2023員工借調合同（精選15篇）

2023員工借調合同 篇1

　　甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。

　　三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

　　(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元月的標準向乙方支付管理費。

　　(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的39;社會保險費用。

　　(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第

　　(三)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

　　五、本協議期滿即行終止，期滿前____日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。

　　六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、本協議一式三份，三方各執一份

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　簽訂日期：

2023員工借調合同 篇2

　　因生產，工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調甲方____同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。

　　一、借調期限

　　本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

　　二、生產(工作)任務

　　1.丙方應服從乙方分配的____工作。

　　2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。

　　3.……

　　三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件

　　1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　2.乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

　　3.其它必要的生產工作條件。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

　　1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

　　2.丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。

　　3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡。

　　4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。

　　5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。

　　6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。

　　五、政治待遇和勞動紀律獎懲

　　1.____

　　2.____

　　六、違約責任

　　1.____

　　2.____

　　七、其他協商事項

　　本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方(簽章)____

　　乙方(簽章)____

　　丙方(簽章)____

2023員工借調合同 篇3

　　甲方：______________公司

　　乙方：_____________

　　借調合同

　　因生產，工作需要，__________________單位(以下簡稱乙方)，借調甲方員工__________________(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。

　　一、借調期限

　　本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

　　二、生產(工作)任務

　　1.丙方應服從乙方分配的工作。

　　2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。

　　3.____________________________________

　　三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件

　　1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　2.乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

　　3.其它必要的生產工作條件。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

　　1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

　　2.丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。

　　3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡。

　　4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。

　　5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。

　　6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付__________________借調職工管理費，作為丙方的保險基金。

　　五、政治待遇和勞動紀律獎懲

　　1.___________________________

　　2.___________________________

　　六、違約責任

　　1.___________________________

　　2.___________________________

　　七、其他協商事項

　　本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方：_________ (簽章)

　　乙方：_________ (簽章)

　　丙方：_________ (簽章)

　　_________年_________月_________日

2023員工借調合同 篇4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　丙方：_________

　　經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：

　　第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調期內各方責任：

　　1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

　　2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。

　　3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。

　　第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。

　　第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。

　　第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方(蓋章)：_________大學人員流動中心(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日

2023員工借調合同 篇5

　　甲方(借用方)：_______乙方(借出方)：_______

　　法人代表：_____________法人代表：_____________

　　住所：_________________住所：_________________

　　郵編：_________________郵編：_________________

　　丙方(員工)：_________

　　性別：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份證號碼：___________

　　戶口所在地：___________

　　現住址：_______________

　　郵政編碼：_____________

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的`違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)___乙方：(簽字或蓋章)___丙方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日_____年______月______日_____年______月______日

2023員工借調合同 篇6

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位、作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位以及調整乙方的薪金。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作6天，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家有關規定及本公司的實際情況，根據乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

　　2、甲方根據實際情況可與乙方協商調整乙方的工資。

　　3、甲方應告知乙方除工資外的其他福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的重大節日探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付人身意外保險金金額為人民幣 元，甲方已將其他"三金五險"福利均已經包含在工資中，由乙方自行購買。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按公司規定規定有權處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方公司停業，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方公司利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的.聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　(5)乙方未通知甲方擅自離崗超過3天的，甲方有權無條件解除聘用合同。乙方多次違反公司規定經勸阻無效，由股東會議多數同意可解除乙方聘用合同。

　　7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　8.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，且乙方無任何過錯的情況下，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月，乙方違反企業規定或因乙方人為過錯造成企業重大損失或違反合同上述條款的不適用本條。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　4、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

2023員工借調合同 篇7

　　甲方：____

　　乙方：____

　　丙方：____

　　因生產，工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調甲方____(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。

　　一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

　　二、生產(工作)任務

　　1.丙方應服從乙方分配的工作。

　　2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。

　　三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件

　　1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　2.乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

　　3.其它必要的生產工作條件。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

　　1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

　　2.丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。

　　3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡。

　　4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。

　　5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。

　　6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。

　　五、政治待遇和勞動紀律獎懲

　　六、違約責任

　　七、其他協商事項

　　本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方：____ (簽章)

　　乙方：____ (簽章)

　　丙方：____ (簽章)

　　____年____月____日

2023員工借調合同 篇8

　　企業員工借調合同　　甲方：廈門　　住址：　　乙方：廈門公司　　住址：　　丙方：廈門 律師　　住址：　　因業務開展需要，乙方需借調甲方員工 (以下簡稱丙方)到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調事宜協商一致，并達成如下條款，以資共同遵守。　　

　　一、 借調期限　　

　　1、 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定的期限。　　? 若借調期間超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定期限的，則乙、丙方在簽訂本合同之前應就勞動合同期限做延長約定，使之長于本合同期限。　　

