采礦技術員2024個人工作總結（精選3篇）

采礦技術員2024個人工作總結 篇1

　　20xx年9月，我作為綜掘二隊實習技術員開始參加隊組技術管理工作;20xx年3月，經過半年的實習生活，我逐漸掌握了大部分一線掘進隊組生產、機電技術知識，并正式成為綜掘二隊技術員。隨著技術工作的日漸熟稔和自身業務技術水平的不斷提高，我已經能夠獨立完成大部分規程措施的編撰，同時很好地實現了井下現場與技術工作的良好結合，為后期技術水平再上新臺階奠定了良好的基礎。

　　一、上半年工作主要成績

　　20xx年上半年，協助主管技術員完成了xV5103、xV5104、xV53012東巷作業規程的編制，獨立完成相關巷道絞車硐室、通風聯絡橫川、綜掘地溝、擴幫挑頂、綜掘設備安裝回收等各項安全技術措施的編寫和學習培訓工作，達到技術結合現場、指導現場的目的。

　　與隊組其他技術員共同做好礦壓觀測、頂板巖性記錄、頂板離層儀管理等，實現了現場無瓦斯、頂板、水患事故。

　　完成“人人都是通風員”“煤礦瓦斯管理條例”“各工種危險源辨識”及作業過程、操作過程、安全技術措施的學習培訓工作。

　　進一步完善技術資料和培訓資料管理。

　　加強思想政治理論和新版安全質量標準化知識學習。

　　二、上半年工作實施方法

　　1、合理組織、精心安排、保質保量完成工作任務。20xx年上半年，我隊施工項目復雜，各項工程施工難度大、要求高，技術管理工作面臨嚴峻挑戰。為了實現技術工作與隊組日常安全生產工作同步進行，規程措施在井下現場的良好落地，使技術管理工作更加良好地指導現場作業，本人經常深入井下一線觀察現場作業條件，記錄工作面周圍巷道設施、設備、地質條件，使技術工作能夠更加貼近現場、還原現場，更具現實指導意義。

　　2、加強業務技術知識學習，提高工作水平。針對自身崗位和井下現場工藝流程和技術管理復雜性，日常工作中我特別注重理論知識

　　3、認真貫徹落實煤礦法律法規知識，強化煤礦典型事故案例的學習，特別是對一般“三違”和嚴重“三違”的學習。結合本單位實際情況，把安全生產目標層層分解到每個班組，每個崗位的每個工種，做到現場施工流程化、精細化。緊緊圍繞“一通三防”、頂板管理、機電運輸、防治水、火工品、危險化學品、特殊設備等方面進行了自檢旬檢活動。強化規程和安全技術措施的管理，提高措施的針對性和可操作性。所有工程做到“一工程一預知、一措施、一學習、一落實”，確保規程措施的現場兌現。加強職工培訓工作，不斷提高職工素質。做到技術學習采用正規培訓與日常培訓相結合的培訓方法，不斷強化職工學習意識。使職工業務能力有了很大提高，有力的推動了現場安全生產工作。

　　三、存在的問題和今后努力方向

　　回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是現場生產工藝和設備工作原理只知其一，不知其二，沒有做到了如指掌;創新意識不夠;對外協調能力需要進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。在今后的工作中，我一定努力做到以下三點：

　　一、努力學習，勤下現場，理論結合實際，提高綜合素質和業務能力，在自身崗位工作上做出最大貢獻。

　　二、勇于創新，多學習，多汲取科技知識，并將其靈活地運用到井下生產、機電、運輸、通風等各個系統中。

　　三、放下思想包袱，多于員工溝通，增強協調能力，想職工之所想，急職工之所急，力爭做一名優秀的基層技術管理人員。

　　最后，感謝各級領導及相關業務部門長期以來對我技術工作的關注和支持。二〇一四年下半年我將一如既往做好技術管理工作，服務隊組安全生產。

采礦技術員2024個人工作總結 篇2

　　我叫，男，生于一九八六年十二月，二九年七月畢業于西安華西大學機電一體化專業，二九年八月招工昭盟紅果煤礦，擔任見習機電技術員。主要任務是實習學習(現場操作技術、規程技術在現場中的應用及技術措施的現場編制、工區管理制度)。由于先前在學校所學的都是些書本上的理論知識，未真正到現場實際體驗過，于是每天跟工區領導下井初步接觸真正的煤礦。

