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暑期教育培訓心得體會范文

發布時間:2023-07-09

暑期教育培訓心得體會范文(精選20篇)

暑期教育培訓心得體會范文 篇1

  一、充分認識到學校開設網絡道德教育課的必要性。

  建議盡快在所有的小學增設網絡道德教育課,通過講座、主題班會、知識競賽、辨論會、手抄報、板報等教育、宣傳活動,強化學生的網絡安全意識,讓學生清楚地認識網絡既能給學生帶來“學習的革命”,也能傳播非健康資訊,毒害學生幼小的心靈,嚴重威脅著學生的健康成長。告誡每一位學生,上網時,要充分利用有價值的信息,學習有用的知識,不要接觸那些有毒的信息。同時,引導學生自覺遵守虛擬空間的游戲規則,樹立正確的網絡道德觀。

  二、建議經常開展有益的網絡活動。

  為了更好地發揮網絡的作用,建議學校經常開展有益的網絡活動,通過校園網舉辦網上作文、電腦繪畫、網頁設計和智力游戲等多種形式的比賽,吸引學生踴躍參加,把他們上網的注意力引導到豐富知識、鍛煉智力的興趣上來;教師也要注重學科與信息的整合,充分開發和豐富網絡教育資源,引導學生通過網絡拓展知識面,學會善于收集網上信息資料,提高學業成績。

  三、必須加強家校對學生教育監督方面的配合。

  學生在學校學習期間,老師一般都比較注意加強對學生的教育監督。但孩子回到家中后,如果家長沒時間監督或不注意引導,就容易造成孩子長時間上網,甚至出現孩子單獨上網時受到誘惑瀏覽一些不良的資訊。因此要求家長在輔導孩子功課的同時,應盡量抽時間陪孩子一起上網“沖浪”,既能起到監督作用,又能對孩子上網時遇到的一些問題及時進行分析解惑;如沒時間陪孩子上網,也可以通過“歷史”按鈕檢查他瀏覽過的網頁,發現不良傾向也能及時制止,并采取“亡羊補牢”的防范措施。另外,還要嚴格控制孩子的上網時間,以免過度上網造成孩子視力下降和腦部疲勞等傷害,甚至會導致電腦綜合癥。

  總之,網絡給我們提供博大的知識海洋,孩子上網就如同在海上沖浪,既可以在海里揀到寶貝,也可能遇到風浪和暗礁,只要教師和家長密切配合,積極為學生健康上網保駕護航,就能讓這一只只小船乘風破浪,駛向成功的彼岸。

暑期教育培訓心得體會范文 篇2

  今天有幸在在利津縣實驗一校參加利津縣暑期教育培訓活動。上午聽的是山東南大學學附屬中學陳立軍校長的報告:《構建特點課程建設扎實推動素質教育》,下午是威海雙語學校全省十大新聞人物王艷芳的《做一株有魔法的尖毛草》的報告,前者重點夸大學校的的教育教學管理后者則夸大了教師本身的發展與進步。從而感悟了很多,也收獲了很多。

  在構建特點課程建設扎實推動素質教育》報告中,陳立軍校長重點論述了他們學校的辦學理念是:讓學校成為教師發展的沃土、學天生長的樂園、滿足師生發展的需求。從各個方面夸大了學校的教育教學、教師的本身發展和各種規章制度的建立,都一個終究目標就是為了學生今后更好的發展。

  在王艷芳老師報告中明確指出:要想成為聰明型快樂教師教師,首先要學會瀏覽、寫作。在此之前,我瀏覽了大量的書籍,但都是盲目的讀,毫無目的性的讀,對我的教育教學工作所起的作用微不足道。王艷芳老師給我們具體的指導了如何去瀏覽,怎樣去寫作。并推薦了很多能夠進步教師專業素養的優秀書籍類型,為我們指明了一條通向聰明型教師的專業之路,讓我們收獲頗豐。同時,在王艷芳老師報告中夸大了如何做一位學生喜歡的老師,在課堂教學中如何激起學生的學習愛好。通過大量詳實的教學案例,更飽滿的展現在了我們眼前,教師的幸福也就體現在這兒,王艷芳老師本身可用腹有詩書氣自華來總結,卻是我們一線教師學習的榜樣。

  在報告間隙,我結合本身教育教學實際,進行了客觀的對照與反思。在今后的教育教學生涯中,我要查漏補缺,通過學習來完善本身專業素養,努力成為一位稱職的教師。

暑期教育培訓心得體會范文 篇3

  火熱的7月,來到了火熱的贛州。

  七天前,我們告別家人,踏上了來贛州的行程,只為這個培訓。興國,還算是近的,也就是說,我們還算是幸運的,行程還沒那么遠。

  這次培訓,領導沒說什么,只是聽說好像跟下學期的班班通有什么關聯,到底這次培訓有什么具體內容,作為長期業余水平的我來說,真的很期待。

  在炎熱的夏天里,在興國站還不算久的等待,火車上還不算久的行程,到贛州站下火車后的奔跑,只為尋找112路公共汽車,從這邊到那邊再回到這邊的出口,終于,在一伙人苦苦尋找中,我們踏上了112路車。

  出了市區,在汽車的搖晃中,我的心里也還是沉甸甸的,說實話,路還算長,學習的壓力也還蠻大的。

  報道,登記,找食堂,我們終于安頓了下來,迎來了開班班會,也就是所謂的破冰過程,呵呵,一大群陌生的人,說著一些小心翼翼的話,真的很有意思,大概,有很多人很久沒有這種學習的興奮了。

  7月21日,學院領導陳勃教授的開場白,讓我們知道了贛南師院的成長過程與近幾年來的收獲。接下來,代表發言,簡短,也帶有承諾,真不知能實現多少。

  開場過后,是陳教授的心理學內容。有很多內容,是我已經熟悉的心理學術語。夾帶著新鮮的內容,向我撲來,俏皮的話,輕松的環境,愉快的學習過程,讓我們知道了成為一個教育大家,真的很不容易,要有很多的支撐內容,要掌握很多的教學技能。態度改變一切,心理的高度決定了行為的高度。讓我不禁堅定了要做好教育能手,盡量成為高手的決心,是的,現實環境很堅硬,就讓我成為機器中的機油吧,為了提純,我不斷地學習著。

  下午,是焦教授的講座。開場是高考后壯觀的撕書場面,讓我倍加沉重。中國是個大國,涉及到眾多人的教育,誰都不敢輕舉妄動。只能舉步維艱地前行,教知識,教技能,學習成了人間最痛苦的過程。也是老師最痛苦的過程。學生忍受著,教師煎熬著……現在的學生,與教師有著太多不同的經歷,讓教師越來越捉摸不透,據說,這也是教師必須終身學習的原因之一,是的,只有品味著學習的苦與快樂,才能設身處地的體會與理解學生。

  焦建利教授一天的講課,開闊了我們的眼界,也讓我們知道了教育的發展趨勢。他熟練的英語,展現的眾多英語界面,充分展現了他學習與鉆研的努力。google日歷,第二人生游戲,我們的第一人生尚且如此,第二人生該怎么規劃,我真的不知道。國內外教育家的理論,陳劍鋒與劉良華教授傳奇經歷,還有安豬的1Kg行動,都讓我心存敬佩。他教給我們的十把金鑰匙,都是我們以后學習的武器。最讓我記住的是李開復的三句話:用勇氣改變能改變的,用胸懷不能改變的,最重要的是用智慧區別二者的不同。

  接下來的幾天是信息技術技能的培訓,授導型課的設計與制作,教學專題片的制作,教學音樂的剪切,圖像的編輯,PPT的制作也深度技術,Flash制作,真是內容豐富,個個有用,不得不佩服贛南師院的精心安排,好在,我還有點業余的基礎,聽課還不算吃力,只要課外百度一下,還是能消化吸收的。

  幾天的培訓下來,馬不停蹄,學有所獲,把以前所學的知識鞏固提高了一點,最重要的是,有些在教育實踐中無從著手、自己無法解決的技術問題在老師的講解下解決了,真是愉快。

  幾天下來,以前固有的理念進行了更新,只有做專業的教師,才能緩解學生學習的壓力,才能受到家長的擁戴,才能有更大的價值,才會有更多的愉悅感,就讓我朝著專業的方向前進,努力提高著!

  最后:衷心感謝贛南師院給我學習的機會!

暑期教育培訓心得體會范文 篇4

  1、中心明確,過程落實。

  本次師德培訓,我們始終圍繞“師德建設”這個中心,主題明確、重點突出、務求實效、不走過場。整個培訓過程我們采取了集中學習、教師寫材料等形式進行。

  2、嚴格考勤,強調會風。

  這一次為配合市教師進修學校的學分認定,由我們學校負責教師培訓工作的教科室主任負責相關工作,每次集會嚴格考勤,因公因私均需提前請假,出勤率為100%。幾天的培訓,老師們都能準時參加并認真聽講,做好筆記。整個培訓過程中,會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。

  3、注重評價,落實行動。

  本次培訓列入教師的繼續教育和年度考核之中教導處對每位教師上交的材料進行考評,結合整個培訓過程的表現形成本次師德培訓考核結果,存入教師檔案。要提高教育教學質量,辦好人民滿意的教育,提高教師師德素質是關鍵。可以說師德師風的好壞,決定著學校的校風,決定著學生的發展,也決定著學校的美譽度。因而,我們要充分認識師德學習的重要意義。作為教育工作者,我們所承擔的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養的重大意義,要積極進行以身作職,勤于進取,精于業務,熱愛學生,教書育人,團結協作,互相幫助、無私奉獻為主要內容的教師職業道德,使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。

  通過這次師德專題培訓,一定能使我校教師對師德師風的建設有更深刻的認識。師德建設是一個永恒的主題,而且每年又會有其新的內涵與意義,教育創建高品質教育之際,作為教師更應該努力提升自己的職業道德水平,提高自己的“教學管理的能力與水平,為學校的快速發展,為教育事業的發展作出自己的貢獻。

暑期教育培訓心得體會范文 篇5

  20xx年7月15日至21日,我有幸參加了為期一周的莘縣暑期教育干部培訓班,本次培訓在東昌學院報告廳舉行。全縣200余名教育干部參加了培訓,這是莘縣教育局全力提高教育干部綜合素質的重要舉措。

