崗前技術培訓協議書（精選31篇）

崗前技術培訓協議書 篇1

　　根據工作需要，經協商，雙方簽訂以下崗前培訓協議，雙方約定遵守：

　　一、培訓情況

　　1、甲方為乙方提供崗前技術培訓(不帶薪);

　　2、乙方培訓期從________年____月____日起至上崗前;

　　3、培訓內容為：

　　二、乙方的義務乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

　　三、培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準;

　　3、培訓的費用由甲方支付。

　　四、培訓期間工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

　　1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月;

　　2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇;

　　3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務;

　　4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關系，不構成勞動合同關系，甲方無義務為乙方承擔工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓期間發生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約對抗乙方的訴求。

　　五、服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　(1)至________年____月____日止;

　　(2)至勞動合同期滿時止。若雙方續簽勞動合同的，服務期順延至下一個合同期。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　六、違約責任

　　1、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業秘密，一經發現將相關信息透露給他人，甲方有權即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償;

　　2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方的相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。

　　七、協議生效及效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(簽章)：法定代表人：________年____月____日

　　乙方(簽字)：________年____月____日

崗前技術培訓協議書 篇2

　　甲方：_____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_____________(以下簡稱乙方)

　　根據甲方委托，乙方承辦培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執行。

　　一、培訓目的

　　甲方委托乙方培訓的目的：_______________。

　　二、培訓的內容范圍及要求

　　1、_______________

　　2、_______________

　　3、_______________

　　4、_______________

　　三、培訓時間

　　甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓，每階段向甲方提供“培訓課程表”一式_____份;培訓計劃需要修訂時，雙方商定，按照修訂后培訓計劃繼續實施培訓。

　　四、承辦培訓人員

　　由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。

　　五、費用及支付方式

　　根據培訓授課課時，經雙方議定，課時費為_____元/課時。本協議生效后，按照當月實際發生課時數，乙方按月度結算課時費用。

　　六、乙方的義務

　　1、培訓過程堅持按照向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的.日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

　　2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。 3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考等考務工作，以便驗收培訓結果。

　　七、甲方的義務

　　1、向乙方提出明確的培訓方向和要求。

　　2、委派相關人員配合乙方工作和規范課堂紀律，確保培訓順利行。

　　3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。

　　4、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。

　　5、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。

　　八、雙方的權利

　　按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

　　九、違約責任

　　甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

　　十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。

　　十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方代表簽字：____________乙方簽字：____________

　　電話號碼：____________電話號碼：____________

　　法定監護人簽字：____________

　　日期：____________

崗前技術培訓協議書 篇3

　　甲方：________

　　乙方：________

　　為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

　　一、培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

　　二、培訓內容

　　1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：

　　2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　三、培訓費用培訓費用____元，由____承擔。

　　四、培訓期間的工資待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的.工資視情況按原工資的____%支付獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　五、服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　六、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　七、其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：_________乙方（簽字）：_________

　　________年____月____日________年____月____日

崗前技術培訓協議書 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙方學習專業銷售技能，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：

　　一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規章制度;

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要完全部課時并參加實踐活動，經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業;

　　三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

　　四、學員入學時需交納書籍資料費元，檔案管理費元，住宿費用元，共計元;

　　五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金元;

　　六、學員學費元由企業代墊交納，學員同意在企業工作后的所得收入里扣除;

　　七、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金元;

　　八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為元/天;其他已收取費用概不退還;

　　九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責;

　　十、利益保障

　　1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被企業錄用，學員可以免學費在下一班繼續學習，直到培訓考核合格被企業錄用為止;

　　2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵;

　　3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金;

　　4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障;

　　5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。

　　十一、保證金相關規定

　　1、由于學員學費由企業墊付，培訓中心保證學員100%就業，學員在入學時必須交納就業保證金元;

　　2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，并順利被簽約企業錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金;

　　3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

　　a、由于自身原因中途退學的;

　　b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

　　c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的;

　　d、不服從在簽約企業推薦就業的;

　　e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的;

　　十二、培訓中心為學員提供以下超值服務

　　1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

　　2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會;

　　3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決;

　　4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫，接受后續的長期跟蹤服務;

　　5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位;

　　十三、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。

　　甲方(蓋章)乙方(蓋章)

　　代表人(簽字)代表人(簽字)

　　________年____月____日________年____月____日

崗前技術培訓協議書 篇5

　　委托方(甲方)：_____________________________________

　　服務方(乙方)：_____________________________________

　　依據《中華人民共和國民法典》的規定，合同雙方就________________項目的技術服務(該項目屬____計劃)，經協商一致，簽訂本合同。

　　一、服務內容、方式和要求：應當填寫培訓內容和要求、培訓計劃、進度;屬技術中介合同當應填寫中介內容和要求。

　　二、工作條件和協作事項：三、履行期限、地點和方式：四、驗收標準和方式：技術服務或者技術培訓按____標準，采用____方式驗收，由____方出具服務或者培訓項目驗收證明。

　　本合同服務項目的.保證期為____

　　.在保證期內發現服務質量缺陷的，服務方應當負責返工或者采取補救措施。

　　但因委托方使用、保管不當引起的問題除外。

　　五、報酬及其支付方式：

　　(一)本項

　　目報酬(服務費或培訓費)：____________元。

　　服務方完成專業技術工作，解決技術問題需要的經費，由________方負擔。

　　(二)本項目

　　中介方活動經費為：________元，由____________方負擔。

　　中介方的報酬為：____________元，由____方支付。

　　(三)支付方式(按以下第種方式)：①一次總付：________元，時間：____________②分期支付：________元，時

　　間：____________________元，時間：____________③其他方式：

　　六、違約金或者損失賠償額的計算方法：?技術服務違

　　反本合同約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。

　　技術培訓違反本合同約定，違約方應當按

　　________________________規定，承擔違約責任。

　　技術中介違反本合同約定，違約方應當按

　　________________________規定，承擔違約責任。

　　(一)違反本合同第條約定，____方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：

　　(二)違反本合同第第約定，____方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：

　　七、爭議的解決方法：在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求________進行調解。

　　當事人不愿協商、調解解決或者協商、調解不成的，雙方商定，采用以下第____種方式解決。

　　(一)因本合同所發生任何爭議，申請________仲裁委員會仲裁;

　　(二)向________人民法院起訴。

　　八、其他(含中介方的權利、義務、服務費及其支付方式，定金、財產抵押擔保等上述條款未盡事宜)：

　　九、本合同有效期限：________年__月__日至________年__月__日。

　　甲方：____________

　　乙方：___________

　　_______年____月____日

崗前技術培訓協議書 篇6

　　技術培訓合同

　　委托方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　法定代表人或負責人：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　服務方：＿＿＿＿＿＿＿

