設(shè)計(jì)顧問(wèn)服務(wù)計(jì)劃書(shū)（通用3篇）

設(shè)計(jì)顧問(wèn)服務(wù)計(jì)劃書(shū) 篇1

　　為了建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的城市道路、打造畢節(jié)雙山新區(qū)一流的道路體系，提高畢節(jié)對(duì)外道路運(yùn)輸能力，在畢節(jié)雙山新區(qū)梨新大道工程設(shè)計(jì)過(guò)程中，我院將組織安排高水平的專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)顧問(wèn)服務(wù)，并將根據(jù)工程實(shí)施的不同階段，從以下幾個(gè)方面開(kāi)展全方位、高水準(zhǔn)、高效率的設(shè)計(jì)顧問(wèn)服務(wù)工作。

　　一、專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)組成

　　我院以院總工辦為主，抽調(diào)各專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，組織各個(gè)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì)顧問(wèn)服務(wù)，詳見(jiàn)下表：（略）

　　二、服務(wù)階段

　　根據(jù)工程的開(kāi)展順序，我院將從勘察設(shè)計(jì)、施工兩個(gè)階段進(jìn)行顧問(wèn)服務(wù)。

　　1、設(shè)計(jì)階段

　　主要包括方案設(shè)計(jì)及優(yōu)化、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)共3個(gè)部分。

　　在方案設(shè)計(jì)及優(yōu)化階段：

　　①對(duì)雙山新區(qū)的總體規(guī)劃進(jìn)行全面的解讀與分析，并準(zhǔn)確的把握規(guī)劃理念，對(duì)規(guī)劃中的路網(wǎng)及市政設(shè)計(jì)規(guī)劃更能了然于心；對(duì)業(yè)主提供的本項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告及有關(guān)要求進(jìn)行全面的了解；對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)外業(yè)測(cè)設(shè)進(jìn)行評(píng)估；

　　②對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)采用的路線方案、適用的規(guī)范、采用的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、線位走向、主要結(jié)點(diǎn)、交叉路口、標(biāo)準(zhǔn)斷面、管網(wǎng)形式、路面結(jié)構(gòu)等進(jìn)行復(fù)核與審查；并提出修改、完善的意見(jiàn)；參加與業(yè)主的方案評(píng)審等。

　　初步設(shè)計(jì)階段：

　　對(duì)初步設(shè)計(jì)的圖紙與文本、概算進(jìn)行咨詢，對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)適用的規(guī)范、采用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)深度、主要工程數(shù)量、初步設(shè)計(jì)文本、初步設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)概算等提出專(zhuān)家顧問(wèn)的咨詢意見(jiàn)；參加與業(yè)主的初步設(shè)計(jì)評(píng)審等。

　　施工圖設(shè)計(jì)階段：

　　對(duì)施工圖及預(yù)算進(jìn)行咨詢，主要爭(zhēng)對(duì)重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題提供技術(shù)支持工作，并提出建設(shè)性的意見(jiàn)，指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作；保證工程設(shè)計(jì)得到專(zhuān)家顧問(wèn)的技術(shù)支持，使本項(xiàng)目設(shè)計(jì)達(dá)到最完美的要求。

　　無(wú)論從初步設(shè)計(jì)方面的'重大技術(shù)難點(diǎn)（甘河溝大橋等），還是施工圖設(shè)計(jì)過(guò)程中的種種技術(shù)細(xì)節(jié)，我院顧問(wèn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)都將進(jìn)行跟蹤配合。

　　2、施工階段

　　因?yàn)楸卷?xiàng)目為在規(guī)劃區(qū)路網(wǎng)中的重要作用及本項(xiàng)目的特點(diǎn)，作好后續(xù)設(shè)計(jì)服務(wù)非常重要，對(duì)項(xiàng)目中的技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題，比如大橋、特大橋、高邊坡的支護(hù)、軟土路基、煤系地層、地質(zhì)不良路段等的處理，我院選取專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，配合好設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)做好設(shè)計(jì)后續(xù)服務(wù)。

