電信競聘報告（精選4篇）
電信競聘報告 篇1
今年以來，發(fā)展面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，“群雄逐鹿、硝煙彌漫”是當前電信市場的形象比喻。為了適應(yīng)日益加劇的電信市場競爭態(tài)勢，積極應(yīng)對加入wto所面臨的新挑戰(zhàn)，我們必須樹立“以市場為導(dǎo)向”、“以顧客為中心”的現(xiàn)代營銷觀念，進一步加強上海電信的營銷策劃和推廣工作。
營銷策劃和推廣工作是為了配合營銷戰(zhàn)略的實施，因而作為營銷策劃人員要時刻明確公司的工作目標和工作重心，并緊緊圍繞這一工作重心開展工作。我認為的營銷策劃和推廣工作首先要以創(chuàng)新的電信營銷理念為指導(dǎo)，抓住商業(yè)客戶群體的特性來開展各類市場營銷活動，同時要加強對電信產(chǎn)品和目標商業(yè)客戶進行充分調(diào)查和分析，并在此基礎(chǔ)上進行目標市場細分、組合電信產(chǎn)品和服務(wù)。（來自）最終為客戶提供更多、更新和更好的產(chǎn)品和服務(wù)，最大限度的滿足客戶需求，推動各項新業(yè)務(wù)的發(fā)展，促進公司業(yè)務(wù)收入的增加，進一步提升客戶的滿足度和忠誠度。在具體工作中要在明確工作目的性的前提下，提高工作效率，達到事半功倍的效果。
如果我應(yīng)聘成功，我將認真履行崗位職責，努力要求自己在今后的工作中從更高的角度去思考問題和解決問題，更宏觀更全面地研究市場策略，并從以下幾個方面開展工作：
一、搞好電信市場調(diào)查與分析
隨著電信市場環(huán)境不斷變化、信息通信技術(shù)發(fā)展突飛猛進、市場需求瞬息萬變，必須通過開展形式多樣的電信市場調(diào)查，廣泛收集社會經(jīng)濟、消費者需求、市場變化、競爭對手、企業(yè)發(fā)展及國內(nèi)外電信發(fā)展狀況等各方面信息和數(shù)據(jù)，逐步建立和完善電信市場調(diào)查與分析信息系統(tǒng)，使電信市場調(diào)查與分析制度化、規(guī)范化、連續(xù)化。localhost在科學的理論指導(dǎo)下，運用各種定性和定量分析方法，對電信發(fā)展的`歷史、現(xiàn)狀和趨勢進行深入細致的分析，參與市場營銷的策劃和評估，提示電信發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，及時地發(fā)現(xiàn)問題和找出問題的癥結(jié)，并提出切實可行的對策和措施，為企業(yè)更好地搞好市場經(jīng)營工作，占領(lǐng)市場、實現(xiàn)集約化經(jīng)營服務(wù)。
二、制定正確、有效的市場營銷策略
營銷策略要靈活多變，不斷創(chuàng)新；堅持整合營銷，走出過分依賴價格杠桿的誤區(qū)，樹立大營銷的觀念；建立健全企業(yè)市場營銷機制，充分調(diào)動廣大市場營銷人員的積極性和創(chuàng)造性；切實轉(zhuǎn)變營銷觀念，真正樹立“以市場為導(dǎo)向”、“以顧客為中心”的現(xiàn)代營銷觀念；實施品牌經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷提高企業(yè)形象；根據(jù)市場環(huán)境的變化和信息技術(shù)發(fā)展的狀況，不斷開發(fā)新業(yè)務(wù)，尋找新的業(yè)務(wù)經(jīng)濟增長點。
三、強化產(chǎn)品創(chuàng)新與完善
在產(chǎn)品策劃中注重業(yè)務(wù)模式、交費、包裝、宣傳、促銷、渠道、市場推廣活動、業(yè)務(wù)流程等一系列方面，各項策劃做到周密、嚴謹、具有可操作性，進行過程控制，進行量化和檢查成效，并及時總結(jié)提出改進意見，將各項策劃做實。
四、提升服務(wù)理念與服務(wù)水平
未來的市場競爭將是產(chǎn)品和服務(wù)的雙重比拼，只有良好的服務(wù)才能留住客戶，在今后的工作中首先要多從客戶的角度來看待電信服務(wù)及電信產(chǎn)品，制定電信產(chǎn)品的服務(wù)提升策劃方案，通過有計劃、有步驟的工作來完善電信自身服務(wù)水平，提高企業(yè)核心競爭力。
同時在工作中應(yīng)發(fā)揮靈活性、主動性、客觀性，在大營銷的形勢下做到解釋的一致性和服務(wù)的一致性。通過提升服務(wù)理念與服務(wù)水平更好的服務(wù)于客戶，不斷增強企業(yè)競爭力，并促進公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的推廣，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入的增加，真正達到共贏的目標。
我自信我有能力勝任營銷策劃與推廣工作。
電信競聘報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