　　法定代表人或負責人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　根據《_____》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

　　第一條?項目名稱＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　（注：本參考格式適用于下列技術服務活動：進行設計、工藝、制造、試驗以及農作物育種，畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題；進行示范操作；傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配，使用技術等等。）

　　第二條?培訓的內容和要求：＿＿＿＿＿＿＿。

　　第三條?培訓計劃、進度、期限：＿＿＿＿＿＿＿。

　　第四條?培訓地點和方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　第五條?服務方（教師）的資歷和水平：＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　第六條?學員的人數和質量：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　第七條?教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排＿＿＿＿。

　　第八條?報酬及其支付方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　第九條?委托方的違約責任：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　1.委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付；

　　2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為＿＿＿＿的違約金；

　　第十條?服務方的違約責任：

　　1.服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收＿＿＿％的報酬；

　　2.服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。

　　第十一條?保密條款：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：＿＿＿＿＿＿。

　　第十二條?有關技術成果歸屬條款

　　在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。

　　第十三條?本合同爭議的解決辦法：＿＿＿＿＿＿。

　　本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

　　委托方負責人（或授權代表）服務方負責人（或授權代表）

　　簽字：＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）

　　簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　委托方擔保人（名稱）：＿＿＿服務方擔保人（名稱）：＿＿＿

　　地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　負責人（或授權代表）負責人（或授權代表）

　　簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）

　　簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

崗前技術培訓協議書 篇7

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住址：

　　為提高員工的基本素質及專業的服務技能，甲方已于________年____月____日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為其____月的專業技術綜合培訓。

　　基于上述事實，為明確培訓結束后甲、乙雙方的責任義務，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上確認如下條款：

　　第一條：培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。

　　第二條：培訓時間與方式

　　（一）培訓時間：________年____月____日至________年____月____日；

　　（二）培訓方式：

　　第三條：培訓項目與內容：

　　________崗位技術培訓項目。

　　培訓內容為：

　　________

　　第四條：培訓要求

　　乙方在培訓結束時，達到下列要求：

　　取得培訓機構頒發的合格證、相關證書等；乙方受訓后獲得的相關資格證書由培訓機構直接交甲方，由甲方代為保管,待乙方協議服務滿年限后交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的，應在培訓結束后________日交乙方保管，否則視為嚴重違反單位規章制度的行為。

　　第五條：培訓費用

　　（一）費用項目及標準

　　1、培訓期內甲方已經為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費（先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付）、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經從甲方的員工專項培訓經費列支。

　　2、費用支付標準：

　　（1）培訓費：________元；

　　（2）工資：________元/月；合計________元；

　　（3）交通費：________元；（不含培訓期市內交通費）

　　（4）住宿費：________元；

　　甲方總計支付乙方培訓費用（以上1-4項）總計：________元。

　　第六條：甲方責任與義務

　　1、為乙方提供工作條件；

　　2、為乙方向其他員工傳授技能創造條件；

　　第七條：乙方責任與義務

　　1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。

　　2、培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規章制度。

　　因培訓所取得的相關資料留由甲方存檔，屬甲方所有。乙方應在培訓結束后_____日交給甲方，否則視為嚴重違反單位規章制度的行為。

　　乙方利用所學取得的科研成果、專利、著作應以甲方名義取得知識產權，乙方不得向外出售、泄漏、轉讓該知識產權涉及的商業、技術秘密。如有泄漏甲方商業、技術秘密者，在承擔經濟損失的同時，愿承擔法律責任。

　　3、培訓結束后回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到____年以上。

　　第八條：違約責任

　　發生下列情況時，乙方承擔的經濟責任：

　　1、如在培訓期間自行提出中止培訓，向甲方賠償甲方總計支付乙方培訓費用的____倍罰款，總計____元。

　　2、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本）；總計____元

　　3、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；

　　4、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　5、培訓期結束后回到甲方工作后(自受訓結束之日起計算)，非因不可抗因素導致乙方不能履行協議時，乙方在甲方工作未達到協議約定的工作年限(即至________年____月____日)，乙方按照下列標準進行賠償后，甲方可以同意其服務期內的辭職請求：如____月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用100%；如____月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用70%；如____月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用50%；如____月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用30%；____月后則可免交培訓費用。

　　乙方辭職未獲批準后擅自離開單位、請假到期不按時上班被視為擅自離職、

　　乙方擅自離職、乙方因勞動合同法第39條的情形存在被甲方解除合同的，乙方也應按照本款上述的規定進行賠償。

　　第九條：法律效力

　　本協議經雙方簽字，具有法律效力。

　　第十條：附則

　　（一）未盡事宜雙方可另作約定

　　（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由當地勞動仲裁部門或人民法院處理；

　　（三）本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　（四）甲方公司的培訓制度作為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

　　甲方的規章制度與本合同沖突的，按照本合同處理；本合同未約定的地方，按照規章制度處理。

　　第十二條：說明

　　簽訂本合同前，乙方經甲方提示，已經充分的閱讀了該協議，知悉簽訂本協議的法律后果，協議中的內容，應乙方要求，甲方已經做了解釋與說明。

　　甲乙雙方簽訂本合同是自愿的無欺詐、脅迫等導致意思不實的情況存在。

　　甲方：

　　法人代表（授權代理人）：

　　簽字日期：

　　乙方：

　　簽字日期：

崗前技術培訓協議書 篇8

　　甲方：(以上簡稱甲方)

　　乙方：(以上簡稱乙方)身份證號( )

　　甲方為企業發展及提升企業員工職業技能與綜合素質，由甲方出資聘請專業技術指導講師，為乙方進行專項技術培訓，乙方是甲方企業員工，現就甲方為乙方提供技術培訓及相關事宜，經甲、乙雙方協商達成如下協議：

　　一、培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，需提升技術崗位員工專業技能，甲方安排乙方參加食品技術崗位培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方培訓費，同時甲方為乙方提供輔導講師、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

　　二、培訓期間：

　　年 月 日至 年 月 日。

　　三、培訓地點：甲方聘請外部專業講師，到甲方廠區內進行培訓。

　　四、培訓費用：培訓費用共計 元/次。

　　全部由甲方支付。

　　五、培訓期間待遇：乙方在培訓期間，按其基本工資發放。乙方在甲方工作期間如未滿36個月，甲方有權將培訓期間薪資及培訓費用按照一定比例扣除。

　　六、培訓項目與內容：參加培訓項目與培訓主要內容，以培訓計劃與實際培訓項目為準(具體見附件)。

　　七、培訓效果與要求

　　乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　(一)考試成績合格，具有實際操作運用能力，如需考試，須取得畢業證書或證明材料等;乙方受訓后榮獲的相關資格證書由甲方保存，待乙方離職日或協議服務滿年限后交付乙方。

