幼兒園教師師德師風培訓心得體會（精選7篇）

幼兒園教師師德師風培訓心得體會 篇1

　　在我校，我們深入開展師德學習活動，并討論了師德建設中的熱點問題。通過這些活動，我深受啟發，對師德的含義有了更深入的了解。如今，教育事業和人才競爭已成為未來世界的競爭核心。教育網絡的主體——教師，肩負著歷史的神圣使命。

　　“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。” 師德包括教師最基本的道德素養，而師風則是教師這個行業的風尚和風氣。愛崗敬業，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類，這些都是體現師德的品質。踏上三尺講臺，也意味著踏上了艱巨而漫長的育人之路。那么，如何成為一名優秀的教師呢？

　　一、持續學習，提高自身素養。

　　社會不斷發展，知識也在不斷更新和擴充。不學習就會落伍，只有通過學習才能不斷充實自己，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途徑。在校園教育中，師生兩個主體共同完成，但教師發揮著主導和導向作用。教育效果直接取決于教師所使用的教育思想、理念、模式、方法、途徑。只有持續學習，才能不斷提高自身素養。

　　二、強化師德建設，提高個人品質。

　　教師的職責是教育學生。而學生的思想品德主要是通過感染而來，而非單憑教學。教學依賴于富有感染力的課堂氣氛，以及教師的個人品格和表率作用。推動教育教學融合管理的關鍵，在于擁有一支思想過硬、品德高尚、為人師表的教師隊伍。這支隊伍需要每一位成員自覺履行職責，成為學生心目中的道德權威。實施學生道德紀律需要靠教師的道德權威，而非行政手段或強權。而教師的道德權威來源于其師德和品格力量。

　　三、關愛學生，提供更多關懷與關注。

　　“心中有學生”的態度非常重要。當教師細心關注并理解每一位學生時，學生才會傾聽和理解老師的話，感受到他們的關懷，并展現出更好的學習狀態與表現。因此，在教學過程中，我們應該抽出時間與學生交流，關注他們的情感和處境，幫助他們解決問題，為他們營造一個積極、健康的`學習環境。

　　在教育領域中，我們需要充分認識到學生在學習過程中的主體地位，以便更好地理解和教育每一個學生。教師應該注重情感上的熏陶，在教育教學過程中要注重與學生心靈的溝通，刻意將培養完美情感作為教育教學的一項重要目標。因為情感是師生交流的紐帶，正如杜甫所述“隨風潛入夜，潤物細無聲”，情感在教育教學中得以深化。每位教師對學生都應該具有普遍的愛，因為師愛是教師職業道德的核心，它完美結合父親式的嚴格、母親式的溫柔和朋友式的平等。教師的關心和期望自然流露，為學生心靈提供了重要的支持，同時也將愛呈現為學習生活中的樣本，幫助學生進行行為的塑造和形成。

　　同時，教師也需要善于體察和理解每一個學生的需要，讓愛的雨露灑向每一個學生的心理發展。教師的職責不僅僅僅是將知識傳授給學生，更要教育學生成人、成才。教師對學生的愛不僅僅是一個字，而是基于教師對學生的理解、寬容、原諒、賞識和信任的心理相容。只有這樣，師生關系才能體現出平等和尊重，才能體現出人民教師優秀的師德。這樣，教育的效果也就會達到我們希望的效果：隨風潛入夜，潤物細無聲。

　　在此，我期望所有的教職員工都能圍繞這個方向共同努力，成為校園“師德”標兵。葉圣陶先生曾經說過，“千教萬教，認真求真，千教萬教學做真人”，教師的追求正是真實。我們希望通過這些共同的努力，每一個學生都能夠認識自我，擺脫困境，完善自我，實現自己的價值和追求。

