讀幼教書籍心得(通用3篇)
讀幼教書籍心得 篇1
本書是由艾米·勞拉·多伯羅、勞拉.J.柯克和黛安·翠斯特·道治等撰寫,在我們這樣的一個在幼兒園中題“課程”都遮遮掩掩、躲躲閃閃的背景里,《托幼班創造性課程》無疑給我們一種新的觀念震蕩。這一課程以幼兒生理和心理發展的理論為依據,充分關注了家庭、社區和托幼機構之間的關系,關注了保教人員、家長和社區成員的關系,以優質教育的思想,系統構建了托幼機構的創造性課程。
《托幼班創造性課程》是理想的,更是現實的。所謂理想的,就是有追求,有目標。有些追求和目標基于對幼兒和幼兒家庭等因素的合理評估。與其他年齡段的課程一樣,設定幼兒發展的目標,是落實課程理想的主要步驟,也是保教人員確定自己的工作目標的基礎。在此基礎上,再擬定各類工作計劃。本書所展示的計劃較為具體、直觀,又有示例,清晰明了,有操作性。《托幼班創造性課程》給我印象最深的一點,是將一般的幼兒發展目標落實到特別的幼兒身上,為設定個別化目標,真正考慮“為孩子及其家庭定做課程”。這個過程,是以評估特定幼兒的發展需要為前提的。該書詳細地說明了評估幼兒需要和行為并確定目標和行為的進程,示例生動、有趣。尤其是對幼兒觀察和對觀察資料整理的一些方法和策略具有很大的借鑒意義。此外,該書提出給幼兒規劃一個能滿足他們需要且是傳遞正向信息的環境,主張“將幼兒的家長和文化帶入托幼機構”,這些觀點,一方面體現了教育機構環境的特點,另一方面體現了以幼兒為本、以幼兒發展為重的原則。該書還在保護幼兒的安全及給予幼兒行為知道等方面提出了許多可操作的策略。
《托幼班創造性課程》是現實的。當規劃。環境等轉化為幼兒和成人的行動時,幼兒的發展就成為可能。《托幼班創造性課程》詳細地說明了在一日生活中如何了解幼兒的需要,如何滿足幼兒的需要,如何知道幼兒具體的行為,如何調整幼兒特定的情緒。涉及幼兒的交往、睡眠、飲食、玩耍、制作、欣賞、模仿、扮演、閱讀、律動、郊游等等日復一日的具體行為。涉及特定活動的準備,涉及幼兒在活動中需要的基本技能,涉及幼兒在活動中可能出現的心理現象,涉及幼兒在活動中可能產生的困惑,涉及可能產生的同伴交往或成人的交往,當然,也必定涉及成人對幼兒行為的鼓勵、引導策略。該書在這些方面的表述是很清晰的,也是具體生動的。
看完《托幼班創造性課程》,我深切感受到,一個優秀的幼兒教育課程方案,是扎根于幼兒生活的,是能真實反映幼兒的需要和能力的,并且有強有力的理論指導,有堅實的實踐基礎。我可以在其系統的指導策略中感受到理論的力量,也能在這些策略中感受到作者們長期的實踐和思考。
讀幼教書籍心得 篇2
小妹剛跟老爸聊完,電話就又響了,一看是胖子的,都快中午也是該休息好了。拿起來:“胖子,什么事啊。玩游戲把練功的是忘了吧。”“怎么會呢,我練功可是很用功的,這不剛練了剛回來。”胖子怕我不教他修煉連忙辯解道,然后再接著說事:“是這樣的,老五,我們宿舍的老三決定中午在一起聚一下,交流一下第一次玩游戲的心得,順便討論一下接下來怎么發展。你們也過來啊,就在老地方。”我一聽就知道,東方驚云是想知道我們的想法才是真的,至于交流一下心得嘛,那才是順帶的。看了一下時間,才10點多,系統還沒升級好呢,也不急,就去一下吧。于是我們就開車過去了,車是十一回來后為了圖個方便買的,老裝逼也沒意思是不,偶爾也要高調一下。我一向是要么低調,要么就非常高調,所以我們的車也是很拉風的,就是我家生產的“幻龍99”跑車,還是限量版的,全球也就10000輛,估計整個京城不會超過5輛,當然各個國家領導是不會坐這樣的車的。