　　(二)甲方提出的學習目標與要求：

　　1、能夠熟練掌握應用：專業或相關理論知識;

　　2、具備勝任：崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;

　　3、其它要求：崗位相關的其他業務素質。

　　八、甲方責任與義務：

　　1、保證及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;

　　2、保證向乙方提供必要的服務和條件;

　　3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作;

　　4、保證在乙方完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇。

　　九、乙方責任與義務

　　1、乙方應珍惜此次培訓機會，刻苦鉆研，努力學習技術，乙方在培訓后應能夠達到此次培訓的目的，如乙方不認真學習，未能掌握在培訓中所傳授的知識和技術，培訓費由乙方承擔，則甲方有權扣除為乙方提供培訓期間支出的費用及工資。

　　2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;

　　4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;

　　5、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位(或職務)，服務期限達到3年以上。

　　十、違約責任

　　(一)下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，測試不合格，或未取得相應證書證明材料，乙方調離技術崗位，同時不再享受技術崗位待遇，無資格領取培訓期間工資待遇;

　　2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;

　　3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

　　4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方退回培訓期間基本薪資并賠償全部培訓成本費用;

　　5、培訓期結束后不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的崗位或職務工作，乙方負擔全部培訓成本費用，并不發放培訓期間薪資;

　　6、培訓期結束后回到甲方工作后(自受訓結束之日起計算)，未達到協議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為3年以上，則免除乙方承擔當年所有的培訓費用，在服務工作期限內除無法抗拒的.特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規定另行處理) 甲方有權根據乙方實際協議服務期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式：乙方承擔受訓的費用= (培訓費用合計 ÷協議服務月份數)×(協議服務月份數-實際服務月份數)

　　十一、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動合同的，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。

　　十二、甲.乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商原則解決，協商不成任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁機構仲裁或向人民法院提出訴訟。

　　十三、本協議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經雙方簽字后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方合執一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

　　簽定日期：

　　年 月 日

崗前技術培訓協議書 篇9

　　甲方（單位）：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　甲方因工作需要，決定選派乙方參加 專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓及培訓技術為甲方工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自愿的原則，經雙方協商一致簽訂以下協議：

　　一、培訓費用包括聘請技術老師的培訓費用、技術老師往返的車旅費以及培訓產生的原材料費用和乙方的其他費用總和，共計： 元。

　　二、為確保專業技術培訓的順利進行，甲方將承擔乙方以本次專業技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結束后應對乙方承擔相應的服務期，服務期限不得少于 年，否則按違約處理，服務期從培訓結束開始算起。

　　三、違約金計算方法：

　　違約金=因培訓所產生的費用總額未滿服務期/約定服務期

　　四、乙方應自覺遵守培訓老師的各項規定及要求，凡因此產生的損失和責任由乙方承擔。

　　五、乙方培訓結束后，應及時向甲方報到，并應整理出一套完整的.培訓資料及時交給甲方，不得截留。

　　六、乙方培訓內容未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培訓內容造成甲方損失的，甲方有權要求乙方返還培訓總費用。

　　七、乙方在接受培訓后需將所學用于甲方工作，為甲方創造效益，并按照甲方要求承擔相應的內部培訓工作。

　　八、若甲方與乙方約定的服務期長于勞動合同期限的，勞動期滿后有甲方終止合同的，甲方不再要求乙方服務期的賠償責任，勞動合同期滿甲方要求乙方繼續履行服務期的，勞動合同續延至服務期滿。乙方違反約定的，應當承擔違約賠償責任。

　　九、培訓期間，乙方因違反有關法律、法規被公安機關拘留、各種個人原因造成培訓無法進行、各種原因辭職、因違反甲方規章制度而需解除勞動合同等原因造成培訓終結的，乙方須在該情況發生之日起十五天內返還甲方為其支付的培訓費用。

　　十、本協議作為勞動合同的附件，具有相同法律效力。未盡事宜，以國家法律法規和甲方規章制度及文件、慣例為準。如發生爭議，甲乙雙方應友好協商，協商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

　　十一、本協議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人或授權人：

　　簽訂日期：

　　乙方：

　　簽訂日期：

崗前技術培訓協議書 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　應甲方技能需求，于___年___月___日將組織一批人員到乙方進行電腦技能培訓，為保證本次培訓質量，甲、乙雙方特訂立本協議，期內容如下：

　　一、本次培訓為單位團體培訓，故人員的組織和管理由甲方完成，且保證參訓人員在人以上（以便乙方給出最優惠的'價格）。每個參訓人員都需在乙方簽字報到，以此作為經后的結算依據。

　　二、學習目地

　　通過學習電腦的___日常使用操作，達到運用辦公軟件操作及應用技能。

　　三、學習內容

　　理論與實踐練習學習周期為一個月(___年___月___日至___年___月___日)，每周末為休息___日，其余每天晚上7：30——9：00為固定上課學習時間，所有時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課。

　　四、結業考核及質量要求

　　參培人員學習期滿，由甲、乙雙方共商考題，舉行結業考試。對考試不合格的，可根據實際情況讓其免費進行補習。在學習中始終做到教師不離人，隨時為學員輔導，最終達到人人會應用、會使用現代無紙化辦公基本技能。

　　五、參培人員要求

　　所有參培人員必須嚴格遵守學校的各項學習，規章制度，如有遲到，早退，缺課和違紀違法行為，概由自己負責，非校區內發生的一切安全責任事故與校方無關。

　　六、結算方式

　　商定此次培訓費的計算方式為____元/人（以實際報到人數計算），在簽訂本合同___日內甲方支付給乙方培訓資料費____元，最終結算只以以上定的學習周期結束___日為止，且一周內付清全部費用。

　　七、本協議一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方可協商補充。

　　八、其它

　　甲方（蓋章）

　　乙方（蓋章）

　　日期：

崗前技術培訓協議書 篇11

　　甲方：_____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_____________(以下簡稱乙方)

　　為了保證教學效果，同時也為了更好地規范漳浦英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：

　　一、學習周期：自________年____月____日到________年____月____日共計____個月)

　　二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。

　　三、學習費用：____元/月(16小時/月)