　　項(xiàng)目開(kāi)工前，在業(yè)主指定的時(shí)間內(nèi)，我院將派遣經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)代表（含專(zhuān)家顧問(wèn)）及相關(guān)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人向業(yè)主、施工監(jiān)理和施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)技術(shù)交底。對(duì)施工單位提出的施工疑點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行解釋、解決。在施工階段，我院將派出常駐工地設(shè)計(jì)代表配合施工，并在業(yè)主規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)處理和解決施工中與設(shè)計(jì)有關(guān)的問(wèn)題，且積極配合業(yè)主對(duì)施工及設(shè)計(jì)方案進(jìn)行變更設(shè)計(jì)。每月安排1～2次設(shè)計(jì)回訪，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、指導(dǎo)后續(xù)服務(wù)，確保施工質(zhì)量。

　　三、服務(wù)計(jì)劃

　　1、道路、橋梁

　　在方案優(yōu)化及初步設(shè)計(jì)階段過(guò)程中，我院將對(duì)特殊路段進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)，并根據(jù)詳細(xì)的1:20xx帶狀地形勘察資料給出更科學(xué)、集約的設(shè)計(jì)。例如甘河溝大橋的橫斷面及其下部結(jié)構(gòu)、上部結(jié)構(gòu)型式，在設(shè)計(jì)階段我院將組織我院橋梁專(zhuān)家組（顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)）進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審，確定更合理的設(shè)計(jì)方案。橋梁施工過(guò)程中如遇到施工難點(diǎn)，我院將派遣路橋?qū)�業(yè)的高級(jí)顧問(wèn)專(zhuān)家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

　　2、交通工程

　　在交通工程標(biāo)志、標(biāo)線設(shè)計(jì)過(guò)程中，我院將牽頭組織交通工程專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家，并聘請(qǐng)資深的一線交通警察共同組成交通專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。該顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)將對(duì)交通工程設(shè)計(jì)進(jìn)行從施工圖到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施層層把關(guān)，保證工程設(shè)計(jì)和工程實(shí)施一脈相承。在施工過(guò)程中，我院將組織顧問(wèn)專(zhuān)家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)標(biāo)志標(biāo)線的設(shè)置位置及設(shè)施材料進(jìn)行審查，以保證交通標(biāo)志標(biāo)線設(shè)計(jì)和使用科學(xué)合理。

　　3、綠化

　　綠化景觀項(xiàng)目在設(shè)計(jì)過(guò)程中，我院將組織資深園林藝術(shù)、植物學(xué)等專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家對(duì)植被的樹(shù)種選材等細(xì)節(jié)進(jìn)行商榷，并提出合理意見(jiàn)。我院將按照以上意見(jiàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，爭(zhēng)取打造有特色的沿線景觀帶。在綠化施工過(guò)程中，我院將邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的植物學(xué)專(zhuān)家和我院景觀專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家共同組成顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，對(duì)植物的選材進(jìn)行把關(guān)。

　　4、給排水

　　因市政管網(wǎng)密集，包括：雨水、污水、給水管等，而且與很多行政職能部門(mén)有關(guān)聯(lián)。在管線設(shè)計(jì)之時(shí)我院將組織我院管線工程專(zhuān)家會(huì)同各職能部門(mén)共同組建顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行討論，保證各種管線嚴(yán)格按照統(tǒng)一、規(guī)范的布置原則，明確管線平、縱、橫的位置。在管線施工期間我院將派顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，提出合理的施工順序和施工要點(diǎn)。

　　5、電氣

　　電氣管線比較集中，且電氣管線應(yīng)盡量走地下，即敷設(shè)在非機(jī)動(dòng)車(chē)或人行道下方。電氣管線設(shè)計(jì)過(guò)程中，我院將組織專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)針對(duì)特殊路段（橋梁、涵洞）進(jìn)行商榷，保證電氣管線的連續(xù)、順暢，并對(duì)過(guò)街橫向管線在路口處進(jìn)行預(yù)留。各管線實(shí)施部門(mén)在管網(wǎng)施工期間若有任何疑問(wèn)，我院將組織專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行詳細(xì)解答，提供全方位的服務(wù)。

