優秀教師的修煉心得體會(通用33篇)
優秀教師的修煉心得體會 篇1
教師作為人類靈魂的工程師,不僅僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅僅是對教師個人行為的規范要求,并且也是教育學生的重要手段,起著“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自我要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。我想應當從幾個方面做起:
一:要有高漲的工作熱情:
許許多多成功人士的經驗告訴我們,成功取決于積極主動的心態。而教師的進取情緒、主動心態更是身心健康的一種內驅力,能促使我們積極向上,不斷進取。不僅僅如此,教師的良好心態還能給學生帶來很大的影響,促進他們健康歡樂地成長,最終達成教育教學目標,并構成良性循環。反之,如果教師做事懶散,處世消極,那么,勢必會使祖國的花朵耷拉著腦袋,打不起精神,自然也不能很好地茁壯成長。
二:要養成寬容公正的愛心:
這是教師對待學生的核心原則。教師必須學會寬容。人非圣賢,孰能無過,更何況我們所應對的是涉世不深、缺乏辨別是非本事的孩子呢?嚴是一種愛,寬容也是一種愛。寬容是一種信任,是一種激勵,更是一種仁慈。它能溫暖、滋潤學生的心田,開啟學生的心靈,給學生以安慰和力量,往往能收到意想不到的教育效果。教師還應當尊重學生的個性差異,理解所有的學生,以平等的眼光看待每一個學生,注意時時處處在細節中體現出公正的意識。
三:無私奉獻:
關心每一位學生的成長奉獻是世世代代提高人類所尊崇的高尚的道德品質、道德行為、道德境界。一名教師應當對學生無私奉獻。熱愛學生,尊重、理解學生以人為本,關心愛護學生,是教師正確處理與自我直接服務對象學生之間關系的準則,熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到教師對他們的愛更困難。疼愛自我的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。教育愛,作為一種出自崇高目的、充滿科學精神、普遍、持久而又深厚的愛,其內涵極為豐富,既包括要求教師精心熱愛學生,又包括要求教師精心教育學生。
四:要養成終身學習的習慣:
這是教師走向終身發展的基本原則。
終身教育,這是現代人必備的思想觀念,教師更應活到老學到老,才能勝任這一富有挑戰性的職業。我們就不斷地給自我充電,把讀書當成一種習慣,把學習看作一種樂趣,從各種渠道汲取新的營養,使自我變得更為睿智。在吸取新的知識、觀念的過程中,教師還應善反思、勤筆記,注重積累,加強研究,以便真正有所提高,走向終身發展、不斷進取的開拓之路。
總之,師德是中華優秀文化的精萃,也是優良革命傳統的重要組成部分,教書育人,教書者必須先為人師,育人者必先行為示范,教師的職業特點決定了教師必須具備更高的到素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。
優秀教師的修煉心得體會 篇2
著名教育家朱熹曾說過:“圣賢施教,各因其材,小以小成,大以大成,無棄人也。”蘇霍姆林斯基也說過:“每個學生的個性都是不同的,而我們的任務,首先是要開發每個學生的這種差異性、獨立性和創造性。”可見,因材施教,根據孩子的個性特點,發揮孩子的個性優勢,進行個性化教育是非常重要的。
做為一名剛踏上講臺的新教師,工作伊始,我懷揣著滿腔熱情,認真精心地備著課,懷揣著滿腔熱情上著每一節課,可幾堂課下來,我的熱情打了折扣,即便課上得多富有激情,可總有好些個孩子完全游離于課堂之外,或懶洋洋的,或心不在焉,或沉浸在自己的小世界里玩樂。這些狀況是我課前并未預設到的,它深深地困擾著我,怎么辦?真的就如個別老師所說的這幾位孩子學習基礎太差,是扶不起的阿斗,只要不影響課堂秩序,就由著他們去吧?不!“我們的教學惠及每一位學生,不讓一個孩子掉隊!”后來,我通過虛心地向經驗豐富的前輩請教,大量閱讀有關書籍,重新審視了自己的教學理念并調整了教學策略。于是,課前,我總會充分考慮到學生的個體差異來進行備課,預設教學活動,課堂中,我會特別關注學困的孩子,一旦發現不在狀態,我會立即用眼神示意或默默地走到他身邊以示提醒。為激發他們參與課堂的興趣,幫助他們樹立起信心,我會細心挖掘這些孩子的閃光點,有意識地為他們創造表現的機會,比如,有位孩子雖然成績很不理想,但普通話說得很標準,在進行課文片段朗讀時,我特意請他與我合作進行分角色朗讀對話,果不其然,他讀得字正腔圓,我當即熱情地表揚了他,并提出新的期望,如果能用心讀書,抓住某些詞句,把讀出人物的特點來那就更好了,他立馬躍躍欲試地投入到課文中去,再次讀,盡管讀得不算聲情并茂,但他讀出了自己的情感體會,我帶著全班同學為他鼓掌喝彩。以后的課堂中,我欣喜地發現了他挺直的腰板,朗讀環節中也總能看到他高高舉起的小手。我就是這樣通過積極的關注,不斷地創設機會,在鼓勵與表揚聲中激起學困的孩子們主動參與學習的欲望,從而使自己的語文課堂更加有效。
此外,在課后的作業布置中,我發現如果給全班學生布置完全相同的作業,就出現有的“吃不飽”,有的“吃不了”的現象。“吃不飽”的覺得這樣的作業沒什么意思,而“吃不了”的又覺得是種負擔,甚至為了應付而去抄襲別人的作業。這時,我根據全班學生的知識基礎、能力、水平的差異,嘗試設計多梯級的“超市型”的作業,讓學生像逛超市一樣,根據自己的需要和能力自主選擇作業的數量、內容和形式。這樣的作業,由易到難,層層遞進,給了學生一個選擇的范圍,能力強的可選擇較難的做,能力弱的,可以做簡單的。但是,學生又具有好強的心理,有的學生往往會知難而進,他們會在自己的“最近發展區”去“跳一跳,摘果子”。這樣的話,每一個學生都能取得某一層次上的成功,獲得輕松、愉快、滿足的心理體驗,從而提高了他們的學習積極性。
做為一名新手,在因材施教方面我并沒有特別好的見地,但我會樹立起正確的教育觀,承認與尊重學生的個性差異,不斷摸索教學方法,對學生進行有的放矢的教育,努力使每一個孩子都能健康和諧地成長。
優秀教師的修煉心得體會 篇3
20xx年10月12日,在付校長的帶領下,八小部分教師在永城市第一小學多媒體會議室聆聽了《中國教師報》專家張主任的報告。
張主任以幽默風趣的語言,旁征博引,將抽象的理論形象化,將籠統的說教具體化,這種將深奧的理論深入淺出的講透徹講明白的傳經布道方式,讓每一位堅守在一線的教師有如沐春風之感。
張主任充分肯定了永城市“四循環模式”的有效性,可行性,先進性。“永城的這種模式是成功的模式,值得推廣學習。”張主任的話鼓舞了教師的士氣,堅定了教師的信心,作為一名稚嫩的“四循環模式”的踐行者,我決心毫不動搖的堅持下去。
這次聆聽,不僅讓我對高深莫測的理論有了了解而且更讓我弄清了理論的提出的背景,理論的基礎,以及這一理論的完善和發展之路。
這次聆聽,讓我對“四循環模式”有了更深刻的認識。
(1)原來只是理解自學質疑是讓學生會思考提出問題;合作探究是培養學生的團隊精神;展示評價可以讓學生更大膽、更自信;深化提高有利于掌握知識,提高水平。現在清楚了讓學生樂于自學的真正目的:讓學生從經歷體驗中獲取經驗。清楚了獨學、對學、群學,既有利于學生的協同能力的提高,也有利于學生開闊視野,掌握原來不會的東西。清楚了分享的展示,其價值和意義之大。清楚了老師在課堂上的角色和作用,那就是把正確的東西變成規律,變成方法,變成結構。
(2)認識到了小組合作的重要性。小組之間的合作,競爭、質疑、對抗,有利于精彩的生成,這應是一種常規的學習生活。小組應根據其學習能力適當編號,以保證其參與學習的興趣不減,小組可以成為動車組,是高效課堂的組織保證。把小組由他組織變成自組織,讓學生真正在課堂上身動、心動、神動,從而獲得精神的愉悅。
(3)對教改的展示環節有了新的認識。展示就是一種自我評價,它可以滿足學生的好奇心和展示欲,只有展示才能暴露,才能升華,才能生長。誰展示誰收獲。
第八小學在永城市教育局的直接領導下,四循環工作扎實有效地推進向前。作為一線教師,我一定迅速轉變思想觀念,認真聽取教學意見和建議,不斷增強自己踐行“四循環模式”的教育教學模式的能力,提高自己踐行“四循環模式”的教育教學模式的水平。
在今后的教育教學中一定相信學生,解放學生,利用學生,發展學生。
為了更好地領略到“四循環模式”的教育教學模式的真諦,享受到這種先進模式的種種好處,我將從一下幾個方面做起:
(1)向我校省級名師學習,請求指點迷津,聽從諄諄教誨。
(2)向同課頭教師請教,向其他優秀教師請教,多觀摩,多聽課,多改進,請別人聽課,傾聽他人意見和建議,積極落實改進。
(3)相信學生,與其一同制學案。
我深信“四循環模式”的先進性必將使更多的學生受益,更多的教師受益,“四循環模式”將成為永城教育的一塊金招牌!
