會計繼續教育心得體會范文(精選3篇)
會計繼續教育心得體會范文 篇1
今年初夏,我們來自農商行不同地方的211位會計主管,以“打造更轉專業的團隊,贏取更美好的明天”為主題,相約在嘉陵江畔,北碚城邊,邂逅了一次修德練功,強能樹表的為期4天的旅程。在這短短的.四天之中,我們大家一起笑過,一起哭過,一起學習,一起進步,在這些過程中我想我們大家都一定感受很深吧,那么我來從幾個方面來談一下這短短四天我所學到和感受到的
一、團輔助訓練,調整心態,樂群合群
第一天的團輔訓練,輕松,讓我興趣盎然。每天往返于單位和家庭之間,繁瑣的工作讓我們很少與外界能有交集。我們來自農商行各個地方的211位學員分成了十個小組,雖然同屬農商行,都是一個戰壕的戰友,但大部分可以說互相都很陌生,心想這種小組也是有名無實,搞不出什么名堂來,說不定4天過后小組成員都認不完。然而一個簡單的小游戲,讓我們銘記了你、我、他的名字。“三立”讓我們體驗了從陌生到熟悉,從熟悉到親密的全過程,“三立”的際遇讓我結交了210位來自不同地方的好友,雖然此時人各一方,但電話、微信又將我們緊緊捆在了一起;“三立”讓我們學會了人與人的高效溝通,高效的溝通對于提高銀行效能具有極其重要的意義,良好的口頭表達是銀行服務人員吸引和游說客戶的利器。
二、作風訓練,規范行為,提升形象
到了三立,看到三立學校校長、班主任及各位老師燦爛的笑容、落落大方的姿勢,我首先被他們的形象所征服,跟著他們學沒錯。
“同學們好嗎?”“好、很好、非常好!”耳畔回響最多就是這句話。訓練中,喊著>口號我們精神抖擻、士氣高昂;喊著口號我們神采飛揚、意氣風發。通過4天的作風培訓,規范了我們的行為習慣,提升了我們的外在形象及內在的素質,修煉了我們精誠團結,合規守紀的品質。總所周知,銀行是一個服務性行業,其服務態度好壞和服務質量的高低直接關系到廣大客戶的切身利益,也關系到自身的經營效益,影響著銀行的社會聲譽。如果我們時刻保持培訓中的精神風貌,以身作則,影響他人,何愁我們銀行整體形象上不去,銀行品牌打不響。
三、理論學習,增長見識,開闊視野
這次聽的專題講座主要有:《有效證件鑒別和快速人證對照》《財務管理人員的服務觀念與服務禮儀》《票據業務風險防范》《會計主管履職能力建設》《銀行柜面業務風險操作防范》,內容豐富,切合實際。專家們的講座豐富了我們的專業知識,開闊了我們的眼界,使我們在“更專業的團隊”的道路上又邁出了一步;通過學習討論交流,我們211位戰友毫無保留地分享了各自崗位中的工作經驗,大大提高了我們的辦事能力以及工作效率。
時代的發展已使銀行業由一個最平穩的行業變成一個變化最為迅速,最富挑戰性的.行業,學習對于銀行業人員來說,比以往任何時侯更為重要,更為迫切。現在我們金融行業的競爭日益激烈,金融產品不斷創新,業務品種日益豐富,逼迫著我們必須學習,只有不斷充實和完善自己,才能跟的上業務飛速發展的需要。而作為會計主管的我們,我們除了自身要加強學習外更要帶動其他員營造立一種積極向上的學習氛圍,將自己的所學分享與大家,促進團隊一同進步,眾人拾柴,為農商行的高效快速發展添磚加瓦。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟。雖然時隔幾天,黃埔三期的班旗,三期培訓的精神依舊歷歷在目。此次的培訓在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵,讓我有了明確的定位,學會了積極進取。
最后,一切工作都需要實踐來證明,我將以本次培訓精神作為指導,為柜面業務的搞好扎實內控管理,為農商行的發展精研業務技能,同時實現自身價值。
