工作會議演說詞（通用23篇）

工作會議演說詞 篇1

　　20xx年已悄然離去，縱觀過去一年，在部門領導的帶領下取得了一些小的成績，個人能力得到了實質性的提升。20xx年是一個忙碌而充實的一年，忙并收獲著、累并快樂著，因為這一年又讓我學到了許多寶貴的工作經驗，又也有了許多不一樣的感悟。現就過去一年的主要工作業績、獲得的成長、呈現出的不足和對未來的工作展望等方面進行簡要的總結。

　　在這一年里，立足本職工作，嚴格遵守各項工作制度，認真對待工作，完成了上級交付的任務。在人力資源崗位工作上，對各類人員申報工作進行了完善、完成了人事代理轉正定級工作;協助部門領導完成了退休人員補貼申報和住房公積金申報工作。同時，每個季度定期向總公司提交季報，也完成了統計網季報年報和建筑網季報年報等各類工作報表的上報工作。從8月底到10月除這段時間，進入建筑工地協助提供相關指導工作，極大地提高了自己處理施工現場問題的能力。最后，不僅在人力資源崗位工作上圓滿的完成了領導交付的工作任務，同時在崗位工作之余也負責撰寫了工作報道兩篇、文字材料三篇，極大的提高了自己的文字處理能力。

　　這些充實的工作內容讓我獲得了十足的成長，也讓我在面對工作中出現的問題時更樂于去鉆研業務知識，努力提高自己的職業素養。當遇到不會處理的工作問題時，首先我會自己去梳理一些公司的文件，期望從中得到啟發。另外，我也會樂于去向領導或者老員工請教自己不懂的地方。在我看來，與同事一起工作時，身邊的每個人都是我的老師，可以讓我學到他們的閃光點。我的成長也是在不斷遇到問題，而后分析問題，最后解決問題的過程中得到的。當然，在這一年的工作里，我也表現出了許多不足的地方，比如：對一些公司細致到點的流程需要進一步熟悉、溝通協調能力需要進一步提高、自主學習的能力需要更一進加強等等。認識到自己的不足，也會讓我在20xx年的工作中，更加注重這些方面，從而調整好自己的狀態，更好的完成工作，讓自己和公司一起成長、壯大。

　　正如開篇提到的那樣，20xx年已然過去，所有的工作成績都留在了過去，成為了自己未來工作的動力;獲得的成長以及所看到的自己的不足都是進步的一方面。對于已經開始的20xx年的工作，我會對自己進行思想、方法等全方位的適應和調整，提前做好工作計劃。同時，在與外界的接觸中不斷主動學習新知識、新經驗，使自己的工作能力步入一個新的臺階。在實際工作中，不斷修煉本領，強化自己的職能，做好人力資源服務工作，這將是20xx年工作的主線。最后，在20xx年的工作中，我會更加堅定的完成領導交付的任務，與同事們一起進步。最后，我希望把缺點和不足留在20xx年，把優點和成長帶到20xx年。

工作會議演說詞 篇2

　　尊敬的劉副行長、郭行長助理，同志們：

　　今天，中國人民銀行召開全國扶貧開發金融服務工作電視電話會議，安排部署人民銀行、財政部、銀監會、證監會、保監會、國務院扶貧辦、共青團中央七部門《關于全面做好扶貧開發金融服務工作的指導意見》的貫徹實施工作。首先，我代表國務院扶貧辦對這次會議的召開表示熱烈祝賀!對人民銀行和有關部門，特別是金融機構長期以來對貧困地區、貧困群眾、對扶貧開發工作的關心和支持表示衷心感謝!

　　改革開放以來，我國先后制定實施《國家八七扶貧攻堅計劃》、《中國農村扶貧開發綱要》、《中國農村扶貧開發綱要》等扶貧開發規劃計劃，扶貧開發成為全社會的共識和行動。經多年努力，我國扶貧開發取得了舉世矚目的偉大成就。先后減少了6.62億貧困人口，農村居民溫飽問題基本解決，探索出中國特色扶貧開發道路，也為全球減貧事業做出了巨大貢獻。但是，我國仍然是最大的發展中國家，區域、城鄉、群體之間發展差距還比較大。按照國家目前的扶貧標準，還有貧困人口8249萬。按照世界銀行1.25美元的標準，還有2億貧困人口。貧困人口不僅規模大，而且集中分布在生存環境惡劣、生態脆弱、基礎設施薄弱、公共服務滯后的連片特困地區。扶貧開發任務十分艱巨。

　　黨中央、國務院高度重視扶貧開發工作。20xx年印發了《中國農村扶貧開發綱要(20xx-20xx年)，20xx年編制了14個連片特困地區的區域發展與扶貧攻堅規劃，20xx年印發了《關于創新機制扎實推進農村扶貧開發工作的意見》，對新時期的扶貧開發工作作出了全面部署。一年多來，國內考察工作15次就有6次涉及扶貧開發，對扶貧開發工作作出了一系列重要指示，形成了新時期扶貧開發戰略思想，成為推進新時期扶貧開發工作、加快貧困地區全面建成小康社會的科學指南和行動綱領。一年多來13次國內考察也有6次涉及扶貧開發。去年8月在甘肅召開促進西部發展與扶貧工作座談會，今年春節前到陜西考察，在火車上召開會議研究扶貧工作。在今年的政府工作報告中，宣布繼續向貧困宣戰，并立下今年減少貧困人口1000萬以上的軍令狀。

　　根據中央的決策部署，扶貧系統經過認真學習研究，提出了抓好落實的“一二三四五”工作思路。

　　一是堅定一個目標，就是堅定綱要確定的“兩不愁，三保障”等扶貧目標，圍繞這些目標打好扶貧開發的攻堅戰持久戰。

　　二是突出兩個重點，既要精準扶貧到村到戶，又要抓好區域發展，兩個輪子一起轉，做到區域發展帶動扶貧開發，扶貧開發促進區域發展。

　　三是培育三個品牌，對貧困家庭未能繼續升學的初高中畢業生實施雨露計劃，開展二至三年的職業教育與職業培訓，阻斷貧困代際轉移，為工業現代化、新型城鎮化提供合格勞動者，一舉多得;對就地發展特色產業、現代農業和田間技術的貧困群眾，提供扶貧小額信貸，助推脫貧致富;對居住在不具備基本生產生活條件，就地扶貧成本高難度大，停止扶貧就返貧的貧困群眾，實施易地扶貧搬遷，徹底挪窮窩。

　　四是把握好四個關系。第一個是持久戰與攻堅戰的關系。要在20xx年以前，圍繞全面建成小康社會的目標打一場攻堅戰。

　　同時，貧困是一個社會歷史現象，扶貧開發是一項長期艱巨的歷史任務，還要有打持久戰的思想準備和韌性耐力。第二個是解決突出問題與創新工作機制的關系。既要解決水、電、路、房、信等基礎設施建設，又要提高教育、衛生、文化等公共服務水平，還要因地制宜地發展包括旅游業在內的特色優勢產業來發展經濟。同時，要進一步解放思想，從深化改革中找出路、添動力，推動扶貧工作機制創新，努力消除體制機制障礙。第三個是中央和地方扶貧事權的關系。堅持中央統籌、省負總責、縣抓落實的管理體制，合理劃分中央和地方扶貧事權。第四個是“輸血”和“造血”的關系。實現貧困地區發展、貧困人口脫貧致富，外部支持必不可少，但是只有外部支持還不夠，貧困地區和貧困人口必須要有內生動力和活力，要挖掘內部發展潛力，激發內生發展動力，幫助貧困地區提高素質、發展產業，在“輸血”的基礎上不斷增強“造血”能力。

　　五是做好五項工作。分別是抓緊建檔立卡，建設全國扶貧信息網絡系統，摸清貧困底數，實施精準扶貧;組織駐村幫扶，幫助貧困戶分析致貧原因，尋找致富良策，落實幫扶措施，發揮好改漫灌為滴灌的“管道”作用;增加扶貧投入，加大各級財政扶貧投入力度，創新扶貧金融服務，更好地發揮市場作用，吸引更多社會資金參與，同時管好用好扶貧資金，提高資金使用效率;加大片區規劃實施力度，推進基礎設施建設，提升公共服務水平，發展特色產業發展，不斷改善發展條件和環境，增強可持續發展能力;推動社會扶貧，繼續強化、深化定點扶貧、東西部扶貧協作，建立社會扶貧信息網絡服務平臺，動員和鼓勵各類企業、社會組織和個人等社會力量以投資興業、志愿服務、扶貧捐贈等多種形式積極參與扶貧開發，表彰社會扶貧先進集體和個人，進一步推動政府、市場、社會扶貧格局的形成。

　　金融是現代經濟的核心，日益廣泛深入地影響著經濟社會生活的各個方面，與人民群眾切身利益息息相關。進一步加大金融支持力度，是推動貧困地區經濟社會加快發展的基本條件。解決貧困村、貧困戶貸款困難，是扶貧對象脫貧致富的關鍵。長期以來，人民銀行和有關部門、金融機構多渠道、多方式支持我國扶貧開發事業，出臺了一系列金融扶貧政策，在定點幫扶、金融扶貧合作等方面做了大量工作，在扶貧開發中發揮了重要作用。但是，由于多種原因，貧困地區和貧困群眾貸款需求難以滿足的狀況仍沒有根本改變，開展金融扶貧大有可為。

　　25號文件印發后，人民銀行作為“完善金融服務機制”牽頭部門，主動作為，迅速行動，聯合六個部門制定了《關于全面做好扶貧開發金融服務工作的指導意見》。按照人民銀行和各監管部門的部署和要求，各金融機構扶貧的責任意識更加增強，措施辦法更加實在。近期，國家開發銀行、農業銀行、郵儲銀行等機構和地方金融機構特別是農村信用聯社，紛紛主動上門征求扶貧部門意見，探討金融合作途徑，充分體現了金融機構的社會責任意識、政治大局意識和開拓進取意識。

　　剛才，人民銀行郭行長助理對貫徹落實指導意見作出了安排部署，我完全贊成。下面，我講三點意見：

　　第一，切實抓好指導意見的貫徹落實。指導意見從總體要求、重點支持領域、重點工作、保障政策措施、加強組織領導等方面對金融扶貧作出了安排部署，提出了明確要求。文件內容豐富，覆蓋范圍廣泛，政策含金量高，充分體現了金融對扶貧開發工作的大力支持，對貧困地區和貧困群眾的格外關心。扶貧部門要積極做好相關工作，在實施精準扶貧的基礎上，主動與金融部門合作，搞好工作對接，共同推進扶貧開發金融服務機制的創新與完善。

　　第二，實施扶貧開發政策與財政金融政策有機結合。充分考慮扶貧開發的特殊性，探討建立免擔保、免抵押的扶貧小額信用貸款制度。制度上的突破，可以更好推動金融扶貧產品的創新。積極探索雨露計劃、易地扶貧搬遷實施信用貸款的方式和途徑，打造貸款到村到戶的新平臺。同時，規范完善貧困村互助資金試點。

　　第三，合力營造金融扶貧大環境。扶貧部門要通過建檔立卡、摸清底數，提出金融扶貧需求，指導論證好扶貧項目，組織搞好供需對接。在貧困地區普遍建立貧困村、貧困戶誠信體系，改善金融生態，配合金融部門在貧困地區形成“貸得出、用得好、還得上”的良性機制。探索設立扶貧貸款風險基金，建立扶貧小額信貸保險，健全風險分散和補償機制，有效預防金融風險。四是及時宣傳金融扶貧的做法和成效，配合人民銀行總結、推廣金融扶貧的經驗，及時表彰誠實守信的貧困農戶、專業大戶、農民合作社、扶貧龍頭企業。

　　同志們，消除貧困，實現共同富裕是社會主義的本質要求，是構建和諧社會，實現中華民族偉大復興中國夢的必要條件。扶貧開發是黨和政府責無旁貸的職責，是民生的重要內容，是德政工程，必須做好。扶貧濟困是中華民族的傳統美德，是全社會的共同責任，善行善舉，應當弘揚。讓我們努力做好金融扶貧開發工作，發展事業，積德行善。

　　謝謝大家!

工作會議演說詞 篇3

　　“我宣誓：我志愿做一名人民警察。我保證忠于中國共產黨，忠于祖國，忠于人民，忠于法律……”，從我加入警察隊伍的那一刻起，就明白自己作為一名公安民警所肩負的那份沉甸甸的人民重托，就注定作為一名人民警察將會用忠誠和汗水去鑄就人生的輝煌。“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”的重要批示，正是我從警以來對作為一名人民警察核心價值觀的歸納總結。核心價值觀，是指一個社會、一個行業、一個部門、一個團體中居于統治地位的、起支配作用的核心理念，對其成員的思想道德和行為方式起著主導作用。公安機關是人民民主專政的重要工具，肩負著打擊敵人、保護人民、懲治犯罪、服務群眾、維護國家安全和社會穩定的重要使命。作為一名人民警察，都要努力去創造一個有價值的人生，體現人生的價值。我們的人生價值觀取向，就是以平和之心對“名”、以淡泊之心對“位”、以知足之心對“利”、以敬畏之心對“律”。

　　這次參加了市局組織的“人民警察核心價值觀”學習教育活動，使我在對待自己的職業，有了更加神圣的使命感和責任感，更有了一種自強不息，不畏艱難、百折不撓的韌勁。

　　當前“人民警察核心價值觀”教育活動的開展，在三種初步表述方式中，“忠誠”作為我們中華民族一直以來最崇尚的美德，首當其沖地成為我們人民警察這支隊伍核心價值觀的基石，他是我們人民警察最有價值的“人格天條”。

　　何謂忠誠?所謂忠誠，就是堅定的信念和追隨。忠者，赤誠無私、誠心盡力;誠者，真心、實在。“忠誠”合起來就是全心全意地對待自己所從事的事業、所獻身的組織和所面對的人物。那么，我們又該如何才能踐行“忠誠”，真正讓自己堅如磐石、穩如泰山、言而有信、腳踏實地呢?我認為有三個問題的答案是我們必須要探究的：人民警察為何忠誠?對誰忠誠?如何忠誠?

　　人民警察為何需要忠誠?古人云“人生猶如白駒過隙。”在這短暫的一生中，我們必須去面對各種誘惑與挫折，有的人選擇扼住命運之喉，與之抗爭;有的人則會被淹沒在這物欲橫流之中，隨波逐流。作為人民警察也是如此，巨大的心理壓力和高風險的職業特性正不斷沖擊著民警的價值取向和身心健康，作為身處公安科技信息化建設排頭兵位置的我們廣大科技民警，我們更迫切需要一中特殊的力量來支撐和激勵我們，這力量可以讓我們在公安工作日趨繁重，打擊犯罪、維護穩定工作中起到關鍵性作用。這力量是什么?就是忠誠!一個人的忠誠能夠激勵和約束自己行為，他是我們永葆忠于黨、忠于人民、忠于祖國、忠于法律的政治本色的基石!

　　人民警察應該對誰忠誠?入警誓詞中的“四個忠于”給出了最好的答案，在這基礎上，我認為人民警察的忠誠對象還應該增添兩個“忠于”即“忠于事業、忠于人民”。只有真正將“忠誠”固化于心，轉化于行才能保障“公正、為民、奉獻”的實現，才能真正為人民掌好權、謀好利。

　　人民警察如何實踐忠誠?人民警察的忠誠不是與生俱來的，是需要培養鍛煉，逐步成熟的，這就需要堅定的信念理想和科學的培育機制。一方面，只有把自己的崇高理想與崗位職責和人生追求結合起來，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能在任何時候、任何情況下“清清白白做人，干干凈凈辦事”。同時，還要勤于理論學習，加強政治、業務、法律等方面知識的研究，樹立新理念，不斷提高自己的理論知識水平。另一方面，加強政治建警也是必要之舉，切實加強馬克思主義理論教育、中共黨史和中國革命史教育以及黨性教育，形成常態化的培訓教育機制。同時，要堅持“文化育警”的理念，大力弘揚身邊的先進典型，以發揮先進典型的影響力為基點，大力釋放先進典型的引領力，最終實現強化隊伍“忠誠度”，提升隊伍向心力、凝聚力、戰斗力的目標。

工作會議演說詞 篇4

　　工會工作會議講話稿范文(一)

　　同志們：

　　我們這次會議的主要任務是總結200*年工會工作，安排部署今年工作。剛才，郭偉同志代表市總工會黨委做了報告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家按照郭偉同志講的意見認真抓好落實。下面，我對200*年的工會工作提三點要求。

　　一、要緊緊圍繞市委中心工作，認真履行工會職能

　　200*年是“十五”計劃的最后一年，也是為“”計劃打基礎的關鍵一年。市委的中心工作，概括起來就是一句話，即推進“一城兩區”建設，帶動“五業”(醫藥、食品、礦產能源、旅游、機加)發展。年初，市委理論中心組結合先進性教育，利用兩天的時間，緊緊圍繞我市的項目開發、招商引資等工作進行了研究討論。面對老工業基地振興，各縣市區競相發展的形勢，市委把增加固定資產投資，擴大經濟總量作為經濟工作的重中之重。市總工會就是要緊緊圍繞市委的重點工作，積極組織和動員職工群眾投身到我市的經濟建設中來。今年工會工作要從維護職工合法權益角度，突出發揮好三個方面的職能作用：一是要在國企改革中發揮工會的維權作用。國企改革，事關穩定與發展大局，今年涉及改制的企業又相當多，職工思想政治工作任務非常重，這就需要工會切實發揮作用，既要站在工人的立場上，代表職工利益，積極反映工人的合理意見和要求;同時也要做好宣傳解釋工作，使工人能夠從思想上真正理解改革，支持改革，自覺投身改革，努力創造有利于改革的良好環境，為我市打好國企改革攻堅戰，發揮工會組織應用的作用。二是要在安全生產中發揮維權作用。當前，從全國范圍來說，安全生產的形勢非常嚴峻，其中一個重要原因，就是一些企業單純追求經濟效益，不顧工人死活，違章指揮造成的。因此，工會組織要在安全生產中，切實代表職工群眾的利益，發揮好在安全生產中的監督作用。要強化安全檢查工作，對企業中違章指揮、違章作業等問題，要加大監督力度，并及時與企業溝通，代表工人提出整改意見，督促企業改善生產條件，并及時向有關管理部門反映。三是要在日常工作中發揮維權幫扶作用。要關注職工利益，積極主動地反映職工的愿望和呼聲，牢記群眾利益無小事，凡是涉及職工切身利益和實際困難的問題，再小也要竭盡全力去辦。要想方設法與企業協調、解決好拖欠工資、醫療保險和養老保險等職工關心關注的熱點、難點問題。要進一步健全困難職工幫扶機制，通過多種形式，推動送溫暖工程的經常化、制度化、社會化。