優秀教師的修煉心得體會 篇4
看到封面上“花傳書”三個字時,還是覺得挺新奇的。佐藤學先生《教師花傳書》,感覺似乎就如一朵“妙花”一般,給我們展示了一個別樣的世界。
佐藤學借由世阿彌《風姿花傳》一書,將我們引入了教師成長的“正途”,“‘花是心’,而‘種是技’”,“‘花’是美的表現,其‘心’(思想、哲學)是摒棄私心雜念,日復一日練功修養所形成的‘技’所成就的。”“教育改革一片喧囂,學校愈發混淆迷惑,越是在這種情況下,教師們越不能被喧囂所擾,而是要認認真真地回到教師(學)的正途。”
這本書分了三個部分進行描述。
專家型教師的成長。佐藤學每年參與觀摩研討500多節課,在他看來,像吳丼弘美老師的“貓子的紡車”這樣的課,堪稱“妙花”,幾乎完美。對于一個優秀教師而言,在課堂上像一朵花一樣綻放,是一種人生的追求,因為“教育的終極目標,其最高真理,只能是完美。”還記得書中寫到:“課堂中,教師不是要努力地尋找進入學生的世界的教態,而應該讓學生能夠進入自己的身體意象中。”我想,作為老師,要打開自己的世界,實現師生之間交流的橋梁。只有教師能夠敞開自己去教學,以欣賞的眼光理解學生,學生也自然會努力的把握好該做的事情。而對于“專家型教師”,要具備的能力有許多,比如傾聽的能力,探究的能力等等,都是我們需要在實踐中不斷提升的。
我所遇到的教師們。“教學的‘妙花’是教師長期的修養與鉆研的結晶。”教師的主陣地還是在課堂上,很多問題還是應從課堂入手,再深入研究。在教學的頓悟一文中寫到:“向教師深入學習;支持教師的研究,促進教師與教師之間的聯系,而不是去指導教師;堅持從外圍觀察教學與從內部觀察教學相結合,成為我之后進行教學研究的根本原理和教育研究的方法論。”看到“深入學習”和研究時,不禁讓我想到最近又很火的關于衡水中學的一篇文章。里面便說到了關于教師研究的深入,因為教師能全身心地投入要教學研究與探索中,所以才有了衡水中學的奇跡。
教師生涯。教師的實踐包含“匠人”與“專家”的雙重屬性。“匠人”的性質再遇具有相應的關注點、技能和結構,這種學習基本上是通過模仿來進行的。而作為“專家”的性質則是洞察、思考與判斷,這種學習基本上需要實踐經驗與科學知識的結合、理論與世紀的統整。教師的教育與研修,必須將教學實踐的案例研究作為核心。看了文章中寫的句句文字,深切感受到,作為教師而言,要不斷使自身的日常實踐更加知性、更具創造性,從而達到自身的使命與責任,最終實現自我成長。
優秀教師的修煉心得體會 篇5
我是一名普通的教師,回顧自己的教學之路,老老實實教書、扎扎實實做人。隨著時間的推移,已經走了十八年的教育之路,今天聽了全國十佳老師的精彩報告,心中豁然開朗,我漸漸懂得,教師工作是一門藝術。
講座里的一句話讓我深有感觸,教育家和教書匠只差愛,他們的報告,給了我們對“愛的教育”很好的詮釋。愛就是一種生活,一種原生態的生活。它如同空氣,無處不在,如影隨形。雖然你摸不到它,更看不到它,但它確實存在。沒有了它就沒有了生命萬物。如陽光雨露一樣珍貴,如綠樹紅花一樣眩目。如果我們把愛播撒得更細膩、更無私、更科學,少一些批評,多一些表揚,我們的學生中一定會有瓦特、愛迪生、齊白石-當優秀教師,要學會學習。愛是教師人格的核心,相互尊重。
由于受傳統教育思想的影響頗深,師道尊嚴使學生在教師面前往往會失去自我,特別是在中小學階段,平等觀念幾乎完全為師道尊嚴所替代。在教育這一培養人的社會實踐活動中,教師和學生不是簡單的主體與客體的關系,而是教育主體與受教育主體間的雙向交流的關系。向學生灌輸平等意識,使他們的主體意識覺醒,并在學習和其他社會實踐活動中不斷發展其主體性,這是大學教師義不容辭的責任。教師在內心深處確立了學生的主體地位,學生的主體意識又逐步覺醒和發展,這樣才能進行主體與主體間的有效交流和溝通,達到教育實踐活動的良好效果。
好的師德師風的另一個具體表現,是師生之間要倡導民主,并且教師要身體力行,為學生做出表率。
民主是現代文明社會的重要特征。但是,在傳播知識、播種文明的校園里,卻有部分教師缺乏民主意識,有些中小學教師甚至成了“專制”的代名詞,可見教師倡導民主并身體力行的必要性。大學教師雖不像中小學教師那么專制,但師道尊嚴的流毒依然至深,認為學生尊重教師是天經地義,卻忽視了教師也應該尊重學生。在教學過程和教育管理中,對學生過多地指責和否定,指責學生學習不努力、生活散漫、胸無大志等等。即使這種指責是善意的、有根據的,學生在內心深處也是難以接受的。因為學生的需求和個性被忽視了,他們的主體地位得不到體現,而且有的批評和指責帶有主觀武斷的色彩,缺乏在相互新生的基礎上討論問題的民主氛圍,本質上不是主體與主體間的交流。顯然,民主作風是確立和發展學生主題性的基礎,是師德師風建設中不可或缺的重要內容。
總之,加強師德師風建設,教師通過教育理念的創新,從而推動教學內容、方法的創新,是大有用武之地的。為培養具有創新精神和實踐能力的主體,每一位教師都應該以身作則,“為人師表、教書育人”,“做青少年學生健康成人的指導者和引路人,努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師”。
樹立良好的師風需要每個老師的努力,都要從自身做起,培養良好的師德。希望能借評估的東風,“立師德,正師風,強師能”,使自己的德能更上一層。
優秀教師的修煉心得體會 篇6
最近,我精心閱讀了《優秀教師一定要知道的14件事》,通過學習,使我深深思考三個問題:什么造就了積極的課堂、誰是課堂的主導者、如何全面掌控你的課堂。
一、努力創設積極型課堂氛圍
課堂氛圍是指在課堂教學過程中,師生之間信息傳遞、情感交流的狀態,它反映了課堂教學情境以及師生、學生之間的關系狀態。
積極型的課堂氛圍,教師積極投入,學生全神貫注,師生之間交流融洽,學生思維活躍,知識接受愉快高效,信息反饋及時,教學效果好。因此,在平時的課堂教學中,教師應從以下幾方面創設積極型課堂氛圍。
1、民主教學。課堂教學中,由于教師的角色地位,容易使學生產生權威心理,這樣,學生的知識接受就具有一種強迫性和壓抑性,教學效果自然就不理想。因此,教師應盡量減少角色意識,尤其是注意教態和語氣問題,做到教態親切、自然、大方,面容和藹、語氣溫和,富有情感,從而消除學生對老師的“威嚴感”、“距離感”;同時堅決不搞“一言堂”,體現學生的主體地位。這樣,學生的學習積極性就能調動起來,以便形成寬松、和諧的課堂氛圍。
2、成功教學。課堂上教師在提問、設疑、練習時,問題內容的難度要盡量降低,要考慮到不同學生的基礎情況;同時,教師要用良好的情緒感染學生,消除其緊張或怕答不出來而難為情的心理,使學生“跳一跳能摘到蘋果”,并及時予以評價、肯定。這樣,學生就能體驗到成功的快樂,時間長了,就能形成積極思考、敢于回答問題的活躍的課堂氛圍。
3、靈活教學。在實際教學中,教師會經常遇到這樣的情形:因前一節課是體育課,本節課不少學生較疲勞,沒精打彩,精力分散;下午第一節課,有少數學生打瞌睡,思維處于低沉狀態;試卷評講課中一些學生因考得不好,情緒低落等等,導致授課效率很低,教學效果差。此時教師要注意運用非智力因素,采取靈活的教學方法或手段,排除干擾,激發學生的求知欲。
二、學習實踐—反思再實踐……
“反思”是一條走向成功的路徑。它被解釋為優秀教師成長的一個共性特征。但深深刺痛我內心的是在以往的教學實踐中我反思的太少了,而真正意義上的反思、學習、再反思、再實踐更是寥寥無幾。中國有句俗話說,“師傅領進門,修行靠個人”,強調的是個人的努力。古人說,“吾日三省吾身”,強調的是內省。但僅僅知道反思的重要性,還是遠遠不夠的。“反思”在現實中的含義要豐富得多,反思教學做起來也并非易事,但反思與實踐的結合對教師教學智慧提升的作用不可估量。不論自己的每一次否定和嘗試是不是正確,首先要有一種執著和專注的精神,一種永不滿足的對教育核心問題的逼近,可以稱之為“反思的精神”;其次就是對教學事件進行反思的敏銳眼光——獨特的思考角度,這是組成教師“反思能力”的重要部分。只有建立在反思精神之上的反思才是真正有力量的、有生命的,才是真正能促進教師成長的。而再實踐是對反思的檢驗與進一步反思的催生,是增強反思力必不可少的環節,因為教學本質上是一門實踐的藝術。登抵“金字塔塔尖”的秘密,就蘊藏在一次次的“實踐、反思、學習、再實踐”之中。
教師不僅要實踐,還要學理論,更要用理論對照實踐進行反思,今后我將這樣一個實踐、反思、學習、再實踐的過程看作是自身不斷提高的過程,在這個過程中敢想、敢做、勤學、善思,努力使自己早日成為一名科研型教師。
優秀教師的修煉心得體會 篇7
學習是人生存在和發展的不竭動力。
xx年7月19日至7月29日,我有幸參加了由xx市幼兒師范學校舉辦的幼兒教師培訓班,此次的培訓安排在了xx縣城,這里環境優美空氣清新,一踏入這里頓感神清氣爽,一切壓力都不存在,在這10天的時間里,我靜心學習,收獲頗多。現談談自己的一點學習體會。
一、培訓內容豐富,受益匪淺。
學習期間我們聆聽了多位專家的精彩講座,他們以鮮活的實例和豐富的知識、及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。最后還參觀了xx縣城里最具特色的伊禾幼兒園,觀摩了優質課,使我受益匪淺。張家森校長的講座《教師職業道德與學習心態》使我明白身為教師一定要具備良好的師德,做到平等對待每一位幼兒,滿懷敬畏之心尊重幼兒,幫助每一位幼兒全面、協調可持續的發展,讓每一位幼兒愉快的、有尊嚴的渡過幼兒園生活。力爭做一塊優質的“橡皮”,做到教育無痕。王華老師的講座《<指南>背景下的幼兒園美術教育》使我了解到美術教育的目的是培養幼兒的藝術興趣。在美術活動中,不是教幼兒如何去畫,而是引導幼兒如何自己畫。讓孩子用自己的方式表達、表現對藝術的理解與感悟,我們要用獨特的慧眼和視覺去欣賞幼兒的作品,學會傾聽幼兒“講畫”,讓幼兒做最優秀的自己。杜友莉老師的講座《蒙臺梭利教育思想解讀》使我更深入的了解了蒙臺梭利教育的理念及基本原則,我會認真吸取蒙臺梭利的教育理念,把他滲入到日常的教育教學工作中,做一名優雅的老師。陳蘭蘭老師的講座《區角活動的組織與實施》使我清晰了區角活動的實施步驟、劃分原則、材料的投放原則、如何組織與引導。清楚的明白了老師在活動中承擔的角色,不是導演而是觀察者、參與者、引導者、評估者。杜xx老師的講座《閱讀的理念與策略》使我認識到早期閱讀的重要性,明白了閱讀的宗旨是培養興趣、養成習慣、發展能力。了解到繪本是最適合幼兒閱讀的圖書形式,并收集了大量適合不同年齡段幼兒閱讀的繪本資料。
二、堅持“終生學習”
學習是人生存在和發展的不竭動力。張校長在講座中也重點闡述了學習的重要性,通過此次的學習,才深知自己有許多不足的地方,作為幼兒人生旅途的啟蒙人,想要給孩子一碗水,自己必須先有一泉水。隨著社會的不斷發展,教育理念也在不斷更新,為了適應孩子的求知需求,我要不斷的學習,隨時補充自己的能量,更新自己的知識,只有把自己知識的海洋裝滿,才能滿足孩子們的那一條條求知欲旺盛的小河。以后,我要把學習當成一日三餐一樣平常而重要。堅持每天閱讀教育教學類書籍,在一日工作中做好觀察記錄,堅持每天寫教學筆記,并進行反思。在感悟中提升,在工作中發展,加強教學研究和理論學習,發揮主動性,讓自己在幼教領域中不至于落后。
總之,經過此次的培訓學習,我懂得了很多道理,學到了很多知識,也認識了很多朋友,在今后的工作中,我會不斷努力,學以致用,做一名社會認可,家長滿意、孩子們喜歡的優秀教師。
優秀教師的修煉心得體會 篇8
在我們教師的職業生涯中,教我們教師自己專業的學科是主流,也是資源最有效、最合理的分配方式;但是,有時候因為各種原因,我們教師有時候不得教授自己非專業的學科,進行跨科教學。例如:在某一段時間,學校出現某一學科教師缺乏的時候,我們教師得顧全大局服從學校安排,領導安排,進行跨科教學;有時候由于其他學校教師缺少,我們將會有部分老師到相應學校進行支教,由于各種原因,也會面臨著跨科教學等等。
在我們教師進行跨科教學的過程中,由于脫離了原本所教的本專業的學科,跨科教師將會面臨著各種困惑各種困境,急需各種策略突破這種困境,來更好地進行教學,下面我就這種情況進行簡單的分析與總結。
跨科教師,由于進入到一門新的學科,新的學科環境;對新教學科的知識沒有一個整體的了解,不太清楚,某一章節在整個學段中的作用不清楚,對上一個學期的本門學科學習什么也不清楚。甚至對學生在進行這門學科學習的過程中,可能會碰到什么問題,哪里將會是學生學習困難的地方,也無法預知……便會在跨科教師的心中有疑惑,面臨著“不知道怎么教,怎么才可以教好”的困境,而我們教師要突破這種困境,進而進行教學。為了突破我們跨科教師面臨的困境,我覺得我們可以從以下幾方面進行:
一、當我們教師接到要進行跨科教學的通知時,不要抱怨,要積極應對,保持良好的心態。同時我們跨科教師可以先找到相應學科的教材,自己先把整個學期的課本內容看一遍,同時借助于教參等教輔用書先來了解本學期所教學科章節知識的聯系,哪些章節是重點等等進行一個大概的了解,做到先對本個學期所教學科知識的一個大的了解;同時我們也要借助各種方法,可以是課本教材教參,也可以是網絡電子書等,了解并知道某章某節某個知識點在中考中的作用,以及將會以何種形式出現,為了我們以后更好的教學打好基礎。
