中國銀行總行異地直貸項(xiàng)目委托代管協(xié)議書
二、貸款資金匯撥憑證內(nèi)容不詳，無法確認(rèn)借款單位的，應(yīng)立即與甲方聯(lián)系，報(bào)告。
第三章 貸款的管理
第七條 乙方須指定信貸人員專職負(fù)責(zé)貸款的日常管理工作。信貸人員如有調(diào)動(dòng)，必須按照有關(guān)規(guī)定和要求認(rèn)真辦好書面交接手續(xù)。
第八條 為便于甲方對(duì)貸款項(xiàng)目進(jìn)行有效監(jiān)督和管理，乙方應(yīng)督促借款單位及時(shí)向甲方提供借款合同規(guī)定的文件、材料和年度貸款使用計(jì)劃。
第九條 乙方應(yīng)按操作程序進(jìn)行管理，按貸款使用計(jì)劃加強(qiáng)對(duì)貸款支用的監(jiān)督管理，并進(jìn)行必要的審查。
一、有無計(jì)劃外工程或自行擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模、提高建筑標(biāo)準(zhǔn)；
二、借款單位的材料、設(shè)備采購合同所購材料、設(shè)備是否工程所需，貸款和定金的支付是否符合有關(guān)規(guī)定；
三、工程承包的協(xié)議、合同是否符合有關(guān)規(guī)定，金額與內(nèi)容是否一致；
四、貸款協(xié)議及國家有關(guān)規(guī)定中明確的其他相關(guān)事項(xiàng)。
發(fā)現(xiàn)借款單位在貸款使用時(shí)有超計(jì)劃、超標(biāo)準(zhǔn)、挪用貸款和其他重大問題，乙方有權(quán)采取停止借款單位使用貸款或其他有效措施，并立即報(bào)告甲方。
第十條 當(dāng)以下情況發(fā)生時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)書面報(bào)告甲方，并根據(jù)甲方要求采取停止貸款支用或其他應(yīng)急措施：
一、借款單位名稱或法定代表人變更；
二、借款單位體制發(fā)生重大變化，如合并、分立、改組等；
三、借款單位對(duì)外投資或聯(lián)營等；
四、借款單位財(cái)務(wù)狀況惡化或資金大量體外循環(huán)。
第十一條 對(duì)于有多項(xiàng)建設(shè)資金來源的項(xiàng)目，乙方應(yīng)督促借款單位落實(shí)其他各項(xiàng)資金來源，與甲方貸款資金同步到位。
第十二條 乙方在其代管的基建項(xiàng)目建成投產(chǎn)后，根據(jù)甲方的書面委托協(xié)助甲方做好項(xiàng)目的后評(píng)估工作。
第十三條 乙方應(yīng)建立健全項(xiàng)目檔案，系統(tǒng)完整地反映項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)情況，為甲方提供必要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告。乙方應(yīng)每半年以書面形式向甲方報(bào)告項(xiàng)目執(zhí)行情況。
第四章 貸款的回收
第十四條 乙方應(yīng)根據(jù)借款合同協(xié)議和甲方有關(guān)文件規(guī)定，做好委托貸款計(jì)結(jié)息工作。
第十五條 乙方應(yīng)根據(jù)借款合同規(guī)定的還款計(jì)劃，于貸款到期書面向借款單位通知催收貸款，督促借款單位組織資金還款，在存款戶留足資金。
第十六條 在規(guī)定期限內(nèi)，乙方應(yīng)做好委托貸款本息回收的賬務(wù)處理，將收到的本息在扣除代理費(fèi)后于當(dāng)日（最遲不得超過第二個(gè)工作日）上劃甲方。
第十七條 借款單位在規(guī)定的期限未能償還甲方貸款本息，乙方有權(quán)直接從借款單位存款賬戶中扣收。如仍有應(yīng)收未收本息，在征得甲方的意見后，轉(zhuǎn)入有關(guān)科目核算。
第五章 會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)報(bào)告
第十八條 乙方應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地對(duì)甲方委托貸款進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，為甲方提供完整有效的會(huì)計(jì)信息。
第十九條 乙方應(yīng)按協(xié)議要求每半年向甲方提供企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表。
第二十條 乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提交貸款支用憑證、貸款利息和本金上劃的電匯憑證的復(fù)印件或傳真件。
第六章 委托代管業(yè)務(wù)考核
第二十一條 乙方應(yīng)將直貸業(yè)務(wù)管理作為其本行責(zé)任目標(biāo)重要內(nèi)容之一，納入統(tǒng)一考核范圍，并制定明確的獎(jiǎng)罰制度，進(jìn)行嚴(yán)格的內(nèi)部考核，分別情況對(duì)經(jīng)辦人員給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。