  本次培訓,十幾位專家、教授結合當前教育發展形勢和教育教學實際,深入淺出,通過一個個生動鮮活的教育案例,闡述了省內外教書育人、更新理念、管理藝術等方面的成功做法和先進經驗。教育干部要掌握豐富的管理藝術;強化學習,打造學校團隊;營造文化,鑄就教育品牌。

  通過專家的報告,結合自己的一些想法,啟發了我的思考:

  一、培育學校文化,用文化提升學校辦學品格

  學校是和人打交道的,是思想和思想的交流,是情感和情感的溝通,是生命和生命的對話。師生的價值追求就成了學校文化的核心,它是學校中那種厚重而無形的精神底蘊,啟迪創新的內在機制,這就是學校精神。學校精神文化集中體現了辦學理念和價值觀念。一個學校,有了自己的辦學理念,才有信仰;有了信仰才有追求;有了追求才有成功。

  辦學理念的確立不是空穴來風,它是從自身的土壤里長出來的,并且是與時俱進的。在辦學中,發動教師在參與教育改革的活動中認同它,內化為教師自己的理念,外化為學生可感知的情境。

  1、在教師發展中,要著力培養學者型教師。教師應擁有三種基本氣質。一是人格上有德性。教師在學生中會產生威望是因為教師的德性,人們總會對善良的德性心存崇敬。二是在行為中有書卷氣。主張柔聲細語、輕手輕腳,強調服飾打扮、動作語言都帶一些文化氣。三是素質中有儒雅風。教師不要太張揚,應該含蓄一點。應學會思考的習慣,經常思考問題。學會讀書,博采眾長。

  2、在學生成長中,應關注學生的終身發展。通過教師的人格魅力和行為榜樣潛移默化地“養成學生關心的品格”;讓學生形成良好的學習習慣,掌握正確的學習方法,“養成學習的本領”;和學生一起分析成長過程中遇到的問題,共同探索出解決問題的辦法,形成正確的思維方式和處理問題的獨特風格,從而“養成創造的志向”。

  3、把課堂教學過程作為一種文化過程。課堂是一種師生互動,它的文化含量取決于教師的文化意識、文化視野和文化闡釋等文化底蘊。課堂通過師生的互動努力和不斷提煉,以行為實踐為主要形式,促使學生產生積極的學習情感、思想品質和行為習慣,形成民主、開放的文化意識形態,彰顯出“文化的教學”。課堂應呈現出三個顯著特征:課堂教學成為師生人生經歷中一段具有生命意義的交往過程;課堂教學以喚醒學生主體參與的內驅力為指向而形成其學習人格;課堂教學突破時空延伸到社會生活之中。

  二、全方位、多渠道進行德育和心理健康教育

  1、加強教師培訓,了解心理學知識,學會疏導和調節心理的方法。

  初中生心理問題的解決,需要他們通過自身的努力來完成。初中生要適當地進行自我教育與心理訓練,培養良好個性品質,鍛煉心理能力,逐漸掌握自我心理調適的方法,并在生活、學習實踐中靈活運用,不斷總結提高。如學會微笑;多角度思考問題,辯證看問題;想自己高興的事;及時轉移、暫時回避不愉快的事;深呼吸閉目養神放松法;欣賞音樂法;體育鍛煉法;散步談心法等。掌握一些轉移情緒、宣泄痛苦、發泄憤怒、克服自卑、樹立自信心的心理調節手段。讓學生學會心理保健,學會自我分析、自我體驗、自我完善,自我調適,學會承受挫折,學會人際交往,培養自我承受能力。

  2、嘗試開辦家長學校,改變家長傳統的教養方式。

  家長學校是一種有目的、有針對性、主動的提高家長素質,改善家庭教養方式的途徑,它比一些大眾傳播媒介的輿論宣傳對家長的影響更具有指導意義。

  通過家長學?梢允辜议L轉變教育觀念,樹立為國教子的理念,摒棄子女私有、家長制、重智輕德的思想。注重培養孩子健康的心理,尊重孩子的選擇,給孩子創造一個寬松和諧的成長環境。通過科學講座、座談等活動,提高家長的自身素質,讓家長更好地理解孩子心理發展的特點和規律,增強科學教育孩子的能力,并能夠妥善處理孩子某一階段發展所面臨的某些特定問題。尤其讓家長了解青少年是一個特殊年齡階段,他們情緒反復,行為多變,對此要有心理準備,不能因此不尊重,不理解他們。對他們的教育既要鼓勵,也可以批評,但方法的使用一定要符合他們的心理規律。對他們的期望值不要過高,希望他們成才,這是人之常情,但壓力過大,也會適得其反。此外,要努力為孩子創造一個良好的家庭環境,讓其在寬松、和諧的氣氛中健康成長。

  三、努力打造和諧團隊,實現學校健康發展

  1、加強教師隊伍建設。

  堅持以人為本、人才興校的戰略,把師生的利益放在首位,把教師隊伍建設提到重要位置,以和諧的理念和方法激勵教師主動發展。堅持剛性制度約束與人性化的人文管理的和諧統一,改變單靠“硬性”的行政指令要求教師完成教育教學任務的做法,在依法依規、堅持原則的基礎上,把各種任務、要求和教師的態度、感情、利益、發展的需要結合起來,以公平的信念創造各盡所能、各得其所的激勵和分配機制。

  2、要加強制度建設,依法治校。

  行之有效的制度一定要得到嚴格執行,并輔之以保證措施;制度本身不夠完善的,要不斷充實完善,制定制度要集思廣益,不合理的落后的制度要及時改革;缺乏制度保證的,要認真研究建立起相關的制度。發揮師生的主體作用,完善校園法制教育,既要使全體師生懂得如何通過法律維護自身的合法權益。

  3、要以教師發展為本,調動和激發教師的內在動力。

  學校要制訂出校本教研、校本培訓的.近期、中期和長遠發展目標,全面發展、辯證地看待教師,承認教師客觀的差異,公平調控差異。以尊重人、激勵人、關愛人、發展人為前提,為每年教師的智慧和才能的發揮創造機會和條件,營造平等友愛、融洽和諧的人際環境,創設民主、積極向上的學術氣氛;支持教師學歷進修,分批送教師參加業務培訓。

  4、組織開展創建和諧處室、和諧年級、和諧班級系列活動。

  明確量化考核指標,定期進行檢查評比,使構建和諧校園活動細化,落到實處。構建和諧校園要形成公平、公正、公開的發展環境,讓各類人才獲得均等的展現與發展的機會,建設良好的人際關系,使校內各處室、各工作崗位有能者居之,學校各項工作的開展高效有序,引導學生自主管理,建設和諧班級和年級。

  總之,專家精彩的報告深深鼓舞著我,我深受感動和啟發,我要將先進的教育理念和成功做法創造性地運用到具體的教育教學實踐中去,為妹冢中學發展而努力。

暑期教育培訓心得體會范文 篇6

  我懷著一顆求真向上的心,參加了新教育線上培訓暑期培訓。對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜。聆聽了名師的報告,我用心去領悟他們的觀點,吸取精華,驀然發現自己的教育觀念得到了洗禮,對新教育的認識得到了升華,對新教育的理解有了新感悟,尤其是師生共寫隨筆使我受益匪淺。

  我是一名農村小學語文老師,我們班級里的孩子最怕的就是寫作,因為孩子們的閱讀量少,語言積累的少,所以“腹中無墨難成書”,有時課本延伸的課外讀物學生興趣不大,即使讀了也僅僅是了解了故事情節,沒有深入讀,沒有太多的收獲,而我也會因為種種原因并沒有與孩子們交流我們讀書的收獲,所以我們的師生共讀太流于形式,一點也不扎實。通過聆聽這三位專家老師的報告,我認識到了師生共讀共寫是在教師的專業引領下共讀共寫,組織形式還要豐富多樣,提高孩子們的閱讀興趣,可以開展小組交流、班級故事會、小小情景劇等活動,給孩子們一個展示的機會和舞臺,并且通過寫來記錄我們的讀書心得與收獲。其次應該怎樣讓孩子們一直保持這樣的好習慣,通過我的情緒我表達,我的生活我記錄,我的田園我耕耘,我的堅守我快樂幾個方面入手,所以我想接下來我將從以下兩個方面入手:

  1、建立閱讀反饋。學生畢竟是孩子,讓他們堅持課外閱讀,持之以恒地自覺融入書海中,確實不易。學生讀完后必須填寫《閱讀手冊》手冊上填寫作者、主要內容、精彩片斷、閱讀感受等,督促學生借了書就認真看,不要借書時興致勃勃,借完后就不再過問。

  2、寫好讀書筆記!坝洝笔亲x的強化,讀的深化。在教給學生讀書筆記方法的基礎上,培養學生養成“不動筆墨不讀書”的良好習慣。讀書日記可以由“我說兩句”、“每周一記”、“隨心所欲”、“一周閱讀盤點”等形式組成。學生隨筆主要是以日記的形式進行。引導學生學會觀察、學會思考,而且還能培養學生自主學習的意識、合作分工的習慣、探究問題的精神,訓練學生善于發現、放膽想象、創意表達的本領,注重思考與聯想、想象相結合,養成多積累、勤練筆、會自改的習慣。這樣孩子們就會敢于表達,樂于習作。

暑期教育培訓心得體會范文 篇7

  早期教育作為教育的開始,對孩子一生的教育質量均有十分重要的影響。隨著社會競爭力日益加劇,人們越來越意識到早期教育對孩子一生的重要性。近年來,我國對于早期教育的重視程度不斷增加,早期教育投入和政策扶持力度不斷加大。但是許多中國的早教人士對早期教育的認識卻存在很多誤區,這些誤區足以導致孩子一生教育的失敗。早教機構作為我國早教的一種重要的組織形式,都首先從國外引進了大量的教育模式,然后不加修改直接照搬照抄,這阻礙了我國早教的跨越式發展。而西方國家,比如美國,在早期教育方面的成功經驗已有多年,這與其教育制度、文化背景和經濟發展水平以及家長和教師的合作關系密不可分。因此,我們要清楚認識到中國早期教育的現狀與西方國家存在的差距,從而找到符合中國國情的早期教育模式。