二、由于每門學科都有它自身的特點,學生對不同學科學習的策略與方法也可能有所不同,因此,為了我們更好的教學,我們跨科教師可以通過書本,網絡等途徑,對所教授學科的特點進行一個了解與整理;同時我們跨科教師非常有必要借助各種方法,先了解這門學科的上一年上一學期學習了什么知識,為了更好地銜接這學期的內容做好基礎;同時可以通過走訪的形式了解學生對這一門學科的看法與態度,學生學習這一門學科時所采取的方法,進而為以后進行有效教學而采取相應的措施方法。
三、跨科教師在跨科教學之前,一定要先精心備課,最好能提前一周備課,在備課過程中,跨科教師一定要通讀精讀課本,詳細閱讀教參,查閱相關資料,通過網絡或其他方法獲取相關課件,微課,課堂實錄視頻,達到準確把握每一節課的教學內容,教學方法,教學方式,確保每一節課都有效,每一節課都能實現預期的教學目標。
四、積極參加跨科學科的教研活動,多聽課,多思考,多摸索。在進行教研活動中,我們跨科教師要認真聽取專業教師的意見,對于專業教師在備課教學活動中所采用的方式方法,我們也可以吸取利用,在教研活動中,跨科教師可以把自己在平時教學活動碰到的問題與疑惑提出來,讓科組這個集體一起討論分析,幫助跨科教師解決在教學實際活動中碰到的問題,切實提高教學效率。
五、發揮跨科教師的優勢。跨科教師,顧名思義就是教授過兩門及以上學科的教師,我們跨科教師可以發揮學科之間的聯系,尋找到學科間的密切點;如果以前所教授的學科的相應知識,可以在我們跨科教學過程中有一定的作用,我們跨科教師可以采取“拿來主義”的做法,輔助我們的教學。我們跨科教師在教學過程,要及時激發與保持學生學習的熱情,興趣;讓學生喜歡跨科教師,喜歡跨科教師所教的學科。
六、培優扶差,確保不落下每一個學生。我們跨科教師在進行跨科教學的過程中,由于教學是教師的教與學生的學一起參與的活動,教學效果的好壞,是由這兩方面一起共同作用的結果,有些同學由于基礎好,接受能力強,喜歡這門學科,能夠積極投入到學習中,他因此學得很好;但是也有部分同學由于基礎不好,對這門學科的學習興趣不高,因而會學得比較吃力;這種現象,在我們進行跨科教學時,也會出現,甚至可能會更甚,因此我們跨科教師在進行跨科教學的過程中,也要根據學生的各自特點,學習狀態,對學生進行培優扶差工作,特別是學習能力不太好的同學,我們及時給予肯定表揚,讓他能夠跟上步伐,積極認真的學習,確保不落下每一位學生。
跨科教師,在跨科教學過程中或許會存在或多或少的實際問題與困境,但是,他們能夠顧全大局,積極接受跨科教學工作安排,服從學校工作安排的這種精神就值得贊揚,所以,跨科教師的跨科教學工作理應受到重視,最后也希望學校,領導尊重跨科教師,幫助跨科教師,幫助跨科教師去解決在實際教學中的問題與困難。
優秀教師的修煉心得體會 篇9
一、加強德育工作
首先要關心愛護學生,了解學生的內心世界,再對他們進行思想品德教育。對于二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周的班會課,結合上周每天值日班長的記錄和平時各科老師的反應情況,對學生進行思想品德教育,不斷對學生進行紀律、衛生健康、安全禮儀等方面的教育。堅持每天早進教室組織學生認真的早讀,課間操和下午上課前也及早進班穩定教室里面的只需,逐漸使學生在遵守校規校紀及品行方面由被動到主動。
二、培養良好的班集體
班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,在運動會時,教會孩子們一定要堅持,教會孩子們一定要團結,不負所望,孩子們取得了年級第一名的好成績。在接下來的踢毽子比賽和跳省比賽中,我積極的帶領孩子們認真的進行練習,犧牲了許多的課余休息時間。對于二年級的學生要想跳好大繩不是一件容易的事情。孩子們也不怕累,不怕苦,幾乎每節課間在操場上都能看到我和孩子們認真練習的身影。賀鈺兒,楊姝婷,許俊偉和崔志遠等幾個孩子更是讓我感動不已,哪怕摔倒在地上,仍然堅強的爬起來,拍拍身上的土,繼續練習。就是在這樣的過程中,學生不僅養成逐步養成熱愛集體的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
三、教育培養班干部
我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
四、做好后進生的轉化工作
后進生的心理過程中,最缺乏的是自信心,覺得自己這樣不行,那樣很笨,因而無論做什么事都很被動,生怕被人嘲笑,看不起,我在平時的教學管理中,有意激勵這些學生,大膽去學習,思考。無論他們做得多么不完整,哪怕只完成了任務的五分之一,也要不失時機地肯定所完成的部分,鼓勵他們繼續努力來完成得更好。通過發小蘋果,糖果等多種激勵方法,可以給后進生樹立起自信心,并在學習和生活中時時關心和幫助后進生。做好后進生的工作不是一朝一夕的事,需要老師不斷地反復做教育工作。必須要有耐心,耐心地與后進生交談,耐心地幫助,使學生在這種轉變過程中學到老師那種“持之以恒”的精神。以后在這一方面,我會一直努力下去,爭取做的更好。
五、重視與家長的聯系
學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,我平時利用家長接學生放學的時間,主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現及時委婉的通知家長,和學生家長一起共同來提高學生的學習和各種優良習慣的形成。
優秀教師的修煉心得體會 篇10
《優秀教師一定要知道的14件事》這本書雖然還沒看完,但已受到了不少的啟發,有許多案例和觀點對于我們一線的教師有很多幫助的,現寫下來和大家共享。
“這是我第38年教五年級,但是對于這些學生來說,卻是第一回上五年級。”這是一位教了38年五年級的語文教師說的話。因為她是這樣對待自已的每一年工作的,所以她“活力無限,精力無窮。”所以她“成了絕對是那種你希望自已的兒女、孫子、侄子、外甥都能遇到的老師。”這兒對我們的啟示是什么呢?那就是要踏實做好每項工作,把看起來周而復始的教育工作,年年當作是起點。千萬不能出現教育的懈怠和疲憊,要永保教育的青春活力。
“學生對學校的評價隨著教師素質的下降而下降,從幼作園直到大學,教師素質決定著我們對學校質量的態度。”這是作者的話。是啊,什么決定著學校的發展,什么決定著學校質量的優劣?最根本的因素是教師。教師素質的高下會直接影響教育質量的高低。那些所謂的名校,大都是名師云集。那些所謂的質量差的學校,原因大都是相同的,缺師資,缺好的教師。所以作者又說:“只有兩種辦法能明顯地改進學校,一是找到更好的老師,二是提高學校原有教師的水平。改進學校,關鍵在于人,而不在于方案。因為方案只有把教師身上最好的東西發揮出來的時候才算是答案。”作者還說:“決定學校質量高低的是人,不是方案。”我認為作者的話說得一點沒錯。好的教師成就好的學校,教師決定著學校的發展。在現實中,即使執行著同一行動方案,然而結果卻是不同的,問題在于執行方案的人是不同的。所以我們追求集體備課后要個人備課就是這個道理。
“優秀的教師關注期望,另一些教師則關注規則,而最差勁的教師關注破壞規則后的懲罰。”這是作者對于不同類型的教師觀察后總結出來的經驗。作為一名教師,對于作者的這一總結確實值得深思。正如作者所說,我們一般的教師說得最多是各種規章制度如何執行,如不執行將怎么處理的問題,很少有教師會給學生提出新學期的的期望的。作者說:“教師或許對不良行為事先制定并聲明懲罰措施,但這些與期望相比顯然都處于次要地位。關這在于確立期望,然后在期望與學生之間建立關系,讓學生想要實現這些期望。優秀教師關注的不是“如果學生出現不良行為。我該怎么辦”他們期望良好的行為,通常來說這種期望都可實現。
我們每一位教師心中要有一口知識涌泉,這樣才能適應時代發展對教育的要求。如果我們胸中無墨,對學生的問題就無法解答,更沒有辦法對學生做出正確的引導,這樣的教師怎能擔負起教育這個神圣的使命呢?有人說“做一輩子教師”必須“一輩子學做教師”,這是一個非常深刻的道理。我想,我們應當把它當做教育路上的座右銘,時刻提醒自己,要永不滿足于現狀,邊學邊干,做一名終身學習的教師。
優秀教師的修煉心得體會 篇11
一、教師自身的良好素質是上好一堂課的重要前提和基本保證。
在聽課中,我發現優秀的教師都有幾個共同特點:
1、口語流利,發音準確。只有做到這一點,才能保證孩子對課程的理解,才能保證孩子學到正確的知識,地道的語言;
2、善于利用多媒體等多種手段輔助教學,使孩子接觸到的知識更立體,更直觀,更生動;
3、教態親切,表情豐富,在課堂上能輕松,活潑,瀟灑地進行授課,富有藝術性;
4、有扎實的英語基礎知識作為后盾,詞匯豐富,課堂充實。
二、調動學生積極性,讓學生真正成為課堂的主人。
這是新課標的重要特點,也是素質教育的要求。通過聽課我發現教師的教學理念都發生了轉變,都樹立了“以學生為主體”的教學理念。把整個課堂還給了學生,注重學生能力的培養,注重主體參與,教學中互動模式多樣,多采用小組競賽的模式或創造一個語境,讓學生展開聯想,激起了學生們對英語學習的興趣,營造了寬松,民主,和諧的教與學的氛圍,讓學生真正成為了課堂的主人。
三、課前互動是一個很關鍵的環節,在這次聽課中我發現課前老師和學生互動的較好的,課堂都比較成功,老師們大多數從自身的生活著手,利用歌曲、說唱或著做一些小游戲來活躍課堂氣氛,尤其是一些年輕的老師能說會唱,肢體語言豐富,很得學生們的喜歡。
四、課題的引入與各教學環節之間的銜接是課程設計的重點。
我認為大多數的老師在這一點上做得很到位。首先,上課前與學生做互動式就有意引入音樂這個話題,課程開始后,從單詞的講解,到聽力練習,再到對話討論,一環扣一環可以說銜接得非常自然,學生們都能很好的理解和跟進,思維沒有斷點。并且他在每一環節和環節之間的過渡中都在反復應用本節課的語法重點,孩子們很自然的完成了接觸,理解,使用的一系列過程。很多老師還打破常規,大膽創新,改變課本原有的思路,另辟捷徑,取得了較好的效果。
通過這次聽課,我開闊了眼界,看到了自己的不足,讓我深切的體會到了緊迫感,認識到了自己的局限。同時我對自己也提出了許多問題去思考,怎樣讓自己的語言更優美?怎樣讓學生喜歡上課?怎樣培養學生的能力?相信通過自己的不斷努力,一定能拉近距離,不斷進步。
優秀教師的修煉心得體會 篇12
第三十個教師節來臨之際,來到北京師范大學和師生共度這一節日,并在與師生代表座談時發表重要講話。講話在北京師范大學師生中引發強烈反響。師生們紛紛表示:總書記的講話更加堅定了自己做好教師的信心,雖然未來責任重大,但是一定會更加努力,為實現“中國夢”,做出不平凡的成績。
好老師要有扎實學識。北京師范大學化學院院長方維海認為,教師不能只滿足于師生之間“一桶水和一碗水”的知識傳授關系,一定要培養學生的創新意識和創新能力。良好的科研訓練有利于培養本科生的創新意識,有利于開發他們的創新潛力。北師大黨委書記劉川生也表示:“我們注重創造有利于教師治學的環境氛圍,讓他們有自主創造的空間,鼓勵老師們自由探索,勇于創新。古籍研究院十五年磨一劍,編纂了3000萬字的《全元文》,充分體現了北師大教師板凳甘坐十年冷,文章不著一字空的精神。”
好老師要有理想信念。“教師就是平凡的、樸素的人”,北京師范大學教育管理學院院長顧明遠認為,堅定的信念意味著教師肩負著國家使命和社會責任,有了這樣的信念,才能夠給學生傳播民族夢想的正能量。“北師大是教師的搖籃,眾多優秀的學長扎根邊疆、服務基層,是我學習的榜樣”,維吾爾族學生古麗加汗·艾買提說,作為少數民族學生,北師大的校風堅定了自己對邊疆教育事業的熱愛。
好老師要有道德情操。“正如指出的:好老師應該取法乎上、見賢思齊,不斷提高道德修養,提升人格品質,并把正確的道德觀傳授給學生。”北京師范大學黨委副書記王炳林認為,教師不僅要傳授知識,更要以身作則,給學生們樹立正確的價值觀。明辨是非、曲直、善惡、義利、得失是一個教師應當為學生起到的表率。
好老師要有仁愛之心。愛是教育的靈魂,北師大教育學部輔導員任雅才說,聽了的講話,感覺很振奮。教育的原點就是愛,教師肩負著立德樹人的任務,有愛才有責任,愛教育、愛學生是每一個教師應盡的義務。
優秀教師的修煉心得體會 篇13
人生如畫,畫中越精彩你的人生也就越精彩,不能遇見一點挫折就放棄,就想畫中一個墨點,你可以用彩筆去改變它,遇見挫折也可以想辦法去改善它啊!
人生如路,路上精彩的事很多只要你一個個細細的品味,一定能懂得其中的道理,不要因為路中的一塊石頭而生氣就象人生路上的一點失敗,不能因此而放棄!
我覺得人生就是一個漫長的路,怎么走也走不到,就象海天相吻的弧線,可望不可即。
人生如路,如畫,都是艱難的!