會計繼續教育心得體會范文 篇2
我國的經濟體制改革由計劃經濟向市場經濟轉變,經濟增長方式由粗放型向集約型轉變,企業改革作為經濟體制改革的中心,其基本思路是建立現代企業制度,企業形式多樣化,會計主體多元化,在企業錯綜復雜、激烈競爭的新形勢下,要求會計人員具有較高的綜合素質和能力,以扭轉我國會計隊伍落后狀況。
深化會計教育改革,與國際會計教育接軌的時代要求。利用現代科技的遠程繼續教育形式,能擴大教育規模,甚至形成教育產業,減少國家投資,解決工學矛盾;實現的人智能最大化,使高科技技術手段成為學習的催化劑,是學生的自我奮斗提供一種有效的途徑和手段,使學習成為不斷探索的動力源泉。更利于教育普遍化,如持續教育、終身教育、持續專業教育、教育深化、非傳統教育、成人教育等,有利于提高國民整體素質,以教育為基礎,擴大人才培訓的貢獻率,實現勞動者知識經濟越發展,繼續教育針對我國現行會計人員的不良現象,以及不同會計人員的情況,靈活的展開教育,表現在繼續教育培訓內容、方法、形式等方更加方便了會計人員的實際工作,提高了會計人員的綜合素質。
繼續教育涉及企業會計準則講解,新企業所得稅法解讀,企業財務通則講解,企業內部控制基本規范講解,會計工作規范培訓,中華人民共和國稅收基本法規等內容,使會計人員全面的了解會計,了解我國現行的稅收制度和會計制度。
自取得會計證以來,每年都參加會計的繼續教育,在不斷地學習中有了對會計知識的更好掌握,對我國的稅收制度和會計制度有了更深的了解,對我的生活工作有了很大的幫助。培訓學習時間雖然很短,但收獲不小,既學到了新知識,又開闊了視野,更重要的是認識與觀念得到了提高與更新。通過此次培訓系統地學習了新企業會計準則與新企業所得稅法的主要內容,以及新企業會計準則與新企業所得稅法存在的差異分析。對此,對于這次繼續教育我作出以下總結:
1.提高了自己的政治素質。對時局變化的有了更高敏銳性,感悟時局變化對企業財會正負兩方面的影響及程序,明白要加強學習,堅持方向,以提高認識能力和實踐能力,增強原則性、系統性、預見性和創造性。
2.具有了更高的市場經濟意識。更深明白了市場經濟綜尚超前和創機關報、競爭和法制,更體現了風險與效益對等的根本法則,歸根到底市場競爭是產品的競爭,科技的競爭,人才的競爭,而這一些均有賴于國民教育和不斷學習。
3.具有了比原來更合理的知識結構。知道了要具備較高的文化素質和一定的新技術知識,較嫻熟的業務操作能力,只有學習學習再學習。
4.要學有所思、學有所想,達到學以致用
以往的每次繼續教育都以集中面授的方式進行,需要安排參加繼續教育人員的時間,培訓地點,培訓教師等多項內容,工作量有點大,現在有些地區已經開始實行網上繼續教育,我個人覺得網上繼續教育比集中面授工作量小,對許多參加會計繼續教育的人員有些許幫助,也有利于會計人員更充分的了解網絡會計的優勢。
通過此次培訓,我深刻認識到作為新型會計人員自己所處的不足的之處,需要在以后的工作中,多多提高,以后應該加強財務管理和稅收政策的學習,達到學以致用,并結合實際運用到實際工作中,使我的會計工作更加完善,業務水平得到進一步提高,充分運用會計準則,正確判斷每一筆業務應進行的會計處理。面對新的形式,新的挑戰,作為一名財務工作人員,我想首先要解決的就是觀念問題,不能僅停留在舊的觀念中,要轉變思想,更新觀念,多從報表使用者的角度出發,全面系統的學習新會計準則,新稅法,認真細致的搞好財務工作。
會計繼續教育心得體會范文 篇3
我參加了20xx年的會計專業技術人員繼續教育培訓。在這里首先要感謝諸位老師辛勤的培育。老師們的講解生動有趣、條理清晰、既貼近工作實際又緊扣熱點問題。通過學習,使我開闊了眼界、增長了知識,對我們日常工作有很大的幫助,大大提高了我的業務水平和工作能力。我們只有通過不斷學習,更新專業知識來武裝自已的頭腦,緊扣時代發展的脈搏,才能適應工作的需要。就今年所學課程,我先簡要概括一下學習內容。