  一、早期教育的內涵

  (一)、中美對早期教育的定義

  中國學者對早期教育的定義:早期教育是指孩子在0~6歲這個階段,根據孩子生理和心理發展的特點以及敏感期的發展特點,而進行有針對性的指導和培養,為孩子多元智能和健康人格的培養打下良好的基礎。

  按照美國教育協會的定義,早期教育是指對0~8歲兒童實施的教育,某些情況下,早期教育特指0~3歲兒童的教育或者學齡前兒童的教育。美國幼兒教育協會指出,兒童早期的生活經驗不僅對于其日后在學校的學習生活有影響,而且對其整個一生都會產生影響。

 。ǘ、早期教育的價值研究

  1、研究早期教育的必要性。當代社會,人們雖然已經知道早期教育對孩子的重要性,但許多父母對早教的認識卻存在著誤區,“早教”的含義究竟是什么?到底要不要“教”?“教”什么?“教”的重心又是什么?這些問題困擾著越來越多的父母,并因此引來越來越多的爭論和誤解。而各種各樣來自專家來自父母的論點更是讓這個問題突顯出來,變得更加尖銳,也更加莫衷一是。困惑的父母們左搖右擺,怕帶給寶寶太多的壓力,怕耽誤了寶寶的發展。所以必須對早期教育進行更深一步的研究。

  2、研究早期教育的重要性。近年來,世界范圍內有關腦的研究進展,使人們對早期兒童大腦發育和終身發展之間的關系有了更深的認識,從而進一步確立了早期教育的重要性。

  3、同時,國內外學者對早期教育給社會帶來的利益進行了廣泛的研究,這日益引起各國政府對早期兒童服務的更大關注。早期教育是基礎教育的起始階段,是個體一生發展的奠基階段,它對基礎教育的發展,對國民素質的提高,對社會經濟的發展,對消除貧困、縮小不利人群和主流社會的差距,乃至提升綜合國力都具有非常重要的積極作用。

  二、早期教育現狀

  (一)、中國早期教育現狀

  1、早教理念。國內的早教理念承襲與中國的應試教育,所以著重于規矩的教養。雖然有些家長認識到了這一問題,但同時也陷入了一種盲目的狀態。國外各種早教機構不斷涌入,許多家長一哄而上,以為把孩子放在有外教、豪華奢侈的設施環境的機構里面就保障了孩子的早期教育。但很多品牌背景差異太大,很難衡量其價值到底有多大。

  2、早教內容。我國早期教育主要包括以下六個方面。第一,運動教育。運動訓練不僅有助于幼兒的身體發育和健康,而且有助于幼兒動作的靈活、協調和正確,還有助于鍛煉幼兒的意志和發展幼兒之間的合作關系。第二,感官教育。對幼兒進行系統的和多方面的感官訓練,是他們通過對外部世界的直接接觸,發展敏銳的感覺和觀察力。這個世界幼兒高級的智力活動和思維發展的。第三,日常生活教育。可以分為兩類,一類是與兒童自己有關的,另一類是與環境有關的。通過實際生活練習,幼兒可以培養獨立生活和適應環境、于他人交往的能力。第四,語言教育。包括一歲左右開始的基礎語言(母語)能力的教育和三歲左右開始的外語教育。第五,初步知識教育。3~6歲幼兒已經具有學習初步知識的能力,完全可以教他們學習閱讀、書寫和計算。初步知識教育與感官訓練是相互聯系的,正確的感官訓練有助于初步知識的教育。第六,音樂及其它方面潛能開發教育。針對幼兒天生的潛能特質和興趣方向培養幼兒在音樂、繪畫等專長領域的潛能開發和素質培養。

  3、發展趨勢。根據中國早期教育園長高峰論壇上中國關心下一代工作委員會嬰幼工作部主任郭建國教授的總結,中國早期教育的發展出現了三大趨勢。第一,國際先進的早期教育體系如蒙氏、奧爾夫、感統訓練被越來越多的家長所認可,被越來越多的早教機構所接受。我國早期教育理念與教學呈現豐富的多元化勢態。但如何才能真正做好蒙氏、奧爾夫等國際先進的教育,仍然需要探索和總結。第二,0~3歲早期親子教育的發展,使得各地公私立幼兒園也在紛紛開設親子園或親子班。據不完全統計,我國每年新開早教中心或幼兒園中親子園2600多家,當然也有開辦得不成功的,幼兒園如何開辦親子園也是需要

  考慮的問題之一。第三,隨著教育一體化思想的發展,家園共育也成為我國早期教育的發展趨勢。我國親子園、幼兒園如何做好家園共育,這關系到園所的品牌建設與市場競爭能力的提升。

  (二)、美國早期教育現狀

  1、早教理念。美國的早教理念是釋放潛能,讓孩子在游戲和體驗中學習。這樣的教育理念有助于開發孩子的內在潛能。美國的早教觀念可謂源遠流長,“教育從第一天起’的觀念在美國家長心目中根深蒂固。美國教育的最大特點在于“重視體驗”多于“知識傳授”,老師認為教給孩子學習能力比教會他做幾道算術題更加重要。在美國,最為知名的早教學校金寶貝就是以“游戲+體驗=學習“的`教學方式聞名遐邇的。金寶貝的老師們不會將不屬于這個年齡階段的知識灌輸給孩子,而是崇尚讓他們多動手、多體驗,在各種益智、團隊游戲中學會體驗和探索的本領,更主動的認識周圍的事物,形成健康的價值觀和學習方法。由此帶來的最大好處是,孩子從小會養成主動學習、探索的習慣,成為真正的探知者、知識的主人,而不是被動接受老師的灌輸。

  2、早教內容。美國幼兒教育協會對于早期教育特別強調了五個方面的內容,即社會、情感、智力和語言發展。實際上,早期教育包含的范圍非常廣泛,這些內容大致分為十二個方面:大腦與五官刺激、身體素質和身體協調能力、情緒能力和心理健康、語言能力、良好個性和人格、良好生活習慣、社會性能力、求知欲開發和保護、知識積累和學習能力(讀、寫、算)、審美趣味和能力、特殊才能發現和特殊技能培養。

  3、發展趨勢。根據中國早期教育園長高峰論壇上北京大學幼教中心教研主任、兒童發展心理學博士趙紅梅發言,0~3歲親子教育納入幼教體系,是以美國、日本為代表的發達國家的學前教育發展趨勢,嬰幼教育一體化在國際上呈現如下發展特點:第一,將0~6歲一體化早期教育放入整個國民教育體系來考慮,從師資、教材、教具包括政治各方面來支持,可稱為真正的“一體化”教育;第二,嬰幼一體化教育呈現“家庭、園所、社會”三者的密切結合,形成早期教育的點、線、面網狀結構;第三,嬰幼一體化教育呈現常態化、普遍化。越來越多的公私立幼兒園開辦了親子園和親子班。

  三、中美早期教育比較及其原因

  從早教理念和早教內容來看,除了最基本的生活技能(如運動能力、語言能力、日常生活能力、感官刺激)外,中國早期教育更注重知識的獲取,而不是對潛能的開發和能力的培養,并且非常不重視人格、家庭和社會方面的教育。而美國非常重視個性與人格的培養,同時也注重孩子自身各方面能力的開發,而不單單關注知識的獲取。究其原因,主要有以下幾個方面。

 。ㄒ唬、教育制度

  中國以應試教育為主,雖然把智育放在第一位,但智育目標卻是片面的、狹隘的。應試教育從應試者這一角度出發,過分強調傳授知識和技能,強調知識的熟練程度,大多采取過渡學習、強化訓練的手段,把學習局限在課本范圍內,致使學生無暇參與課題以外的各自對發展智力十分有益的活動,從而出現知識面狹窄、高分低能的局面。由于這種制度的影響,多數家長關注的是讓早期教育服務于高考競爭,追求自由、純真、快樂、健康、個性、內涵等教育目標,在很多家長眼里更多讓位于知識教育,一些家長把早期教育看作是超前進行的學校教育,理解為認字、背詩、閱讀、學特長等智力開發活動,這在一定程度上將制約孩子的發展。

  美國開展的主要是素質教育,更注重培養學生的創造、自學和自我表達能力?偟膩碚f,中國教育重視基礎知識的鞏固,美國教育重視創造力的培養;中國教育注重知識的灌輸和知識的熟練掌握,重視“精”和“深”,美國教育注重對知識的靈活應用,注重“廣”和“博”。根據首都師范大學教育科學院講師嚴冷的總結,美國早期教育注重培養孩子的語言、認知(包括邏輯數學認知、科學認知和社會認知)、社會領域、健康、藝術、學習品質六方面能力。美國教育者相信,兒童早期的語言、認知、社會、健康、藝術和學習品質的發展對孩子終生都具有積極的意義,對即將進入小學的孩子來說,更是他們做好“入學準備”的基礎。美國早期教育著重于在游戲中學習,科學研究表明,游戲很玩耍時釋放孩子天賦,激發孩子潛能,,塑造孩子性格最基本了最理想的手段。而中國的孩子不會玩,中國孩子的創造力和競爭力出現前所未有的危機,要認真反思教育的根本思路,放眼世界,尋找激發孩子潛能和塑造孩子好性格的最佳方法。

  (二)、文化背景

  當今中國大部分家庭都是獨生子女,父母都想為孩子提供最好的條件,然而又對早期教育認識不足,只注重孩子的智力開發,而不考慮其它方面導致孩子依賴他人,喪失獨立生活能力、生活自理能力等,缺乏自立意識,不懂得與同伴共處。從早期教育的內容來看,不難發現中國的早期教育對獨立能力和良好個性與人格的培養關注的比較少,而美國則很注重這方面能力。原因大致有一下兩點。

  首先,中國父母受封建制度及其“萬般皆下品,惟有讀書高”、“學而優則仕”等思想的影響,重視讀書,偏重智力開發和投資,忽視生活能力的培養和鍛煉。而美國文化是外來文化移民文化的融合,具有多元化和開放化的特點。受基督教義影響,美國人強調自由、民主、平等、博愛。父母與子女民主意識強,講究平等。他們認為,父母為孩子提供的,不僅僅是優越的生活條件,而應該是為人的目標,并且尊重孩子的天性,使孩子能夠充分發揮自己的個性和創造力。

