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骨干教師的培訓(xùn)心得體會

發(fā)布時間:2025-02-03

骨干教師的培訓(xùn)心得體會(通用9篇)

骨干教師的培訓(xùn)心得體會 篇1

  xx年11月8日早上,XX市小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語骨干班學(xué)員在教師進修學(xué)校多媒體電教室聆聽了深圳XX小學(xué)聶校長的《新課程背景下的課堂教學(xué)的藝術(shù)》主題講座,大家獲益良多。

  聶校長以“市民走進身邊的好學(xué)校”活動介紹了XX小學(xué),他們的辦學(xué)理念是致遠,幸福成長。XX小學(xué)有一訓(xùn)三風,恰如其名,句句充滿詩意。通過教師的風采的展示,我們看到XX小學(xué)強大而優(yōu)秀的師資隊伍,名師出高徒,該校學(xué)生所獲的成績與榮譽無數(shù)。正如聶校長所說讓學(xué)生享受幸福的教育,讓教師體會教育的幸福,能成為XX小學(xué)的一員,是多么的自豪與驕傲。

  聶校長還為大家?guī)硪粓錾羁獭⒂哪实摹缎抡n程背景下課堂教學(xué)的藝術(shù)》講座。課改理念下的課堂教學(xué)藝術(shù)就是要研究教師如何有效地、巧妙地組織和引導(dǎo)學(xué)生愉快而又主動地學(xué)習,并使學(xué)生在學(xué)習過程中獲得應(yīng)有的素養(yǎng),促進學(xué)生全面發(fā)展。聶校長深入淺出地分析了如何做一名學(xué)生喜歡的好老師。他從走進課堂的藝術(shù)、提問的藝術(shù)、講課的藝術(shù)、板書的藝術(shù)和結(jié)尾的藝術(shù)闡述了一個好老師應(yīng)具備的素質(zhì)。他指出,在新課程背景下老師要有自身的人格魅力,這種魅力來源于淵博的學(xué)識,與時俱進的思想和教學(xué)智慧。在生活中,要多貼近學(xué)生,了解他們喜歡什么,關(guān)注什么,只有這樣才能做一個學(xué)生喜歡,能夠走進學(xué)生內(nèi)心的好老師、好朋友。講座中,聶校長也列舉了自己在教學(xué)過程中的一些經(jīng)典案例與我們分享,他那幽默的語言和生動的敘述使會場掌聲不斷、笑聲不停。

  聽了聶校長的講座,我們要遵循與落實新課改理念,使學(xué)生成為課堂的主體、學(xué)習的主人,我們更要做一個受學(xué)生歡迎的學(xué)習伙伴。

骨干教師的培訓(xùn)心得體會 篇2

  “一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。“當我參加了3月26、27日兩天的骨干教師培訓(xùn)以后,心中不由地涌起了這句話。

  短短2天的骨干教師培訓(xùn)結(jié)束了,作為一名年輕的教師,我收獲頗豐、感想頗深。首先讓我樹立了新的正確的教育觀;其次讓讓我感受到新課改清新的氣息。由此,我又一次在觀念上、理念上發(fā)生了巨大的變化。我想,教育教學(xué)的精神就像陽光一樣,普照到了與之相關(guān)的每一人。下面我就從兩點談一下我的體會:

  一、促進教師專業(yè)化的發(fā)展

  以前在學(xué)校時,我們學(xué)習了各科教法,并且老師還告訴我們:在你們以后的工作中,應(yīng)當理論結(jié)合實踐,才能把所學(xué)的教法運用于實踐當中。但當上班后,似乎覺得學(xué)習的教法基本運用不上。于是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。

  現(xiàn)在自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,通過學(xué)習使我明白,每個學(xué)生都能夠?qū)W習,并且能夠?qū)W好。老師的能耐是讓一個不愛學(xué)習的孩子愛學(xué)習了。所以,教師就應(yīng)著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)生容易理解和接受的內(nèi)容與形式,什么是學(xué)生容易理解和接受的內(nèi)容與形式呢?教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習活動的引導(dǎo)者、支持者和合作者。教師為主導(dǎo),而學(xué)生是主體。這就凸現(xiàn)了一個巨大的變化:教師角色的轉(zhuǎn)變。

  1、困惑中的引導(dǎo)者

  學(xué)生學(xué)習生活中,經(jīng)常會有困惑,面對學(xué)生的困惑和問題,像以前一樣干脆的告訴他答案,還是引導(dǎo)他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當然是后者。在老師的引導(dǎo)中,孩子們通過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,孩子們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的知識。

  2、探索中的支持者

  學(xué)生的學(xué)習生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學(xué)生,都是對學(xué)生學(xué)習的一種支持。

  3、學(xué)習過程的合作者

  孩子有無數(shù)的好奇心,但他們的能力確是有限的,為了讓孩子更好的探索學(xué)習,老師這個主導(dǎo)者要起作用。我想,在孩子探索過程中,由于個體差異,孩子的能力有所不同,對于孩子能力所達不到的,就應(yīng)該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學(xué)活動中,不難發(fā)現(xiàn),其實這三者是相輔相成,不可分割的。 “平庸的教師在說教,好的教師在解惑,更好的教師在示范,卓越的教師在啟迪。我們老師應(yīng)不時適地的對學(xué)生進行解惑,示范,啟迪,教育。

  二、轉(zhuǎn)變教師角色

  學(xué)生的學(xué)習也是從以要我學(xué),到現(xiàn)在我要學(xué),這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。這都原于教師角色的改變,很好的把價值引導(dǎo)和孩子的自由發(fā)展結(jié)合起來,體現(xiàn)了價值引導(dǎo),同時又注重孩子快樂的學(xué)習,不強迫孩子去被動的接受,而是滿足學(xué)生的需求。老師改變了意識,變化了角色,在充分肯定孩子的同時,因材施教的對每個孩子進行教育,適當?shù)囊龑?dǎo)支持,共同達到目的。

  這次聆聽老師的講課,無形中真的帶來很大的壓力,這個引導(dǎo)者的角色怎樣才能更好的把困惑中的學(xué)生正確引導(dǎo)好,教師的高級素質(zhì)發(fā)展是必須引導(dǎo)的基礎(chǔ),要做一個引導(dǎo)者是一定要有思想的;這個支持者要怎樣的理論支持和良好的心態(tài),才能讓學(xué)生接受你的支持;這個合作者的角色怎樣能讓學(xué)生真正覺得,你和他是同一高度的朋友,并相信你們能合作成功。我在思考這個問題。

