2025幼兒教師師德培訓心得（通用3篇）

2025幼兒教師師德培訓心得 篇1

　　在x年x月x日下午，我所在的幼兒園組織了一場師德師風培訓，全體老師積極參與，收獲頗豐。在此，我想分享一下我個人的學習體會。

　　首先，作為幼兒教師，我們的師德和師風是影響教育質量的重要因素。我們是孩子們的榜樣，他們會模仿我們的言行舉止，所以我們必須時刻保持嚴格的自律，言行一致，做到表里如一，成為孩子們的楷模。

　　其次，優秀的師德主要體現在我們的人格特質上。我們需要每天都保持好心情，以平和的態度和充沛的情緒投入到工作中，微笑迎接孩子，真誠對待每個孩子。

　　后，我們的文明行為也會影響孩子的行為習慣。我們應該用得體的語言和舉止來引導孩子，讓他們逐漸形成良好的行為規范。這樣，孩子們會感受到周圍人的尊重和喜愛，從而增強自信心。

　　總之，態度決定一切，無論是生活還是工作，態度都非常重要。作為一名幼兒教師，我們要愛崗敬業，用職業道德標準來要求自己，做到細心、耐心、用心愛孩子。孩子們就像嫩苗一樣需要呵護和培養，只有當他們身體健康、心情愉快、學習進步，我們作為老師才能真正感受到工作的快樂。

2025幼兒教師師德培訓心得 篇2

　　為深入貫徹落實黨的精神和國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要，踐行黨的群眾路線，堅持立德樹人，加強教師隊伍建設，提升教師師德素養，努力培養和造就一支師德高尚、業務精湛、充滿活力的高素質教師隊伍，根據《永嘉縣教育局關于做好20xx年中小學教師暑期師德專題培訓工作的通知》永教發〔20xx〕167號文件精神，結合我園實際，開展了以《 學習先進事跡·爭當最美教師》為主題的教師暑期師德專題培訓，現將培訓情況總結如下：

　　一、加強學習，統一思想

　　本次培訓，我園以黨的教育政策為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過認真學習優秀教師師德典型事跡，圍繞提高教學質量，辦人民滿意教育為目標展開培訓學習，引導我園教師正確理解、充分認識并嚴格履行師德規范的基本要求，自覺抵制各種有悖師德的現象。進一步明確教師的責任和義務，增強教師職業的使命感和神圣感，促使教師樹立正確的人生觀、職業觀和教育觀、學生觀;進一步促進教師更好地遵紀守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習，嚴明從教行為和職業操守，爭做人民滿意的教師。

　　二、嚴明紀律，明確責任。

　　為了使學習學有所獲，不走過場，幼兒園對每位教師提出嚴格要求，嚴明學習紀律，規定學習期間不得遲到、早退，不隨意缺席，會上認真作好筆記，不得做與學習無關的事，會后寫好心得體會。

　　三、精心組織，具體落實。

　　(一)學習形式

　　本次專題培訓活動采用集中培訓和分散學習相結合的形式進行，采用專題講座、主題研討、個人自學等方式。

　　(二)學習活動安排

　　20xx年8月27日至8月30日組織全體教師進行了暑假師德學習和培訓， 27、29號學校集中學習，28教師自學，個別骨干教師集中學習，30號新教師集中崗前培訓，其他教師寫學習心得體會和總結。通過學習，取得了較好成效。

　　(三)具體內容

　　1. 專家主題講座《擁陽光心態，鑄詩意教育》

　　8月27日我園特意請來了河南省名師張愛敏給我們進行《擁陽光心態，鑄詩意教育》的講座，內容詳實，觀點新穎。張老師從“育人先育己”的角度，強調了作為教師該具備不抱怨、生活態度不茍且的精神態度，從一個好習慣、兩個小改變、三個自留地、四個小招數、五個關注點、六個小創意等方面詮釋教師開展“自我修煉”的必要性和重要性。最后，張老師與大家分享了新接班級需要注意的十個一，給教師今后接好新班級留下了寶貴的“經驗寶典”。

