教師培訓管理者研修心得體會范文(通用3篇)
教師培訓管理者研修心得體會范文 篇1
回顧培訓歷程的足跡,發現自己的教育理論觀念得到了洗禮,教育科學理論學習得到了升華,對于師德的理解有了新感悟,現在就將我的學習心得總結一下。
一、學校注重自我管理
學校能否實現自主發展,提高辦學效能,關鍵是學校自我管理體系的確立與發展。學校應該從自身所具備的條件,學校的文化特點,學校所在地域的實際需要等因素出發,創建起具有校本特色的管理體系,它是現代學校制度建設的核心。高水平的現代校長也必將在的建設過程中逐步成長和成熟起來的。
二、課堂注重自主教學
課堂教學是師生共同組成的雙邊活動,它是一個由師與生、教與學彼此控制的系統。注重言傳口授,教師滔滔講說,學生默默聆聽。常使學生處于一種被壓抑狀態的這種缺乏生機,僵化死板的教學方法已經不適用了。如不迅速扭轉,課堂上不能形成雙向交流的閉合回路,那就會使教師失去調控,違背教學初衷,根本談不上讓學生"養成讀書習慣",提高學習數學能力。為此在學習中,感想很深,體會很多,有了一定的收獲,受益匪淺。
1、教學模式的轉變。新課程注重過程與方法,注重學生的感受、體驗和經歷。不僅教師的觀念發生了變化,而且教師的角色也發生了變化,教師應是數學學習的組織者、引導者和合作者。自己也體會到,要轉變觀念,解放學生,讓學生學會生活,引導學生追求崇高的精神境界,培養學生健全的人格并用人格力量的去引導學生,去感染學生才是我們應有的教育價值觀。教師應具備全新的教育觀念,合理的知識結構,熟練的教學監控能力,熟練的課堂教學管理藝術。聽了專家的精彩的講解,我深受啟發:在課堂教學中,學會了更好地設計教學,選適當的教學模式,如何上好各種類型的課,怎樣追求課堂教學的藝術。追求課堂教學的藝術通過講解與交談,我體會到,教學是科學,也是藝術。
2、課堂教學的轉變。新的課堂教學應以學生為主體,提高教學的質量。同時要講究藝性,盡量上好每一節課。另外要加強說課和評課,提高自己的教育。教學水平和能力。在這一階段里,我努力學習,不斷地充實自己,煅煉自己,對課堂教學有了很深的體會和思考。總之,通過學習和培訓、實踐和反思,我已逐步樹立起了新的教育教學理念,提高了課堂教學和教科研水平。但我深知,自己還有好多的不足之處,在今后的工作中,要多學習一些教育教學理論,用科學理論來指導我的實踐,使教育教學行為符合教育規律,符合學生的發展,同時,要注意積累、學習、研究,不斷提高自己的素質,大面積遠程研修個人總結新一輪的課程改革,無論是教育理念、教學內容還是教學方式、教學過程等方面都發生了很大的變化,老師作為這場改革的體驗者,探索者,同時也是課程改革的實施者,任重而道遠。
三、教法和學法的同步性
如果說學生的"學"是內因,那么教師的"教"就是外因,外因要通過內因起作用。因此,在改進課堂教學中,教師必須重視教會學生"怎樣學習"目前多數是從方法到方法的單一指導,這是遠遠不夠的。真正的學法指導應該是教與學同步進行。也就是說,在學生學習過程中,教師要不失時機地給學生以學法指導。這樣針對性強,有典型意義,學生一學就會用,立竿見影。研訓告訴我,在教學過程中,教法與學法有同一性,雙方的目標指向同一認識過程,完成同一個任務。實際上,教法和學法很大程度上是一個問題的兩個方面。因此,我們要善于將教法與學法辯證地統一起來,并及時地迅速地獲得轉化。下面我就以學生的學習過程為例,對教法與學法必須同步進行再作一番闡述。
學生的學習過程,大體上可分五個相互聯系的階段:
(1)定向。這是學習過程的開始,在這一階段里,學生將要弄清學什么、達到什么目的等內容;
(2)感知。這一階段學生要從紛繁復雜的事物中去分清主次,把對象從背景中分離出來,把新的事物與舊的印象盡快聯系起來;
(3)思考。在感知的基礎上將學到的內容進行比較、分析、綜合,形成科學的概念和知識體系;將知識綜合后排成序列,把獲得的知識納入已有的知識系統之中;
(4)應用。在鞏固已學知識的基礎上,將學到的知識應用到新的學習中去,或練習,或實驗,或測試;
(5)評價。對自己的學習作出評定,并根據評定情況去有效地調整學習方法。如果課堂教學將上述五個階段滲透到各個環節之中,那么教師就不僅僅是"傳道、授業、解惑",更重要的是指導學生"開竅有術",使他們得到一把學習的金鑰匙。第三、四步"討論"和"答疑",是信息傳遞的主要過程。其中師生都是信息源,又都是接受器。它們必須通過學生自己的綜合、歸納、比較而完成;第五、六步"自測"和"自結",是課堂信息傳遞的終極部分,它的任務與學習過程中的"歸納"、"應用"和"評價"相同,是接受到的信息的反饋與強化。通過對照,不難看出這樣一個事實:教學與指導學法完全可以同步進行,并且只有"同步",才能真正突出教師的主導作用和學生的主體作用。
四、總結不足,努力提高
我在原來雖然取得了一些小小的成績,但是還是有很多問題值得我深思。
