員工教育培訓(xùn)協(xié)議書格式（精選3篇）
員工教育培訓(xùn)協(xié)議書格式 篇1
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，_____并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
第一條 公司同意該員工赴________學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自_______年_______月______日到______年_______月______日。
第二條 受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或與公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。
第三條 受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，連續(xù)工齡累計。
第四條 受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在班人員處理。社會_____、勞動_____、原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受期內(nèi)不享受年度休假。
第五條 受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致�。▊┱叱�。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
第六條 受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人力資源部書面報告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。
第七條 受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
第八條 受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)_____元，由公司承擔(dān)_____元。
第九條 受訓(xùn)員工辭職，其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用；二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%，三年以內(nèi)交納25%；三年以后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因_____被公司辭退的員工亦照此辦理。
第十條 在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或工差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則交付。
第十一條 培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工及時返回并向公司報到。
第十三條 受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
公司：________________（簽章）
受訓(xùn)員工：____________（簽字）
_________年________月_______日
員工教育培訓(xùn)協(xié)議書格式 篇2
甲 方：
乙 方：
甲、乙雙方本著誠實守信、互惠、互利的原則，通過友好協(xié)商，形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。在甲乙雙方以后共同的發(fā)展中，共同利用雙方資源，互相支持，共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏的共同目標(biāo)。由雙方共同意愿，達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同遵守以下各項條款：
第一條 協(xié)議雙方簡介
1.1 ____________________________________有限公司簡介
1.2 ____________________________________管理咨詢有限公司簡介
第二條 合作目標(biāo)
甲、乙雙方通過各自優(yōu)勢資源相互合作，達(dá)到以下目標(biāo)：
2.1 提升雙方企業(yè)競爭優(yōu)勢、完善企業(yè)智力資本、推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
2.2 通過多種形式的資源互換，推動雙方品牌的快速傳播與落地，開拓多元化、多形式的盈利空間。
2.3形成長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，提升雙方社會認(rèn)知度，推動雙方品牌價值提升。
第三條 合作事項
合作的內(nèi)容及方式
3.1 甲乙雙方聯(lián)合招生，利益共享
甲方通過投放宣傳資源的方式，以具體事件、活動為主要切入點(diǎn)，配合部分廣告時段，開展高端培訓(xùn)業(yè)務(wù)的宣傳，提供宣傳策劃和投放。乙方利用豐富教學(xué)經(jīng)驗及良好口碑，以________________________________等品牌產(chǎn)品為基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊，進(jìn)行招生服務(wù)和課程交付。
3.2 乙方向甲方內(nèi)部提供培訓(xùn)服務(wù)
乙方就以下兩個層面展開合作：
(一)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：
(二)公開班：
3.3 乙方向甲方的客戶提供培訓(xùn)服務(wù)
甲乙雙方共同組織針對甲方客戶的培訓(xùn)或沙龍等形式的活動，培訓(xùn)內(nèi)容由甲方根據(jù)客戶實際情況與乙方共同制訂。
3.4 乙方向甲方開放高端學(xué)員群體
甲乙雙方共同組織針對乙方高端學(xué)員的培訓(xùn)或沙龍等形式的活動，培訓(xùn)內(nèi)容由乙方根據(jù)客戶實際情況與甲方共同制訂。乙方向甲方提供教學(xué)場地和資料中的宣傳資源。
3.5 甲乙雙方共同輔助定位企業(yè)成為標(biāo)桿
甲乙雙方共同篩選符合條件的企業(yè)，利用雙方優(yōu)勢資源，共同扶植定位企業(yè)和潛力企業(yè)高速發(fā)展。項目執(zhí)行過程中，甲方負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的宣傳資源，乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)。
3.6 甲乙雙方共同籌備本地一流的商學(xué)院
甲乙雙方共同籌備和建立商學(xué)院，具體籌建事宜在補(bǔ)充協(xié)議中具體約定。
上述三個層面的項目運(yùn)營，收益分配雙方約定如下：
(一) 聯(lián)合招生項目：
(二) 企業(yè)標(biāo)桿項目：
在補(bǔ)充執(zhí)行協(xié)議中具體約定。
(三)商學(xué)院項目：
在補(bǔ)充執(zhí)行協(xié)議中具體約定。
第四條 雙方的責(zé)任和義務(wù)
4.1 甲乙雙方分享本協(xié)議合作項目下的運(yùn)營數(shù)據(jù)、客戶資料等。
4.2 乙方可在書面征得甲方同意后，以與甲方合作伙伴名義進(jìn)行市場經(jīng)營活動和宣傳推廣活動，并且將宣傳方案向甲方報備。
4.3 商定其他應(yīng)由對方完成的事項。
第五條 保密條款
5.1 在未經(jīng)協(xié)議各方的書面同意前，任何一方不得就本協(xié)議的內(nèi)容向協(xié)議人以外第三方透露。
5.2 未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得向第三方提供或披露與對方業(yè)務(wù)有關(guān)的資料和信息，但法律另有規(guī)定的除外;
5.3保密條款自本協(xié)議簽定之日起生效。
第六條 適用法律與爭議的解決
6.1 本協(xié)議的訂立、履行、終止與爭議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國法律;
6.2 如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商的方式解決。經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致意見的，任何一方均有權(quán)向原告有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。如果本協(xié)議任何條款被判定為無效，不影響本協(xié)議其他條款的持續(xù)有效和履行。
第七條 其他事項
7.1 本協(xié)議自簽訂之日起生效。
7.2 本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并以書面形式形成補(bǔ)充協(xié)議或相關(guān)協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議或相關(guān)協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力;
7.3 本協(xié)議內(nèi)容涉及具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)付費(fèi)的其他條款，由具體項目合作協(xié)議進(jìn)行規(guī)定;
7.4 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效;
7.5 本協(xié)議正本一式六份，甲乙雙方各執(zhí)三份，具有同等法律效力。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定人代表 法定人代表
(或授權(quán)代表)： (或授權(quán)代表)：
聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
傳 真： 傳 真：
簽署日期： 簽署日期：
員工教育培訓(xùn)協(xié)議書格式 篇3
甲方：
乙方
甲方與乙方就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：
一、 乙方職員工持服務(wù)證、識別證報名參加甲方所開設(shè)之__________班課程時，乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待：
1. 報名人數(shù)達(dá)__________人以上，學(xué)費(fèi)一律予以__________折之優(yōu)待。
2. 本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施。
二、 乙方職員工報名參加課程培訓(xùn)時，應(yīng)主動出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待。
三、 甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。
四、 乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達(dá)周知全公司職員工。
五、 在協(xié)議書有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動停止特約關(guān)系。
六、 本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。
七、 本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方：__________大學(xué)
代表人：__________(簽章)
電話：__________
地址：__________
______年____月__日
乙方：__________
代表人：__________ (簽章)
身份證號：__________
電話：__________
地址：__________
______年____月__日