實用的技術(shù)合同集合(通用6篇)
實用的技術(shù)合同集合 篇1
項目名稱:
(甲方):委托方
(乙方): 受委托方
(丙方):保證方
黑龍江省科學(xué)技術(shù)廳制
說 明 本合同書用打字或鋼筆填寫,一式六份。要求文字準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn),字跡清晰易辯。
一、黑龍江省科學(xué)技術(shù)廳(以下簡稱甲方)與_____________(以下簡稱乙方)和__________(以下簡稱丙方),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),為順利完成黑龍江省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃項目,特訂立本合同。
二、各方以求實和審慎的態(tài)度,對合同各項條款細(xì)致地進(jìn)行審核協(xié)商,承諾對簽定合同的各項內(nèi)容條款不作任意變化,嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)并承擔(dān)違約責(zé)任。
三、各方權(quán)利義務(wù)
甲方
根據(jù)省科技廳計劃項目要求,審查乙方提交的合同文本中各項內(nèi)容要求的義務(wù),對不符合要求的內(nèi)容,有權(quán)提出更正。
按照合同約定及時撥給乙方項目經(jīng)費(fèi),并負(fù)責(zé)向乙方回收合同約定的還款。
監(jiān)督、檢查乙方履行合同情況和協(xié)調(diào)有關(guān)實施本合同事宜,對拒絕檢查,未按時提交執(zhí)行情況報告,或違反合同規(guī)定的各項條款和挪用經(jīng)費(fèi)造成工作停滯、延誤或失敗的,可停止撥款,并按《中華人民共和國合同法實施條例》第四十三條規(guī)定,向乙方要求賠償損失或支付違約金。
對合同執(zhí)行過程中需修改或變更合同條款內(nèi)容的項目,要及時核實提出意見,修改計劃內(nèi)容和變更合同。
對完成合同技術(shù)指標(biāo)的項目,組織驗收工作。
乙方
按照合同的約定,負(fù)責(zé)組織項目實施,并合理安排和使用經(jīng)費(fèi),按時向甲方償還合同規(guī)定的經(jīng)費(fèi)。
在合同有效期內(nèi)按甲方要求的時間提供半年和年度合同執(zhí)行情況報告、經(jīng)費(fèi)使用情況等統(tǒng)計報表。
在合同執(zhí)行過程中需修改或變更合同內(nèi)容的.,應(yīng)及時通知甲方,并按甲方第四款的規(guī)定處理。對于未及時通知甲方或自行變更合同內(nèi)容的,必須承擔(dān)違約責(zé)任。
按合同規(guī)定指標(biāo)完成后,應(yīng)及時整理和向甲方提出驗收申請,并提供驗收所需的完整技術(shù)資料。
丙方
負(fù)責(zé)保證監(jiān)督乙方全面履行項目合同的各類條款,并配合甲方對乙方檢查履行合同工作。
對于乙方違約所造成的損失,負(fù)責(zé)追償后向甲方償還。
該項目甲方以______形式資助乙方______萬元人民幣。
還款日期為______年______月______日。
四、甲乙丙各方一致同意,本項目完成的總體目標(biāo)及經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)是:
1、總體目標(biāo):自______年______月至______年______月,實現(xiàn)總投資______萬元。本項目完成時企業(yè)達(dá)到年生產(chǎn)能力______,企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到______,就業(yè)人數(shù)達(dá)______人,并通過甲方的項目驗收。
2、經(jīng)濟(jì)指標(biāo):到______年v月實現(xiàn)年銷售收入______萬元,年交稅總額______萬元,年凈利潤總額______萬元,年創(chuàng)匯______萬美元。
技術(shù)指標(biāo):項目產(chǎn)品的主要性能指標(biāo)
項目產(chǎn)品達(dá)到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)通過的質(zhì)量認(rèn)證體系
項目產(chǎn)品執(zhí)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
項目通過的國家相關(guān)行業(yè)許可證
五、甲乙丙各方確認(rèn),本項目實施階段目標(biāo)是:
1、______年______月至______年______月: 2、______年______月至______年______月: 3、______年______月至______年______月: 4、______年______月至______年______月:
六、甲方撥款計劃及乙方的配套資金到位進(jìn)度:
甲方撥款資金乙方配套資金
1、______年______月數(shù)額甲方,乙方
2、______年______月數(shù)額甲方,乙方
3、______年______月數(shù)額甲方,乙方
4、______年______月數(shù)額甲方,乙方
七、甲乙丙各方確認(rèn),除甲方首次撥款外的剩余資金,將視項目進(jìn)展情況,再行決定撥付金額及時間。
八、甲乙丙各方確認(rèn),甲方撥付資金用于以下方面:
實用的技術(shù)合同集合 篇2
合同編號:
技術(shù)總工聘用合同
甲方(聘方)名稱:
法定代表人:
地址: 聯(lián)系電話: 乙方(受聘人員)姓名: 性別:
專業(yè): 文化程度: 民族:
居民身份證號碼: 生日: (農(nóng)歷、公歷)
家庭住址:
電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。
一、聘用合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
(一)固定期限:自年月日起至年月日止;
(二)至本聘用協(xié)議解除為止,無聘用期限。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。工作名稱: 。 自年月日起至工作完成時即終止,其完成的標(biāo)志性事件為: 。
二、工作崗位
1、甲方聘任乙方為公司(職務(wù)名稱)工程總工。主要負(fù)責(zé) (主要工作內(nèi)容)的管理、指導(dǎo)工作。
2、乙方結(jié)合公司實際情況對技術(shù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、落實、創(chuàng)新,并積極培訓(xùn)基層技術(shù)員。使公司管理機(jī)制得以貫徹落實,工作效率得以提高、綜合經(jīng)營成本不斷下降,在市場中綜合競爭能力不斷增強(qiáng)。
三、勞動報酬
1、聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,給予受聘方聘用薪酬為萬元 /月。甲方每月 日為發(fā)薪日。績效工資按照公司考核辦法實施發(fā)放。
2、業(yè)績考核。正常經(jīng)營后,公司將圍繞“忠誠度、態(tài)度、能力、績效”四方面進(jìn)行綜合考核,其中包含“技術(shù)、質(zhì)量(控制及完成)、進(jìn)度、安全”,根據(jù)目標(biāo)完成情況給予發(fā)放績效考核工資。
3、(甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作和薪資與福利待遇,重新簽訂崗位聘任協(xié)議,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方必須服從甲 方的管理和安排)。
四、違反合同的責(zé)任
1、合同期未滿,乙方不能單方提出解除合同,否則屬違約行為,應(yīng)向甲方繳納違約金元方可解除合同。確因個人身體或家庭特殊情況,雙方可協(xié)商提前解除合同。
2、乙方在合同期由甲方出資進(jìn)行的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金,并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi)。
3、乙方在甲方聘用期間,不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù),同時要為甲方的生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反,由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
4、乙方違犯勞動紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使檢查督促、管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督考評,乙方工作力度和能力達(dá)不到甲方要求時,甲方有權(quán)隨時解聘。
3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間,因工作失誤或職責(zé)不到位,或者違法違紀(jì),造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的,甲方解除本協(xié)議的同時,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任.