　　二、正確認識新形勢下的工會工作，創新工會工作方式方法

　　過去，我們長期在計劃經濟體制下開展工會工作，形成了一套固有的工作方式方法，隨著市場經濟的快速發展和市場經濟體制的逐步確立，如何與時俱進地創新工會工作方式方法，增強工會工作的針對性和實效性，是我們面臨的一個新課題。從我市情況來看，今年要完成國企改革的攻堅任務，改制后的企業將全部實行民營化，這就意味著今后工會工作將由國有企業轉向非公企業，工會的工作領域更加廣泛，工作對象日趨多元，履行職能難度增加，協調關系更為艱巨，維權任務更為繁重。工會如何走出國有企業，在非公有制企業中站穩腳跟、開展好工作將是對工會的一個巨大挑戰。所以，大家一定要對可能出現的問題，做好心理準備，要象老一輩剛創建工會時一樣，以從頭做起的態度，深入研究探索新形勢下工會工作的新路子。要做好新形勢下的工會工作，主要應該處理好三個關系，實現三個轉變。

　　第一，處理好職工與企業之間的關系，實現工會工作法制化的轉變。今后，工會將更多地在非公企業中開展工作，這就要協調好企業利益與工人權益的關系。工作中，既要站在工人的立場上，維護工人的應得權益;也要站在利于企業發展的角度，給企業出主意、搞服務，營造出一種良好的企業氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人利益于不顧，也不能跟企業橫干、蠻干、頂著干。中華總工會早就已經提出要“依法維護職工利益，把履行維護職能納入法制化軌道”。在新時期非公企業大量增多的形勢下，工會要學會依照法律和工會章程創造性地開展工作，通過合理合法的途徑和手段開展協調工作，切實維護職工的合法權益。工會干部要認真學法、懂法、用法，熟悉和精通與職工群眾合法權益休戚相關的法律知識，選準位置，找準角度，抓住結合點，改變傳統的工作方式，敢于和善于運用法律武器維護自身和職工群眾的合法權益，將工會工作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護職能。

　　第二，處理好職工之間的關系，實現工會工作民主化的轉變。隨著經濟和社會的快速發展，職工隊伍不斷壯大，中青年農民進入企業打工將成為一種趨勢，年青人個性鮮明，性子急，想問題、辦事情易于情緒化，好勝心強，參與意識強。引導好了可以促進工作的開展，引導不好就容易出現問題。另外，傳統產業工人逐漸減少，技術工人不斷增加，這部分工人有文化、有思想、有素質，樂于參與工會組織，能夠為工會提出合理化建議。因此，今后的工會工作必須擴大民主范圍，認真對待職工反映的問題，認真研究職工提出的意見，暢通職工民主參與、民主管理、民主監督的渠道;變自上而下的單向灌輸為說服引導、雙向溝通，讓職工群眾的主觀能動性能夠充分發揮出來，推進工會工作領導方式和決策方式的民主化。

　　第三，處理好企業與流動工人之間的關系，實現工會工作社會化的轉變。隨著經濟體制改革的不斷深入，新的社會階層不斷出現，非公企業職工不斷增加，城市流動人口不斷增多，這些人的職業身份經常變動，就業方式靈活多樣，在不同所有制、不同行業、不同地域之間流動頻繁。針對這樣的新形勢，工會要把活動空間向社會領域拓展，樹立開門辦會意識，與其它社會團體建立協調與合作機制，增強與各企業之間的聯系，把流動的打工人員也納入工會的服務對象。

　　三、要不斷加強自身建設，提高工會干部素質和能力

　　工會是工人的群眾組織，是為維護工人合法權益服務的。代表工人的利益，為工人說話、為工人辦事是各級工會的根本職責。能否履行好工會的職責，關鍵在于各級工會干部的素質和能力。為盡快提高自身素質，增強工作能力。我對大家提出三點希望：

　　一要增強自信。自信是我們干好工會工作的前提。當前，一些工會干部對如何做好新形勢下的工會工作，思想上比較盲然，無所作為的傾向比較突出，說到底這就是不自信的表現。如果不能自信，工作就沒有目標、沒有思路、沒有辦法，就會無所適從、無所作為。要想自信，最重要的是不能自卑，我們要認識到無論企業怎么改，工會的作用只能越來越加強，地位只能是越來越提高，越來越重要，絕不是可有可無的。工會干部是工人的娘家人，是代表工人利益說話辦事的，只要我們努力工作，真心實意為職工說話辦事，是會得到廣大工人群眾的擁護和支持的。因此，我們要堅決克服自卑心理，增強光榮感，滿懷信心的做好今后的工作。

　　二要加強學習。提高自身素質，關鍵在于加強學習。我們要創造條件，不斷加強工會干部的教育培訓，提高工會干部的理論素養和工作能力。要學好《工會法》，確保工會在黨的領導下，依照法律和章程獨立自主地開展工作;要學習《勞動法》、市場經濟知識、社會保障知識及相關法律法規，增強新形勢下工會干部的法律法規意識，提高法律維權能力。

　　三要轉變作風。要繼續發揚黨的“從群眾中來到群眾中去”的工作作風，貼近職工，聯系職工，和職工做朋友，把自己融入到職工的生產生活中去。要堅持跑千家、串百戶，深入調查研究，掌握職工思想脈搏，當職工的貼心人，增強工作的針對性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工會工作的出發點和落腳點。努力為職工辦好事、辦實事。當前，要把困難職工的救助工作當作大事來抓。通過幫助貧困職工，真正把工會組織辦成廣大職工的“家”，在工人群眾中真正樹立起工會干部的良好形象。

　　同志們，新時期新階段下的工會工作，使命光榮，責任重大。希望大家明確肩上的重任，對自己高標準、嚴要求，進一步解放思想，振奮精神，不斷創新，以更加務實的態度和作風做好工會工作，帶領廣大職工為加快我市“一城兩區”建設步伐、實現縣域經濟突破、促進經濟和社會全面發展作出新貢獻!

工作會議演說詞 篇5

　　我作為一名組員，和負責人參與了20xx年度蘭州大學國家大學生創新創業訓練計劃。項目名稱為：全球化背景下清真寺的功能衍變。作為項目中除了負責人之外的唯一組員，和負責人一樣承擔了比較多的任務。具體而言，主要包括：搜集整理文獻資料;拜見老師，共同探討研究思路;參與項目的中期報告準備工作;參與撰寫結項報告和相關程序辦理。在我們的項目成功得到審批以后，首先和負責人一起拜見了我們的指導老師丁士仁先生。

　　我們就項目的主要研究方向和老師進行了討論。因為在實際操作過程中發現申報書上的一些內容無法實現，于是在征得老師允可的情況下，對我們的研究內容進行了一定調整。在此過程中，我提出了自己的一些建議，這些建議與我們研究對象有比較強的關聯度，因此得到老師的肯定。最后個人的意見很多都反映到了修訂后的申報書上。所以在初期項目啟動過程中，自己對項目的調整發揮了一定作用。隨后就正式開始了我們項目的研究歷程。需要指出的是，我們兩人的情況都比較特殊。在項目進行的上半階段，我在中國臺灣交流。

　　申報書的改定也是在我從中國臺灣回來后進行的。在項目進行的下半階段，負責人去中國臺灣交流。這樣絕大多數時間，我們之間的直接交流都比較少。這對于我們的研究有一定影響。在項目進行過程中，我負責部分數據和文獻的搜集整理工作。期間我利用學校數據庫、圖書資料以及諸如googlescholar等網絡搜索引擎搜集了相當的資料，這對我們的項目研究發揮了很大作用。另外，由于自己主修國際政治專業，利用自己的專業知識，比如世界民族與宗教、地緣政治學等，在進行相關分析過程中起到了不可替代的作用。

　　總之，我和負責人各自發揮長處，取長補短，相得益彰，雖然很多時候不能進行面對面交流，但保持了良好的合作。在項目后期，需要開始撰寫項目報告和論文。在這個過程中，我們保持密切合作，進行經常性的討論。遇到疑難問題及時請教老師。雖然報告和論文主要是負責人執筆的，但是我在此過程中提供一些意見和建議，對我們的報告進行不斷修改。

　　最后，由于負責人現在在中國臺灣交流，所以由我代替負責人進行結項答辯。在進行創新計劃訓練的過程中，自己在創新思維和創新實踐方面得到了一定訓練，受益良多。

　　首先，在對研究方向進行討論的過程中，自己的思維得到了很大的拓展。在此過程中，我們比較好地實現了跨學科交流，將民族學、政治學、宗教學和哲學等學科有機結合在一起。這樣讓自己的學科視野變得更開闊，在思考問題的過程中就能夠從更多方面展開對問題的討論。同時在思維深度方面也得到了訓練。我們的討論不僅僅是描述現象，更多的是對現象展開分析，通過表面紛繁復雜的場景來深究背后規律性的東西。其次，做到了理論聯系實際，知行合一。我們的項目不是純粹學理的研究，而是契合社會現實。在分析社會現實問題的基礎上，發現存在的癥結，由此嘗試找到解決問題的方法。因此說，我們的研究是問題導向的，從問題中來，最后回到問題中去。

　　更進一步而言，所研究的問題，是全球化背景下的清真寺功能衍變。在大背景下，研究一個具體的問題。而這個具體的問題，很好的與我們所處的環境——亦即西北地區信仰伊斯蘭教的少數民族多聚的現實結合起來。

　　這樣，一定程度上就達到了我們學以致用的目的。

　　再次，在進行項目過程中，除了分析問題的能力得到較好的訓練之外，前期準備資料的能力也得到較好提升。整個過程中，需要查找引用大量的文獻資料。怎樣獲得這些資料就是一個問題。除了傳統的上圖書館找圖書文獻之外，自己更熟悉了原來用的很少的電子數據庫。這對自己搜集大量資料幫助非常大。除此之外，我還嘗試使用了外文搜索引擎，這對于自己獲取一些外文文獻作用很好。

　　最后，除了研究資料之外，我們還進行了一些實地考察。通過實地考察的方式，對我們的研究對象有了直接的感官認識。這是書面資料所不能給予的。一次創新訓練活動可能得到的直接可以量化的成果很少，但是在這個過程中，在與他人進行緊密合作的過程中所收獲的友誼，在討論和思考中思維能力的訓練以及進行實地考察的感受，都是一筆寶貴的無形財富。這對于自己將來的發展，不管是學業還是工作，都有著長久的影響。

工作會議演說詞 篇6

　　同志們:

　　20xx年全國普通高等學校招生考試明天就要開始了。今天，縣政府召開這次會議，主要任務是深入貫徹落實國家、省、市普通高校招生考試工作會議精神，安排部署我縣的普通高校招生考試工作，進一步加強對高考工作的組織管理，明確任務，落實責任，確保高考工作順利有序進行。下面，我就今年的高考工作提幾點要求。

　　一、進一步增強做好高考工作的責任意識

　　普通高校招生考試是國家選拔人才的一項重要工作，是國家意志的體現，是政府行為。它政策性強，涉及面廣，社會影響大，群眾關注程度高。省、市對此高度重視，今年省、市政府就高考工作先后召開了三次專門會議，省政府主管領導、**市副市長都作了重要講話。今年高考是我省歷年來參考人數最多的一年，但招生計劃增幅卻不大，一方面考試組織工作的難度增大，另一方面考試的競爭更加激烈，這就給我們的工作提出了新的更高的要求。我們必須進一步提高對新形勢下加強高考工作重要性的認識，強化政治意識、責任意識和安全意識，采取有力措施，狠抓考場組織管理。要深入推進高校招生考試“陽光工程”，堅決杜絕失密、泄密、竊密和有組織的違紀舞弊行為，切實加強試卷安全保密、考場管理、涉考人員管理、技術防范、考生宣傳教育和以法治考等方面的工作，確保高考工作萬無一失。

　　二、加大試卷安全保密工作力度

　　試卷安全保密是高考工作的生命線和首要任務，絕不能有絲毫的麻痹和松懈。教育、保密、公安等部門要切實提高對安全保密工作重要性的認識，進一步明確安全保密工作任務，層層落實責任，完善各項安全保密規章制度，不打折扣地逐一落實。在建成標準化保密室的基礎上，不斷加大人、財、物的投入力度。特別要做好安全保密員的任用工作，嚴格分級管理，責任到人，死看死守，做到在整個考試過程中人不離題、題不離人。要對參與高考的所有工作人員深入開展經常性安全保密教育，在考試各個環節上確保試卷安全。強化對高考試卷的運輸、保管以及考試等每一個工作環節的管理與監控，在試題郵送和保管過程中，要嚴格按照有關交接、驗收手續進行，如實做好記錄;在考試實施過程中，必須有專人負責安全保密工作;如遇突發事件，必須第一時間上報縣高考工作領導小組。

　　三、強化考務管理

　　高考考務工作是招生考試的基礎性、常規性工作，環節多，時間緊，要求嚴格，程序嚴密。分管考務工作的同志要以對考生高度負責的態度，認真履行職責，加強對高考工作各個環節的管理，各項工作要想在前，做在前，做到早準備、早落實、早檢查，具體工作要求實、求細，高考考務要做到工作時間統一、工作標準統一、工作程序統一、工作內容統一、工作指令統一。考試試卷應按時于考前運送到考場，剩余試卷的保管和收回，要有專人負責。要確保監考員在拆試題袋、分發試題、考生姓名的填寫、試卷回收等考試各個環節上，能夠行動統一而準確，保證不出問題。在考試過程中，要為考生提供高效優質的服務，杜絕生、冷、硬現象，做到想考生之所想、急考生之所急、解考生之所難、做考生之所需。加強對試卷驗收組的培訓，確保試卷、答題卡及封皮的裝訂不出任何差錯。要實行重大問題報告制度，從接到試題開始，實行24小時值班制和零報告制，對出現的重大事件，及時妥善處理和上報。

　　四、全面整肅考風考紀

　　整肅考風考紀歷來是高考工作的重點，近幾年來我們在這方面的工作取得了很好的成績，今年還要繼續加大管理力度。按省、市有關要求，在長白二中考點各考場、衛生間、考生休息室配置了無線電信號屏蔽設備，同時每個考場還配備了作弊器探測儀，重點防范和打擊有組織、有預謀的團伙舞弊以及利用現代通訊工具作弊等嚴重舞弊行為，確保不發生大面積群體舞弊事件;監考員要按“使用細則”認真接受培訓，做到熟練掌握、規范使用，在每科考試入場前對考生嚴禁攜帶的物品進行檢查。對參與違紀人員，無論職位高低，都要嚴肅處理，決不姑息。

　　抓好考風考紀，關鍵在于監考人員的素質和責任感。今年高考的監考隊伍由八道江區前進小學25名小學教師和我縣25名小學教師組成。我縣的監考人員是在一實小、二實小、向陽小學中選拔的具有較高政治素質和嫻熟業務能力的中層領導和骨干教師，這是全縣人民對諸位思想品德和業務能力的信任，希望大家切實發揮監考人員的作用，與八道江區前進小學監考人員一道做好監考工作。全體監考員要進一步認清高考的政策性和社會敏感性，學習好有關監考的業務知識和工作流程，熟練掌握高考各個環節對監考教師的要求，本著對社會負責、對考生負責、對自己負責的態度，切實提高對考生的服務意識，認真履行職責;要排除來自方方面面的干擾，進一步加大整肅考風考紀力度，確保考風考紀不出任何問題，努力為考生創造一個公平、公正、和諧、寬松的考試環境。

　　要注意做好考生的思想教育工作，堅決把違紀問題消滅在萌芽狀態。實驗中學、長白二中和職業高中的領導及畢業班的班主任，都要認真貫徹高考工作的各項政策規定，在加強對考生的紀律教育、警示教育并與學生簽定考試誠信承諾書的基礎上，注意做好考生的思想教育工作，督促考生自覺遵守考試規則、服從考試管理，以良好的心態迎接考試，考出理想的成績。

　　五、加強對高考工作的領導

　　為切實加強對高考工作的領導，我縣成立了由主管縣長任組長、由教育、保密、建設、衛生、公安、監察、文體、水電、郵政、廣電等部門參加的高考工作領導小組。要依法治考，進一步建立健全各項規章制度，重點加強目標管理責任制和責任追究制，按照分級管理、逐級負責的原則，層層落實責任，將各項責任落實到每一個單位和每一個人頭上，誰出現問題就追究誰的責任。縣政府與各部門簽訂高考工作責任書，明確各部門的責任。各職能部門要各司其職，各負其責，協同聯動，密切配合，精心做好各項工作，確保各環節緊密銜接，做到不斷條、不掉扣，哪個環節出現問題，哪個部門就要承擔全部責任。

　　教育局要對高考所涉及的各個環節周密安排，精心組織，明確分工，落實責任，進一步加強考務管理，做好試卷的安全保密工作，嚴厲整肅考風考紀。由教育局班子成員組成的主考、副主考要切實負起責任，嚴格執行上級有關高考的各項政策和規章制度，自覺接受監督檢查，按照各自分工堅守崗位，保證自己負責樓層的各個考場不出任何問題，確保各項措施落到實處。

　　公安部門要做好試卷的保管工作，制定試卷保管和運送的應急預案，確保試卷安全保密。要做好考點的安全保衛工作，安排警員嚴格檢查進入考點人員的證件和考生的夾帶。考試期間，對出入人員進行嚴格審查，除高考工作人員外，任何人不準進入考點，后勤人員不準進入警戒線以內，除考試專用車輛以外，任何車輛不得進入考點，除主考及招生辦主任外，任何人不準攜帶手機等通訊工具。同時要采取有力措施切實保障異地監考人員的人身安全。

　　保密部門要加強對試題(卷)保密的監督、檢查，確保試題(卷)安全保密工作萬無一失。

　　衛生部門要安排專業醫生值班，配備應急醫療器械和藥品，做好對考試期間患病學生的診治工作;在高考期間，必須保證120救護車隨叫隨到。衛生防疫部門要加強對考生、考試工作人員集中食宿地點的衛生檢查，確保高考期間不發生傳染病和食物中毒事件。

　　水電部門在考試期間要保證供水、供電。

　　郵政部門要做好高考試卷的郵寄工作，制定應急預案，確保在投遞過程中不出任何問題。

　　廣電部門要對外語聽力測試播放設備進行檢查和維護，配備專業的技術人員，考試前，對播放設備和效果進行全面檢查，測試期間，對播放設備的使用及效果進行監督，確保外語聽力測試順利進行。要對高考進行正面的宣傳引導，及時公布高考政策、制度和相關辦事程序，增加高考工作的透明度。

　　城建部門負責清理長白二中周圍的建筑施工工地，確保考生在考試期間無噪音、無干擾。同時，負責制止、清理縣城各建筑單位早晨、晚間施工現象，保證為考生創造良好的休息和睡眠環境。