優秀教師的修煉心得體會 篇14
6月中,我校黨支部組織全體教師再一次學習了陶行知先生的先進事跡。讓我又一次被先生的所言所行感染。回顧自己,走進了教育這個行業已經11年了,需要學習的東西還有很多很多,進步的道路,永無止境。
用心去學、去體會、去實踐,這樣才會進步。就象陶行知先生所說的每天要四問:一問我的身體有沒有進步?二問我的學問有沒有進步?三問我的工作有沒有進步?四問我的`道德有沒有進步?每天都問問自己進步了嗎?這些問題,看似重復,其實每天就像警鐘,時刻提醒自己,要努力,要學習,要進步,不然你就在退后。
暑假中,我時常反問自己:你今天看書了嗎,有收獲嗎?提醒著自己,看了一部分教育書籍;提醒自己,多和人溝通,學會不同角度看待問題;提醒自己,育兒要有方法,把孩子當朋友……我覺得,暑假,我仿佛長大了一些,沉穩了一些,這些也許就是經常反問自己的效果。現在已經開學了。每天都要帶領孩子們學習,勞動,生活。教師就是引路人,我們的責任重大,艱巨。我更要問問自己,今天你覺得做得好嗎?上班時間里,不浪費一分一秒。把所有的精力都放在教學和管理上。學生報道前,我邀請部
分家長和孩子,把新班級徹底打掃干凈,掃墻上蜘蛛網,清理儲藏室垃圾,擦窗戶,墻壁,電扇,拖地……班級明亮了許多,聞老師進我們班說桌子亮的直晃眼。一開學就能給孩子們一個干凈整潔的學習環境,是我非常愿意的。
工作中的每一天都不可復制,也無法彌補。所以,它顯得如此珍貴。我要經常問問自己:你今天都做什么了?對學生真心付出了嗎?認真批改作業了嗎?和同事有效溝通了嗎?經常的反省自己,才能不斷的進步,有所收獲。
經過幾個月的再次學習,我將陶先生很多方面的教育理論牢記心間,自己感覺受益匪淺,在以后教學過程中我還要多向其他老師學習,多問問,多看看,每天問一問自己今天學到了什么。我想這樣子自己在每一年的每一天的都會有進步的。
優秀教師的修煉心得體會 篇15
本次授課老師分別從:培養團隊精神、有效執行力、弘揚企業文化、情商和五大核心內容四個方面為我們講述了一堂生動的思想教育課。以下是我的心得體會。
所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,并進而保證組織的高效率運轉。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協作意愿和協作方式則產生了真正的內心動力。
那么對于我們行業來說更是要求我們要培養這種團隊精神。無論是訪銷是配送還是我們的市場管理都離不開協同合作。沒有我們專賣管理員的市場管理,也就沒有廣大消費者的權益保障;就沒有穩定的市場;同樣如果沒有訪銷經理的四處奔波,也就沒有與日俱增的卷煙銷量;沒有配送的送貨上門,也就沒有我們在服務質量上的升華。
總之,如果把我們的行業比作是一臺高速運轉的機器,那么我們每一位員工就那臺機器上一顆螺絲釘。想讓這臺機器準確無誤高速運轉每一顆螺絲釘就必須要工作,要發光。說的更為嚴重一點,如果把我們的行業比作是一個人的頭部,那么每個部門就是這個人的五官,每一們員工就是構成五官的小小的細胞。可想而知如果哪一個細胞突然停止了工作,哪一個五官把工作的效率降低了那將是一個什么樣的后果?所以,要健康,要勝利就必須培養團隊精神。
有效執行力是什么?它是貫徹戰略意圖,完成預定目標的操作能力。它是企業發展的核心,是把企業戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵。相信只要我們做到簡單,堅持,聽話,照做,自信,不放棄就能成為兵王,我們的企業就能成為同行業中的王牌軍!文化,是企業的靈魂,是一個企業能夠傲立商海的根本所在。離開了文化的澆灌,企業便像無源之水,是無法長久的。企業文化發展至今天,大家已普遍認識到,它的實質就是企業所有成員共有的思維方式和行為習慣。企業文化建設的真正功效在于以優秀的文化教化人、轉化人。
企業文化是企業發展的不朽之柱,文化建設有著潛在的凝聚力量,它不僅僅能給企業帶來一種精神,而且能激發員工的自豪感和責任感,為我們員工作導向,從而提高企業的整體效益。把看似簡單、平凡的事情做好就是不平凡。
情商又稱情緒智力,是近年來心理學家們提出的與智力和智商相對應的概念。它主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質。情商包含著豐富的內容,認識自身的情緒。時時處處能非常清楚地意識到自己的情緒狀態,只有正確地了解情緒,才能主宰生活。
妥善管理情緒。在對情緒自我認知的基礎上,能把情緒保持在適度、適時、適所的狀態。自我激勵。無論遇到怎樣的艱難,陷入怎樣的困境,總能鼓動自己振作精神、奮發向上,始終保持高度熱忱、樂觀的驅動力。凡能自我激勵的人做任何事成功率都比較高。認知他人的情緒。會從細微處覺察識別他人的情緒,善解人意。這種人特別具有同情心,而同情心為他們提供了良好的人際基礎,善于協調人際關系。當我們真正理解和做到了這五大核心內容不就融洽了工作的氣氛嗎?
短短的兩個小時雖然講的不多,但是很經典。關鍵還是在于怎樣去理解,怎樣去照做了。當我們都做到了這些,“天時、地利、人和”也就展現在了我們面前。光明和勝利將離我們不在遙遠!
優秀教師的修煉心得體會 篇16
在以往的師生關系中,教師是高高在上的說教者,是真理的占有者。在知識經濟飛速發展的今天,學生接受知識的渠道大大拓寬,他們的思想更加開放,而有些教師在電腦操作、網上學習、暢銷書閱讀方面已落在了學生的后面。在信息時代,學生的獨立性增強了:他們思維敏捷、充滿活力,喜歡對人或事發表自己的見解,對有些與他們很少溝通、甚至業已落伍的教師不會那么百依百順、言聽計從。此時如果教師仍堅持舊的觀念,不與學生交流,不能“蹲下身子和學生說話,走下講臺給學生講課”,那么其“師道尊嚴”維護之艱就可想而知了。
一、建構主義教學理論支撐下的師生關系
教師和學生分別以自己的方式建構對世界的理解,不同主體對世界意義的建構有差異性。要想獲得對世界的多種理解、建構出世界的多種意義,就需要教師與學生之間、學生與學生之間相互合作、相互交流。建構主義者非常強調“合作學習”,把增進學生之間的合作交往視為教學的基本任務。教學過程就是教師和學生對世界的意義進行合作性建構的過程,而不是“客觀知識”的傳遞過程。
二、新課程標準指導下的師生關系
新課程的課程標準關心的是課程目標、課程改革的基本理念和課程設計思路,關注學生學習的過程和方法,及伴隨這一過程而產生的積極情感體驗和正確的價值觀,教師在使用課程標準的過程中,主要關注的是如何利用各門學科所特有的優勢去促進每一個學生的健康發展。學科教育的本位不在學科而在教育。這就需要教師改變以往的教學活動方式,教師的活動不再是依據固有模式“灌輸”現成知識,而要應對學生活躍的思維和變化的情緒,不斷推出有創意、有針對性的教育策略。這就需要師生之間互相溝通、交流,教師要以平等的心態看待學生。而且,課程標準重視對某一學段學生所應達到的基本標準,同時對實施過程提出了建設性的意見,而對實現目標的手段與過程,特別是知識的前后順序,不做硬性規定。這就為教材的多樣性和教師教學的創造性提供了廣闊的空間,為體現并滿足學生發展的差異性創造了比較好的環境,更體現了課程是教師和學生共同建構的新理念。
三、新學習方式與師生關系
新課改下的研究型學習打破了原有的課堂界限,將課堂延伸至廣闊的自然和社會。這就需要教師不僅精通本學科,還要知道綠色消費、PRED人口、資源、環境、發展問題;了解中國龍鳥、極限運動;熟悉網絡化、數字化的新教學設備,等等。新的教學方式需要教師不斷充電,積極探索,跟上時代發展的腳步,但教師畢竟不是萬能的,在信息爆炸的今天,要完全了解掌握不斷更新的知識是不可能的。這時教師就要放下架子,走進學生中,與他們共同學習。教師會發現學生自身也是寶貴的教育資源,教師也是學習的參與者,真正做到孔夫子所說的“三人行必有我師”,這是師生朋友關系的最好體現。
四、如何建立平等的師生新關系
從調查結果看來,學生需要的師生朋友關系需要老師不僅在課堂上、學習上關心學生,在課堂外也能和學生友好相處,不要時時擺出一副老師的架子。學生要尊重老師,有困難能向老師訴說,對老師不要有恐懼感。老師能真正理解學生,上課是師生,下課是朋友。學生能體諒老師的苦心,師生間關系融洽,無隔膜,能坦誠相見,互相尊重,互相理解。可以看到,學生需要的不再是講臺上居高臨下的教師,而是走下講臺、走到學生中與他們融洽相處的朋友。
每個人都希望自己的朋友充滿智慧,能幫助自己解決難題,心地善良,品德高尚,作為學生則更加需要這樣的朋友。教師想成為好老師,就要成為學生的好朋友。首先,教師要平等地對待每一個學生,要尊重學生的個性發展,傾聽學生的聲音,用自身的人格魅力感染學生。做他們坦誠相見的朋友。其次,教師要提高個人素質,成為他們博學多才的朋友。
古人云“親其師信其道”。學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門課程,也許還會喜歡這門學科,將來有所建樹。相反,學生“厭其師而棄其道”,一生也不會喜歡這門學科。所以教師應善待每一個學生,尊重他們,理解他們,這是為師的底線和基本原則。
學生不僅需要充滿人格魅力的教師,更需要一個高素質、時代感強,具有創新精神的教師。一個教師如果只會善待學生而沒有在底線再加碼,他也只能是一個平庸的老師,在學生中沒有威望,不能適應新課改對教師的要求。
21世紀的教育熱切呼喚著高素質的創新型教師,只有這種教師才能適應素質教育與課程改革的需要。
雖然在人格權利自主性等方面,教師和學生是平等的,但在專業信息擁有和交往作用方面還是“不平等”的。學生需要教師引導如何獲取所需要的知識,掌握獲取知識的工具和處理各種信息的能力,需要教師引導其形成正確的價值觀、人生觀、世界觀,培養其具有高尚的道德情操。教師對學生來說是一個引路人似的朋友,是心靈、智慧的雙重引路人。
所以說教師要善待每個學生,做他們關懷體貼、博學多才的朋友。教師成為學生的朋友,這是21世紀教育的趨勢和必然要求,也是教師和學生的“雙贏”。
優秀教師的修煉心得體會 篇17
教師是學校之本。好的教師是學校發展的機緣,也是學生的幸運。教師的言行舉止往往能影響著學生的一生,教師的啟發與引導讓人終身受益無窮。好的教師需要校長的發現與培養,正所謂慧眼識英雄,校長要引領著一群教師的`成長,為教師專業的發展提供盡可能充足的空間。
學校管理者把管理目標轉向效能目標,學校管理從教師“應該做什么”發展到“為何做”和“怎么做最有效”上。在這樣的時代背景下,學校教學質量和教學成績的提高,不是靠檢查逼出來的,而是靠師生教學過程的互動共同創造出來的,因此,只有關注教師的生存狀態,把管理的精力放在關心教師、滿足教師的需求上,強調培養教師的歸屬感和彼此間的交往和友誼,倡導被管理者參與管理、管理者善于傾聽和溝通,才能讓學校的教育理念做到潛移默化、情理交融。
一、保護積極性比調動積極性更重要
一所學校大部分人都有干好工作的愿望。現在管理的誤區是,有時對有積極性的人視而不見,不提供機會讓他們為學校作貢獻,等到他們倦怠了,再去想辦法調動積極性,這種做法是值得反思的。應該讓有積極性的人激情燃燒,讓沒有積極性的人暫時休養生息。只要有積極性的人能不斷創造正面效益,學校的發展就不會有太大的問題。保護積極性并不一定要給予物質獎勵、大會表揚,這些做法短時間內有效,但不能解決長期保持積極性的問題。應該給有積極性的人提供機會和平臺,讓他們不間斷地為學校創造效益,善待這部分人,讓更多的人加入到這個隊伍當中來。積極性和貢獻沒有直接的因果關系。要提升教學質量、提升管理水平,光有積極性是不夠的。對于能力強且有積極性的人,可以讓他們創造更大的效益。對于能力不強的人,當務之急是提升能力,按規矩按規律做事。如果不按規矩不按規律辦事,就可能變成“積極的折騰”,不會產生效益。很多錯事是由勤快人干的,他們缺乏判斷力,如果勤快的人陷入折騰,他們對學校的貢獻就是負值。
二、尊重教師是學校全部管理工作的前提
尊重人是全部教育的工作重心(蘇霍姆林斯基)。尊重教師是學校管理工作的前提,是一切教育管理活動的基礎。人要活得有尊嚴,首先要學會尊重,尊重自己,尊重他人。尊重是一種修養一種品格一種謙遜。尊重是一種對別人不卑不亢、不俯不仰的平等對待,一種對他人人格與價值的充分肯定,任何人都不可能盡善盡美、完美無缺,我們不必以高山仰止的目光去看待別人,也沒有資格用不屑一顧的精神去嘲笑他人。假如別人在某方面不如自己,我們不能用傲慢和不敬去傷害別人的自尊;假如自己在某方面不如他人,我們也不必以自卑或嫉妒去代替應有的尊重。一個真正懂得尊重別人的人,必然會以平常的心態,去面對事業與生活上的各種風浪。
校長對老師有幾分誠意幾分尊重,教師就會給校長幾份真情。每個教師內心深處潛藏著要求被尊重、信任和理解的愿望,他們也想更多地去了解社會、參與社會活動,希望校長給他們應有的地位。他們要求校長講真話、講實話。只要校長出于真誠、說話中肯,老師是十分歡迎的。校長應該到教師中間去,去了解老師想些什么、需要什么?他們喜歡什么、討厭什么?他們有哪些煩惱?不深入到老師中間,就不知道教師的真實情況。校長只要有可能,就要盡量多地到老師中間去,去參加他們的閑談,參加他們的聯歡,甚至不要放過擦肩而過的機會。這樣每位教師都能感受到校長對他的尊重,他們就都能站在主人翁的角度來觀察學校、發現學校問題、思考學校問題、解決學校問題。每位教師與學校就會緊緊聯系在一起,久而久之就增強了教師主人翁意識和凝聚力。
三、關心、賞識教師是學校未來發展的沃土
每個教師都需要被人關心、被人賞識、被人鼓勵。關心賞識教師,可以提高教師的積極性;可以使教師發揮創新精神。校領導必須尊重賞識激勵教師,在理解寬容的前提下,努力成為他們的朋友,關心他們的感受,從而使他們找到自己的位置,實現生命的價值。學校領導應該毫不吝嗇地向每位教師的成績投去贊賞的目光,使教師能充分認識到自身和他人的優勢,達到相互交流與學習的目的,并真心誠意地信任教師,為他們施展才能搭建舞臺,創造條件,給他們更多的發展空間和權利,挖掘教師的特長和潛能。我們知道,教師群體是一個巨大的寶庫,蘊藏著無窮的智慧和力量,每個教師都是一顆金子,就看有沒有慧眼去發現其價值。賞識可以給教師一種積極的心理暗示,他會朝著你所期盼的方向努力。
學校教師管理工作的中心,一是吸引、培育名師。一所好的學校必須要有代表學校精神的名師。名師就好比學校的眼睛,他們能清楚地把握學校教學的方向,促進學校辦學目標的實現。名師成就一所好學校。當然,這并不是不重視其他教師,而是必須發揮名師的帶頭示范引領作用。只有他們,才可能把學校的靈魂散布到每個教師的心中。二是團結引導帶動普通教師。所謂獨木不成林,良好的學校生活氛圍,需要眾人之間的相互磨礪,每個教師積極健全的教育意識是學校積極健全發展的條件。與此同時,加強不同學校、地域之間教師的合作交流,也是一條重要的路徑。教育需要交流,閉門造車往往導致故步自封。鼓勵教師的交流,擴大交流,對于開闊教師眼界、拓展學校視野、提升學校的精神品性是非常重要的。
優秀教師的修煉心得體會 篇18
從事幼兒教育工作一年半多經歷了數不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事,鍛煉了自己各方面的能力,培養自己成為細心,注重細節的人。但是這種瑣碎的平凡,卻是一種神圣的使命,因為我們面對的是孩子,每一個瑣碎可以說聯系到孩子的健康、安全、成長和快樂!