　　四、學習類型：高年級

　　五、甲方權責：

　　1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。

　　2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。

　　3、甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

　　4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

　　5、甲方承諾自協議簽定之日起個月內將乙方的英語學習成績由分提高到分(滿分為分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由分提高到分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。

　　六、乙方權責：

　　1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

　　2、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

　　3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

　　4、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的`效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

　　5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

　　七、其他

　　1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

　　2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

　　3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。

　　甲方代表簽字：____________乙方簽字：____________

　　電話號碼：____________電話號碼：____________

　　法定監護人簽字：____________

　　日期：____________

崗前技術培訓協議書 篇12

　　技術培訓合同

　　委托方：_________________________

　　法定代表人或負責人：_____________

　　服務方：_________________________

　　法定代表人或負責人：_____________

　　根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

　　第一條　項目名稱

　　__________________________________________________________。

　　第二條　培訓的內容和要求

　　__________________________________________________________。

　　第三條　培訓計劃、進度、期限

　　__________________________________________________________。

　　第四條　培訓地點和方式

　　__________________________________________________________。

　　第五條　服務方（教師）的資歷和水平

　　__________________________________________________________。

　　第六條　學員的人數和質量

　　__________________________________________________________。

　　第七條　教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排

　　__________________________________________________________。

　　第八條　報酬及其支付方式

　　__________________________________________________________。

　　第九條　委托方的違約責任

　　1.委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付；

　　2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為_________的違約金；

　　第十條　服務方的違約責任：

　　1.服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收_________％的報酬；

　　2.服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。

　　第十一條　保密條款

　　當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：____________________________________________。

　　第十二條　技術成果歸屬

　　在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。

　　第十三條　本合同爭議的解決辦法

　　__________________________________________________________。

　　本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

　　委托方（蓋章）：_____________

　　負責人（簽字）：_____________

　　開戶銀行：___________________

　　帳號：_______________________

　　擔保人（蓋章）：_____________

　　_________年_______月_______日

　　簽訂地點：___________________

　　服務方（蓋章）：_____________

　　負責人（簽字）：_____________

　　開戶銀行：___________________

　　帳號：_______________________

　　擔保人（蓋章）：_____________

　　_________年_______月_______日

　　簽訂地點：__________________

崗前技術培訓協議書 篇13

　　項目名稱：

　　委托人：

　　(甲方)

　　受托人：

　　(乙方)

　　簽訂地點：北京省(市)

　　簽訂日期：年

　　有效期限：年

　　市、縣(區)月日月日至年月日

　　_管理辦公室

　　填表說明

　　一、“合同登記編號”由技術合同登記處填寫。

　　二、技術服務合同是指當事人一方以技術知識為另一方解決特定技術問題所訂立的合同。

　　技術培訓合同是指當事人一方委托另一方對指定的專業技術人員進行特定項目的技術指導和專業訓練所訂立的合同。

　　技術中介合同是指當事人一方以知識、技術、經驗和信息為另一方與第三方訂立技術合同進行聯系、介紹、組織工業化開發并對履行合同提供服務所訂立的合同。

　　三、計劃內項目應填寫國務院部委、省、自治區、直轄市、計劃單列市、地、市(縣)級計劃。不屬于上述計劃的項目此欄劃(/)表示。

　　四、服務內容、方式和要求

　　屬技術服務，此條款填寫特定技術問題的難度和范圍，主要技術經濟指標及效益情況，具體的做法、手段、程序以及交付成果的形式。屬技術培訓，此條款填寫培訓內容和要求，以及培訓計劃、進度。屬技術中介，此條款填寫中介內容和要求。

　　五、工作條件和協作事項

　　包括甲方為乙方提供的資料、文件及其它條件，雙方協作的具體事項。

　　六、本合同書中，凡是當事人約定認為無需填寫的條款，在該條款填寫的空白處劃(/)表示。

　　注：本合同書標有_號的合同條款按填寫說明填寫

崗前技術培訓協議書 篇14

　　合同登記編號：

　　項目名稱：______________________

　　委托人：______________________

　　受托人：______________________

　　簽訂地點：________省________市(縣)

　　簽訂日期：________年________月________日

　　有效期限：________年________月________日至________年________月________日依據《中華人民共和國民法典》的規定，合同雙方就________________________項目的技術服務(該項目屬________________________計劃)，經協商一致，簽訂本合同。

　　一、服務內容、形式和要求：________________________________________________________

　　二、工作條件和協作事項：________________________________________________________

　　三、履行期限、地點和方式：________________________________________________________

　　四、驗收標準和方式：

　　技術服務或者技術培訓按________標準，采用________方式驗收，由________人出具服務或者培訓項目驗收證明。

　　本合同服務項目的保證期為________。

　　在保證期內發現服務質量缺陷的，受托人應當負責返工或者采取補救措施。

　　但因委托人使用、保管不當引起的問題除外。

　　五、報酬及其支付方式：

　　(1)本項目報酬為(服務費或培訓費)：________元。

　　受托人完成專業技術工作，解決技術問題需要的經費，由________人負擔。

　　(2)本項目中介人活動經費為：________元，由________人負擔。

　　中介人的報酬為：________元，由________人支付。

　　(3)支付方式(按以下第________種方式)：

　　①一次總付：________元，時間：________。

　　②分期支付：________元，時間：________。

　　________元，時間________。

　　③其他方式：________________________________

　　六、違約金或者損失賠償額的計算方法：

　　技術服務違反本合同約定，違約方應當按《民法典》第三百六十二條規定，承擔違約責任。

　　技術培訓、技術中介違反本合同約定，違約方應當按技術合同行政法規的有關規定，承擔違約責任。

　　(1)違反本合同第________條約定，________人應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：________________________________________________

　　(2)違反本合同第________條約定，________人應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：________________________________________________

　　(3)________________________________________________________________________

　　七、合同爭議的解決方式：

　　本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下列第________種方式解決：

　　(1)提交________仲裁委員會仲裁;

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　八、其他(含中介人的權利、義務、服務費及其支付方式、定金、財產抵押及擔保等上述條款未盡事宜：________________________________________________________

　　委托人(簽章)： 受托人(簽章)：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　聯系人： 聯系人：

　　地址： 地址：

　　電話： 電話：

　　開戶銀行： 開戶銀行：

　　賬號： 賬號：

　　郵政編碼： 郵政編碼：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

崗前技術培訓協議書 篇15

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________，身份證號碼：_________________聯系電話：_________________