　　文體部門在高考期間要禁止白天和晚上的露天卡拉ok、秧歌隊、鼓樂隊等文體娛樂活動，為考生創造良好的考試和休息環境。

　　按規定，人大、政協、紀檢、監察等部門的巡視人員不得進入考場巡視，但要對考試過程進行嚴格的監督，進一步加大考風考紀監督檢查力度，維護高考工作的嚴肅性，堅決杜絕違紀舞弊現象的發生。

　　同志們，今年的高考工作已經全面展開。希望大家團結協作，扎實工作，以對廣大人民群眾高度負責的態度，全力以赴做好今年高考的各項工作，確保“平安高考”。

工作會議演說詞 篇7

　　這一年來，在鎮委、鎮政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，在鎮屬部門及各村廣大黨員干部群眾的共同努力下，我們抓住全面貫徹落實中央“一號文件”精神的重大機遇，抓住國家加大扶貧開發力度的有力時機，以穩定解決貧困人口的溫飽和貧困群眾的收入為目標，著力推進世行扶貧、扶貧開發重點村建設、扶貧開發勞動力轉移技能培訓“三大項目”，為新階段我鎮的扶貧開發工作奠定了堅實的基矗。

　　一、切實加強世行項目后續管理，加大貸款回收力度

　　(一)我鎮世行貸款項目順利通過世行檢查團驗收

　　今年是世行檢查團對我區秦巴世行貸款項目的終審評估驗收年，在區世行辦的精心指導下，我們從年初開始準備世行迎驗工作，完善、整理、歸檔世行項目、財務資料卷，印發世行迎驗明白紙，完善各項規章制度，召開鎮村干部世行迎驗培訓會一次，群眾培訓20xx余人次，做好了匯報等各項準備工作，順利通過世行評估團驗收。

　　(二)世行貸款回收進展順利

　　今年區政府下達我鎮的貸款回收任務為326067元。鎮委、鎮政府高度重視此項工作，把收貸工作作為全鎮的中心工作任務來抓，將全鎮干部分為10個工作組，全力以赴清收世行貸款，多次召開會議安排部署清收工作，在全鎮干部的共同努力下，止目前共回收貸款xx余萬元，歸還區世行辦。4萬元，占目標任務38%，位于全區第7名。

　　二、張四營扶貧重點村進展順利

　　張四營扶貧重點村建設是我鎮啟動的第一個扶貧重點村，該項目20xx年項目啟動后，從項目的規劃到實施，我們堅持高標準、搞起點。首先，堅持科學規劃，注重社會效益、經濟效益、生態效益協調發展，第二，項目資金堅持專款專用，強化資金管理，注重資金使用效益，本著節約的原則，把資金用在群眾一家一戶解決不了的公益性基礎建設項目上。第三，廣泛發動群眾積極參與項目建設，召開村黨員干部會議10余次，群眾會議500人次，通過和黨員干部群眾交流、座談等形式，了解群眾議意愿，讓群眾真正成為扶貧重點村建設的主人，調動群眾的積極性。止目前，已新修村組公路兩條共計6公里;修建村小學一座四間xx0平方米;修建橋梁兩座;修建人畜飲水水塔一座，解決480人的人畜飲水問題;農戶“五改”30戶;新修優質桑園300畝;攔河壩和引水渠正在建設中，各項工程的順利建成，有力的促進了全村的脫貧致富和社會經濟發展。

　　三、勞動力轉移技能培訓初顯成效。

　　今年我鎮共培訓輸出貧困戶勞動力4人，通過輸出前技能培訓，輸出后跟蹤監測，我鎮培訓輸出的人員都有了穩定的收入，實現了“輸出一人，脫貧一戶”的目標。

　　四、貧困戶建檔立卡工作圓滿完成。

　　根據盛市、區的文件精神，要求對人均純收入在925元以下的貧困戶建檔立卡，此項任務時間短、任務重，我們及時召開村文書會議，安排落實建檔立卡工作，通過加班加點工作，摸清了全鎮貧困戶的底子，在一周時間內圓滿完成此項工作，全鎮確定貧困戶926戶、3665人全部建檔立卡，為全鎮的扶貧開發奠定了基矗

　　五、確定申報了200x年扶貧項目。

　　200x年市全鎮扶貧工作的關鍵年，根據我鎮的實際情況，申報了橋頭村為我鎮20xx年扶貧開發重點村，申報20xx年遷移式扶貧xx2戶、326人，已將項目申報計劃和實施方案報區扶貧辦。

　　總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與鎮委、鎮政府的要求和群眾的期望仍有差距，主要體現在世行貸款回收緩慢，扶貧培訓宣傳力度孝進度慢，扶貧重點村，全鎮重點村建設進度慢(全鎮共設計到20xx年完成8個村，正在建設重一個村)等，在今后的工作中，我們認真實踐“三個代表”，振奮精神，塌實苦干，加快沈壩脫貧致富，為建設社會主義新農村奠定基矗。

工作會議演說詞 篇8

　　尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家上午好!今天能夠站在臺上，首先感謝中支各位領導給我這樣一個機會，真是有了各位領導一直以來的關注及厚愛才有了我的今天。

　　XX年，在中支公司總經理室的正確領導下，在個管部及-x的精心部署和同事們的真誠幫助下，我緊緊圍繞公司個險政策認真開展工作，完成了中支公司安排的各項指標，特別是在百日大戰中取得了全省進度前十強的好成績，使得保費及人力平臺穩步增長。這些成績的取得與總經理室的正確領導、各位領導的深切關懷和同事們的鼎力相助是分不開的，在此，我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝。

　　從見習、正式組訓到個險經理，三年的組訓生涯讓我深切的感受到組訓工作的艱辛，無任寒冬酷暑還是刮風下雨每個網點依然會出現我們的身影，工作雖然辛苦卻很充實，更使我看到了組訓工作的偉大及不平凡性。流血流汗卻流淌不走我們的堅持與信心，因為我們身邊有可愛的業務伙伴、一同奮斗的兄弟姐妹，還有關愛及支持我們的領導和家人，所以我們無怨無悔!古之成大事者，不惟有超士之才，亦有堅忍不拔之志，我相信只要我們堅持付出一定會有回報。感謝公司的平臺、感謝領導的關愛，讓我們成長起來。此時此刻讓我再次想起組訓誓詞里的一句：我驕傲我是太平洋組訓(邀請全體組訓一起宣喊)

　　“百尺竿頭，更進一步”。20xx年，我們一定會以新的姿態、新的面貌，努力工作，絕不辜負各位領導和同事的期望，堅決打好開門紅首戰，為鹽城太保的穩艦快速、高效發展做出應有的貢獻。

工作會議演說詞 篇9

　　今天的會議，主題是打贏脫貧攻堅戰，標志著我市的脫貧工作從“平時”轉入“戰時”。戰前開會就是政治動員，是首要的大事，是奪取決戰勝利最基本的條件。打贏脫貧攻堅戰，決戰決勝，一靠戰略，二靠戰術，三靠戰士，這是兵家常識。

　　一、找準脫貧攻堅的問題

　　打仗最重要的是，弄清跟誰打仗、誰是我們的敵人。脫貧攻堅也一樣，問題就是我們的敵人。

　　一是還有很多難啃的硬骨頭。多年來，好干的、容易干的，都基本干完了，剩下5.9萬人的脫貧任務，雖然只占全市總人口的7%，但貧困程度較深，貧困發生率17%，比全省高3個百分點。這些人，大部分都集中在偏遠山區，生產生活條件艱苦，思想觀念比較落后，致貧原因復雜，脫貧難度很大。有的因孩子多，而且同時上學，負擔重，東借西湊，日子過得緊巴巴。有的因先天疾病，長年患病，拖垮了整個家庭。有的因意外事故，還有因打核桃摔傷摔殘的，家里失去頂梁柱。有的沒有固定的營生，靠打零工養家糊口，收入不穩定，隨著年齡增大，也干不動了。有的村上，生產道路沒有修通，特別是山上的梯田，大型機械設備進不了地，農業生產效益低。有的自然村多，貧困戶居住分散，幾里地只有幾戶人，給集中搬遷扶貧帶來難度。有的家底本來就不厚實，給孩子娶媳婦的彩禮就壓得多年翻不了身，甚至有的娶不起媳婦，堯生鎮嶺里村就是個典型，成了光棍村，勞動力得不到補給。有的窮爭氣，行門戶不量力而行，一年幾個門戶就是不小的支出。有的因智障，扶不起來。有的家風不好，孩子眼高手低，好吃懶做，成人了還靠父母。有的不務正業，賭博的、吸毒的，弄得傾家蕩產。有的靠天吃飯，一場自然災害就讓本來家境不好的人致貧，這幾年氣候異常，因倒春寒導致宜君核桃產量不高，部分區域一場冰雹，蘋果、玉米就收成減半，甚至絕收。有的買不起、用不起農機化肥，還有套牛耕地的，導致農業收入不高，長期貧困。有的老年人無人贍養，又無勞動能力，依靠低保生活。

　　二是我們的工作還不精準。對貧困面、貧困程度我們還沒有真正掌握，扶貧、民政等口徑不統一，現有貧困村、貧困人口底子不清，貧困人口沒有精準到人頭，雖然逐步建檔立卡、建立數據庫，依然存在“該進的人沒進、不該進去的進去了”，存在虛報冒算、虛報冒領等問題。

　　三是各級的責任還沒有砸實。存在“扶貧只是扶貧部門的職責”的錯誤認識。扶貧責任沒有落實到單位、落實到人，基層干部不知道怎樣落實，貧困群眾不知道找誰幫扶。存在重項目爭取、輕項目管理問題，不能及時足額落實扶貧資金。部分鄉鎮執行扶貧開發政策、實施項目拖沓不力，致使財政專項扶貧資金結余，甚至在賬面上“睡大覺”。

　　四是硬辦法不多、沒有形成合力。比如，在現代農業發展上，中、省出臺了很多關于設施建設、技能培訓、市場開發的政策，在落實環節銜接不緊密，以至于許多政策成為擺設。比如，基礎設施建設多家管，有的只建不管，投入一輪又一輪，缺乏系統規劃。比如，在低保、就業等民生政策上各自為戰，平臺共享、信息共享渠道不暢，直接影響和制約了脫貧攻堅的質量和效果。比如，對扶貧缺乏剛性考核，部分行業部門不認真研究落實，用普惠政策代替特惠政策來敷衍。還比如，社會扶貧的潛力沒有充分挖掘，社會力量有意愿、貧困群眾有需求，但對接機制還不健全，沒有形成脫貧攻堅合力。

　　五是一些干部與群眾感情不深。一些干部怕苦怕累，在農村住著不習慣，不安心在農村工作，更談不上撲下身子為群眾出主意、想辦法，帶著群眾一起干。有的駐村聯戶扶貧流于形式，有的用慰問來替代，如送棉被，一袋面，一壺油就算扶貧。

　　我們是革命老區，親自來視察，中省都非常關注。我們還是轉型城市，轉型成果要體現在脫貧攻堅上。這是政治任務，完成不好，走不在前列，無法向省委交代、向銅川人民交代。

　　二、戰略戰術上要系統精準

　　戰略是制勝根本，紅軍長征四渡赤水、八路軍抗日百團大戰、解放戰爭三大戰役，都贏在戰略上。戰術體現在技術措施環節，必須創新創造，在什么時間地點，打什么時間地點的仗，主動出擊，各個擊破。

　　戰略上，要做到四個堅持：

　　一是堅持黨政同責。黨政同責是抓工作、抓發展的舉國戰略，這是我們的體制優勢和政治優勢。脫貧攻堅既是一項政治任務，又是一項經濟工作，必須黨委、政府同擔責、齊上手，重大問題同研究、同推進。脫貧攻堅必須實行黨政“一把手”負總責，不僅要把方向、謀全局、抓大事，更要深入一線抓落實，“往前沖、跟我上”，要成為我們隊伍的統一口令。

　　二是堅持聯動發力。贏得全勝關鍵在于聯合作戰。扶貧工作涉及產業發展、社會保障等方方面面，我們要牢固樹立“一盤棋”思想，堅持市、區縣、鄉鎮、村四級縱向聯動，責任要聯動、工作要聯動、措施要聯動。部門與部門之間要橫向聯動、互補互促、正向給力，要努力形成市級牽頭抓總、服務協調，區縣分工負責、扛大梁，鄉鎮陣地作戰的工作格局。

　　三是堅持重點突破。拿下全勝首要在于局部取勝。抓住照金地區、銅罕沿線、金鎖西片、洛河西岸等脫貧攻堅重點區域，算好時間賬、任務賬、進度賬，集中力量突破。要盯緊制約貧困地區發展的重點問題，人財物向基層一線傾斜、向重點貧困區域集中。要以釘釘子精神，一個區域一個區域解決，一個問題一個問題消滅，讓群眾真正感受到貧困在減少，年年有變化。

　　四是堅持點面結合。奪得全勝核心在于系統作戰。要抓“面”，更要抓“點”，既推進鎮、村整體脫貧，又抓好貧困個體脫貧，要關心“平均數”，更要關心“個人差”，防止“重村輕戶”“重平均輕短板”“重人均收入、輕生活質量”，防止村組“單打獨斗”，防止搞“數字游戲”。面上的貧困問題，歸根結底是發展不足造成的，要著力補齊基礎設施短板，彌補社會事業欠賬，壯大特色產業引擎。點上的貧困問題，要因地因人而異，找準窮根，扶到根上，精準施策，精準脫貧戰術上，要突出三個關鍵：

　　一是底子要清。底子不清就會盲目蠻干、浪費資源，還會造成不公平。要深入開展走村訪戶，全面摸清貧困現狀，決不能停留在聽匯報、看材料上，一定要到貧困的前沿陣地，蹲在戰壕一線指揮，研究解決問題。要搞清誰最窮，精準找到脫貧對象，抓住最貧困的村，扶持最困難的戶，辦好最急需的事。要精準建檔立卡，村不漏戶、戶不漏人，動態管理、規范管理。要搞清為什么窮，做到心中有數、成竹在胸。

　　二是辦法要實。就是要實打實、出實招，落實好“五個一批”的工作措施，堅持生產與生活并重、住房建設與產業開發并舉，多條戰線作戰。一抓住房扶貧。當前我市農村還有一批人住在危險地帶、危舊房中，有些地方還存在“一方水土養不起一方人”，群眾的住房問題解決不好，我們心里都不安。這方面，不能搞“一刀切”，要尊重群眾意愿，能整體搬遷的就搬遷，不宜搬遷的，就地改造、就地建房，不能因搬遷給群眾生產生活帶來不便。在異地搬遷中，要優先將地質災害、地方病區村戶納入搬遷范圍。二抓產業扶貧。要因地制宜，利用當地資源優勢，靠山吃山、靠水吃水、靠果吃果。產業形成有一個過程，原有的產業要提升規模效益，不能盲目另起爐灶。要堅持項目扶貧，放大照金效應，加大旅游扶貧，與美麗鄉村建設、景區建設相結合。加強與大企業大集團合作，發展現代農業，促進農家樂、民宿經濟等新業態發展。充分用好“互聯網+”資源，加快農村電商發展，完善網上銷售供需對接機制，讓農產品易銷售、賣上好價錢。三抓基礎設施扶貧。要著力加強生產道路建設，統籌規劃，加快實施。四抓社會保障扶貧。醫療衛生、子女上學等社會保障措施要全面跟進。要格外關注殘疾人、農村孤寡老人和留守兒童等特殊群體，關注貧困家庭孩子就業問題，給予特殊政策關照，不能讓貧困學生剛畢業就失業，杜絕貧困代際相傳。還可以在農村貧困家庭選一些認真負責的人，當護林員、保潔員，享受公益性崗位政策，這樣就能實現就業與保護生態環境的雙贏。五抓腦袋扶貧。天地生人，有一人應有一人之業。扶貧先扶智，要強化造血功能，拔窮根。科技人員要送技術到村到戶到人，要讓貧困群眾有一技之長。扶貧更要扶志，激發群眾艱苦創業，尤其是要讓農村里的懶漢有事干、忙起來，不等不靠，把日子過好，既富口袋更富腦袋。

　　三是政策要用足。隨著脫貧攻堅的全面鋪開，我們要在承接落實政策的同時，拿出針對性的配套辦法，把彈藥備足，武器用好，政策項目到鄉鎮、到村組。特別是要用好扶貧資金，有效整合各級財政資金、對口援助資金、信貸資金、社會資金，捆綁統籌使用，但決不能“撒胡椒面”，搞區縣、鄉鎮平衡。要把全市壓縮的“三公經費”和公車拍賣資金全部用于脫貧攻堅。

　　關于城市扶貧工作，要按照趙正永書記強調的有房住、有工作、有醫保救助的要求，確保城市貧困居民安居樂業，特別是要做好棚戶區改造和保障房建設以及相關設施的配套。

　　三、隊伍要拉得出能打勝仗

　　打仗全靠戰士。不管碩士、博士，只要戰士。隊伍素質硬、作風硬，碉堡一定會拿下，仗一定會打得漂亮。

　　一是要提高作戰能力。兵民是勝利之本。要大練兵，在全市開展大規模的扶貧工作輪訓，讓每一方面的隊伍，對政策了如指掌，對銅川的市情、區情、鎮情、村情進一步深化，能夠發力在正向上，把工作干在實處。要學會和群眾打交道，善于和群眾打交道，講群眾愛聽的、能聽得懂的話，講政策講到家，做工作做到家，既要當政策的播種機，更要當澆水施肥的園丁，要注意“幫扶不能代替包辦”，充分發揮群眾的主體作用，引導他們堅定信心、苦干實干、自食其力，改變貧困面貌。農村要發展，農民要致富，關鍵靠支部。要結合正在進行的鎮村改革，扶貧開發與村級基層黨組織建設“雙推進”，把村級組織建強，讓村級組織成為帶領群眾脫貧致富的戰斗堡壘。

　　二是隊伍作風要硬邦邦。脫貧是民心工程，隊伍作風過硬，群眾才信服，跟著干的人就會越來越多。用心用情是核心，用力用業是關鍵。各級干部要身到心到，真正把“三嚴三實”的作風體現在為民幫困之中。要實行包聯包抓機制，責任部門一經確定，堅持不變。市級領導要包抓最貧困的村，市級部門主要負責同志、區縣班子成員要經常到扶貧主戰場，真包真扶，下勢解決問題。鄉鎮、村干部要零距離、心貼心，出主意、想辦法。在扶貧資金的管理使用上，一定要嚴格規范，審計措施一定要跟上。要建立扶貧資金公示制度，把資金的使用去向，向社會公開，接受監督，確保資金高效安全使用。誰吃拿卡要、貪污挪用、以權謀私，就剁誰的手。

