲方違反國家有關(guān)規(guī)定或者勞動合同約定,解除或者終止勞動合同,除乙方要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同能夠繼續(xù)履行的情形之外,應(yīng)當(dāng)依照本合同9.4條款約定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。甲方依照本條款支付了賠償金,不再支付經(jīng)濟(jì)補償金。

  9.6  乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者勞動合同的約定,解除或終止勞動合同給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十、爭議處理

  10.1  因履行勞動合同發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方可以向工會組織、甲方的勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解協(xié)商解決。協(xié)商不成的,甲乙雙方任何一方均可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十一、其他

  11.1  本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

  11.2  本合同的附件與本合同具有同等法律效力,是本合同不可分割的一部分,對甲乙雙方都具有約束力。

  本合同包含如下附件:

  附件一:員工個人信息登記表

  附件二:員工手冊(規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、管理考核制度、操作規(guī)范手冊等)

  附件三:專項協(xié)議(培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議)

  以下無正文。

  甲方(蓋章):___________________________________________________________________

  法定代表人(簽章):_____________________________________________________________

  簽訂日期:____________________________________________________________________  

  乙方(簽章):___________________________________________________________________

  簽訂日期______________________________________________________________________

建筑企業(yè)勞動合同(精選17篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 建筑企業(yè)勞動合同(通用27篇)

    甲方(建筑施工企業(yè)):名稱: 法定代表人:地址:電話:乙方(農(nóng)民工):姓名: 性別: 年齡: 文化程度:住址: 身份證號:甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部...

  • 建筑企業(yè)勞動合同(精選27篇)

    福建省短期建筑企業(yè)勞動合同書甲方(用人單位或受委托的項目部):地址:聯(lián)系電話:乙方(姓名):性別:身份證號碼:現(xiàn)住址:甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:一、勞動合同...

  • 2023建筑企業(yè)勞動合同(精選31篇)

    甲方法定代表人企業(yè)地址施工地址工商注冊機(jī)關(guān)乙方居民身份證號出生日期 年 月 日家庭住址郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列...

  • 2023建筑企業(yè)勞動合同(精選28篇)

    甲方法定代表人企業(yè)地址施工地址工商注冊機(jī)關(guān)乙方居民身份證號出生日期年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。...

  • 建筑企業(yè)勞動合同(精選25篇)

    甲方法定代表人企業(yè)地址施工地址工商注冊機(jī)關(guān)乙方居民身份證號出生日期 年 月 日家庭住址郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列...

  • 建筑企業(yè)勞動合同(精選28篇)

    甲方法定代表人企業(yè)地址施工地址工商注冊機(jī)關(guān)乙方居民身份證號出生日期 年 月 日家庭住址郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列...

  • 2023建筑企業(yè)勞動合同(精選20篇)

    甲方(建筑施工企業(yè)):名稱:法定代表人:地址:電話:乙方(農(nóng)民工):姓名:性別:年齡:文化程度:住址:身份證號:甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定,平等...

  • 建筑企業(yè)勞動合同(通用24篇)

    甲方(建筑施工企業(yè)):名稱:法定代表人:地址:電話:乙方(農(nóng)民工):姓名:性別:年齡:文化程度:住址:身份證號:甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定,平等...

  • 建筑企業(yè)勞動合同(通用19篇)

    用人單位(甲方)_________________職工(乙方)_________________身份證號碼:_________________甲方因生產(chǎn)工作需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用為職工。...

  • 2023建筑企業(yè)勞動合同(精選14篇)

    甲方法定代表人企業(yè)地址施工地址工商注冊機(jī)關(guān)乙方居民身份證號出生日期 年 月 日家庭住址郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列...

  • 建筑企業(yè)勞動合同(精選12篇)

    甲方(建筑施工企業(yè)):名稱:法定代表人:地址:電話:乙方(農(nóng)民工):姓名:性別:年齡:文化程度:住址:身份證號:甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定,平等...

  • 建筑企業(yè)勞動合同(通用15篇)

    甲方法定代表人企業(yè)地址施工地址工商注冊機(jī)關(guān)乙方居民身份證號出生日期 年 月 日家庭住址郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列...

  • 建筑企業(yè)勞動合同(精選16篇)

    甲方法定代表人企業(yè)地址施工地址工商注冊機(jī)關(guān)乙方居民身份證號出生日期年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。...

  • 建筑企業(yè)勞動合同(通用17篇)

    甲方法定代表人企業(yè)地址施工地址工商注冊機(jī)關(guān)乙方居民身份證號出生日期年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。...

  • 2019建筑企業(yè)勞動合同

    甲方(用人單位或受委托的項目部):地址: 聯(lián)系電話:乙方(姓名): 性別:身份證號碼: 現(xiàn)住址:甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:一、勞動合同期限1、不足一個月時間的用...

  • 建筑合同
主站蜘蛛池模板: 久久ri资源网 | 一本大道东京热无码视频 | 午夜在线观看免费视频 | 久久av动漫 | 国产女人第一次做爰视频 | 美女黄网站免费福利视频 | 国产一区二区三区久久久久久久 | 国产黄a三级一国产小仙女视频 | 一本大道久久精品 | 五月天婷亚洲天综合网精品偷 | 亚洲精品精华液一区二区 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 亚洲中文无码A∨在线观看 亚洲女v | 中国少妇xxxⅹ性xxxx | 市来美保在线观看88av | 国产精品自在 | 亚洲夜夜夜| 日本片成人在线 | 国产成AV人片在线观看天堂无码 | 91精品观看 | 综合在线国产 | 青青草原亚洲 | 国产66av | 国产成人精选在线不卡 | 91日韩免费 | 中文字幕爱爱视频 | 久久国产二区 | 一级毛片一级毛片 | 毛片女人| 香蕉污视频在线观看 | 在线观看亚洲免费视频 | 国产又黄又猛又粗又爽的A片 | 中文日产幕无线码一区tr | 四虎影院久久 | 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX | 中文字幕不卡乱偷在线观看 | 国内精品女同女同一区二区三区 | 粉嫩一区二区 | 欧美日韩在线观看中文字幕 | 色综合天天综合高清 |