這一年半多來,我面對著孩子,懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。總的來說,自己是發自內心的愛孩子,但是沒有更好的方法和專業理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事,所以真正做到愛孩子,要不斷學習師德師風,不斷學習和充實自己的專業理論知識,才能真正使孩子一生受益。
通過培訓,我反思以往在工作中的不足之處,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我在培訓中獲得的幾個方面的一些體會:
一、 以愛為本,尊重理解幼兒
霍姆林斯基說過:“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西。”尊重孩子是建立平等、友好、和諧的師生關系的基礎。尊重幼兒人格,允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性,并為他們提供更大的、獨立的生活空間作為幼兒教師必須具備一顆愛心,這是衡量一名教師最起碼的標桿。
作為一名幼兒教師,更需要具備這樣的愛心,或者說,需要具備比其他年齡段教師更多的愛心和包容。我們要學會怎樣愛孩子、關心孩子、尊重孩子。記得剛接觸幼兒,他們純真的笑容感染了我,因此對于一些童趣十足,無傷大雅的舉動我總是寬容對待,欣賞他們的可愛之處,保護他們珍貴的自尊心。
孩子在老師愛的教育下輕松快樂的學習,生活。即使他們有時候違反了紀律,嚴厲批評時,我也動之以情,曉之以理,更要讓他們明白:老師師關心你,愛護你的,是為了你著想才如此嚴格要求……這樣,在嚴師面前他們就不會產生逆反心理或歧視情緒,而是理解了老師的一片苦心。學會愛每一個孩子,但要注意愛不要偏愛,偏離的愛有可能會害了孩子,比如孩子自己能吃飯,你為了愛孩子就喂它吃,什么都不讓他做這不是愛,這樣的愛就偏離了,所以孩子能做的盡量讓他自己做,一定要把握好愛的.尺度;事事關心每個孩子,從小事做起,做到每時每刻讓孩子不離開自己的視線,善于觀察孩子;尊重每個孩子建立孩子的自信心,做事要讓孩子感到我們公平、公正、平等地對待孩子;真正的做到以身示范,學會為孩子服務,為孩子服務是各方面為孩子的一切發展而著想,幫助他們堅強、快樂成長,使孩子的思維活躍,快樂健康起來。
二、以身作則,為人師表
為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率。我面對的是一群五六歲的小孩子,我就是他們的榜樣。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”一切師德要求都是基于教師人格,因為師德的魅力主要從人格特征中表現出來。我樂觀向上,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。
其實我們都知道幼兒園的孩子就像一張白紙,天真爛漫喜歡模仿。教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素,孩子與老師朝夕相處,行為的養成是環境決定的。教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會形成文明的行為規范。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,從而增強孩子的自信心。如果每個孩子都能夠做到這一點,那么教師的這一舉動可以說為社會創造了和諧。所以作為一名幼兒園教師,我自認為,不但要告訴每個孩子應該做什么,不應該做什么,更應該將這種要求內化到自身的行為實踐中,在潛移默化中影響孩子,改變孩子,讓孩子向著積極健康的方向發展。
優秀教師的修煉心得體會 篇19
讀書有道,一憑勤奮和毅力,二靠規律和方法。憑勤奮和毅力可以水滴而石穿,靠規律和方法能夠事半而功倍。我們應該講究讀書的方法,學會智慧地閱讀。
讀書,誰都想用最短的時間獲取最佳的效果,誰都想用有限的精力獲取更多的知識。然而,讀書者禪精竭慮地探索,莘莘學子,成功者寥寥。究其原因,不得法也。讀書有道,一憑勤奮和毅力,二靠規律和方法。憑勤奮和毅力可以水滴而石穿,靠規律和方法能夠事半而功倍。具體來說,應該講究讀書的方法,學會智慧地閱讀。
1、書香醉人我獨醒——您有優勢嗎?
書香醉人,書癡更醉。要想獲取最佳的讀書效果,必須認識自己的優勢。每個人都有自己的學習優勢。如記憶優勢、時間優勢、環境優勢、資源優勢、人際優勢、年齡優勢等等。尋找自己優勢的`方法很多,如運用系統的科學方法,可以系統地解剖自己、設計自己;運用哲學的方法,可以從原因和結果、變化和過程、對立和統一的思考中找出自己的宏觀優勢、時間優勢、變化優勢等等;運用心理學的方法,可以調節自己的學習心理;運用生理學的方法,可以找出自己最佳的生物鐘……
2、書山萬丈平地起——您會積累嗎?
書山萬丈平地起,積累知識最重要。要想學以致用,讀書成才,就必須筑起自己的知識金字塔。
積累知識,其內容有兩個方面:一是指基礎知識,就是指教師所需要的專業知識;二是指最近知識,又叫“短平快”知識。即各種報刊雜志介紹的最新方法、經驗交流等。基礎知識的積累,可以提升自身的文化水平、業務素質、認識能力等;“最近知識”的積累,像中國女排的“短平快”,接球就攻,拿來就用,落地開花,立竿見影,效果明顯。“最近知識”的積累,可以補償自己經驗的不足,迅速地調節自己的知識結構,更新自己的知識層次。
3、書海無涯莫迷航——您有方向嗎?
書海無涯易迷航。比知識更重要的是方法,比方法更重要的是方向。在教學與自學的生活中,我也曾經想當作家、當詩人,寫小說、寫詩歌,發表過一些豆腐塊文章。然而,隨著時間的進展和空間的運轉,我逐漸發現自己的不足,不適宜走一條文學的路,我逐漸明確了自己的主攻方向。我貼近自己的生活需要,選擇了“作文教學”為軸心目標。圍繞這一軸心目標,我攻讀了27種大中小學的寫作教材。在教學中學習,在實踐中運用,在思考中創新。20多年,我矢志不渝,發表了100多篇論文,出版了30多本作文著作。
4、書市萬卷適我取——您會選擇嗎?
書市萬卷適我取,學會選擇有成功。我們讀書,要想在失敗中成功,首先要學會選擇。在一個變得越來越多樣、豐富和便利的世界,人生的歷程真正成為一個不斷選擇的過程。民主化、個性化教育自然需要以教育內容、教育方式的可選擇性為條件。而教師不是一個被動的被選擇的對象,而應是一個引領學生進行積極選擇的向導。因此,教師本人必須學會選擇,學會選擇讀書的內容,選擇讀書的時機,選擇讀書的途徑和方法。這就要求教師有非常豐富的積累,有高度的判斷力和鑒賞力,如此才能有不俗的選擇能力。
5、咬定書山不放松——您有毅力嗎?
咬定青山不放松,誰有毅力誰成功。不論學習怎樣革命,都需要獲取成功的信心和毅力。毅力是一種等待,是一種分享,是一種溝通,是一種寬容,是一種選擇,是一種成功的力量。
我們教師在讀書、教學創新活動中并非都是一帆風順,其中會有風險,間或會有挫折或失敗。但為了培養新世紀創新人才,創新型教師要敢于冒風險,不囿于成見,不因襲傳統、以大無畏的堅韌不拔的創新意志,以超凡脫俗的創新精神,披荊斬棘,百折不撓,向各種陳舊觀念、教學法提出挑戰。
6、書山有路巧為徑——您會運籌嗎?
當您圍繞著自己所選定的目標,經過一段時間的努力苦讀和積極探索時,當您掌握了一些必要的基礎知識和“最近知識”,常常會為自己沒有創造不會創造而發愁、而焦急、而猶豫、而彷徨、而暗暗懷疑自己。這些癥狀就叫做學習的平面徘徊現象。處方是:趕快聚焦突破,爭取初試鋒芒。所謂聚焦,就是進行某一專題的研究。這樣,知識之光就可以照亮某一點或某一處空間。到那時,您就會有所發現、有所發明、有所創造。
7、書上得來終覺淺——您會整合嗎?
讀書的過程就是獲取知識信息的過程。書上得來終覺淺,要出成果須躬行。明白地說,就是要學會整合獲取的知識信息。具體來說有三個要點:一是廣泛占有信息,二是要善于濾化信息,三是要科學地加工知識信息。
8、書破萬卷求自如——您會創新嗎?
書破萬卷求自如,只有創新才成才。在讀書的過程中,教師應當有“三見”:新見、創見、遠見。實際上,我們獲取某種知識和接受某種新觀點比產生新觀點更容易,要學會提出創新意識和創新觀點的有效方法,要激勵受教育者發現問題并尋求解決之道。
我們教師對待讀書獲取的知識信息應閃念頻頻,聯想翩翩,由此及彼,由表及里,舉一反三、觸類旁通,在科學地運用知識信息的同時,創造出自身特色的全新知識信息,即積極進行教學研究,將教研成果及時地投向社會。
9、會合作才能成功——您會合作嗎?
書到用時方恨少。讀書的應用,關鍵是在現實的環境中,運用優勢,揚長避短,學會合作,化不利為有利,選擇最有利的學習目標,發揮自己的最佳才智,取得最優的實踐效果。
教育專家比較一致地認為,讀書學習是終身的,無法分為教育階段與工作階段;讀書學習在各種環境與機構中進行,學校只是學習的場所之一;各種形態的讀書學習與學校教育相互融合,人生的學習是形成經驗、滿足需要的創意過程;每一階段的讀書學習成敗只具有相對意義,不能作為區分社會組成分子的指標;強調人的全面發展與創意,重視個人的自由發展與社會成員的不同;強調以終身教育的方式協助個人接受現代思潮,建立歷史觀、科學態度與相對意識。而這些學習實踐活動,都必須很好地合作才行。
10、寬容心態親融融——您能寬容嗎?