首先,不愛學習,不花時間學習。這是當前最大的問題所在。
其次,不愛積累和動筆。對待任務得過且過,不追求質量,對自己的要求不高。對待工作對待教學有些得過且過。缺乏工作的積極性和主動性。通過這次學習,我回到自己的學校后,將把感悟、體會和教育教學方法應用到教學中去,我并將學到的理念和教育教
學方法傳授給每位教師,改變農村教育的陳舊模式,努力創造現代教育環境,促進學生全面素質和教育教學質量的提高,盡自的力量逐步改善農村學校和城市學校的差距;同時還讓我認識到在以后的工作和學習中:
1、堅持讀書,讀好書。做好讀書計劃,時刻提醒自己堅持讀書。
2、多花心思在教學上,做教學的有心人。把獲得的點滴經驗及時地做好記錄。
最后,加強學習現代教育理論,并學以致用。
1、積極改革課堂教學,讓學生學得輕松愉快。提高教學效率減輕學生的課業負擔。
2、主動承擔教學研究課。不斷磨練自己的教學能力。
3、積極參加課題研究,在課題中提高自己的教育科研能力。
4、堅持寫教育反思,不斷積累自己的教育經驗。
教師培訓管理者研修心得體會范文 篇2
20xx年11月8日,中心學校特邀了區教研室主任給全鎮青年教師主講了“如何成為受學生迎接的先生”專題講座,各學校參加培訓的青年教師都能依照中心學校統一要求,撰寫了學習體會,上傳學習體會54篇次。部分青年教師體會撰寫認真,能根據講座感想感染最深的內容,并結合本身平時工作實踐和具體案例,環抱“如何成為受學生迎接的先生”這個主題,進行了深刻的反思與分析,明確了往后盡力偏向,具有較強的真情實感。部分教師存在搪塞差事現象,體會內容或大而空、雜而亂,缺中心不雅點;或寫成簡單反復講座內容及運動流程的“通訊報道”體裁;或游離主題寫其它內容譬如式題裁;或直接從網上下載,呈現“撞車”甚至呈現前后內容反復等問題。現將部分教師撰寫的具有必然針對性學習體會予以展評,希望人人分享借鑒,實現“參考之資,可以攻玉”之后果。
20xx年11月8日,曾都區教研室主任來到XX鎮中心學校,為XX鎮青年教師帶來了《如何成為受學生迎接的先生》培訓講座。講座主要從教師學習、教師行動和教師頒發三個方面論述了如何通過行動研究來匆匆發教師專業發展。
子曰:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”對付教師而言,懂得學習緊張的人不如喜愛學習的人;喜愛學習的人又不如以學習為樂的人。對付學生而言,知道念書學習緊張的不如喜歡念書學習的學生接收得快,喜歡念書學習的又不如以此為樂的學生接收得更快。想要成為一名受學生喜歡的先生,就離不開學生以此為樂的講堂。這不禁讓我回憶起本身公開課后的小插曲,課后學生同我聊天,說:“先生,這節課真故意思,有說有笑的,我們每堂課都這樣上可以嗎?”我笑著說我盡量。回憶本身的講堂,有時為了確保學生控制知識點,在平時講堂上我會當堂檢測,對付根基好的學生來說是小菜一碟,但根基較差的學生只能望“詞”興嘆,這么看來,我彷佛只關注了學生知識的控制,卻疏忽了孩子們對學習知識的興趣培養。
作為先生只有先成為一名“樂之者”,能力培養“樂之者”。如何讓教師先成為一名“樂之者”,首先要做一名“以念書學習為樂的人”。念書學習是我們青年教師專業發展唯一的助推手,學習應與教師工作慎密聯系在一起,教導教授教化是教師職場工作的主要運動。作為走上工作崗位不久的我們來說,無論是教授教化上照樣學生教導治理上,總是會遇到許多艱苦,面對這些艱苦,我們往往不能通過我們本身簡單反思和舊有經驗辦理它。這個時候,我們就必要得到他人的經驗和智慧的支持,我們可以通過拜師和閱讀的方法來獲得專業支持。人類的學習往往始于仿照,拜師和念書都是對智慧的一種仿照。先來說拜師,學校為新教師組織了師徒結對,這就為新教師的專業成長提供了一個很好的道路,通過師傅手把手地教,教授教化中、治理中遇到的許多災題都獲得了辦理,分外是在教授教化內容的把握和處置懲罰上師傅對我的贊助很大;其次來說念書,教師曾經都是“念書人”,然則一旦做了教師后卻很少有人能延續念書的習慣和保持“念書人”的身份,我們常常說“同學們,你們要好好念書”,可是我們中能有若干人做到了呢?我們要養成閱讀的好習慣,如果一個先生不閱讀,就不太可能有太多的思考,因為他根本不知道別人在想什么,干什么。另外,如果一個先生常常閱讀就會有對照廣闊的視野,有更廣博的知識,這樣在上課的時候就能很好地彌補課外知識,學生就會感覺這個先生很有才,會佩服這個先生,能力激發學生的興趣和熱情,逐步打造愉快講堂。另外,每次課后實時反思,向身邊教授教化經驗富厚的所有教師請教,多不雅看名師的講堂視頻等等,都是認真學習的內容。
主任說,先生們無論什么時候都要讓本身有歡暢感。我想:先讓本身成為一名“樂之者”,然后將這份學習的“樂”傳遞給學生,能力培養出“樂之者”。因此,打造學生樂學的講堂,才是我們矢志不渝的追求!
