縣水利局創建省級文明單位紀實

　　——##縣水利局創建省級文明單位紀實  　　近年來，##縣水利局以重要思想為指導，堅持以人為本，重在建設，積極開展創建省級文明單位活動。局機關全體干部職工，注重思想作風建設，著力加強自身道德行為規范的修養，進一步樹立全心全意為人民服務的公仆形象，形成了圍繞中心、服務大局、勇于開拓、團結奮進的良好局面，有力的促進了各項水利工作任務的～完成，為全縣水利事業發展和經濟社會進步提供了良好的～氛圍和強有力的思想保證。 　　抓規劃，細部署，加強組織領導      　　一是提高認識，在全體干職工中樹立自覺奉獻、爭創佳績的信心和決心。不斷增強搞好精神文明建設的自覺性。牢固樹立“以人為本、重在建設”的指導思想。年初工作安排和年終工作總結，都把精神文明建設一起安排、一起部署、一起落實、一起考核。全體干部職工積極行動，目標明確，方向統一，形成了合力，創一流之風尉然興起，為創建活動的深入開展，奠定了堅實的基礎。 　　二是健全機構，明確責任，不斷完善高效務實的活動機制。成立了由局長任組長的創建活動領導小組，在創建活動中，局主要領導全盤抓，分管領導全力抓，單位負責人具體抓，充分發揮了各自的職能作用，促進了機關建設的全面進步。 　　三是制定措施，建立起一整套開展創建活動行之有效的辦法。結合局精神文明建設規劃和年度工作重點，制定了《縣水利局創建省級文明單位工作實施方案》，提出了創建文明單位的指導思想、基本要求和奮斗目標，提出了“以德興局、以德塑形”的口號。在全系統深入開展“以客為尊、用戶至上、服務第一”的思想教育，在各崗位普遍推行文明用語，堅持禮貌待客，微笑服務。開展了“四項”建設和“一個”創建。“四項”建設，即：加強思想建設，牢固樹立水利干部職工的精神支柱；加強社會主義道德建設，全面提高水利干部職工的道德素質；加強科教文化建設，提高水利干部職工科學文化素質；加強法制建設，增強水利干部職工的法制觀念。“一個”創建，即：創建文明行業，塑造嶄新的水利形象。 　　抓學習，重教育，努力提～部職工思想業務素質      　　一是高舉旗幟，深入學習鄧小平理論和重要思想，全面提～部職工思想政治素質。局機關每周開展1次全體干部職工學習，干部自學每天不少于2小時，購買學習輔導材料5套。局領導班子多次就理論學習、理論宣傳、理論教育問題開會研究，安排部署，要求黨員領導干部先學一步、多學一些、學深一點，以鄧小平理論和重要思想指導工作實踐。幾年來，通過堅持學習制度，舉辦～、培訓班、中心組學習等形式，加強了對學習的組織引導，局機關進一步形成了解放思想，更新觀念，理論聯系實際的學風。 　　二是完善制度，強化學習效果。制定了《黨員干部理論學習制度》、《學習考核制度》、《干部學習培訓計劃》等，建立了理論學習領導責任制，按照責任制要求，堅持一級抓一級，層層抓落實，并把理論學習情況作為評議和考核干部的重要內容，同時要求全體干部做到人人有學習筆記、有心得體會文章。為了檢查學習效果，局里組織機關干部職工理論學習測試，對成績優秀者，給予通報表彰。 　　抓作風，建制度，加強管理促發展      　　一是開展宣傳教育，增強廉政意識，層層舉辦黨員干部廉潔自律～，進行黨紀法規教育。開展“艱苦奮斗、廉潔從政”學教活動和黨風廉政建設知識、預防職務犯罪知識，增強遵紀守法意識。運用正反兩方面的典型進行教育，建立思想道德和黨紀國法兩道防線。把反腐倡廉教育延伸到領導干部的家庭成員，組織領導干部配偶參加有關學習和觀看警示片。 　　