學習了第一講的小企業會計準則。20xx年xx月xx日財政部發布了《小企業會計準則》,于20xx年1月1日實施,替代20xx年開始執行的《小企業會計制度》。發布實施《小企業會計準則》是貫徹落實《中華人民共和國中小企業促進法》、《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》等有關法規政策的重要舉措,有利于加強小企業內部管理,促進小企業又好又快發展;有利于加強小企業稅收征管,促進小企業稅負公平;有利于加強小企業貸款管理,防范小企業貸款風險。也標志著我國小企業會計核算體系進一步規范,會計準則體系日趨完善。
這一講,使我全面學習了《小企業會計準則》的特點、適用范圍、主要內容,學習了如何按著小企業會計準則的要求進行小企業會計核算。了解新舊準則制度的變化,領會小企業會計準則與企業會計準則的差異。
學習了第二講的企業合并會計核算中幾個問題。
企業合并是經濟快速發展時期較為常見的交易事項。近年來,隨著我國經濟市場化和國際化的發展,國際競爭力的不斷加強,跨國經營不斷增多,企業的收購兼并日趨復雜,客觀上需要拓寬生產經營渠道、開辟新的投資領域或市場等。
企業合并是將兩個或兩個以上單獨的企業合并形成一個報告主體的交易或事項。按照企業合并中參與合并的各方在合并前及合并后是否受同一方或相同的多方最終控制劃分,企業合并可分為同一控制下的企業合并和非同一控制下的企業合并兩種基本類型。企業合并中,購買方或合并方為企業合并發生的審計、法律服務、評估咨詢等中介費用以及其他相關管理費用,無論同一控制還是非同一控制均應當于發生時計入當期損益。
本講,我學習了企業合并會計核算的基本原理與方法,掌握了同一控制下企業合并與非同一控制下企業合并核算的差異,理解了非同一控制控股合并下持股比例變化對企業合并會計的影響,以及合并方個別報表與合并報表的編制方法,領會了企業合并報表中的所得稅事項的處理方法。
學習了第三講的營運資金決策與管理。
營運資金決策與管理,是企業日常財務管理中最頻繁、最瑣碎的管理,也是體現企業財務管理基礎、管理水平和管理能力的重要標志。本講,我學習了營運資金的含義及特點;現金的含義、持有動機、持有成本及最佳現金持有量的確定方法;應收賬款的功能、成本及應收賬款管理政策;存貨的功能、成本及控制方法。通過學習,我全面掌握了營運資金的含義及特點,熟練掌握現金、應收賬款及存貨的各種管理方法。
學習了第四講的企業重組與價值評估。
從經濟學角度看,企業重組是一個稀缺資源的優化配置過程。通過對企業自身擁有的各種資源的再調整和再組合,提高企業自身運行效率,還能實現社會資源在不同企業間的優化組合,提高經濟整體的運行效率。
現實中,人們往往把企業重組同企業失敗聯系起來,似乎重組是瀕臨失敗企業的無奈之舉、求生之道。事實上,企業重組是任何企業發展壯大過程中都可能面臨的現實選擇,同企業失敗沒有必然的聯系。
企業重組始于英國,在美國發展并出現了五次公司并購浪潮。新經濟的發展引發了又一次大規模的全球公司并購浪潮,使企業重組規模越來越大,對全球經濟產生了重大影響。隨著經濟全球化、一體化及信息技術革命的發展,企業重組已成為全球經濟領域的大趨勢,是任何一個致力于企業長期持續發展的管理者所必須關注的問題。
本講主要學習了企業兼并與收購、剝離與分立、重整與清算的定義和意義,實施兼并與收購的方式,剝離與分立方式的選擇,企業清算的程序,以及企業價值評估的方法等基本內容。