  其次,中國提倡群體本位,社會重于個體,,中國傳統文化忽略了人作為獨立個體的存在價值,強調群體人格的塑造,所以在強調整體的發展中,忽視了個體的個性發展和張揚。而美國強調個體本位,注重個體意識,偏重功利,注重個性人格的培養。發現在早期教育中就是能夠尊重每一個人的個性,使個性得到充分的發展。

  (三)、經濟發展水平

  教育的發展需要一定的物資基礎,生產力是影響教育發展的根本因素。首先,從教師群體來說,經濟發展得好,可以為早期教育提供更好的師資條件,培養更高素質的早教教師隊伍。同時,也可以為教師提供更好的工資待遇,使更多有才能的人從事早期教育,從而研究出更多、更好的教育方法。其次,從教育者的角度來說,經濟發展得好,可以更好的保障他們受教育的權利,可以為其提供更好的早教環境。最后,經濟發展得好,不僅可以使國家加大對早期教育的投資,同時也影響著人們對早期教育的認識。經濟的發展不僅影響著科學技術的發展水平,在此基礎上會影響一個國家對早期教育進行研究的深度。

 。ㄋ模、家長與教師的合作關系

  美國歷來重視家長對幼兒教育的參與,參與的形式主要有:家長與幼兒園協作、溝通,為幼兒園提供幫助和支持;家長幫助幼兒學習;家長參與幼兒園有關政策和制度的協商及制定;設置宣傳欄,宣傳家長參與對學生發展產生的影響,以此激勵家長參與意識的增強;設置專門的家長接待室,隨時歡迎家長的來訪,為教師和家長提供一個交流的場所;家長社區合作,共同促進幼兒園教育方案和家庭教育活動的實施等。而我國大多數家長在參與過程中較為被動,參與的水平較低,目前主要通過家長會和家長活動日來參加。這樣就使得教師和家長溝通的機會很少,對孩子的教育可能會有很大的出入。早期教育在孩子的一生中影響很大,若老師和家長在教育理念和方式上有很大差別,就會造成孩子的混亂,不知道到底該怎么做,這也將影響孩子的身心發展。

  四、中國早期教育開展存在的問題

 。ㄒ唬、課程設置拿來化。

  早期教育由于缺乏經驗和專業指導,將幼兒園或者國外早期教育的內容毫無修改的照搬照抄到親子園,更加注重知識教育和智力開發,使早期教育變成了早期學習,知識化傾向嚴重。這與更好的促進孩子的身心健康,嬰幼兒求知欲的開發和保護,增加其審美趣味和能力,養成良好的個性、人格和生活習慣的早期教育目標并不相符,同時壓制了孩子的天性,忽視了孩子的感受以及尊重需求。這樣的教育理念并不適合嬰幼兒的身心發展規律。

  (二)、課程定位不準確。

  早期教育的目的是促進嬰幼兒身體、大腦、自我意識、感知覺等方面的發展。但是,目前中國的早期教育的定位以及游戲的設計上明顯偏重智力的提高,重視知識的灌輸,傾向于標準化和系統化,忽視了不同孩子的不同身心需要,忽視了孩子自身的感受以及嬰幼兒生命的自主性和創造性,以及過多的規則束縛和壓抑孩子的天性。這嚴重影響了孩子身心的健康成長。

 。ㄈ⒐芾砝砟顪笮。

  一些早教機構對教師隊伍的管理存在嚴重的不合格現象,對教師素質要求低,隨意降低教師工資,無視法律法規,不為教師提供社會保險福利,沒有建立完善的規章制度。

暑期教育培訓心得體會范文 篇8

  在這次聽名師培訓中,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名教師,我深知自己在數學教學上是幼稚且不成熟的,教學工作中還有很多不足,但通過這些日子的學習,我堅信在以后的工作學習中一定能取得更大的進步。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

  一、數學理念的提升

  雖然從事教育工作已久,但面對當今的形式,時代要求我們不斷進步,吸取營養,為祖國的教育事業能夠有突飛猛進的發展貢獻我們的力量。在這次學習中老師為我們總結了數學的思想方法和活動經驗,這讓我在數學理念上有了更深刻的認識。集合思想、對應思想、符號化思想、化歸思想、類比思想、分類思想、統計思想、極限思想和模型化思想這么多數學教學思想方法在數學教學中的應用是復雜和實效的。我正是缺少了這樣的一些理論基礎,使得在實際教學中缺乏高度和深度。老師關于課堂教學預設與生成的關系論述非常貼近我們的實際教學,這也是我們在日常教學中,尤其是公開教學中面臨的最為頭疼的環節。除了教師自身要具備較高的隨機應變的能力外,更要汲取豐富理念,這樣才能真正具備駕馭課堂的能力。

  二、教學行為的轉變

  對于每位教師都要面臨的備課和上課任務,在這次培訓中我也有了進一步的認識。在日常工作中面對龐大的班級學生數,面對堆積如山的要批改的作業,再加上那么些個后進生,教師已經忙得不可開交,談何每天細心備課,認真鉆研教材,尤其是像我這樣缺乏經驗的年輕教師,日常課堂教學的有效性內心來說實在讓人堪憂。老師的講解為我們在這些方面的思考提供了一些可借鑒的方法?照劺碚摬磺袑嶋H,屏棄理論也不合邏輯。我們應理論結合實際,在日常工作中根據自身工作量在學期初為自己制定好工作目標,如細致備多少節課,進行多少節課堂教學研究等。簡而言之,就是有選擇性地進行教學研究,保證在有限的教學時間中做到充分利用?芍^:量不在多,貴在精。我想這樣一種教學行為的轉變,才能真正意義上運用到我們的實際工作中,才能讓學生獲得更為有效的教學。

  三、教研方法的更新

  一直以來,校公開課的開展一直是我們進行教學教研的重要方法。通過汪主任的一席話和幾位老師的說課演示,不僅讓我對如何說課有了更為深刻的理解,也讓我認識到在日常教學教研中思想和方法的轉變需求。我們應與時俱進,在開展學校公開教學評比的基礎上結合實際有選擇性地加強課后說課及互相評課的實踐練習,更為深入地做好教研方法的更新,也為我們展開更有效的教學打好基礎。

  經過這次我認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,做一個課改的積極實施者。經過學習,也讓我更加深刻地體會到學習的重要性,只有不斷的學習,才能有不斷的提升。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革之花才會開得更加燦爛,中華民族才會永立世界民族之林。我愿在這快樂而無止境的探索中去實現自己的夢想。

暑期教育培訓心得體會范文 篇9

  每年的這個時候,不僅僅是我們電力部門,全民安全學習的熱情都空前高漲,足見國家對安全的重視的程度,足見安全在工作中的重要性。大力倡導安全文化,提高全員安全防范意識,加強安全生產宣傳教育工作,營造良好的安全生產環境氛圍,對于我們電力施工企業來說,不僅僅是保障員工最根本的利益,創造的生產效益,也程度的節約了企業成本。

  從樹立“以人為本”的安全理念出發,宣傳安全生產法律、法規和電力安全知識,達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,從而提高全員安全生產防范意識。通過兩天的學習,我認為在安全生產工作中,一定要充分發揮班組安全管理的作用,因為班組是公司最基層的部門,是由一線施工員工組成的部門,班組安全管理上了臺階,公司的安全就有了保障。班組除了要有健全的規章制度、完善的組織機構,還需要在日常管理中多一點愛心,多一些關心;在對職工的思想教育、業務培訓上多一點耐心;管理過程中更為細心;對待違章作業多一些“狠”心。

  只有這樣,用“心”去構筑安全防線,安全基礎才能更為牢固,安全工作才更有保障!叭巳藚⑴c保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害,保護他人不受傷害”,也特別要求每一個電力施工企業員工提高安全防范意識,嚴格執行安全生產法律、法規,確保電力生產的安全,而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業,只有這樣,才能以“無違章班組”去實現零事故。還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思!钡膽n患意識。

  回首往昔,安全生產的現實提醒我們,安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,一定要不斷地加以改進。作為一個電力施工企業員工無論是否直接從事施工工作,都必須要有責任意識,沒有責任意識就沒有工作的動力,也就沒有了工作的方向。我們的工作質量直接關系到員工家庭和客戶的幸福,社會的穩定以及企業的興衰,可以說責任重大,重如泰山。安全生產工作是一個非常復雜的、艱苦的工作,是一個長期而艱巨的工作,必須加強對安全法律法規知識、安全管理知識和安全技術知識的學習。

  只有這樣,我們的工作才有了依據,才能起到作用,才能知道困難在哪里,才知道怎么樣克服這個困難。電力施工企業的特點是人員流動性大,多為露天作業、高處作業,施工環境和作業條件隨著工程的進度變化而變化,這些都給安全管理帶來諸多不穩定因素。所以我覺得要做好一個合格的電力企業施工人員必須具備良好的心理素質以及較強的責任心,我們的安全工作才有保障。用自己實際行動保障施工安全,讓我們在平凡的工作崗位上作出不平凡的事而努力。

暑期教育培訓心得體會范文 篇10

  20__年,按照公司(局)的整體部署,結合我公司礦井建設的基本需求,在公司(局)人力資源部和安全監察部關心與指導下,我公司進一步加強了職工培訓工作力度,由公司人力資源部會同各部門、各項目施工單位管理,有條不紊地開展了職工教育培訓工作,F就全年培訓工作總結匯報如下:

  一、教育培訓工作基本情況

  今年以來,公司人力資源部完善員工教育培訓制度,促進培訓有效開展。本著“干什么、學什么,練什么、比什么”的原則,始終堅持“向培訓要素質,以素質促發展”的培訓方針,不斷完善各種培訓制度,逐步實現培訓工作的科學化、規范化、制度化,確保培訓時間、人員、內容和效果的穩定性、有效性、實用性,確保安全培訓取得實實在在的效果。

  截至20__年12月14日,我公司共有245人次參加由集團公司、澄合培訓中心、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓42項,使用培訓經費86945元。培訓范圍涉及礦長(副礦長)、安全生產管理人員、工程類專業技術人員的安全資格培訓,新員工入井培訓、人力資源、檔案管理、黨紀政紀、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓等多個方面。