幼兒園教師師德師風培訓心得體會 篇2

　　通過幼兒園組織師德師風教育學習，我簡單得談談以下幾點體會：

　　第一，情系幼兒，像母親一樣愛每個孩子。幼兒教育的對象都是3—7歲的孩子，他們幼小，像剛出土的嫩苗，需要“園丁”的庇護和培養。關愛每個孩子。其一，關心他們的生活；其二，熟悉孩子們的基本情形；其三，同等對待每個孩子。

　　第二，運用多元智能理念，在教育進程中，要開發孩子多方面的智力，根據孩子的具體情形而把教學具體化。幼兒教師的標準是：平易近人、嚴中帶慈、公平待人。嚴格并不是刻薄，老師也是有七情六欲的，教師對幼兒尊重。

　　第三，在教育進程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，與每一個孩子建立同等、和諧、和諧、相互尊重的關系，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發覺和開發每一個孩子的潛伏優秀品質，正確處理教師與孩子家長的關系。貫徹《幼兒教育新綱領》的思想，堅持以人為本，畢生教育的理念，使幼兒獲得畢生受益的'品質和良好的個性，態度，能力等。

　　第四，塑造師德風范，潛心練功。“給孩子一杯水，教師本身應當有一桶水”，此話很有道理。在幼兒教育中，我感到在孩子們眼中，教師是一個完善無缺的人物，是最可值得依靠的人，你的投手舉足，都潛移默化地影響孩子們，孩子從教師身上看到無私奉獻，孜孜不倦尋求精神，看到社會的形象，師德不只是學識問題，更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深入認識其重要性，更關鍵就是如何去提高自己的師德。

　　本人結合自己的情形，下決心就以下兩方面提高修養。

　　第一，嚴以律己，重視言行。為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，控制自己的情緒，始終保持良好、平和的心情，精神飽滿地投入工作，要把自己看作既是個普通的人，又是個教育者，到了幼兒園就應當把屬于個人一切不快和煩惱留在門外，言談應當和顏悅色，循循善誘，舉止應當優美高雅，體現心靈之美，自己的穿著應當樸素大方得體，符合幼兒的審美樂趣。

　　其次，培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一位幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養，這樣教師本人的學識和內在素養就顯得分外重要。教師的一言一行深入的影響著每一個幼兒。

　　通過師德師風的學習，在以后的工作中我要更進一步認真學習貫徹綱領精神，遵守幼兒教育心理規律以及幼兒身心發展的特點，努力做好教育工作。

幼兒園教師師德師風培訓心得體會 篇3

　　從小的時侯就憧憬成為一名光榮的幼兒老師，在我的心目中老師是一杯水，純凈；老師是一顆星，帶來光明；它更是一幅風景，桃李滿天下！而今，我已是一名光榮的幼兒老師了，假如有人問我：你愛自己的職業嗎?我會毫不遲疑的回答：是的，我特別愛幼兒老師這一行。由于在我的心目中早已裝滿了天真無邪的孩子，我愛他們，我要用愛心之水滋潤每一個孩子的心田，我要用我的創新之船載送著孩子們到達勝利的彼岸。