教師培訓管理者研修心得體會范文 篇3
20xx年8月26至9月3日,莫旗教研培訓中心為全旗小學數學教師開展了“有效課前準備” 訓練活動,而我有幸以團隊指導教師的一員參與其中,與全旗的教師們“有效課前準備” 訓練培訓心得體會共同學習,共同交流,收獲頗多。
有效課堂教學能力訓練共分3個階段:一是課前準備階段,二是課堂實施階段,三是評價與反思。本次培訓是以有效的課前準備為主題,在活動中,教師們以有效課前準備的6個環節,即《課標》解讀及教材分析、學習者學習特征、教學目標的敘寫、最近發展區分析及確定教學流程、教材處理及策略的選擇、展示教學預案著手備課。經過三期的跟蹤指導,也讓我對有效課前準備的各個環節有了新的認識,尤其對“最近發展區的分析”這一環節,在此談點自己的感受。
培訓中多數教師對“最近發展區”這個新的數學名詞比較困惑,不理解什么是“最近發展區”,為什么要分析“最近發展區” ?不知道從何處著手去搭建階梯,導致教師們最后為了完成最近發展區分析而分析,失去了分析的真正意義,常常階梯搭建語言描述不準確,階梯搭建變成了敘述教學流程。
最近發展區理論是由前蘇聯教育家維果茨基提出來的。維果茨基的研究表明:教育對兒童的發展能起到主導作用和促進作用,但需要確定兒童發展的兩種水平:一種是已經達到的發展水平;另一種是兒童可能達到的發展水平,表現為“兒童還不能獨立地完成任務,但在成人的幫助下,在集體活動中,通過模仿,卻能夠完成這些任務”。余教授在什么是最近發展區一文中寫到:“只有針對最近發展區的教學,才能促進學生的發展,而停留在現在發展區的教學,只能阻礙學生的發展,發展的過程就是不斷把最近發展區轉化為現有發展區的過程,即把未知轉化為已知,把不會轉化為會,把不能轉化為能的過程。”
了解了最近發展區的意義,我們就要為學生搭建適用的階梯,并用準確的語言描述每個階梯。就我個人的理解,我們在最近發展區中所搭建的階梯其實就是我們為了實現本節課的教學目標而在短期內所要實現的過程性目標。如以《四邊形》一課為例,
最近發展去分析圖(略)
從上面的最近發展區分析中,我們發現學生的現有水平和即將達到的教學目標之間是有差距的,為了縮小這種差異,圖中共搭建了三個階梯。在第二個階梯中如果用“歸納”這樣的詞語表述,語言使用的就不準確,顯然把最近發展區的分析變成了教學流程的敘述,這也是多數教師在搭建階梯時最易混淆之處。在此我們要明白“歸納”只是我們為了實現某一目標而做的活動,是一種過程的體現。所以我們要把“歸納”改為“掌握”,“掌握四邊形的特征”才是我們第二階梯所要達到的過程性目標目標。就好比第一個階梯中“感知四邊形”這樣的表述,就把我們在短期內所要達到的目標定位清楚一樣。
以上是我對“最近發展區分析”一點兒粗潛的認識,希望能為大家有效課前準備時分析最近發展區有所幫助。在此也非常的感謝旗教研室能給我們搭建這樣的互相學習、互相交流的平臺,也希望這樣的活動越來越多,越辦越好。
最后想說的是雖然每位教師的起點水平不一,來自不同的學校,學習交流起來有一定的困難,但大家求知的欲望是一樣的,每位教師都能珍惜參與這種學習活動的機會,都稱這樣的學習活動更具實效性。尤其老教師們的積極參與,常常讓我感動,讓我明白什么才是真正的“活到老學到老”。