骨干教師的培訓(xùn)心得體會 篇3

  20xx年8月14日,白沙縣教育局舉辦了一期由校長、中層領(lǐng)導(dǎo)、特級教師、省級學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干教師參加的為期五天的暑期培訓(xùn)班,有幸請到了香港著名教授黃顯華先生到我縣講學(xué)。我很慶幸參加了這次培訓(xùn),并以認真、虛心、積極的態(tài)度全身心的投入到學(xué)習中,我知道培訓(xùn)不是要學(xué)到多少知識,而是理念的碰撞,結(jié)合校情有一種創(chuàng)造性的思維。

  黃教授從不再教書開始,暢談了自己的學(xué)習和工作歷程,并把自己的研究的成果、經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享。前沿的思想、豐富的內(nèi)容、靈活新穎的形式,使得我們在最短的時間內(nèi)由教育者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,并深有啟發(fā)。

  一、精雕細琢設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容

  1、循序漸進的原則。

  從怎樣才算是‘理解’到怎樣的學(xué)習才是‘投入’學(xué)習、怎樣去學(xué)習問問題、怎樣把教學(xué)內(nèi)容心理化以適應(yīng)學(xué)生學(xué)習到怎樣去處理學(xué)生個別差異的教學(xué),以及以什么方法進行課程和教學(xué)研究.由淺入深,由簡單到復(fù)雜,一步一個腳印,一步一個層次,循序漸進。然而我們的教學(xué)也應(yīng)如此,必須符合知識本身的內(nèi)在邏輯系統(tǒng),符合學(xué)生的認識發(fā)展過程,如果拔苗助長,急躁冒進,還沒把知識的大門打開,就想越墻而過,就會適得其反,會把學(xué)生領(lǐng)進知識的迷霧里,找不清方向,不知從何學(xué)起,也不會有好的教學(xué)效果!

  2、饒有趣味的內(nèi)容。

  每每上課伊始,黃教授都會安排一些活動,如單腳站立、開眼閉眼的反應(yīng)和拇指、前臂活動與改變等,每個活動都富有寓意;課中還伴有故事、圖畫、案例等,非常有深意;課接近尾聲時,還以簡報的方式展示每個組的收獲,異彩紛呈。這似乎回到了童年,我們就是孩子,孩子就喜歡這樣生動、有趣、靈動的課堂,輕輕松松、簡簡單單就有了豐碩的收獲,這便是有效教學(xué)。

  二、別具一格的培訓(xùn)方式

  1、注重營造民主、平等、愉悅、安全的學(xué)習氛圍。五天的培訓(xùn)課堂上,七十多歲的黃教授沒有坐著授課、沒有固守講臺,而是走到學(xué)習者中間去,時而親切感人、時而幽默風趣。

  2、認真傾聽學(xué)習者們的個性理解,尊重、鼓勵學(xué)員們要做一個勇敢的中國人.其實,在日常教學(xué)中教師能認真傾聽學(xué)生的發(fā)言,傾聽學(xué)生的心聲,傾聽學(xué)生的思維,那么不僅能激發(fā)學(xué)生的表達欲望,還可以盡可能多的掌握信息,如根據(jù)學(xué)生的需要用加法或乘法,讓教學(xué)變得豐富;同時關(guān)注學(xué)生的不需要,用減法或除法,讓教育變得簡約。也只有當每個學(xué)生的個性都得到充分尊重來發(fā)展時,才能真正實現(xiàn)我們的教育目標。

  3、倡導(dǎo)小組合作學(xué)習方式。黃教授總在不經(jīng)意間提醒我們小組成員間要互幫互助,如你看一下你們組誰還沒有找到那份資料的、把你思考后的答案和你的組員說一說、你們組共同的答案是什么,就這樣有意又無意的把合作的理念植入我們的大腦,并以行為表現(xiàn)出來。充分發(fā)揮了各小組的優(yōu)勢與各人的特長,做到了人人參與、踴躍表達。然而此次培訓(xùn)都是骨干教師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo),自然會自覺的做到人人積極參與,可在我們平時的教學(xué)中卻不然,特別是鄉(xiāng)村學(xué)校,學(xué)困生面積大,每個小組中學(xué)困生幾乎占了一半,也最不愿參與合作學(xué)習,老師也往往徒勞無功。通過教學(xué)實踐,我認為合作學(xué)習不是一種簡單的形式,而是一個內(nèi)部需要的過程。首先組織分工、明確職責。在組建小組時,教師要對學(xué)生的性別、性格、氣質(zhì)特點、興趣、能力等各方面作全面了解,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習程度來劃分,組內(nèi)成員每人都有相對側(cè)重的一項責任,擔任一個具體的合作角色。

  如小組討論的組織者、記錄員、資料員、發(fā)言代表等,角色也可以適當輪換。其次,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實際需要來精心準備合作學(xué)習的內(nèi)容。要有一定的趣味性、挑戰(zhàn)性、可行性和探究性,要能顯示出它與個體學(xué)習相比較更有優(yōu)勢。第三,注重對學(xué)生激勵性的評價。失去了評價的制約,合作學(xué)習也將難以落到實處。對合作學(xué)習的評價可以是老師對學(xué)生的評價,也可以是同伴之間的評價或自己對自己的評價。評價的著眼點是不僅評價學(xué)生發(fā)言的答案正確與否,更要注意評價學(xué)生的合作態(tài)度、合作參與的過程、合作的精神、創(chuàng)新的意識等等。

  坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。走在教學(xué)的路上,我們會遇到許許多多的困難,往往覺得問題看似在行為,其實根子在思想,只有思想變了,行為便會隨之改變。所以,我們不僅要做松土的農(nóng)夫,埋頭苦干(求真務(wù)實),還要抬頭看路(方向準確)、仰望星空(國際視野),更重要的是成為一名可親、可愛、可敬、可信的教師。

骨干教師的培訓(xùn)心得體會 篇4

  20xx年7月14日到7月15日,我有幸參加了濰坊市20xx年小學(xué)英語“345”優(yōu)質(zhì)高效課堂首級培訓(xùn)班活動。本次活動歷時兩天,在兩天的時間里,天氣雖然炎熱,但擋不住大家學(xué)習的熱情。有幸觀摩了孟麗萍、劉叢叢、夏亮亮和莊明華4位優(yōu)秀教師的公開課,在我的聽課記錄本上 密密麻麻的詳細記下了教師教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)步驟,學(xué)生每一次參與課堂的活動情況,讓我受益匪淺,收獲頗豐。 首先開始的是孟麗萍老師向我們展示的單詞課文課與攀登英語相結(jié)合的整合課,他們的特點是小組合作形式已經(jīng)相當成熟規(guī)范,小老師的培養(yǎng)非常成功。課堂上教師和學(xué)生對學(xué)習形式和步驟非常明確。人人有事做。人盡其能。課堂節(jié)奏快、效率高。