今天，我懷著極大的興奮和熱情參加了公司業(yè)務(wù)支持中心數(shù)據(jù)運維崗位的競爭。首先，我們要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們年輕人創(chuàng)造了這個公平競爭、展示才華的機會。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的鼓勵和培養(yǎng)，感謝在座各位的關(guān)心和支持。在這場比賽中，我主要想響應(yīng)公司人事制度改革的號召，積極實現(xiàn)自己的人生價值，為公司的發(fā)展奉獻自己全部的智慧和熱情。我叫，我今年歲，大專學歷。199年4月參加工作。畢業(yè)后，我被分配到電信局多媒體分公司做互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展。200以來，主要負責計算機中心會計系統(tǒng)和業(yè)務(wù)前臺的設(shè)備維護，一直從事技術(shù)工作。
經(jīng)過多年的磨礪和磨合，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心同事的幫助，讓我感受到了公司家庭的溫暖。你讓我盡快熟悉了我的業(yè)務(wù)，掌握了我的業(yè)務(wù)技能，讓我學以致用，為我創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間。我覺得沒有什么比這更能帶給我快樂了。所以我更愛公司，更愛現(xiàn)在的職位。剛參加比賽演講的幾位同事，各有各的優(yōu)勢。那么我的強項是什么呢？我想說我的優(yōu)勢在于三個方面：
第一，他們有扎實的專業(yè)知識。我之前接觸過電腦，對電腦的應(yīng)用和維護有一定的經(jīng)驗。平時認真學習專業(yè)知識，不恥下問，豐富專業(yè)理論知識，理論聯(lián)系實際。
二是有豐富的實踐經(jīng)驗。進入公司后一直從事數(shù)據(jù)通信技術(shù)。對數(shù)據(jù)運維崗位的工作了如指掌，對數(shù)據(jù)運維崗位有必要的素質(zhì)和要求，對做好互聯(lián)網(wǎng)維護開發(fā)有自己的想法和準備。在工作期間，我獨立完成了全省短信代理聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的建設(shè)，解決了一直困擾公司的代理渠道建設(shè)問題，允許代理人自主開號、收費，極大地方便了移動用戶的購買和支付，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可和用戶的滿意。
第三，有更好的年齡優(yōu)勢。我年輕、健康、精力充沛、敬業(yè)、渴望學習、樂于接受和進取，能夠全心全意地致力于我熱愛的工作。
如果能競崗，我打算從以下幾個方面做好自己熱愛的數(shù)據(jù)運維崗位，提高工作質(zhì)量和效率，樹立優(yōu)質(zhì)形象。
第一，努力學習，引領(lǐng)鉆井技術(shù)。在信息產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展的今天，要想站穩(wěn)腳跟，取得成績，就必須掌握主動權(quán)，擁有一套優(yōu)秀的技術(shù)技能。
我會一如既往的學習專業(yè)技術(shù)知識，向書本學習，向領(lǐng)導(dǎo)學習，向同事學習，向?qū)嵺`學習，不斷積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，讓自己永遠保持一流的技術(shù)。在學習商科的同時，要不斷加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，才能全面發(fā)展。靠技術(shù)生存，靠質(zhì)量發(fā)展，靠能力創(chuàng)造，贏得客戶和市場。
第二，務(wù)實創(chuàng)新，謀發(fā)展。數(shù)據(jù)維護崗的工作是業(yè)務(wù)支撐中心的關(guān)鍵，關(guān)系到業(yè)務(wù)支撐中心的生存和發(fā)展，業(yè)務(wù)支撐中心的工作績效關(guān)系到我公司的生存和發(fā)展。崗位雖小，責任卻大，導(dǎo)致全身。“發(fā)展才是硬道理”。只有腳踏實地做好本職工作，在工作中不斷創(chuàng)新，才能在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地，與公司一起進步。我將圍繞互聯(lián)網(wǎng)的維護和發(fā)展目標，創(chuàng)新工作方式，嚴格履行公司數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)流程規(guī)定和各項管理制度，開展數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)維護。