生產借調合同書（精選3篇）

生產借調合同書 篇1

　　因生產，工作需要，________單位(以下簡稱乙方)，借調甲方________同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。

　　一、借調期限本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

　　二、生產(工作)任務

　　1.丙方應服從乙方分配的____工作。

　　2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。

　　三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件

　　1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　2.乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

　　3.其它必要的生產工作條件。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

　　1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

　　2.丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。

　　3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡。

　　4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。

　　5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。

　　6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。

　　五、政治待遇和勞動紀律獎懲

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方：___________(簽章)

　　乙方：___________(簽章)

　　丙方：___________(簽章)

　　______年____月____日

生產借調合同書 篇2

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》等法律、法規，本著公平合理、平等自愿和協商一致的原則，經甲、乙雙方協商一致，特訂立本合同。

　　一、合同期限：

　　合同期為 年，本合同自 年月日至年月日。

　　其中試用期自 年月日至年月日，合同期滿后，若甲、乙雙方無其它異議，合同自動續約。

　　若存在異議，甲、乙雙方須以書面形式提出，否則視為無異議。

　　二、對乙方工作內容及要求：

　　根據甲方工作需要，乙方同意在本礦工作，擔 任 職務。

　　乙方在工作期間，須向甲方提供自己的有效證件，并嚴格履行本崗位的安全生產責任制。

　　工作兢兢業業，與其它職能部門協調配合良好，確保本礦井安全有效地運行。

　　三、工作時間及工資待遇：

　　1、乙方試用期間工資待遇按元/月執行。

　　2、乙方試用期滿后，工資待遇由基本工資加其它工資組成。

　　工資結構為：基本工資元+安全獎 元+質量獎元+產量獎元組成。

　　3、正常工作期間，須24小時在礦，非公務離礦，須以書面形式請假。

　　四、合同解除：

　　1、

　　經甲、乙雙方協商一致后，本合同可以解除。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：

　　①、在工作中被證明不能勝任本職工作的;

　　②、 嚴重違章指揮或違反甲方規章制度的;

　　③、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。

　　④、被礦外事由依法追究刑事責任的。

　　3、具有下列情形的，甲方可以解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方。

　　①、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事本職工作的。

　　②、乙方不能勝任本職工作，經甲方調整工作后仍不能勝任工作的。

　　4、乙方要求解除本合同時應提前30天以書面形式通知甲方。

　　五、違約責任：

　　由于一方單方面違約給對方造成的損失，由對方賠償損失。

　　六、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決，也可依法由勞動部門調解仲裁或向人民法院訴訟解決。

　　七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字后生效執行。

　　甲方：

　　乙方：

　　時間：

生產借調合同書 篇3

　　單位名稱姓名

　　經濟類型身份證號碼

　　法定代表人戶籍住址

　　地址通訊地址

　　郵政編碼郵政編碼

　　乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達成本實習協議，有關約定如下：

　　第一條協議期限和工作時間：

　　1、經雙方協商一致，本協議期限：自年月日至年月日。

　　2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

　　第二條實習內容及實習地點

　　1、甲方在實習期間，根據乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

　　2、甲方安排乙方的實習地點：。

　　第三條實習期待遇：

　　1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。

　　2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據實報銷。

　　3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

　　第四條甲方的權利和義務：

　　1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

　　2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

　　3、結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

　　4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

　　第五條乙方的權利和義務：

　　1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。

　　2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，并愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協議并要求乙方承擔賠償責任。

　　3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

　　4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

　　5、乙方其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

　　第六條協議解除

　　1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。

　　2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

　　3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

　　4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　5、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

　　第七條其它事項

　　1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

　　2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益為歸甲方所有。

　　3、根據本協議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

　　4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第八條雙方約定的其他事項

　　1、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。

　　第九條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

　　委托代理人(簽章)：

　　年月日 年月日