　　為規范甲乙雙方的勞動關系，特根據有關規定達成如下協議，以便于雙方遵守。

　　一、培訓條款：合同期內，甲方根據情況安排乙方參加有關培訓，培訓費用原則上由甲方承擔。乙方參加培訓后，乙方在甲方續服務期限，不得低于五年。

　　二、保密條款：乙方應保守甲方的商業秘密，不得對外泄露、使用或許可他人使用甲方的商業秘密。

　　商業秘密包括技術信息和經營信息，主要包括設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、資源情報、產銷策略、招標中的標底及標書內容等信息。

　　三、競業禁止(同業禁止)條款

　　乙方在勞動關系存續期間及解除合同或終止勞動合同關系后三年內，不得到與甲方生產同類產品或經營同類業務的其他單位任職，也不得生產、經營同類產品或業務。

　　為對乙方在勞動關系終止(合同解除)后三年競業禁止期間就限制就業進行補償，經協商達成如下約定：

　　1、補償標準，甲方按乙方在甲方每工作一月，支付__元。

　　2、補償金支付方式采取預支付的方式，補償金隨同每月工資，以工資的形式發放(從本協議生效之日起開始計算)，即工資中包含本條第一項所列的__元的經濟補償金，補償金不再單獨列支。

　　(四)違約條款

　　1、如乙方違反補充協議第一條的約定，乙方應支付甲方全部培訓費(含交通、住宿、培訓等費用)，并支付甲方違約金__元。

　　2、如乙方違反本違約協議第二條的約定，乙方應支付甲方違約金10萬元。

　　3、如乙方違反本違約協議第三條的約定，乙方除應返還甲方支付的全部補償金外，另支付甲方違約金10萬元。

　　五、本協議自雙方簽名或蓋章之日起生效

　　六、本協議自雙方勞動關系終止或解除三年后終止

　　七、本協議一式兩份,甲乙雙方各一份

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　_____年_____月_____日

崗前技術培訓協議書 篇16

　　售后技術培訓合同范本

　　委托方(甲方): 簽約地點:

　　服務方(乙方): 簽約日期:

　　依據《民法典》的規定，合同雙方就 項目的技術培訓服務，經協商一致，特簽訂本合同。

　　一、培訓內容、要求、計劃和進度:

　　二、工作條件和協作事項:

　　三、履行期限、地點和方式:

　　四、驗收標準和方式:

　　五、報酬及支付方式:

　　六、違約金及損失賠償額的計算方法:

　　七、爭議的解決辦法:

　　八、其他:

　　委托方:法定代表人: (簽章)

　　服務方: 法定代表人: (簽章)

崗前技術培訓協議書 篇17

　　甲方：________

　　乙方：________

　　為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

　　一、培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

　　二、培訓內容

　　1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：

　　2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　三、培訓費用培訓費用____元，由________承擔。

　　四、培訓期間的工資待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　五、服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的`服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　六、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　七、其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：________

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：_____

　　___年____月____日

崗前技術培訓協議書 篇18

　　甲方：_______（單位）

　　乙方：_______（培訓人員）

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

　　第一條培訓情況

　　培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

　　培訓內容：_______。

　　培訓地點：_______。

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準。

　　3、培訓費用負擔方式為：_______。

　　第三條工資及福利待遇風險提示

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的'工資視情況按原工資的____%支付。獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第四條乙方責任與義務

　　1、完成培訓目標和任務。

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定。

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排。

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況。

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第五條服務期風險提示

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止。

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　第六條違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰。

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　第七條其他

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：_______

　　法定代表人：_______

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：_______

　　________年____月____日

崗前技術培訓協議書 篇19

　　委托方：_________

　　法定代表人或負責人：________

　　服務方：_______

　　法定代表人或負責人：_________

　　根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

　　第一條項目名稱________。

　　(注：本參考格式適用于下列技術服務活動：進行設計、工藝、制造、試驗以

　　及農作物育種，畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問

　　題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配，使用技術

　　等等。

　　)

　　第二條培訓的內容和要求：_______。

　　第三條培訓計劃、進度、期限：_______。

　　第四條培訓地點和方式：____________。

　　第五條服務方(教師)的資歷和水平：________。

　　第六條學員的人數和質量：___________。

　　第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____。

　　第八條報酬及其支付方式：__________。

　　第九條委托方的違約責任：_________。

　　1委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付;

　　2擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為____的違約金;

　　第十條服務方的違約責任：

　　1服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收___%的報酬;

　　2服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。

　　第十一條保密條款：________

　　當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：______。

　　第十二條有關技術成果歸屬條款

　　在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等)和其它利益。

　　第十三條本合同爭議的解決辦法：______。

　　本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

　　委托方負責人(或授權代表)服務方負責人(或授權代表)

　　簽字：_______(蓋章)

　　簽名：________(蓋章)

　　簽字時間：__________

　　簽字地點：__________

　　開戶銀行：__________

　　帳號：____________

　　委托方擔保人(名稱)：____

　　地址：____________

　　負責人(或授權代表)簽字：________(蓋章)章)

　　簽字時間：__________

　　簽字地點：__________

　　開戶銀行：__________

　　帳號：____________

崗前技術培訓協議書 篇20

　　文中藍色字體后會有風險提示）甲方：（單位）乙方：（培訓人員）風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

　　第一條　培訓情況培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓內容：培訓地點：

　　第二條　培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第三條　工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第四條　乙方責任與義務

　　1、完成培訓目標和任務；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第五條　服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　第六條　違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　第七條　其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

崗前技術培訓協議書 篇21

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業并按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自愿的原則，經雙方協商一致訂立如下協議：

　　一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業技術培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。

　　二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。

　　三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。

　　四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

　　五、乙方培訓后至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：

　　違約金=因培訓所產生的費用總額___未服滿服務期約定服務期

　　六、因培訓所產生的.費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

　　七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

　　八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。

　　九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

　　十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業余活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

　　十一、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。

　　十二、本協議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

　　十三、本協議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

　　十四、本協議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

崗前技術培訓協議書 篇22

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　姓名：_______

　　年齡：_______

　　性別：_______

　　出生年月：_______

　　學歷：_______

　　專業：_______

　　身份證號碼：_______

　　鑒于甲方對乙方提供支出專項培訓費用的專業技術培訓，甲乙雙方就服務期事宜訂立如下協議：

　　1.定義：

　　專項培訓費用包括有支付憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用的總和。

　　2.服務期限：

　　2.1為確保員工專項技術培訓的順利進行，甲方將承擔乙方以本次專項技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結束后應對甲方承擔相應的服務期，服務期不得短于年，否則按違約處理，服務期從乙方培訓結束之日算起。