  其次是早春園小學(xué)劉叢叢老師展示的拓展運用課型和夏亮亮老師展示的整理復(fù)習課。夏亮亮老師的課堂一大特色培養(yǎng)學(xué)生作復(fù)習卡的良好習慣。每個模塊的重點單詞、短語、句型和重點語法知識,學(xué)生都自己整理好。在這一過程中既梳理舊知、鞏固所學(xué),并且為今后的總復(fù)習作好了準備,作用很好。另外一節(jié)課劉叢叢老師通過各種各樣的“展示秀”層層遞進將課本知識拓展開來,通過背誦、表演、做習題、情景對話、自我展示等豐富多彩的活動,啟發(fā)引導(dǎo)孩子在不知不覺中拓展了知識、增長了能力。特別是孩子們發(fā)揮想象力創(chuàng)設(shè)情景自編自導(dǎo)的小對話,有聲有色,引發(fā)了聽課老師的陣陣掌聲和笑聲。

  最后莊明華老師展示的是課文拓展課。整節(jié)課在教學(xué)技巧上,我感覺最突出的有兩點:明確的教學(xué)目標。同學(xué)們在教學(xué)目標的指導(dǎo)下,一步步,由淺入深的完成教學(xué)目標。課堂上能營造寬松、民主、對等的學(xué)習氛圍,教態(tài)自然親切,對學(xué)生學(xué)習的評價恰當、具體、有激勵性。 教師能夠根據(jù)本堂課的重點、難點,精心設(shè)計問題,所提出的問題能針對不同層次的學(xué)生,問題的提出恰如其分,能啟示學(xué)生思考,促進學(xué)生學(xué)問的構(gòu)建,并能給學(xué)生留有充分的思考的時間,同時,注重學(xué)生的“問題”認識,引導(dǎo)學(xué)生主動提出問題 。

  從學(xué)生方面來看,學(xué)生完全成為了課堂學(xué)習的主人,人人都可以當“小老師”來帶領(lǐng)本小組或全班同學(xué)學(xué)習。學(xué)生們的學(xué)習興趣與熱情完全被激起,多感官參與學(xué)習活動,產(chǎn)生了激烈的求知愿望。 同時學(xué)生流利的口語,恰如其當?shù)南嗷ピu價,公平合理的pk,都讓我感到贊嘆。這樣的課堂,學(xué)生豈能學(xué)不會啊。若是我們的課堂也能這樣,那該多好啊!

  通過本次聽課,對他們的自主互助學(xué)習型課堂耳聞已久,也向往已久。雖然有心理準備,但聽完之后還是心靈大受震撼。我覺得最大的感受就是兩個字——規(guī)范。規(guī)范二字滲透到了孩子們學(xué)習過程和教師教學(xué)過程的方方面面。例如劉叢叢老師的課堂就充分的體現(xiàn)了這幾個突出的特點。

  一、教學(xué)環(huán)節(jié)清晰,目的明確。每個模塊形成了固定的課型。

  二、孩子們對每個課型非常熟悉,知道在哪個環(huán)節(jié)該做什么,并且該怎樣做。

  三、小組活動井然有序,課堂效率明顯提高。

  四、小老師口語訓(xùn)練到位,語音標準,語言流利,表情大方。

  五、教師把課堂真正交給了學(xué)生,讓孩子們在這個舞臺上唱起了主角。

  六、每個孩子的積極性被調(diào)動起來,主動發(fā)言,參與討論,發(fā)表意見,表演展示,課堂是他們展示自我的廣闊天地。 這一切都與他們的教學(xué)思想分不開,他們將自主互助學(xué)習型課堂不是掛在口頭上,而是用“規(guī)范”,嚴格的設(shè)計自己的教學(xué),使孩子們有規(guī)可循,有規(guī)可依。通過長期堅持不懈的探索和實踐形成自己的一套行之有效的學(xué)習策略。這些都非常值得我們學(xué)習和借鑒。

  今后,我要努力吃透《“345”優(yōu)質(zhì)高效課堂教學(xué)設(shè)計與評估》這套書的內(nèi)涵,借鑒他的課題教學(xué)模式,改革我的課堂教學(xué)。

骨干教師的培訓(xùn)心得體會 篇5

  7月21日至26日,我榮幸地參加了為期6天的“江蘇省初中語文骨干教師培訓(xùn)”班的學(xué)習,通過聆聽多位教育專家的精彩講座,觀摩優(yōu)秀教師的現(xiàn)場教學(xué),通過與學(xué)員們一起探討交流,豐富了我的教學(xué)理論,更新了我的教學(xué)理念,提升了我的語文教學(xué)素養(yǎng),收獲頗豐,現(xiàn)小結(jié)如下。

  南通大學(xué)副校長周建忠先生所作了“流行文化評議”的報告。以幽默風趣的語言解讀了“時尚”、“文化多元”等文化現(xiàn)象,尤其是他對“韓劇”、“百家講壇”“世界杯”、“短信”等文化現(xiàn)象的解讀,讓人聽來觀點新穎,齊思共鳴。課中他展示了多種形式的原創(chuàng)短信,他那深厚的文學(xué)素養(yǎng)又深深折服了我們。的確,語文的外延是生活,語文老師要時刻關(guān)注生活,關(guān)注文化生活,周教授的報告為我們打開了關(guān)注生活的視野。

  張建平副院長的報告讓我知道了教育質(zhì)量的提升,就是教師生命質(zhì)量提升,學(xué)生成長的結(jié)果取決于教師的教育水平,教師的成長史應(yīng)該是他專業(yè)的發(fā)展史。一個教師要從道德、教學(xué)、科研三個維度來提升自我品質(zhì)。唯其如些,一個教師才能有屬于他和學(xué)生的幸福而完整的人生。我謹記,并為之努力。