　　三是發現干部重用干部。脫貧攻堅是一個大戰場，是鍛煉干部的大舞臺。由市扶貧局牽頭，組織部把關，對我們現有的扶貧下派干部進行能力審查，該調整的要調整，決不能出現“南郭先生”濫竽充數。要加強對扶貧下派干部及“第一書記”的管理，要查民情日記，查工作日志，查群眾滿意度。駐村干部和“第一書記”都要樹立“村民不脫貧、我就不罷休”的精神，仗沒打完，決不收兵。各級黨委要在扶貧一線、火線中發現干部、檢驗干部，真正使那些工作上有本領、群眾認可、能服眾的好干部得到重用，通過重用干事的人，帶動更多人干事。

　　四、軍令狀必須擲地有聲

　　今天簽訂目標責任書，就是立下了軍令狀，軍中無戲言。各區縣委書記和新區管委會工委書記、村支書、第一書記代表一會兒還要在這里表態。這次各區縣委書記和新區管委會工委書記的表態發言都是自己動手撰寫，按照會安排，會前我一一審閱。大家都用心寫了，字里行間充滿感情，今天表態后，一定要說到做到，不放空炮。相信大家會說的好，干的一定比說的更好，會兌現承諾，認認真真地帶領干部群眾把脫貧攻堅仗打好。我相信，他們的表態發言也會激勵大家，一定按照全市的安排部署，把作戰指令一條一條落實到位。

　　一是打造責任鏈條。鏈條是一個整體，必須一環扣一環，環環相扣，環環發力，哪一個環節出問題都會影響整體“發動機”運轉。要堅持“書記抓、抓書記”，一級對一級負責。對全市而言，市委書記、市長負總責，區縣委書記和區縣長是一線總指揮，鄉鎮書記、鄉鎮長是陣地指戰員，村支書和第一書記是具體的第一責任人，各級扶貧機構是承擔脫貧攻堅的專業隊。各行業部門是“后勤部隊”，要配合作戰，源源不斷地把政策、人力、財力送上去。扶貧部門包括鄉鎮的扶貧專干如同情報部門，要隨時展開偵查，提供真實可靠的貧困對象信息情報，及時傳遞給各個部隊。要嚴格落實脫貧攻堅任務清單、措施清單、責任清單，形成上下貫通、橫向到邊、縱向到底的責任體系，打造無縫銜接的責任鏈條，誰的環節出問題就打誰的板子。作為黨的領導干部，越是急難險重任務，越要往前沖。要形成做事的合力，做事的總和就構成了生產力，我們要的就是生產力。

　　二是發揮考核作用。考核是我們做好各項工作的有力武器。市考核辦和市扶貧局要抓緊制定完善脫貧攻堅考核辦法，從今年開始，年度目標責任考核時，首先對貧困區縣實行脫貧攻堅單項考核。要改進考核方式，既聽匯報、看卷宗、察進展，深入基層、隨機抽樣，又要引入第三方評價機制，接受社會各方綜合評判。從明年起要增加脫貧攻堅在年度目標責任考核中的權重。要建立問責機制，對工作不力、成效不明顯的嚴格問責，采取組織措施，該調整的堅決調整，真正把干部“能下”落到實處。

　　三是督戰措施過硬。要經常督戰，開展全員督查，從市級領導做起抓督查。各級督查機構，要細化扶貧督查工作任務，跟蹤問效。各級人大、政協也要忙起來，圍繞脫貧攻堅開展專項視察調研，了解群眾的發展意愿和工作的滿意度，向黨委、政府提出意見建議。新聞宣傳部門要對工作進展緩慢的，直氣壯地曝光，對扶貧工作中的好經驗、好做法以及群眾自力更生和社會助貧幫困的事跡進行全方位的報道，引導全社會參與扶貧事業，大家都來貢獻智慧和力量。

　　同志們，脫貧攻堅志在必奪!現在到了和貧困作最后斗爭的時刻了，我們要發起總攻，全民作戰，攻城撥寨，堅決打贏脫貧攻堅戰。

工作會議演說詞 篇10

　　尊敬的各位領導、同志們，大家好：

　　今天我演講的題目是《忠誠于黨和人民，做一個合格的審計人》

　　有人說，忠誠是用一生的時光把黨旗下的紅色誓言變成美好的現實;

　　有人說，忠誠是干好本職工作，全心全意為人民服務。

　　我覺得，作為一個審計人，忠誠就是一句能讓黨放心、讓人民信賴的承諾。

　　記得我到審計局的第一天起，前輩們就教導我，審計是一種權力，更是一種責任，是法律賦予我們的，是黨和人民交給我們的。審計工作沒有豐厚的待遇，也沒有顯赫的地位，更沒有如潮的掌聲;伴隨的只是枯燥的數據、厚厚的帳本、辛勤的汗水和如山的責任。審計人要用好這個權利，靠的就是忠誠。

　　時光飛快，我參加審計工作也有六個年頭了，幾年的摸爬滾打，我深深體會了審計人的酸甜苦辣，也深深體會了審計人的平凡與偉大。前輩們對事業的執著與追求，無時無刻不在激勵我、鞭策我、鼓舞我，不僅激發了我對審計工作的熱愛、投入和忠誠，更堅定了我做一個合格審計人的信念。正是憑著這種信念，憑著這份執著，憑著這份忠誠，我在審計崗位上自覺的修煉自己的品格，不斷學習，不斷實踐，不斷積累，逐漸走向成熟。從一個審計新兵，到現在也能獨當一面，擔任項目主審。克服困難，克服壓力，頂住說情，頂住誘惑，出色完成了各項審計任務，得到了領導和同志們的好評。

　　特別是今年，我的女兒，還只有幾個月大的女兒生病了，幾次在長沙住院治療，每次一住就是一個月，但我沒有因此耽誤一天工作，沒有因此丟下一個項目。憑著對事業的忠誠，憑著對責任的理解，我默默承受著牽掛女兒的痛苦。每當周末我火急火燎的趕到女兒身邊時，總是情不自禁的滿眼淚花，心中奔涌著對妻女的愧疚。每次我總是捧起女兒稚嫩的小臉，心里默默的對她說：爸爸愛你，等你長大了會理解爸爸的，過幾天爸爸再來看你。

　　在審計事業這片波瀾壯闊的大海中，我只是一朵小小的浪花，在這個會堂里，在千千萬萬個審計現場中，還有很多很多更加優秀的審計人，我們雖不著軍裝、不握鋼槍，卻時刻守衛著國家財政的大門;我們雖不佩肩章、不戴國徽，卻戰斗在沒有硝煙的經濟戰場。正是因為我們審計人有著一顆忠誠于黨，忠誠于人民，忠誠于審計事業的心，才鑄就了審計事業的輝煌。

　　我還很年輕，要走的路還很長，既然我選擇了審計事業，就選擇了奉獻，選擇了無悔，選擇了忠誠。我將用我的青春、熱血和汗水，去面對每一個困難和挑戰，用自己的行動實現莊重的諾言：忠誠于黨和人民，做一個合格的審計人。

　　謝謝大家!

工作會議演說詞 篇11

　　20xx年，民政殘聯工作在鎮委、政府的堅強領導下，在縣民政局的關心幫助下，始終堅持“以民為本，為民解困，為民服務”工作宗旨，以保障困難群眾基本生活為突破口，充分發揮民政部門職能作用，提高防災減災救災水平，規范社會救助，完善社會服務，深化優撫安置，加強社會管理，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，著力打造普惠民政、務實民政、創新民政、開放民政，在服務區域改革發展穩定大局中發揮了重要作用。

　　一、工作開展情況

　　(一)社會救助體系進一步完善。目前，全鎮城市低保對象共計850戶20xx人，已累計發放低保資金4773612元;農村低保對象6戶15人，已累計發放低保資金20550元。同時，為切實解決好影響低保工作的矛盾和問題，今年6-9月，對全鎮低保戶進行了全面摸底入戶調查，強化家庭收入核算，倡導誠信救助，切實做到低保對象有進有出，補差標準有升有降。同時，對因天災人禍而新產生的困難家庭，符合條件的及時納入保障范圍，實現了動態管理下的應保盡保。為確保新增對象定位準確，不出偏差，我們嚴把“三道關”，①實行“陽光操作”，把好群眾監督關，加大公示力度，增加透明度，嚴格做到社區、鎮政府審核，公示。②做到“三個不上報”，把好審核上報關，即申報內容不清楚的不上報，群眾有異議沒有調查清楚的不上報，手續不齊全的不上報。③實施分類管理，把好進出關。對收入增加有了穩定收入的家庭及時取消低保待遇，已取消100戶，221人。二是社會救助標準與物價上漲掛鉤聯動機制全面建立。按時完成城鄉低保對象的臨時價格補貼發放工作，

　　(二)社會福利事業向普惠型發展。一是孤兒基本生活得到有效保障。目前，全鎮有孤兒5人，均為分散供養，補助標準為600元/月·人，已累計下撥孤兒基本生活保障資金36000元。二是三無人員供養水平穩步提高。全鎮三無人員6人，分散供養標準為400元/月·人。今年共發放三無人員供養資金28800元。三是80歲以上老年人生活補貼和體檢制度全面落實。截止目前，全鎮80周歲以上老年人165人，已累計下撥80周歲以上老年人基本生活補貼及體檢補助資金92390元。目前，80-89歲、90-99歲及100周歲以上的老年人生活補貼，分別為50元、120元和200元。

　　(三)城鄉醫療救助制度日趨完善。我們根據上級出臺的有關大病醫療救助政策，改進救助方式，采取比例救助與定額救助相結合，事后救助與事前、事中救助相結合，大病住院救助與慢性門診救助相結合的救助方式，重點救助城市三無人員、低保戶、貧困戶和優撫對象，使我鎮城鄉困難群眾就醫難問題得到了保障，全年已救助118人次，發放大病救助款226043.5元，有效地緩解了城鄉貧困人口“因病致貧、因病返貧”的現象。

　　(四)完善城鄉居民臨時救助制度。對因病因殘、因災等各種特殊原因造成基本生活出現暫時困難的家庭，給予非定期、非定量的臨時救助，著力緩解城鄉困難群眾突發性、臨時性生活困難。

　　(五)救災救濟扎實有效。今年5月，我鎮隆鑫農牧業開發區大鎮食品站遭受1次冰雹襲擊，大量農作物受災，部分農房損壞，給人民群眾生活造成一定損失，面對災情，我們一方面認真核實災情，及時匯報，一方面組織廣大群眾生產自救，生活互助。已發放救助款42924元，救助困難戶10戶。

　　(六)加強流浪乞討救助工作。認真落實救助管理機構基本規范和流浪未成年人救助保護機構基本規范，提高救助管理工作水平。做好生活無著的流浪未成年人、危重病人、精神病人等特殊困難人員的救助、勸返和護送工作。全年共救助流浪乞討人員16人次，送往博州救助站2人次。

　　(七)重點民生工程項目有序推進。幸福社區老年人日間照料中心建設工程進展順利，預計十月底可以完工。計劃20xx年投入使用。

　　(八)全面落實優待撫恤政策。確保各類優撫對象的撫恤補助優待經費及時足額發放，切實保障優撫對象生活水平與居民生活水平同步提高。今年，共發放各種撫恤金438222元，其中傷殘軍人45人，154800元，烈屬24人，52752元，復員軍人40人，元，帶病回鄉退伍軍人38人，22140元，參戰涉核退伍人員169人，131820元。

　　(九)積極穩妥做好地名區劃工作。在去年全面完成地名普查工作的基礎上，今年的重點工作放在地名設標上。根據普查所得，我鎮轄區現有22條道路，10條街，20條巷。結合我鎮的實際情況，全鎮范圍內需安裝路牌及大街牌49塊，小街牌9塊，巷牌14塊，我們計劃后期與縣民政部門共同做好地名設標工作。對轄區現存的非標準地名進行了一次全面的實地清查，共清查出非標準地名701處，未命名9處，全鎮缺少樓棟單元牌號468張，戶牌號6008張，沿街門牌號1139張。后期將協同縣民政部門做好統一招標、制作、掛牌工作。

　　(十)加大殘疾人的幫扶力度。一是對4名重度精神病患者實施了免費住院治療，為12名精神病患者免費服藥。;二是積極搞好白內障復明工程，為6名貧困白內障患者免費實施了復明手;三是積極完成殘疾兒童搶救性康復訓練的前期篩查工作。篩查腦癱兒、智障兒24人，其中，符合指征的有14人，4人得到了及時治療;五是免費為2名聾兒配戴助聽器，為4名下肢殘疾人及腦癱兒免費提供行走訓練，為2名低視力殘疾人配發助視器。六是為12名殘疾人發放“陽光家園”托養費，每人每年1500元。七是為4名殘疾人發放創業滾動資金，每人2萬元貸款。八是為16名在校殘疾學生申請補助金8480元。

　　二、存在的問題：

　　1、低保對象意外傷害時，醫療保險不予報銷，新出臺的救助政策也沒明確是否給予救助，建議酌情給予救助。

　　2、低保邊緣戶因病治療費用花費較大時，得到的救助金較少，解決不了臨時困難。

　　3、低保對象的收入難以界定，導致“應保盡保，應退盡退”難度加大。

　　4、清理低保過程中，多數公益性崗位人員收入較低，住房情況復雜，有借住，有租住。多數公崗對停發低保有抵觸情緒，思想工作不好做。

　　三、明年年工作思路

　　1、加強對低保進行規范化管理。在繼續落實最低生活保障線標準的同時，搞好低保工作規范化建設和分類施保工作。認真分析低保工作中出現的新情況、新問題，采取有效措施，落實政策法規，更好地保障低保對象的基本生活，進一步完善和規范申請、公示、審批監管程序，按照動態化管理原則，做好低保對象的動態管理。使民政低保工作真正做到應保盡保，應退盡退，進退及時。

　　2、積極開展大病醫療救助工作。首先要進一步提高醫療救助效率，完善資助參合參保、醫療統籌補償、醫療救助補助、重病大病臨時救助多措并舉的有梯次、多元化、全覆蓋的醫療救助保障體系，鞏固和落實醫療救助等措施，完全實現城鄉醫療救助與城鎮醫療保險、新農合同步結算。其次要摸實困難居民生重病的底細，能辦理醫療救助的要對其實施醫療救助，進一步完善救助體系的信息平臺，并按時完成我鎮低保人群的城鄉居民醫療保險工作。

　　3、進一步做好救災救濟工作。要著力加強災害應急救助能力建設，完善和落實各級救災應急預案，規范災害應急響應程序，切實提高災害應急響應和緊急救援能力，確保自然災害發生后24小時內各項救助措施落實到位。當嚴重災害發生時，我們應第一時間趕赴災害現場，做到準時向上級部門匯報，在災害現場進行查實、核實，準備報災，如有救災款及時分到受災戶，決不截留。

　　4、完善優撫安置體系，做實雙擁工作。一是不折不扣地落實好各項優撫政策。按規定建立好軍烈屬的臺帳，在節日來臨之前進行慰問。竭力為部隊復退人員和軍屬排憂解難，盡量把工作做得全面、細致。按照優撫對象撫恤補助標準自然增長機制的要求，確保各項撫恤補助標準落實到位。繼續做好并解決重點優撫對象“醫療難”問題，重病住院人員醫藥費及時上報、報銷并及時發放到他們手中，解決他們的看病就醫問題。加強優撫制度與養老保險、醫療保險等基本保障制度的銜接。二是高度重視做好涉軍群體穩定工作，扎實開展雙擁創建活動，大力支持軍隊和國防現代化建設。認真落實按級負責和屬地管理要求，積極做好政策解釋工作，爭取得到更多的理解。

　　5、完善社會福利體系，服務特殊群體。一是扎實開展專項救助行動。以社區服務為宗旨，開展對孤寡老人、低保人員及困難家庭等特殊群體服務和幫扶。特別是對孤老和特困家庭做到“一幫一”的服務，爭取對特困居民和弱勢群體多開展一些獻愛心的活動。不定期走訪慰問轄區低保戶家庭、孤老、孤兒，關心了解他們的生活狀況。做好冬令重點優撫對象、低保、困難邊緣戶的救助工作。對目前的熱點問題，按規定在政策允許的范圍內給予解決。民政經費款項的發放應做到公平、公正、公開。二是深入推進老齡政策的落實，積極做好我鎮老齡工作。積極宣傳“老年法”，落實好敬老、養老的各項優待政策。加大宣傳敬老愛老力度，扎實推進惠顧老年實事項目，深化居家養老服務，創新老齡工作機制。讓老有所為，老有所依、老有所學，老有所樂，全面推進老齡事業實現新突破。

　　6、完善社會事務管理體系，服務公共事務。與縣民政部門共同做好地名設標工作，對鎮區內的非標準地名及缺少的需安裝的路、街、巷牌和樓棟的單元、戶、沿街門牌號，配合縣民政部門做好統一招標、制作、掛牌工作。

　　7、完善民政事業發展體系，增強民政隊伍建設。加強隊伍建設，采取多種形式加大對民政干部的培訓力度，加強工作人員的業務知識學習，提高民政干部綜合素質和工作能力。切實加強隊伍工作作風建設不斷改進工作方式。同時加強民政隊伍的廉政建設，不斷提高依法行政能力。使每一位民政工作人員都能做到熱情接待每一位來訪群眾，敢于面對問題，為百姓解決實實在在的困難。

　　8、積極配合縣殘聯，更好地服務殘疾人。堅持“高效、務實、求發展”的工作思路，完成殘疾人理事會的各項工作，更好地為殘疾人服務。樹立服務大局觀念，圓滿完XX縣委、縣政府提出的各項任務，為精河鎮經濟建設和社會穩定作出了積極的貢獻。

　　9、認真負責地完成各級領導交辦的工作。對鎮黨委、政府安排的其它中心工作，在工作中多與各社區兩委聯系，充分調動社區工作部門的力量，更好地完成各項工作;配合縣民政局完成好上級各部門交辦的其它工作。

　　民政殘聯工作是直接面對人民群眾，每一項工作都與群眾切身利益相關，每一項工作都直接關系到黨和政府的形象。今后，我們要進一步完善各項工作制度，要以黨的十八會議精神和三個代表重要思想為指導，以開展黨的群眾路線教育活動為鍥機，全面提高依法行政水平，為維護群眾利益、保障困難群眾基本生活、服務改革發展穩定的大局而努力。

工作會議演說詞 篇12

　　各位領導、評委，親愛的老師，同學們：大家好!