  二、20__年職工教育培訓主要工作完成情況

  1、20__年度公司培訓計劃完成情況

  截止20__年12月14日,公司已組織和參與培訓42場次,參培人員245人次,占到公司總人數的500%。其中,安全資格證培訓(復訓)6期,共培訓13人次(礦長2人次、副礦長7人次、管理人員4人次);新工人安全技術培訓1期,培訓14人,為14人辦理了入井資格證;涉爆企業安全管理人員安全資格培訓2期,共培訓4人次;通風系統培訓1期,培訓3人次;公司自培10期,培訓175人次;其他培訓22期,培訓40人次。

  2、積極協助施工單位搞好教育培訓工作

  截止20__年11月30日,公司積極協助施工單位組織參與培訓,多次邀請澄合培訓中心為施工單位進行新工人安全技術培訓,共培訓220人,為220人辦理了入井資格證。僅20__年給施工單位發放培訓通知次,培訓包括各工種。此外,公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進行安全知識集中培訓,每周四對施工單位安全培訓工作進行檢查、監督,落實全員持證上崗,抓好施工單位班組“三個一”工作,并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述,取得了很好的效果。

  3、教育培訓制度建設情況

  公司20__年逐步完善培訓制度,制定了《moumou公司員工教育培訓制度》,為職工提供良好的學習環境。針對以往培訓工作缺乏完整系統性、培訓管理幅度力度較弱、培訓資金偏少、培訓科目及受訓人員較少的問題,今年我公司管理層進一步加大了對員工培訓工作的管理力度,建立培訓臺賬,并在總結以往培訓經驗的基礎上,不斷開發自主培訓模式,形成了每周二公司內部自主培訓,每周四給施工單位培訓的長效培訓制度,鼓勵職工參加業務培訓,并將在20__年逐步實施受訓人員將培訓成果帶回所在部門,以促進部門全體成員業務素質的共同提高這一新舉措。同時為每位職工發放了一套學習記錄簿,每個部門配備有電腦,為職工自我學習營造了良好的學習氛圍。

  4、教育培訓經費使用情況

  20__年按照公司培訓經費提取方案,共提取培訓經費143608.12元,支取培訓經費86945元,結余56663.12元,培訓經費使用率為60.54%。其中安全培訓使用37660元,安全培訓資料使用31520元,其他管理培訓使用17765元,購培訓設備使用18683元(投影儀),培訓經費使用符合公司規定,未出現違規、違紀使用經費情況。

  5、規范信息化管理,建立各類培訓臺賬和電子文檔

  建立了安全管理人員培訓臺賬、新工人入井培訓臺賬、公司培訓經費使用臺賬等臺賬,從培訓班次、人次、培訓機構、培訓地點等進行了登記匯總;為每一名培訓員工建立了培訓檔案,制定了員工教育培訓教學大綱,建立了培訓電子教案,保證每次培訓都有記錄,每次培訓都有案可查。

  6、加大對職工的安全教育宣傳

  公司充分利用網絡、書籍等載體,對員工安全意識、職業技能鑒定進行了廣泛的宣傳,提高廣大員工的認同、參與和支持意識。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱考試等社會性考試,20__年有5人參加函授大專、大學學習,6人參加了成人高考考試,3人參加了職稱考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動,為施工單位發放了安全宣傳傳單20__多張,發放了煤礦安全生產書籍6種,共計234本。在立井、斜井區域宣傳職工班前安全信息提示卡制度,要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。

  7、開展形式多樣的崗位技能培訓

  公司20__年共舉辦各類崗位技能培訓8期,培訓主要包括辦公自動化培訓、公文寫作培訓、駕駛員崗位技能培訓、財務管理人員培訓等。通過實行鑒定前自我培訓,公司組織3名同志參加職業技能培訓,為順利通過職業技能鑒定做好準備。

  總的來說,在公司(局)的監督指導下,在公司領導的重視下,20__年度職工教育培訓計劃順利完成,通過培訓強化了管理人員和員工的安全管理意識和業務能力。與20__年度的培訓工作相比,我公司進一步加大了內部培訓力度,在培訓項目數、培訓課程次數、接受培訓人次等方面都有一定的增長。

  三、職工教育培訓存在的問題及困難

  雖然,我公司20__年度的培訓工作取得了長足的發展與進步,但我們也清醒地認識到,我公司的培訓工作仍存在較大難度,主要有兩個方面的原因:

  一是在于公司主要業務的開展在礦井建設,部分工程技術人員都無法放棄現場工作而準時參加業務培訓,導致培訓效果下降,培訓課時不夠,未建立行之有效的培訓考核機制,致使公司培訓效果值得商榷。

  二是受硬件和軟件的雙重制約,員工教育培訓與職業技能鑒定的后期考核、電子檔案管理比較薄弱,這也是制約我公司培訓效果的一個困難。

  三是隨著公司明年年底的投產,公司職工人數的增多,公司專管培訓的職工偏少,組織培訓工作與生產有時會有沖突,這對培訓質量有一定影響

  四、改進措施

  對于20__年度的職工培訓工作,我們充滿信心。在公司(局)人力資源部的指導下,在公司管理層的正確領導下,公司人力資源部將科學、合理安排制定、執行落實好各項培訓工作。對于目前培訓工作中存在的不足,我們提出如下改進措施:

  1、進一步加大培訓力度,促使培訓工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓,必要時適時增加培訓項目數、培訓課程與受訓人員人數。

  2、通過思想教育,提高受訓人員的學習自主性與學成后的知識分享度。

  3、在條件允許的情況下,培養我公司部分業務素質好、責任心強的專業技術人員成為內部講師。同時,進一步加大邀請國內知名學者、礦務局對口單位來我公司講學授課的頻率,促使我公司專業技術人員能夠及時更新自身技術知識,提高業務素質能力。

  4、公司員工教育培訓與職業技能工作明年的重點將放新進員工的教育培訓上,并將重視教育培訓的實用性、可操作性、后期考核、培訓檔案管理,加大對員工的教育培訓經費的使用管理。

  5、在執行程序上,20__年將按照“需求確認——設計策劃——實施培訓——培訓效果評價——培訓改進”程序,規范職工教育培訓的運作。

  6、將繼續加大教育培訓硬件設施的投入。

  7、將繼續加大對施工單位培訓工作的監督管理工作,保證施工單位“人人持證上崗”,繼續在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓法及員工在崗技能培訓法,繼續開展好“三個一”活動。

暑期教育培訓心得體會范文 篇11

  xx年10月7日在市局、中心校的統一安排下對我們中心校的全體老師進行了繼續教育培訓。通過對《教師職業道德經典案例評析》的學習,我充分認識到加強教師職業道德建設的重要性。以下是我的學習體會:

  愛崗敬業。俗話說“干一行愛一行”,既然我們已經選擇了教師這個職業,就應當把它當作自己的人生事業來干。一個不熱愛自己的崗位,不熱愛自己的職業的人,是不能在工作中干成一翻成就的。人的一生需要精神和物質,缺一不可。沒有一份屬于自己的事業,其精神世界是空虛的,整個人生也是殘缺不全的。教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。

  要奉獻愛心。崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不厚此薄彼,按成績區別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更要付出特殊的關愛,切忌言行過激、辦事草率。對學生細微之處的改變也要善于發現,發現他們“閃光點”,并且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

  在一上午的學習當中王世威老師主要抓住以“愛”為中心,同事他也總結出了愛生的就需要:即智慧、懲罰藝術、發現、尊重、教育藝術、鼓勵、寬容、批評藝術、微笑。可見在現在的教育當中給予學生的愛,讓學生的愛的環境中健康快樂的成長才是我們每個老師最先要做好的。

  如果說上午王老師的《教師職業道德經典案例評析》的學習讓我受益匪淺的話,那么下午的《有效觀課議課》的學習也讓我幫助我在以后的工作中有很大的改進。

  有效觀課議課》這本書使我思想明朗,教師的成長離不開思想,觀課議課質量源于有效思想。在學習《有效觀課議課》一書后,再反思以往我們的聽課評課活動,更為觀課議課理論折服。我想在今后的觀課議課中,要注意加強的是:常常我們是坐到教室中才知道今天聽課的內容,即便是提前知道課題也不會事先做些了解準備,這樣對于不熟悉教材的`人來說,聽課的效率就會很低。通常上課者對課堂教學的設計及意圖聽課者事前是不得而知的,要在聽課的過程中自己慢慢揣測體會。而如果課前上課者有

  觀課議課與聽課評課不同,它主張充分發揮其促進教師專業發展和教學改進的功能,以發展性的取向做課,而不是以展示性的取向獻課,主張直面教學過程中的問題,不讓老師背有被批判得一無是處的包袱。觀課議課的教研活動就是研討課堂事實和現象,不針對授課教師,只針對課堂,探討原因,研究發展變化的可能性和實現條件。從這一點來看,就大大降低了評課評人的的利害關系,從而減輕教師的壓力。我們都希望教師們能走向幸福教育,少一些彼此傷害和打擊,大家能夠共同觀察、收集、探討、研究和改進教學,這才是幸福而有效的教研。

  在經驗中反思,在反思之思中,經驗者對經驗的依據、經驗的過程、經驗的結論進行深入的、持續的、批判性的審視,從而超于原有經驗可能的狹隘、膚淺和錯誤。促進這種反思,需要其他經驗的引發和刺激,實現這種超越,需要其他經驗的映照和比較。議課意味著他人經驗的參與,在彼此以相異的經驗進行交流和對話,超越實現自身經驗的議課過程中,參與者實現的是反思經驗之思。觀課議課以“思”為基礎,促進我們為未來教學而創造對課堂教學永遠有希望和夢想,在教學中激發和放飛想象力不斷創造,讓我們不斷超越,讓未來充滿希望!