(二) 甲方的義務(wù)
1、負(fù)責(zé)給乙方提供必要的辦公及食宿場所。
2、按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),按時支付給乙方。
3、賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限,有利于乙方開展工作。
4、對相關(guān)工程的某些想法、做法等及時的告知乙方,以便乙方對相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整。
5、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
(1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;
(2)、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)、乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 乙方的權(quán)利
1、在合同期內(nèi)有權(quán)享受國家和所在企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。
2、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
3、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:
(1)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度。
2、必須保證按甲方要求,為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和技術(shù)工作的總體控制,確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保,違者追究法律責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)審核項目單位工程施工組織設(shè)計、標(biāo)書、審批項目專項技術(shù)方案,組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底,并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審簽工作,組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的`審核、移交、上報存檔的工作。
6、負(fù)責(zé)解決設(shè)計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。
7、負(fù)責(zé)工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中,關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。
8、負(fù)責(zé)在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面,提出合理化建議。完成甲方安排的所有工程臨時、重要性工作。
9、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間,可根據(jù)工程需要靈活安排,但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認(rèn)。
七、 協(xié)議解除
盡管本協(xié)議中有相關(guān)的規(guī)定,但公司可以出于以下任何理由終止與受聘人的雇傭關(guān)系:1)重罪的定罪,任何道德敗壞的行為,或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為,2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為,3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C(jī)密或者專有信息,4)受聘人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為,5)受聘人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé),在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機(jī)會后,仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力,6)任何違反本協(xié)議的行為,并且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正,7)在經(jīng)營過程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù),8)長期未經(jīng)允許的缺勤,9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會,10)在履行高級管理人員職責(zé)方面瀆職,包括但不限于侵吞公司資金或財產(chǎn);在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。當(dāng)因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時,公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的基本薪水以及批準(zhǔn)應(yīng)休假期之外,將不再對受聘人負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)
八、雙方其他需約定的事項
1、保密競業(yè)限制,乙方在職期間不得:
(1)、以獨資、合資、合伙、合作等任何方式開辦與甲方具有類似的、具有競爭性業(yè)務(wù)的單位;
(2)、幫助、參與、加盟與甲方具有類似的、具有競爭性業(yè)務(wù)的其他單位;
(3)、設(shè)計、施工、開展與甲方具有類似的、替代的、具有競爭性的項目;
(4)、泄露、提供、出賣、利用甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán);
(5)、以其他任何方式侵犯甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán);
(6)、乙方在職期間有責(zé)任和義務(wù)保守甲方所有或持有的商業(yè)秘密、資料、數(shù)據(jù)、信息。
(7)、乙方無論何種原因離職,應(yīng)立即癸亥從甲方得到的或掌握或持有或經(jīng)手經(jīng)辦的所有商業(yè)秘密、資料、數(shù)據(jù)和信息。