實施制定的'數(shù)據(jù)服務(wù)支持實施計劃；協(xié)調(diào)與省級數(shù)據(jù)服務(wù)中心的關(guān)系，確保本地數(shù)據(jù)服務(wù)的有效發(fā)展；定期收集數(shù)據(jù)，分析研究，提出數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)解決方案；與運維部門及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，維護數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，保證系統(tǒng)穩(wěn)定正常運行。同時，結(jié)合實際工作，做好市場調(diào)研和開發(fā)工作，不斷拓展市場。
三、團結(jié)協(xié)作追求卓越。我知道“不斷為客戶提供滿意的服務(wù)是我們永無止境的追求”。營銷組同事接待客戶時的熱情態(tài)度讓我受益匪淺，印象深刻。我也想學習他們的精神，以廠商和集成商的滿意為唯一目標，以省、市、縣公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的滿意為行為準則，做到以誠待人，以人為本。公司是一棵大樹。我們都是樹上的綠葉。只有真誠團結(jié)，齊心協(xié)力，才能演奏出最美的音樂。一個成功的企業(yè)是團隊合作和目標一致不可或缺的。作為一名移動通信員工，我不僅希望奉獻我所有的智慧和熱情，而且希望與所有的員工團結(jié)起來，使我們的企業(yè)做大做強。
隨著時間的推移，中國電信業(yè)的改革和發(fā)展將進入一個全新的歷史階段。面對殘酷激烈的市場競爭，移動通信行業(yè)要想在強者中立于不敗之地，就必須敢于創(chuàng)新，解放思想，大膽改革。讓我們在實際工作中發(fā)揚力爭上游、抓住機遇、爭取最大跨越的精神。只有當我們的綠葉充滿活力，公司的未來才能無限。最后，我想說，如果我競爭這個職位，我會珍惜這個機會，用我的心，用我的情感，用我的智慧，用我的努力，把工作做好。相反，如果我不能上崗，我會一如既往地在未來的崗位上奉獻自己，盡力而為，盡職盡責。無論結(jié)果如何，我都會一直坦誠，做事踏實。言出必行，行必果。
謝謝大家
電信競聘報告 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機會，感謝同志們對我的信任和支持，競爭上崗是企業(yè)發(fā)展的需要，同時也為有志于電信事業(yè)的員工提供了廣闊的就業(yè)前景和展示自身才華的良好舞臺。
我1979年參加工作，已經(jīng)步入人生的不惑之年，先后做過話務(wù)員、168信息中心主任、機務(wù)員和營銷經(jīng)理，在這充滿生機和活力的新世紀，機遇和挑戰(zhàn)并存。我常常捫心自問：我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想我的夢想在哪里我深思過，也傍徨過、惆悵過。憑心而論，我工作時間雖長可人生平凡而普通。二十多年來，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來。為此，我來這里展示自我，讓大家認識我，幫助我，進而喜歡我，支持我。我希望能靠自己的能力和水平，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。
我競聘的崗位是流動客戶中心主任。我清楚地認識到，要成為一名合格的中心主任不容易，做為一個基層單位的負責人，不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。
我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：
1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。我熱愛電信事業(yè)，正值人生中年，有飽滿的工作熱情，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。
2、有豐富的市場營銷經(jīng)驗和一定的關(guān)系協(xié)調(diào)能力。目前的市場營銷其實主要就是關(guān)系營銷。我對慈利的地理環(huán)境、市場環(huán)境及各額單位機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體員工的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機關(guān)以及客戶之間的關(guān)系，把分公司的流動客戶業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展。
4、熟悉電信業(yè)務(wù)，有一定的管理能力。從事電信工作二十多年來，我對業(yè)務(wù)已相當熟悉，無論是通信網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成，還是業(yè)務(wù)處理流程對于我都是輕車熟路，在商客工作的時間，我還協(xié)助主任工作，處理各種中心的事務(wù)，分析處理各種案情，積累了一定的.前端管理經(jīng)驗。