二是以建設一支“思想過硬、作風優良、技術精湛、廉潔奉公”的高素質水利隊伍為目標，以創建學習型機關為載體，堅持以人為本，經常開展思想政治教育、革命傳統教育和職業道德教育，提高了干部隊伍的思想政治素質和道德素養，培養了干部隊伍的無私奉獻精神。采取走出去、請進來，舉辦講座、崗位練兵等形式，進一步加強干部法律法規、專業技能、水政執法、計算機等學習培訓，使干部的執法水平和服務水平有了較大提高。 　　三是加強制度建設。近年來，堅持“自我管理、自我教育、自我約束、自我提高”的原則，結合局工作實際和特點，制定了《廉潔自律十不準規定》、《承諾制度》、《窗口單位形象十要點》，修改制定了勤政廉潔、重點工程招投標管理、首問負責、馬上就辦、信訪、辦事等制度，建立健全了業務管理、黨風廉政建設、精神文明建設、機關效能建設和行風建設為一體的規章制度體系，做到用制度管人，照規矩辦事，按程序運作；并積極開展政務公開，使執法行為、管理行為程序化、規范化，提高了工作效率和服務質量，從制度上杜絕了工作中的隨意性，防止了不正之風的產生。 　　抓載體，辦實事，機關文化和文明建設全面發展 　　一是動員全體干部職工和大院住戶統一思想、明確任務，真正為創建活動盡一份力量；二是從職工群眾最關心、反映最強烈的問題入手，開展環境治理，制定機關管理措施，落實“三禁止”、“兩規劃”，即：禁止在住宅區飼養寵物，禁止在住宅區燃放煙花爆竹，禁止亂倒垃圾；規劃生活區門前屋后堆放，規劃辦公區統一格式；三是讓生活環境綠起來、美起來、靚起來。實施綠化、美化措施，投資近30多萬元，先后購設盆景30余盆，綠化300余平方米，改建沖水式廁所一個，新修車庫2間，制作停車棚一處，裝修辦公室36間，實行了生活垃圾袋裝化處理，涂料粉刷辦公樓、住宅樓墻壁1530平方米，大院內用電線路統一規劃布設，更換了新式正規電表，購置辦公電腦18臺，基本實現辦公自動化。 　　加大創建宣傳工作力度，局機關今年共舉辦學習園地3期，刷寫《公民道德建設實施綱要》20字宣傳標語一幅，拍攝水利宣傳片1部，主辦～年國慶專場文藝晚會1場，全體干部職工撰寫各類學習心得體會180余份，學習筆記達5000字。全年在局內刊物上稿40件，縣級刊物上稿15件，市級刊物上稿5件，開創了宣傳思想工作新局面。 　　堅持以人為本，始終把尊重人、理解人、關心人、實實在在為職工辦實事、辦好事作為局里的大事來抓，先后組織在“三八”婦女節時，為女職工進

　　行健康查體，老年節時慰問老干部并組織退休職工出外旅游，勞動節時局工會籌集一定經費看望生產一線職工和長期有病職工，為有特殊困難的員工提供救助，這些為凝聚人心、穩定隊伍發揮了重要作用。 　　抓業務，爭一流，“兩個文明”建設取得雙豐收 　　近幾年來，始終堅持以興水治旱為中心，以重點項目建設為龍頭，緊緊圍繞“藥、水、游”和“兩區兩帶”發展戰略，走“小工程、大群體”的路子不動搖，興利與除害并重，開源與節流并舉，全縣農田水利建設、防汛抗旱、水保治理、水利執法、城鄉供水、水利工程建設與管理和產權改制等工作取得了顯著成績。 年初至今，全縣新增有效灌溉面積2800畝，新修四田1400畝，新打水窖1250口，發展節灌面積7200畝，小流域治理37平方公里，解決人飲8000人，修建各類供水工程17處，完成發電量2487萬度，縣城供水152萬噸，完成小型水利工程產權改制試點5處，全縣冬春農田基本建設正在推進。 　　通過堅持不懈的努力，“兩個文明”建設取得了顯著成效，XX年被省委授予“雙萬”工程先進單位，～年被縣委、縣政府評定為黨風廉政建設工作先進單位，縣電氣化辦被國家水利部、計委評為第三批電氣化縣建設先進單位，縣自來水公司被省水利廳評定為城鎮衛生供水“十佳”單位，～年縣水政監察大隊被省水利廳評為全省水資源管理先進單位。