教育合同范本4篇
教育機構勞動合同范本
一、_________ 培訓學校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任務(另附件1 )。
四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 )
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機票(金額不超過人民幣_________ 元整)或教師憑機票報銷_________ 元人民幣。
六、聘方的義務：
1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務：
1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3.按期完成工作任務，保證工作質量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：
a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。
b 、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
a 、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b 、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁：
當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________ 文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。
聘方(簽章)：_________ 受聘方(簽章)：_________
甲乙雙方就某項教育培訓進項合作，經友好協商，簽訂本協議
第一條 合作宗旨：_______________________
??第二條 合伙經營項目、場地和范圍：__________________
??第三條 合伙期限，自__年__月__日起，至__年__月__日止，共__年。
??第四條 出資方式、期限。
??(一)甲方___(姓名)以提供特色班____教室場地、教學教具、招收學員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦____特色班。
???? 乙方___(姓名)以提供特色班____師資力量、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦____特色班。
??(二)雙方合伙人的出資，于___年__月__日正式簽訂。
??(三)本合伙出資教學教具及相關設備，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
??第五條 盈余分配與債務承擔。 合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
??(一)盈余分配：以______________為依據，按比例分配。
??(二)債務承擔：合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以_____________為依據，按比例承擔。
(特別提示：盈余分配與債務承擔可以約定按各合伙人各自投資或者平均分配。未約定分擔比例的，由各合伙人按投資分擔。任何一方對外償還后，另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。)
??第六條 入伙、退伙、出資的轉讓。
??(一)入伙。
??1. 新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意;
??2. 承認并簽署本合伙協議;
??3. 除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
??(二)退伙。
??1. 自愿退伙。合伙的經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
合伙協議未約定合伙企業的經營期限的，合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償損失。
??2. 當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
??①死亡或者被依法宣告死亡;
??②被依法宣告為無民事行為能力人;
??③個人喪失償債能力;
??④被人民法院強執行在合伙企業中的全部財產份額。 以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。
??3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。
??(三) 出資的轉讓。允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。
?第七條 合伙負責人及合伙事務執行。
??(一)全體合伙人共同執行合伙企業事務。(適用于規模小的合伙企業。)
??(二)合伙協議約定或全體合伙人決定，委托_______為合伙負責人，其權限為：
??1. 對外開展業務，訂立合同;
??2. 對合伙事業進行日常管理;
??3. 出售合伙的產品(貨物)、購進常用貨物;
??4. 支付合伙債務;
??第八條 合伙人的權利和義務。
??(一)合伙人的權利：
??1. 合伙事務的經營權、決定權和監督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權;
??2. 合伙人享有合伙利益的分配權;
??3. 合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;
??4. 合伙人有退伙的權利。
??(二)合伙人的義務：
??1. 按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;
??2. 分擔合伙的經營損失的債務;
??3. 為合伙債務承擔連帶責任。
??第十條 禁止行為。
??(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。
??(二) 禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務;
??(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。
??(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
??第九條 違約責任。
??(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給 其他合伙人造成的損失;如果逾期____年仍未繳足出資，按退伙處理。
??(二)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
??(三)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
??(四)合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
??(五)合伙人違反第九條規定，應按合伙實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
??第十條 合同爭議解決方式。
??凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交蘇州仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
??第十一條 其他。
??(一) 經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
??(二)入伙合同是本協議的組成部分。
??(三)本合同一式___份，合伙人各執一份，送登記機關存檔一份。
??(四)本合同經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
??合伙人：_____________________ (簽章)
??簽約時間：____年___月___日
甲方：_______________________
乙方：_______________________
實行計劃生育是我國的一項基本國策。根據《_________省計劃生育條例》、《____________省流動人口計劃生育管理實施辦法》、《_________》的有關規定，經甲、乙雙方協商一致，簽訂本合同。
一、甲方的義務
1.每年三次組織未婚青年進行計劃生育國策教育，發給《國策教育證》；
2.及時協助乙方辦理結婚登記手續；
3.組織乙方婚前健康檢查，提供新婚知識、避孕節育、優生優育等咨詢服務；
4.建立計劃生育協會會員聯系戶制度，定期訪視；
5.對自覺晚婚晚育的青年，給予精神或物質獎勵。
二、乙方的義務
1.按時參加每年三次的未婚青年計劃生育國策教育；
2.依法登記結婚，不早婚早育；
3.婚前不非法同居，婚前如有非法同居或引、流產的，參加一年三次孕環情檢查；
4.自愿接受段領導、干部和計劃生育協會會員的訪視。
三、違約責任
1.甲方不認真履行計劃生育國策教育、監督職責，具下列行為之一的，必須向乙方支付違約金_________元 。
（1）因甲方的原因導致乙方不能按規定的時間參加國策教育的；
（2）因甲方的原因導致乙方不能按規定的時間參加國策教育的；
2.乙方不履行合同規定義務，具有下列行為之一的，必須向甲方支付違約金，但保證人愿意為乙方作保承擔承擔連帶責任。
（1）不按規定的時間參加國策教育的，逾期一次支付違約金_________元；
（2）未婚先孕采取補救措施，每發現一次支付違約_________元，并強制落實補救措施。
（3）如有非法同居行為，又不按規定的時間參加孕環檢，逾期一天支付違約金_________～_________元。
3.乙方未達晚婚年齡交納保證金_________元整，直至晚婚年齡批準生育，甲方全數退還保證金。
四、其它事項
1.本合同經甲、乙雙方簽署生效，送公證部門公證。如一方違約后不支付違約金，另一方經公證部門出具強制執行公證書后，直接向人民法院申請強制執行，也可以通過督促程序或訴訟程序追究違約責任。
2.甲方收取的違約金應納入計劃外生育費管理。
3.本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》及有關法律、法規的規定執行。
4.本合同一式肆份，甲乙雙方、公證處各執一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（簽）：_________
代表人（簽）：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
一、_________ 培訓學校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任務(另附件1 )
四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 )
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機票(金額不超過人民幣_________ 元整)或教師憑機票報銷_________ 元人民幣。
六、聘方的義務：
1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務：
1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3.按期完成工作任務，保證工作質量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：
a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。
b 、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
a 、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b 、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁：
當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________ 文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。
聘方(簽章)_________ 受聘方(簽章)_________