　　6、其他

　　○1變更

　　如若施工期間遇到設(shè)計(jì)變更，一般變更在收到通知后3～7天內(nèi)完成。如遇大型設(shè)計(jì)變更，我院將組織緊急顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，并提出合理的處理意見(jiàn)。我院設(shè)計(jì)人員將根據(jù)處理意見(jiàn)形成新的設(shè)計(jì)文件，在建設(shè)單位（業(yè)主）提出的時(shí)限內(nèi)完成變更。

　　○2工程驗(yàn)收

　　根據(jù)合同規(guī)定，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)參加隱蔽工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收，檢查工程質(zhì)量是否符合設(shè)計(jì)要求。

　　○3工程回訪

　　由總工辦等部門(mén)組織對(duì)工程進(jìn)行回訪，聽(tīng)取建設(shè)單位、施工單位意見(jiàn)，收集反饋信息，填寫(xiě)《工程回訪信息反饋表》。《工程回訪信息反饋表》提交給顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行審核并簽字。

　　○4編寫(xiě)《服務(wù)工作總結(jié)報(bào)告》

　　服務(wù)階段性工作結(jié)束后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯總服務(wù)全過(guò)程的《現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)記錄》、《工程質(zhì)量信息反饋表》，編寫(xiě)《服務(wù)工作總結(jié)報(bào)告》，并報(bào)設(shè)計(jì)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審查，最后報(bào)總工辦備案。報(bào)告內(nèi)容包括服務(wù)工作內(nèi)容概況、問(wèn)題處理結(jié)果、服務(wù)期間收集到的質(zhì)量信息、服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議、竣工驗(yàn)收工作報(bào)告等。

設(shè)計(jì)顧問(wèn)服務(wù)計(jì)劃書(shū) 篇2

　　一、前期分析

　　1、認(rèn)真閱讀甲方的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，充分了解業(yè)主的想法和對(duì)項(xiàng)目的要求。

　　2、對(duì)項(xiàng)目的原始地形地貌、地域文化、周邊環(huán)境等等進(jìn)行認(rèn)真的研究和分析，找出有利和不利因素。

　　3、根據(jù)業(yè)主的要求和原始條件，進(jìn)行綜合分析，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行概念性策劃，對(duì)甲方進(jìn)行及時(shí)反饋，與甲方要求有矛盾的地方，應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)和溝通。

　　4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行定性和定量分析，確定項(xiàng)目的風(fēng)格、性格、類(lèi)別，確定項(xiàng)目大的格調(diào)和地域文化特色。并與甲方溝通，打成一致意見(jiàn)。

　　二、概念設(shè)計(jì)

　　1、根據(jù)前期的綜合分析，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行概念性規(guī)劃。

　　（1）項(xiàng)目?jī)?nèi)容總策劃，確定項(xiàng)目的各項(xiàng)內(nèi)容。

　　（2）進(jìn)行功能分區(qū)，合理安排項(xiàng)目各個(gè)地塊功能。

　　（3）進(jìn)行交通分析，確定主要路網(wǎng)和入口。

　　（4）確定公園的大體豎向，規(guī)劃山形水系。

　　（5）確定景觀軸線和景觀節(jié)點(diǎn)。

　　（6）確定綠化總體構(gòu)成。

　　2、功能安排，合理安排商鋪、管理用房、廁所等各種必須的輔助設(shè)施。

　　3、對(duì)景觀節(jié)點(diǎn)進(jìn)行大致規(guī)劃，確定基本造型和豎向。繪制剖面圖。

　　4、對(duì)照明、排水進(jìn)行概念規(guī)劃。

　　5、講概念設(shè)計(jì)與甲方進(jìn)行進(jìn)一步溝通。

　　三、景觀設(shè)計(jì)方案

　　1、對(duì)交通路網(wǎng)和入口進(jìn)行深化設(shè)計(jì)，完善交通路網(wǎng)。

　　2、對(duì)山形水系進(jìn)行深化設(shè)計(jì)，確定豎向設(shè)計(jì)。

　　3、對(duì)景觀軸線、節(jié)點(diǎn)進(jìn)行深化設(shè)計(jì)。確定豎向、鋪裝、小品設(shè)計(jì)。

　　4、對(duì)綠化進(jìn)行深化設(shè)計(jì)，規(guī)劃密林、疏林、草坪、水生植物，植物空間、變化、基調(diào)、主調(diào)、輔調(diào)、配調(diào)等。