讀書必須有寬容的心態,有寬容自有精彩。會寬容自有精彩的人生,有寬容自有精彩的生活。讀書就是引領人們從狹隘走向廣闊的過程。學會寬容,就是努力使自己變得胸襟開闊、氣勢恢宏;就是心智不那么閉塞,頭腦不那么固執,思想不那么僵化,眼界不那么狹隘;就是盡可能地尊重多樣性、珍視個性,盡可能地從多種角度看待萬物,盡可能習慣“一個世界,多種聲音”。要做到如此這般,就必須不斷地學習,領悟人類心靈的廣袤與深邃,理解世界的多樣與神奇,明了世事的無常與詭異。
知識的信息變化無窮,讀書的形式復雜多樣,讀書的精彩奇異紛呈,但變化之中也存在著規律性。我們教師一旦認識了知識信息變化的規律,摸準教研教改的熱點、焦點,發揮自己的最佳優勢,堅持不懈地讀書自學,就可以運用自身的智慧和經驗,事半功倍地取得教學與自學的最佳功效。
優秀教師的修煉心得體會 篇20
之前在涿州雙語學校見習的時候,校長張召開的校長經驗座談會上就為我們分享了他的教學理念,其中有一個觀點讓我一直覺得受益匪淺——讓每一個孩子都能感受到陽光的沐浴,這句話是校長針對學困生說的,學習成績不理想的同學也應該得到同等的對待,所有的學生都是相同的,作為教師的我們要一視同仁的面對同學們,使所有的同學都在學校中感受到陽光的沐浴。
在這一個月的教學當中,不可例外的我也面臨著關于學困生的問題。行唐實驗中學是山區定向扶貧學校,孩子們有很多是來自周圍山區的,學習基礎較差,學習氛圍也不夠濃厚,一部分學生成績很不理想,幫助這些學困生,讓更多的同學們能夠感受到陽光成為了我這段時間思考的最主要的問題。
在與一、二班的班主任交流之中,我深入了解了班上幾個同學的基本情況。由于我是政治老師,教的班相對比較多,每個班課時的安排并不是很多,所以與同學們相處的時間沒有那么充足,但是作為一名實習老師,我有更多的時間去幫助學習上面有困難的學生。在月考的復習當中,一班有一個同學讓我印象深刻,也讓我想起了作為教師我們應該做到的“傳道受業解惑”。她是一個非常文靜、有禮貌的女生,但是成績非常不好,在班里排名倒數第一。她的五科成績總分加起來甚至和成績好的同學一門數學成績相當。在月考復習的課堂聽寫中,我把所有沒有寫對的同學留了下來,晚自習的時候,一一單獨聽寫,這位女生也是其中的一員。當天晚自習轉班的過程中,我看到她一直拿著政治書在背那道題。一節課,45分鐘的時間,她都坐在座位上默默地背題,臨近下課的時候我找了她到辦公室談話,雖然別的同學可能兩、三分鐘就能背完這道題,她用了45分鐘的時間,但是作為老師,我非常欣慰她的進步,她之前的政治成績只有十幾分,但是她在努力的改變自己。這個過程也許很困難,也許很漫長,但是只要改變,不管過程多么艱辛,都是美好的。與她的交談當中,我知道她是一個很不好意思表達自己情感的女生,她說到自己想要好好學習但是沒有找到適合的方法,也沒有學習的基礎,我最關注的就是她愿意進步。對待這樣的學生,我認為實習老師更應該關注他們、關心他們、幫助他們,讓每一個孩子都感受到陽光的沐浴。
亞米契斯在《愛的教育》中指出:“相信每個孩子都像一粒種子,都具有發芽、開花、結果的可能性,不過有的發芽早,有的發芽遲;有的開在初春,有的開在深秋;有的枝頭掛果,有的根上結實;有的可作棟梁之材,有的可作治病良藥,就算是一些無名小草,也能染綠祖國的山河。”今后,希望成為教師的我們都能關注所有的學生,讓所有的學生感受陽光,能健康快樂的成長。
優秀教師的修煉心得體會 篇21
師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。
1.愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求
教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。
教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。
2.熱愛學生、教書育人是師德的核心
熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。
愛學生,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。
3、更新觀念、努力創新是師德的新發展
要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。
4.以身作則、為人師表是師德的人格力量
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。
5.終身學習、不斷進取是師德的升華
在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。
教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養未來人才的教育工作者,其知識結構的狀況和道德水準的高下,愈來愈成為受關注的焦點。“為人師表”成為新時期師德、師風建設的重點,如何在新的環境中建立良好的師生關系更是重中之重。師生關系的主導因素在教師。
優秀教師的修煉心得體會 篇22
作為一名音樂教師,我在鋼琴教學方面還是有著很大的特長的,鋼琴教學是我最擅長的,在不斷的教學中,我對鋼琴教學有了自己比較客觀的認識,我在總結自己的鋼琴教學后,有如下心得體會:
一、講解作品背景及作者的生平使學生對樂曲的把握更具表現力
在教學的過程中,盡可能多的介紹一些作者的生平,比如作者出生的年代,在什么情況下創作了該作品,其音樂表現的動機是什么,抒發一種什么樣的感情,通過這樣生動的描述使學生對該曲目產生一定的興趣,另外,對把握樂曲的性質有很重要的作用。
二、樂感培養是基礎和關鍵
鋼琴的演奏是聽覺的專注、敏感,十個手指各自獨立前提下的積極活動;這種雙手不同動作及全身多種器官的配合運用,必須遵循有規律的、科學的、恒久性的訓練,努力地去理解音樂、表現音樂,才能掌握鋼琴的演奏技藝。
首先,樂感對于學習鋼琴的學生來說是很重要的。那么,怎樣培養和發展孩子的樂感?
在練習樂曲、音階和練習曲的時候可以加入適當的表情。如音階,用有力的斷奏來表達一種威嚴、憤怒;用較慢的連奏來表示一種憂傷;用快速輕巧的指頭彈奏來表示歡快隨心所欲的情緒等等。這些都是訓練孩子帶著表情進行彈奏,展示自己表現才能的好辦法;對練習曲和樂曲中的表情記號或力度記號做夸張性的彈奏和練習。正如李昕老師所講的,比如說教授湯譜森《火車》一課,可以很形象的先告知孩子火車跑的聲音,引起他的興趣后,告訴他全音符、二分音符、四分音符的長短,然后火車是怎樣由慢到快跑起來的,加入形象的說明孩子會對這一課很感興趣,接下來就是如何彈奏了。
一般來說,再簡單的樂曲或者練習曲,都有可能進行對比,至于對比是力度上,還是在音色或者情緒上,可以請教老師來進行要求;多聽、多看、不放過任何表演的機會。要鼓勵孩子在適當的場合進行表演,這樣可以使孩子得到更好的鍛煉,自信心會得到一定的提高。如教師示范、觀摩音樂會、聽音響資料等方式。通過音樂撥動學生的心弦,豐富學生的審美感知,得到美的享受,豐富自身情感。通過各種音響和“通感”作用引發學生的情感,使學生全身心地融于音樂作品中,直接強化學生的鋼琴學習行為,從而達到良好的教學效果。
三、科學的方法提高學習的效率
1、正誤比較法。教師在正確示范的同時,還可以適時地選擇典型的錯誤彈奏進行演示,目的在于讓學生通過眼看、耳聽、心想、腦記,對正確的彈奏與錯誤的彈奏進行比較,以提高學生的鑒別力和感知力。
2、銜接法。是遵循節奏的韻律,將幾個局部的彈奏技巧連接起來,形成一條整體的、有機的、連貫的彈奏狀態。銜接法主要解決音與音、句與句、段與段之間的相互連接。把前一小節最后一個音與后一小節第一個音按拍子連續彈奏、反復練習,是提高整條曲子彈奏質量的有效方法。不少學生彈奏由各自反復的兩段組成的樂曲時,都處理的太隨意,不是銜接過緊,顯得倉促,就是停頓過大,失去整體感。所以銜接法的正確運用可以避免彈奏中一些不該出現的錯誤發生。
3、音樂練習法。在第二階段,切不可忽視音樂練習的方法。通過聽所學曲子的旋律,有助于培養學生的節奏感和音樂感,還能激發學生內在情感的發現。教學過程首先要求學生聽幾編所學樂曲,使學生心中有歌,然后采用相應的觸鍵方法,結合彈奏練習,也就是把如歌的旋律從心中轉移到手指上。
4、興趣法。鋼琴彈奏即是以鋼琴的音樂美為核心,以全身多種器官和肢體的協調配合、手指的獨立運用為基礎。由于鋼琴音域寬廣,和聲效果豐富,共鳴體大,所以又是最理想的多聲樂器;因此在學生彈奏鋼琴之前,應向學生講述鋼琴彈奏的價值、作用極其特殊魅力。
5、示范、講解法。是在鋼琴教學中被普遍采用的有效方法之一。特別是在初學階段更顯重要,準確的示范彈奏,使學生對新樂曲或練習曲的性質、風格、技術類型和特點有一個初步的印象:優美的旋律、嫻熟的技術,技巧還能提高學生興趣。所以在此階段中,教師應先作詳細的準確的彈奏,然后再講解彈奏要領,指出重點的技術困難之處,教給學生怎樣克服技術困難的具體方法,最后根據旋律調式調性的轉換和所表現的不同風格特點進行講解,并選用適當的力度、速度做出示范,進行講解。其順序按左右手分別進行。使學生對所學樂曲、練習曲彈奏的技術、技巧有一個非常清楚的概念。
6、模仿法。鋼琴的教與學實際上就是一種技術與技巧的模仿和掌握。所以在鋼琴教學中,對于一些基礎性的或較難掌握的彈奏技術,我會采用示范的形式與學生共同練習,這種教法可以使學生在肢體協調彈奏和較難掌握的技術方面建立起正確的感覺。這種既實際又直觀的教學方法可以使學生在該階段少走或不走彎路,準確的掌握彈奏技術技巧。
7、分解法與完整法。根據樂曲或練習曲的特點,教學生學會分手、分句、分段、分聲部練習,學會把樂曲或練習曲中的難點抽出來單練,這樣把樂曲或練習曲進行分解進行一個局部的單獨聯系,或是在已彈好整體的前提下,對特殊技術難點集中力量,單獨攻破;或對某一樂曲彈奏上進行精雕細刻;或對某一和聲關系的細微變化、不同聲部力度布局上的適當控制等耐心地分解練習等等。這樣做既可以為合手練習鋪平道路,還大大縮短了整首樂曲的練習時間,達到了事半功倍的效果。所以說這種方法在提高彈奏質量階段是最有效的教法。
以上是我自己這些年來對鋼琴教學的一些淺談。對于鋼琴教學來講,我還需要在日后的工作和學習中不斷的提高。選擇鋼琴教學是我一生的追求,希望通過“專業的、快樂的教學方法”使每個孩子的音樂路越走越遠。鋼琴教學并不困難,但是要教好自己的學生,這是需要我長時間不斷的努力的,我堅信在以后的道路上,我可以做的更好,我相信以后我可以取得更大的成功!