如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下四方面著手工作：
第二、開拓發(fā)展，完成各項工作任務(wù)。發(fā)展才是硬道理。我們要從發(fā)展入手，拓寬營銷渠道，加大宣傳力度。首先，要明確流動客戶的劃分及工作范圍和職責，加大營銷和管理力度，開拓進取，完成各種量手任務(wù)。
第三、提升服務(wù)水平。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。對客戶經(jīng)理定期進行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高客戶經(jīng)理的服務(wù)意識，改變服務(wù)觀念，提升企業(yè)形象，力爭讓每一個客戶高興使用電信業(yè)務(wù)。另外，要按流程處理各種業(yè)務(wù)。每一項業(yè)務(wù)，都是客戶對我們工作的支持和信任，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復(fù)。
第四、加強中心管理。沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強中心內(nèi)部管理，進一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃，加強紀律監(jiān)督，定期組織學習和培訓(xùn)，提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平，加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為分公司創(chuàng)造更加完美的形象，使分公司流動客戶中心成為一個團結(jié)而又具有戰(zhàn)斗力的一個集體。
隨著改革的深入和電信市場競爭機制的引入，電信運營市場競爭異常激烈，我們中國電信由從前的一枝獨秀變成了與多家運營商共同搶占市場，隨著我國加入WTO，中國電信已經(jīng)處于與狼共舞的局面。要應(yīng)對日益激烈的市場競爭，我們必須加強自身素質(zhì)提高，對外提升服務(wù)水平。如果這次競聘成功，我將盡自己的最大努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，使慈利的流動客戶中心的工作走在全市的前列，為慈利電信的流動客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為分公司的經(jīng)營發(fā)展奉獻自己的一切。最后讓我們共同祝愿中國電信擁有更加輝煌燦爛的明天!
電信競聘報告 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
上午好！如果我有機會把這些想法付諸實踐，以上是對辦公室工作的一些初略想法。有信心也有決心做得更好。真心希望大家能給我提出珍貴意見，不時引導(dǎo)和鞭策我全心全意為公司的發(fā)展做一點微薄的貢獻。
公司辦公室工作的一名員工。19xx年參加工作，我叫捏長虹。今年30歲，文化水平大專。年至年月在電信局辦公室工作，負責全州辦公自動化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理，
3年的工作中，熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統(tǒng)，并接受過省局辦公自動化網(wǎng)絡(luò)高級管理員培訓(xùn)。年月至今，電信實業(yè)公司負責綜合辦公室工作，年起任辦公室主任。對自己的評價是思想穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為公司服務(wù)的工作熱情。多年來辦公室工作的鍛煉，讓我對文秘、勞動人事管理、養(yǎng)老安全、企業(yè)宣傳報道、檔案管理等辦公室工作都全面的認識和實踐。勤于學習和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力，操作計算機能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
作為綜合辦公室負責人，電信實業(yè)的三年多時間里。通過合理布置，全面落實，不時樹立辦公室工作新氣象，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，使企業(yè)的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、綜合管理、公文信息等工作都有了起色，為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質(zhì)高效地開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
