攻心術(shù)人際關(guān)系中的心理策略

　　攻心術(shù)人際關(guān)系中的心理策略是指注重心理學(xué)與人際關(guān)系領(lǐng)域的研究，并善于將教學(xué)與實踐結(jié)合起來，將心理法則運用于現(xiàn)實生活中，指導(dǎo)人們更好地生活。下面是第一范文網(wǎng)小編為你整理的攻心術(shù)人際關(guān)系中的心理策略，希望對你有幫助。

　　攻心術(shù)人際關(guān)系中的心理策略之道人所長

　　我們平常的談話實際上有百分之九十是閑聊。那種品質(zhì)惡劣的人總是以議論人及誹謗人為中心，仿佛這個世界上人人都不行，只有他最行，或者通過指責(zé)別人的不是來抬高自己。這種人正是自尊心極低的人。他沒有真本事去表現(xiàn)自己，只有借助于挑別人的短處來提高自己身價，這樣的人令人齒冷。

　　做人做事有這樣一條規(guī)則：判斷別人時你自己也被別人判斷。一個經(jīng)常說別人壞話，挑別人短處，指責(zé)別人錯誤的人，只會讓人感到其愛挑剔而難于與其相處，讓人感到其品質(zhì)惡劣而對其厭煩。如果你總是認為這個也不好，那個也不行，人人都有問題，那么只能說明你自己不善于與人相處，自己有問題。別人正是通過你對別人的判斷，來判斷你的為人。喜歡聽好話似乎是人的一種天性。當(dāng)來自社會、他人的贊美使其自尊心、榮譽感得到滿足時，人們便會情不自禁地感到愉悅和鼓舞，并對說話者產(chǎn)生親切感，這時彼此之間的心理距離就會因一句好話而縮短、靠近，自然就為交際的成功創(chuàng)造了必要的條件。背后說別人的好話，遠比當(dāng)面恭維別人說好話的效果好得多。我們在背后說的他人的好話，是很容易就會傳到對方耳朵里去的。

　　攻心術(shù)人際關(guān)系中的心理策略之善意的謊言

　　在面對病人時，謊言必不可少，在教育方面，適當(dāng)?shù)闹e言也會對人產(chǎn)生積極的影響。教育學(xué)家通過研究發(fā)現(xiàn)，教師如果善用美好的謊言鼓勵學(xué)生，學(xué)生則會樹立信心，并且真正有所進步。曾經(jīng)有人作過這樣的試驗：把學(xué)習(xí)能力、成績相當(dāng)?shù)某跻粚W(xué)生分成三個小組，第一組經(jīng)常給以表揚與稱贊;第二組經(jīng)常給以責(zé)備和批評;第三組既不給以表揚和稱贊，也不給以責(zé)備和批評。

　　大學(xué)教授們經(jīng)常給學(xué)生寫一些推薦信，或是用來向國外學(xué)校申請獎學(xué)金，或是用來到人才市場上參與激烈的職業(yè)競爭。如果學(xué)生的確是頂尖的人才，那便不必多說，照實寫就是了。倘若教授誠懇地指出該學(xué)生不是那種出類拔萃的頂尖人才，通常接受推薦的一方就可能理解為該學(xué)生是個差勁的學(xué)生。如果這樣做，他的推薦信可能傷害這個學(xué)生，使其失去深造的機會或難以找到工作，甚至對其一生的命運都會產(chǎn)生不良后果。

　　所以，教授們提筆寫推薦信時，必定在其中夸獎學(xué)生的成績和能力。你可以認為這是在撒謊，但這樣善意的謊言是必要的。

　　攻心術(shù)人際關(guān)系中的心理策略之樹立可靠的信用度

　　“君子一言，駟馬難追”，講的是做人信用度。一個不講信用的人，是為人所不齒的。現(xiàn)在的生意場上，公司、企業(yè)做廣告做宣傳，樹立公司、企業(yè)在公眾中的形象，就是想提高公司、企業(yè)的信用度。信用度高了，人們才會相信你，和你有來信，成交生意，你辦事才會容易成功。

　　人無信不立。信用是個人的品牌，是辦事的無形資本。有形資本失去了還可以重新獲得，而無形資本失去了就很難重新獲得了。辦事再困難也不能透支無形資本。顧炎武曾以詩言志：“生來一諾比黃金，那肯風(fēng)塵負此心”，表達自己堅守信用的態(tài)度。言必信，行必果。不但是對人的尊重，更是對己的尊重。當(dāng)朋友托我們給他辦事時，我們能提供幫助是在情理之中。但是，辦事要量力而行，不要做“言過其實”的許諾。因為，諾言能否兌現(xiàn)除了個人努力的問題，還有一個客觀條件的因素。平時可以辦到的事，由于客觀環(huán)境變化了，一時又辦不到，這種情形是常有的事。因此就需要我們在朋友面前不要輕率地許諾，更不能明知辦不到的事還打腫臉充胖子，在朋友面前逞能，許下“寡信”的“輕諾”。當(dāng)你無法兌現(xiàn)諾言時，不僅得不到朋友的信任，還會失去更多的朋友。