案件警示教育心得體會(huì)（精選6篇）

案件警示教育心得體會(huì) 篇1

　　縱觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但究其原因，主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行好、落實(shí)好造成的。通過學(xué)習(xí)，我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個(gè)重要的原因就是忽視了員工道德風(fēng)險(xiǎn)的控制。主要存在的問題有：一是員工整體素質(zhì)不高，教育乏力。二是防患意識(shí)不強(qiáng)，管理乏力。

　　通過這次活動(dòng)，每個(gè)員工只要進(jìn)行自我教育、自我剖析，吸取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，并對(duì)照有關(guān)金融法規(guī)規(guī)章制度，自我查找履行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法等方面的差距，明確今后工作的努力方向，就必將使我們農(nóng)村信用社違法違規(guī)案件得到遏制，案件數(shù)量不斷下降。我個(gè)人認(rèn)為，要做好案防工作，關(guān)鍵是人，務(wù)必牢固樹立人本觀念。

　　總之，通過本次學(xué)習(xí)，我深深體會(huì)到，只要我們大家不斷增強(qiáng)自身的遵紀(jì)守法的自覺性和主動(dòng)性，結(jié)合本崗位的實(shí)際情況，認(rèn)真地進(jìn)行自我教育，自我約束，吸取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，提高防范意識(shí)，相信我們的信合明天會(huì)更美好！

案件警示教育心得體會(huì) 篇2

　　通過對(duì)沈副行長(zhǎng)在省分行案件和重大風(fēng)險(xiǎn)事件防控專題會(huì)議上講話深入學(xué)習(xí)，對(duì)于最近發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)和案件，暴露出的我們?cè)诠ぷ魃纤枷胝J(rèn)識(shí)上還沒有完全到位、工作措施上海不夠細(xì)和實(shí)、內(nèi)控管理上的重大缺陷，員工行為的不夠敏感、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)案件揭露能力的不夠強(qiáng)、對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)和處置不夠有力這幾個(gè)方面我們得進(jìn)行深刻的反思。

　　通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，我們?cè)诠ぷ髦斜仨殨r(shí)刻保持清醒的認(rèn)識(shí)，不可掉以輕心，需進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、增強(qiáng)對(duì)新情況、新問題的敏感性和預(yù)判力，摒棄各種麻痹大意的思想和錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，時(shí)刻保持警惕，有效遏制各類風(fēng)險(xiǎn)案件的發(fā)生。

　　對(duì)于以上存在問題，經(jīng)過學(xué)習(xí)與思考，本人覺得可以從以下幾方面入手，以提高案件防控的實(shí)效性。

　　一、樹立“以人為本”，提高思想教育水平。案件防控工作教育活動(dòng)，首要解決的就是一個(gè)人的意識(shí)問題，應(yīng)該使大家認(rèn)識(shí)到，制度并不是用來看的，而是用來指導(dǎo)實(shí)際工作的。特別是案件專項(xiàng)治理的典型案例，對(duì)每一位員工應(yīng)該是有很強(qiáng)的震憾，模范地遵守內(nèi)控制度，不僅僅是對(duì)自身的愛護(hù)，也是對(duì)他人的負(fù)責(zé)。在這個(gè)方面，應(yīng)該將本項(xiàng)工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動(dòng)上自覺。

　　二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高違章違紀(jì)的代價(jià)。要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對(duì)于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理，要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià)，讓其有切身之痛，嚴(yán)重的'更應(yīng)嚴(yán)肅處理至開除。

　　三、完善工作機(jī)制，防范道德風(fēng)險(xiǎn)。道德風(fēng)險(xiǎn)是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個(gè)重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長(zhǎng)期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問題，精心準(zhǔn)備，伺機(jī)作案。我們要通過工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變，來防范道德風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)。比如，在工作機(jī)制方面，可以以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等。

　　四、建立健全好各種規(guī)章制度。加強(qiáng)制度建設(shè)，重視員工道德風(fēng)險(xiǎn)防范，嚴(yán)格操作流程，把對(duì)員工思想排查工作納入議事日程；并做到密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　五、切實(shí)加強(qiáng)自身的素質(zhì)學(xué)習(xí)。特別是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認(rèn)真履行工作職責(zé)，將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動(dòng)，伴隨于身邊。

