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縣農(nóng)業(yè)局技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同

發(fā)布時(shí)間:2024-12-13

縣農(nóng)業(yè)局技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同(精選3篇)

縣農(nóng)業(yè)局技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同 篇1

  甲方________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據(jù)黔府發(fā)11號(hào)、州人通23號(hào)、中人勞通15號(hào)文件精神,經(jīng)雙方平等、協(xié)商,同意簽訂如下合同條款。

  一、聘任崗位職務(wù)及期限

  1.甲方根據(jù)工作需要和崗位職數(shù),聘任乙方為,從事技術(shù)推廣工作。

  2.聘任或續(xù)聘期限________年,起止時(shí)間從________年____月____日至年.月日。

  二、崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)參與技術(shù)推廣推廣工作的試驗(yàn)、示范等技術(shù)工作,承擔(dān)試驗(yàn)、示范工作中的技術(shù)操作,并在技術(shù)推廣中,指導(dǎo)生產(chǎn)人員按照技術(shù)操作要求進(jìn)行操作;并正確地進(jìn)行記載和整理技術(shù)資料。

  三、權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,職業(yè)道德,專(zhuān)業(yè)技術(shù),業(yè)務(wù)知識(shí),安全工作,遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  2.甲方協(xié)同乙方所在單位的財(cái)政部門(mén),根據(jù)人事部門(mén)有關(guān)規(guī)定,依照乙方。

  受聘任的崗位職務(wù),調(diào)整和支付乙方的工資。

  3.甲方按照上級(jí)部門(mén)和本單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)大小給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  (二)乙方權(quán)利與義務(wù)

  1.乙方同意按照甲方崗位工作要求履行崗位職責(zé),承擔(dān)義務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù),并接受甲方的考核。

  2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  3.乙方在聘期內(nèi),每年____月____日前,認(rèn)真作好履行崗位職責(zé)(業(yè)務(wù))工作情況的文字總結(jié)材料交給甲方,以便甲方按崗位職責(zé)對(duì)照督促檢查。

  4.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  5.乙方受聘期間享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

  四、聘任合同終止和解除

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘任合同,但應(yīng)以書(shū)面或其它合法方式通知乙方:

  1.不履行聘任合同的

  2.患病或非因公負(fù)傷等原因,國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能堅(jiān)持正常工作的。

  3.年度考核不合格的;

  4.嚴(yán)重失職、瀆職的;

  5.因工作變動(dòng),已脫離現(xiàn)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位;

  6.違反工作紀(jì)律或者單位規(guī)章制度,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;

  7.被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被依法追究刑事責(zé)任的;

  8.國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的;

  9.聘任合同期滿(mǎn)。

  六、其它事項(xiàng)

  1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方編制所在的單位一份。

  2.本合同期滿(mǎn),乙方需要續(xù)訂聘任合同,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,書(shū)面向甲方申請(qǐng),辦理續(xù)聘手續(xù)。

  3.經(jīng)甲乙簽字后生效,雙方信守合同。

  甲方(蓋章)________乙方(簽章)________

  甲方法定代表人(簽章)________

  簽訂日期:________年____月____日

縣農(nóng)業(yè)局技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同 篇2

  甲方(聘任方):_________________________

  乙方(受聘方):_________________________

  根據(jù)《_________大學(xué)教授委員會(huì)章程》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《章程》),甲乙雙方自愿訂立本合同,并保證認(rèn)真履行合同約定。

  第一條甲方聘任乙方為_(kāi)_______院(系)教授委員會(huì)教授,聘期________年,自________年____月____日起至________年____月____日止

  第二條甲方享有下列權(quán)利

  (一)根據(jù)《章程》和學(xué)校、院(系)發(fā)展的具體需要,確定乙方的崗位職責(zé)和聘期內(nèi)的工作目標(biāo),對(duì)乙方進(jìn)行考核,確定考核意見(jiàn)和結(jié)論;

  (二)對(duì)乙方在聘期內(nèi)的職務(wù)作品和職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造享有法律規(guī)定的權(quán)利;

  (三)根據(jù)《章程》規(guī)定和本合同約定,享有解除聘任合同的權(quán)利。

  第三條甲方承擔(dān)下列義務(wù)

  (一)按照國(guó)家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資、津貼等福利待遇;

  (二)《章程》規(guī)定的有關(guān)義務(wù)。

  第四條乙方享有下列權(quán)利

  (一)按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的崗位待遇;

  (二)《章程》規(guī)定的有關(guān)權(quán)利。

  第五條乙方承擔(dān)下列義務(wù)

  (一)認(rèn)真履行院(系)教授委員會(huì)教授的崗位職責(zé),完成應(yīng)聘崗位的工作目標(biāo);

  (二)《章程》規(guī)定的有關(guān)義務(wù)。

  第六條合同簽訂后,任何一方不得擅自變更或解除合同。一方如果確有正當(dāng)理由需要解除合同,須征得對(duì)方同意。

  第七條聘期內(nèi)如果發(fā)生雙方不能預(yù)見(jiàn)、不能避免、不能克服的客觀情況,致使合同無(wú)法正常履行,需要變更或解除合同的,須雙方協(xié)商一致。

  第八條聘任期滿(mǎn),如甲方對(duì)乙方聘期考核合格,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂或另行簽訂聘任合同。

  第九條有下列情形之一,合同自行終止

  (一)聘任期滿(mǎn),雙方?jīng)]有續(xù)訂合同;

