專業律師推薦之《借款合同》（通用3篇）
專業律師推薦之《借款合同》 篇1
借款合同
甲方（出借方）：張三
身份證號：
聯系方式：
乙方（借款方）：李四、王五
身份證號：
聯系方式：
根據《民法典》等相關法律法規，現甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方向乙方出借借款事宜，經友好協商，達成如下約定，以茲雙方共同信守：
一、借款金額
乙方李四、王五2人因資金周轉需要，共同向甲方提出借款，甲方同意出借人民幣100，0000元（大寫：壹佰萬元）給乙方，乙方李四、王五2人共同指定收款賬戶為：
開戶銀行：
賬戶名稱：
賬號：
二、借款期限
借款期限為6個月，自20__年12月3日至20__年6月2日止。
三、借款利率、還款方式
甲乙雙方約定借款月利率為3%，利息每月支付一次，支付時間為每月的28日，借款本金在借款到期之日一次性付清，甲方指定借款本金及利息收款賬戶為：
開戶銀行：
賬戶名稱：
賬號：
四、甲、乙雙方的權利義務
1、甲方應當如期將借款交付至乙方，并不得在借款期限內，提前向乙方催要該筆借款；
2、乙方應當如期歸還甲方借款，并按期支付甲方借款利息。
3、李四、王五2人作為連帶責任債務人，應當共同承擔本合同項下作為債務人的權利義務。
五、違約責任
1、如乙方超過合同約定日期7日未支付甲方借款利息的，甲方有權要求乙方提前一次性歸還所有借款本金，并承擔實際所產生的利息。
2、如乙方逾期支付利息及借款本金，甲方有權要求乙方承擔實現債權所產生的的所有費用（包括但不限于：律師費、訴訟費、差旅費等）。
六、爭議解決
甲乙雙方因本合同發生爭議的，應當友好協商解決，協商解決不成的，雙方一致同意由長沙市雨花區人民法院管轄。
甲乙雙方就合同發生糾紛時相關文件和訴訟文書送達時的送達地址及法律后果作如下約定：
1、甲方確認其有效的送達地址為
2、乙方李四、王五2人共同確認其有效的送達地址為
3、雙方該送達地址適用范圍包括在爭議進入民事訴訟程序后的一審、二審、再審和執行程序。
4、對于上述送達地址，法院進行送達時可直接郵寄送達，當事人未能收到或拒收法院郵寄送達的訴訟文書的，以郵件退回之日視為送達之日。
七、其他
本合同壹式叁份，自雙方簽字之日起生效，雙方各執壹份，每份均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
簽訂地點：長沙市雨花區洞井中路號x小區棟房
專業律師推薦之《借款合同》 篇2
甲方：________，男，漢族身份證號：________________
乙方：________________律師事務所
經甲、乙雙方雙方協商，甲方自愿委托乙方的________律師、________律師進行遺囑見證，并訂立了下列協議，共同遵守。
第一條乙方接受甲方委托，指派________律師、________律師作為甲方的遺囑見證人。
第二條乙方為甲方提供遺囑見證服務，并保守因此而獲知的甲方秘密。
第三條甲方必須及時、真實、詳盡地向乙方提供與委托事項有關的全部文件和背景材料，如因甲方原因導致遺囑無效，免除乙方責任。
第四條遺囑見證律師費為________元，甲方應于本協議簽訂之時支付，乙方因履行本協議而發生的鑒定、翻譯、資料、差旅等其他費用，由甲方另行支付。
第五條本協議自雙方簽字、蓋章之日生效。
第六條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
第七條本協議未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：________乙方：________律師事務所
________年________月________日________年________月________日
專業律師推薦之《借款合同》 篇3
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人(委托代理人)：
聯系電話：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
住址：
居民身份證號碼：
聯系電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇固定期限： 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
雙方約定的試用期至 年 月 日止，期限為 月。
二、工作內容和工作地點
第二條 雙人協商一致，乙方同意從事 (崗位或工種)工作，工作地點在大邑縣工業區。甲根據工作的需要可以變更工作地點和工作崗位(工種)，乙方應當服從甲方安排。乙方如果不服從甲方工作安排，視為自行離職。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲方在下列節日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節等;每周工作六天，休息一日。
甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益，實行計件工資的則按計件工資制執行，具體參見公司的管理制度。
四、勞動報酬
第五條 甲方根據乙方所在崗位，月工資為： 元。管理人員和后勤人員實行計時工資，月工資為： 元。
工人一律實行計件工資，上不封頂，下保底(即月工資不得低于成都市最低工資標準)，工資定額參見公司的管理制度。
甲方有權根據其生產經營狀況，安排乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬(參見公司的管理制度)。
第六條 甲方應以法定貨幣形式于每月 10 日至 15 日支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關最低工資的規定。
五、社會保險
第七條 甲、乙雙方簽訂正式勞動合同后，甲方根據國家和成都市有關規定為乙方交納社會保險。乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳。
乙方在其他地方已經購買了社會保險的，必須提供證明，甲方可以不辦理社會保險。
農民工在農村的疾病保險，由農民工自己辦理和繳納費用。
甲方根據工種情況為乙方辦理意外傷害保險，作為補充保險。保險的投保人和受益人均為甲方。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第八條 甲方應嚴格執行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度。
第九條 對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
第十條 甲方有義務負責對乙方進行業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。乙方有義務遵循甲方的有關規章制度(刪除)第十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
第十二條 經雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現，甲乙雙方均可依照《勞動合同法》的規定解除勞動合同。
第十三條 《勞動合同法》等法律法規規定的勞動合同終止情形出現，本合同即行終止。
第十四條 甲方應當在解除和終止勞動合同時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。
八、甲方的規章制度
第十五條 甲方的規章制度是由甲方制定的，并經過職代會民主討論，進行了公示的制度，乙方應當遵守。
九、其他
第十六條 乙方違反甲方規章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。 第十七條 雙方協商簽訂的以下協議作為本合同的附件。
1、培訓協議。乙方在甲方工作一年以上的，根據不同職位等級可申請培訓，在培訓學習期間的費用由甲方承擔。乙方在培訓學習合格后應遵守雙方約定，乙方違背約定辭職的，應向甲方支付由甲方發生的全部培訓學習費用的雙倍的違約金。
2、保密協議。在勞動合同期內，乙方對甲方的產供銷渠道、客戶資源、經營秘密、管理秘密，財務人事資料、技術秘密、技術數據、專利技術、科研成果及其它關系甲方發展戰略或經濟效益的成文或不成文的信息嚴格保密，不得外泄。雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密;雙方協定競業限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。乙方違反此協議，應承擔相應的行政處罰、經濟賠償和法律責任。
3、離職協議。乙方嚴格執行與甲方簽訂的勞務合同，中途不得無故辭職，若有特殊原因確需要離職的，普通員工在30天前、特殊技術工種和中層以上管理人員在60天前以書面形式向甲方提出書面申請，并承諾兩年內不在同行業內任職，經批準方可辭職，并按規定辦理相關手續，遵守離職后相關約定，否則，甲方將追究乙方違約所造成的一切經濟損失、法律責任;甲方嚴格執行與乙方簽訂的勞務合同，不得無故辭退乙方，若因公司工作考核不合格，乙方無法勝任工作職責予以辭退，應提前一個月通知乙方，甲方不再承擔任何經濟賠償、法律責任。
4、其他協議。
第十八條 雙方協商一致約定的其他內容： 。
第十九條 本合同未盡事宜，雙方可協商解決。
第二十條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)
法定代表人或：
(委托代理人)
年 月 日
乙方： 身份證號碼： 年 月 日