案件警示教育心得體會(huì) 篇3

　　我行組織開展案件警示教育活動(dòng)以來，以“身邊的事教育身邊的人”，讓我更加清醒地認(rèn)識(shí)到違規(guī)對(duì)我們自身的嚴(yán)重危害。在工作中，我們要做到：

　　加強(qiáng)警示教育。通過學(xué)習(xí)相關(guān)案件通報(bào)、觀看警示教育片等方式，提醒全員時(shí)刻保持清醒，謹(jǐn)守法規(guī)、嚴(yán)守紀(jì)律，充分發(fā)揮崗位制約責(zé)任，將各類風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

　　加強(qiáng)崗位管理。全體員工要提高崗位風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，改變“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，主動(dòng)出擊防范風(fēng)險(xiǎn)，以扎實(shí)的工作作風(fēng)、過硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、強(qiáng)硬的制度執(zhí)行力，從源頭上杜絕案件風(fēng)險(xiǎn)隱患的發(fā)生。

案件警示教育心得體會(huì) 篇4

　　近期，開展了“以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法”警示教育工作，第三黨支部第二黨小組組織學(xué)習(xí)了《金融案鑒》重點(diǎn)案例學(xué)習(xí)與討論。在案例的學(xué)習(xí)討論過程中，案件的嚴(yán)重程度令人觸目驚心，使每個(gè)參與學(xué)習(xí)的同志都感受深刻，倍受教育。除此之外，更加深刻的認(rèn)識(shí)到在今后的工作中，無論何時(shí)都不能放松思想警惕，否則，稍有疏忽就有可能犯錯(cuò)誤，甚至走上一條不歸路。一定要時(shí)刻保持清醒的頭腦，防微杜漸，慎用權(quán)利，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度，從自我做起，從自身做起。現(xiàn)將《金融案鑒》警示教育學(xué)習(xí)心得總結(jié)為以下兩點(diǎn)：

　　一、落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)警示教育。

　　好的制度重在落實(shí)和可操作性。金融機(jī)構(gòu)各行的規(guī)章制度首先需要健全，在健全的基礎(chǔ)上要全面的貫徹落實(shí)，包括每一位員工。要讓員工養(yǎng)成良好的職業(yè)操守，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)落實(shí)制度執(zhí)行力度的檢查，形成高壓態(tài)勢(shì)，讓制度落到實(shí)處。

　　定期組織警示教育學(xué)習(xí)，例如本次開展的警示教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，是非常有必要的。旨在對(duì)正在作案或有作案動(dòng)機(jī)的人員發(fā)出一次警報(bào)，對(duì)執(zhí)行制度不嚴(yán)，以人情代替制度的行為發(fā)出一次警報(bào)，是一次觸動(dòng)靈魂，對(duì)全員要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀、以及提高防案意識(shí)的再次清洗。

　　二、加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

　　加強(qiáng)員工自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和素質(zhì)培訓(xùn)。在工作中許多錯(cuò)誤和漏洞多是員工對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的不了解和掌握程度不夠所造成的，對(duì)防范風(fēng)險(xiǎn)埋下了隱患,造成不法分子有機(jī)可乘。所以要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作，只有充分掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，才能在任何時(shí)刻都能有效采取反控措施加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。

　　學(xué)習(xí)可提高人的心智，可提高人的道德修養(yǎng)，可增加知識(shí)積累。作為一名農(nóng)行員工，應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)的重要性。提高自學(xué)能力，定期開展自勉、自誡、自省活動(dòng)，努力提高思想道德休養(yǎng)，強(qiáng)化職業(yè)道德學(xué)習(xí)，使自己時(shí)刻保持正確的價(jià)值觀、人生觀、和世界觀，增強(qiáng)拒腐防變能力。加強(qiáng)法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，努力提高執(zhí)行力，學(xué)會(huì)運(yùn)用各種法律法規(guī)和規(guī)章制度開展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，努力作好執(zhí)行制度的表率。

　　通過本次學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到，在日常工作中需要落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)警示教育，提高學(xué)習(xí)能力，提升自身素質(zhì)，不斷增強(qiáng)自身遵紀(jì)守法的自覺性和主動(dòng)性，結(jié)合本崗位的實(shí)際情況，認(rèn)真地進(jìn)行自我教育，自我約束，吸取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，提高防范意識(shí)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)合規(guī)。