　　愛心是水，滋潤著你我的心田；愛心是金鑰匙，能夠打開孩子的心靈窗戶；愛心更是勝利訓練的原動力。陶行知先生說得好：捧著一顆心來，不帶半根草去。這正是老師無私奉獻的典范。在平常的活動中我努力實踐著。對天資聰穎的孩子，我有意識的培育他們的品行意志；對性格內向的孩子，我用愛心、急躁鑄成一把鑰匙，探尋他的自信，打開她心靈的窗戶；對生病的孩子，我更是少不了關懷、探望記得我班有共性格特別內向的孩子秋秋，剛來幼兒園時，什么都不知，什么都不會，且樣樣沒興趣，跟她說話，她永久都是點頭、搖頭。一年來在她身上傾注了我的愛和我的訓練，我時刻都在關注她。為了培育她的自信，我開頭鼓舞她自己獨立做事，有時我心里的確會有點兒焦急，但理智告知我，我這當口一批判，她會更不知所措，所以對秋秋，我必需具備了五心：愛心、急躁、關懷、信念、細心。時間一每天過去了，她最終有了轉機，她開頭輕聲講話了，面對她每次小小的進步我都準時賜予鼓舞，她對自己更有信念了，說話的語氣也壯了，現在的秋秋活動時還時常舉手發言了！是什么力氣使他轉變的呢?讓我大聲的告知你們吧！那是愛的力氣，訓練的力氣！在工作中，我努力為孩子們營造一個寬松開心的環境，真正成為孩子的支持者，合，引導者。我和孩子一起生活、嬉戲、學習，帶領他們走出幼兒園，走向自然，走向社會。我成了孩子最要好的伴侶和玩伴。我用真誠換取孩子們的信任，用愛心呵護他們的成長。孩子的一舉一動甚至微小的心情變化都會被我捕獲，從中，我發覺了孩子的興趣、特長、愛好、潛力，并依據孩子的共性特點，進行有針對性的訓練，從而使孩子的潛能得到開發，多元智能得到進展。

　　潤物細無聲，孩子們一每天地進步了，一每天地長大了。愛心是水，滋潤著你我的心田；創新是船，載送著他們到達勝利的彼岸。21世紀的訓練是素養訓練，21世紀的人才應當是締造型的人才。現在的幼兒園訓練是要培育孩子的締造意識。訓練的改革，時代的進展，召喚著有締造性的老師。怎樣才能有締造性呢?我們必需心懷一顆進取心，下苦功學習，向書本學，向同事學，向孩子學，學電腦網絡，學科技信息。在工作中，我常常為了組織好一次活動而廣泛查閱書籍資料，常常為準時記錄幼兒的表現而加班加點。作為老師，我時常以討論者的心態去對待訓練活動，由于這樣才能充分發揮自己的締造性；時常學習幼兒訓練的先進理念和先進方法，由于這樣才能提高自己的學問水平，推陳出新，找到更新更好的訓練方法，使自己布滿締造性，使孩子布滿締造意識。看到孩子們富有想象的創意畫，聽著孩子們富有締造性的.話語，我欣慰的笑了。

　　一份耕耘，一份收獲。在我的努力下，孩子們懂事了，懂得了如何去愛，懂得了怎樣做人；孩子們進步了，會唱會跳，會寫會畫了。當孩子們在我的帶領下參與國際書畫角逐時；當我班的月月小朋友在中國悉尼大賽中獲得特金獎時；當孩子們的書法作品在全國中學校書法攝影角逐中獲得金獎、銀獎時；當孩子們說著一口流利的英語，講著一個個悅耳的故事時我欣慰的笑了。孩子們在成長，我也在進步。當孩子們說：我最喜愛李老師時我好感動，我好歡樂！

　　假如孩子是蜜蜂，我甘當采蜜的花朵；假如孩子是花朵呢?我肯定做好護花的綠葉；假如孩子是衛星，我肯定當好把他們送上萬里征程的火箭；假如孩子是火箭呢?我肯定當好一名火箭兵，用我瘦弱的肩膀，頂著他們踏上輝煌的前程。我們的工作是辛苦的，我們的工作是歡樂的，讓我們用愛心迎來孩子們對我們的信任，對自己的信念；用創新培育新一代的締造性人才，護送他們到達勝利的彼岸。

幼兒園教師師德師風培訓心得體會 篇4

　　對于教師來說，師德師風至關重要。教師是孩子模范的代表，因此，教師的言行舉止在潛移默化中影響著孩子，師德師風的好壞直接影響和決定著學校的校風和學風。

　　在探究師德師風的過程中，我得出以下幾點體會：

　　首先，嚴格要求自己，注重言行舉止。作為一名優秀的教師，要時刻以自身為榜樣，堅持要求自己的言行舉止，增強自己的自我控制能力，在工作中始終保持良好的工作心態和微笑待人的態度。雖然幼兒園的'工作任務繁多，壓力較大，但我始終坦然面對，不會因個人得失而斤斤計較，也不會將個人情緒帶入工作中。我始終以平和的態度和飽滿的情緒真誠地對待每一位孩子，不斷提升自我素質來更好地完成工作任務。

