專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力招標(biāo)協(xié)議書(shū)（精選4篇）

專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力招標(biāo)協(xié)議書(shū) 篇1

　　我方收到貴方招標(biāo)采購(gòu)文件，在完全理解該項(xiàng)目采購(gòu)質(zhì)量技術(shù)要求和商務(wù)條件以及其他內(nèi)容后，我方?jīng)Q定參加該項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)。

　　現(xiàn)作出如下承諾：

　　1按招標(biāo)采購(gòu)文件項(xiàng)目需求，我方經(jīng)營(yíng)范圍為：

　　網(wǎng)絡(luò)工程;安防工程;(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng))銷(xiāo)售;軟硬件開(kāi)發(fā)，系統(tǒng)集成;綜合布線(xiàn);計(jì)算機(jī)售后服務(wù)及維修。

　　符合《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第二十二條規(guī)定的投標(biāo)人。

　　2我方保證，此次投標(biāo)報(bào)價(jià)包含所有設(shè)備、隨配附件、備品備件、運(yùn)輸、工具、報(bào)裝、安裝、調(diào)試、各種附材、附加培訓(xùn)、售后服務(wù)、稅金及其他所有可能發(fā)生的一切費(fèi)用。

　　采購(gòu)人不再支付任何費(fèi)用;免費(fèi)送貨上門(mén)，免費(fèi)安裝調(diào)試，免費(fèi)提供完善的操作培訓(xùn)或技術(shù)培訓(xùn)方案，提供必要的零配件或備件供應(yīng)。

　　3我方具備計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成資質(zhì)證書(shū)，9001證書(shū)，4001認(rèn)證證書(shū)，三認(rèn)證證書(shū)。

　　4我方承諾提供原廠(chǎng)商售后服務(wù)承諾函、原廠(chǎng)授權(quán)書(shū)和供貨證明原件以及產(chǎn)品相關(guān)彩頁(yè)等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，并對(duì)所有資料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。

　　5如果我方被確定為中標(biāo)人，我方將根據(jù)招標(biāo)采購(gòu)文件、我方響應(yīng)文件的相關(guān)約定，承擔(dān)合同責(zé)任，履行合同義務(wù)。

　　法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：

　　投標(biāo)人公章：

　　年月日

　　致：：

　　本公司參加的投標(biāo)活動(dòng)，現(xiàn)承諾：

　　1、具有履行合同所必須的設(shè)備和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力;

　　2、參加本次政府采購(gòu)活動(dòng)前三年內(nèi)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法違規(guī)記錄。

　　如違反以上承諾，本公司愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　3、按照招標(biāo)文件的要求提交投標(biāo)文件，并對(duì)所提供的全部資料的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

　　4、符合《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第二十二條規(guī)定的投標(biāo)人。

　　公司名稱(chēng)：(蓋章)

　　法定代表人或授權(quán)代表(簽字)：

　　致：

　　我公司具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，具有履行合同所必需的設(shè)備和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄，參加政府采購(gòu)活動(dòng)前三年內(nèi)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄。

　　特此承諾

　　委托代理人簽字：

　　投標(biāo)人蓋章：

　　日期：

專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力招標(biāo)協(xié)議書(shū) 篇2

　　甲方(聘用單位)名稱(chēng):

　　乙方(被聘用者)姓名:

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、聘用崗位及職務(wù)

　　甲方因工作需要，聘用乙方在 崗位工作，并聘任 職務(wù)。

　　二、聘用合同期限

　　1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年。試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個(gè)月。

　　2、本合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

　　1、乙方的工作職責(zé)： 。

　　2、具體工作內(nèi)容及要求： 。

　　3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

　　5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

　　6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

　　四、工作報(bào)酬

　　1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。

　　2、甲方確需乙方加班時(shí)，按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

　　3、甲、乙雙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容： 。

　　五、工作紀(jì)律

　　1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶(hù)。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

　　2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿(mǎn)或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

　　3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

　　七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。

　　2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止： 。

　　3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　⑴、在試用期被證明不符合聘用條件。

　　⑵、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

　　⑶、連續(xù)兩年考核不合格。

　　⑷、嚴(yán)重失職、瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害。

　　⑸、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方：

　　⑴、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

　　⑵、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

　　⑶、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

　　⑷、乙方不能履行聘用合同。

　　6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。

　　7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：

　　⑴、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。

　　⑵、患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。

　　⑶、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

　　⑷、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。

　　9、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　⑴、試用期內(nèi)。

　　⑵、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

　　⑶、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。

　　⑷、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　10、從事國(guó)家機(jī)密工作，或曾從事國(guó)家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。

　　11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

　　14、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。

　　15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

　　八、違反合同的責(zé)任

　　1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

　　2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

　　3、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　4、其它違約責(zé)任： 。

　　九、雙方約定的其它事項(xiàng)

　　甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下： 。

　　十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力招標(biāo)協(xié)議書(shū) 篇3

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、 合同類(lèi)型和期限

　　第一條 甲乙雙方協(xié)商選擇第 種形式確定本

　　合同期限：

　　(一)固定期限：合同期為 年，本合同自 年 月 日至 年 月 日止。

　　(二)無(wú)固定期限：本合同自 年 月日起至約定終止勞動(dòng)條件出現(xiàn)時(shí)止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

　　(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：本合同自 年 月 日起至 任務(wù)完成時(shí)止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在 崗位從事 工作，擔(dān)任 職務(wù)。工作地點(diǎn)位于經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第三條：

　　(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制

　　( )。

　　A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

　　B、不定時(shí)工時(shí)制。

　　C、綜合計(jì)算工時(shí)制。

　　(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日和法定假日加班;并依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

