關于優(yōu)秀員工的表彰決定（精選15篇）

關于優(yōu)秀員工的表彰決定 篇1

　　x年在全體員工的共同努力下，安全管理有序，維護、保養(yǎng)、精益求精，資料記錄真實準確。全體員工充分發(fā)揮主觀能動性，勤奮工作，促進了項目部維護、保養(yǎng)、搶修工作的順利完成。在運營公司多次檢查中名列前茅。為總結(jié)成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)全員工作積極性。經(jīng)各組推薦，項目部決定給予以下人員進行表彰獎勵。

　　一、 維修、保養(yǎng)、搶修表現(xiàn)突出的員工鄧尚澤、謝傳俊、丹靜齋

　　二、 參加x年10月份運營公司通號部舉辦的“技術(shù)比武”活動中取得成績的員工劉豪添、周紀偉

　　三、 參加x年10月份運營公司舉辦的體育活動中表現(xiàn)突出的員工張永斌、楊淑蝶

　　四、為項目部提供后勤保障任勞任怨，勤勤懇懇的廚師胡本貴

　　以上人員給予每人一定的物質(zhì)獎勵。希望獲獎員工繼續(xù)努力，積極工作，在項目部發(fā)揮著積極模范帶頭作用，項目部號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結(jié)協(xié)作、努力進取，為順利完成20xx年的維護保養(yǎng)計劃目標而努力。

　　特此決定

　　中國鐵建電氣化局集團第一工程有限公司

　　蘇州有軌電車1號線通號維保項目部

　　二〇一七年一月二十一日

關于優(yōu)秀員工的表彰決定 篇2

　　為表彰先進, 經(jīng)各管理處組織評選, 報公司審核同意, 現(xiàn)將x年度公司先進個人予以通報。望各管理處以優(yōu)秀員工為榜樣, 加強物業(yè)服務基礎業(yè)務學習, 處處發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神。優(yōu)秀員工的先進事跡應在各項目"PDCA管理看板"予以公示, 公司將于年會時予以表彰并嘉獎。

　　(排名不分先后)

　　1、凱愛大廈管理處:

　　2、華爾國際管理處:

　　3、鉬都長安管理處:

　　4、智慧國際管理處:

　　5、長安信合管理處:

　　6、韓城農(nóng)商行管理處:

　　物業(yè)管理服務有限公司

　　20xx年01月13日

關于優(yōu)秀員工的表彰決定 篇3

　　x年度數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司各項工作進展順利，圓滿完成了預定計劃，取得很大成績，這些成績的取得與全體員工的積極努力是密不可分的。

　　為鼓勵先進爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，推動公司工作再上新臺階，經(jīng)公司研究決定，對x年度的優(yōu)秀員工給予表彰獎勵，獲得表彰獎勵的人員名單如下：

　　希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。

　　特此表彰!

　　數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司

　　20xx年一月二十三日

關于優(yōu)秀員工的表彰決定 篇4

　　全體員工：

　　x年度全體員工在公司董事長、總經(jīng)理正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業(yè)品德，加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發(fā)展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了x年度“優(yōu)秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經(jīng)公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審并認定，決定授予34位同志為x年度“優(yōu)秀員工”的光榮稱號：

　　希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續(xù)努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，服從管理，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻的精神，為實現(xiàn)xx公司x年的任務目標而努力奮斗!

　　特此表彰

　　附：xx公司工會關于表彰x年度“優(yōu)秀員工”名單(共34名)

　　石油機械股份有限公司工會委員會

　　x年二月

關于優(yōu)秀員工的表彰決定 篇5

　　全體員工：

　　x年度全體員工在公司董事長李寧、總經(jīng)理章俊的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業(yè)品德，加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發(fā)展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了x年度“優(yōu)秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經(jīng)公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審并認定，決定授予34位同志為x年度“優(yōu)秀員工”的光榮稱號：

　　希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續(xù)努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，服從管理，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻的精神，為實現(xiàn)xx公司20xx年的任務目標而努力奮斗!