　　我叫虞瀾，很高興和各位交流，剛剛看到同學們慷慨陳辭、侃侃而談，我也倍受鼓舞。是啊，科技給人類帶來的沖擊實在是太大了，科技所涉及到的方方面面實在是太廣了，那么今天我僅就時下最時髦的一個話題——創新，來談談我對科技走進生活的感受。朋友，你還記得人類歷史上第一臺電子計算機嗎?那可是美國的賓西法尼亞大學創造的人類一大奇跡啊!可是它的機身太笨重，有好幾間房子那么大，而且內存少、速度慢，于是聰明的人類對其創新改造，于是電腦便一代比一代好，一代比一代強，直到今天，筆記本電腦應運而生。目前，最具有創新代表性的則要數移動式奔4處理器，它的機身更雹更輕，就像一個手提式的公文包，上班族隨時隨地的工作，無論是在戶外還是在戶內，都毫無差別;這大大地提高了工作效率。我曾經問過中國計算機科學研究所所長李國杰院士電腦的發展趨勢，李院士說：“電腦的發展趨勢是，你就不知道你家里有多少電腦，并且用起來很方便，讓你忘記電腦的存在。”電腦的發展，經歷了一個不斷創新，不斷改造的過程。人類得益于科技，科技得益于創新。其實人類得益于創新又豈止在電腦一方面。現代無論是街頭巷尾，還是茶余飯后，人們總也少不了聊上幾句“基因技術”，這基因技術中蘊含著大量的科學技術!從前，我們的祖輩們面朝黃土背朝天，用辛勤的勞作去換取那五谷豐登。而今，幾倍體小黑麥和雜交水稻誕生了，粒大籽飽，一年一熟，還抗旱呢!還有我們吃的西瓜，以前，我總是埋怨西瓜子太多，吃起來一點兒也不過癮，有時我在想，要是西瓜能沒有籽該有多好啊!現在這已不成問題了，三倍體無籽西瓜，早已走進了千家萬戶!個大瓤甜，老少皆宜!這些轉基因作物的閃亮登場，無疑為我們的生活注入了鮮活的空氣。如果把科技比作一棵參天大樹，那么創新是根，科技是葉，成果是果。只有根深才能葉茂、花繁、果碩。只有創新才能令科技之樹常青!

　　今年四月初，我拜訪了中國工程院院士陸元九老先生。這位科學家的眼中閃耀著智慧的靈光。在談到“引進技術”這一點時，陸老語重心長地說：“同學們，我們僅僅知道引進別人的技術就得永遠在別人后面爬行，霸權主義者的確喜歡賣給我們技術，可那些技術都是比我們將要研究出來的略好一點的技術埃因為他們就是在用技術欺負我們，侵略我們。所以我們別無選擇，只有自己做出來，用我們自己的創新趕上他們，超過他們!你們這一代要創新啊!”陸老的一席話令在場所有的人都留下了酸酸的淚水。是啊!回顧歷史，他八國聯軍把圓明園的寶物洗劫一空，把我們的萬園之園毀于一旦，不就是欺負咱們.科學就在強烈的創新意識啊!創新是科技的靈魂!

　　那么，怎樣才能培養創新意識呢?此時此刻，我的耳邊回想起中國工程院院士地震預測專家許紹燮老先生的話，他曾動情地說：“創新有大孝深淺之分，可就其創新點而言，都是世界第一。一個人早期的創新為其以后更新更深刻的創新提供了信心。創新并不是高不可攀，而是一點點培養起來的。從我們做學生時有答案不看，非要自己做出來培養起。當然，創新有其偶然的存在，而歸根到底，是對客觀事實的切實把握，相關現象的充沛占有，綜合現象的反復推敲，思維模型的不斷完善。我國的地震記錄我們已經做到世界先進水平，但地震預測別人都不敢做，我們一直在做，我要一直做下去……我要做到我的最后一刻……”

　　朋友，多么深刻的總結啊!作為二十一世紀的大學生，我們不但要有強烈的主人翁意識，還要有超前的創新精神。讓我們趕快加緊步伐，不，是跑起來，飛起來!讓我們插上科技的翅膀，迎著科學的春天，飛起來!為了中華民族的偉大復興，為了祖國的繁榮昌盛，為了人民的幸福安康，讓我們大膽地創新吧，讓我們腳踏實地的創新吧!

工作會議演說詞 篇13

　　各位基層工會干部：

　　大家上午好!一年一度的工會干部培訓班今天如期開班。這次培訓班得到區委書記親自關懷和指導，更加得到了來自各級工會干部的大力支持。首先讓我們以熱烈掌聲向區委段書記表示由衷的謝意!向奮戰在一線的各位工會干部，特別是企業工會的干部，表示親切慰問和衷心的感謝!

　　我說感謝事出有因。我到區總工會擔任主席8個多月，在區委的正確領導下，在上級工會和基層工會大力支持下，上半年工作取得顯著的工作成效。

　　一、上半年工作總結

　　年初，區總工會召開了十四屆七次全委會，確定今年要打造三個品牌，即：堅持以人為本落實富民惠民政策，啟動“竭誠服務年”活動，打造出竭誠服務職工品牌;堅持工會維權觀，全力推進《勞動合同法》的實施，建立和諧穩定的勞動關系，打造出維護職工合法權益品牌;堅持“組織起來，切實維權”探索基層組織建設新思路，打造出工會工作創新品牌;我們就是按照這個工作路數，發展創新工會工作。實現工會工作歷史性突破。

　　(一)爭取區政府財力支持。區政府對工會辦公大樓裝修改造和旅順口區困難職工幫扶中心(原職工學校大樓)改造裝修兩項工程立項，區政府投資150萬元。日前兩項工程進入收尾階段。

　　(二)爭取尚方寶劍，區委、區政府聯合下發《關于在企業全面開展工資集體協商工作的通知》，同時成立了旅順口區推進企業工資集體協商工作領導小組，今年區委上半年全會第一次把堅持工資集體協商制度寫進了工作報告，報告中指出“實行企業工資集體協商等制度，確保職工工資與企業效益同步增長”，使旅順口區工資集體協商工作得以順利進行，實現了歷史性突破。

　　(三)解決街道工會干部待遇問題。進一步加強街道工會干部隊伍建設，加大了區總工會對街道工會干部的協管力度。我們與區委組織部協調溝通，達成共識，解決14個街道工會副主席正科級待遇。實現工會干部協管工作突破。

　　(四)全面落實市總3a等級五好工會創建工作。區總工會下發實施意見，并在龍頭街道、直屬企業東方億鵬召開了3a創建推進會，使旅順3a等級五好工會創建工作走向規范化、制度化軌道。實現工會組織規范化建設新突破。

　　(五)落實“雙合同月”工作，突出各項合同的簽訂工作。全面推進工資集體協商，探索小行業企業工資集體協商工作。我區在江西街道漁業行業和雙島街道藻類行業開展工資集體協商試點工作。市總已在旅順召開了小行業工資集體協商現場會，同時，我們在雙島灣街道進行勞動定額平等協商試點工作，前期調查和測算平均定額工作已結束，已形成調查報告報到省產業工會。實現行業職工維權工作新突破。

　　(六)圍繞民生工程，為職工辦實事。提供用工崗位信息2.2萬個。上半年舉辦“崗位送軍嫂”、“崗位送青年”、“崗位送婦女”、“崗位送下崗失業黨員”等專題招聘會六次，安置就業1102人。在全區工會系統開展了“連心走訪助學”、“愛心助學”、“勞模助學”等活動，多方籌集資金62萬元，先后幫助146名困難學子解決就學困難。中秋佳節慰問了困難職工、勞模，走訪了環衛工人和養路工人。區總工會機關干部還與太平洋海珍品有限公司農民工一起共度中秋，舉行聯歡同臺演出節目。在汶川大地震發生后，全區廣泛開展“百萬職工獻愛心，人人捐助一元錢”活動，區總工會接收到各級工會代表職工會員捐款共50.7元。實現區工會貼近職工新突破。

　　上半年工會工作取得了長足的發展和進步，但是工作中還存在一定差距，工會干部綜合素質有待提高;工作發展不平衡;工會基礎工作比較薄弱;《勞動合同法》實施對企業效益產生了影響，企業老板產生一種畏難情緒等。特別是工會經費稅務代收，也引起大企業老板情緒的波動，大家要引起關注。

　　下半年重點工作主要有五項：

　　(一)工會經費稅務代收工作要繼續做好。

　　(二)舉辦“建行杯”職工技能大賽活動。本周日首先在金融系統拉開序幕。

　　(三)區總工會要全面落實區委、區政府《關于在企業全面開展工資集體協商工作的通知》精神，區工會已下發了文件，要再掀起工資集體協商新高潮。

　　(四)年底召開3a創建活動表彰大會，做好3a的推薦、評比、考核工作。

　　(五)籌備召開旅順口區工會第十五次代表大會。

　　各項工作的具體要求，各部長將在后面的課次上具體布置。我就不再重復。

　　二、基層工會干部學習班幾點要求

　　工會工作做為黨的群眾工作的重要組成部分，在服務、服從區委、區政府大局中，充分發揮工會組織橋梁和紐帶的作用，尤為重要。工會工作創新與發展始終離不開在座的每一位工會干部，工會工作好與壞與我們基層工會干部有著直接關系。因此今天把大家 請來，臨時包裹腳，突擊培訓充一下電，也是很有必要。通過這次學習班要達到三個目的：一是提高各級工會干部的業務水平。老工會工作者需要接收新知識，對原有陳舊的知識進行更新換代;對新工會工作者，是一次很重要的掌握工會業務的好機會，可以在短時間內較系統的學習，為今后工作打下良好的理論業務基礎，大家要記住人干到老學到老，不論是年青人還是年長的人，不學習就會退步和落伍。大家要珍惜這次學習班的學習機會，要做到好好學習。二是為全區各級工會干部搭建交流平臺。除了一個單位的同事大家可以經常見面，要不然見一次也比較難。區總工會為大家提供一個交流的平臺，讓大家有更多的時間接觸，交流一下感情，交流一下工作，交流一下經驗和教訓，在交流平臺上，加深感情，溝通感情，互通工作信息，互相交換新的工作方法等。要做到很好交流與溝通。三是對全區工會干部進行一次檢驗。通過這次學習班，是從不同角度來檢驗大家日常工作和學習業務的成果，特別是對每個人品行、修養等方面的檢驗，要求大家都能過得了這一關。要做到品學兼優，言行舉止得體，與大家融洽相處。對大家參加這次學習班提出三點要求：一是要服從大局，做到全身心投入。一年一度的工會干部學習班，區總工會領導很重視，不斷開闊視野，變著花樣，想方設法把這個學習班組織好、上水平。我們已做出了最大努力。要求各位工會干部高度重視這次學習機會，培訓班主要內容就是把區委區政府和上級工會對我們的要求，傳達到基層，讓我們心領神會，弄通弄懂，變為工作的動力，干好本職工作，為工會的事業發展做出積極貢獻，這就是對區委、區政府工作有力支持，這就是對廣大職工的最好回報。要求紀律嚴明，刻盡職守，集中精力，完成學習任務。二是要高度統一，做到學習有序。這次學習班人員比較多，組織起來困難較多，學習內容、學習時間、生活時間、休息時間、娛樂活動等項安排，都需要井井有條，忙而不亂。要求大家，在學習班期間一定要聽從安排和指揮，該請假就必須請假，到點學習必須進入課堂聽課，前幾期班有人不聽課，在房間打撲克這次堅決不行，已經發現在大課堂上點名批評和全區通報。三是要注意安全，做到寓教寓樂。這次學習班雖然時間不長，但是在學習班期間大家都要注意安全，保證身體健康，注意休息好，晚上娛樂活動時間不要太晚，喝酒要把握度不要過量，來回通勤注意安全，平安就是福。實在說這次學習班還有一項沒有寫入日程的內容，也就是把大家請上來，修整幾天，放松一下緊張的工作情緒，特別是工會經費稅務代收這段時間大家很辛苦，這一切我們都知道。在這里我代表區總工會領導班子，向大家表示謝意!

　　希望大家在學習班期間，學習好、生活好、身體好、心情好，開心每一天。

　　謝謝大家!

工作會議演說詞 篇14

　　根據公司科技質量科《關于進一步加強質量管理工作有關要求的通知》的要求，我分廠從20xx年12月29日，組織全員開展了以“我們產品質量是用戶安全基礎”為主題的質量意識大討論活動，就深刻理解“質量至上”的涵義，充分認識質量管理的重要性，切實提高質量責任，確保保障產品質量等問題進行了廣泛的討論、調研，進一步梳理了分廠質量管理工作中的問題和難點，為下一步如何加強質量管理工作指明了方向。先將我分廠開展質量意識大討論活動的情況總結如下：

　　一、領導重視、計劃周密

　　為積極推進大討論活動的落實實施，保證活動的各階段能有效進行，大討論工作在安排上做到有始有終，有計劃，有部署，有落實，分廠制定了《關于進一步加強分廠質量管理工作有關要求的通知》，將大討論活動分為三個階段：

　　第一階段：20xx年12月29日-20xx年1月6日，分廠組織全體員工學習有關文件，開展質量意識教育和質量大討論活動(要求由各專業技術人員組織，制定討論主題，參與討論)、查找班組質量管理不足。討論結束后于20xx年1月6日下午18時由各專業技術人員將討論主題、班組質量管理不足項、改進措施、實施方案及預期效果匯總交分廠質管員處。

　　第二階段：20xx年1月6日-20xx年1月10日，迎接科技質量科20xx年第四季度質量管理工作檢查，同時組織分廠技術、管理人員參與公司科技質量科質量意識培訓。

　　第三階段：20xx年1月11日-20xx年2月20日，將分廠開展全員質量意識大討論的活動計劃、開展情況、發現問題的改進措施及預期效果評估等進行總結，上報科技質量科。

　　二、分層討論、查找問題

　　此次討論在分廠內部分兩個層面進行。首先由各專業技術人員在所負責班組開展質量意識教育和大討論活動，查找班組在質量管理工作的不足項，填寫意見征集表。然后再由分廠主管領導組織全體技術人員就前期收集的意見逐項進行討論。最后將需要公司協調解決的問題及活動開展形成總結報告上報科技質量科。

　　在大討論活動中，分廠全員參與，各生產班組利用班前班后的空余時間開展活動。共征集到意見37條，經分廠討論分析后，可在分廠內部解決的意見12條，需公司協調解決的意見8條。

　　三、解決問題、落實整改為使在質量意識大討論活動中查找出來的質量管理不足及改進措施的實施，得到指導、檢查、督促，從而確保質量改進工作的有效性，分廠根據公司科技質量科要求，在開展大討論活動的同時成了以分廠黨政一把手為組長，各副廠長為副組長，相關專業技術人員及管理干部為組員的QC小組。綜合討論征集到的意見表后，發現分廠在質量管理工作上還存在一些問題：

　　1、焊管方面，在設備改進上班組提出增加西側0#立輥、改造8#輥、增加粗銑脫銑報警裝置等意見;在過程控制上則提出加強粗銑刀片質量、向精整班組提交缺陷識別表、原料庫配置上下扶梯等意見。

　　2、精整方面，在產品質量上班組希望焊管班組能減少錯邊，確保管端修磨質量;在過程控制上焊管班組發現原料缺陷、鋼管缺陷時能準確標識并及時將相關信息反饋給精整班組。

　　3、補焊方面，對焊管班組提出希望能控制對頭管斷弧長度及杜絕母材劃傷和壓坑;對無損班組則希望能提高對缺陷位置的定位能力，做到精確定位降低補焊工作強度。

　　4、無損方面，在設備改進上提出能在3#顯像成像抓圖時增加覆蓋范圍的提示。

　　以上可在分廠內部解決的意見，經過QC小組討論后。已制定出相應的整改措施，且實施后效果顯著。需要公司協調解決的意見總結如下，請公司協調處理。

　　1、目前儲運公司給分廠倒運原料時不按同爐號倒運，但某些管線標準要求按班次控制取樣，所以不按爐送鋼導致存在重復取樣的現象。希望儲運公司在倒運原料時能按爐送鋼，減少重復取樣。

　　2、原料質量方面，存在部分料卷料頭料尾歪曲嚴重、塔形、散料等情況，希望公司在原料采購、存儲時能加強對原料質量的控制及改進料卷的捆扎方式。

　　3、在生產小管徑鋼管時，由于產量大且管線標準對內版版面要求嚴格，采用當前人工噴版的方法存在操作難度大、版面質量不高、錯版等情況。建議在噴版標示崗位安裝自動噴版設備。

　　4、分廠現有顯像設備使用年限較長，成像技術已落后同行業平均水平。建議公司將分廠Ⅰ#、Ⅱ#顯像更換為DR設備，提升顯像技術水平。

　　5、在生產過程中發現焊絲質量方面存在表面鍍銅不良、對接頭過渡不平滑、硬彎等問題，影響焊接質量，希望能進一步改進焊絲的產品質量。

　　6、在人員培訓方面，目前基層單位的技術、管理干部缺乏專業的技能、理論知識培訓，沒有與同行業從業人員之間的交流機會，自主創新及新技術改進能力不強。希望公司能加強對基層單位技術、管理干部的培訓及業務交流。

　　四、總結回顧、持續改進

　　這次討論，我們分階段按計劃進行，動員了全體員工積極參與。這次大討論活動是加強質量管理工作的重要過程，通過這一過程，使分廠全員對“我們產品質量是用戶安全基礎”的質量意識有了充分認識，增強了責任感和使命感，牢固樹立了強化質量責任、保障產品質量的意識。通過解決在活動中查找出的質量管理不足問題，提升了分廠質量管理水平。

工作會議演說詞 篇15

　　XX年，xx鎮扶貧開發工作在鎮黨委政府及上級主管部門的關心、支持下，把黨的各項方針政策落到實處，使得全年工作得以順利開展，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務和指標。近年來由于受歷史發展因素的影響和地理條件的的限制， 基礎設施落后，科教、文化、衛生備件差。經濟收入來源少，產業結構單一，以種植烤煙、玉米、水稻和家庭式養殖業為主，但由于土地少、技術落后，農民經濟收入有限;嚴重制約了農村經濟、社會的發展。以來我鎮按照“到村入戶，整村推進”的原則，以貧困村為主戰場，貧困戶為對象，堅持“項目到村、資金到戶”的方針，立足本鎮實際，發揮自身優勢，依托項目拉動，加大基礎設施建設，通過上級扶貧部門的大力支持和全鎮廣大人民群眾的共同奮斗，扶貧工作取得了顯著成效。

　　一、XX年工作總結

　　(一)省級重點村工程建設

　　按照省、市、縣下達的xx鎮XX年省級重點村建設項目的任務指標，提高認識，加強組織領導，積極組織實施。下龍井村全村總人口73戶317人，耕地面積1563畝，人均有糧470公斤。具體建設項目包括：投資16.3萬元硬化村莊道路5條2850平方米; 投資9.3萬元新建蓄水池1個60立方米，鋪設管道3.1公里;投資0.8萬元，改造中低產田地20畝;種植經濟林果核桃255畝改良基本農田地25畝;投資0.3萬元建標志碑1座。該項目總投資26.7萬元，其中省級扶貧資金15萬元，群眾自籌11.7萬元(含群眾投工投勞)。目前該工程已全部建設完工，預計今年年底完成竣工驗收。