(8)、乙方離職后,無論在何時或何地從事何種職業(yè)或工作,均不得以任何形式泄露、提供、出賣、利用或授意、指使、引誘、縱容任何第三人泄露、提供、出賣、利用甲方的商業(yè)秘密、資料、數(shù)據(jù)、信息和知識產(chǎn)權(quán)等所有秘密、信息、數(shù)據(jù)與資料。 關(guān)于社會保險的問題:
乙方聲明:因乙方的個人原因,乙方已經(jīng)在其他單位參加社會保險,社會保險費(fèi)由其他單位代為繳納。乙方要求在甲方公司不再參加社會保險,鑒于目前社保政策(社保機(jī)構(gòu)不接受繳納兩份社會保險費(fèi))所限,甲方同意:乙方可以不在甲方公司參加社會保險,但由此引起的 一切后果由乙方自行承擔(dān),甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任。 如果乙方在其他單位參加的社會保險發(fā)生中斷或者終止情形的,乙方應(yīng)當(dāng)及時書面通知甲方,雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。因乙方怠于通知的,或者其他原因,由此引起的一切后果由乙方自行承擔(dān),甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任。
如果勞動行政管理部門要求乙方必須參加社會保險,或者以后社保機(jī)構(gòu)可接受繳納兩份社會保險費(fèi)的,雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。
關(guān)于意外傷害的問題:
鑒于乙方原因不能在甲方公司參加社會保險,可能導(dǎo)致乙方不能享受相應(yīng)的社會保險待遇,甲方應(yīng)為乙方購買相同或者類似的商業(yè)保險(疾病保險和意外傷害保險的保險金額均不得低于100萬元)。
九、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,可以要求仲裁,但應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請,也可以直接申請仲裁,對仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。
十、合同的變更、續(xù)簽與終止
1、合同的變更具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
(1)、雙方協(xié)商同意的;
(2)、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整經(jīng)營項目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
2、合同續(xù)簽:甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
3、合同終止:合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。
十一、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知;
2、填寫《離職表》。
乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作;
4、支付違約金或賠償金;
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6、辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十二、甲方所制定的各項規(guī)章制度,作為本合同的附件。本協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分。
本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,留存一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
實用的技術(shù)合同集合 篇3
根據(jù)中華人民共和國經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定,——新技術(shù)研究所對職工實行聘用制,采用公開招聘,擇優(yōu)錄取的方針。為此,新技術(shù)研究所(以下簡稱甲方)和 同志(以下簡稱乙方),經(jīng)協(xié)商同意簽訂本勞動合同。
一、合同期限:
1. 本合同期限為
試用期為三個月。 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。其中
2. 在試用期內(nèi),任何一方均有權(quán)提出終止合同,如甲方提出終止合同,須付給乙方半個月以上的平均實得工資,做為辭退補(bǔ)償金。
二、工作任務(wù):
1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任證券崗位工作。
2. 乙方必須按照甲方的關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的工作任務(wù)。
3. 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的能力表現(xiàn),安排調(diào)整乙方的工作。乙方必須服從甲方的管理,遵守甲方的各項規(guī)章制度。
三、工作條件:
1. 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
2. 甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生的工作條件,否則,乙方有權(quán)要求改善其工作條件或終止合同。
四、工作時間:
1. 乙方每周工作不超過六天,每日工作不超過八小時。
2. 乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受元旦、春節(jié)等有薪假日。
3. 乙方每年累計曠工兩周以上,則視為自動離職,合同自動解除。
五、勞動報酬:
按甲方所規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法確定乙方的勞動所得,每月以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資。
六、勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除:
1. 勞動合同期滿前,一方不再續(xù)訂合同,應(yīng)提前一個月(30天)通知對方,到期合同即終止執(zhí)行,如雙方都同意續(xù)訂合同,應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù)。