  南通大學(xué)時金芳教授是參與授課專家中唯一的女性,她聲音鏗鏘,頓挫有致,能緊緊抓住了我們的注意力,聆聽她的課收獲是顯然的。她的授課為我們明確了教學(xué)設(shè)計如何做到科學(xué)的問題。她的核心理念是“經(jīng)過教學(xué)之后學(xué)習者將能做哪些他們以前不會做的事?”“教學(xué)之后學(xué)習者將會有何變化?”,授課中她將兩個《背影》課例進行對比,帶著我們逐一分析,讓我們懂得教學(xué)目標的設(shè)計中要關(guān)注目標的起點與終點,教學(xué)的程序設(shè)計(教學(xué)過程)是如何對教學(xué)資源(文本資源、作者資源、教師資源、學(xué)生資源、環(huán)境資源)加以利用的,選擇、利用是否合時、精確、恰當。語文教學(xué)設(shè)計既要科學(xué)又要兼融藝術(shù)和個性的特點。

  小丁老師的授課一如他的語文風格——簡約,洗盡鉛華、摒棄功利、回歸本真。他從閱讀教學(xué),寫作教學(xué)這兩大板塊為我們?nèi)娼庾x了“簡約語文”。作為一線教師,參與學(xué)習固然要學(xué)習一些理論,但我們更想接觸的還是適合和貼近我們農(nóng)村教學(xué)實際的東西,小丁老師的“簡約語文”觀,正切合了我們這樣的需求。小丁老師教給我們閱讀教學(xué)要處理兩大環(huán)節(jié),即學(xué)生自讀和集中突破。前者要交流“我”讀“懂”了的,后者要解決“我”讀不懂的。對話、追問和穿插是他授課常用的三種手段,如何實現(xiàn)教學(xué)簡約的高效,小丁老師要求我們從三個方面提高自己,一是文本解讀能力的歷練。二是對對話問題的設(shè)置,要以激發(fā)學(xué)生對文本的再創(chuàng)造為原則。三是“追問藝術(shù)”和“穿插”運用。通過追問要讓文本解讀走向多元與多維,適當?shù)摹按┎濉笨梢蕴钛a文本解讀中的經(jīng)驗缺失。課堂教學(xué)要建構(gòu)適合文體的模式,整合這三種手段,這樣才能真正提高語文閱讀教學(xué)的成效。作文教學(xué)一直是語文教學(xué)的難點,小丁老師的作文訓(xùn)練自成一體,許多的做法具有很強的操作性,值得我們農(nóng)村初中的語文老師結(jié)合本校學(xué)生實際好好借鑒,吸引利用。

  當然郭志明、馮衛(wèi)東、陳杰等老師的報告既給了我專業(yè)發(fā)展的真知灼見,也給了我提升自我,積淀語文素養(yǎng)的有效途徑。今后語文道路我會沿著老師的指導(dǎo),努力向前。培訓(xùn)中安排的兩場現(xiàn)場教學(xué)的觀摩活動,更是讓我領(lǐng)略了名師的風采。通過本次的學(xué)習讓我加深了對語文的認識,也有了更多做好語文人的信心。

  本次學(xué)習我保質(zhì)保量,出滿勤。

  學(xué)習不是一朝一夕的事,省級骨干教師培訓(xùn)班學(xué)習只是一個開始,也只是一個起點,我會把這段時間學(xué)到的東西,結(jié)合自己語文教學(xué)實踐,作深入地學(xué)習,真正把專家們的研究成果內(nèi)化自己知識,更好地提升自己,做一個真正的語文人。實現(xiàn)一點一個姓“語”的語文人小小夢想!

骨干教師的培訓(xùn)心得體會 篇6

  本人從20xx年11月11日—20日,參加了省教育廳主辦,福建教育學(xué)院承辦的“福建省農(nóng)村教師教育教學(xué)能力提升工程(初中生物學(xué)科)骨干教師省級培訓(xùn)班(第一期)的學(xué)習,經(jīng)過了本次10天的培訓(xùn)學(xué)習,收獲甚多,列舉如下幾個體會:

  一、教育教學(xué)理論知識得到進一步提高

  在經(jīng)濟社會浪潮的沖擊下,我們一線的教師如何堅守崗位呢?首先要做到的就是安心,因安心才能守住崗位,是教師職業(yè)道德的底線,有了安心才能出智慧,克服困難,亦是做好其他工作的前提和基礎(chǔ)。在解決實際問題中,應(yīng)潛心研究學(xué)科,把握學(xué)科育人的功效,把握知識的內(nèi)涵;應(yīng)潛心研究學(xué)生,用智慧經(jīng)驗輔助學(xué)生的發(fā)展;潛心研究學(xué)法,樹立學(xué)生學(xué)習的信心,完成歷史賦予的神圣使命,不斷培育新思想新觀念,敢于實驗沖破舊的教學(xué)模式,辯證地把握經(jīng)驗,讓學(xué)生能活學(xué)活用所學(xué)知識,把握科技創(chuàng)新的命脈,而不誤人子弟。

  二、提升了教育教學(xué)的能力

  以往,我們都有組織聽課、評課活動,評課過程中,評得不全面,效果較差,大多注重教學(xué)內(nèi)容和目標,對于學(xué)生關(guān)注得特別少;通過本次的培訓(xùn)學(xué)習得知,聽課、評課是一項完整的專業(yè)活動,應(yīng)包括課前會議、課中觀察和課后會議。從教師角度上,應(yīng)從教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法和手段、組織形式、課堂管理、課堂互動的狀況、課堂評價和教師教學(xué)基本功上對教師進行評價,同時在課中要求對學(xué)生進行全面觀察,觀察內(nèi)容有:學(xué)習行為的類型及效果,學(xué)習習慣,學(xué)習狀態(tài),學(xué)習目標達成情況等。有理論知識指導(dǎo)我們后,在實踐中進行了四節(jié)課的同課異構(gòu)觀摩,小組評課、專家點評總結(jié),提升了知識理論與實踐相結(jié)合的能力,在實踐中成長了自己。

  三、領(lǐng)略了專家傳授的高水平知識

  在整個培訓(xùn)過程中,教授、副教授及高級教師等專家以滿腔的熱情和淵博的知識開展專題講座,理論聯(lián)系實踐,把多年的教育教學(xué)經(jīng)驗傳授給我們,如:怎樣開展教學(xué)研究?論文怎樣寫?在課堂教學(xué)中怎樣做到有效設(shè)問?“ppt”在教學(xué)中的深度應(yīng)用………

  總之,經(jīng)過本次的培訓(xùn)學(xué)習,使本人在教育教學(xué)能力上提升了,在今后的教育教學(xué)上將更上一層樓,為祖國的社會主義教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