　　其次，建立良好的內在涵養。雖然外表美麗可以讓人感到快樂和愉悅，但作為一名教師，更重要的是要具備內在的修養。教師自身的學識和內在素質顯得格外重要，只有不斷更新自己的知識、提高自身素質和完善自身，才能夠更好地教育學生。在教學過程中，我們需要做到有效備課，體現教師的智慧，扎實有效地開展常規教學。

　　第三點，在專業領域執著探究。教師精通教學業務是其成為優秀教師的關鍵所在。只有精通業務，才能夠將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出問題時教師不能準確解答，教師的威信將會逐漸減少，學生對教師也會失去信心。因此，提高教學水平必須自覺堅持學習和參加業務培訓，并緊密結合教學實踐進行鍛煉和提高。我們必須與時俱進、不斷學習和進取，開辟新教學法，并且要嚴謹治學、不斷精益求精。

　　最后一點，堅持“一切為了孩子”，與每位學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發現和開發每一個孩子的潛力和優秀品質，并正確地處理教師與孩子家長的關系。只有我們真正看重學生，學生才會得到尊重，并愿意學習老師所傳授的各種知識。我們應該用師愛鑄就崇高的師魂，在教育過程中做到嚴中有愛、愛中有嚴。如果我們把學生當做天使，那么我們就生活在天堂之中。

　　團隊合作是幼兒園工作中不可或缺的要素，需要教師具備良好的“團隊精神”。這種精神本質上是溝通、信任、團結、協作、配合和互相幫助等要素的結合體。幼兒園是一個大家庭，只有融入到其中，教師才能獲得工作的成就感，體驗工作的愉悅，也能為園所的發展作出積極貢獻。因此，在工作中，我們需與同事緊密協作，摒棄個人得失，以團隊榮譽為前提，努力做好各項工作。

　　師德是一種深刻的精神表現，體現了教師深厚的知識內涵和文化品位。這種道德修養需要不斷地培養和教育，更需要教師注重自我修養。我的人生追求并非轟轟烈烈的榮譽，而是將作為一名教師的美德一代傳一代，不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越，并為學生的成長貢獻自己的一份力量。

幼兒園教師師德師風培訓心得體會 篇5

　　我作為一名教師，尤其是工作在這個優秀的校園里，深感教師的職責重大。師德的好壞，不僅僅僅影響著學生，甚至影響整個社會，整個國家，因此師德建設是一個關系到整個社會精神面貌的大問題。按校園要求，我主要學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業道德規范》。明確認識到：師德是教師職業道德的靈魂，是教育藝術的基礎和前提，教師時時要做好表率。在家長面前樹立＂最可信賴的人＂形象，在社會上樹立＂最禮貌群眾形象＂展示坦誠向上整潔的精神風貌。加強自我學習和經常自查自己的師德行為規范尤為重要。點、難點、疑點、潛力點、思路和規律，激活課堂氣氛，教得生動，學得主動，充分發揮課堂潛在功能。學習是手段，創造才是目的。在教育學生時我以培養潛力，發展智力，造就新型人才為目的。以思維潛力及創造力的培養為突破口，以課堂教學為主陣地，以課外活動和社會實踐活動為兩翼，全面滲透創造力培養的教學原理、原則與策略，在探索小學生創造性思維規律，開發小學生創造潛能的途徑等方面取得了突破性研究成果。