　　5、對(duì)亮化、場(chǎng)地排水等設(shè)備進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)劃。

　　6、完成場(chǎng)設(shè)計(jì)說(shuō)明、設(shè)計(jì)分析、方案分析、總圖、效果圖、剖面圖、意向圖等內(nèi)容，形成匯報(bào)文件。（文本、展板、幻燈、視頻、模型等）

　　7、對(duì)甲方進(jìn)行方案匯報(bào)，確定方案。

　　四、初步設(shè)計(jì)

　　1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行深化設(shè)計(jì)，完成豎向、鋪裝、小品、喬木和灌木分類(lèi)。

　　2、分區(qū)設(shè)計(jì)，完成每個(gè)區(qū)的平面圖、尺寸圖、豎向圖、鋪裝圖、剖面圖、小品設(shè)計(jì)圖。

　　3、完成燈具布置圖。估算用電容量。

　　4、完成排水規(guī)劃圖。確定給水、排水、水面控制、循環(huán)等內(nèi)容。

　　5、彩色飾面材料表、燈具表、成品選型表等彩色輔助設(shè)計(jì)內(nèi)容。

　　五、施工圖設(shè)計(jì)

　　1、完成所有場(chǎng)地的豎向圖、定位圖、鋪裝圖、小品的詳細(xì)做法和其他需要的詳圖。

　　2、完成綠化設(shè)計(jì)圖。

　　3、完成水電設(shè)計(jì)圖。

　　4、提供物料選型圖片。

　　六、后期服務(wù)

　　1、配合甲方完成圖紙修改、預(yù)算、招投標(biāo)。

　　2、進(jìn)行圖紙會(huì)審和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底，對(duì)圖紙進(jìn)行解釋和答疑。

　　3、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，解決施工過(guò)程碰到的技術(shù)和效果問(wèn)題。

　　4、配合甲方完成項(xiàng)目驗(yàn)收和最后的整改。

設(shè)計(jì)顧問(wèn)服務(wù)計(jì)劃書(shū) 篇3

　　[摘 要]:企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的生存和發(fā)展中形成的，是企業(yè)的靈魂、軟實(shí)力、亦是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的根本，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的全球化，企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的興衰將發(fā)揮越來(lái)越重要的作用，在認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的巨大作用的同時(shí)，國(guó)內(nèi)企業(yè)界也迫切希望企業(yè)文化建設(shè)成功的案例作為參考和借鑒。泰鑫紡織有限公司企業(yè)文化建設(shè)中，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)以及自身實(shí)際條件和現(xiàn)實(shí)狀況，有機(jī)融合了多個(gè)組織文化，為之己用，從而形成具有自身特色的企業(yè)文化。

　　[關(guān)鍵詞]企業(yè)文化 企業(yè)文化建設(shè)

　　一 緒論

　　（一）本文背景介紹

　　迄今為止，已經(jīng)有很多公司研究發(fā)現(xiàn)，只要是業(yè)績(jī)輝煌的公司，其作用大多數(shù)歸功于企業(yè)文化，且作用十分明顯。卓越的企業(yè)文化是公司得以成功的基石。優(yōu)秀公司成功的根本原因就是靠不斷創(chuàng)新企業(yè)文化，并保持其先進(jìn)性。有一套堅(jiān)持不懈的核心價(jià)值觀，并有其獨(dú)特的優(yōu)秀企業(yè)文化，是每個(gè)長(zhǎng)壽公司的共同特征。企業(yè)文化無(wú)疑是一種力量，它對(duì)企業(yè)的興衰發(fā)揮越來(lái)越重要的作用，可以說(shuō)，文化優(yōu)勢(shì)高的公司，發(fā)展優(yōu)勢(shì)就大。