暑期教育培訓心得體會范文 篇12

  以前對于這些字眼都是模糊的,以為“愛”孩子,給予孩子“自由”,建立“規則”,與孩子“平等”就可以做一位蒙臺梭利老師,但是通過兩天的學習來看,根本不是這樣的。

  以后我要做到的'是,給予兒童一個預備好的環境,所有的事情都由兒童自己做決策。不出現安全事故的同時,給兒童最大化的自由。

  給予兒童規則之前,首先要自己做到。不要以一個老師的身份去要求孩子,降低身份,你跟孩子是平等的,多觀察,多思考,少說話。孩子跟你表達的時候蹲下來,處于同一個高度,用眼睛看著孩子,認真聆聽,讓他感受到你的內心。

  孩子工作時,不要打擾孩子,讓孩子按照自己的時間和意愿做好這一件事。不傷害自己,不打擾他人,不破壞環境。讓成人跟隨孩子,變得更自信。

暑期教育培訓心得體會范文 篇13

  全國中小學繼續教育培訓即將落下帷幕,這是我參加的第一個關于教育方面的培訓,并且認真看了相關的材料和視頻,覺得這樣的學習非常之好。

  其一,為我這樣剛走上講臺的教師提供了新鮮的素材與教學實例,讓我在黑暗中找到了光芒,我是一名農村學校的教師,由于農村的教學資源有限,語文專業教師很少,所以在課程研討方面可請教的人就少之又少,只有靠自己聽課,摸索著講,既沒有成型的東西,又沒有經驗之談,這樣的學習給了我一些學習的實例,讓我在教學的過程中慢慢品味,思索。例如,在裴純禮教師《教育的智慧—怎樣做個好老師》中,我學會了運用教育的智慧來引導學生,用愛去溫暖學生,進一步明確了教育的意義與教育的境界,而這些都是我之前從未考慮到了,同時,也知道了教師的素養到底表現在什么地方,而且從教師的藝術中學到了一系列行之有效的學生管理方式,如對待學習“慢”的學生教育藝術;組織學生“互相協作”的教育藝術等等。

  其二,在師德培訓的同時,重視專業教學。這是針對語文老師進行的專業的素質培訓,更多的把心血傾注于一個面上,有的放矢。將創新融于課堂教學的行為之中,讓課堂教學更加豐富多彩,貼近學生,激發學生的積極性,主動參與學習,享受學習帶給學生的快樂。語文教學的培訓主要集中于五個內容,包括語文新課堂,課堂教學行為創新、教學準備行為創新、師生交往行為創新和課堂管理行為創新。提倡將課堂還給學生,讓學生做學習的主人,把新的教學理念帶給教師,使課堂教學有了理論基礎,為進一步實現“以學為主,當堂達標”打下了夯實的基礎。也給我指明了教育發展的大方向,讓我在今后的教學中更加得心應手。

  以上是我培訓的一點心得,希望教師給予指導。

暑期教育培訓心得體會范文 篇14

  周六我參加了六道河學區中心校組織的幼兒蒙氏教育培訓。這是我第一次正式接觸蒙氏教學,通過這次接觸,我感觸很深,有著沉甸甸的收獲。

  通過這次培訓,我了解到蒙氏教育包括日常生活教育、感官教育、數學教育和語言教育。蒙氏教育中有特殊的教具和方法,使寶寶們在快樂的游戲中完成這些知識領域的學習。蒙氏教學充分體現孩子的自主性,讓孩子在自己動手操作的過程中,自己去得到答案,在做的過程中,去理解,最終達到專心、獨立、秩序、協調的最終目的。本學期,我準備嘗試用撲克牌進行10 以內數的認識,倒數、順數、數的大小等。讓幼兒充分的去動手,動腦,在動手、動腦的同時也是在促進多方面能力的發展。

  蒙氏教學所準備的材料,材質豐富、安全并且結合日常生活,讓孩子認真做自己喜歡的工作,他們有的玩釣魚、有的玩聽音筒、找圖形、打泡泡等。孩子做得是那么投入,那么開心。要說感觸最深的還要數數學區教具的操作。釣魚活動、讓孩子在玩中學到知識。

  我也深深的體會到,蒙氏教師不是一名普通的幼兒教師。很多人把教師單純地定位為知識的傳授者、活動的組織者,近幾年新教育思潮涌動,又把教師定向于學生活動的合作伙伴,然而作為蒙氏教師,僅此而已是遠遠不夠的,蒙氏教師還應該脫離知識本位的死板傳授,轉化為孩子學習的輔導者。同時教師的言行對于孩子是最好的示范,所以蒙氏教師還是一個示范者,她更大的責任是教給孩子如何做人。蒙氏教師應具備敏銳的觀察力。我個人認為,蒙氏學習不應該是單純的操作教具。我覺得蒙氏教師應該培養學生的觀察力,對教具的理解。面對在不同年齡段的孩子,他們的每一次表現、每一個眼神、每一個動作, 都是老師可以觀察的點。只有老師在不斷地觀察當中,對蒙氏教育才會有更深層次的理解,在日復一日的觀察當中,教師的教育思想也將逐漸形成。蒙氏教師更應該是一名學習者。蒙特梭利教育已經有近百年的歷史,他的影響力并不是僅僅因為蒙特梭利女士的傳奇經歷和社會影響力,即使在今天,放眼海內外其教育內涵仍在發揮著巨大的作用。

  從這次的培訓,對蒙氏工作有了更深的理解,也深知如果想成為一名合格的蒙氏教師,還有很大的差距。現在我雖然是一名幼兒老師,但我會認真吸取蒙氏這么好的教育理念,并且在以后的教學及一日生活中想辦法設計出好的活動讓更多的孩子受益,更要把蒙氏教育理念滲入到所有課程和日常生活中,做一個優秀的老師。

暑期教育培訓心得體會范文 篇15

  3月15日,是一個特別的日子,因為這天我們南昌百樹教育集團宜春校區的老師們來到了集團總部參加為期一個月的理論與實踐學習。這是一次難得的學習機會,所以大家都很珍惜。

  初到學校,校園內優美的環境和人文氣息深深地吸引了我們,老師們的熱情讓我們倍感親切,孩子們的一句句“老師好”讓我們感到做為教師的幸福,體現了集團學校教育的整體素質與文化涵養。

  一個星期的理論學習讓自己在幼教理論方面又有了一個提升和警醒。做為一名幼兒教師不僅要有扎實的專業知識,還要有創新和探索精神,了解孩子的年齡特點,根據孩子的年齡特點和思維發展水平開展各種學習和游戲 活動,給孩子營造一個輕松和平等的學習環境。其次,老師還要有敬業和奉獻精神,關心照顧每一個孩子的情緒和發展,對個別“調皮”的孩子要采取適當的方法加以引導,切不可一味的批評指責。要相信沒有教不好的孩子,只有老師的教育方法得當孩子才會愿意和你做朋友。

  讓我印象最深刻的是幼兒園的環境布置,在看幼兒園的環境布置時,它們各有亮點,讓我感覺耳目一新,比如:九里幼兒園和廣電幼兒園給我的印象是最深刻的,教學樓內的走廊和各班級的環境創設真是各有千秋,布局有條不紊,有一股濃厚的兒童化氣息。每個班的班牌設計都是比較新穎的,還有各種區域角,娃娃家、兒童醫院、兒童超市,這里簡直就是社會生活中的縮影,孩子們在這可以扮演社會中的各種角色,體驗其中的樂趣,累積成長經驗。老師們真的很用心,把我們平時的一些廢舊物品利用起來,像廢報紙、雞蛋殼、舊鞋子、毛線等在這里就變成了精美的欣賞品和孩子們喜愛的玩具。從幼兒作品中可以看到他們的主題活動的開展,充分利用了空間,便于更換,老師布置的作品幾乎很少,真正讓孩子成為環境的主人。活動室所有的擺設從各個角度考慮都是那么適合孩子,有鍛煉孩子自理能力的值日生,有培養孩子早期閱讀習慣的圖書角,有供孩子探索和發現自然的植物角也特別豐富,我們每到一所幼兒園都會感受到每所幼兒園都有一支充滿愛心,朝氣蓬勃的教師隊伍。

  幼兒園的分享閱讀繪本課程教學也是很值得我們學習的,在聽了幾位老師的匯報課后,發現孩子們都很喜歡這套繪本,而且很感興趣,也樂意用語言表達自己在圖畫中捕捉到的信息,孩子們對故事的內容記憶也比較深刻。老師引導的也很恰當,采用了各式各樣的教學方法,引導孩子對繪本內容的理解,讓孩子養成良好的閱讀習慣,如:兩根手指翻一翻,一起翻到第8頁。這讓我想起以前在教學中的誤區,只讓孩子拿著繪本單獨閱讀,老師簡單描述故事的主要內容,F在才知道正確的繪本教學方法,要讓他們體會畫面和文字的聯系,應創設多種不同的閱讀模式,幫助幼兒成功閱讀、有效閱讀,從閱讀中體驗快樂,獲得經驗。

  這次在學習過程中讓我取得了很大的收獲,彌補了以前許多的不足,也讓我感受到做為一名幼兒教師的不易,要想做為一名優秀的幼兒教師更難。但是我相信只要用心去做好每一件事,用愛去感染每一位孩子,用行動去獲得家長的信任,我們的宜春百樹幼教一定會很美好,我們的孩子一定會很快樂,我們的家長一定會很放心,我們的老師一定會很幸福。

暑期教育培訓心得體會范文 篇16

  一、全納教育的提出

  因為隨著經濟、文化的全球化,信息交流的全球化促使教育的全球化時代也已經到來。這種主張教育民主、平等的“全納教育(Inclusive Education)”成為了國際上最流行的教育詞匯,不僅成為21世紀全球教育研究的新課題,而且逐漸成為世界各國的教育實踐。

  自1993年聯合國教科文組織在我國的哈爾濱召開了“亞太地區有特殊需要的兒童、青少年教育政策、規劃和組織研討會”。會議通過的《哈爾濱宣言》指出:要達到全民教育這一目標,所有的國家教育應對滿足一切兒童的基本需要予以關注。1994年聯合國教科文組織在西班牙薩拉曼卡召開了“世界特殊需要教育大會”并發表了《薩拉曼卡宣言》,首次提出了全納教育的思想并號召世界各國開展全納教育。

  第48界國際教育大會對全納教育的界定:全納教育是一種轉變學校及其他學習中心,讓所有兒童,包括男童和女童、少數民族學生、受艾滋病毒和艾滋病毒感染的兒童以及殘疾兒童和有學習障礙的兒童,都有機會接受教育的過程。這對傳統特殊教育和普通教育都提出了新的挑戰和要求——不但要改革目前的教育體制,還要改革教育的課程和教學的方式、方法等。因此,全納教育的實施對教師的專業素質提出了新的要求,對教師的專業發展提出了新的挑戰,同時全納教育的實施也促進了教師的專業發展。