案件警示教育心得體會(huì) 篇5

　　通過案件警示教育，結(jié)合工作實(shí)際，教育我們遵章守紀(jì)、緊守紅線，進(jìn)一步增強(qiáng)員工合規(guī)精神和自我約束意識(shí)。

　　加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，強(qiáng)化合規(guī)精神。作為新進(jìn)員工，我們從校園直接走上工作崗位不久，由于平時(shí)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)知之甚少，思想意識(shí)中違規(guī)與違法的界限十分模糊。因此，在工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范、紀(jì)律規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)員工的法制觀念，樹立依法辦事的思想，使自我保護(hù)意識(shí)得到提高，真正把“合規(guī)精神”貫穿到每一個(gè)崗位、每一位員工、每一項(xiàng)工作中。

　　通過對(duì)典型案例的學(xué)習(xí)，全體員工一定要在追求業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，把紀(jì)律意識(shí)、法律意識(shí)、廉潔意識(shí)、合規(guī)意識(shí)貫穿到自己的每一項(xiàng)工作中，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制各種利益誘惑，恪守法律底線。

案件警示教育心得體會(huì) 篇6

　　前幾日，最高院副院長(zhǎng)奚曉明被調(diào)查的消息連同高級(jí)黑同學(xué)信件在司法實(shí)務(wù)界議論紛紛。事件的具體案情沒有公布，副部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的級(jí)別也成為不了新聞的熱點(diǎn)，為數(shù)不少的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)去了，人們見怪不怪，有點(diǎn)麻木、茫然。自己早就想六根清靜、沒頭沒腦地過好每一天。但看了微信圈內(nèi)同學(xué)們的議論后又似乎覺得很有必要寫點(diǎn)什么，同學(xué)們由此想到的問題很宏大很深刻，想到了德與才問題、腐敗的根本性問題及預(yù)防、以及做人的底線與原則等。這些問題的提出遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了這一個(gè)體事件本身所能涵蓋的范圍，顯得十分重要而且極有意義，特別是在全面依法治國(guó)的新形勢(shì)下。

　　因之脆弱而又有點(diǎn)敏感的神經(jīng)被觸動(dòng)，思之再三，想想這一高級(jí)司法官員犯錯(cuò)對(duì)我們基層司法實(shí)務(wù)人員具有怎樣的警示性作用?這樣的問題或許具有一定的實(shí)踐普適性，顯得緊要、長(zhǎng)遠(yuǎn)。這個(gè)事件提醒我們要在工作中做到三不，即不忘初衷、不離本職、不碰紅線。

　　一、不忘初衷

　　先說不忘初衷。我們法八三的同學(xué)都是在國(guó)家撥亂反正重視經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)建設(shè)的時(shí)候讀大學(xué)的，信奉法律應(yīng)該是我們的初衷，用所學(xué)為國(guó)家法治建設(shè)做點(diǎn)實(shí)事是我們的追求。高法副院長(zhǎng)事件對(duì)國(guó)家法治事業(yè)造成的硬傷主要在兩方面:一是損害了司法裁判的公信力或言之判決的權(quán)威性;二是有損于國(guó)家公民尊崇法制的信念。

　　前者是因?yàn)槠涫寝k案過程中出的事，后者是人們更注意其二級(jí)大法官的身份。這件事網(wǎng)絡(luò)上一登，人們或許會(huì)問：法律難道在大法官手里也是一根橡皮筋，可長(zhǎng)可短、可左可右?世上的法條真的不重要?重要的是解釋或掌握法條的人?災(zāi)難性司法違紀(jì)案件既然來了，回避或漠然視之的態(tài)度不可取，本人不贊同什么沉默、陪扶的觀點(diǎn)，法律人可貴的品性才于積極救世，只不過是要客觀公正和因時(shí)因地制宜并注重解決問題的契入點(diǎn)。此刻法律人的急務(wù)是要一以貫之地繼續(xù)高唱法治的贊歌，展示法治的進(jìn)步，法律實(shí)務(wù)界辦出高質(zhì)量案件，讓每一個(gè)判決都能體現(xiàn)出法的公平、正義，理論宣傳界說清有關(guān)問題，而不能一葉障目，被浮云遮住了望眼，造成短視進(jìn)而喪失信心。要認(rèn)清當(dāng)今社會(huì)治理的大勢(shì)，法律人切莫妄自菲薄，自失陣地，法治的腳步是任何力量也無法阻擋的，這里順便說一件自己親身經(jīng)歷的事。