　　學生思維潛力及創造力培養是時代的需要。一是注重提高學生的自學潛力；二是提高學生的參與意識；三是能使學生養成不盲目理解、深入思考、敢于否定、勇于發表見解的優良心理品質，培養了學生創造性思維潛力。學生思維力、創造力的培養，主渠道是課堂教學。要最大限度地發揚課堂民主，調動學生參與學習的積極性，創設生動活潑的氣氛，讓學生愉快思考、主動探索、大膽質疑，敢于標新立異。采用＂引導式＂，充分發揮教師的主導作用，要巧設問題，善設疑點，給學生一個自由發揮的天地，說己之欲說，寫己之欲寫，帶給其用心參與的思維空間。學生只有在此境界中才會產生最佳心態，從而誘發潛在的創造智能，使思維趨于活躍，使靈氣得到解放。

　　富蘭克林有一句話：＂空無一物的`袋子是難以站得筆直的。＂同樣，教師如果沒有淵博的知識，不注重吸納時代活水，創造力就是一句空話。在現代科學迅速發展的這天，各學科間的橫向交叉、滲透和融合趨勢日趨明顯，這必然反映到教學資料上來。我始終是教育教學戰線上的一名新兵。我總是用這樣的想法來鞭策自己學習和不斷提高。正是一向有這樣的業務上的饑餓感，培育努力學習，在學習中探索的習慣。并常以自己的讀書行動體會去感染學生，事業上的不斷追求與創新就是一名教師的生命。如今，我的思路更加開闊，目標更加遠大，步伐更加堅實。有決心在教研這塊園地中，更加辛勤地耕耘，用自己的汗水，澆灌出更加豐碩的果實，讓青春在對事業的追求中煥發出光華。

　　在前幾天，聽了六位優秀教師的事跡報告，深受感動，深受啟發。他們崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神，感人至深，催人奮進，使我受到了一次心靈的震撼，受到了一次生動而深刻的師德教育。

幼兒園教師師德師風培訓心得體會 篇6

　　一個人最幸福的事是什么?我覺得就是把感興趣的事轉成職業，再把職業做到更好。我的幸福就是我最后成為一名幼兒教師，和孩子們分享快樂，一齊學習，共同成長。在于孩子們的相處中，我始終想著兩句話＂假如我是孩子＂＂假如是我的孩子＂。這樣的情感，使我對孩子少了一份埋怨，多了一份寬容，少了一份苛求，多了一份理解，少了一分指責，多了一份尊重。只要我們用愛去工作，用心去感悟，那么我們的孩子將是最幸福的。

　　我們常聽人們對教師的評語＂人類靈魂的工程師＂＂孩子幸福的.引路人＂，當我走到這心光環背后，真正進入這個行業，才明白其中的酸甜苦辣。身邊永久有不懂事的孩子，手頭永久有做不完的工作，還要應對各種檢查，真的覺得當老師太枯燥無味。這與我想象的生活大相徑庭。可有件事改變了我的看法。聽評課后我的情緒有一段時間很低落。因為覺得自己前期準備不足，上課緊張等原因導致上課效果不好。午睡的時候班級小文小朋友小聲問我：＂李老師，你是不是不開心?＂我看著他可愛的小臉問：＂你怎樣看出來老師不開心?＂小文說：＂因為你都不笑阿！以前只要我們不搗亂你都會笑著跟我們說話。＂看我沒說話，小文想了想說：＂李老師，你會猜腦筋急轉彎嗎?我給你出個題目你猜猜好不好?兩個西瓜在一齊會轉成什么?＂我想了想說：＂老師還真猜不到呢！＂＂老師！是西瓜霜呀！＂小文的腦筋急轉彎不怎樣搞笑，可我心里突然覺得很幸福，覺得自己的付出很值得，孩子們明白老師喜歡他們，他們也是喜歡我的，并用自己的方式來表達他們的喜愛！

　　于是我開始學著耐心的傾聽孩子們的訴說，學著細心觀察他們的一舉一動，學著用最生動的語言和動作將心中那份濃濃的愛傳達給每一個孩子，我付出的只是一顆愛心，而孩子們回報給我的是溫暖的愛的海洋。