骨干教師的培訓(xùn)心得體會 篇7

  20xx年8月8號,我坐火車來到桐城高等師范高等專科學(xué)院參加安徽省小學(xué)科學(xué)骨干教師的培訓(xùn),感到十分的榮幸。在茅云祿、王斌、張杰、李蓉、程大立等老師的引領(lǐng)下,使我認識了《簡筆畫在科學(xué)中的應(yīng)用》、《奇妙的生物世界》、《什么是科學(xué)》、《怎樣使孩子喜歡上.科學(xué)課》、《宇宙中的星體》《翰墨黃梅共飄香》

  這些資深專家的講座。從教學(xué)理論與研究、科學(xué)教學(xué)研究的新趨向、教學(xué)論文、課題、教學(xué)設(shè)計與說課到美術(shù)、物理、化學(xué)、生物、地理的基礎(chǔ)知識和實驗,從理論到實踐,同時還進行了說課、評課活動,參觀桐城文化,讓我們從學(xué)到用。不僅在理論上豐富了我們的知識儲備,同時也在實踐操作上給了我們訓(xùn)練的機會。從一次次講座中我深深體會到自己已經(jīng)荒廢了很多大好的青春年華,一定要努力多看書本,多多學(xué)習,認真研讀教材,體會教材的編寫意圖,讓自己的教學(xué)能真正對學(xué)生的一生有所影響,提高學(xué)生學(xué)習科學(xué),認識科學(xué)的興趣,讓學(xué)生形成真正的科學(xué)素養(yǎng),參與并能自己進行科學(xué)探究活動。

  這一次除了與專家們面對面的探討、學(xué)習、交流之外,也加深了我們安徽省市縣科學(xué)教師之間的交流。特別是自己地區(qū)的老師之間形成了一定的默契。在交流中我既為那些一線的科學(xué)教學(xué)“專家們”對教材的理解、教學(xué)的研究感到深深地折服,同樣是兼職科學(xué)教師,自己花在教學(xué)、教研上的時間要少得可憐,在教學(xué)、教研上的努力顯得是那么渺小。也讓我對同行們的豐富的知識感嘆。很多老師是從常識、語文、數(shù)學(xué)、美術(shù)甚至是英語專業(yè)轉(zhuǎn)到小學(xué)科學(xué)行業(yè)中,有些甚至和我一樣兼顧著其他的課程教學(xué),但是他們能真正與學(xué)生一起研究科學(xué)、學(xué)習科學(xué),這讓我這個一直自詡是科學(xué)教師資格的人感到慚愧。今后一定要好好研讀教材,做好課程資源的研究,真正讓學(xué)生經(jīng)歷科學(xué)探究的過程,體會探究的樂趣,與學(xué)生共成長。

  張杰老師的《什么是科學(xué)》講座,從一個全新和實用的角度,為我們闡述了什么是科學(xué)、如何科學(xué)探究兩個方面的內(nèi)容。而這兩方面的內(nèi)容恰恰緊扣了科學(xué)的宗旨和核心內(nèi)容。李蓉老師的《宇宙中的星體》講座,使我們認識了美麗的星空和地球世界,進一步認識了宇宙空間,特別是“上上東東,下下西西”。這句觀察月相變化規(guī)律精確而高度的概括,為我今后的教學(xué)觀察月相提供了知識和經(jīng)驗王斌老師的《奇妙的生物世界》詳細的介紹了植物的分類、綠色開花植物、裸子植物等方面的知識,為我們翻開了奇妙的植物世界,了解了小學(xué)科學(xué)課了必備的生物知識。一線教師徐守有的《怎樣使孩子喜歡上.科學(xué)課》通過一個過精彩而實用的教學(xué)案例,告訴我們小學(xué)科學(xué)教師只有愛上“科學(xué)課”,認真?zhèn)湔n、上課、評課、議課,關(guān)心愛護學(xué)生,細心呵護小學(xué)生與生俱來的好奇心,培養(yǎng)他們對科學(xué)的興趣,就能使孩子上科學(xué)課。

  這些理論知識豐富了我的科學(xué)結(jié)構(gòu)和動手操作能力,為自身吸取了影響,儲備了能量,為今后更好的教好科學(xué)這門課打下了堅實的基礎(chǔ)。

骨干教師的培訓(xùn)心得體會 篇8

  一、引言

  20年的金秋時節(jié),安徽省初中歷史骨干教師省級培訓(xùn)在歷史名城宿州拉開帷幕,我有幸代表金寨縣參與了這次培訓(xùn)活動。這次培訓(xùn)由皖北名校宿州學(xué)院承辦,時間是從9月15日到9月28日,歷時半個月。本活動受到了承辦單位的高度重視,從他們精心挑選的主講老師團隊就可見一斑:主講老師除了由宿州學(xué)院的資深教授、著名講師親自擔任以外,還特別邀請了不少戰(zhàn)斗在教育教學(xué)第一線的皖北地區(qū)歷史名師,其中有來自淮北市實驗高級中學(xué)的趙劍峰老師和懷遠一中的沈為慧老師等,更是在全國中學(xué)歷史教育屆享有盛譽,他們曾多次參與過歷史國培教材的編審和國培計劃的實施工作,這些培訓(xùn)老師高屋建瓴、深入淺出的講解,使我大開眼界,受益匪淺。不知不覺半個月就如梭飛逝。此時此刻,已經(jīng)結(jié)業(yè)歸來的我心里充滿了感激之情。感激的是校領(lǐng)導(dǎo)能給我這么一個寶貴的學(xué)習機會去充實提高、調(diào)整狀態(tài),感謝的是能借此機會向尊敬的沈校長、各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報并分享自己的學(xué)習情況及心得體會。但是因為水平所限,我自己能理解和領(lǐng)悟的實在有限,準備的也不夠充分,所以只能說是管中窺豹、拋磚引玉了。

  二、概述

  總的來說,這次培訓(xùn)的內(nèi)容包含三個層次:教育教學(xué)技術(shù)、教育教學(xué)理論、教育教學(xué)實踐。這三個層次的內(nèi)容和每一個培訓(xùn)老師的課件我都下載了,很期待能與大家共同分享,所以這里就只匯報給我印象最為深刻的部分。

  三、教育教學(xué)技術(shù)

  教育教學(xué)技術(shù)主要側(cè)重于多媒體教學(xué)技術(shù)的培訓(xùn),尤其是課件的制作技術(shù)花的時間要多一些,這里主要和大家分享一下主講老師重點推薦的一個視屏剪輯軟件,叫“繪聲繪影”,因為在我們歷史教學(xué)中常會用到。