　　大概在1998年左右，具體時(shí)間已記不清，似乎是一次黨大會(huì)前后，那時(shí)自己搞辦公室和研究室工作，也是有感而發(fā)，偶然間寫出了篇稿子，內(nèi)容是談法治、德治方面的。寫完后往抽屜里一塞，沒有在意和理會(huì)，因?yàn)檎撐牟幌裾撐摹㈦S筆又不像，當(dāng)時(shí)是作為筆記留存的。那知道過了不久，省人大常委會(huì)為了貫徹黨代會(huì)精神要搞一個(gè)理論研討會(huì)，需要相關(guān)文章，縣人大就向一府二院和縣委系統(tǒng)黨校、研究室等征集稿件，院里就問我有沒有文章，我說沒有專門稿件，但有一篇議題寬泛的文章，不知有沒有用，合不合要求不知道，要么拿去充個(gè)數(shù)，算交個(gè)差，到時(shí)候其他部門都有，就是我們檢察院沒有不好看。院里說趕寫也來不及了，打印出來交到人大去，先完成任務(wù)。那篇稿子共三部分，一是法治的疑惑，二是德治的困頓，三是法的精義是當(dāng)今社會(huì)的靈魂。后來省人大在縣人大召開了理論研討會(huì)，那篇大而不當(dāng)?shù)母遄与m然獲了獎(jiǎng)，但省人大領(lǐng)導(dǎo)在講評(píng)中提到：有的文章論點(diǎn)提法還要仔細(xì)推敲，免得產(chǎn)生誤解，我心里清楚指的就是第三部分的提法。會(huì)議開完后，我覺得這篇稿子上面領(lǐng)導(dǎo)都這樣定了調(diào)子，用是不會(huì)用的，但還不算很丟人，好歹完成了任務(wù)，改也改不成，改了文章基調(diào)就是另外一個(gè)樣子。就放下這事，材料又往桌子里一塞完事。

　　誰(shuí)知過了一段時(shí)間，院里又通知我到辦公室領(lǐng)幾本雜志，說上面有一篇我寫的文章，縣人大派人轉(zhuǎn)來的。拿過來一瞧，雜志名稱叫一一《時(shí)代主人》，那篇文章不知怎么還是用了，三部分的主干都沒有動(dòng)，標(biāo)題也沒有動(dòng)，大標(biāo)題為法治的話題，副標(biāo)題為法與德問題雜論。記得那時(shí)候有點(diǎn)激動(dòng)，三十幾歲還屬年輕人范圍，也屬正常，更主要的是自己高唱法治贊歌的熱情終于獲得他人理解，再加上這樣的提法在當(dāng)時(shí)也確實(shí)有點(diǎn)嚇人，一時(shí)難以取得他人快速認(rèn)同也不奇怪。

　　時(shí)至今日，一晃十幾年過去了，自己也已過了天命之年，法治浪漫主義的情懷也在逐漸消退，但無倫怎樣都沒有放棄追尋法治的夢(mèng)想。隨著自己工作經(jīng)歷的增長(zhǎng)，更加體會(huì)到法治進(jìn)步異常艱難，需要很長(zhǎng)時(shí)間才能實(shí)現(xiàn)。每當(dāng)耳聞目睹一些違背法的精神的案件和事件發(fā)生時(shí)，就會(huì)自然想起那篇稿子，不是想那文章內(nèi)容，而是采用的過程，它表示的是時(shí)代的呼聲和選擇，揭示的是時(shí)代潮流，不是我的文章有多好。只是每每這個(gè)時(shí)候，我絕不會(huì)翻閱自己的那篇文章，因?yàn)橐粊頃?huì)反而覺得自己過于理想，甚至有幾份天真、幼稚，還以為是替國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人做了一件大事;更擔(dān)心的是自己無法面對(duì)寫文章時(shí)一腔熱血凝就的激情。