　　2、 合同期滿即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的`要求返回甲方工作。　　

　　3、 借調期間甲、丙方間勞動合同關系不中斷，甲方保留丙方的員工身份，并連續計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。　　

　　二、 甲方的權利和義務　　

　　1、 甲方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知乙方和丙方，同時為乙方推薦替補人員。　　

　　三、 乙方的權利和義務　　

　　1、 借調期間乙方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。乙方按 向甲方支付借調費_________元。　　

　　2、 借調期間乙方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。　　

　　3、 乙方負責對丙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。　　

　　4、 乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品，配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。　　

　　5、 借調期間乙方可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回甲方，但應提前____日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。　　

　　四、 丙方的權利和義務　　

　　1、 借調期間丙方應自覺服從乙方的各種安排，按照乙方規定的崗位職責，遵守其各項規章制度，完成工作任務，保守其商業秘密。　　

　　2、 借調期間丙方單方提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向甲方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任，但甲方可不向乙方承擔違約責任。　　

　　五、 勞動報酬及保險福利待遇　　

　　1、 丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇，由乙方予以支付。　　

　　2、 丙方在借調期間的各項社會保險費用，由 方按國家規定的標準(或：丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標準)支付。　　

　　3、 丙方在借調期限出現工傷事宜的， 方應予以處理并承擔相關的工傷費用。　　

　　4、 借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。　　

　　六、 違約責任　　

　　1、 甲乙任何一方單方解除本合同，應提前____日通知對方，并向對方支付違約金 元。　　

　　七、 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，均具同等法律效力。　　

　　八、 本合同自三方簽字蓋章之日起生效。　　甲方：　　乙方：　　丙方：　　簽訂日期：　　簽訂地點

2023員工借調合同 篇9

　　甲方：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方 性別：出生時間：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現住址：

　　郵編：

　　乙方系甲方自公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：

　　一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被公司派往甲方參加項目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知公司，由該公司對乙方進行處理。

　　三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。

　　四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。

　　五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

　　六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前30日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個周期。

　　七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

2023員工借調合同 篇10

　　甲方：___________________地址：___________________法定代表人：___________________

　　乙方：___________________地址：___________________法定代表人：___________________

　　甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工至甲方從事工作。借調員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年____月__日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　二、甲方權利和義務

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰；借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　3、承借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。

　　三、乙方權利和義務

　　1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。

　　2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。

　　3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

　　四、費用及結算

　　1、借調人員的各項待遇，包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執行；

　　2、借調人員社會保險和公積金企業繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。

　　五、其他

　　1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》，明確工作內容、待遇等相關信息。

　　2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　法定代表人：_____________法定代表人：_____________

　　或委托代理人：___________或委托代理人：___________

　　日期：___年___月___日

2023員工借調合同 篇11

　　甲方：

　　乙方(職工)姓名：

　　根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方的有關事項達成如下協議：

　　一、協議期限

　　甲方聘用乙方從事___________________方面的工作，聘用期為_____________年________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、協議的有效期限：

　　本協議自簽字之日起至聘用期滿之日止。如果協議期滿前一個月內雙方就續簽事宜達成一致，則可續簽本協議。續簽本協議，續簽的次數不限。每次簽約的有效期限不超過3年。

　　三、試用期

　　試用期一個月，若在試用期內，甲方認為乙方明顯不符合當時的應聘工作要求，甲方可提出解除聘用協議的要求，且不承擔責任。

　　四、工作時間和工作內容

　　1、甲方按照國家規定并結合公司工作實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規定，乙方應執行甲方規定的工作時間;

　　2、甲方按國家法定節假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。

　　3、乙方同意根據甲方的工作需要，擔任崗位(工種)工作;

　　4、乙方工作應達到標準。

　　五、工資待遇

　　1、甲方根據依法自行制定的工資分配制度及發放辦法支付乙方工資。

　　2、乙方工資實行___________________制。月薪_____________元，_____________提成。

　　3、由于工作上的需要，需在工作時間以上工作的視為加班。加班按小時計算，4小時為半天。

　　4、甲方每月雜志出版發行后第三個工作日結算上月整月工資，支付方式為現金結算。

　　六、甲乙雙方的權利與義務

　　(一)甲方的權利及義務

　　1、根據乙方的實際工作能力和公司工作需要，甲方可對乙方的工作崗位作適當的調整。

　　2、甲方有權根據公司的規章制度對乙方進行管理。

　　3、乙方在聘用期間的職務發明創造及其知識產權歸甲方所有。

　　4、甲方應當為乙方提供相應的職業技能培訓。

　　5、甲方應當為乙方提供適宜的工作環境和工作條件。

　　6、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權追索乙方責任。

　　(二)乙方的權利及義務

　　1、乙方有權獲得相應的報酬和晉升的機會，享受休假的權利。

　　2、乙方享有參加相應的業務學習和提出工作改進建議的權利。

　　3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規章制度、勞動紀律的義務。

　　4、乙方負有遵守本協議附件二《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內保守甲方的商業秘密和技術秘密的義務。