  四、教育教學(xué)理論

  盡管理論部分稍嫌空洞與枯燥,不過有些還是與我們學(xué)校的實際情況有一定聯(lián)系,簡括如下:

  一是與校園文化建設(shè)有關(guān)。眾所周知,在以沈校長為核心的`領(lǐng)導(dǎo)團隊的英明指導(dǎo)下,全校師生共同努力,無私付出,富有金江特色、生機勃勃的校園文化氛圍已初步形成。校園文化建設(shè)應(yīng)該從改變傳統(tǒng)的教師文化做起,而所謂傳統(tǒng)的教師文化可能在我校暫未根除,比如說個人主義文化(對自己的態(tài)度是獨立成功觀,對其他教師的態(tài)度是不干涉主義)、保守主義文化(很少對自己的教學(xué)做實質(zhì)性的變革,只是在原有的基礎(chǔ)上修修補補)、沉默文化(在學(xué)校中極少發(fā)表意見和言論)。作為一個普通老師,我覺得如果不能在本校做到知無不言、言無不盡,實在是不負責任的一種表現(xiàn)。當然,捫心自問,加入金江這個大家庭已經(jīng)兩年多了,雖然自己也提過一些建議并獲得采納,但大多數(shù)時候,總是以各種借口選擇了沉默,似乎成了一個旁觀者,事不關(guān)己高高掛起,用鄧校長的話來說,的確是太不陽光,太沒有主人翁意識了,能不自責嗎?試問,有哪個學(xué)校能像我們學(xué)校這樣利用各種方式征求老師的意見和建議并擇善而從呢?

  其二是與課改有關(guān)的理論和實踐問題探究。當前,我校四、五、六年級的課改實驗正如火如荼,所以我提供一個培訓(xùn)時聽到的案例僅供參考,因為有一個培訓(xùn)老師特別提到了她們學(xué)校的課改情況。這位滕薇老師來自宿州市第十一中學(xué),也是一個在課改實踐中鍛煉成長出來的老師。據(jù)她介紹,在課改之前,她們學(xué)校的學(xué)生流失非常嚴重,因為學(xué)校硬件條件一直到現(xiàn)在都非常差,光拼應(yīng)試拼不過其他學(xué)校。但經(jīng)過自20xx年以來的課改探索,學(xué)校整體態(tài)勢出現(xiàn)了驚人的逆轉(zhuǎn)。目前,宿州市十一中的七、八、九三個年級每一個年級都有二十多個班,每個班的學(xué)生數(shù)都將近八、九十人甚至上百,以至于現(xiàn)在的新生入校都是由宿州市市長直接過問,看來課改成效還是顯著的。不過滕薇老師沒有詳細介紹課改的具體操作情況,只是用兩句話進行了概括:七、八年級搞課改轟轟烈烈,九年級抓應(yīng)試扎扎實實。宿州十一中也是長期包攬宿州市中考的前十名,看來她們已經(jīng)用實踐和成績消除了人們對課改影響升學(xué)成績的隱憂,也有力回答了社會上對課改的質(zhì)疑。所以我們有理由相信我校的課改之花一定能結(jié)出累累碩果,絕不會辜負人們的翹首以盼,就像它絕不會辜負春雨的滋潤、夏雷的叮嚀、秋風的撫慰、冬雪的珍藏一樣!

  其三是關(guān)注教師的幸福,筆記上記的有幾句話想跟大家分享一下:教育不是犧牲而是享受,教育不是重復(fù)而是創(chuàng)造,教育不是謀生的手段,而是生活本身。教師應(yīng)當如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果。有一種態(tài)度叫享受,有一種感覺叫幸福。無論是教師還是學(xué)生都是教育幸福的創(chuàng)造者,也是教育幸福的享受者......既然“幸福像花兒一樣”美好,那何不做一個幸福的金江人,讓幸福的微笑在每一個金江人的臉上熱情洋溢,讓幸福的感覺在每一個金江人的心里靜靜流淌?

  五、教育教學(xué)實踐

  這是本次培訓(xùn)活動最重要的部分,給我印象最深的有五點:其一是關(guān)于歷史課程標準本身以及20xx年歷史新課標的問題。為什么在歷史教學(xué)中必須用心揣摩研究歷史課程標準呢?來自合肥四十五中的張勇祥老師舉了一個例子:20年中考歷史試題的第16小題有兩問牽涉到古代希臘民主政治與現(xiàn)代文明的有機聯(lián)系。本課課標對此也是有相應(yīng)規(guī)范與要求的,但是關(guān)于這一點我們所使用的北師大教材只有一句話“:它畢竟在盛行專制的古代社會開創(chuàng)了民主政治的典范,為后世留下一筆寶貴的政治遺產(chǎn)”,至于這個政治遺產(chǎn)究竟是什么,教材卻語焉不詳,所以,如果老師不在緊扣新課標的基礎(chǔ)上活學(xué)活用教材,學(xué)生在面對這一問題時也將一籌莫展無言以對。在這次培訓(xùn)開始之前,班主任要求我們參訓(xùn)學(xué)員每人提交一個問題單以供討論交流,根據(jù)沈校長指示,我也咨詢了咱們歷史組老師的意見,其中李守先老師就提出一個問題,就是為什么20xx年新課標與新教材不同步出爐?這個問題我也問了培訓(xùn)老師,他當時也打電話給宿州市的歷史教研員,不過并未得到明確答復(fù),所以只能暫時存疑。不過我以為,盡管咱們?nèi)匀谎赜玫氖抢辖滩模谥锌记皬?fù)習時還是要對新課標予以適當關(guān)注。當然,在這次培訓(xùn)當中,20xx歷史新課標的解讀也是一個重點,因為課件里有,這里就不一一贅述了。

  其二是高效課堂建設(shè),這也是我自己頗感困惑的問題。因為我覺得我的最大問題就是課堂效率低下,于是就在課下花了很多時間去彌補,可是回到課堂卻發(fā)現(xiàn)效果還是不理想,只好在課堂上又耗費或者浪費了更多的時間和精力,這樣就陷入了一個惡性循環(huán),實際上走向了教學(xué)誤區(qū)。針對這樣一個問題,其中一位培訓(xùn)老師談了他的三講三不講原則,所謂的三講就是講重點、講難點、講易錯易混淆的知識點,當然,如果加上我校劉華啟老師提到的講考點就變成四講了,三不講是不講學(xué)生已會的,不講學(xué)生通過自學(xué)可以學(xué)會的,不講老師講了學(xué)生還是不會的。還有一位培訓(xùn)老師也強調(diào)了高效課堂的重要性,他說:課堂是老師的生命線,而每一節(jié)課又都是由一個一個的教學(xué)環(huán)節(jié)所連接而成。因此,課堂教學(xué)的好壞以及教學(xué)的有效性很大程度上取決于各個教學(xué)環(huán)節(jié)的合理分布,只有抓好,抓實每一個教學(xué)環(huán)節(jié),才能有效提高課堂教學(xué)效益,促進教師專業(yè)發(fā)展。他還說:想改變世界很難,要改變自己則較為容易。我改變不了這個世界,但可以改變我的課堂。這位老師就新課導(dǎo)入、內(nèi)容整合、課堂提問及課堂生成問題的對策、歷史與現(xiàn)實的聯(lián)系、結(jié)尾的藝術(shù)也舉了不少生動的例子,讓我很受啟發(fā)。

