足球俱樂部運動員工作合同
??（2）不符合中國足球協會規定的國際轉會年齡限制的國內運動員，未經中國足球協會書面批準，不能進行國際轉會。
??4.本合同到期終止，如雙方同意續約（乙方為租借的運動員，需經借出俱樂部同意），應協商簽訂新的工作合同。
??5.本合同在合同期內因乙方嚴重違紀或違法解除，乙方在處罰期內不得轉會。
??6.在本合同終止（包括到期終止及在合同期內解除）后30個月內，乙方轉會到其他俱樂部，該俱樂部必須與甲方簽訂轉會協議，甲方有權依照中國足球協會的規定收取轉會費。
??第十二條 違反工作合同的責任
??甲、乙任何一方因違反本合同，給對方造成經濟損失，應根據損失情況和責任程度承擔相應賠償。
??第十三條 合同爭議
??1.甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議時，由雙方協商解決。
??2.雙方不能協商解決時，可向中國足球協會訴訟委員會提起訴訟，乙方為中國籍運動員時，訴訟委員會的裁決為最終裁決。
??第十四條 其他
??1.本合同為中超委員會統一印制，一式三份，分別為a份、b份、c份，一次性復式填寫，經雙方簽字蓋章后生效，甲方執a份，乙方執b份，c份在運動員注冊時向中超委員會備案。三份復式合同文本及中文或英文文本均具有同等法律效力。
??2.本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《合同法》及中國足球協會、中超委員會的相關規定執行，或依法依章程寫入“補充協議”。“補充協議”必須在運動員注冊時，與本合同一并向中超委員會備案，否則不予承認。
??3.“補充協議”不得在本合同外增加任何報酬條款，凡增加該類條款的補充協議，在中國足球協會管理的行業范圍內不予保護和承認。“補充協議”內容如與本合同內容相抵觸，以本合同為準。
??4.本合同條款如與國際足聯或中國足球協會規定相悖時，以國家的法律、法規和政策為準。
??5.外國籍運動員如有經紀人代理，須有經紀人在本合同上簽字，如無經紀人代理須予以說明。
甲方：____________ 乙方：__________
代表人簽字：______ 本人簽字：______
______年______月______日于__________
俱樂部公章：________________________
______年______月______日于__________
經紀人：______________
經紀人簽字：__________
______年______月______日于__________
無經紀人的說明：____________________________________________