關于開展2011年教師節表彰獎勵工作的通知
公，發揚民主，在師德建設上以身作則，率先垂范。⑷ 育人意識強，教書育人成效顯著，學校各項管理規范，教育、考核、獎懲制度健全，近年來無違反師德規范的行為發生。㈤ 扎根農村教書育人優秀教師的基本條件是：熱愛社會主義祖國，忠誠黨的教育事業，堅持黨的教育方針，恪守教師職業道德，在愛崗敬業、教書育人、關愛學生等方面取得一定成績，并在農村偏遠學校連續任教20年以上。二、評選推薦名額與工作要求推薦評選受市、區人事局和市、區教育局聯合表彰優秀教師100名、優秀教育工作者30名、師德建設先進教師30名、師德建設先進集體15個，評選區人事局、區教育局聯合表彰的xx區扎根農村教書育人先進教師30名。評選工作既要面向廣大教職工，又要注意向教學第一線傾斜，要防止單純用升學率或高分率評選優秀教師的傾向。城鎮中小學教師中有在農村學校任教（含支教）一年及以上經歷的，在同等條件下優先推薦。學校和教育局直屬單位行政管理人員，包括學校校長、副校長及其他管理人員的推薦比例要嚴格控制。三、評選推薦的程序和方法評選工作按照“群眾評議、基層推薦、逐級申報、集中評審”的程序進行。要堅持正確的價值導向和評價標準，防止隨意性和片面性；要發動和依靠廣大教職工，堅持群眾路線，防止神秘化和少數人說了算的傾向，保證評選質量。推薦人選上報前應在其工作單位進行公示。四、申報材料和時間要求為保證評選申報工作順利進行，請各單位于2011年8月25日前將下列材料報送區教育局組織人事科。1、根據分配名額，按所附樣表分別填報，所在單位在相應欄目內簽署意見并加蓋公章。2、集體和個人典型事跡材料，篇幅原則控制在1500字左右。3、2011年表彰獎勵工作總結。上述材料均要求打印（用a4紙型）一式三份紙質文檔，同時以電子郵件方式報送電子文檔。郵箱：五、表彰獎勵工作的組織領導區人事局、區教育局組成表彰獎勵工作領導小組，統一領導、組織、協調整個表彰獎勵工作，審定表彰獎勵人選。領導小組下設辦公室，辦公室設在區教育局組織人事科，負責日常工作。各單位要切實加強領導，并參照本通知精神，結合本校本單位實際，開展相應的表彰獎勵活動，廣泛宣傳先進人物的先進事跡，掀起學先進、爭先進的熱潮，不斷加強教師隊伍思想建設和業務建設，鼓勵和引導全區廣大教職員工在推進素質教育和教育現代化中貢獻自己的聰明才智和全部力量。 xx區教育局二〇一〇年八月六日 附件二：xx區優秀教師申報表 姓