  (二)乙方達(dá)到法律規(guī)定的離退休年齡或條件。

  第十條一方如有嚴(yán)重違反《章程》的行為,另一方可以通知對(duì)方解除聘任合同。

  第十一條任何一方違反合同,應(yīng)按尚未履行的合同期限支付給對(duì)方相當(dāng)于乙方崗位津貼額度的違約金,其他違約責(zé)任按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  第十三條本合同中未盡事項(xiàng),可由雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  甲方(蓋章):_______________

  法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日

  乙方(簽字):_______________

  ________年____月____日

縣農(nóng)業(yè)局技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同 篇3

  甲方(聘用單位)名稱(chēng):

  乙方(受聘人員)姓名:

  根據(jù)《xx省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立財(cái)務(wù)經(jīng)理聘用合同范本

  一、聘用合同期限

  本合同為聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長(zhǎng)期、以完成一定工作為期限的)。 合同期從 年 月 日起至 止(空白內(nèi)選填年 月 日、完成工作任務(wù))。其中:試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、聘用崗位及其職責(zé)要求

  (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方在崗位工作;在聘期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方的工作崗位。

  (二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,按照崗位要求履行職責(zé),完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

  (一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

  (二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  四、工作報(bào)酬

  (一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬。

  (二)乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放, 以及特殊情況下的工資支付等,按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  五、保險(xiǎn)和福利待遇

  (一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、 工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),并按期足額繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  (二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作紀(jì)律

  (一)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

  (二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理,并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

  七、聘用合同的變更

  (一)本合同確需變更的,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,并按照規(guī)定程序變更合同。

  (二)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容:

  1、甲、乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的。

  2、由于不可抗拒的因素致使本合同無(wú)法完全履行的。

  3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;

  4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

  八、聘用合同的終止 有下列情形之一的,本合同即行終止:

  1、本合同期滿(mǎn),或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。

  2、乙方達(dá)到法定退休年齡的(國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

  3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。

  4、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。

  5、甲方被撤銷(xiāo)的。

  九、聘用合同的續(xù)訂 本合同期滿(mǎn)前,甲、乙雙方任何一方提出,經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

  十、聘用合同的解除

  (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  (二)乙方在聘期內(nèi)辭職、自動(dòng)離職或者被辭退、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,本合同自行解除。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

  2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。

  3、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)(境)的,或者出國(guó)(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。

  4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。

  5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

  6、嚴(yán)重失職、徇私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、患病或者非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。

  2、不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  4、甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。 甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方,在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的,在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同:

  1、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。

  2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

  3、患病或者非因公(工)負(fù)傷,在醫(yī)療期內(nèi)的.。

  4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  5、自接收之日起,甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。

  6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

  7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

  (六)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式告知甲方。有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的。

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

  3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

  4、被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。

  5、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。

  6、依法服兵役的。

  (七)乙方有下列情形之一的,不得提出解除本合同:

  1、擔(dān)任國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目、 技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員,工作任務(wù)尚未完成的。

  2、被縣級(jí)以上組織、人事部門(mén)選派到其它單位支援工作,時(shí)間未滿(mǎn)的。

  3、從事國(guó)家安全、機(jī)密工作,或者離開(kāi)國(guó)家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。

  4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

  5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

  十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

  (一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對(duì)方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的,按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (二)屬下列情形之一終止、解除本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  1、甲方被撤銷(xiāo),乙方不愿服從新的工作安排的。

  2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。

  3、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的。

  (三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定,泄露國(guó)家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密,損害國(guó)家和甲方的合法權(quán)益,按有關(guān)規(guī)定處理。

  十二、雙方約定的其它事項(xiàng)

  十三、附則

  本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商約定。 本合同依法訂立后,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。 本合同一式 份,甲、乙雙方各執(zhí)1份,1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證,則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份。 本合同于 年 月 日起生效。

  甲方:

  乙方

  年 月 日

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    聘任方:(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)受聘方:(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為保證_____獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《_____》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。第一條聘期特聘教授崗位聘期為_(kāi)_______年。...

  • 聘任合同模板(精選8篇)

    甲方:驕子教育培訓(xùn)中心乙方:姓名 _____________聯(lián)系方式________________現(xiàn)在住址______________________身份證號(hào)碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。...

  • 聘任協(xié)議(精選32篇)

    甲方:____________________乙方:____________________因甲方公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商,達(dá)成如下聘任協(xié)議:1.甲方聘請(qǐng)_______(乙方,身份證號(hào)碼:_______)擔(dān)任工程技術(shù)顧問(wèn)職務(wù),負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作,聘期為_(kāi)_____...

  • 車(chē)間主任聘任合同(通用3篇)

    甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________身份證號(hào):_________________聯(lián)系電話(huà):_________________乙方:_________________身份證號(hào):_________________地址:_________________聯(lián)系電話(huà):___...

  • 聘任大學(xué)教授協(xié)議書(shū)(通用3篇)

    甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________根據(jù)《_________大學(xué)教授委員會(huì)章程》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《章程》),甲乙雙方自愿訂立本合同,并保證認(rèn)真履行合同約定。...

  • 特聘教授聘任合同(精選5篇)

    特聘教授聘任合同聘任方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)受聘方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為保證_________獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《_________》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。...

  • 外國(guó)文教專(zhuān)家聘任合同(精選3篇)

    聘方:受聘方:附件:聘用單位與外國(guó)文教專(zhuān)家簽訂合同附件時(shí),要按照國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局和財(cái)政部《外國(guó)文教專(zhuān)家工資和生活待遇管理方法》(外專(zhuān)發(fā)[1996]247號(hào))的規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)根據(jù)本單位和外國(guó)文教專(zhuān)家的具體情況確定工資和生活待遇。...

  • 技術(shù)合同
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