　　(二)貧困人口反貧率控制工作

　　加強領導，采取措施嚴格控制貧困人口反貧率。一是：通過突出抓好基礎設施建設，千方百計幫助貧困農戶改善生產、生活、生存環境，不斷促使農民群眾增收致富;二是堅持因地制宜搞好產業扶貧工程，為農民發展生產、增加收入創造條件，不斷增加農民收入。三是加大培訓輸出農村剩余勞動力轉移力度，逐步提高農民工素質，加大農村人口的轉移力度，實現轉移脫貧。嚴格控制因自然災害、因上學、因病殘而反貧的比例，xx鎮XX年貧困人口反貧率為3.5%。

　　二、農村致貧因素及存在問題

　　(一)農民文化素質低、觀念保守致貧。文化程度低是導致貧困的重要原因，家庭主要勞力文化程度越低，家庭人均收入越少，越貧困。缺文化必然導致觀念的落后，觀念落后是貧困的根源。貧困地區不少農民對商品經濟至今還很不習慣，他們一貫視農為本，寧愿守著土地受窮，也不愿昌險出外經營工商業;許多農民聽天由命，消極悲觀，缺乏信心和勇氣，把希望寄于“老天爺”風調雨順;依靠國家支持，救濟的“等靠要”思想非常嚴重，視吃救濟、拿補貼為理所當然;觀念保守，不愿接受新技術，甘愿受窮。

　　(二)缺耕地致貧。土地是農民的命根子，主要經濟收入依靠單一的種植業，由于耕地少、技術落后、農民文化素質差，不能適時進行農業結構調整，從種植業獲得的收入自然就少。

　　(三)農業保障體系不健全致貧。由于自然條件惡劣，農田水利基礎設施建設滯后，農業抗御自然災害的能力弱，絕大部分地方仍然是靠天吃飯;農村專業協會數量少，涉及領域不廣，帶動能力不強，信息渠道不暢，農民文化程度低，駕馭市場能力弱;投入到農業實用技術上的培訓費十分有限，加之農技推廣體系不健全，農民缺乏實用技術，農民增收十分困難。

　　(四)自然災害致貧。因災貧困是目前絕對貧困最根本的原因，對這種貧困，脫貧速度慢，是比較難以改變的一種貧困。

　　(五)因病、殘致貧。農民還沒有享受醫療保健待遇，農民看病治病，都是自己負擔，一年中是一筆不小的開支，如果病稍大一點，一般農民的家庭都承受不起，貧困家庭更是承受不起。在貧困地區，農民收入本來就少，農民家庭成員中，如果有人生大一點的病，就會給貧困的家庭帶來更加貧困，如果是大病，只有聽天由命。另外家庭成中有殘疾，也是導致家庭貧困的根源。

　　(六)因上學致貧。雖說我們國家的小學、中學都是義務教育，但貧困地區財政收入少，用在學校上開支也比其它地區少，為了維持學校正常開支，有的學校采取增加收費來保證學經費缺口，如果貧困地區一個家庭中幾個孩子都上學，對收入不高的家庭來說，是一筆不小的開支，會導致家庭的貧困。對一個貧困家庭更是無法承受的，要想上大學，只有依靠借債，那幺，這些家庭的生活肯定是走入貧困的境地。

　　三、XX年工作計劃

　　針對我鎮的貧困現狀，抓住農村扶貧開發工作機遇，不斷創新工作方式，積極爭取各類扶貧資金，精心組織實施扶貧項目，扎扎實實地搞好扶貧開發工作，努力使農民收入穩步提高，群眾貧困發生率逐年下降，基礎設施建設不斷完善，農村支柱產業逐步形成。

　　(一)積極調整工作思路開展扶貧工作。即：在扶貧目標上，由主要解決貧困人口的溫飽問題調整為解決生存問題和提高發展能力相結合，努力構建“和諧農村”;在扶貧內容上，由主要解決貧困人口吃穿問題調整為既解決吃穿問題又解決教育、科技、文化、衛生等問題;在扶貧投入上，由分散使用資金調整為整合資金集中力量解決一些突出問題。

　　(二)突出抓好基礎設施建設。充分利用國家進一步增大扶貧資金投入的機遇，集中人力、物力、財力，堅持不懈地大搞農田水利基本建設，抓好農村村道公路的建設，千方百計幫助貧困農戶改善生產、生活、生存環境，不斷促使農民群眾增收致富。

　　(三)堅持因地制宜搞好產業扶貧工程。一是以市場為導向，因地制宜地發展有特色的種植、養殖業;二是要將提高農民科技文化素質作為全鎮扶貧開發的重要工作，實行農科教結合，依靠科技進步，發展特色農業;三是按照產業化發展方向對我鎮現有的產業實行貿工農一體化經營，形成有特色的區域性主導產業，提高農業綜合效益;四是充分尊重農民生產經營自主權，注重示范引導，幫助農民切實搞好信息、技術、銷售服務，為農民發展生產、增加收入創造條件，不斷增加農民收入。

　　(四)進一步加大勞務開發扶貧力度。實踐證明，勞務開發收入已成為農民增收的主要來源。為此，我鎮將在各村開展不同類型的勞務技能扶貧培訓，逐步提高農民工素質，加大農村人口的轉移力度，實現轉移脫貧。

工作會議演說詞 篇16

　　各位老師、各位同學：

　　大家下午好!

　　很高興我們今天歡聚一堂，參加江西理工大學應用科學學院20xx--20xx學年信息工程系團總支、學生會換屆大會，首先，對本次大會的順利召開表示熱烈的祝賀!同我代表學校黨委向你們并通過你們向全校團學干部的榮任表示祝賀!同時也對上一屆團學干部對推進素質教育所發揮的積極作用以及為學校的改革、發展、穩定做出的貢獻表示感謝!

　　回望20xx--20xx年，信息工程系學生會積極參與學院的各項活動，在各職能部門和兄弟院系的大力支持下，通過全體師生的共同努力，促使教學、專業建設和社會實踐等方面取得了較大的發展和進步：

　　這一年來，我們一起哭過一起笑過，在各位領導老師不辭辛勞的關懷和勉勵下，在我們每一位團總支學生會成員的不懈努力和通力配合下，我們院團總支學生會取得了不菲的成績。現在，我將過去一年的主要工作總結如下：

　　20xx年的秋季運動會上，信息工程系打破紀錄，勇奪學生組團體總分第二的佳績;在五大賽事中：其中心里情景劇大賽信息取得二等獎好成績，舞蹈大賽獲得三等獎成績，展示了信息工程系莘莘學子拼搏不息的良好精神風貌!這都是大家共同努力的收獲!

　　IT文化節是信息工程系具有專業特色的活動，也是信息工程系的品牌活動之一，第四屆IT文化節開幕式的成功舉辦，相邀了應科院更多電腦愛好者一同放飛青春夢想。相應的網頁設計大賽、電腦知識競賽及電子制作大賽在比賽期間如火如荼地開展，打破一貫學生一味學習課本理論知識的觀念，較好的激發了學生們運用理論知識為實踐的學習興趣，成功促進了學院優秀IT人才和成果的涌現，讓學生充分感受學院IT氛圍和文化氛圍。在此，我祝愿信息工程系IT文化節系列活動能在學生之間產生更強烈、良好的效果，通過在場各位的努力，將其打造成嶄新的應科品牌，以新的面貌推向全院甚至院外!學生干部是學生中的骨干分子和中間力量，是師生之間進行溝通交流的橋梁和紐帶，是學院實施教育、管理工作的一支重要力量。學生干部隊伍工作的得力與否和學生干部隊伍素質的高低直接關系到系部甚至學院整個育人目標的實現。今天，經過一段時間的相處，我已經看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動，我心中無比欣慰，青出于藍更勝于藍，在這里，我想對信息工程系新一屆當選的各位同學提出幾點要求：

　　第一、處理好工作和學習的關系。要再學習和工作中找尋平衡點，作為學生干部必定要付出比普通同學更多的努力，當然你們也會收獲很多。

　　第二、一定要團結，要把我們團總支學生會看成是一個和睦的大家庭，只要大家心往一處使，勁往一處用，就一定能克服一切困難。

　　第三、要做到言行一致，樹立榜樣。團總支學生會每位成員都代表我院的整體形象，因此你們的一言一行都要起到表率帶頭作用，只有不斷地從嚴要求自己，綜合素質才能逐漸提高，才能經受住考驗。

　　把充滿正能量的一句話送給你們，“擰在一起，你們就是一道閃電;聚在一塊，你們就是整個太陽;站在一處，你們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。”只要你們攜手同行，奮力拼搏，必定會使我院的學生工作再上一個臺階!

　　最后，我衷心祝愿信息工程系新一屆團總支、學生會的同學們秉承“志存高遠，責任為先”的校訓，同心同德、共同努力，使學生工作創造更大的輝煌成就!最后，祝愿各位領導、老師身體健康、工作順利;祝愿同學們學習進步，事業有成!

　　謝謝大家!

工作會議演說詞 篇17

　　在全市扶貧工作培訓班上的講話

　　(20xx年9月25日)

　　同志們：

　　今天，全市扶貧工作培訓班正式開班，借此機會，我代表市扶貧辦對參加這次培訓班的重點幫扶村第一書記以及市扶貧系統干部表示熱烈的歡迎。這次培訓班是根據市委組織部20xx年我市干部培訓工作要點，經市委同意，由市委組織部、市委黨校、市扶貧辦聯合舉辦的，主要目的是通過開展培訓，全面提高第一書記以及扶貧干部履行崗位職責、引領農村經濟社會發展、帶領群眾脫貧致富，全面提升全市扶貧工作者業務工作水平。

　　今年市委組織部分兩批次下派重點幫扶村第一書記37人，其中第一批下派26人，第二批下派11人。到今天為止，第一批的第一書記下鄉剛好兩個月，第二批的第一書記下鄉剛好半個月。不知道大家感受如何，工作開展得怎樣，以及對扶貧工作有什么意見及建議，看看哪位同志來講下(邀請幾個人談談)。。。

　　從大家談的情況來看，這段時間以來，大家能夠真正撲下身子、真心投入工作、真情服務群眾，駐村各項工作開局良好、進展順利、富有成效，主要呈現以下幾個特點：一是進入狀態快。到村后，及時與村“兩委”干部接頭，迅速進入工作狀態，通過召開村“兩委”班子座談會、民情懇談會、入戶走訪等方式，詳細了解群眾生產生活情況，聽取群眾意 - 1 -

　　見建議，制定工作任務和目標，為下一步駐村工作開展奠定了堅實基礎。二是角色定位準。各位第一書記本著為群眾服務、拜人民為師、向群眾學習的態度，虛心向所群眾請教，面對面談心交流，接地氣、交朋友。三是開展工作實。從群眾最關心關注的生產生活中的困難和問題入手破題，迅速打開了工作局面。

　　雖然駐村工作總體進展比較順利，取得了一定成績，但是，大家對新一輪扶貧開發相關政策以及我市扶貧開發現狀了解的不多，需要大家高度重視，認真學習，結合這段時間以來的駐村工作實踐和所駐村實際，對駐村工作進行深入系統地思考、梳理。借此機會，講四個方面的意見和大家交流。

　　一、提高認知，深刻領會中央、自治區以及市扶貧開發工作會議精神實質

　　(一)今年年初中辦、國辦印發<關于創新機制扎實推進農村扶貧開發工作的意見>的通知》，文件要求全面深化改革，創新扶貧開發工作機制，改進貧困縣考核機制，建立精準扶貧工作機制，健全干部駐村幫扶機制，改革財政專項扶貧資金管理機制，完善金融服務機制，創新社會參與機制。自治區今年6月印發《關于創新和加強扶貧開發工作的若干意見》，文件要求創新扶貧工作體制機制，走出一條富有廣西特色、更加精準有效的扶貧開發新路子，加快實現自治區“兩個建成”目標。

　　(二)今年6月6日,自治區黨委、政府在X召開全區扶貧開發暨農民工工作電視電話會議，會上陳武主席作了重 - 2 -

　　要講話，要求各級黨委、政府和有關部門增強責任感和緊迫感,把扶貧工作擺在更加重要的位臵,樹立科學精準有效扶貧的新理念,加快貧困地區脫貧致富奔小康步伐。要創新產業扶貧模式,大力實施異地扶貧搬遷,實施生態扶貧，大力開展金融扶貧,提高勞務輸出水平,加強貧困地區基礎設施和公共服務體系建設。7月17日我市召開全市扶貧開發工作會議，會上市委書記金湘軍同志作了重要講話，要求以持續增加貧困戶收入為核心，以科學精準有效扶貧為導向，創新扶貧開發方式，激發貧困地區和貧困群眾的內生發展動力，推動重點環節、重點領域取得新成效新突破。

　　二、正確把握我市扶貧開發工作現狀

　　20xx年以來，我市圍繞扶貧對象“兩不愁，三保障”的總體目標，以整村推進為載體，以山區為主戰場，以加強基礎設施建設和扶貧產業開發為工作重點，深入實施新一輪扶貧開發攻堅戰。經過三年的努力，扶貧開發工作穩步推進，取得了明顯效果。一是貧困地區農民收入水平明顯提高。20xx年貧困村農民人均純收入5445元，比20xx年的3980元增加1465元，增幅達36.8%，高于全市農民人均純收入增長14%的平均水平。二是貧困人口大幅減少。三年全市共脫貧人口達3.9萬人，占全市現有貧困人口的49.3%;三是貧困地區農民生產生活條件明顯改善。全市投入8000多萬元用于危房改造，投入8050萬元修建農村屯級道路360公里，投入4781萬元新建人畜飲水工程200多處，投入20xx多萬元用于扶貧產業開展，極大改善了貧困村農民生產生活 - 3 -

　　條件。

　　在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我市扶貧開發工作仍然面臨著不少突出問題：一是貧困狀況依然嚴峻。按照農民人均純收入2300元(20xx年不變價)的扶貧標準，20xx年全市貧困人口仍有79135人，貧困發生率為

　　8.87%。貧困地區集中連片大、零散分布廣、產業基礎薄弱、基礎設施和公共服務嚴重滯后。特別是山區自然條件差、基礎設施薄弱、社會事業發展程度低，群眾自我發展能力弱，脫貧成本高、難度大，已脫貧的群眾也極易因災因病因市場風險等因素返貧。二是扶貧投入不足。近年來我市扶貧專項資金來源主要是中央和自治區補助，而我市貧困村需要建設項目較多，投入資金缺口大，貧困村群眾自籌資金能力差，項目實施難度大。三是扶貧工作機制亟待創新。資金分配使用、項目管理、工作責任等扶貧工作機制不適應新形勢發展需要，扶貧對象識別和建檔立卡工作機制不完善，貧困人口還瞄不準，精準扶貧缺乏有效辦法。

　　三、今后一個時期全市扶貧開發工作的總體思路

　　當前，扶貧開發已經從解決溫飽為主要任務的階段轉入鞏固溫飽成果、加快脫貧致富、改善生態環境、提高發展能力、縮小發展差距的新階段。按照中央和自治區的部署要求，結合我市扶貧工作實際，近一年來市委、市政府印發了4文件，一是20xx年12月市人民政府印發了《X市整市推進扶貧開發工作實施方案》以及20xx年9月印發《20xx—20xx年X市整市推進扶貧開發工作計劃》;二是20xx年8月市 - 4 -

　　委、市政府印發了《關于創新和加強扶貧開發工作的實施意見》;三是9月16日市委、市政府于印發了《X市整市推進山區扶貧開發工作實施方案》。四份文件明確了我市扶貧開發工作的目標任務，圍繞扶貧對象“兩不愁，三保障”( 不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫療和住房)的總體目標，實施山區扶貧攻堅，全面開展“整市推進”扶貧開發，實現年均脫貧1.4萬人以上，確保到20xx年貧困村群眾人均純收入達到13000元以上、7.9萬貧困人口脫貧致富的目標。

　　為此，我們一定要按照市委、市政府的工作部署，以持續不斷增加貧困戶收入為核心，以科學精準有效扶貧為導向，創新扶貧開發方式，激發貧困地區和貧困群眾的內生發展動力，推動扶貧工作的有序開展。

工作會議演說詞 篇18

　　今年以來，在市委政法委和縣委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以創建“安全”為核心，在全縣政法系統認真貫徹落實中央省市政法工作會議精神，嚴厲打擊各類刑事犯罪和經濟犯罪，狠抓社會治安綜合治理，為全縣經濟和社會各項事業的持續快速發展創造了良好的社會治安環境。現總結如下：

　　一、明確思路，突出重點，全力解決影響社會安定的突出問題。

　　(一)保持嚴打高壓，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。公安機關大力開展了一系列嚴打專項斗爭，戰果輝煌。今年以來，全縣共破獲各類刑事案件起，查處治安案件起，查結率%;打擊處理各類違法犯罪人員x名，其中逮捕xx名，起訴xx名，勞教xx名，強制戒毒xx名，行政拘留xx名，治安處罰x名。曾在社會上造成較大影響的“案”等起命案迅速告破，使犯罪分子的囂張氣焰受到沉重打擊，有效遏制了我縣內各類違法犯罪的上升勢頭。

　　(二)切實抓好檢察和訴訟工作，批捕起訴和審判執行工作逐年強化。今年以來，縣人民法院立案件，審結件，結案率達%。申請執行案件件，執結件，辦結率達%。縣檢察院共受理提請逮捕案xx人，批捕案xx人，批捕率%;受理移送起訴的各類刑事案件案xx人，均已辦理完結;辦理貪污、挪用公款案和瀆職侵權案起，其中大要案起，為國家挽回經濟損失多萬元。相比去年同期，嚴重影響社會安定的刑事犯罪得到了更加迅速和有力的懲處，辦案質量顯著提高，“執行難”問題得到扭轉。

　　(三)認真開展矛盾糾紛排查調處工作。今年以來，我們嚴格執行定期排查報告制度，堅持“半月一小查，一月一大查”，認真查找影響社會穩定的各種因素，按照“屬地管理”、“誰主管，誰負責”和“分級負責、歸口調處、就地解決”的原則，及時化解調處各類人民內部矛盾，并建立了群體性事件的處置預案。積極推行“領導接待日”制度，變群眾上訪為干部下訪，把重點放在基層，努力營造新的工作格局。充分發揮了各種基層力量的信息捕捉作用，及時掌握潛在的不穩定因素，圍繞主要矛盾和矛盾的主要方面的解決，積極主動地進行調處，確保了社會大局的穩定。