　　2. 學習優秀教師師德典型事跡。

　　8月29日，我園全體教師按時到實驗小學報告廳，參加市教育局20xx暑期師德專題培訓視頻會議。聆聽了溫州二十二中葉雪金老師和瑞安市虹橋路小學李海華老師的先進事跡報告。教師被稱為“人類靈魂工程師”，在教書育人過程中，要有高度的政治思想覺悟，永葆共產黨員的先進性和純潔性，永葆人民教師高尚的職業道德，樹立良好的教師形象，努力做一名具有強烈的事業心和責任感的人民教師。通過報告聆聽我們要學習她倆立足崗位、無私奉獻的敬業精神。要像她倆那樣樹立崇高的教育理想，堅持愛校如家、勤勉敬業、求真務實、淡泊名利，立足平凡的工作崗位，盡職盡責地做好每一項工作，使自己成為一名深受學生愛戴、家長放心的優秀老師。要學習她倆情系教育、心系學生的優秀品格。熱愛學生是教師的天職，是教師職業道德的核心，是教師職業道德評價的重要標桿。要以教師最崇高的愛去愛每一個學生，時刻把學生的事放在心上，想方設法為學生排憂解難，以自己的辛苦指數來換取學生的幸福指數。

　　3.新教師崗前起航培訓

　　新教師是幼兒園發展的新生力量。從師范學校畢業后，剛剛踏入社會、進入幼兒園這個工作崗位的時期是新教師成長中的最重要的時期。為了使新教師能夠以最快的速度適應幼兒園，適應自己的工作崗位，了解幼兒園的基本常規及各個環節、一日流程的細則，8月30日上午我園組織了新教師崗前起航培訓。活動以輕松的團隊建設游戲導入，新老師們個個積極參與，氛圍輕松愉悅。幼兒園的教研組長從幼兒一日常規活動安排流程、家長工作、如何做好配班工作以及幼兒園規章制度等方面，與新教師們做了一一講解。期望通過我園系統化的培訓工作能夠促使他們更快地成長，為幼兒園培養一批師德高尚、業務精湛、身心健康的后備人才。

　　4.總結反思

　　8月30日下午，我園開展教師師德教育討論、交流活動。結合實際，針對師德建設存在的問題開展討論：當前違背教師職業道德的表現及解決的措施、提高師德修養的途徑和方法、建立師德教育的長效機制等問題。8月31日每位教師結合實際認真撰寫了師德培訓心得，在不斷的感悟中提升師德修養。

　　5.完善師德檔案制度

　　我們認真整理和保存檔案資料，逐步建立和完善學校師德建設工作檔案，作為教師年度績效考核、職務評聘和評先評優的重要依據。

　　在培訓中我園老師們認真學習，認真總結經驗，查找自身不足，不斷改進工作措施，創新工作方法。通過本次師德培訓，統一了思想，提高了認識，有效提高了教師加強自身思想道德建設的自覺性。使大家從思想到行動都得到了一次凈化。在今后的工作中，我們將大力弘揚教書育人、為人師表、愛崗敬業、樂于奉獻的園丁精神，為我縣的幼教事業再上新臺階而努力奮斗。

2025幼兒教師師德培訓心得 篇3

　　臨開學前，園領導對我們全體教師進行了 一次師德培訓，本次師德培訓受到教辦領導的 高度重視，會上教辦主任，及分管幼教的 陳老師分別作了 師德報告，課后我們還進行了交流，大家深感頗有收獲。

　　本次師德培訓結合幼兒園實際，內容豐富，主題明確，重點突出教師在 平凡崗位做出不平凡的事。

　　(1) 通過師德培訓，使我們對教育的價值有了更深刻的理解，進一步明確了教育的目標不僅要學會學習，還要學會做人和學習生活。致力于每一個幼兒的發展，為兒童的發展學習奠定基礎。認識到幼兒教師是生活在鏡子里的，時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個孩子的榜樣，應該做一個有理有節的人。而且在新的教育時期，做一名合 格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長，更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業規律，具有團隊意識，維護幼兒園集體的榮譽。

　　(2)通過師德培訓，使我們明確了在教育中，要尊重幼兒的主體地位，要給孩子足夠的尊重和信任，應該根據各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點，實施相應的教育教學活動。對幼兒園生成主題教學有了新的認識，知道主題的展開有：任務驅動式、團體討論式和作品分析式三種形式。清楚地認識到教師應該做一個有心人，善于觀察兒童的生活與學習，從孩子的生活中、興趣中去發現孩子，引導孩子，教育孩子。我們不但要學會教，更應學會學,學會反思、學會研究、學會做人。

　　(3)通過學習，使我們清楚了的體會十心的分量及 執教能力建設蘊含著豐富的內涵，它不僅包含老師的素養、教學能力、教學方式，還包含老師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執教能力不僅需要先進的理念，高超的技術，還需要對孩子全身心地熱愛，無私的關懷與奉獻。我們會更積極地去實踐教師職 業道德規范，迅速提高自身的思想道德素質;明確在教育過程中應該以什么樣的職業道德思想、情感、態度、行為和作風去待人接物、處理問題，做好工作，為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業愛崗、無私奉獻的內在動力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。

　　我們愿意做兒童世界的守護者!