　　2.2若甲方與乙方約定的服務期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿后由甲方終止合同的，甲方將不再追索乙方服務期的賠償責任，勞動關系依法終止。勞動合同期滿甲方要求乙方繼續履行服務期的，勞動合同續延至服務期滿。乙方違反約定的，應當承擔賠償責任。

　　3.賠償責任：

　　3.1培訓期間，出現以下任一情況，乙方須在該情況發生之日起的15個工作日內返還甲方為其支付的培訓費用。

　　3.1.1乙方由于違反有關法律、法規，甲方的規章制度，或專項技術培訓方的.規章制度而被終止培訓的；

　　3.1.2乙方由于自身的原因中途辭職的；

　　3.1.3乙方培訓結束后未達到培訓效果的。

　　3.2在合同期內，出現以下任一情況，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓費用。返回費用須在乙方辦理離職手續時一次性結清。

　　3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動合同的。

　　3.2.1.1乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規章制度，應當受到解除勞動合同處理的；

　　3.2.1.2乙方嚴重失職對甲方的利益造成重大損害的；

　　3.2.1.3乙方被依法追究刑事責任、勞動教養或受到公安機關拘留處罰的。

　　3.2.2乙方因任何原因提出辭職、離職的。

　　賠償費用=培訓總費用×(1一已履行服務期年限/服務期年限)。

　　4.甲方、乙方保證信守本協議，如一方違約，違約方將承擔由此而造成守約方的實際損失。

　　5.本協議是甲方與乙方勞動合同的補充，與勞動合同具有同等的法律效力，本協議與勞動合同不一致的條款，視為對勞動合同的變更。

　　6.本協議中所有條款均為雙方當事人協商一致的真實意思表示。

　　7.本協議一式二份，雙方各執一份，在雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：_______

　　法定代表人(簽字)：_______

　　(簽訂)日期：_______

　　乙方(簽字)：_______

　　(簽訂)日期：_______

崗前技術培訓協議書 篇23

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條 培訓情況

　　1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：______________。

　　2、培訓期限從____年____月____日起至____年____月____日止，共計____日，以實際培訓時間為準。

　　第二條 培訓費用

　　1、該藝術培訓總費用為￥________元整，大寫為______________________。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

　　2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

　　第三條 工資及福利待遇

　　1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

　　3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

　　第四條 服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　(1)至____年____月____日止;

　　(2)至勞動協議期滿時止。

　　第五條 乙方義務

　　1、受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

　　2、受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第六條 違約責任

　　1、乙方提前解除勞動協議時，應向甲方支付違約金;

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動協議的，乙方仍應支付違約金：

　　(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

　　(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的'工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動協議的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條 爭議糾紛解決

　　本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的按下列______種方式解決：

　　1、提交______仲裁委員會仲裁;

　　2、依法向______人民法院起訴。

　　第八條 不可抗力因素

　　因不可抗力致使本協議一方不能履行協議的，則根據不可抗拒力的影響部分或全部免除其責任。但是，該方因不可抗拒力不能履行協議的，負有及時通知和_______天內提供證明的責任。

　　第九條 其他約定

　　甲方單位（蓋章）_________乙方單位（蓋章）_________

　　經辦人：_________經辦人：_________

　　委托代理人：_________委托代理人：_________

　　簽訂日期：________年____月____日簽訂日期：________年____月____日

崗前技術培訓協議書 篇24

　　委托方：_________

　　法定代表人或負責人：________

　　服務方：_______

　　法定代表人或負責人：_________

　　根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

　　第一條項目名稱____________。

　　第二條培訓的內容和要求：___________。

　　第三條培訓計劃、進度、期限：___________。

　　第四條培訓地點和方式：________________。

　　第五條服務方（教師）的資歷和水平：____________。

　　第六條學員的人數和質量：_______________。

　　第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____、

　　第八條報酬及其支付方式：______________。

　　第九條委托方的違約責任：_____________。

　　1、委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付；

　　2、擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為____的違約金；

　　第十條服務方的'違約責任：

　　1、服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收___%的報酬；

　　2、服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。

　　第十一條保密條款：________

　　當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：___________。

　　第十二條有關技術成果歸屬條款

　　在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。

　　第十三條本合同爭議的解決辦法：___________。本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

　　委托方擔保人（名稱）___

　　服務方擔保人（名稱）___

　　地址：___________

　　地址：___________

　　負責人（或授權代表）：___________

　　負責人（或授權代表）：___________

　　簽字：________（蓋章）

　　簽字：________（蓋章）

　　簽字時間：_________

　　簽字時間：_________

　　簽字地點：_________

　　字地點：_________

　　開戶銀行：_________

　　開戶銀行：_________

　　帳號：___________

　　帳號：___________

崗前技術培訓協議書 篇25

　　甲方（單位）：

　　法定代表人：

　　聯系方式：

　　法定地址：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　住址：

　　甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業并按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國_____》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自愿的原則，經雙方協商一致訂立如下協議：

　　一、培訓地點及時間

　　1、甲方同意乙方赴_____________（地點）參加由_____________機構組織的_____________專業技術培訓。

　　2、培訓時間：自______年______月______日起，至______年______月______日。

　　二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。

　　三、培訓費用支付

　　培訓學費共計人民幣__________元（大寫：_________），可由甲方先行支付。

　　四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

　　五、乙方培訓后至少為甲方服務______年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。

　　1、違約金的計算方法：

　　違約金=因培訓所產生的費用總額_________未服滿服務期/約定服務期

　　2、因培訓所產生的費用包括：培訓學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用，乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

　　六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規_____產生的損失和責任由乙方承擔。

　　七、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。

　　八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

　　九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業余活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

　　十、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。

　　十一、本協議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，可向_______________委員會申請_____，不服_____決定可依法向___________人民法院起訴。

　　十二、本協議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執_____份。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點：

崗前技術培訓協議書 篇26

　　甲方：_____________(以下簡稱甲方) 乙方：_____________(以下簡稱乙方)

　　在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

　　為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：

　　1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

　　2.乙方指定____________為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。 3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。 4.乙方負責保證課程的教學質量。

　　5.乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

　　6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。

　　7.甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。 8.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

　　9.本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進行___2-3___小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

　　培訓實施時間表(略)

　　10.培訓場地及培訓器材要求：

　　(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;

　　(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

　　11.培訓費用支付條款：本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(￥______)付款方式為轉賬匯款，具體支付時間如下：