優秀教師的修煉心得體會 篇23
我在語文老師的語文教學崗位上又平凡地走過了一年,高中語文老師工作總結。追憶往昔,展望將來,為了更好的總結閱歷教訓使自己快速成長,成為一名合格的人民老師,無愧于這一稱號,我現將本年度教學工作狀況總結如下:
一、師德方面:
加強修養,塑造師德。我始終認為作為一名老師應把師德放在一個極其重要的位置上,因為這是老師的立身之本。學高為師,身正為范,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給同學一個好的師范,盼望從我這走出去的都是合格的同學,都是一個個大寫的人。為了給自己的同學一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養,課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷進步自己程度。今后我將連續加強師德方面的修養,力爭在這一方面有更大的進步。
二、語文教學方面:
虛心請教,強化自我。本年度我的語文教學工作分為兩個階段:
去年_月我擔當xx級xx班的語文教學工作,本年_月至今擔當本級、兩個試驗班的語文教學。對于一名老師來說,加強自身業務程度,進步語文教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的消逝,伴著我語文教學天數的增加,我越來越感到我學問的匱乏,閱歷的.缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充實自己,使自己語文教學程度有一個質的飛躍,我從以下幾個方面對自身進展了強化。
首先是從語文教學理論和語文教學學問上。我不但自己訂閱了三四種中學語文語文教學雜志進展語文教學參考,而且還借閱大量有關中學語文語文教學理論和語文教學方法的書籍,對于里面各種語文教學理論和語文教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的語文教學理論的同時,我也在一次次的語文教學理論中來驗證和進展這種理論。
其次是從語文教學閱歷上。由于自己語文教學閱歷缺乏,有時還會在語文學習的過程中遇到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因此我虛心向老老師學習,力爭從他們那里盡快增加一些珍貴的語文教學閱歷。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的力量大大增加。
第三是做到不恥下問
語文教學互長。從另一個角度來說,同學也是老師的老師。由于同學承受新學問快,承受信息多,因此我從和他們的溝通中亦能豐富我的語文教學學問。
我第一年帶高三畢業班,我深感責任之重大。為了不辜負指導的信任和同學的盼望,我決心盡我所能去進步自身程度,爭取較精彩的完成高三語文語文教學。為此,我一方面下苦功完善自身學問體系,打牢語文根底學問,使自己可以比擬自如的進展語文教學;另一方面,連續向老老師學習,抽出業余時間向楊遠大老、王喜剛、曹秋菊等具有豐富高三語文教學閱歷的老師學習。對待課程,虛心聽取他們意見備好每一節課;認真聽課,仔細學習他們上課的支配和技巧。這一年來,通過仔細學習語文教學理論,刻苦鉆研語文教學,虛心向老老師學習,我自己感到我比前兩年的我在語文教學方面有了較大的進步。同學的語文成果也證明了這一點,我教的班級在歷次語文考試當中都取的了較好的成果,名次一般保持在班級前三四名。接手這兩個外語試驗班的語文教學,我更是一點不敢放松,每備一節課我都向老老師年輕老師虛心的請教力爭盡善盡美。一學期的工夫沒有白費,這兩個班語文成果都比擬優異。
三、班主任工作:
全心全意,盡職盡責。我所帶的xx級_班是我踏上語文老師崗位第一年就擔當班主任的班級。從擔當班主任第一天開頭,我就兢兢業業,把自己大局部時間和精力放在班級和同學上面,甚至不惜犧牲自己大量業余時間。古人云:其身正,不令那么從。其身不正,雖令不從。在管理班級、訓練同學的過程中,我始終堅持這一原那么,要求同學做到的,我首先做到;反對同學做的,我也堅決不做。經過一年多的言傳身教,我班同學根本做到令行止禁,班級風氣正,同學關系融洽。由于我處理班級事務堅持對事不對人,從不卑視任何一個同學,因此同學和我關系特別融洽,班級工作開展的有聲有色,獲得大量成果。不虛心的說xx級xx班在學校開展的各項工作獲得的成果都名列前茅,先后獲得:學期學習成果第一,校運動會團體總分第一,校籃球賽第一,校辯論賽冠軍,校日常工作評比第二,衛生流淌紅旗數次等等榮譽稱號。隨著升入高三,我把班級工
作的重心轉到學習上來。假設說高一高二我是在培育同學全方面進展,給他們打好一個良好的素養根底,那么如今高三我的班主任的工作任務就是在同學各方面力量大幅進步的根底之上使他們專注于他們的學業完成和實現他們自己己的高校夢。我盼望從我帶的班走出去的同學都是合格品,都是有用之才。
四、學校各項活動狀況:
樂觀參加活動,嚴格要求自我。仔細參與學校組織的各項活動。除婚假七天外從未請假一天,也未耽誤一節課。上班開會不遲到不早退,較好的遵守了學校的各項規章制度,今后連續堅持。
舊的一年即將過去,新的一年立即來到。我又要踏上新的征程,道遠任重,我仍需連續加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成果。
優秀教師的修煉心得體會 篇24
在教學工作方面,做為一名新教師,基本功不扎實,經驗缺乏是我的不足。為了提高自我的教學水平,我主要做以下幾點:
一、我要多學習,多請教。作為新教師的我,剛開始確實有些盲目,不知如何下手,但在教學上我不敢有一絲馬虎,努力轉變自我的觀念,力求讓自我的教學方法適應學生的學習方法,我就應不斷改善自我的缺點。我會利用空余時光去請教和觀摩其他老師的教學活動并學以致用。
二、我要認真備課,鉆研教材,努力上好每一節課。在備課時我會認真鉆研教材、教參,虛心向其他老師學習、請教。力求要吃透教材,找準重點難點。為了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自我的教學思路。在課堂上,我就應努力調動學生的用心性,盡可能使每個學生都參與到課堂中來。要學習跟指導老師及時批改、講評作業,對有進步的學生及時給予鼓勵表揚,要學習做好課后輔導工作,使學生學有所得。一個月來深感站上講臺不難,但站好講臺不容易。個性是在聽了幾位老師的課之后,發現自我的備課確實存在很多的漏洞,很多地方都是自我想不到的。備課是上好一節課的前提,所以我對自我提出務必要按照教材和各班學生的實際狀況認真備課。只有自我準備充分了,才有可能做到有的放矢。
三、我要多看書,多上網。用心學習各種教育理論,來充實自我,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發展,知識也在不斷的變化,為了使自我的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我要努力學習,給自我充電。我還經常網上找一些優秀的教案課件學習,努力提高自我的教學水平。
優秀教師的修煉心得體會 篇25
《教師花傳書》是一本難得的好書,每一段都會讓人沉思好久。由始至終,有一個問題始終讓人糾結。“教學中,究竟什么是花?”是一堂完美的課,還是一次完美融合。是學生積極向上,還是每一個人都有所成長。是教師的奇思妙想,還是對內容的完美熔煉。是講授時結合個性的不可復制,還是創造如詩歌般的經典案例。讀到深處卻很難找到答案。直到發現一個有趣的人物才漸漸有所領悟。這個人叫石井。
石井是一位看似普通卻擁有極強記憶能力的老師,甚至可以記起每一個學生的發言,能夠說出每一次過度時學生的表現。掩卷自問,即便我在聽課時全力背記也很難達到。石井的能力不是天生的。是石井在一次又一次的串聯反芻中,修煉而來。不放過課堂上任意一個細節,傾聽每位同學每一次發言,努力將學生學習聯系起來。正是靠著這種執著的精神,石井在課堂上,開出了美麗的花朵。
優秀教師的修煉心得體會 篇26
初次讀完這本書頗為感慨,讓我重新對如何教學有了新的認識。在自己以往的教學道路上一直在不斷地摸索,卻不曾找到前進的方向。所以一直堅持傳統的教學方法,也許正是因為這樣才讓自己的教學水平原地踏步,為了提高自己的教學水平看完了這本書。
傳統的課堂教學模式是一種以老師為中心、書本為中心和課堂為中心的教學模式。傳統的課堂教學模式往往形成了老師單向灌輸、學生被動接受的局面,我們不難看出傳統的教學模式的缺陷是非常明顯的,其中關鍵的是關鍵的是作為認知主體的學生在整個教學模式中都始終處于被動地接收知識的地位,學生學習的主觀性被忽視,甚至被壓抑。很明顯,這與現代社會對人才培養的要求不相符合的,這種模式擔負不了培養高素質的創造性人才的重擔,因此改變傳統教學模式,打造適應新課改要求的高效課堂模式勢在必行。
讀完這本書我覺得很有必要提高課堂的教學的時效性
為了響應新課標的教學理念,課堂教學應體現在學生是否真正在課堂就能認識,理解和簡單應用老師在課堂上所講授的知識。而不是需要學生課后還要花大量的時間和練習題去領會課堂教學的內容。在四年級數學教科書書上講到《雞兔同籠》的問題,例如今有雉兔同籠,上有三十五頭,下有九十四足,文雉兔各幾何。初次講解的時候,整堂課以灌輸的理念去引導學生學習這節的內容,告訴他們利用公式生搬硬套的去理解就上完了這節課。結果在課后的時間我發現學生大部分都沒有真正去理解自己所講解得內容,很多學生跑過來問我老師你在講一遍吧!我沒有聽懂!這個時候我才發現是自己忽略了課堂是以學生為主導性,而不是被動的去學。這個時候就需要老師在課堂上有效的呈現主要的內容之后,能夠及時的以實例讓學生進一步認識和理解所講授的知識。在課堂上,老師所講授的例題應該是師生共同思考完成的。雖然有時候需要老師來講解例題,但是學生在聽的過程中,有積極地思維活動,學生在老師所講解得例題中能夠捕捉到解決問題的思路,從而學會對所學知識的理解。
因此,老師在課堂上所講解的例題,應該緊扣學習內容核心部分,所舉的例子越簡單越好,這樣才可以讓學生更容易理解。在聽學校里老師所上的公開課中我發現一點,他們在講解例題的過程體現出了師生思維合作完成的效果,也真正體現出例題的作用。為學生課后完成練習打好了良好的基礎。
在學習的過程應該抓好關鍵環節,盡管合作學習的對象是學生,更加強調學生自主探索的一個過程,通過巧妙的設計課堂,調動學生學習的積極性,以合作者的身份來參與到合作學習中去,進行交流、互動充分體現新課標的理念,讓學生在學習的過程里“樂在其中”只有這樣,目的明確的教學設置,把課堂可信內容呈現出來,在師生思維合作下愉快的完成,就為這節課的實效性提供了有力的保證。才能突破傳統的教學理念,辭舊迎新。
優秀教師的修煉心得體會 篇27
短短的幾天的培訓學習,令我的心情久久不能平靜,可以說是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業老師的發言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、
謙虛好學,勤奮敬業的工作態度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。
我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。
“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。經過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做:
(一)“做一天蠟燭,就要發一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲”
這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。
(二)要鼓勵自己“學無止境”
我要在新學年里,不斷學習他人的新經驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業有專攻”恐非易事。
(三)要熱愛自己的學生
教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。
通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的`可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。
“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。在教育這個舞臺上每天發生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發,甚至會產生心靈的震撼。
走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師應該熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育。在今后的
教學中,我將針對自己的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學藝術和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取使自己的教學更趨完美。
關于教師的心得體會終于寫完畢了,希望能夠幫助到大家,謝謝!
優秀教師的修煉心得體會 篇28
轉眼一個年度的時光即將流逝,我將從以下幾個方面來總結自己這一年的英語教學工作。
一、充分認識教材的特點,了解學生的特性
這屆學生用的是人教版的goforit.這套教材內容豐富,理念新穎,針對的是有一定英語基礎的學生,同時這套教材營造了一個傾向本土化語言的環境。和以前的教材相比,goforit的起點比較高,單詞的呈現比較多,而且難度梯度不明顯,提倡“用到即學”,很多內容對于大多數學生理解起來是有難度的。而我們作為農村地區的學生本來基礎就差,在這種情況下,我感覺上課難度比較大。所以在授課時我盡量使抽象的問題具體化、枯燥的問題趣味化,盡力采取多種方法去提高學生學習英語的興趣。如多講一些有關英美國家的文化知識、生活故事,把難記的知識點編成一段段朗朗上口又容易記憶的順口溜,教唱幾首英文歌曲等。
二、注重因材施教,準確把握難易度