　　國(guó)內(nèi)外企業(yè)已經(jīng)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)越來(lái)越重視，但是因?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)的難度很大，即便是諸多企業(yè)強(qiáng)烈希望能找到滿足自己企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化，也終究是事與愿違，不得要領(lǐng)，所以在國(guó)內(nèi)。成功的企業(yè)文化建設(shè)的案例很少見(jiàn)，這一現(xiàn)象可以反映出，我們還應(yīng)該愈加大力加強(qiáng)大眾以及領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，并做到豐富文化實(shí)踐

　　作為本論文寫(xiě)作對(duì)象的泰鑫紡織有限公司，其文化建設(shè)時(shí)現(xiàn)實(shí)生存的需要，在文化建設(shè)中，需要根據(jù)實(shí)際條件來(lái)有機(jī)融合諸多企業(yè)文化。本論文選擇泰鑫紡織有限公司文化建設(shè)為主題，也是希望它能成為企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)成功案例，為其它類(lèi)似的論文起到拋磚引玉的作用。

　　（二）本文主要內(nèi)容

　　本文介紹了企業(yè)文化的有關(guān)理論知識(shí)，包括企業(yè)文化的興衰、國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化的現(xiàn)狀，研究，實(shí)踐以及企業(yè)文化的定義、形成、運(yùn)作和功能。并且，深入分析了泰鑫紡織有限公司文化建設(shè)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。再次，從多個(gè)的方面進(jìn)行對(duì)泰鑫紡織有限公司的設(shè)計(jì)。最后，對(duì)方案的實(shí)施進(jìn)行介紹，以及提出相關(guān)應(yīng)該注意的問(wèn)題，操作方法等等，為具體實(shí)施計(jì)劃做好鋪墊。

　　二 泰鑫紡織有限公司企業(yè)文化建設(shè)的理論基礎(chǔ)

　　（一）國(guó)外企業(yè)文化研究的起源和現(xiàn)狀

　　目前外企和國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)略有不同，處于西方的學(xué)者與國(guó)內(nèi)的就有截然不同的觀念，前者認(rèn)為企業(yè)文化的本質(zhì)就是企業(yè)價(jià)值觀，認(rèn)同產(chǎn)生有高度價(jià)值的目標(biāo)感的關(guān)鍵，才是企業(yè)文化的根本所在，是企業(yè)發(fā)展、成功的原動(dòng)力；然后后者認(rèn)為企業(yè)文化更多的體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中，比如生活習(xí)俗，思維方式等等。員工之間能夠達(dá)到共識(shí)，形成心靈上的契約，才是企業(yè)文化中不可估量的價(jià)值，亦是一切行為的依據(jù)所在。

　　迄今為止，各企業(yè)已經(jīng)逐漸認(rèn)識(shí)到規(guī)范的組織文化對(duì)發(fā)展的意義重大，因此，將對(duì)企業(yè)文化理論進(jìn)行深入研究，并對(duì)其業(yè)績(jī)記性剖析，與此同時(shí)。做適當(dāng)?shù)脑\斷和評(píng)估也是必不可少的。總之，目前企業(yè)文化的現(xiàn)狀在組織氛圍。人力、企業(yè)、策略等方面尚屬樂(lè)觀，并可以定量化的深入研究。

　　（二）我國(guó)的企業(yè)文化建設(shè)的研究

　　為了更好地實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)，必須要站在時(shí)代發(fā)展的前沿，仔細(xì)分析各種即將面臨的客觀形勢(shì)與發(fā)展趨勢(shì)，應(yīng)與黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)等相關(guān)工作有機(jī)結(jié)合，讓領(lǐng)導(dǎo)與全員積極餐椅，凝聚到一起，共同推進(jìn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，不斷完善提高。提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)還要提升經(jīng)濟(jì)效益，確保各方面的全面發(fā)展，既體現(xiàn)可操作性。又要體現(xiàn)先進(jìn)性，使企業(yè)的發(fā)展面向世界，面向未來(lái)，面向現(xiàn)代化。