　　同學(xué)們?cè)谖⑿湃��?nèi)說到腐敗的根源和預(yù)防，認(rèn)為是德的問題，有的認(rèn)為又與德無關(guān)，講的都有一定道理。從解決問題的角度看，主要還是要靠法治，德靠君子自覺，有風(fēng)險(xiǎn)性。中央現(xiàn)在的提法是：把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，這是權(quán)力法治化的通俗表達(dá)，寄以厚望的仍是法治，只是許多深層次問題還有待明確，比如：把多大的權(quán)力關(guān)進(jìn)多大的籠子?把什么樣的權(quán)力關(guān)進(jìn)什么樣的籠子?有沒有可以中外共用的籠子?適合中國(guó)國(guó)情的籠子是啥模樣?誰(shuí)來保證、監(jiān)督權(quán)力能關(guān)進(jìn)籠子?諸如此類問題需要長(zhǎng)時(shí)期才能明晰，有的要幾代人的時(shí)間。

　　二、不離本職

　　其次是要不離本職。前幾天上班路上，法院的一位法官拿出手機(jī)調(diào)出一則深圳市福田區(qū)法院關(guān)于暫停辦理人員辭職、調(diào)動(dòng)的通知。那位老弟神色沮喪，面有倦容，說法院法官不好做，深圳都這樣了，沒勁。司法實(shí)務(wù)工作不好做其實(shí)由來已久，什么時(shí)候好做過，但越來越不好做還真的是近幾年的事。公、檢、法、司中，比較好做的是律師，理由挺簡(jiǎn)單：不好做我可以不做不接案子，所以說錢被律師賺去了，好日子也讓律師過了，法律實(shí)務(wù)界生態(tài)也在失衡。本人不仇富，別人發(fā)財(cái)我高興，愁的是公檢法中不少年輕人想轉(zhuǎn)行做律師，結(jié)果人員斷檔現(xiàn)象嚴(yán)重起來，搞得公檢法機(jī)關(guān)里年齡快退休人員也不能退，不想做還不行。

　　是什么原因使得年輕人不愿干，年老者又退不了呢?因素較復(fù)雜。從目前情況看，工作壓力大，責(zé)任重，職業(yè)榮譽(yù)感缺失，經(jīng)濟(jì)待遇與付出勞動(dòng)比例失調(diào)，不受社會(huì)理解和尊重等是主因。當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境險(xiǎn)峻，在一個(gè)實(shí)行了幾千年王侯政治，單封建社會(huì)就二千余年的國(guó)度里實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代法冶，非全面更新傳統(tǒng)文化和國(guó)民性不可。

　　盤點(diǎn)法治建設(shè)的負(fù)面清單，不難發(fā)現(xiàn)既有傳統(tǒng)性因素，也有非常現(xiàn)代性因素，加起來有：金錢、權(quán)勢(shì)、網(wǎng)絡(luò)、電視臺(tái)、報(bào)紙、黑社會(huì)、上訪的工人、農(nóng)民等，這些都在挾持著法律的實(shí)施、法治的實(shí)現(xiàn)。有時(shí)它們成為了強(qiáng)勢(shì)力量，時(shí)常抽法律的耳光，執(zhí)法人成了弱勢(shì)群體，法律成了溫馴的綿羊，誰(shuí)都可以摸兩下。要執(zhí)好現(xiàn)在的法，特別是復(fù)雜而敏感案件，人是很難合符要求的，神仙才行，還不是一般神仙，要具備《西游記》里唐僧師徒四人加起來的綜合素質(zhì)才行。要有唐僧的堅(jiān)定信念、綜合協(xié)調(diào)力;要有孫悟空的火眼金睛、七十二變;要有豬八戒的善解人意、甜言蜜語(yǔ);還要有沙僧的任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。高法院副院長(zhǎng)是三十三年的資深法官，既有豐富審判工作經(jīng)歷又有理論造詣，司法工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨都走過來了，不久就可以功成身退，但遺憾的是出事了，實(shí)為可惜。他的事告訴我們：決定司法實(shí)務(wù)工作最終成就是正數(shù)還是負(fù)數(shù)，不在于你正確地處理過多少案件，而在于你是否犯過一次極為嚴(yán)重的錯(cuò)誤，做得千樁好，做不得一樁丑，這是司法工作事關(guān)人的切身利益的性質(zhì)決定的，對(duì)此我們要有高度的警惕。