  二、全納教育的解讀

  此次培訓中,從一些普校教師那里了解到,一少部分學生已經在普校開展了隨便就讀,初步展現出全納教育思想的萌芽。但這只是特殊教育與普通教育形式上的融合,全納教育還必須遵循教育規律,從隨班就讀學生的特殊教育需要著眼,從促進隨班就讀學生有效參與學習過程著手,才能逐漸實現特殊教育與普通教育實質上的融合。要考慮到學生的特殊教育需要,才能落實和實現全納教育的思想和理念。

  全納教育需要正確教育觀念來指導和支持,基于培訓中各地教師所提到的理論研究與實踐探索,我認為有必要提出樹立滿足特殊需要的教育觀,作為在實施全納教育時指導促進有特殊教育需要的學生有效參與課堂學習的理論支撐。所謂滿足特殊需要的教育,是指在我國現實的經濟、社會背景下,與實施全民素質教育相適應的,特殊教育與普通教育相融合的,根據學生的特殊情況在受教育過程而需要滿足的需要。所謂滿足特殊需要的教育觀,就是用此種觀念促進特殊教育與普通教育改革朝著融合的方向一步步深化,保證“一個都不能少”的全納教育的實現。

  全納教育思想的核心是:

  1、人人享有受教育權,受教育權是每個人最基本的權利之一。20xx年,經國務院批準由教育部頒發的《基礎教育課程改革綱要(試行)》中指出:“教師應尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習需要,創設能引導學生主動參與的教育環境,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每個學生都能得到充分的發展。”教育平等即提供相對平等的接受教育的機會和條件,還應該包括學習條件的均等,教育成功機會和教育效果的相對均等,最終在德、智、體、美、勞等方面實現其自身的全面發展。

  2、全納教育體現了以人為本的教育思想。教育是培養人的一種社會活動,它同社會的發展、人的發展有著密切的聯系。我國是人口大國,殘疾人的數量在世界上也是最多的,如何開發這部分人才資源與提倡滿足特殊需要的教育觀有著直接關系。我們應該尊重差異,提倡“有教無類”,關注學生之間的差異,研究他們、培養好他們,把滿足特殊需要看作是教育以人為本的起點,看作是在中國高質量地普及義務教育的一項偉大實踐。

  3、全納性教育目前是一種全新的特殊教育概念,它體現著先進的教育哲學思想。全納教育對新的特殊教育提出了新要求,從關注部分學生到關注所有學生,特別強調在學校教育中形成人人參與、合作學習、共同生活(children that learn together ,learn to live together )的氛圍!叭{”意味著全部納入并學會如何和他人共同生活,“全納”意味著與“他人共存”,“全納”更意味著聯系、聯合、合作、包容、圍繞、卷入、環繞,“全納”意味著反對排斥、歧視、貼標簽的現象。

  三、全納教育的實施要求

  1、教師自身要具備崇高的職業道德和全納態度

  在我國傳統的課堂里,幾乎每個班級都存在著有特殊需要的學生,但他們的特殊需要并不一定都能得到滿足,很多教師根本就沒有接納特殊兒童的意識和態度,教師很少讓這些學生參與課堂活動,也很少與他們交流溝通。全納教師要有更為強烈的奉獻精神和愛心,要有高度的事業心和責任心。

  2、教師要形成全納的教育觀和學生評價觀

  全納教育要求教師關注所有學生的學習與參與,減少學生被排斥的情況,從而促成所有學生在不同領域取得成功。不要用單一的、絕對的方式來評價學生,要力求將發展性評價法引進學生評價中,評價方式要多樣化,評價標準要靈活。通過教育、教學評價能激起學生的主體參與性,讓學生在課堂中體驗成功的喜悅,通過評價促進學生在原有水平上的提高,發現學生的潛能,了解學生發展中的需求。

  3、學校及社會應該普及全納教育思想

  全納教育反對任何學生被排斥在教學過程以及學校生活之外,學校應組織師生學習全納教育,普及全納教育思想,進所有學生的積極參與,形成良好的校園氛圍。教師在教育、教學中應有意識地倡導和指導、幫助學生形成小組合作學習的班級氛圍。

  全納教育實施過程中,往往需要家庭、社區及社會人員的參與,需要調動學生周邊一切可使用的教育資源,這需要社會普及全納教育思想,減少在實施過程中遇到的不理解和阻礙。

  4、出臺相關政策、法規保障其實施力度

  全納型教師應該同時具備普通教育和特殊教育的能力,即除了具備普通教育的組織課堂教學、教學評估、管理班級等各項能力外,還必須具備發現和教育超常兒童以及其他有特殊教育需要學生的能力。因此相關教育部門及師范院校應該組織教師進行全納培訓,制定政策激勵教師積極參與全納學習和教研活動,提高教師的知識和能力。

  為保障全納教育的.有效實施,還需要國家制定相應的法律法規文件對其進行監督和執行,保障在實施過程中不會因為某些原因而阻礙了其實施,有利于宣傳和保障實施力度。教育立法的頒布實施會給全納教育的發展提供廣闊的發展空間,推動全納教育的全面發展。

  四、結合實際的幾點建議

  此次培訓中,從各位教師那里了解到,在新疆全納教育的理念已經逐漸被一些人所意識和了解,但很多人對此還比較陌生,與特殊教育做的較好的地區如江蘇、浙江、北京、上海等地相比,無論在理論上還是在實踐上都有著一定的差距。結合新疆的教育實際情況,對實施全納教育從宏觀角度提出以下幾點建議:

  1、師資力量的培訓

  從全納教育實施的要求中可發現,全納教育對教師的知識和能力提出了更高的要求,這需要加大全納型教師的培訓,主要從全納教育基本理念培訓及針對各類特殊教育需要的處理知識普及進行培訓,并加強教師群體的交流合作。

  2、加大宣傳力度

  通過政府宣傳、殘聯宣傳、學校宣傳及教師宣傳,為消除社會和師生對殘疾人的排斥,應發動一切力量傳播全納教育理念。宣傳人人都有受教育權,宣傳殘疾人獲得的巨大成就,讓大家知道殘疾人一樣可以獲得成功,和正常人一樣享有受教育權。

  3、制定實施全納教育的政策

  1994年聯合國教科文組織就呼吁各國政府為全納教育立法或制定政策,我國應盡快制定各項法律,通過立法的手段使全納教育思想深入人心,為大眾所接受,并建立系統的教育體制與之相配合,確保全納教育的實施。

  4、加大教育投入

  本次培訓中來自克拉瑪依的教師就表示,在他們那里已經開始出現隨便就讀,普通學校已經開始接納有特殊教育需要的學生,體現全納教育已經開始萌芽,并已經取得了一定的經驗。原因是該地區經濟發達,教育投入大,學校有能力為去滿足這些學生的特殊教育需求。而其他地區雖然也有出現隨班就讀的現象,但比較少,且對于隨班就讀的學生的教育基本處于忽視,不夠重視,教師也表示“心有余而力不足”?梢,教育投入的多少直接關系到全納教育實施的力度和進度,為保障學生的特殊教育需求,應該加大對這些學生的投入,增加特殊教育教師的薪資,保障全納教育實施過程能順利進行。

  從微觀角度出發,特殊學?稍黾訉W生接觸社會的機會,多組織和普通學校的聯誼;普通學校教師要組織對全納教育的培訓,并加強自身知識和能力的學習,消除教師和學生對殘疾兒童的歧視或質疑;各地區特殊學校與普通學校之間多交流合作,共同搭建全納教育的平臺,為有特殊教育需要的兒童提供特殊教育。

暑期教育培訓心得體會范文 篇17

  為期六天的“英特爾未來教育”培訓學習,終于落下了帷幕。這六天的學習中,既緊張忙碌又十分充實,這次的培訓與往常的計算機培訓不同,以往的計算機培訓更注重計算機操作的技能,而此次培訓強調的是信息技術與課程的整合。7月的天氣雖然炎熱,但我的心里卻是春意盎然。因為在這里,我的教育思想和教育理念得到了全新的洗禮,感到收獲很大。

  剛開始來學習的時候,還認為這只不過是計算機的培訓,現在卻徹底推翻了自己原來的想法。我深切體會到了英特爾未來教育是新的理念與信息技術的完美結合。

  我們這次培訓主講教師并沒有直接去講應該如何在教學中合理使用多媒體,而是以一種實踐的方式,帶領著我們參加培訓的教師在自身的學習過程中去體味如何使用多媒體達到自己預期的學習目的。

  這次培訓活動本身也很重視深化教師的團隊意識和協作精神。每個模塊都包含“結對共享”和“教法研討”兩個部分,這有助于提高教師的團隊意識和協作精神,并且可以使受訓教師體會到自己能在相互的交流中學到自己需要的東西。能者為師、共同學習、合作學習,這是信息化時代的重要特征。因此,我們要讓學生學會合作,共同討論學習中遇到的各種問題,并共享自己的收獲,這種學習方式,有利于發現自己學習的不足之處,使自己能夠更好的吸收他人的經驗和教訓,了解更多的觀點,避免自己考慮問題的片面性。這種探究式、互動式的教學正是我們現在教育所缺少的。學習結束以后,我一定會讓我的學生領略“英特爾未來教育”思想的魅力,在自己的教學中貫徹這一理念。

  在此次的學習中,我還學會了如何使用計算機更好的輔助教學,尤其是如何更好的指導學生進行研究性學習。在學習過程中,難度最大的是創建學生網站,因為一則在以前也沒有系統的學習過如何創建網站,二則要求教師以學生身份來創建網站。時間倉促,我創建的學生網站還有很多不足,需要改進。回去后,我一定利用業余時間,仔細琢磨,推敲,來完善我的網站。我在培訓過程中明白了在未來教育教學實踐中應引導學生行成這樣一種全新的學習方式,學生運用計算機技術獲取更多,更廣泛的知識和信息,快捷地解決學習中的實際問題。

  總之,今后我將以英特爾未來教育培訓學習為起點,嚴格要求自己,努力學習,不斷完善和提高自己的教育教學水平。

暑期教育培訓心得體會范文 篇18

  今天下午,連續五天的英特爾未來教育v10課程學習終于結束了,我覺得如釋重負,終于可以走出機房放松一下了。伸一下坐疼的腰和脖子,深吸一口氣,掌握新的信息技術真的不是太容易。