　　企業(yè)文化建設(shè)不僅要根據(jù)本企業(yè)的行業(yè)特征和自身特點(diǎn)，更要根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)。確定企業(yè)的使命，發(fā)展戰(zhàn)略的同時(shí)，深入進(jìn)行調(diào)查研究，準(zhǔn)確的找到切入點(diǎn)和工作重點(diǎn)。從而進(jìn)一步的完善企業(yè)規(guī)章制度。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)媒體傳播等多種宣傳方式，持續(xù)不斷的對(duì)員工以及大眾進(jìn)行熏陶與教育，讓廣大員工理解到企業(yè)精神以及價(jià)值觀念。

　　（三）本文關(guān)于企業(yè)文化的定義

　　企業(yè)文化，顧名思義，亦可稱之為公司文化，自二十世紀(jì)八十年代起，便出現(xiàn)在人們的生活中。自誕生以來(lái)，諸多學(xué)者與專(zhuān)家提出種種表述。然而迄今為止，如同文化一樣，企業(yè)文化仍然在國(guó)內(nèi)外仍沒(méi)有公認(rèn)的詮釋與定義。可以說(shuō)，企業(yè)文化屬于人類(lèi)的思想，也可以說(shuō)是認(rèn)得價(jià)值觀念，或者說(shuō)是人載思想觀念上的內(nèi)在的自我約束。企業(yè)文化產(chǎn)生不同于文化，亦不同于企業(yè)，任何一個(gè)企業(yè)都有他獨(dú)特的一面，每個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念與基本分為都會(huì)形成各自的價(jià)值觀，因此他們所體現(xiàn)出的企業(yè)文化也是各有特點(diǎn)的。本文通過(guò)多個(gè)方面來(lái)詳細(xì)的詮釋了企業(yè)文化的內(nèi)涵。

　　（四）企業(yè)文化的成因分析

　　企業(yè)文化的`成因包括外部成因和內(nèi)部成因兩個(gè)部分，外部成因具體包括：生產(chǎn)力發(fā)展水平的影響、經(jīng)濟(jì)制度影響、宏觀經(jīng)濟(jì)影響、國(guó)際化影響、政治體制影響、社會(huì)文化影響、傳統(tǒng)文化影響、地域文化影響、行業(yè)文化影響。內(nèi)部成因僅僅有兩個(gè)方面：領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)和重大歷史事件影響，或者說(shuō)是企業(yè)發(fā)展史。著重影響的當(dāng)屬內(nèi)部成因，在這里詳細(xì)介紹一下。一個(gè)企業(yè)和任何一個(gè)組織一樣，都有其人格化的特征，可以說(shuō)，文化的載體僅可能是人。在企業(yè)文化理論界中，都有著這樣一個(gè)說(shuō)法：從某種程度上說(shuō)，企業(yè)家的個(gè)性文化就是企業(yè)文化。由此可見(jiàn)，只要你是一個(gè)成功者，就一定會(huì)有一種企業(yè)文化。更深的說(shuō)，企業(yè)家對(duì)企業(yè)的影響是深不可測(cè)、不可估量的。另一方面，企業(yè)發(fā)展歷史的演變也會(huì)伴隨著企業(yè)文化的變化而變化，尤其是重大的歷史事件，這種強(qiáng)大的沖擊力可能會(huì)使企業(yè)變革，甚至重新塑造企業(yè)文化。