　　特此表彰

　　附：xx公司工會關于表彰x年度“優(yōu)秀員工”名單(共34名)

　　石油機械股份有限公司工會委員會

　　五年二月

關于優(yōu)秀員工的表彰決定 篇6

　　各位員工：

　　本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

　　年月日

關于優(yōu)秀員工的表彰決定 篇7

　　總部各部門、各公司：

　　20xx年是**地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展史上不平凡的一年。在外圍經(jīng)濟環(huán)境持續(xù)下滑，房地產(chǎn)行業(yè)深度調(diào)控不斷深入的大環(huán)境下，**地產(chǎn)遵循“穩(wěn)中求進，突破創(chuàng)新;專注品質(zhì)，強化考核，塑造**地產(chǎn)核心競爭力”的年度工作指導方針，認真研究經(jīng)濟形勢，積極應對市場變化，依靠集團的強大戰(zhàn)略支撐，推進產(chǎn)業(yè)升級，狠抓市場營銷和企業(yè)管理，努力提高工作效率，在各個業(yè)務方面取得了長足的進步。全體員工在總經(jīng)理和管理團隊的正確領導下，充分發(fā)揮主動性和能動性，拼搏進取、努力工作，涌現(xiàn)出一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工，同時，也涌現(xiàn)出一批長期在營銷一線工作，銷售業(yè)績突出的“銷售明星”。為鼓勵先進、弘揚典型、進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)20xx年4月發(fā)布的《總經(jīng)理獎勵基金管理辦法》，經(jīng)過總部各部門、各子公司審慎推薦，并經(jīng)20xx年1月8日總經(jīng)理辦公會議嚴格評議，決定對等四位優(yōu)秀員工等三位銷售明星予以表彰。

　　希望受表彰的優(yōu)秀員工、銷售明星戒驕戒躁、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工、銷售明星為榜樣，爭創(chuàng)先進，不斷為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

　　此決定。

　　**房地產(chǎn)發(fā)展有限公司

　　年1月10日

關于優(yōu)秀員工的表彰決定 篇8

　　集團公司各部門、項目管理部、分公司：

　　x年是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年，在公司董事長的正確領導下，通過全體員工共同努力，公司全年完成建安產(chǎn)值3.25億元，稅收入庫超過1000萬元，實現(xiàn)了年度建安產(chǎn)值、房建施工產(chǎn)值和市政施工產(chǎn)值的計劃“三超”，并且公司一級資質(zhì)申報獲得了通過。以上成績的取得是全公司上下一心，團結(jié)奮斗的結(jié)果。在日常工作中，涌現(xiàn)出一批恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進取，扎實工作的先進個人，為全公司各項目標任務的圓滿完成發(fā)揮了重要作用。為表彰先進、樹立典型，進一步促進部門工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和評選推薦，經(jīng)公司研究決定，對公司10名先進個人予以表彰。對由我公司中標施工的武漢春和工貿(mào)車間工程獲得武漢市建設工程文明施工樣板工地和結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程，并獲得“黃鶴杯”稱號的項目經(jīng)理給予特別大獎，資金一萬元;評選等10名同志為優(yōu)秀員工，授予周勝書、朱少敏兩位同志為優(yōu)秀項目經(jīng)理，以上同志獎勵全功能數(shù)碼相機一部，并頒發(fā)榮譽證書。 獎品為數(shù)碼照相機一部，并頒發(fā)榮譽證書。

　　希望受到表彰的個人再接再厲，繼續(xù)努力，為集團公司的發(fā)展做出過更新更大的貢獻。同時，號召全體員工，要以先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創(chuàng)先進，努力開創(chuàng)管理工作的新局面。

　　x大集建設集團

關于優(yōu)秀員工的表彰決定 篇9

　　公司各部門：

　　X年，公司全體員工團結(jié)一心，拼搏奉獻，在各個崗位上兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成了公司的各項目工作。為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的部門和個人，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經(jīng)公司研究決定，評選出榮獲公司20xx年度最佳團隊和優(yōu)秀員工并予以表彰獎勵。具體名單如下：

　　一、 最佳團隊：

　　二、優(yōu)秀員工：、

　　希望此次受到表彰的部門及個人以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，以嶄新的面貌、創(chuàng)新的思緒和奮發(fā)有為的精神，在今后工作中發(fā)揮榜樣及模范帶頭作用。同時，公司號召各部門和全體員工向受到表彰的部門及個人學習，奮進精神，扎實工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為完成公司新的工作目標而努力

　　特此表彰!