　　聽！＂老師我給你帶了小禮物！＂＂老師給你吃一塊巧克力！＂＂老師！告訴你一個小秘密！＂……孩子們的童言稚語，也常常會讓我們這群＂孩子王＂忘掉工作的繁雜與辛苦，傾盡所有耐心、細心、愛心、為這份＂愛＂而忙碌，用這份＂愛＂去詮釋：愛就是教師最美的奉獻！

　　對孩子來說，老師的愛像春風一樣吹佛著孩子天真的面龐，像雨露一樣，滋潤著孩子幼小的心靈，我愿用愛去滋潤這棵棵幼苗，用愛為孩子們擎起一片廣闊的天空，用愛為孩子們播下期望的種子，讓我們將愛投入到這份幸福的事業，用心去感悟一個幼兒教師的幸福吧！

幼兒園教師師德師風培訓心得體會 篇7

　　師德師風對一個教師來說特別的重要，因為，教師是孩子行動的標桿，教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

　　通過對師德師風的學習，我簡單得談談以下幾點體會：

　　第一，嚴以律己，注重言行。為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。第二，培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養，這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識，提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課，體現教師教學的智慧，常規教學做到扎實有效。

　　第三，刻苦鉆研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，教師要提高教學業務水平，就必須自覺堅持學習和參加業務培訓，并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精。

　　第三，堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質，正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那么我們就生活在天堂。

　　第四，注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個，簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發展。因此，在工作中我們應該注意與老師的合作，不計較個人得失，以集體榮譽為前提，做好每一項工作。

　　因此，師德不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養！在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續下去，讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值！幼兒園教師師風師德培訓心得體會9通過幼兒園組織師德師風教育學習，我簡單得談談以下幾點體會：

　　第一，情系幼兒，像母親一般愛每個孩子。幼兒教育的對象都是3—7歲的孩子，他們幼小，像剛出土的嫩苗，需要“園丁”的呵護和培養。關愛每個孩子。其一，關心他們的.生活；其二，熟悉孩子們的基本情況；其三，平等對待每個孩子。

　　第二，運用多元智能理念，在教育過程中，要開發孩子多方面的智力，根據孩子的具體情況而把教學具體化。幼兒教師的標準是：平易近人、嚴中帶慈、公平待人。嚴厲并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，教師對幼兒尊重。

　　第三，在教育過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質，正確處理教師與孩子家長的關系。貫徹《幼兒教育新綱要》的思想，堅持以人為本，終身教育的理念，使幼兒獲得終身受益的品質和良好的個性，態度，能力等。

　　第四，塑造師德風范，潛心練功。“給孩子一杯水，教師本身應該有一桶水”，此話很有道理。在幼兒教育中，我感到在孩子們眼中，教師是一個完美無缺的人物，是最可值得依賴的人，你的投手舉足，都潛移默化地影響孩子們，孩子從教師身上看到無私奉獻，孜孜不倦追求精神，看到社會的形象，師德不只是學識問題，更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認識其重要性，更關鍵就是如何去提高自己的師德。

　　本人結合自己的情況，下決心就以下兩方面提高修養。

　　首先，嚴以律己，注重言行。為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，控制自己的情緒，始終保持良好、平和的心境，精神飽滿地投入工作，要把自己看作既是個普通的人，又是個教育者，到了幼兒園就應該把屬于個人一切不快和煩惱留在門外，言談應該和顏悅色，循循善誘，舉止應該優美文雅，體現心靈之美，自己的穿著應該樸素大方得體，符合幼兒的審美情趣。

　　其次，培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養，這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。教師的一言一行深刻的影響著每一個幼兒。通過師德師風的學習，在以后的工作中我要更進一步認真學習貫徹綱要精神，遵循幼兒教育心理規律以及幼兒身心發展的特點，努力做好教育工作。