　　（五）企業(yè)文化的功能和價(jià)值

　　一個(gè)過(guò)硬的企業(yè)文化必然要實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化，讓核心領(lǐng)導(dǎo)力與基層員工之間達(dá)到對(duì)企業(yè)目標(biāo)的一致認(rèn)同，從而凝聚成一股巨大的競(jìng)爭(zhēng)能力，在價(jià)值最大化的同時(shí)，體現(xiàn)出企業(yè)共同價(jià)值和企業(yè)精神。同時(shí)，良好的企業(yè)文化體現(xiàn)出的優(yōu)質(zhì)的管理，具體的表現(xiàn)以及先進(jìn)的管理理念，員工的行為方式等等都會(huì)令企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益最大化，從而實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)、取得最佳效益。在通過(guò)傳達(dá)體系塑造出的優(yōu)秀的企業(yè)品牌的同時(shí)，讓企業(yè)滾動(dòng)式發(fā)展，也可以喜迎更大范圍的資源的聚合，來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。優(yōu)秀的企業(yè)不僅僅要有經(jīng)濟(jì)效益，更應(yīng)該有社會(huì)效益。若要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收，就需要企業(yè)文化得有良好的經(jīng)營(yíng)道德和倫理意識(shí)，得到外部公眾的人工，就可以為企業(yè)贏得寶貴的社會(huì)資源，不僅可以大大的減低企業(yè)的運(yùn)作成本，還可以讓經(jīng)營(yíng)效益和社會(huì)效益雙豐收。

　　三 泰鑫紡織有限公司企業(yè)文化建設(shè)方案設(shè)計(jì)

　　（一）泰鑫紡織有限公司企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)

　　經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力，建立法律認(rèn)可，符合社會(huì)道德規(guī)范，適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)和滿足公司發(fā)展需求的具有特色的泰鑫企業(yè)文化體系；通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐，引導(dǎo)和規(guī)范全體員工的行為，使泰鑫企業(yè)文化的核心價(jià)值觀和理念潛移默化的深入到員工腦海中，營(yíng)造出一個(gè)積極向上、廉潔高效、員工身心愉快的工作氛圍；通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，保障公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和增長(zhǎng)，為公司未來(lái)發(fā)展打下扎實(shí)的文化基礎(chǔ)；通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力，塑造泰鑫紡織有限公司的整體形象，為企業(yè)的品牌創(chuàng)造做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，是泰鑫公司成為具有執(zhí)行力的企業(yè)。管理者的決策，各項(xiàng)政策和規(guī)章制度能得到有效執(zhí)行。

　　（二）泰鑫紡織有限公司建設(shè)方案設(shè)計(jì)原則

　　首先要指明，在泰鑫紡織公司企業(yè)文化建設(shè)中還存在著很多的問(wèn)題，弱勢(shì)文化占主導(dǎo)、裙帶關(guān)系嚴(yán)重、企業(yè)不承認(rèn)等級(jí)差別、企業(yè)文化與企業(yè)制度完全是兩回事，兩張皮、并且，還存在著一系列認(rèn)識(shí)誤區(qū)。因此，在充分了了解企業(yè)文化的現(xiàn)狀之后，我們應(yīng)該了解行業(yè)特點(diǎn)，以及本企業(yè)的特點(diǎn)，并了解員工的世界觀、思維模式、價(jià)值觀等等。努力做到尊重事實(shí)、超越事實(shí)、并努力去實(shí)踐。充分體現(xiàn)企業(yè)的個(gè)性化、系統(tǒng)性、持久性、藝術(shù)性、以及員工的積極參與。盡全力通過(guò)建設(shè)方案的實(shí)施將公司的價(jià)值體現(xiàn)到最大化。

　　四 泰鑫紡織有限公司企業(yè)文化建設(shè)方案的實(shí)施

　　為了更好地實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)，必須要站在時(shí)代發(fā)展的前沿，仔細(xì)分析各種即將面臨的客觀形勢(shì)與發(fā)展趨勢(shì)，應(yīng)與黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)等相關(guān)工作有機(jī)結(jié)合，讓領(lǐng)導(dǎo)與全員積極餐椅，凝聚到一起，共同推進(jìn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，不斷完善提高。提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)還要提升經(jīng)濟(jì)效益，確保各方面的全面發(fā)展，既體現(xiàn)可操作性。又要體現(xiàn)先進(jìn)性，使企業(yè)的發(fā)展面向世界，面向未來(lái)，面向現(xiàn)代化。