　　在下井之前認真聽取班前會，了解安排的工作、為什么這樣安排及井下的作業情況。再結合相關的理論知識與現場實際情況相比較，做到熟爛于心。

　　20xx年10月份我與開始早班與夜班的交錯跟班。去了解整個采煤工藝施工過程，及解決遇到問題的應急措施。認識打眼、裝藥、放炮、整修、回柱放頂及頂板變化與現場結合所需要注意的事項;在遇斷層時又怎樣根據現場實際情況調節支護方式等一系列所要學習的相關知識。并在上井后跟隨主管技術員不斷探索新方法、新經驗;根據現場實際情況認真編寫各種安全技術措施，做到一工程一規程。20xx年3月參加礦改整合機電安裝工程根據在學校學習到的理論知識與現場知識相結合，使我對煤礦的認識有更深的了解;豐富了自己的專業知識，同時積極與有經驗的老技術人員進行技術討論。積極投身于實踐中，結合我礦實際和自身的專業認識情況不斷學習，虛心向在礦的專業工程師請教，勤奮學習、積極實踐，力爭取得更好的成績。

　　結合以上經歷認識到，只有跟現場才能學到過硬的知識。做到理論、實踐相結合，活學活用。需認真學習有關煤礦的法律、法規、規程、標準及技術規范。對自己的事業認真面對，并做到今日工作今日清的心態，而且積極深入實踐與工作中;力爭取得好的成績、得到領導的認可，為建設現代化的礦井、為平安郭莊盡自己一份薄力。

采礦技術員2024個人工作總結 篇3

　　我叫郭應林、漢族、生于1986年11月份，畢業于20xx中國礦業大學校,并于20xx年9月份入礦，被分到采一工區，擔任采礦技術員。主要任務是實習學習（現場操作技術、規程技術在現場中的應用及技術措施的現場編制、工區管理制度）。由于先前在學校所學的都是些書本上的理論知識，未真正到現場實際體驗過，于是每天跟工區領導下井初步接觸真正的煤礦。

　　在下井之前認真聽取班前會，了解安排的工作、為什么這樣安排及井下的作業情況。再結合相關的理論知識與現場實際情況相比較，做到熟爛于心。并于x年12月份參與了山東科技大學教授指導下的七采區（3702B、3704工作面）的礦壓觀測。從中了解到頂板運動控制變化情況，有效的控制了頂板來壓的步距，保證了工作面的安全生產。

　　x年3月份我與開始早班與夜班的交錯跟班。去了解整個采煤工藝施工過程，及解決遇到問題的應急措施。認識打眼、裝藥、放炮、整修、回柱放頂及頂板變化與現場結合所需要注意的事項；在遇斷層時又怎樣根據現場實際情況調節支護方式等一系列所要學習的相關知識。并在上井后跟隨主管技術員不斷探索新方法、新經驗；根據現場實際情況認真編寫各種安全技術措施，做到一工程一規程。

　　x年3月份被公司派遣到山東科技大學培訓“采礦工程”專業。根據之前在礦跟班期間學習到的現場知識再次與理論知識相結合，使我對煤礦的認識有更深的了解；豐富了自己的專業知識，同時積極與其他學員進行課外技術討論。并在校實習時積極投身于實踐中，結合我礦實際和自身的專業認識情況不斷學習，虛心向在校的專業教師請教。在畢業時，榮幸的獲得了“優秀學員”的稱號，圓滿的完成了學習生涯。雖說在校期間取得了一些成績，但還有一定的差距；在今后的工作中將更加勤奮學習、積極實踐，力爭取得更好的成績。 x年2月份畢業回到采一工區工作，工區安排繼續現場跟班。現已在開采的3702B工作面條件非常復雜，頂板破碎、煤壁片幫、淋水較大、底板松軟且有底鼓、斷層較大等一系列現象；采取鋪網裝頂、部分地段打超前峒等技術措施；懸頂片幫處，已打密集支護及木垛；淋水屬于裂隙水隨著開采的進度將會消失；底板松軟已進行穿鐵鞋加強支護，對底鼓進行破底保證采高及安全出口；斷層處頂板破碎嚴重且有淋水，此處已打密集支護，根據現場實際制定安全技術措施。 結合以上經歷認識到，只有跟現場才能學到過硬的知識。做到理論、實踐相結合，活學活用。需認真學習有關煤礦的法律、法規、規程、標準及技術規范。對自己的事業認真面對，并做到今日工作今日清的心態，而且積極深入實踐