2. 在合同期內(nèi),乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作,有權(quán)向甲方提出辭職,但須提前一個月向甲方遞交辭職申請書,甲方應(yīng)準(zhǔn)予辭職。經(jīng)甲方培訓(xùn)過的'職工,辭職時應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用,擅自離職者,應(yīng)按甲方核算規(guī)定賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
3. 因甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化或乙方嚴(yán)重違反合同條款和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退乙方。
4. 凡因甲方原因提出終止合同或合同期滿不再續(xù)訂合同的,甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方補(bǔ)償金。乙方提出辭職或受到開除處分不享受補(bǔ)償金,但因甲方嚴(yán)重違反勞動合同,侵犯乙方合法權(quán)益,乙方辭職時,甲方須按規(guī)定支付補(bǔ)償金。
5. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或由于政策調(diào)整及其它情況變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。
6. 乙方被甲方開除或由于觸犯刑律被勞動教養(yǎng)或判刑,勞動合同即自行解除。
實用的技術(shù)合同集合 篇4
技術(shù)合同的特征有如下內(nèi)容:
1.技術(shù)合同的標(biāo)的與技術(shù)有密切聯(lián)系,不同類型的技術(shù)合同有不同的技術(shù)內(nèi)容。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的標(biāo)的是特定的技術(shù)成果,技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢合同的標(biāo)的是特定的技術(shù)行為,技術(shù)開發(fā)合同的標(biāo)的兼具技術(shù)成果與技術(shù)行為的內(nèi)容。
2.技術(shù)合同履行環(huán)節(jié)多,履行期限長,價款、報酬或使用費(fèi)的計算較為復(fù)雜,一些技術(shù)合同的.風(fēng)險性很強(qiáng)。
3.技術(shù)合同的法律調(diào)整具有多樣性。技術(shù)合同標(biāo)的物是人類智力活動的成果,這些技術(shù)成果中許多是知識產(chǎn)權(quán)法調(diào)整的對象,涉及技術(shù)權(quán)益的歸屬、技術(shù)風(fēng)險的承擔(dān)、技術(shù)專利權(quán)的獲得、技術(shù)產(chǎn)品的商業(yè)標(biāo)記、技術(shù)的保密、技術(shù)的表現(xiàn)形式等,受專利法、商標(biāo)法、商業(yè)秘密法、反不正當(dāng)競爭法、著作權(quán)法等法律的調(diào)整。
4.當(dāng)事人一方具有特定性,通常應(yīng)當(dāng)是具有一定專業(yè)知識或技能的技術(shù)人員。
5.技術(shù)合同是雙務(wù)、有償合同。
實用的技術(shù)合同集合 篇5
合同登記編號:
項目名稱: 委托方(甲方): 研究開發(fā)方(乙方):
簽訂地點:省市(縣) 簽訂日期:年月 日
有效期限:年月 日至年 月日
填寫說明
一、“合同登記編號”的填寫方法:
合同登記編號為十四位,左起第一、二位為公歷年代號,第三、四位為省、自治區(qū)、直轄市編碼,第五、六 位為地、市編碼,第七、八位為合同登記點編號,第九至十四位為合同登記序號,以上編號不足位的補(bǔ)零,各地區(qū)編碼按GB2260-84規(guī)定填寫(合同登記序號由各地區(qū)自行決定)。
二、技術(shù)開發(fā)合同是指當(dāng)事人之間就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝和新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的合同,技術(shù)開發(fā)合同包括委托開發(fā)合同和合作開發(fā)合同。
三、計劃內(nèi)項目應(yīng)填寫國務(wù)院部委、省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市、地、市(縣)計劃,不屬于上述計劃的項目此欄劃(/)表示。
四、標(biāo)的技術(shù)的內(nèi)容、形式:
包括開發(fā)項目應(yīng)達(dá)到的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、開發(fā)目的、使用范
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圍及效益情況、成果提交方式及數(shù)量。
提交開發(fā)成果可采取下列形式:
1、產(chǎn)品設(shè)計、工藝規(guī)程、材料配方和其他圖紙、論文、報告等技術(shù)文件;
2、磁盤、磁帶、計算機(jī)軟件; 3、動物或植物新品種、微生物菌種; 4、樣品、樣機(jī); 5、成套技術(shù)設(shè)備。 五、研究開發(fā)計劃:
包括當(dāng)事人各方實施開發(fā)項目的階段進(jìn)度,各個階段要解決的技術(shù)問題,達(dá)到的目標(biāo)和完成的期限等。
六、技術(shù)情報和資料的保密:
包括當(dāng)事人各方情報和資料保密義務(wù)的內(nèi)容、期限和泄漏技術(shù)秘密應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
雙方可以約定,不論本合同是否變更、解除、終止,本條款均有效。
七、其他:
合同如果是通過中介機(jī)構(gòu)介紹簽訂的,應(yīng)將中介合同作為本合同的.附件。如果雙方當(dāng)事人約定定金財產(chǎn)抵押及擔(dān)保的,應(yīng)將給付定金、財產(chǎn)抵押及擔(dān)保手續(xù)的復(fù)印件作為本合同的附件。
八、委托代理人簽訂本合同書時,應(yīng)出具委托證書。 九、本合同書中,凡是當(dāng)事人約定認(rèn)為無需填寫的條款,在該條款填寫的空白處劃(/)表示。
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,合同雙方就
