撫養費教育費上訴書（精選3篇）
撫養費教育費上訴書 篇1
關于撫養費教育費上訴書的回答為上訴狀，是民事、行政或刑事案件的當事人對地方各級人民法院作出的第一審民事、行政或刑事判決或裁定不服，按照法定的程序和期限，向上一級人民法院提起上訴時使用的文書。如果當事人有能力可以按照格式來寫。
撫養費的上訴書(格式)
上訴人：_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(上訴人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)
被上訴人：_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(被上訴人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)
上訴人因_____________(寫明案由，即糾紛的性質)一案不服_____________人民法院(寫明一審法院名稱)_________________第_______________號__________判決，現提出上訴，上訴請求及理由如下：_________________
請求事項：_________________(寫明提出上訴所要達到的目的)
事實和理由：_________________(寫明上訴的事實依據和法律依據，應針對一審判決認定事實、適用法律或審判程序上存在的問題和錯誤陳述理由)
此致
_____________人民法院
上訴人：_________________(簽名或蓋章)
撫養費教育費上訴書 篇2
甲方：
住所：
聯系電話：
居民身份證號碼：
乙方：
法定代表人：
住所：
聯系電話：
統一社會信用代碼：
甲方為通過年月的全國高等教育自學考試中的課程，自愿接受乙方的輔導。為明確雙方的職責和權利，擬訂本協議。
第一條 在年月日前，乙方必須按下列計劃對甲方進行輔導：
(1)當乙方收到甲方的輔導費時，發放有關資料。根據甲方的詳細介紹，制訂輔導計劃，甲方按照計劃進行學習和提問。
(2)一次性或定期給甲方發送學習資料，并通過閱讀指南和模擬試題等形式促進甲方對資料的掌握和消化。
(3)甲方隨時可通過網上課堂版塊中的相應欄目或電子郵件進行提問和咨詢有關考試的問題。(乙方響應時間：不超過個工作日，特殊情況下不超過個工作日)。如果以上方式發生變更，乙方有義務及時通知甲方。
(4)學習期間，為甲方提供套模擬試題，甲方完成后提交，由乙方批改并進行試題分析。(響應時間：不超過個工作日，特殊情況下不超過個工作日)。
第二條 甲方在年月日一次性向乙方交納輔導費元(大寫：)。(專科門，本科門)，因甲方自身原因，因故不能參加考試或者中途退出學習的，不予退款。
第三條 甲方在報名時向乙方提供本人的考籍號，以及當地準確有效的查分方式，甲方如在年月的全國高等教育自學考試中有課程經乙方輔導，完全按照乙方制訂的學習計劃學習并完成并上交所有模擬試題但未通過者，經乙方核實，可以選擇：
(1)乙方向甲方退還元/科(大寫：)。
(2)甲方可免費重修一次同等級，同科目的課程(論文除外)。
第四條 甲方要妥善保管乙方提供的輔導計劃、書籍/教材、光盤、模擬試題及分析與解答、電子資料等，如有遺失或損壞，乙方不再提供。如果甲方需要乙方提供，則需加收成本費和手續費。
第五條 甲方不得在任何場合公開自己在網站的注冊用戶名，或公布自己是的學員。否則，乙方有權取消甲方的學員資格，單方面終止對甲方的繼續輔導。
第六條 甲方不得將乙方的輔導資料/教材、乙方批改的作業、甲方在考試輔導答疑區域的賬號和密碼等作任何復制和向第三方提供。若甲方違反上述約定，必須賠償由此給乙方帶來的經濟損失。且乙方有權單方面終止對甲方的繼續輔導。
第七條 因不可抗力或者其他意外事件，使得本協議的履行不可能、不必要或者無意義的，任一方均可以解除本協議。遭受不可抗力、意外事件的一方全部或部分不能履行本協議、解除或遲延履行本協議的，應將事件情況以書面形式通知另一方并向另一方提交相應的證明。訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本協議相關內容或者終止協議的履行。
第八條本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成的，向人民法院起訴。
第九條 本協議經雙方簽字蓋章即生效并立即執行，有效期至年日為止(輔導有效期至年月日為止)。
第十條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。(以下無正文，轉簽章頁)(本頁無正文，為簽章頁)
甲方(簽字)：
乙方(蓋章)：
簽訂地點：
乙方代表簽名：
簽訂地點：
年月日年月日
撫養費教育費上訴書 篇3
聘用單位：_________________(甲方)
聘用對象：_________________(乙方)
根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：_________________
一、聘用期限：_________________
二、工資福利待遇：_________________
1、月基本工資：_________________元。
2、校內結構工資及節日福利：_________________與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核后按月發放。
3、年終獎：_________________參照職工，金額由鎮政府決定，經考核后發放。
4、養老保險金：_________________由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。
三、雙方的權利和義務：_________________
(一)甲方的權利和義務：_________________
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;
4.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;
乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業道德規范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務
1.認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;
2.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;
3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;
4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.嚴格執行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;
6、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。
四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方：_________________(蓋章) _____年 _____月____ 日
乙方：_________________(簽名) _____年 _____月____ 日