  其三是關(guān)于歷史優(yōu)質(zhì)課大賽:由于這次參加培訓(xùn)的老師也有不少是為這次歷史優(yōu)質(zhì)課大賽做準備的,所以培訓(xùn)中也特別提到了一些相關(guān)問題。其中一位培訓(xùn)老師還多次擔任過省優(yōu)質(zhì)課大賽的資深評委和指導(dǎo)老師,顯然,他的許多觀點堪稱真知灼見,是必需要加以重視的。因為我校的符永田老師要參加這次六安市的歷史優(yōu)質(zhì)課大賽,所以回來以后,我和符老師也有過交流,也提供了一些資料和信息供其參考,衷心希望符老師胸中的“毛竹”更加枝繁葉茂,同時預(yù)祝他取得好成績。

  其四是當前歷史教學(xué)的趨勢之一的史料教學(xué)問題,最近幾年,無論是中考還是高考,都有不少史料題目,這實際上也暗示我們要重視史料教學(xué)。從學(xué)生反饋來看,對于史料題還是比較棘手的。如果我們在平時的教學(xué)中注意培養(yǎng)學(xué)生獨立分析歷史資料的能力,無疑是頗具針對性。但歷史老師在選擇和運用史料上要特別慎重,建議盡量運用易于閱讀理解的史料,盡量運用多角度觀察的史料,適當運用有價值觀的史料,適當運用滲透情感教育的史料,盡量運用有利于能力培養(yǎng)的史料。

  最后是關(guān)于歷史老師的專業(yè)發(fā)展問題。符永田老師曾就提高歷史老師的地位而大聲疾呼,根據(jù)沈校長的指示,我也把這個困惑放在了問題單中,不過我想,要提高歷史老師的地位還得靠歷史老師自己的努力。既然選擇了老師這個職業(yè)和歷史這個專業(yè),就只能表現(xiàn)出與之相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,在自己的崗位上踏踏實實的做好每一件小事,聚精會神的關(guān)注每一個學(xué)生的成長歷程,才能實現(xiàn)自身的價值,贏得應(yīng)有的尊重,當然,還要在專業(yè)發(fā)展上爭取有所突破。培訓(xùn)老師對初中歷史老師的專業(yè)發(fā)展也給出了中肯的建議,并且非常明確的對初中歷史老師專業(yè)發(fā)展的可能性持樂觀和肯定態(tài)度。因為咱們初中歷史老師的專業(yè)發(fā)展有很多不利條件,比如說寫文章缺乏資料,做課題因手頭上缺乏研究資源很難通過審批,諸如此類,一度成為我望而卻步乃至不思進取的借口,但給我們培訓(xùn)的一位老師卻用親身經(jīng)歷告訴我:一切皆有可能。這位老師叫沈為慧,現(xiàn)在懷遠一中,他是安徽省特級教師,還是中國中學(xué)歷史國培老師,已經(jīng)發(fā)表了許多論文,出版了不少專著,其中一些著作直接用于歷史國培教材,而他的起點實際上也跟我們差不多,是宿州學(xué)院的前身宿州師專八五級畢業(yè)的,跟他比起來我深感慚愧。其實,就我們政史組來說,朱文余老師也是一個很好的榜樣。朱老師不僅課上的生動活潑,教學(xué)效果顯著,而且科研成果突出,曾榮膺“六安市政治骨干教師”稱號,也是我縣的政治教研員,堪稱我縣政治教育的一面旗幟。當然,在我們學(xué)校,值得我學(xué)習的榜樣還有很多、很多......

  六、結(jié)語

  以上是我的一些膚淺的認識。最后,我想引用安徽省淮北市實驗高級中學(xué)趙劍峰老師博客中的幾句話做一個結(jié)尾,也算是與大家共勉:......華東師大的李月琴老師說過這樣一段話:“培訓(xùn)學(xué)習時激動,回家想想還感動,過段時間一動不動。”我覺得這是自己目前生存狀態(tài)的真實寫照。別光打雷不下雨,因為給你激動的時間越來越少;別等著“萬事俱備,只欠東風”,因為極少有車馬炮齊的時候。心動不如行動,只要自己努力,從今天開始,不晚!

  20xx年10月12日于金江

  后記:本文草于同年10月8日,10月9日在政史地組教研活動會上交流發(fā)言,10月11日形成初稿并呈沈校長審閱,根據(jù)沈校長指示予以修改完善后定稿,在此期間得到了桂亮校長、鄧啟真校長、胡曉昂主任、朱文余老師以及政史地組同仁的指導(dǎo)幫助,特在此一并致謝!

骨干教師的培訓(xùn)心得體會 篇9

  我再次回到xx大,參加xx省省級骨干教師培訓(xùn),接受知識的洗禮。短短三天時間,聆聽了浙江大學(xué)鄭逸農(nóng)教授的語文教學(xué)改革的專業(yè)解讀和宋愛琴老師關(guān)于教師專業(yè)成長的思考,還有幸與任xx老師、劉xx老師、楊xx老師再次相逢,他們的講座大氣而又接地氣,依然讓人耳目一新。

  離開了激情四射的培訓(xùn)現(xiàn)場,靜下心來,我對自己的身份進行了新的審視。學(xué)高為師,身正為范。何為學(xué)高?怎樣身正?師者,傳道授業(yè)解惑也。身為人師,該傳什么樣的道?授何種業(yè)?解答怎樣的疑惑才配得上孩子們的一句:老師?這一系列問題的解答我有了跟以前截然不同的答案。大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善。教師只有明德,日新,才能止于至善。教師只有好好學(xué)習,學(xué)生才能天天向上。