　　(三)乙方加班費(fèi)須征得甲方確定同意，否則不視為加班。

　　(四)乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假制度。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第四條 乙方試用期的工資待遇按 執(zhí)行。

　　第五條 乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方工資待遇，其標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。

　　第六條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第七條 甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　第八條 甲方按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第九條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，必要的勞動(dòng)保護(hù)品和勞動(dòng)工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全的職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。

　　第十一條 乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

　　第十二條 乙方要嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告甲方

　　第七條、勞動(dòng)合同的履行

　　第十三條 甲方將本單位依法制定的規(guī)章制度告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。

　　八、雙方約定的其它事項(xiàng)

　　九、其他

　　第十五條本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定協(xié)商解決。

　　第十六條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可依法申請(qǐng)調(diào)解仲裁和向人民法院提起訴訟。

　　第十七條 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。

　　第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力招標(biāo)協(xié)議書(shū) 篇4

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)_________市衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提供人才保障和智力支持。

　　經(jīng)市委、市人民政府批準(zhǔn)。

　　根據(jù)國(guó)家、________省的相關(guān)政策、市人社部門(mén)的規(guī)定要求，現(xiàn)將公開(kāi)招聘緊缺衛(wèi)生人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅(jiān)持崗位空缺、工作需要的原則;堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、考核錄用的原則;堅(jiān)持聘用專(zhuān)技人員與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革精神相一致的原則。

　　二、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

　　招聘時(shí)間：________年____月_____日

　　招聘地點(diǎn)：______________________。

　　本次招聘設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)招聘點(diǎn)，其他外地應(yīng)屆畢業(yè)生可以到上述招聘點(diǎn)參與招聘。

　　三、招聘崗位

　　本次計(jì)劃招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員_____________名。

　　(一)_________市人民醫(yī)院：招聘________人，其中：臨床醫(yī)學(xué)________人，影像學(xué)______人，麻醉學(xué)_______人。

　　(二)_________市疾病預(yù)防控制中心：招聘_____人，其中：預(yù)防醫(yī)學(xué)_____人，影像學(xué)____人，衛(wèi)生檢驗(yàn)____人。

　　四、招聘的范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校__________年畢業(yè)，且具備招聘崗位所需的條件的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　2、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，為人民服務(wù)的精神;

　　3、二本及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;

　　4、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5、無(wú)違法、違紀(jì)違規(guī)行為;

　　6、具備招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)及其他資格條件。

　　五、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：填寫(xiě)報(bào)名表，提供學(xué)校出具的當(dāng)年畢業(yè)證明、身份證、學(xué)生證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及在學(xué)校學(xué)習(xí)期間的獎(jiǎng)勵(lì)情況(原件及復(fù)印件，原件看后退回)、提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含在校學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)校簽章的在校表現(xiàn))等。

　　(二)資格審查：報(bào)名者是否符合招聘的范圍和對(duì)象，是否符合招聘的基本條件，是否符合崗位的其他要求，同時(shí)查閱報(bào)名者在校期間的學(xué)籍檔案。

　　資格審查通過(guò)后，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試：_______市衛(wèi)生局________年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的測(cè)試及成績(jī)的計(jì)算工作，在監(jiān)督組的監(jiān)督下進(jìn)行，具體的測(cè)試方式和內(nèi)容：

　　1、測(cè)試組人員組成：由_______市衛(wèi)生局_______年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的監(jiān)督組在______市衛(wèi)生系統(tǒng)的專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取確定，原則上由不少于______人的單數(shù)組成測(cè)試工作組，按相關(guān)要求到醫(yī)學(xué)院校開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試工作。

　　2、測(cè)試方式：主要采取現(xiàn)場(chǎng)考核考察及面試方式進(jìn)行。

　　3、測(cè)試的主要內(nèi)容：主要了解應(yīng)聘者在學(xué)校期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力、自我情緒控制、對(duì)報(bào)名崗位認(rèn)知程度等。

　　4、成績(jī)計(jì)算：考生成績(jī)?yōu)闇y(cè)試組成員按考評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立完成評(píng)分后，去掉最高和最低分，得出每位考生的平均分值，平均分值在______分及以上的可以作為候選對(duì)象，按成績(jī)從高到低依次確定擬聘用人員建議名單，報(bào)______市衛(wèi)生局事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核確定。

　　(四)體檢：經(jīng)______市衛(wèi)生局事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定進(jìn)入體檢人員名單后，由用人單位統(tǒng)一組織擬聘用人員與聘用名額1:1比例進(jìn)行體檢，體檢按公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　如自愿放棄或體檢不合格者，按照成績(jī)確定的人員名單依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)簽訂協(xié)議：應(yīng)聘者經(jīng)測(cè)試、體檢合格，公示后無(wú)異議后視為擬聘用人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。

　　(六)聘用：擬聘用人員在畢業(yè)后，持畢業(yè)證書(shū)、簽訂的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到者，按人事管理權(quán)限報(bào)__________人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，為事業(yè)單位在職在編工作人員。

　　六、聘用人員待遇

　　聘用人員待遇，根據(jù)聘用人員單位現(xiàn)行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定的相關(guān)政策實(shí)行。

　　七、招聘工作的咨詢(xún)地址、聯(lián)系方式及公告發(fā)布網(wǎng)站

　　1、咨詢(xún)地址：_____________________________。

　　2、聯(lián)系電話(huà)：_____________。

　　3、公告發(fā)布網(wǎng)站：______市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、__________人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、______人才網(wǎng)、________醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站。

　　八、本公告涉及的相關(guān)事項(xiàng)由楚雄市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　_____________市衛(wèi)生局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　___________年_____月____日