技能:金雞鉆啄:用特殊的方法將雞嘴旋轉著啄向敵手,傷害很大,具有破甲功能。利爪撕裂:就是雞爪攻擊,大家想想都知道。金雞啼日:對天長啼,在發出啼鳴時自身HP以沒秒3000點回復,其中開始的3秒鐘是無敵狀態。持續5秒。每天限用三次。日!最后一個技能太變態了,要是經常能用就無敵了。還好是每天限用三次。總的來說,我們,不,是我還是能對付的。一般BOSS都是單個上的。接著我又一次嘗到了打電玩《三國戰記》最后一關達曹操的感覺,還好我在它用了兩次回血技能后就所有的絕招技能一起上掛了它,又爆出了一件仙器,不過沒有火云戒好,大概是我這時差的級數少了。對了,忘了告訴大家,我在上次PK后就回去自己把火云戒給鑒定出來了,神鑒術也升到了高級。現在可以鑒定仙級物品了。
果然,大個子一個扭身就把斧頭斜劈,擋住了我的攻擊,還好我沒用技能,要不然就浪費了。我借著斧頭反擊的力量跳了開去,我們又回到了對峙的階段。對峙了一會兒我們又都向對手沖過去,但這次我在中途的時候我就用上了技能“金戈鐵馬”直接將自己的攻擊提升了30﹪,然后拼著自己稍微擦過他的斧刃,使出了凝霜劍上的技能“寒冰穿刺”,中了!這次他以為我會像上次一樣故技重施,估計錯誤,我的“寒冰穿刺”可是遠程技能,結果就是他被冰凍了,本來就不快的速度再次大大降低。
讀幼教書籍心得 篇3
編者在序言里寫到,現在出版的學前教育類書籍中,真正適合一線幼兒教師閱讀的偏少,而所有的書大體都會分為兩種,一種是理論性的,讓我們只能是望而興嘆;另一種是實用類的,像環境創設呀、活動方案呀,雖然實用,但是這樣我們就是“拿來主義”,不去再動腦筋,局限了我們的創新和反思能力。而《給幼兒教師的建議》一書沒有大篇的理論,書里幾乎都是些幼兒園有經驗的一線教師寫出來的他們對日常工作的經驗,涉及到了我們工作中的各個方面,看這本書真的能讓我找到自己的影子,從而對自己的工作進行思考和反思。
在《給幼兒教師的建議》一書中,就對于幼兒教師,尤其是年輕教師最頭痛的家長工作,一些教師說出了她們的想法和在實踐中的做法,我看了也感想頗深。
家長工作在是幼兒園工作不可分割的一部分,這也是幼兒園工作的一個難點,在工作中,常常能聽到老師們關于家長的不滿,的確現在幾乎都是六個大人對一個孩子,家長的溺愛、望子成龍、望女成鳳都會給教師的工作帶來一定的困擾,如果家長工作做不好,對于教師以后的工作都會有產生一定的影響。
作為一名幼兒教師,首先我們要理解家長們的想法,要以平等的態度來對待家長,不能高高在上,自以為是,要尊重他們正確的觀點,也要耐心、虛心、誠心的聽取家長的一些合理的建議,這樣營造出來的環境,才會讓家長樂意聽你說話,愿意與你交流。
第二、要及時的將孩子的優點、點滴的進步及時的告訴家長,不要吝惜自己對幼兒的贊美。教師對孩子的一句微不足道的稱贊,都會讓家長感到高興。這種獎賞性的行為不僅讓孩子們樂于去努力,也讓家長更加輕松、自信、愉快的面對老師,更能主動地與教師交流孩子目前存在的不足或者困惑,以期待得到教室的指點與幫助。
第三、因為家長的教育觀念和教育方法的不盡相同,這也需要教師更深入的了解家長,以便能有針對性的與家長溝通,針對家長的個性問題幫助其想對策、想方法。
第四、教師要經常的換位思考,要體諒家長,因為在家長眼中,自己的孩子是最棒的,哪怕是孩子們犯了錯,也會認為孩子們年齡小等等,所以這就容易跟老師產生矛盾,影響兩者之間的關系,如果教師能多站在家長的角度去理解家長,讓家長感受到教師是真心喜愛、關心他們的孩子,家長就會變得更容易接受教師的一件和建議。
第五、教師要以一顆真誠、善良、理解的心去表現對孩子的關愛之情,從而換來家長的心愛。
在書中的最后寫了這么一句話:因為理解,所以支持;因為支持,所以愛;因為愛,所以家園的教育才會更和諧。的確只有家園的目標只有一個就是孩子,如果我們都愛孩子,都互相理解、支持,那么家長工作還有什么可難的呢?