　　(1)甲方定于每月20日為工資的發放日，如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發放。

　　12. 在履行本合同過程中發生的爭議，雙方協商解決，協商不成由合同簽約地人民法院裁決。

　　13.如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

　　14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　合同附件一 《______培訓方案》

　　甲方(簽字蓋章)：深圳市皇悅酒店有限公司

　　乙方(簽名)：

　　合同簽訂日期： 年 月 日

崗前技術培訓協議書 篇27

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，遵循平等、自愿、公平和誠實的原則，雙方就租賃場地從事培訓的事宜經協商達成協議如下：

　　第一條租賃場地

　　乙方承租甲方位于____縣平梅大道超竹村場地，面積平方米，用途以甲方營業執照核準的經營范圍為準。

　　第二條租賃期限

　　自________年____月____日起至________年____月____日止，共計________年________個月；其中免租期為自________年____月____日起至________年____月________。

　　第三條租金

　　本合同租金實行（________年季）支付制，租金標準為：

　　第________年___元平方米天，___元月，___元年；

　　第________年___元平方米天，___元月，___元年；

　　第________年___元平方米天，___元月，___元年；

　　租金支付方式為：□現金□支票□匯票□其它；

　　第一次租金的支付時間為________年____月____日至________年____月____日；

　　第二次租金的支付時間為________年____月____日至________年____月____日；

　　第三次租金的支付時間為________年____月____日至________年____月____日。

　　第四條甲方權利義務

　　1、依法制訂有關治安、消防、衛生、用電、營業時間等內容的各項規章制度并負責監督實施。

　　2、協助各級行政管理機關對違反有關規定的乙方進行監督、教育、整頓，直至單方解除合同。

　　3、應按約定為乙方提供場地及相關配套設施和經營條件，保障乙方正常經營。

　　4、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的經營活動。

　　5、應對場地進行物業管理，并負責場內的安全防范和經營設施的建設及維護，包括：建筑物（包括公共區域及租賃場地）的管理及維修保養；對乙方裝修的審查和監督；水、電、氣、空調、電梯、扶梯等設備、管道、線路、設施及系統的管理、維修及保養；清潔管理；保安管理并負責市場的公共安全；消防管理；內外各種通道、道路、停車場的管理等。

　　第五條乙方權利義務

　　1、有權監督甲方履行合同約定的各項義務。

　　2、應按照約定的用途開展經營活動，自覺遵守甲方依法制訂的各項規章制度及索票索證制度，服從甲方的監督管理。

　　3、應按期支付租金并承擔因經營產生的經營費用，包括稅費，水、電等生活費用。

　　4、應愛護并合理使用市場內的各項設施，如需改動應先征得甲方同意，造成損壞的需承擔修復或賠償責任。

　　5、應按照各級行政管理部門的規定，本著公平合理、誠實信用的原則合法經營，不得損害國家利益及其他經營者和消費者的合法權益，并承擔因違法經營造成的一切后果。

　　6、將場地轉讓給第三人或和其他租戶交換場地的，應先征得甲方的書面同意，按規定辦理相關手續。

　　7、應按照甲方的要求提供有關本人或本企業的備案資料，包括身份證明，營業執照等。

　　8、建筑物外立面及建筑物內部非乙方承租場地范圍內的廣告發布權歸甲方所有，未經甲方同意，乙方不得以任何形式進行廣告宣傳。

　　第六條合同的解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，乙方應按照租金的10%的標準支付違約金：

　　1、未按照約定的用途使用場地，經甲方兩次書面通知未改正的。

　　2、利用場地加工、銷售假冒偽劣商品的。

　　3、進行其他違法活動累計達兩次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。

　　4、將場地擅自轉租、轉讓、轉借給第三人，或和其他租戶交換場地的。

　　5、逾期____日未支付租金的。

　　6、違反甲方依法制訂的規章制度情節嚴重或拒不服從甲方管理的。

　　甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，應提前____日書面通知對方，經協商一致后辦理解除租賃手續，按照月租金的10%的標準向對方支付違約金，其他手續由乙方自行辦理。因甲方自身原因提前解除合同的，應減收相應的租金。

　　第七條其他違約責任

　　1、甲方未按約定提供場地或用水、用電等市場內的經營設施致使乙方不能正常經營的，應減收相應租金，乙方有權要求甲方繼續履行或解除合同，并要求甲方賠償相應的`損失。

　　2、乙方未按照約定支付租金的，應每日向甲方支付遲延租金20%的違約金。

　　第八條免責條款

　　1、因不可抗力或其他不可歸責于雙方的原因，使場地不適于使用或租用時，甲方應減收相應的租金。

　　2、如果場地無法復原的，本合同自動解除，應退還租金及利息，雙方互不承擔違約責任。

　　第九條稅收稅金

　　關于乙方在經營過程中涉及的稅務、開票、稅收等事宜，按照國家征收稅務的規定稅率稅金由乙方依法承擔，由甲方代征代收，統一繳納，甲方不向乙方收取任何其它稅金除外的任何代理費或管理費。

　　第十條續租

　　本合同續租適用以下第________種方式：

　　1、乙方租期到期后，可享有租賃優先權；乙方有意在租賃期滿后續租的，應提前____日書面通知甲方，甲方應在租賃期滿前對是否同意續租進行書面答復。甲方同意續租的，雙方應重新簽訂租賃合同，租金按照第________年的標準收取。租賃期滿前甲方未做出書面答復的，視為甲方同意續租，租期為不定期，租金標準同本合同。

　　2、租賃期滿乙方如無違約行為的，則享有在同等條件下對場地的優先租賃權，如乙方無意續租的，應在租賃期滿前____日內書面通知甲方；乙方有違約行為的，甲方有權拒絕續租。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　________年____月____日

崗前技術培訓協議書 篇28

　　委托方：_________________________

　　法定代表人或負責人：_____________

　　服務方：_________________________

　　法定代表人或負責人：_____________

　　根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同，技術培訓合同范本。

　　第一條　項目名稱

　　__________________________________________________________。

　　第二條　培訓的內容和要求

　　__________________________________________________________。

　　第三條　培訓計劃、進度、期限

　　__________________________________________________________。

　　第四條　培訓地點和方式

　　__________________________________________________________。

　　第五條　服務方（教師）的資歷和水平

　　__________________________________________________________。

　　第六條　學員的人數和質量

　　__________________________________________________________。

　　第七條　教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排

　　__________________________________________________________。

　　第八條　報酬及其支付方式

　　__________________________________________________________，合同范本《技術培訓合同范本》()。

　　第九條　委托方的違約責任

　　1.委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的.報酬仍應如數支付；

　　2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為_________的違約金；

　　第十條　服務方的違約責任：

　　1.服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收_________％的報酬；

　　2.服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。

　　第十一條　保密條款

　　當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：____________________________________________。