組織多年的培養(yǎng)讓我羽翼漸豐，今天我能站在這里。具備了這樣的能力；領(lǐng)導(dǎo)多年的關(guān)心讓我不時進步，對工作充溢信心；同事臨時的支持讓我倍感溫暖，對未來充溢期待。這里，要衷心的感謝組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的關(guān)心。
心中有一些感慨，今天我參與新公司辦公室主任的競聘。也有一些激動，更有一些擔心。感慨的又將面臨一次洗心革面的內(nèi)部改革；激動的能在這里為大家講述我觀點。真心希望我陳述能得到大家的認同，把我擔心轉(zhuǎn)變成對工作的信心和勇氣。從事辦公室工作已有6年多時間了經(jīng)過這些年的積累，認識到辦公室作為公司綜合協(xié)調(diào)部門，其工作是非常重要的不只要搞好綜合管理，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范、高效的運轉(zhuǎn)；當前公司化運作過程中更要調(diào)配好人力資源，實現(xiàn)人盡其才，才盡其用；同時也要搞好協(xié)調(diào)，為公司發(fā)展發(fā)明精誠團結(jié)、齊心協(xié)力的良好局面。辦公室工作雖然繁雜，但我覺得，主要還是要做好“三個服務(wù)”這便是一要為企業(yè)的'發(fā)展服務(wù)，二是要為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，三是要為員工服好務(wù)。辦公室作為企業(yè)的后臺支撐部門，一定要給自己一個適當?shù)亩ㄎ唬磺泄ぷ鞫家獓@企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)目標的實。現(xiàn)和不斷的壯大服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)和員工服務(wù)也是基于為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的所以，只有服務(wù)工作做好了辦公室工作才可能做的更好。當前，電信實業(yè)的市場環(huán)境和體制都發(fā)生了很大的變化，新的公司化運作機制向傳統(tǒng)的企業(yè)管理方式提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，作為公司重要職能部門的辦公室也將適應(yīng)變革的需要，變主動服務(wù)為主動服務(wù)，積極主動參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動。這些是對辦公室工作一些膚淺的總體認識。俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”希望能有繼續(xù)實踐的機會，不時提高認識，不時改進工作方式，使辦公室工作更加遜色。假如我能有幸成為公司辦公室負責人，將主要做好以下工作：一是要不斷提高自身素質(zhì)為領(lǐng)導(dǎo)當好參助手作用。思想修養(yǎng)方面與組織堅持一致服從分配，聽從指揮；理論修養(yǎng)方面，加強自身學習，勤于思考，善于總結(jié)經(jīng)驗；作風上堅持實事求是謙虛謹慎、嚴肅認真，養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的作風；具體工作中注重落實，強化執(zhí)行。二是要繼續(xù)做好服務(wù)工作。服務(wù)是辦公室工作的核心，搞好其他工作的基礎(chǔ)，將以更加飽滿的熱情積極地工作，從小事開始，從點滴做起，樹立正確的工作態(tài)度，正確地看待自己的工作性質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為各部門服好務(wù)。三是要搞好綜合協(xié)調(diào)，保證公司各項工作的有序進行。要不斷完善公司內(nèi)部的各項管理制度，善于用制度管理，用制度來預(yù)防、協(xié)調(diào)部門間的矛盾，確保公司的決策和制度能得到全面落實，減少扯皮現(xiàn)象，保證公司各項工作的整體效果。四是要做好公司的文秘工作。依照公司化后對綜合辦公室的要求，加強學習，以適應(yīng)不時變化的形勢需要。要進一步提高公司公文質(zhì)量，完善公文處置、辦公室督查等各項制度，加強公司信息的收集和上傳下達。組織好公司各項會議，盡量提高會議效率。五是做好公司人事勞資工作。不時增強工作責任心，及時做好工資、獎金、補貼等的發(fā)放，按時、準確為員工交納養(yǎng)老安全、公積金等，按時向市公司上報各類報表，為公司的健康發(fā)展保駕護航。六是要做好企業(yè)內(nèi)部后臺支撐部門的服務(wù)工作，做好潤滑濟和助力器的作用，使企業(yè)的工作鏈能環(huán)環(huán)相扣，企業(yè)的管理能層層相接。
謝謝大家！