  有幸參加英特爾未來教育培訓,我懷著渴望、好奇的心情開始了第一天的學習,可是學習了兩天,感覺到既頭暈又糊涂,什么問卷星、百度云網盤、上傳文件、公開鏈接等新名詞一連串的操作,多個網址,建立的多個賬戶及相應設立的多項密碼是我感到頭都大了。我甚至常常找不到自己的工作室。不過最后還是慢慢地有些懂了,慢慢地找到了一點感覺。像是在充滿霧霾的天氣里終于射出一絲陽光。我想只要用心,再難的問題也能夠聽得懂的。通過這次培訓,我體會到作為教師終生學習是多么的重要,我們只有不斷學習,才能與時俱進,才能適應時代的變化,才能勝任我們的工作。

  短暫而又緊張的五天培訓,我難忘學習過程中大家互助合作的精神、難忘大家結下的情意、難忘那久違的學習熱情。在培訓的過程中體現了互助合作的重要性。培訓中學員們遇到的種種問題,出現在操作上的難題,只要能幫上的誰都會伸出援助之手。最后,我們都順利地完成這次培訓學習。雖然很累,卻學習著,快樂著。培訓老師和助學老師也非常辛苦。

  這次英特爾未來教育的培訓,給我最大的體會是:我們是在不知不覺中完成作業的,我們每天在網上探索的時候,每一點進步,每一點挖掘甚至是下載一幅圖片,一段文字,等等都為作業的完成做準備。也可以說,我們在不知不覺中掌握了我們要學的東西。當整個學習時間結束后,我們的任務也完成了,所有的應感受的東西也不同程度的感受到了,這本身確實就是一種嶄新的教學理念。雖然學習很累,但我們仍是快樂的,我身邊的一位老師說得好:“累,但卻享受著,快樂著!

  培訓過程感覺既緊張又很累,但使我們在學習中充分體會到Intel未來教育的魅力。英特爾公司首席執行官克瑞格·貝瑞特博士對英特爾未來教育這樣解釋“計算機并不是什么神奇的魔法,而教師才是真正的魔術師。”通過學習使我們知道如何把計算機技術應用到我們所教的課程中去,從而增強學生的學習能力,提高學業成績。我們學有所獲,學有所用。

暑期教育培訓心得體會范文 篇19

  20xx年7月4日——7月9日,帶著對英特爾未來教育的神秘感,我參加了“Intel未來教育”培訓。開始,我并不理解“未來教育”。隨著老師的充分講解,隨著一個又一個作業的逐步完成,我逐步領略了“Intel未來教育”的教育理念和教育思想。教師要擴展創造思維,從而達到讓學生發揮創造力、擺脫課堂束縛。教師想學生所想,與學生互換角色,讓學生自主學習,自我評價,把計算機技術應用到所學的課程中去,從而增強學生的學習能力,動手操作能力,在實踐中學習,培養團隊精神,提高他們的學習業績。這正是今天我國面臨的教育改革所追求的目標。

  在學習過程中,我學習了如何使用計算機更好的輔助教學,尤其是如何更好的指導學生進行研究性學習。研究性學習的目的就是培養和加強學生如何進行自主學習,在學生進行研究性學習過程中,要培養學生如何進行合作學習,如何分組,如何交流,尤其是如何展示自己的單元作品集,以實現全班甚至全年級學生的共享和交流。因此在這樣的區別于傳統的展示和交流的方法下,也要求教師能對學生的作品進行恰當而科學的評價,顯然這也對教師提出了更高的要求。

  這次培訓要求教師要以學生的身份來做,再次加深了換位思考的理念。做一個好的單元計劃并不是想象中那么簡單。一個好的單元計劃將充分利用網絡資源的深度和動態性,它可以成為和其他人交流、收集資料和展示信息的場所。因為自己是第一次這么一步步地去做,所以很多都不會,很多效果也不會,但是能比較成功的`做完,我就覺得是成功了。這次學習讓我還有一個非常大的收獲,就是設計單元計劃,在單元計劃中,基本問題,單元問題,內容問題,三者好像一根導航線,讓我們的教學有了準確的方向,方向明確了,加上自己的努力,還怕教育不好學生嗎?

  在學習過程中,體會和感受很深的方面就是西方發達國家的教育理念非常先進,比如引導和加強學生小組的合作學習等等,很重要的一條就是善于發掘學生的潛力,而其中最重要的就是充分的鼓勵學生。這和我國傳統教育的對學生進行的挫折教育有很大的反差,我國正處在教育改革時期,而在教育教學中對學生進行鼓勵和表揚,讓學生充滿自信的進行學習和生活,這是非常重要的。當然中國的教育也有其自身的特點。中國現在學習西方的素質教育,西方國家現在也在學習我國的基礎教育,大家取長補短,相互進步。

  因特教育使教育環境有了全新的變化,但其應用方法非常有限。主要用處之一便是將一些課件展示給學生,將不可見變為可見,將某一細節放大,將抽象問題具體化。但其教育思想并沒有改變,其信息技術與課堂教學整合停留在表面化階段,始終還是貫徹教室教、學生學的教育思想。但“Intel未來教育”不是這樣,它使教師回到學生的角色,從學生的認識經驗、認識水平,學生的角度去思考問題,用學生的思維方式去尋求答案,充分的調動了學生的思維能力和認識水平,并著眼于"創新與探索"培養學生主動學習和勇于探索的能力。而現代教育技術是完成這一過程的有效工具,這是一種新的思想。這一過程的實施,將使傳統的教學觀念受到巨大沖擊,教育思想、教學手段、教學方法、教學模式將發生全面變革。

  英特爾未來教育培訓目標是培訓老師如何在教學中有效地使用、整合計算機,提高教學的基本技能以及查找資料能力,從而要實施素質教育,首先要有創新意識,勤于思考,善于發現并提出問題,有不斷探索創新的興趣,追求創新,推崇創新,以創新為榮;其次要有創造性思維,具有敏銳的洞察力和豐富的想象力,突破傳統觀念的束縛,能夠打破常規解決問題;第三要有創造能力,由于人的創造能力是在繼承前人已經創造文明成果的基礎上產生的,因此,必須具有扎實而淵博的知識,廣博的視野,還要掌握吸收新知識和創造新知識的方法,并善于綜合、交叉、開拓新領域,發明新成果;第四具有健全的人格,具有愿做有益于社會的人的獻身精神和堅強意志,具有敢闖、敢干、敢于冒險、敢于懷疑和批判的科學精神。

  通過“Intel未來教育”的學習,我感到了新的教育觀念的沖擊。時代在發展,教育觀念也在不斷發展、變化,作為教育工作者,要跟上不斷變化的時代,就要不斷轉變自己的教育觀念!癐ntel未來教育”為我們上了很好的一課。

  最后,謝謝省教育廳及各級領導對我們的關注,謝謝武漢城市職業學院為我們提供的各種方便,謝謝主講教師隨州電大的韓志強老師對我們不厭其煩的指導、輔導員龔宇潔的無微不至的關心以及志愿者明快的熱情服務。

暑期教育培訓心得體會范文 篇20

  從孩子滿10個月開始參加葆嬰的DQ168訓練營,到現在孩子一歲半了。很多朋友和同學都問過我一個問題,早期教育培訓班對于孩子的發展幫助到底有多大?其實我在當初報名的時候也不是十分的了解,但是總認為希望給孩子的。完全是從家長最原始的初衷出發的。那么經過了8個月的時間,現在我能夠很清楚的認識到這個問題了。

  從孩子的變化開始說起吧。

  第一階段課程的時候,我家孩子是屬于比較活躍的,剛剛開始去訓練營的時候,他就似乎是游離在班里的一個成員。因為從頭到尾,他都是在自己跑來跑去,這里看看,那里看看。根本就不會跟隨著我們大人的步伐。而且總是能發現一些新奇的東西。當時我很煩惱,因為我的思路是成人化的,認為只有跟著訓練營安排的游戲內容,那么這個活動才是有意義的。而訓練營的卻一直在鼓勵我,她說她并沒有認為這樣的孩子有什么不好,這只是他的個性而已。等到上到了第二階段的時候,發現他已經能夠很配合游戲的節奏。而且能夠聽從的指令去做事情。我記得第一次,他聽到的指令,讓他坐下,他竟然就乖乖的坐下了。那時候的感覺是孩子很乖。當時別提我的心情是多么高興了。

  到了第二階段,孩子的理解能力和領悟能力增強,已經形成了自我意識了。我看書上說,一般孩子到了2歲才開始形成自我意識,而我們家的在滿一周歲的時候就已經有了自我意識,知道家里的衣服物品是屬于誰的,并且有意識的不讓別人碰自己的東西了。跟著問題就出來了,有一次他的表哥來我家玩,我就把他的玩具給小哥哥玩,他就表現很不高興,而且和小哥哥搶玩具。搶過來竟然就把玩具丟在地上。我覺得他和從前那個什么東西都分給別人吃的時候不一樣了。現在他開始獨享了。這時候我記得在訓練營的時候,又講過讓小朋友在一起分發玩具,把玩具分給其他小朋友玩,那就是在有意識的訓練孩子去分享。然后我就給我家的孩子講,你還記得在訓練營的時候,讓你發玩具給其他小朋友嗎?那么我們現在就開始發玩具,我就讓他把玩具分給小哥哥,分給爸爸,分給爺爺等人。他這次就沒有再拒絕了。而且再拿出新的玩具的時候,他就主動遞給小哥哥玩了。

  第三個階段課程剛剛上了三節,最讓我覺得他很棒的就是,正月十五那天的那節課,老師發了一張黑白的圖片,然后講圖片上物品的名字,然后我就指給他看。我們就說了一次,然后就問他,他竟然就能把說過的都指認出來。這是我完全沒有想到的。

  現在我對于早期教育培訓班的認識,和當初完全不一樣了。家長不能指望一周兩個小時的課程就能把孩子培養的和別的孩子有多么的與眾不同。早期教育培訓班,提供的是一種早期教育的理念和方式方法,孩子的技能隨著年齡的增長都會掌握。只是早晚的問題。而早期教育培訓班,會指導家長什么時間是孩子掌握什么技能的關鍵期,在關鍵期訓練孩子,就會達到事半功倍的效果。而錯過了關鍵期,就可能要付出比別的孩子更多的時間和精力。

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