我們都知道,了解和分析學生情況,有針對性地教學對教學成功與否至關重要。在這套教材的設計中,可能經常會遇到這樣的問題:在一節課上,既有大量的單詞呈現,又有句子、篇章的理解,還會有語法的講解,給人的感覺亂而無序。有的學生更有一種“丈二和尚摸不著頭腦”的感覺。所以我在備課的時候,就會根據學生的實際情況把教材內容進行適當的改編、整理,每節課確定一個重點內容,對于那些難度較大的內容我先適當降低難度再逐步增加,這樣學生更容易接受。
同時根據不同的班級學生的整體素質,性格特點等,我也采取了不同的策略。
三、認真完成各項常規教學環節,力求落到實處
教師的教學活動是否能取得好的效果最主要還是體現在落實好常規教學環節上。這一年來,我仍然堅持認真備好每節課,做到備教材、備學生及備教參課輔資料三結合,總是以最充分的準備去完成每次教學任務。在教學活動中,我針對不同的教學內容采取不同的教學方法和教學手段,力爭給學生呈現通俗易懂又趣味易記的教學內容。并能耐心細致地給學生做好輔導工作,詳細地批改每份作業。堅持單元檢測,及時發現并提醒學習出現問題的學生,幫助他們把成績趕上來。
四、加強知識點的鞏固和落實,分批對待不同的學生
我們知道英語作為一種語言的特殊性,需要所學者反復記憶、背誦,不斷鞏固才能很好地掌握。所以我在每天上課前總會先給學生報聽寫,并當天批改后發給學生改正,第二天又聽寫,這樣一個單元的內容學完,單詞也能寫上三到五遍以上,學生掌握的情況就比較好。我也有選擇性地指導學生背一些課文、段落,或者叫學生把課文里精彩實用的句子抄到摘抄本上再背誦。對于一些聽寫背書不理想的學生,我會在課后讓他們重新聽寫和背誦。
而英語學科的特殊性也會導致兩極分化現象的出現,但差生面擴大會嚴重影響班級的學風和班風。若是只用一個統一的標準去要求所有的學生,就會使那些基礎較差的學生覺得自己永遠也達不到要求而產生抵觸情緒,甚至放棄這門學科。
所以,我對于一些基礎較差的學生適當地降低一定的標準,使他們感到通過自己的努力能夠達到老師的要求,以此也能享受學習的快樂,增加自信,不至于過早地產生厭學情緒。
五、努力完成其他方面的工作
在完成教學工作的同時,我還積極參加教研活動,并虛心向其他同事請教多媒體教學的方法,初步掌握了下載、制作課件并利用課件來輔助教學的教學手段。
總的來說,這一年的工作我取得了一定的進步,但也還有許多不足之處。在今后的工作中,我會更加嚴格地要求自己,爭取百尺竿頭,更進一步。
優秀教師的修煉心得體會 篇29
一、班級概況分析:
本學期我繼續擔任二年級語文教學工作,經過二年級一個學期的學習,本班的大部分學生都喜歡看課外書,講故事,有較強的表現*,他們學習習慣較好,上課專心聽講,勤于思考,作業按時完成,字跡端正,發言大膽積極,能多聽,多說,多讀,多寫,多想,多記,多練,多用,比如:程馨儀、陸銳、蔡佳霖、許佳函、葛唱等,但也有一部分學生上課積極性不高,小動作多,愛聽就聽,不愛聽就做小動作,學習興趣不濃,習慣不好。不管怎樣,兒童的可塑性很大,相信他們能學好語文。
二、教材分析
本冊教材由“培養良好的學習習慣(4)”與“識字”、“課文”組成。“識字”兩個單元,每單元4課,共8課;“課文”6個單元,每單元4課,共24課;每單元1個綜合練習,共8個。“識字”課有三種形式:詞串識字(1、2、5、6)、形近偏旁的比較(3、4、7)、特殊偏旁的認識(8)。每單元的“課文”在內容上相對集中:第一單元:春光篇(1-4);第二單元:哲理篇(5-8);第三單元:親情篇(9-12);第四單元:勤學篇(13-16);第五單元:愛國篇(17-20);第六單元:科技篇(21-24)。
三、本學期教學目標
1、學習習慣
⑴繼續掌握正確的勤查字典,并養成習慣;養成主動識字的習慣。
⑵繼續掌握正確的寫鉛筆字的方法;繼續培養積極發言、專心聽講的習慣。
⑶繼續培養勤于朗讀背誦,樂于課外閱讀的習慣。
⑷培養勤查字典,主動識字的習慣。
2、閱讀
⑴繼續學習正確、流利、有感情地朗讀課文。能背誦指定的課文;能復述課文;會分角色朗讀課文。
⑵學習默讀課文,能不出聲,不指讀,一邊讀一邊想。
⑶能聯系語言環境和生活實際,理解常用詞語的意思。
⑷能憑借語言文字理解課文內容,想象課文所描繪的情境,知道課文的大意。
3、寫話
⑴能用學過的部分詞語造句。能理順次序錯亂的句子。
⑵學習按一定順序觀察圖畫和簡單事物,寫幾句連貫的話。
⑶學會“轉述”、“勸阻”等方面言語交際的本領,能用幾句連貫的話把有關內容寫下來。
⑷學習使用逗號、句號、問號和感嘆號。
4、識字寫字
⑴準確認讀373個生字。
⑵掌握本冊課本安排的13個常用偏旁部首。
⑶能按筆順正確書寫、默寫生字283個。能按字的結構把字寫端正,寫勻稱。
5、口語交際
⑴能認真聽別人講話,聽懂別人說的一段話和一件簡單的事,能轉述基本內容。能講述課文所寫的故事。
⑵能在看圖或觀察事物后,用普通話說幾句意思完整、連貫的話。
四、教學措施
1、重視識字教學,教給學生識字方法。重視形近字、同音字的比較,加強邊讀邊寫,試默自查;重視在口頭語言和書面語言的運用中掌握所學的生字。
2、閱讀教學要訓練學生逐步學會閱讀,培養閱讀能力。重視朗讀訓練,在朗讀中發展學生的語言和思維。課堂上要有充分時間進行朗讀訓練,要人人都有讀的機會。開始訓練默讀。重視字詞句的訓練,要把字的教學放在詞和句的教學之中,讓學生在語言環境中學習生字。詞句教學要抓重點、難點,為學生設置思考的路子,訓練學生逐步學會閱讀。重視自然段教學,為中高年級的段、篇訓練打好基礎。
3、聽說訓練要在學生的語言實踐中進行。給學生創造各種聽話、說話的機會,激發學生聽說的愿望,保證訓練時間,堅持大面積訓練,及時糾正語病,讓全班學生都有練習說話的機會。
4、繼續做好培優補差工作,做到抓兩頭,促中間,全面提高教學質量。
優秀教師的修煉心得體會 篇30
周積昀院長給我們做了一場題為《今天如何做教師》的精彩講座。他從教師這一職業的內涵分析了教師這一職業的重要,同時也總結了教師這一職業必須的三心:知榮辱、存良知、盡職責。只有這樣,做教師才感到無比的幸福與快樂。聆聽了這一講座后,心有感悟,受益匪淺。
一、知榮辱
做為一名教師要堅定自己的信念,正確地樹立榮辱觀,要以榮辱觀為標準,學會做人、責無旁貸。因為學生他們正處于在世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期,他們是祖國的未來,民族的.希望。于是,我們教師必須正確地引導他們從我做起,從現在做起,從一點一滴做起,從小樹立良好的道德觀和榮辱觀,成為有理想、有道德全面發展的一代新人。
二、存良知
教師職業是一種以愛為主題的職業。這就要求我們教師要無時刻的以一顆愛心去關愛每一位學生。師愛是教師應盡的師德要求,同時它又是一種關心,一種關切,一種理想,一種寬榮,一種幫助等。教師愛學生,可以在一定程序上去彌補了家庭和社會教育的不足,這樣教師的愛在很大程度上在學生心靈深處去影響學生,感化學生,教師無論是在生活、學習上,都要給予學生必要的關心和幫助,這也是師愛的一種體現。教師熱愛學生還要表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既要統一要求,又要注意學生個體的差異,采不同的教育方法及方式,因材施教,促進學生的整體發展,盡可能地把每個學生教培養成為社會的有用人才。
三、盡職責
教師的工作就是教書育人。這就要求我們教師必須要盡心盡責。“為教育事業奮斗終身”的獻身精神,是我們教師的最高境界。忠誠于人民的教育事業是教師的美德。這樣,我們教師在工作中勤勤懇懇、兢兢業業、不折不扣,認真完成各項工作,在教師和學生的心目中才能形成良好的形象,才能不愧為人民教師的稱號。
作為一名教師,我們要時刻地熱愛我們的職業,熱愛我們的每一位學生,才能成為學生心目中的良師益友。我相信,只要我們不斷地努力和奮斗,一定能成為一名優秀的人民教師。
優秀教師的修煉心得體會 篇31
學校一年前,為我們每一位教師訂閱了一份《中國教師報》,一期期翻閱下來,我的心底油然而生一份喜悅之情。這份報紙原名《中國教育資訊報》,是一份“全國教師自己的報紙”,大部分版面刊登的都是一群象我們一樣工作在基層一線教師的作品,反映的都是我們這些廣大教師真實的生活、真實的工作,真實的教學,切實貼近我們的實際。無論版式還是內容,都令人耳目一新,作為一線教師中的一員,這樣的報紙怎會不喜歡?
首先,它親切自然,平易近人。它給人一種極其的親切感,站在教師理論與實踐的前沿,反映了我們這群工作在基層一線教師工作動態:我們的教與學,我們與學生之間的溝通交通,我們的對話,我們對教育與教學的反思、總結。
其次,它感情真摯,貼近現實,反映了我們一線工作者的喜怒哀樂,我們一線教師對自身生存狀態與權益的關注,對教學、工作、生活、家庭各方面的反思,對人性的思考。
第三,它具有時代氣息,它緊跟我們當前教育改革大趨勢,緊隨對如何提高教師素質,如何加強繼續教育、都有自己的一己之思之察,對當前的新課程改革、教師專業化發展、基礎教育、教師教育等熱點焦點問題都有不同的切身體會與獨到見解,讀后令人頗為受益,反思多多。
第四。它具有科普性與知識性。它促進我們對教育教學知識的積累與提升,促進了我們教育教學能力的提高,以其為參照物,從他人的實踐與總結中,我們不斷汲取有益營養,獲得更多的教學理論與間接知識;同時,以其為參照物和理論指導,它促使我們從自身實踐中尋找不足,形成從理論指導實踐的回歸,向其看齊,最后形成良好的互動循環。
《中國教師報》的理念是:零距離的貼進教師。報紙有很多板塊專欄,有對國家教育政策與教育改革問題的關注;有專門針對不同教學與課程進行的設計,有疑問有反思;有教師的教學感悟,散文隨筆;可我最喜歡的板塊是《新觀察》這個欄目,這里的文章選的非常好,貼近我們一線教師的真實生活。讓我了解了一線教師心中的酸甜苦辣,讓你去品味,去深思,真的是讓我有種“相見恨晚”的感覺!其中深切體會就是:
做個好教師并不難,關鍵要有愛心和思想。正如教師報上有一位老師所說的:“教師呀,教師,當我們為了孩子的成績而想訓斥他們時,請您一定把握住自己的底線----不能體罰或變相體罰學生。”
教育不能沒有愛,但真正做到以愛育愛并不容易。由此我想到自己,有時在課堂上看見學生交頭接耳、心不在焉,就不知是哪來的無名火躥上來,很沖動,忍不住想懲罰他們。可是我讀了《中國教師報》后,讓我改變了以前的急躁和沖動。以前我很容易對學生生氣,總是埋怨學生不好管,感覺自己容易激動,也很消極,覺得煩心事兒很多。于是近期我又加入論壇,通過論壇上的學習與交流,我的脾氣有了很大改變,雖然偶爾還會動怒,但我已經學會換個角度思考問題了。
《中國教師報》的主旨:幫助教師開闊視野、抒發教師人文情懷;刊出優秀課堂設計,探討教法改革成果,交流心得體會!接連多期下來,切身感受到了這份刊物的魅力。它讓我
有種莫名的親切感,在自身教學實踐與理論的反思中不斷積累知識,也獲得了自我人格的提升,從而產生了情感上的愉悅之情與收獲的快樂。這種感覺是無與倫比的。它喚醒了我們沉睡的情感,告訴我們作為基層的一線教育工作者,如何去表達,如何去思考,如何去總結,如何去學習,如何去獲得更多地因為教育,因為不懈努力而帶來的快樂!
感謝《中國教師報》讓我們這群基層教育工作者堅定信念,讓我們在這方熱育的熱土上繼續執著前行,為了一個神圣的信念與一個光榮的使命。
優秀教師的修煉心得體會 篇32
我從九月份參加農村幼兒骨干教師置換脫產培訓項目的幼師骨干培訓以來,從通過聽專家和教師的授課、看視頻、做作業、參加討論和評論,和老師與學員不斷的交流,感覺自己的理論水平提高了,知識視野開闊了,相信在以后的工作實踐中我的教學技能和管理能力會得到一次根本性的轉變和提高!現將培訓工作總結如下:
一、對國培項目的重要性和必要性的認識
幼教的國培項目是我們國家重點項目,通盤考慮后實施的一項重大培訓項目,重點是解決骨干幼教老教師的教學水平和技能,讓其在思想能得到一次解放和提高。這項工作對我國的幼教事業勢必會有一個巨大的推動效應。對基層的幼兒老師會有一個明顯的業務提高,對基層的幼教事業發展會有很好的帶動作用。
二、感覺其內容的豐富性和別致性
這次國培活動專家和教師陣容強大,有教育專家的報告,專家是省內外的知名學者,學術能力高。他們中有來自高校的學者,有來自知名幼兒園的園長,如此強大的專家陣容足以讓我們領略各個領域專家的學術專業之深,接觸了一次精彩的培訓盛會,專家的學識、睿智、幽默時刻回旋,茅塞頓開與豁然開朗充斥著我們,讓我們充分感受到專家的人格魅力,散發出無窮的智慧和力量。各個報告精彩紛呈,理論知識有理有據,引發我們思考領悟,案例祥實有效。
三、培訓形式多樣,參與性強
這次培訓不但有專家的講座、老師視頻授課,影子培訓、返崗研修,而且有作業,有評論、有上傳資源,參與討論!形式多樣的參與活動讓我們在不知不覺中掌握了理論,鞏固了技能,開闊了視野。而且每項培訓還有明確的考核和打分,讓學員有了壓力,有了標準,也有了動力。通過這樣形式多樣的培訓會取得預期的效果。
四、理論性和實踐性強
這次培訓的很多內容使我掌握了許多專業理論知識,也使我了解到了許多書本上沒有的知識,這是一種對思想的陶冶、知識的啟發。進一步充實了自己的幼教理論基礎,有效提升自己對幼兒園教學活動、區域活動的組織能力。也讓從事幼教工作的我有了更一步的認識,在我們看孩子的時候更要用一種敬畏的心情和發展的眼光去對待。同時這次培訓內容里,返崗研修時,我將理論和實踐進行了有機的結合,相信在以后實踐中我們會將兩者很好的融會貫通,學以致用。
五、對我業務知識和技能的提高
通過這次培訓我感覺自己收獲的有兩條:
(一)幼教思維和理念得到了開闊和升華。沒有先進的、科學的幼教思維和教學理念,的教學技能也達不到預期的教學效果,培養不出合格的人才。
(二)實踐一定要有教育理論指導。每一堂課,每一個活動,有了理論指導,就有了目標,有了依據,否則就是盲目的!
總之,通過這次培訓活動,使我能與專家和有經驗的老師探討了老師存在的困惑,能共享優秀的案例和反思,提高自身的素質。
優秀教師的修煉心得體會 篇33
轉瞬之間,我從一位師范大學的大學生成為了一名正式的二中教師。在工作的這段時間里,我深刻地認識到了自己還有許多需要學習和進步的地方。幸好,英語組這個大家庭給了我非常好的學習環境。每一次的教研活動都是吸取新知識、新理念的良好平臺;每一次的集體備課,都是交流經驗、改進教學的寶貴機會。在一次次的教學當中,我也感覺到和學生們的距離越來越近,課堂氣氛也逐漸變得活躍起來了。
20xx,我走上了講臺。在今后的學習工作當中,我會不斷地鞭策自己,朝著成為一名優秀教師的目標砥礪前行。