  學(xué)習是一個人進步和提高的不竭源泉。一個人要想跟上時代或走在時代的前列,就必須不斷地學(xué)習。教師職業(yè)是一種具有專業(yè)知識和專業(yè)技能的職業(yè),教師要勝任這種職業(yè),必須具有較高的素質(zhì)。終身學(xué)習、嚴謹治學(xué)是社會和教育發(fā)展對教師的要求,也是提高教師自身素質(zhì)的基本要求。教師要樹立“學(xué)而不厭”、“甘做終身學(xué)生”的優(yōu)良學(xué)風,切實掌握所教學(xué)科的知識和技能,并要逐步達到精通的程度,必須具有比較廣博的文化素養(yǎng),要不斷更新教育思想和教育觀念。

  修身,是對自我的完善,是一種情操,一種修養(yǎng)。廣泛閱讀各種書籍,擴大知識面,開闊眼界,擴大視野,勤于思考,善于研究,勤做筆記,勤寫心得體會,努力把書本知識變成自己的精神財富。同時要向周圍的同行學(xué)習,向優(yōu)秀教師學(xué)習,要博采眾家之長豐富自己,“擇其善者而從之”。社會是一部人類生活的百科全書。教師還應(yīng)當向社會吸取“營養(yǎng)”。在社會生活中,教師要甘當小學(xué)生,要象海綿一樣,從社會生活中吸收一切有益的東西,然后再把它貢獻給學(xué)生。

  一位哲人說:“寫在紙上的愛,一個早晨就可以讀完;說在嘴上的愛,一轉(zhuǎn)身就能忘記;而唯有教師和母親的愛是寫在大地和天空,永遠藏在心底的。”教師的愛是教師對教育事業(yè)、對學(xué)生的尊重、關(guān)愛、信任和平等的態(tài)度。它浸潤在教師的一言一行、一舉一動中。教師的愛具有特殊的內(nèi)涵,教師技巧的全部奧秘就在于如何熱愛學(xué)生,“親其師而信其道”,誰愛學(xué)生,學(xué)生就會愛他,只有用愛才能教育好學(xué)生,有愛才是教育,有愛心才是稱職的教師。

  教師是課堂教學(xué)的組織者、主導(dǎo)者和教育者,以靈活、機智的方式方法起到引領(lǐng)教學(xué)的作用;還是課堂教學(xué)活動的積極參與者、輔導(dǎo)者,給予學(xué)生充分的支持和指導(dǎo),讓孩子們更好的學(xué)習。身為“人類靈魂工程師”的我們不能“茶壺里煮餃子”。知而不行,是為不知。好的教育理論,教學(xué)方法不一定就是最合適的。只有在實踐的過程中對它進行改良,找出最適合自己和學(xué)生的教學(xué)方法,這樣我們才可以用最小的付出讓孩子們?nèi)〉米畲蟮氖斋@。因為我們只有在學(xué)習中實踐,在實踐中反思,在反思中成長。因為知是行之始,行是知之成。

  “完美的教師應(yīng)該是時尚的,與時俱進的。”今天,有了省骨干這個新的平臺,通過專家引領(lǐng),同伴互助,自我反思,我會努力讓自己盡快成長為一名合格的省級骨干教師。

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  • 中學(xué)語文新教材語文教師的培訓(xùn)心得體會范文(精選3篇)

    20xx年11月26日至30日,我受學(xué)校的委派到昆明參加了國家級骨干教師中學(xué)語文學(xué)科的培訓(xùn)。培訓(xùn)地點:昆明學(xué)院小禮堂;參加人員:3位專家和來自全省各地的約600名中學(xué)語文教師;培訓(xùn)時間為:11月28日、29日共兩天16節(jié)課。...

  • 特崗教師的培訓(xùn)心得(精選3篇)

    20xx年8月15日,我非常榮幸地參加了由江口縣教育局舉辦的特崗教師崗前培訓(xùn),時間雖短,但對于我們這些新任教師來說能夠再回到課堂上給自己充充電,我感到非常的榮幸和高興。這將對于我今后的教學(xué)和專業(yè)提升方面有很好的借鑒和幫助作用。...

  • 省級骨干教師的培訓(xùn)心得體會(精選9篇)

    一、引言20年的金秋時節(jié),安徽省初中歷史骨干教師省級培訓(xùn)在歷史名城宿州拉開帷幕,我有幸代表金寨縣參與了這次培訓(xùn)活動。這次培訓(xùn)由皖北名校宿州學(xué)院承辦,時間是從9月15日到9月28日,歷時半個月。...

  • 骨干教師的優(yōu)秀培訓(xùn)心得(精選9篇)

    一、引言20年的金秋時節(jié),安徽省初中歷史骨干教師省級培訓(xùn)在歷史名城宿州拉開帷幕,我有幸代表金寨縣參與了這次培訓(xùn)活動。這次培訓(xùn)由皖北名校宿州學(xué)院承辦,時間是從9月15日到9月28日,歷時半個月。...

  • 省級骨干教師的培訓(xùn)心得(精選9篇)

    20xx年8月8號,我坐火車來到桐城高等師范高等專科學(xué)院參加安徽省小學(xué)科學(xué)骨干教師的培訓(xùn),感到十分的榮幸。在茅云祿、王斌、張杰、李蓉、程大立等老師的引領(lǐng)下,使我認識了《簡筆畫在科學(xué)中的應(yīng)用》、《奇妙的生物世界》、《什么是科學(xué)》...

  • 骨干教師的培訓(xùn)心得體會(通用9篇)

    7月21日至26日,我榮幸地參加了為期6天的“江蘇省初中語文骨干教師培訓(xùn)”班的學(xué)習,通過聆聽多位教育專家的精彩講座,觀摩優(yōu)秀教師的現(xiàn)場教學(xué),通過與學(xué)員們一起探討交流,豐富了我的教學(xué)理論,更新了我的教學(xué)理念,提升了我的語文教學(xué)素...

  • 特崗教師的培訓(xùn)心得體會(精選3篇)

    上周四,我踏上了特崗教師再次培訓(xùn)的行程,XX縣教育局為了使我們新教師更好的適應(yīng)初中的教學(xué)工作,特地對我們進行了上崗再次培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容有課堂教學(xué)標準,聽課、評課,和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習。...

  • 骨干教師的培訓(xùn)心得(通用9篇)

    我很榮幸地參加了嘉魚縣小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn),培訓(xùn)分二個階段進行,為此,我要要感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我這個培訓(xùn)學(xué)習的機會!感謝各位專家教授傳授給了我很多寶貴知識與經(jīng)驗。...

  • 教師心得體會
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