　　法律的定義是什么?法律是與壞事打交道的制度性安排，在職場(chǎng)中務(wù)必謹(jǐn)慎，萬(wàn)萬(wàn)不可偏離職守，把自己陷進(jìn)去，再難也不能越過底線。如果把人生職場(chǎng)比喻成翻越高山的話，既然選擇好了山峰，就只好一如繼往，勇往直前。年青人登山時(shí)多處于上山之路，摔倒了還可以站起來，再不行換一座山。年老者多處下坡路，已經(jīng)沒有回頭機(jī)會(huì)，這時(shí)候萬(wàn)不可一腳踏空，前功盡棄，對(duì)不起一路辛勞和汗水，也辜負(fù)了一路經(jīng)歷的好風(fēng)景。

　　三、不碰紅線

　　最后是不碰紅線。黨的xx大以來，為適應(yīng)國(guó)家廉政建設(shè)和反腐敗的需要，黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩多了起來，嚴(yán)了起來，強(qiáng)調(diào)國(guó)家公職人員作風(fēng)建設(shè)要永遠(yuǎn)在路上，并將黨紀(jì)提高到嚴(yán)于國(guó)法的新高度。不該說的話不能說，不該問的事不能問，不該去的地方不能去，不能用的東西不能用等等，這些紅線構(gòu)成了反腐敗形勢(shì)新常態(tài)，是黨中央對(duì)全體黨員的新要求，不可觸碰。

　　另一種紅線是觸犯國(guó)法，即貪財(cái)，犯經(jīng)濟(jì)錯(cuò)誤。有人說我們當(dāng)今時(shí)代是一種物欲橫流，沉渣泛起的平庸年代，用竹林七賢之一阮籍的話說，是世無英雄遂使豎子成名的時(shí)代，又有人稱之為小時(shí)代，一切以金錢為坐標(biāo)。此話大謬，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下人們重視金錢本屬正常，但把整個(gè)社會(huì)說成唯利是圖則言過其實(shí)，什么大官大貪，小官小貪，無官不貪，這句話傷害了絕大多數(shù)遵紀(jì)守法公職人員的辛勤付出。當(dāng)然極少數(shù)公職人員貪婪也是事實(shí)，影響很壞，危害很大。司法人員可不可以擁有正當(dāng)合法利益，當(dāng)然可以。律師可以通過為當(dāng)事人服務(wù)名正言順地賺錢，公檢法人員可以投資股票賺錢，只要你運(yùn)氣好不被套，也可以投資不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)作而賺錢，也可以參加正常民商活動(dòng)而致富，但不要與工作上的職務(wù)發(fā)生一丁點(diǎn)關(guān)系，公檢法人員不能發(fā)不義之財(cái)，即與公權(quán)力沾親帶故的財(cái)要拒之于千里之外。

　　最高院副院長(zhǎng)事件沒有說什么具體違紀(jì)事實(shí)，無從置評(píng)，但有一點(diǎn)可以確定：不與利益相關(guān)則事態(tài)要輕許多，反之則重。從事司法工作需要靜如止水的心境，這不是什么高大上的陳詞濫調(diào)，而是做這行就要懂得這行的規(guī)矩。再說你再有錢又如何?你能超過比爾、蓋茨，看他一頭白發(fā);你能超過馬云，馬云說他最幸福的時(shí)候是擁有一百萬(wàn)的時(shí)候。金錢是什么?它是雜技演員手中的那根彩線，需要足夠的技巧才能舞出炫目的色彩，但它越長(zhǎng)，舞動(dòng)的難度就越大，而且停下來的時(shí)候也要當(dāng)心，不要讓它困住了手腳，套住了頸脖。司馬光說的好，金錢會(huì)使賢者失去志向，庸者增加過錯(cuò)。同時(shí)，我們要堅(jiān)信隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和司法改革的順利推進(jìn)，司法工作人員經(jīng)濟(jì)待遇會(huì)逐漸好轉(zhuǎn)，國(guó)家最終會(huì)建立與其承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任相適應(yīng)的保障機(jī)制。

　　以上的三不是本人的粗淺體會(huì)，做到了我們也許成就不了多輝煌的功業(yè)，這本來就該如此，是職責(zé)使然，你可以認(rèn)為這不重要，但重要的是要是做不到，那必然會(huì)走許多彎路，會(huì)失去至要甚至可能走向失敗。