公司員工技術入股合同（通用3篇）
公司員工技術入股合同 篇1
企業(甲方)：_________________________________________________
注冊地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
統一社會信用代碼：___________________________________________
員工(乙方)：____________________性別：_______年齡：__________
籍貫：____________________身份證號碼：_______________________
電話：____________________住址：_____________________________
風險告知：填寫完整的單位信息，有助于與對方發生糾紛時，有明確的地址及聯系方式向對方發送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風險及案件處理效率。
現有甲方目前正處在發展的重要時期，鑒于乙方對甲方的貢獻和為了乙方更好的工作，并進一步促進公司發展和實現更好的經濟效益。為此，經雙方友好協商，本著互利的原則，就乙方入股甲方的事宜，為明確雙方權利和義務，特訂立以下協議：
一、公司基本情況如下
1、公司名稱：__________________________
2、地址：______________________________
3、法定代表人姓名：____________________
二、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下
1、虛擬股：是甲方名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其它權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：是指甲方按照公司股東章程可分配的凈利潤值，每年度分配一次。
三、員工情況及持有虛擬股數量
1、乙方基本情況。
姓名：___________，性別：___________，身份證號：_____________________
籍貫：___________，任職：___________，薪資：___________元/月，主要負責：_________________________________。
2、股份分配方式及比例
乙方履行上述工作職責期間將占有公司____%虛擬股份，占有上述股份期間公司的盈利及虧損、相關權益及責任，均由乙方按股份比例承擔及享有。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊。乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據，不得轉讓和繼承，且無所有權和其它權利。
3、為方面公司管理及乙方所占公司虛擬股份比例，享有相關權利及義務，甲方會增加及公示公司入股的情況表，并對公司進行評估，核定公司價值。
四、股東的權利和義務
(一)權利
1、知情權：公司應當定期或不定期地向全體股東成員如實報告公司事務執行情況以及經營情況和財務狀況，股東有權在審議報告的基礎上提出質詢或建議。一旦有股東對公司某項經營內容執行情況提出異議，公司就應該暫停該項事務的執行，交股東會討論決定。
2、查閱權：為確保公司的健康發展，實現共同的經營目標，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正常活動的情況下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。
3、紅利發取權：依據公司項目所發生的所有費用清單及稅收，結合每年所有收入支出，最終合計所得年終凈利潤按股份數額分配。
(二)義務
1、遵守公司規章制度和義務。公司股東章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司股東章程對每個股東都具有約束力。
2、對公司其他股東的誠信義務。
3、保守公司經營相關核心內容的義務。
4、努力學習和自身提高的義務及培養員工的義務。
5、公司股東章程規定的其他義務。
五、分紅
1、每年度會計根據公司稅后利潤計算虛擬股東的凈利潤。
2、分紅分兩期支付，每年年終分配享有分紅總額______%，次年年中分配分紅總額剩余______%。
3、乙方取得的虛擬股分紅以人民幣的形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;
六、續約事宜
1、本合同期滿時，甲乙雙方均同意續約，可另簽署續約協議。
2、本合同期滿或甲乙雙方如有一方選擇不再簽訂勞動合同或單方解除勞動合同的，乙方未提取的可得分紅部分不可繼續提取，不在享有公司任何權利及義務。
3、乙方獲得股份分紅的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。
七、合同期限
1、本合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，共計______年。
2、合同期限的續展：本合同到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同的期限。
八、合同終止、解除
1。合同期限屆滿，甲乙雙方不再續簽本合同;
2。甲乙雙方通過書面協議解除本合同;
3。因不可抗力致使合同目的不能實現的;
4。當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告后在合理期限內仍未履行;
5。當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的;
6。如甲乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
九、保密及競業限制責任
1、甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。
2、乙方需遵守離職后競業限制，期限為解除合同或者合同終止后兩年，在此期限內乙方不得自營或為他人經營、任職與公司有競爭的業務，并不得帶走甲方公司客戶資源，否則甲方有權追究乙方法律責任。
十、違約責任
乙方應嚴格保守甲方的商業秘密(包括但不限于財務資料、知識產權，經營策略)，如乙方泄露，乙方應賠償因此而產生的損失，并賠償甲方違約金_____萬元。
十一、其他約定
1。乙方只享有本公司股份分紅，不參與公司經營決策。
2。乙方在與甲方合同期內，乙方按工作崗位所得相應工資，該工資與營利業績無關。
3。本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。
4。_____________________________________________________________
十二、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向___________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
十三、合同生效及補充
1。本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
2。合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________ 身份證號：______________________
聯系方式：______________________ 聯系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
公司員工技術入股合同 篇2
電腦公司(以下簡稱甲方)，現聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。
根據相關法律、法規的規定，甲、乙雙方協商一致，同意簽定本合同，并達成如下協議條款，供雙方共同遵守執行：
一、合同類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
合同期限： 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方安排乙方在 部門從事 工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度對乙方工作崗位進行調整。
乙方工作地點為：_________ __，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度變更乙方工作地點。
第三條 乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執行每日8小時工作制，每月休息2天，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度調整乙方執行的工時制度。
第五條 休假。乙方在甲方規定的休息日享有休息權。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定，并給予相應的報酬。
四、勞動報酬
第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為： 元/月(學歷、工齡、績效、職稱另計)。
第七條 乙方在合同期內，在休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育等情形所涉及的時間之內，出現任何問題(如碰車及各種意外事宜等)甲方不予承擔任何責任。
第八條 甲方有權根據乙方的工作表現、職位(崗位)及工作內容的改變或甲方薪資政策方面的有關規定，調整和變化乙方的工資水平，但不低于本地最低工資標準。
五、勞動紀律
第九條 乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的規章制度與勞動紀律;嚴格遵守甲方的各項工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的崗位培訓，提高職業技能。
第十條 乙方若違反勞動紀律或甲方的規章制度，甲方可依據其規章制度給予乙方紀律處分、經濟處罰，直至解除本合同。
第十一條 對于乙方違反法律或甲方的規章制度或嚴重過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失。
六、雙方約定的事項
第十二條 勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。
第十三條 乙方自合同簽訂之日應向甲方提交人民幣800元工作抵押金，如乙方單方面解除勞動合，或者自動離職的，甲方有權將工作抵押金作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。
第十四條 甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關規定辦理工作交接手續;甲方在乙方辦清工作交接手續后返還工作抵押金。
第十五條 乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
七、其他事項
第十六條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。每份均具有同等法律效力，
第十七條 本勞動合同不得代簽或涂改，經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司員工技術入股合同 篇3
甲方(接受勞務方)：______________
乙方(提供勞務方)：______________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為____年。本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條乙方認為，根據自身目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
第七條乙方依法繳納個人所得稅。
第八條發生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的;
2、雙方就解除本合同協商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前天通知另一方即可。
第十條本合同終止、解除后，乙方應在天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十四條本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下列第_____種方式解決：
1、提交_________仲裁委員會仲裁;
2、依法向人民法院起訴。
第十五條本合同一式份，甲乙雙方各執份。
(以下無正文)
甲方簽字(蓋章)：______________
乙方簽字(蓋章)：_____________
合同簽訂地點：_______年_____月_____日
合同簽訂時間：_______年_____月_____日