　　5、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　6、乙方不得在采購單價或銷售單價中抽取回傭，不得以甲方名義為同類其他企業或事業單位接單。

　　七、協議的終止和解除

　　1、有下列情況之一時，本協議自動終止：

　　①本協議的有效期已滿，雙方未續簽協議。

　　②甲方依法宣告破產。

　　③甲方依法解散或依法被撤銷。

　　④乙方死亡。

　　⑤乙方喪失民事行為能力。

　　2、有下列情形之一時，甲方有權提前解除本協議：

　　①乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。

　　②乙方嚴重違反公司規章制度或者違背公司行為規范。

　　③乙方嚴重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為，對公司利益或聲譽造成損害的。

　　④乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。

　　⑤乙方未反應真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協議的。

　　⑥乙方違反本協議所確定的其他義務，甲方認為需要處理的。

　　⑦經過崗位適應性培訓后，再上崗工作表現仍然達不到要求的。

　　3、在下列情況下，甲方有權解除本協議，但應當提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且，乙方應按甲方規定辦理離職手續：

　　①乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。 ②乙方能力已明顯不能適應本職工作需要，并且沒有其它合適崗位可以安排。

　　③甲方經營狀況發生嚴重困難需要裁員。

　　④本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行。

　　4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協議：

　　①乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業病或因工負傷或致殘，經勞動部門鑒定證實在療養期間的。

　　②符合計劃生育規定的女職工在孕期、產假、哺乳期內的。

　　③國家法律、法規明文規定的其它情形。

　　5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協議，但需提前30天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續：

　　①經勞動部門證實，勞動、衛生條件惡劣，嚴重危害員工健康的。

　　②甲方不能按照協議規定支付乙方勞動報酬的。

　　③甲方不履行本聘用協議或有嚴重的違約行為的。

　　6、如乙方提前解除協議，則應賠償因乙方違約造成甲方的經濟損失。

　　7、當乙方在協議期滿前30天內提出辭職，但未在協議屆滿前完成工作交接和離職手續的，則協議期延續至工作交接完畢，離職手續齊備時止。

　　8、乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續)，甲方將停發乙方工資并凍結有關財務費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應經濟損失和追究法律責任的權利。

　　八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執行。

　　九、由本協議而引起的一切爭議首先通過雙方協商解決。如協商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　十、本協議未盡內容或條款與現行法律、法規規定有出入的，按現行法律、法規規定執行。

　　本協議如與雙方以前的任何協議有沖突，以本協議的規定為準。如修改本協議，必須雙方簽字確認。

　　十一、本協議附件一《銷售提成管理規定》及附件二《員工保密合同書》，是本協議不可分割的組成部分。

　　十二、本聘用協議自雙方簽署之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

2023員工借調合同 篇12

　　甲方(借調方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　郵編：____________________________

　　乙方(借出方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　郵編：____________________________

　　丙方(員工)：____________________

　　性別：____________________________

　　出生日期：________________________

　　身份證號碼：______________________

　　戶口所在地：______________________

　　現住址：__________________________

　　編碼：________________________

　　甲方因工作需要，須借調乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借調丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權利和義務

　　(一)借調期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借調費_________元。

　　(二)借調期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規_____，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務

　　(一)借調期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和_____處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會_____費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項_____、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的`各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)____________

　　日期：______年____月_____日

　　乙方：(簽字或蓋章)____________

　　日期：______年____月_____日

　　丙方：(簽字)____________________

　　日期：______年____月_____日

2023員工借調合同 篇13

　　甲方(借調方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　郵編：____________________________

　　乙方(借出方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　郵編：____________________________

　　丙方(員工)：____________________

　　性別：____________________________

　　出生日期：________________________

　　身份證號碼：______________________

　　戶口所在地：______________________

　　現住址：__________________________

　　甲方因工作需要，須借調乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借調丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權利和義務

　　(一)借調期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借調費_________元。

　　(二)借調期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規_____，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務

　　(一)借調期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和_____處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會_____費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項_____、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)____________