　　二、社會治安綜合治理措施基本落實，創建“安全”的目標預期實現。

　　(一)切實加強了對創建和綜治工作的組織領導。對于創建“安全”是這一社會系統工程，縣委非常重視。成立了以縣委副書記為組長，以政法、組織、宣傳、紀檢等部門主要領導為成員的創建工作領導小組，為創建工作奠定了堅實的組織基礎。明確了創建活動的整體目標、工作重點、工作措施和實施步驟。

　　(二)廣泛宣傳動員，打牢了群眾基礎。在創建“安全”活動中，我們注意調動和發揮廣大群眾在創建工作中的主體作用。充分運用各類宣傳媒體，不斷加大創建工作宣傳力度，積極營造創建“安全”的濃厚社會氛圍，讓廣大人民群眾認識到創建活動的重要意義，了解創建活動的目標、內容，從而形成了共識。同時，深入機關學校、工廠企業、鎮村廣泛宣傳，社會各界和人民群眾參與創建工作的積極性和創造性得到了很大限度地調動，使自覺參與創建“安全”的意識深深扎根于廣大人民群眾之中。

　　(三)年度創建目標全面實現。在縣委政法委、綜治辦和全縣各鎮辦的共同努力下，我縣今年已創建安全社區xx個、安全村xx個，分別占全縣社區、村總數的%和%，人民群眾對社會治安狀況的滿意率達到%以上。

　　(四)精心構筑打防控一體化的治安防范體系。對全縣的治安防控體系建設進行了深入細致的調查研究，查找不足，積極整改。通過全縣上下的不斷努力，矛盾糾紛定期排查制度、情況報送制度全面落實，社區和農村治安防控體系初步完善。巡邏隊員的工作積極性明顯提高。一年來，治安巡邏大隊共抓獲違法犯罪嫌疑人xx名，其中有xx人被依法逮捕，xx人被勞動教養;盤查可疑人員xx人，可疑車輛輛;現場調解民事糾紛起;發現案件線索xx條。

　　(五)著力提高全縣綜治隊伍的整體素質。綜治隊伍建設是做好基層群防群治工作的關鍵。今年以來，我們堅持從全面提高這支隊伍的業務技能入手，不斷強化培訓力度。先后采取以會代訓、現場指導、以陪審代培訓等多種形式，對他們進行了多次的政策法律和業務技能培訓。通過培訓基本成為協助公安機關破案、調解民事糾紛、開展治安聯防等工作的行家里手，工作水平全面提高，使我縣的調解工作從以情調解、以理調解逐步走向以法調解，也為社會治安綜合治理和創建“安全”活動培養了一支重要力量。

　　(六)不斷優化校園周邊環境。在市綜治委統一部署下，我們先后集中開展了轄區高校校園周邊環境整治和中小學校園周邊環境整治活動。在清理整治活動中，縣綜治辦認真牽頭組織，公安、教育、文化、工商、城建、環衛等部門積極參與，緊密合作，基本解決了存在于校園周邊的占道經營、無證攤販、違規網吧、敲詐勒索等問題。

　　(七)法制宣傳教育廣泛深入。認真實施“”普法規劃。加大對各級領導干部特別是基層干部的普法力度，舉辦法律知識培訓班，增強了在職人員的法制觀念和依法辦事能力。充分利用綜治宣傳月和國際禁毒日等宣傳機會，統一上街，集中宣傳，發送各類資料xx余萬份，受教育群眾達數x人次。

　　三、狠抓思想政治建設，努力鑄造一支廉潔高效的政法隊伍

　　(一)切實抓好政法委班子自身建設。一是抓理論學習。堅持定期學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習掌握新的法律知識和政策方針，力求完整、準確、系統地把握和理解黨的基本理論、基本路線和新時期政法工作的方向。二是加強民主集中制建設。堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，重大問題集體決策。認真開好班子民主生活會，開展積極健康的思想斗爭，促使班子成員爭做學習的模范、團結的模范、廉潔自律的模范，樹立了政法委班子的良好形象。三是帶頭改進工作作風。把社會治安環境的持續好轉作為工作的第一目標，把群眾對政法工作的評價作為檢驗工作的根本標準。帶頭深入基層，掌握情況，解決問題，狠抓落實，自覺堅持到矛盾突出的地方去理順關系，到工作難開展的地區去打開局面 ，到出現新情況、新問題的地區去總結經驗，真抓實干，推動各項工作落實。

　　(二)不斷強化全縣政法隊伍的整體建設。將組織生活和政治學習日常化、制度化，不斷增強廣大干警貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，堅定不移地在思想上、行動上與黨中央保持高度一致;強化業務學習，鼓勵和支持廣大干警參加各種形式的在職教育，干警的學歷水平和執法水平得到了較大提高。

　　(三)認真落實黨風廉政建設責任制。不斷加強黨風廉政建設，努力提高廣大干警特別是領導干部的廉潔自律、勤政廉政意識。認真落實縣委制定的《關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》，堅持定期召開民主生活會和專題民主生活會，解決干部中存在的一些實際問題。深入開展警示教育活動，通過觀看警示教育影片和舉辦專題報告會、座談會等形式，教育廣大政法干警牢固樹立起思想道德和黨紀國法防線，增強了自警意識和公仆意識，全年無大的違法亂紀案件發生。

　　總之，今年以來，政法和綜治各項工作取得了一定成績，但依然還存在著一些不容忽視的問題。主要表現在,一是刑事犯罪依然突出，將其高發態勢從根本上扭轉的任務緊迫而艱巨;二是社會治安綜合治理資金嚴重不足，已成為制約綜治工作的瓶頸;三是一些政法干警的思想作風、工作作風也還不能完全適應新形勢、新任務的要求。今后，我們將繼續發揚成績，始終保持良好的精神狀態，正視存在的困難和問題，認真加以改進，強化工作措施，為我縣各項事業的加速發展創造一個更加優越的社會治安環境。

工作會議演說詞 篇19

　　大家好。我是聯合經研公司總經理，很榮幸能有機會與各位專家就中小客戶問題進行交流。

　　在中小客戶業務這件事情上，從某種意義上來說，目前咱們大多數銀行還處于探索甚至是應付的階段，我想這點大家應該不會反對吧?但即便是做應付，也要有個章法，也有個三六九等的問題，應付也有應付出成績來的嘛!說到這可能我們有些同志就不同意了，說我們行就不是在應付，是真干。可真干就好嗎?好難吧?對于中小企業，大家有個共識，就是中小企業資信比較差，開發沒有效率，風險大，找不到解決問題的關鍵點，所以才“雪擁藍關馬不前”，只能停留在宣傳探索甚至有些應付的層面上。但不管是真做還是假做，我們都應該把前期準備工作做好。有些什么工作呢?下面我展開來說一下。

　　首先來說數據，咱們各家行可能都有一些數據，但是數據比較分散、比較孤立，這應該是申報的時候留下來的吧?另外，各行通過各種渠道也都搜集了一些數據。但做市場分析的話這些數據夠用嗎?至少是不好用吧?那什么數據有用呢?目前來說，至少應該想辦法找一套完整、系統的數據吧?

　　有了數據就開始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用資產、銷售收入、利潤、負債這些指標來進行排名。但是用這種評先進的方法做貸款行不行呢?后來各家行都做了一些改進，我們也參與了其中的部分工作，主要是做財務數據分析，四個能力、12個指標，這么做有一定啟發，但這種方法一是涉及到數據可不可靠的問題，二是即便數據可靠了也沒有用，因為企業太小了，根本沒有能力做抵押擔保，解決不了信用缺失的問題。

　　那怎么突破這個瓶頸呢?

　　其實大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業分析、企業分析轉變到業務突破口的選擇和分析上。廣東建行在這個事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產業集群的計算方法就是他們提出來的。深圳民生提的是類銀行文件報告，就是要特別增加金融需求分析和金融服務方案。杭州商行提出過在行業細分的基礎上，再在區域和規模層面進行二次細分。上海民生提出過從優勢行業的上下游，也就是有業務關系的中小企業進行業務突破。北京民生則從資本關聯入手進行中小企業客戶選擇。今天有咱們北京工行的同志在，北京工行提出過根據企業的成立年限和企業的資本性質來選擇企業。這些努力都是好的。

　　把大家的發現和探索做個歸納，可以發現有個共同點，就是大家的努力都指向行業選擇，就是力圖在不識別、不改變企業單體信用狀況的情況下，主要借助行業運行本身的能量和行業龍頭的力量來減輕風險識別難、風險控制難、風險解決難和開發不經濟等問題造成的壓力，使效率和成本雙贏。成功的關鍵在于批量開發，這樣才能收到規模經濟、利潤覆蓋風險的效果。(在這個過程中間，我們注意到銀行都在探索減少審批環節，這是有一定合理成分的，但在企業數量很少的情況下，單純減少審批環節，風險就會顯得比較大)當然長期來說，像風控機制啊、擔保機制、社會誠信文化建設啊什么的肯定也是需要的，但短期來說，最主要的還是剛才咱們說的這些。

　　行業選擇完了之后，作為銀行，要對選擇的行業進行投貸，獲取利息收入。所以我們要從這個角度對行業進行銀行專有分析。比如說，是不是應該分析一下各個行業的利息收入情況怎么樣呢?推而廣之像貸款投放量、手續費收入、應收賬款等情況是不是也應該分析出來呢?從這個角度來把握行業是不是和銀行關系更近?至少來說也是不可或缺吧?

　　每個行業都是多種指標共存，比例不同形成類型，針對不同類型就應該是不同的行業有不同的屬性，不同屬性的行業要搭配不同的產品和模式，我們姑且把他命名為業務集合的概念。在知道了各個行業的利息收入、手續費收入之后，接下來，咱們有沒有考慮過是從對公業務入手還是從國際業務入手?怎么區分業務的主從關系和搭配關系?這些問題都應該好好研究。

　　外部分析完了以后，就要結合行里的實際做計劃。有了剛才說的這么幾條，做計劃應該有點意思了吧?以前的計劃是怎么結合的呢?是用排版解決的，一是外部環境，二是內部情況，中間基本上沒什么關系，寫起來很難寫。如果像現在這么做的話，你知道北京市各個行業的利息收入、客戶類型和業務結構了，再結合自己豐富的從業經驗，想沒點心得，沒點想法，想不做出計劃來都難啊，這個時候做起來應該是“猶如滔滔江水，連綿不絕”。如果說只有區域經濟情況分析、區域行業排名、區域企業排名的話，能做什么呢?只能是把名單分給客戶經理去做，什么產品類型啊、產品組合啊、產品方案啊什么的都很難準備好，策劃、經驗、組織什么都看不出來，客戶經理就有點摸不著頭腦了，不知道怎么做。

　　做到這，基本工作就都做完了。咱們做個總結的話，第一就是先拿數據，一有了數據就要結合銀行的工作實際進行專有分析，在數據分析的基礎上再做計劃。這些都是基礎工作。到這兒就可以開個叉了。

　　如果是宣傳和探索，這么做深化了我們在探索階段的研究深度，研究成果做出來了，也是一種進展，這個時候做經驗總結肯定好，有特點，有內容，有新意，跟原來咱們做官樣文章是不是就差別很大了?有共性和概括性

　　如果真做的話，前面說的這些就是基礎和平臺，但是不是有這些就夠了呢?我們在這個基礎上主要應該做什么工作呢?有一個行在做供應鏈金融的時候就提過一做模式，二做平臺的概念，客戶經理有了模式和平臺的支撐，工作就比較容易發揮，因此上來說這個概念比較成功。而有的行在探索過程中間，對平臺和模式的作用認識不是很充分，抓的不是特別緊，主要靠業務員自己的摸索來實現，由于缺乏(咱們在座的各位領導所能提供的)平臺和模式的支撐，業務經理的發揮受到很大限制，結果怎么樣呢?結果就是工作局面比較被動。從這里可以看出，平臺和模式的問題，其實是非常重要的問題，這就好比當年共產黨從農村走向城市后必須要面對的重大轉變，中間有一個工作重心轉移的問題。在這個時候，第一是要樹立正確的思想，第二是要有組織，有安排，有人才。第三呢，咱們現有的人才肯定是不夠的，說到這想到劉主席說的，一缺數據，二缺人才，今天咱們全到討論到了。所以培訓的作用就顯得特別突出，特別是對團隊各級主管的培訓。

　　從剛才咱們說到的正反兩方面的情況，大家可以看出總結模式和搭建平臺是做中小客戶業務的兩個關鍵。那么這個模式和平臺的問題怎么解決呢?個別同志可能還不知道怎么下手呢?我們想給大家分享一下我們的經驗。當時我們和西部某行討論的結果是：主要的突破方向除了傳統對公業務外，第一是從三農問題和建設和諧社會的角度出發，借助公司加農戶的方式，做好中小企業信貸;第二是為了推動政府成為向西開放的“橋頭堡”，做好貿易融資業務，讓該行成為銀行系統在西部開發中的標桿;第三是作為向地方政府要好處的理由，通過改善地區金融生態和環境來體現地方政績，主要是做好品牌和政府關系。第四是借助對口支援關系，以非業務往來為契機，創造業務機會，同時密切銀行與兩地政府的關系，對總行也有一個向心的呼應作用。這個模式產生的基礎除了一般策劃的原理，比如說：創新原理、人文原理和造勢原理等之外，就是我們提出的“向心理論”與“共振原理”。我們的策劃方案主要是讓銀行以政府為中心、做好政府配套工作策劃，以總行為中心、做好總行配套工作策劃，以領導為中心、做好領導配套工作策劃，還有就是以自身資源為中心，做好對自身資源的策劃，最終要實現的就是銀行在這幾個中心下產生的業務上的共振。大家可以想想，按照這個模式搞的話是不是就能實現一種多贏與長效的工作局面?

　　如果說大家對平臺和模式的問題認同，馬上就有一個問題，單靠銀行自己的力量目前來看好像還不太夠，好像條件還不太充分。那么我們應該怎么整合各種力量來實現這個模式和平臺呢?我們覺得可以從以下三個方面來考慮。

　　首先來說，就是要立足本行，按照“向心”的思路，確定幾個備選方案，對行內對應的“人脈”資源進行仔細的梳理和分工，根據第一階段的聯系情況，找到突破口。重點是探索推進模式與搭建運作平臺。

　　第二是積極動員總行力量。動員總行力量的好處：一是有效，總行資源豐富，效果是不言而喻的;二是有利，總行的參與能讓總行加強對分行的關注，自然而然地會給與更多支持，比如說特殊優待政策、額外的資金額度和新產品支持等。這對分行未來的發展將具有極大的促進作用。

　　第三，既然集團開發、批量開發是做好中小客戶業務的關鍵，我們就應該積極利用好有相關資源的中介機構為銀行出謀劃策，比如說像我們公司。

　　工經聯本身就是協會的協會，在全國各地都有分支機構，在咱們銀行需要進行如行業、市場、產品、技術和企業等方面培訓的時候，都可以發揮工經聯的優勢。同時在批量客戶的組織和推介方面工經聯也具有一定的優勢。這是一。

　　二來呢，因為歷史的原因，工經聯和各地經貿委、國資委有著密切的聯系與合作，這些機構在組織當地企業上也能起到一定的作用。

　　第三是咱們全國政協的副主席徐匡迪同志兼任工經聯的會長和工程院的院長，工經聯和工程院的配合也比較方便，如果銀行需要工程技術方面的培訓、咨詢、論證、評估，我們可以幫忙聯系。

　　第四我們和金融時報以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎，大家都知道，金融時報跟人民銀行和銀監會關系都比較密切。如果需要的話我們可以加強溝通。

　　以上是我們對大家在中小業務上經驗上的一個簡要總結，詳細的材料都在我們給大家準備的光盤里，我剛才講的就算是拋磚引玉吧，下面，還是歡迎大家發表高見。

　　謝謝。

工作會議演說詞 篇20

　　過去一年，全市銀行運行盡管受到諸如均衡放貸、規模限量、平臺清理等宏觀金融政策的調控，但最終呈現“可持續發展”良好局勢，把握節奏的信貸投放總量較均衡、持續地支持了全市經濟發展。

　　20xx年末，全市銀行業機構存貸款余額分別是20xx年末的2.436倍和2.435倍;利潤是五年前的4.96倍;股份制銀行來注資設立新型農村金融機構以及城商行異地設行，促進了全市銀行業形成政策性與商業性、大型銀行分支機構與中小法人機構資源共享、優劣互補、服務互助的銀行組織體系健全，金融機構及業務發展進一步拓寬視野和發展空間。這些進步，都是依托于地方經濟近些年的快速發展，離不開銀行自身努力，更離不開市委市政府對金融的重視、關心和支持。一直以來，分局積極擔當起防范銀行風險的專業責任和促進地方經濟發展的社會責任，堅持“在發展中防范風險”，推動全市銀行不斷改進金融服務理念，主動深入市場、深入企業、深入項目，改變了業務、產品和服務的單一狀況。尤其針對金融危機的挑戰，創新拓展思路，金融與經濟“唇齒相依”，“危”中尋“機”，實現了共同發展。積極支持銀行高管們爭當發展的行長、創新的行長、服務的行長和安全的行長，鼓勵銀行拓寬視野、立足本土，既抓“大項目”，也不忘“小企業”;既防風險，更促發展，全市小企業貸款實現“兩個不低于”、農信社涉農貸款實現“三個高于”目標。通過適時監測，目前融資平臺公司貸款、房地產貸款信用風險整體可控。積極給予地方中小法人機構的最大的監管容忍度，通過多方聯動清收處置不良資產，歷史包袱進一步化解。

　　支持、督促城商行和農信社充分利用經濟快速發展大好時機，壯大資本實力，提升了經營實力和抗御風險能力，各項經營指標、監管指標持續向好。針對各個時期的政策要求和經濟發展新形勢，分局及時主動向市委市政府匯報，積極增進銀、政、企之間的聯動，促進了全市銀行高管服務地方經濟發展的大局意識增強，轉變發展方式思路不斷拓寬，主動研判形勢、主動糾正和執行監管政策的能力得到提升。

　　20xx年，宏觀經濟金融運行中的不穩定因素依然存在，年內可能受資金、土地等國家政策影響，產業結構調整壓力很大，需要全市銀行更加注重盤活優化存量、力爭增量。經過前些年深化改革，我市銀行體制機制雖出現可喜變化，但這種變化可能會是階段性的，成效需要鞏固。在國際國內復雜形勢影響下，保持**銀行業良性發展的態勢非常重要，需要我們采取更加審慎的經營行為。中小法人機構要密切跟蹤貨幣政策從適度寬松轉向穩健可能帶來的流動性影響，銀行業作為經濟的血脈，面臨著經濟轉型和行業變革的雙重挑戰。去年，**銀行業各項經營指標和監管指標處于歷史最好水平，地方社會經濟的持續快速發展，為銀行業奠定了良好發展基礎，擴展了發展空間，加上市委市政府領導對金融的高度重視支持，是全市銀行發展的希望和動力。