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目的技術(shù)開發(fā)(該項目屬 計劃※),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、※標(biāo)的技術(shù)的內(nèi)容、形式和要求: 二、應(yīng)達(dá)到的技術(shù)指標(biāo)和參數(shù): 三、※研究開發(fā)計劃:
四、研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)、報酬及其支付或結(jié)算方式:
(一)研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)是指完成本項研究開發(fā)工作所需的成本;報酬是指本項目開發(fā)成果的使用費(fèi)和研究開發(fā)人員的科研補(bǔ)貼。
本項目研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)及報酬:元 其中:甲方提供元,乙方提供元。 如開發(fā)成本實報實銷,雙方約定如下:
(二)經(jīng)費(fèi)和報酬支付方式及時限(采用以下第種方式):
(1)一次總付:元,時間: (2)分期支付:元,時間: 元,時間: (3)按利潤 %提成,期限: (4)按銷售額%提成,期限: (5)其他方式:
五、利用研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)購置的設(shè)備、器材、資料的財產(chǎn)權(quán)屬:
六、履行的期限、地點和方式:
本合同自年月日至年月日在(地點)履行。
本合同的履行方式:
實用的技術(shù)合同集合 篇6
甲方:福建三華爆破工程有限公司泰寧分公司
乙方: 身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂本勞動合同,并共同遵守以下條款:
一、 根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)需要,乙方同意甲方安排,從事爆破工作。
二、 根據(jù)工作崗位需要,按照國家有關(guān)政策規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護(hù)用品和防護(hù)設(shè)施。
三、 甲方依據(jù)企業(yè)的實際情況,乙方工資水平按保底月薪人民幣1500元計,按月結(jié)。另按出勤獎(到工地現(xiàn)場)每天人民幣200元計,出勤獎至年底統(tǒng)一結(jié)算;安全考核獎按出勤天數(shù)每天100元計,若未發(fā)生安全責(zé)任事故,年底統(tǒng)一結(jié)算。乙方自行繳納社會保,費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。
四、 甲方依據(jù)國家的.有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實際情況,有權(quán)根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策,對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。
五、 乙方自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)履行義務(wù),服從甲方的管理,聽從指揮。按時、按質(zhì)、按量完成爆破任務(wù)。乙方必須主動自覺參加上級的技能培訓(xùn)并一次過關(guān),技能培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),如單方毀約,所有費(fèi)有由單方支付。
六、 乙方要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,乙方在組織人員實施爆破作業(yè)時,要嚴(yán)格保護(hù)自身安全及所參加的其他人員安全。防塵措施由甲方負(fù)責(zé)提供防塵設(shè)施和防塵用品。乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督施工人員正確使用,如乙方故意操作不當(dāng),或者沒有正規(guī)操作造成的后果,由乙方自行負(fù)責(zé)處理,并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,在放炮過程中必須持證上崗,不準(zhǔn)脫崗,不得找
他人替代作業(yè)。一經(jīng)上級主管部門查實,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰和法律責(zé)任。若因乙方未按正規(guī)流程操作,造成人員致傷、致殘的由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān);有事必須請假,嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項條款。
七、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家的民爆物品管理的法律法規(guī),做好放爆前、中、后的安全工作,保證爆破工作安全有序進(jìn)行,所領(lǐng)取的爆破器材,不得遺失或轉(zhuǎn)交他人,不準(zhǔn)擅自銷毀和挪作它用;不準(zhǔn)酒后施爆,不準(zhǔn)為不具備使用條件的單位或個人承擔(dān)放爆作業(yè),為親朋好友私買、私借爆破器材。爆破結(jié)合后,將剩余的爆破器材如數(shù)及時交回清退回庫。凡因違規(guī)使用爆破材料造成的嚴(yán)重后果,均由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰和法律責(zé)任。爆破后確保完全安全,再清理現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)有殘炮、瞎炮的及時處理,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時上報或處理。
八、爭議的解決方式:本合同在履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均申請勞動仲裁。
九、合同期從20xx年10月1日起至20xx年10月1日止。乙方將相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(可用年檢過關(guān)的工程技術(shù)人員證)改簽到甲方后,本合同生效。合同期滿后乙方應(yīng)做優(yōu)先考慮與甲方繼簽。
十、本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,相關(guān)部門備案一份。甲、乙雙方必須遵守本合同,本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):乙方簽字:
代表:
20xx年9月8日