　　X年XX月XX日

關于優(yōu)秀員工的表彰決定 篇10

　　x年是極不尋常的一年，在過去的一年中，百佳全體員工在公司領導的帶領下，緊緊圍繞公司發(fā)展大計，積極進取，努力工作，在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進，樹立典型，弘揚正氣，激勵斗志，全面推進公司的發(fā)展再上臺階，加快企業(yè)深化改革和建設步伐，促進經(jīng)濟指標和員工收入不斷提高而努力奮斗。

　　經(jīng)過各位員工投票選舉，公司辦公會議決定：給予下列員工通報表彰;

　　他們是五年以上員工：x7年2月進入公司的姚翠芳、x7年進入公司的關海燕、x7年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進，各獎勵32寸液晶大彩電一臺(海信品牌)，因售后安裝問題，已于12月20日左右發(fā)放。

　　x9年9月進入公司工作的，2次以上被評為先進，獎勵著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。

　　x2年度優(yōu)秀員工：。

　　希望其他員工向他們學習，學習他們那種刻苦精神，對工作認真負責的態(tài)度，學習他們熱愛本職工作，無私奉獻的精神，學習他們淡泊名利，不計得失，甘愿吃苦的精神和品格。

　　休閑用品有限公司

　　x2年12月28日

關于優(yōu)秀員工的表彰決定 篇11

　　公司各部門：

　　X年，是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵年。半年來，公司全體員工緊緊圍繞“種植業(yè)穩(wěn)重求進，養(yǎng)殖業(yè)加快發(fā)展，盡力開拓市場銷售，擇機建設高新園區(qū)”的工作目標，團結(jié)一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的貢獻。

　　為鼓勵先進，樹立典型，推進企業(yè)精神文明建設，公司決定授予張有新等11名同志“優(yōu)秀員工”稱號，他們是：

　　張有新(種植部)、張文俊(種植部)、黎龍安(工程部)、彭仕記(養(yǎng)殖部)、萬世云(養(yǎng)殖部)、施衛(wèi)東(銷售部)、毛貴學(銷售部)、但勤燕(財務部)、陳雪華(財務部)、陳明香(財務部)、鄒桂枝(財務部)。

　　公司希望，受表彰的優(yōu)秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發(fā)展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業(yè)，勤奮工作的優(yōu)秀品質(zhì)，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。

　　X年XX月XX日

關于優(yōu)秀員工的表彰決定 篇12

　　x年度數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司各項工作進展順利，圓滿完成了預定計劃，取得很大成績，這些成績的取得與全體員工的積極努力是密不可分的。

　　為鼓勵先進爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，推動公司工作再上新臺階，經(jīng)公司研究決定，對x年度的優(yōu)秀員工給予表彰獎勵，獲得表彰獎勵的人員名單如下：

　　希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。

　　特此表彰!

　　數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司

　　20xx年一月二十三日

關于優(yōu)秀員工的表彰決定 篇13

　　物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　此通報

　　xx年xx月xx日

關于優(yōu)秀員工的表彰決定 篇14

　　公司各部門：

　　在過去的一年里，公司得到長足、穩(wěn)定的發(fā)展，全體員工團結(jié)一致、勤奮工作，在各自的崗位上作出了積極的貢獻。

　　為了鼓勵先進，樹立典型，公司決定授予以下9名同志“優(yōu)秀員工”稱號，他們是：

　　一、 xx省洪城汽車配件城：物業(yè)部部長劉方，保安部保安班長，

　　保潔隊彭佑泉;

　　二、 xx市金寰物業(yè)服務有限公司：客服經(jīng)理，工程部;

　　三、 xx縣精新蓄電池商務有限公司：業(yè)務經(jīng)理;

　　四、 xx市洪城路電動車市場：管理員;

　　五、 xx省實業(yè)有限公司：財務部出納，工程部資料員。

　　以上這些受獎者身上，集中體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能。

　　公司希望，受到表彰的優(yōu)秀員工珍惜榮譽，再接再厲。公司號召，全體員工要以先進為榜樣，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動為加快公司發(fā)展再立新功!

　　xx省實業(yè)有限公司

　　x年二月四日

關于優(yōu)秀員工的表彰決定 篇15

　　公司各部、西安研發(fā)中心：

　　為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經(jīng)公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：

　　一、 授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽稱號名單

　　1、優(yōu)秀員工(共12名)

　　2、優(yōu)秀新人(共4人)

　　二、獲部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)

　　1、優(yōu)秀員工提名(共4名)

　　2、優(yōu)秀新人提名(共3名)

　　希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。

　　特此表彰!

　　xx年xx月xx日