　　分局重點工作思路如下：

　　1、監管引領，促進全市銀行科學發展。引導全市銀行業認識新形勢、把握新動向，將全市“”產業結構調整規劃納入銀行自身中長期發展戰略規劃和年度經營計劃，以信貸結構的有效調整，去主動適應全市經濟結構(投資需求結構、產業結構、要素結構、城鄉結構)的調整，增強預見能力和應對水平。在市委市府領導下，緊緊抓住新一輪西部大開發、成渝經濟增長極等機遇，圍繞市委市政府“兩快三超”的發展目標，聯動推進新型工業化、新型城鎮化、農業現代化改革重大部署和規劃，緊密結合經濟特點，突出推進全市重大交通基礎設施、“4+3”特色優勢產業和綠色能源、電子信息等戰略性新興產業信貸服務;支持城鄉綜合配套改革，探索支持新農村建設的新路子新法子，增強對保障和改善民生方面的信貸支持力度，用好用活金融資源。銀行要加強對“三農”、小企業、節能環保產業等經濟關鍵領域的支持力度。這些領域對我國擴大就業、社會穩定和長期發展有著重大影響，各行應善于發現和提出要求，有條件地滿足需求，建立商業可持續的業務模式。

　　2、準入掛鉤，實施差別化監管。

　　方式撬動銀行業機構對重點領域和薄弱環節金融服務。構建差異化監管體系，“準入掛鉤”等方式強化涉農和小企業貸款指標考核，促進銀行業健全完善小企業服務的“六項機制”;繼續推進完善中小企業金融服務機構網絡體系，健全完善銀行小業務服務專營機構，開發更多適合小企業的金融服務產品，消除銀行信貸管理人員在對小企業信貸支持中的“不敢為、不愿為”心理障礙。各銀行要重視發揮自身特點和資源優勢，人無我有，人有我優，樹立因行而異的特色化、品牌化戰略，大力節約成本，大力提高效率和服務質量，持續提升核心競爭力。

　　3、推進創新，提升銀行金融服務能力。

　　一是加快推進新型農村金融機構培育步伐。指導安居融興村鎮銀行做強做大，在盡快完成設立**村鎮銀行基礎上，支持和引導先進股份制銀行到我市區縣投資、新設村鎮銀行或專營貸款公司，向上級力爭小額貸款公司轉制設立村鎮銀行的政策支持，促進農村及縣域金融市場發展。

　　二是深化、擴展農行三農金融事業部試點，促進其通過細化金融生態圖譜、專門制定金融服務方案、清晰信貸服務重點、跟進新農村建設等措施，通過在統籌城鄉中全面創新組織構架，完善產業化龍頭企業、小企業、新農村示范片金融服務，拓寬業務空間，提升為現代農業服務的能力。

　　三是推進郵儲銀行二類網點改革試點，實現“溝通城鄉、服務三農”的功能轉型。四是指導中小法人機構制定落實3-5年發展規劃，不斷提升發展健康度;不斷深化農村金融改革和產品服務方式創新，支持農村信用聯社改制組建農村合作銀行創造條件，增強服務農村綜合實力。五是重點完善縣鄉鎮服務渠道建設，實現網點自助設備全覆蓋，提高自助機具使用效率，面向有產業支撐、有基地帶動的鎮、鄉、村豐富農村金融服務功能，切實解決金融支農“空心化”現象，滿足新農村建設的各類金融服務需求。

　　4、多方聯動，優化金融服務環境。

　　加強銀監與金融辦、經信委、中小企業局、人行等多方聯動，促進銀政企良性互動。深化銀企融資、服務的信息對接活動，持續開展推進誠信體系建設，共同搭建銀政企交流合作平臺;加強平臺公司與銀行、財政的三方會談，繼續開展融資平臺貸款的清理規范，確保平臺債務風險可控和公司業務發展的可持續。積極協助各級政府規范融資性擔保公司、小貸公司、融資中介管理，營造持久吸引資金投入良好的社會金融環境和氛圍，營造良好的經濟金融發展環境。

　　5、“守土有責”，著力管好“七大風險”，為經濟金融的健康穩定保駕護航。

　　繼續以貫徹“三個辦法一個指引”為契機，大力倡導銀行綠色信貸，確保各行今年按照貸款新規走款比重真正達到80%以上，加強貸款精細化管理，支持信貸資金真正流入實體經濟。通過實施非現場監管、現場檢查、駐行社監管等專業形式，加強對平臺貸款、房地產貸款、貸款集中度、流動性、銀行聲譽、信息科技以及操作風險的管控，要保持案防工作的持續化、常態化發展方向，嚴防突發問題、案件事故的發生。各銀行要深化改革、苦練內功，以完善的內控治理和提高風險管理能力為核心，建設良好的風險管理文化。

　　幾點建議：

　　一是加強加強政府、銀行、人行、銀監的聯合調查研究。及時把握經濟金融走向，共同研判形勢，多覺度洞察社會投融資領域中涉及的經濟金融熱點、難點問題，對接、掌握、匯集多方面信息情況，踩準不同階段、特殊時期的經濟、金融發展節拍。

　　二是重視和推進對政府融資平臺公司的商業化改制。對全市51家平臺公司，經過公司與財政、銀監、人行等方面的對接、確認，已經完全納入平臺監測和考核，希望政府主導，協調各方，共同做好平臺規范、轉軌改制等工作，在此基礎上使其能夠持續獲得銀行支持。

　　三是及時制定應對復雜形勢的應急處置預案。及早加強社會民間融資規范、規范引導中介理財服務，明確其經營定位和展業范圍，引導民間資金流向;各銀行業機構要保持對案件工作的高壓態勢，確層網點營運安全，密切防控重點領域和人員的案件風險，嚴防現金管理環節的挪用、侵占、貪污等案件，嚴防犯罪分子以大額或大額存款為誘餌的詐騙行為;

　　四是繼續加強社會誠信建設，共同珍惜、維護公平有序的良好金融環境。企業紅名單、黑名單制，加強企業輔導培育，讓更多的符合“三品”要求的微小企業、新興企業因及時得到金融支持而不斷發展壯大。

　　總之，經濟決定金融的基本原理決定了必須把支持經濟發展作為實現銀行自身發展、提高競爭力和抗風險能力的基本要求。希望全市銀行業機構充分結合實際、把握現實機遇，積極推進體制改革和發展轉型，謀劃經濟金融和諧發展，實現“”的良好開局。

工作會議演說詞 篇21

　　尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們:

　　大家好!

　　創新之路 吾將上下而求索!

　　從小，我就是個對任何事物都懷有強烈好奇心的孩子，當我得知東方魔稻惠及幾億人民，當我看到神舟飛船直沖云霄，我便產生了對于科技創新的無限向往。進入學校以來，學校濃濃的科技教育氛圍給了我解決困惑的機會，我漸漸愛上了科技創新。

　　我也曾心生困惑，創新究竟是什么?我應該如何創新?我反復問自己，反復思考。我感到科技創新像霧里看花，空中樓閣，不可捉摸。在思考的過程中，我想起看過的一檔名叫《異想天開》的電視欄目，專門播出青少年制作的創新發明。我至今還對那個把小風扇安裝在筷子上，用來給熱面條降溫的創意記憶深刻。在上數學課時，老師鼓勵我們用多種不同方法解同一道數學題，我喜歡解幾何題時，嘗試添加不同的輔助線;我喜歡學習化學，尤其喜歡做試驗，因為在實驗中我會發現世界是如此奇妙。突然，我好像感悟到了什么，也許我給了創新過深的含義，創新并不是一項深不可測的領域，創新其實就是發現創造價值的新方法，創新是可以溶入我們的日常生活的。雖然發明家不是人人可當，但是科技創新應該是每個人都擁有的能力。

　　八年級時，我們開始接觸物理學，那可真是令我大開眼界。其中，我對電磁學產生了濃厚的興趣，經過反復琢磨，多次論證，自己撰寫篇《電磁跑道》的科技小論文，并因此而獲獎。心血來潮，讓我初嘗科技創新的快樂。之后，我的創新熱情進一步高漲，《電磁式“內燃機”》，《火車發電設想》，《樹干為什么是圓的》這些科技論文陸續參與科技論文比賽的征文。同時我也喜歡進行小制作，這些小制作可以便利生活，營造樂趣，我相信“小想法”將成就“大作為”。

　　今天的我們，雖然時時刻刻享受著發明，卻仍然對發明充滿陌生。有職業的教師和科學家，卻沒有“發明”這種職業，沒有人為發明家付薪水。世界因為發明而輝煌，而發明家個體常常寂寞地在逆境中奮斗。他們經歷著科學技術攻關上的艱難攀登，經歷著成果開發上的艱苦跋涉，他們是一個在為社會進步而奮斗著的群體，他們是偉大，無私的，我立志也要成為一名偉大的發明家，讓我更多的幻想變成現實，讓科技服務于人民。

　　這個科技迅猛發展的時代是屬于我們廣大青少年的，面對廣闊的明天，我們應當努力學習先進的科學文化知識，提高科學素質和創新能力，打破思想的禁錮，沖破習慣勢力的束縛，在世俗中發現新大陸，為社會主義的四個現代化建設作出貢獻。 我相信只要我們用心，我們就能不斷創新。創新，從身邊做起，在科技創新之路上，吾將上下而求索。

工作會議演說詞 篇22

　　20xx年上半年，支行認真貫徹落實各項工作部署，以行長年初工作會議上的講話精神為指針，在分行領導及相關部室的指導下，以建設“”為宗旨，以做信貸業務特色銀行為目標，緊緊圍繞“”的工作主題，拓市場提業績，防風險保安全，各項工作扎實推進，各項工作指標均已完成。

　　一、上半年主要經營指標完成情況

　　截至6月末

　　(一)貸款余額億元，較年初增加億元，增長%,完成計劃增量%，累計發放貸款筆，累計投放億元;實現利息收入億元,完成同期計劃的%。

　　(二)貸款日均余額億元,較年初增加億元,完成同期計劃的%。

　　(三)各項中間業務收入xx萬元。其中，財務顧問費xx萬元,其他手續費收入xx萬元。

　　(四)辦理銀行承兌匯票筆，金額x萬元，其中100%保證金銀承筆，金額x萬元。

　　(五)客戶數量xx戶，較年初增長xx戶,完成客戶拓展計劃%。

　　二、各項業務開展情況分析

　　(一)貸款投放行業分析

　　根據今年金融業務營銷指導意見,支行貸款投放重點是貸款。從行業看，上半年批零行業投放貸款筆億元;制造業筆億元;其他行業筆億元。

　　(二)貸款產品投放分析

　　上半年支行累計投放億元,其中貸款億元，占%; 貸款億元，占%; 貸款億元，占%; 貸款億元，占%。

　　(三)貸款擔保方式分析

　　上半年投放貸款中，抵押擔保貸款億元，占%;保證擔保貸款億元,占%;信用貸款億元,占%。

　　三、工作中采取的重點措施

　　上半年，支行按照年初計劃工作會議部署，通過多種形式，積極推進貸款的創新工作，努力使各項工作再上新臺階。主要措施是：

　　(一)明確市場定位，堅持創新發展

　　上半年，我行堅持以平臺等為信貸業務發展方向，發揮優勢力量集中爭取優質客戶貸款，既鞏固已有的市場優勢，又著力發展新產品的業務推廣;既對原有客戶進行深度挖掘，對著力建立新的拓展渠道，上半年我行重點對進行了重點營銷，成功營銷貸款筆金額合計x萬元。

　　(二)明確責任分工，形成了管控模式

　　根據要求，我行在上半年對信貸從業人員重新配置，精選了一批道德水準較高、業務能力較強的信貸人員，按照模式建立了相互協助，相互推動、相互制約的風險管控模式，為以后全力推動信貸業務發展奠定了強有力的組織保證。

　　(三)規范業務流程要求,嚴防操作風險

　　上半年，支行重新梳理了信貸業務操作流程，規范了每一個操作環節要求，嚴格按照總行下發的信貸業務操作流程辦理業務。并對全行票據業務、貸款新規、低風險業務進行了全面自查。

　　(四)加強業務培訓，提高人員素質

　　上半年我行制訂了《支行二○一一年度員工培訓工作實施方案》，確定每周六為集中學習日。在完成各項培訓任務的前提下，充分發揮業務骨干的前沿優勢，采取多種形式，針對操作風險、業務理論、工作技能等方面，分層次、分類別集中組織培訓。上半年，我行共組織業務培訓xx次。

　　(五)以存款為突破口，全面提高綜合效益

　　為全面提高綜合效益，我部將存款作為全年工作的重點工作之一,上半年，我部制定了全年存款營銷活動方案。明確目標，指標對應，分解落實直至到人，同時制定了相應的獎懲措施，采取旬通報、月總結、季獎勵等考核方式，以激發員工營銷激情，將存款營銷的理念深入人心。上半年通過全行上下努力, 實現儲蓄存款x億元，成功完成既定目標。

　　四、工作中遇到的困難及存在的問題

　　我行在市場營銷中發現，，建議能夠根據此需求盡快出臺新的業務品種，使我行迅速占領該項空白市場。

工作會議演說詞 篇23

　　各位領導、同志們：

　　近年來，我們緊緊圍繞水利中心工作，按照自治區水利廳民生水利發展新要求，突出重點、服務大局，轉變觀念、用活資金，為實現全市水利事業跨越式發展提供了可靠的資金保障，多次被評為全市年度財政性投資基本建設投資項目決算先進單位、部門決算先進單位。根據安排，現就吳忠市水務局財務工作情況匯報如下。

　　一、積極籌集資金，進一步夯實水利發展基礎

　　面對國家重視水利基礎設施建設的大好機遇，我們緊緊圍繞全市水利重點建設項目，千方百計地爭取水利資金投入。一是爭取自治區級以上投資的力度逐步加大。20xx年爭取各類專項資金3200萬元，較上年增幅較大;二是倍加重視爭取本級財政投入。科學編制水利部門年度資金預算，使財政用于水利的投入逐年增加。據統計，20xx年市級財政對水利投入達800多萬元，是20xx年的1.2倍。三是積極利用銀行貸款加快水利建設。爭取國家農發行、國開行貸款1.28億，用于城市防洪排澇工程及沿黃城市帶重點項目建設，加快了城市水利建設。

　　二、適應形勢需要，進一步提高資金使用效益

　　近年來，財政部門實行由會計集中核算到國庫集中支付轉軌。為了適應新要求，我們大膽探索、摸索經驗，提高了水利資金的使用效益。一是預算編制質量明顯提高。通過不斷優化預算編制方法、規范編制程序、完善編制內容，為爭取財政資金支持打下了良好的基礎。在具體工作中，對個人和公用經費支出，全部實行了定員定額管理;對于項目支出，要求局屬各單位加強了預算基礎數據、資料的測算，做到應報盡報，使項目支出管理進一步具體化。二是國庫集中支付順利進行。作為市級財政國庫集中支付的重點單位之一，我們通過實行國庫集中支付，增強了水利資金規范化管理，加強了資金的監控力度，縮短了資金的在途時間，提高了資金的支付進度和使用效率。三是會計基礎工作逐步提高。在資金使用上，遵守水利項目建設管理辦法，按計劃、按程序、按合同、按進度撥付資金，堅持依法理財、管好用好各類水利資金。四是項目招標及政府采購工作進一步規范。嚴格按照《招標法》、《政府采購法》的規定，對達到招標范圍的按規定委托有資質的代理機構實行公開招標，對符合政府采購目錄的項目，實行政府采購，不但節約了工程資金，也從源頭上遏制了腐敗現象的發生。

　　三、強化資金監管，進一步保障重點工程建設

　　從健全制度、強化管理入手，制定并落實了五項措施。一是根據國家的財經法規及相關的資金管理辦法，結合本部門實際，不斷修訂完善單位內部財務管理制度，先后制訂了《水利專項資

　　金管理辦法》、《項目資金支付流程》、《固定資產管理辦法》等制度辦法，從制度上嚴肅了財經紀律，規范了水利資金的管理和使用，確保了專款專用。二是對所有水利工程項目嚴格實行“四制”，即項目法人責任制、招投標制、工程監理制、合同管理制，堅決杜絕無資質企業承攬水利工程。三是強化工程項目實施環節上的管理，施工中的監理簽證、監理月報、設計變更到位，竣工后的加強工程造價審計，杜絕高估冒算，虛列成本等現象。四是實行水利工程廉政合同制度，對所有項目承建單位在其承建和招標中，與建設單位簽訂廉政合同，實行工程合同、廉政合同雙合同管理。五是加強監督檢查。兩年來積極配合審計、財政、監察等部門檢查20余次，并在此基礎上，堅持不斷地自查、自糾、自我完善。通過各種檢查，找出了工作中的差距與不足，不僅很好地指導今后工作的開展，還對規范財務收支行為、提高財務管理水平起到了良好的推動作用。

　　四、注重業務培訓，進一步加強財會隊伍建設

　　我們十分重視財會人員培訓工作，積極派員參加水利廳、吳忠市舉辦的各類基本建設資金及財務管理工作培訓，拓寬了財務人員知識面和知識結構，促進了財務人員由“單一型”向“復合型”轉變，由“資歷型”向“能力型”轉變。20xx年來累計派出30余人次財務外出學習。同時，結合水利工程建設領域突出問題專項治理等活動，開展了財務人員的勤政廉政教育，不斷提高財務人員依法理財、遵章守紀、廉潔奉公的意識。引導財會人員樹立正確的

　　人生觀、價值觀，時刻牢記“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的古訓，做到掌權為公，理財為民，不以權謀私。

　　五、增強服務意識，進一步發揚水利行業精神

　　我局財務人員都是女同志，家庭負擔較重，但每個人始終堅持一心為公思想，把“營造小環境，提倡大境界”作為工作信條，正確處理事業與家庭的關系，始終以嚴謹扎實的作風、樂于奉獻的精神，服務大局、協作共事、任勞任怨，出色完成了各項財務工作任務，以實際行動踐行了“獻身、負責、求是”的水利行業精神，得到了領導的肯定和同志們的信任。20xx年被授予全市巾幗文明崗榮譽稱號。

　　各位領導、同志們，做好財務工作，加快水利發展，機遇難得，使命光榮，任務艱巨，責任重大。我們將按照這次會議的總體安排，以更加強烈的責任意識、更加奮發的進取精神、更加務實的工作作風，在水利改革發展的新征程中再創新業績、作出新貢獻。