　　日期：____________________________

　　乙方：(簽字或蓋章)____________

　　日期：____________________________

　　丙方：(簽字)____________________

　　日期：____________________________

2023員工借調合同 篇14

　　勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。以下是小編為您帶來的員工借調合同協議書。感謝您的閱讀!　　甲方(借用方)：_______　　法人代表：_____________　　住所：_________________　　郵編：_________________　　乙方(借出方)：_______　　法人代表：_____________　　住所：_________________　　郵編：_________________　　丙方(員工)：_________　　性別：_________________　　出生日期：_____________　　身份證號碼：___________　　戶口所在地：___________　　現住址：_______________　　編碼：_____________　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：　　

　　一、甲方借用丙方的`期限從________年____月____日起，至________年____月____日。　　

　　二、甲方的權利和義務：　　

　　(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。　　

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。　　

　　三、乙方的權利和義務：　　

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。　　

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。　　

　　四、丙方的權利和義務：　　

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。　　

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。　　

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第

　　(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。　　

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。　　

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。　　甲方：(簽字或蓋章)___　　________年____月____日　　乙方：(簽字或蓋章)___　　________年____月____日　　丙方：(簽字或蓋章)___　　________年____月____日　　閱讀拓展：簽訂合同注意事項　　

　　一、核實確認對方當事人的主體資格　　

　　1、合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認其真實身份及行為能力。　　

　　2、合同對方為法人：　　到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性;　　核實訂約人是否經其所在公司授權委托，查驗其授權委托書、介紹信、合同書;　　簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。　　

　　3、合同對方為其他組織：　　對方當事人為個人合伙或個人獨資企業，核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。　　法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。　　

　　4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。　　

　　二、合同形式：　　

　　1、必須以書面形式簽訂合同;　　

　　2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字;　　

　　3、倒簽合同要標明合同背景。　　

　　三、合同的必備條款要具體、明確：　　

　　1、當事人名稱須真實、一致;　　

　　2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;　　

　　3、注意驗收方法、程序和時間;　　

　　4、履行方式須具體：交貨方式、結算方式;　　

　　5、履行期限須確定某一時間點或時間段;　　

　　6、盡量明確本司所在地為合同履行地;　　

　　7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;　　

　　8、解決爭議辦法為協商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。　　

　　四、訂約前的合同義務：　　

　　1、盡協助、通知義務;　　

　　2、訂約時獲取的對方商業秘密，不得泄露和使用。　　

　　五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理，出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限，業務結束要及時收回。　　業務人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據保全。　　發現業務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。　　

　　六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據，在除斥期間內行使撤銷權(即________年)。員工借調合

2023員工借調合同 篇15

　　員工借調合同

　　(一)　　甲方：　　法人代表：　　住所：　　郵編：　　乙方 性別：出生時間：　　身份證號碼：　　戶口所在地：　　現住址：　　郵編：　　乙方系甲方自公司借用人員。根據《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：　　

　　一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被公司派往甲方參加項目的管理工作。　　

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知公司，由該公司對乙方進行處理。　　

　　三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元月，每月____日支付上月工資。　　

　　四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。　　

　　五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前____日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。　　

　　六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前____日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個周期。　　

　　七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。　　

　　八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。　　甲方：(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)________年____月____日________年____月____日　　員工借調合同

　　(二)　　甲方(借用方)：_______　　法人代表：_____________　　住所：_________________　　郵編：_________________　　乙方(借出方)：_______　　法人代表：_____________　　住所：_________________　　郵編：_________________　　丙方(員工)：_________　　性別：_________________　　出生日期：_____________　　身份證號碼：___________　　戶口所在地：___________　　現住址：_______________　　編碼：_____________　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：　　

　　一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。　　

　　二、甲方的權利和義務：　　

　　(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。　　

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。　　

　　三、乙方的權利和義務：　　

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。　　

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。　　

　　四、丙方的權利和義務：　　

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。　　

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。　　

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第

　　(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。　　

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。　　

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。　　甲方：(簽字或蓋章)___　　________年____月____日　　乙方：(簽字或蓋章)___　　________年____月____日　　丙方：(簽字或蓋章)___　　________年____月____日　　員工借調合同

　　(三)　　因生產，工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調甲方____同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。　　

　　一、借調期限　　本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。　　

　　二、生產(工作)任務　　

　　1.丙方應服從乙方分配的____工作。　　

　　2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。　　

　　三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件　　

　　1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。　　

　　2.乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的39;勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。　　

　　3.其它必要的生產工作條件。　　

　　四、勞動報酬及保險福利待遇　　

　　1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。　　

　　2.丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。　　

　　3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡。　　

　　4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。　　

　　5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。　　

　　6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。　　

　　五、政治待遇和勞動紀律獎懲　　　　　　

　　六、違約責任　　　　　　

　　七、其他協商事項　　本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。　　

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。　　甲方　　　　(簽章)　　乙方　　　　(簽章)　　丙方　　　　(簽章)________年____月