　　第十二條　技術成果歸屬

　　在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。

　　第十三條　本合同爭議的解決辦法

　　__________________________________________________________。

　　本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

　　委托方（蓋章）：_____________

　　負責人（簽字）：_____________

　　開戶銀行：___________________

　　帳號：_______________________

　　擔保人（蓋章）：_____________

　　_________年_______月_______日

　　簽訂地點：___________________

　　服務方（蓋章）：_____________

　　負責人（簽字）：_____________

　　開戶銀行：___________________

　　帳號：_______________________

　　擔保人（蓋章）：_____________

　　_________年_______月_______日

　　簽訂地點：___________________

　　編輯

　　〔技術培訓合同范本〕

崗前技術培訓協議書 篇29

　　委托方：________________（以下簡稱甲方）

　　受托方：________________（以下簡稱乙方）

　　為了確何綠色食品原料優質油菜籽種植基地能夠嚴格按照《綠色食品原料優質油菜籽種植規程》的要求種植，使基地農戶穩產增收，經雙方充分協商，達成如下條款：

　　1、甲方負責基地的.開發建設、環保、產品適銷以及日常管理；乙方負責基地綠色食品原料種植技術的培訓、推廣，制定種植規程和生產過程的質量控制工作。

　　2、甲方每年支付乙方技術服務費伍仟元整，簽訂合同時支付30%作為乙方經費，油菜籽收割后再支付余下的70%。

　　3、甲乙雙方各安排兩名人員組成技術組，負責基地技術指導、咨詢和培訓、推廣工作。

　　4、甲方負責搞好基地規劃布局和種植選定認定，做好以村為單位統一供種、連片種植工作，甲方按乙方制定的種植規程和質量控制標準，組織監督種植戶進行生產。

　　5、甲方負責按綠色食品肥料和農藥使用準則，統一向農戶提供符合國家標準的肥料、農藥，并由基地技術組農技人員負責統一指導農戶科學、安全合理使用。

　　6、乙方對農業科學技術以及病蟲防治措施，必須達到每戶至少有一人參加培訓的目標，經考核合格后頒發證書。

　　7、乙方負責對基地的農藥、肥料等投入的使用情況進行監控管理，不定期對土壤環境質量抽查檢驗，乙方有權對甲方提供使用的農資進行檢測，凡不符合標準的禁止使用。

　　8、乙方定期為種植戶提供技術指導、咨詢，定期編發生產技術指導材料和經營信息等資料。

　　9、責任追究。實行違規操作追究制，屬于過程管理、收購不及時或壓級壓價而造成基地環境被污染的優質油菜籽損失由甲方負責；屬于技術指導不力或技術指導錯誤產生的損失，由乙方負責；屬于農戶違反操作規程造成的損失由農戶自負。

　　10、本協議有效期五年，一式兩份，甲乙雙方各執壹份，自簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：_______________乙方（簽章）：_______________

　　__________年_________月________日__________年_________月________日

崗前技術培訓協議書 篇30

　　訂立合同雙方：

　　______縣______公社（鄉）______大隊（村）______生產隊社員：______，以下簡稱甲方；

　　______縣____公社______大隊______生產隊社員：______，以下簡稱乙方。

　　為了發展農村商品生產，提高______生產的技術水平，提高經濟效益，經甲乙雙方充分協商，特簽訂本合同，以便雙方共同遵守。

　　一、應乙方邀請，甲方到乙方居住地傳授______生產的技術。合同期限為_____年___月，即從______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、至合同期滿，甲方保證乙方達到如下技術水平：________________________________________________________________________。

　　三、合同生效后，任何一方不得任意變更或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經甲乙雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

　　四、在合同執行期間，乙方每月付給甲方報酬______元，按月結算（或合同期屆滿統一結算）。甲方的食宿由乙方負責安排，費用由______方負擔。

　　五、乙方負責提供甲方傳授________生產技術所必需的資金______元，提供生產設備_______________，保障___________原料的及時供應。乙方應嚴格服從甲方的技術指導。

　　六、合同期屆滿，如甲方的傳授指導沒有達到合同規定的技術要求，除退回乙方付給的.報酬，賠償乙方的一切損失外，還應向乙方償付違約金______元。

　　（一）如甲方中止執行合同，除應賠償乙方的一切費用支出外，應向乙方償付違約金______元。

　　（二）如乙方不按合同規定的時間付給甲方報酬，遲付一日，應按遲付金額的______%償付給甲方違約金。

　　（三）如乙方中止執行合同，應付給甲方合同期內的全部報酬。

　　七、如遇人力不可抗拒的災害造成合同無法履行時，由雙方協商解決。

　　八、其他：______________________________________________________________。

　　本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同副本一式______份，交生產隊，大隊，公證處（如經過公證）……各留存一份。

　　甲方蓋章（或簽名）：__________

　　乙方蓋章（或簽名）：__________

　　______年____月____日訂

崗前技術培訓協議書 篇31

　　合同編號：

　　委托方：(以下簡稱甲方)

　　服務方：(以下簡稱乙方)

　　根據甲方委托，乙方承辦培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執行。

　　一、培訓目的

　　甲方委托乙方培訓的目的：_______________。

　　二、培訓的內容范圍及要求

　　1、_______________。

　　2、_______________。

　　3、_______________。

　　4、_______________。

　　三、培訓時間

　　甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務。乙方按照培訓計劃分階段進行培訓，每階段向甲方提供“培訓課程表”一式_____份。培訓計劃需要修訂時，雙方商定，按照修訂后培訓計劃繼續實施培訓。

　　四、承辦培訓人員

　　由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。

　　五、費用及支付方式

　　根據培訓授課課時，經雙方議定，課時費為_____元/課時。本協議生效后，按照當月實際發生課時數，乙方按月度結算課時費用。

　　六、乙方的義務

　　1、培訓過程堅持按照向甲方提供的'“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

　　2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。

　　3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考等考務工作，以便驗收培訓結果。

　　七、甲方的義務

　　1、向乙方提出明確的培訓方向和要求。

　　2、委派相關人員配合乙方工作和規范課堂紀律，確保培訓順利行。

　　3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。

　　4、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。

　　5、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。

　　八、雙方的權利

　　按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同。若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

　　九、違約責任

　　甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款。若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

　　十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。

　　十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方單位：(蓋章)乙方單位：(蓋章)

　　甲方代表：(簽字)乙方代表：(簽字)

　　合同簽訂日期：年月日合同簽訂日期：年月日