　　與工作中；力爭取得好的成績、得到領導的認可，為建設現代化的礦井、為平安郭莊盡自己一份薄力。

　　20xx年，在集團公司的正確領導下，全礦上下瞄準建設“知識化、數字化、花園式特大型一流現代化礦井”目標，堅持“文化引領、理念指導、科技支撐”的治礦方略，大力實施科技興礦戰略和可持續發展戰略，積極推動“五型”企業建設。以科學技術為先導，以數字化礦山建設為目標，以實現安全生產和提高經濟效益為中心，加強科技創新體系建設，加大技術創新、技術改造和技術引進力度，礦井科技含量和科技貢獻率不斷提高，礦井經濟技術指標明顯提高。20xx實現原煤產量20xx.86萬噸，同比增產294.86萬噸，掘進進尺完成54958米，綜采單產創造了日產3.3萬噸和月產80.6萬噸區內最好成績，綜放單產創造了日產2.2萬噸、月產50萬噸的區內最好成績，大斷面煤巷綜掘月單進達826米，達到了國內先進水平，礦井實現了跨越式大發展，被煤炭工業協會授予“科技創新型”、“安全高效特級礦井”稱號。 下面，將我礦在技術管理方面的主要做法和存在問題進行總結，并就20xx年的技術工作進行安排。 第一部分 20xx年技術

　　工作總結 一、加大科技創新體系建設，努力搭建科技創新平臺 科技創新是企業快速發展的源動力。多年來，我礦注重搭建良好的科技創新平臺，健全完善科技創新體系，不斷挖掘和提高礦井安全生產科技的創新力，促進了全礦科技工作的蓬勃發展。為更好地開展企業技術創新工作，建立了以總工程師為首的科技管理體系和以生產技術中心為主體、各業務部門相互配合協作的技術創新體系，制定了與技術創新體系相適應的規章制度和激勵機制。 1、將公司、礦的科技發展戰略目標和措施分解到中心（科室），使科技規劃落到實處，有效促進了科技項目的按期實施。并將技術創新工作納入日常管理考核之中，對在科技創新方面做出突出貢獻的科技人員予以獎勵，納入到后備專家、高級專家行列，享受相應的技術津貼，大力營造科技創新氛圍，尊重創新意愿、支持創新活動。 2、堅持“培養、使用、引進”并舉的原則，抓好專業技術和操作技能人員隊伍建設，在科技人員中大力弘揚“奉獻、求實、創新、協作”的精神，培養和造就優秀的科技人才。聘請專家來礦講座，給礦管理技術人員講解最新、最前沿的知識。對兄弟單位好的做法進行實地學習，加快先進成果、經驗的交流，促進礦井技術進步。 3、定期組織科技人員進行外出考察學習，更新觀念，掌握先進信息，做到學用有機結合，真正把礦井安全高效生產轉移到依靠科技進步和提高技術人員素質上來，營造良好的科技創新環

　　境。 4、廣泛開展職業技能競賽活動，通過組織開展崗位練兵、技術比武、技能競賽等活動，形成了“人人重技術，人人學技術”的良好氛圍，為操作人員學技術、用技術和崗位成才創造條件。在集團公司開展的職業技能競賽活動中，先后有2名操作人員取得了“技術狀元稱號”，有8名操作人員取得了 “杰出技術能手和技術能手”稱號。 5、組織開展形式多樣的群眾性科技創新活動，激發員工的創新熱情和創造性。通過“三星”、“三獎”等激勵政策，吸引職工廣泛參與創新活動；發動技術管理人員、技術骨干參與TQC等技術攻關活動，20xx年組織開展的優秀TQC項目在10項以上。開展以“小發明、小革新、小改進、小會診、小竅門”為內容的“五小”技術創新活動，解決安全生產問題70余項，提合理化建議100條以上，增收節支總效益達500余萬元。 二、依靠科技進步，攻克技術難題，實現礦井可持續發展 1、在綜放工作面進行了深孔預松動爆破試驗，使預松動爆破孔的深度最深達到75米，有效的解決了綜放工作面爆破炮孔角度控制和裝藥難度大的技術難題，提高了綜放工作面的頂煤爆破效果，為綜放工作面的高產奠定了基礎。 2、在綜采工作面回撤通道的做法上有了新突破，改變了傳統的施工工藝和支護工藝，采用采煤機作業，錨索絎架支護，大幅度縮短了通道施工時間和支護費用，通常15天時間完成的工作量，通過工藝改進，僅用4天時間全部完成，同時節