　　企業(yè)文化建設(shè)不僅要根據(jù)本企業(yè)的行業(yè)特征和自身特點(diǎn)，更要根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)。確定企業(yè)的使命，發(fā)展戰(zhàn)略的同時(shí)，深入進(jìn)行調(diào)查研究，準(zhǔn)確的找到切入點(diǎn)和工作重點(diǎn)。從而進(jìn)一步的完善企業(yè)規(guī)章制度。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)媒體傳播等多種宣傳方式，持續(xù)不斷的對(duì)員工以及大眾進(jìn)行熏陶與教育，讓廣大員工理解到企業(yè)精神以及價(jià)值觀念。

　　一個(gè)企業(yè)的靈魂無(wú)疑就是企業(yè)文化，它的存在讓企業(yè)有好的工作氛圍，帶動(dòng)著員工的積極性。讓企業(yè)走向更遼闊的未來(lái)的同時(shí)保持企業(yè)的活力。即使僅僅是一個(gè)小小的企業(yè)，若有一個(gè)優(yōu)良的企業(yè)文化，并堅(jiān)持不懈的做下去，最終也一定有很好的建樹(shù)。優(yōu)秀的企業(yè)文化能為公司創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，為大家樹(shù)立正確的價(jià)值觀，讓大家一起奮進(jìn)。企業(yè)文化最重要的層面也就非精神層莫屬，不僅僅是一個(gè)深層文化，還是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。僅僅用精神層面就可以說(shuō)明企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的重要性，對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)也以后這巨大的影響。

　　同時(shí)，在不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí)，不應(yīng)該盲目，但可以相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，不能照搬照抄，適合自己的企業(yè)的文化才會(huì)對(duì)自己的建設(shè)有著不菲的效果，發(fā)展自己的企業(yè)文化，也對(duì)自己企業(yè)的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義和影響，所以，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展也變得尤為重要了。

　　結(jié)束語(yǔ)：

　　企業(yè)文化有著不可估量的作用，時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)也跟著在發(fā)展，如果一個(gè)企業(yè)想在大企業(yè)之林樹(shù)立自己，就必須要較快的發(fā)展自己的經(jīng)濟(jì)，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，最重要的就是找到適合自己的企業(yè)文化并用巨大精力去發(fā)展建設(shè)，可以多在“優(yōu)秀”方面做做文章，用巨大的精神凝聚廣大員工，即便有些物質(zhì)資源也許會(huì)枯竭，但是精神層面為主的企業(yè)文化會(huì)生生不息。對(duì)于這種無(wú)形的生產(chǎn)力，更要把它當(dāng)做是潛在的動(dòng)力，它無(wú)疑是一種不可估量的資產(chǎn)與財(cái)富。企業(yè)文化不僅會(huì)極大的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，更會(huì)凝聚企業(yè)的實(shí)力，所以，只要做到企業(yè)文化和企業(yè)的互相協(xié)調(diào)、互相促進(jìn)、互相補(bǔ)充、讓二者相輔相成，同步運(yùn)行，建設(shè)出一套優(yōu)秀的企業(yè)文化來(lái)，一定會(huì)讓企業(yè)有廣闊的未來(lái)與發(fā)展前景，也會(huì)對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起到積極的、不可估量的作用。本文以泰鑫紡織有限公司的企業(yè)文化建設(shè)為寫(xiě)作背景，提供了一個(gè)企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)構(gòu)性框架，從理論和精神兩個(gè)方面來(lái)體現(xiàn)，本人正是運(yùn)用這種方法，對(duì)現(xiàn)實(shí)企業(yè)進(jìn)行組織文化建設(shè)，并起到參考和借鑒作用。通過(guò)本文可以體會(huì)：企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)負(fù)責(zé)艱巨的系統(tǒng)工程，一定要全身心的投入到其建設(shè)中，否則想要讓企業(yè)文化在企業(yè)中出成效就只能是一種奢望。