關于獎勵的決定（通用26篇）

關于獎勵的決定 篇1

　　經天矩公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現，公司董事會決定對公司員工陳、馬、趙三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。

　　xx市xx區服務有限公司

　　董事會

　　董事長(簽字)：

　　xx年x月x日

關于獎勵的決定 篇2

　　全國大學生電子設計競賽旨在培養學生適應社會需求的能力和實踐操作能力，提高學生對專業知識的理解和靈活運用，從而有效提高學生的動手實踐能力和科技創新素質。在20xx年全國大學生電子設計競賽中，我校宋森森等六名參賽選手在比賽中獲得兩項自治區二等獎。

　　根據《新疆師范大學全國大學生數學建模等三項競賽經費管理辦法(暫行)》(新師校字[20xx]169號)文件精神，經研究，學校決定對獲獎的六名參賽選手進行表彰獎勵，獎勵金額共計20xx元。

　　望獲獎同學再接再厲，爭取取得更優異的成績。同時希望全校師生以他們為榜樣，著力加強大學生素質教育，培養和提高學生的創新意識和創新能力，進一步推進教育教學改革，為大學生的全面成長成才做出努力。

　　附件：新疆師范大學20xx年全國大學生電子設計競賽新疆賽區獲獎學生名單

　　年3月14日

關于獎勵的決定 篇3

　　公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

　　在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的“評先”工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

　　一、公司優秀干部(10名)：

　　以上人員授予公司優秀干部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

　　二、公司級優秀員工(10名)：

　　以上人員授予公司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。

　　三、部門級優秀員工(31名)：

　　四、公司營銷貢獻獎(1名)：

　　以上人員授予部門級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金1000元。

　　在以上這些受獎者身上，集中體現了“真誠、創新、求實、奉獻”的公司精神，體現了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風，體現了良好的職業道德和精湛的職業技能，他們不愧是我們全體員工學習的榜樣。

　　公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰，為加快公司的發展再立新功。

　　x年xx月xx日

關于獎勵的決定 篇4

　　各位老師、同學們：

　　一年來，我校在上級主管部門領導下，在校領導集體的引領和全體教職工的共同努力下，學校在“兩基攻堅”工作的推進，教育教學質量的提高，教師隊伍的建設，辦學理念的更新，校園硬件建設，校園文化建設，學校品牌的樹立，初三全縣會考等諸方面取得了驕人的成績，收到了上級和全社會的充分肯定。

　　學校的發展離不開教師，更離不開學生，正因為他們的無私奉獻和刻苦的努力，才使學校有現在的成就與輝煌，在第25個教師節來臨之際，經校委會研究決定，對在初三升學考試中取得優異成績的初三年級組、班主任工作中成績突出的趙高成等14名班主任、在同級學科評比中成績優異的王斌等33名教師、班干部工作突出的楊銳等28名優秀班干部、勤奮學習成績名列全級前茅及進步明顯的125名學生給予隆重的獎勵，授予他們先進集體、先進個人榮譽稱號，同時向他們表示衷心的祝賀。

　　學校號召向獲獎的師生學習，同時也希望你們在今后的工作學習中戒驕戒躁、扎實工作，不斷創新，不斷進取，與全校教職工一道，甘于奉獻，樂于奉獻，把我校的教育教學工作推向一個新的高度而努力，讓文明的行為，知識的傳授，尊師重教的良好風尚蕩漾在學校的每個角落。

　　x年xx月xx日

關于獎勵的決定 篇5

　　各教工黨支部、院屬各單位：

　　根據《貴州大學理學院優秀教師評選辦法(試行)》，經各系(部)按相關條件評選推薦，學院黨政聯席會議研究，決定對樊玫玫、范馨月、白忠臣、陳躍剛、劉艷輝、李麗勤、彭定濤七名優秀教師進行表彰和獎勵。

　　這次受到表彰的優秀教師，是我院教學工作中涌現出來的優秀代表，他們熱愛教育事業，模范遵守職業道德規范，具有較強的事業心和責任感，治學嚴謹，教書育人，為人師表，注重教學研究，是全院教師學習的榜樣。希望受到表彰和獎勵的教師繼續努力，為進一步提高學院的教學質量做出新的貢獻。

　　中共貴州大學理學院委員會

　　貴州大學理學院

　　年1月4日

關于獎勵的決定 篇6

　　20xx年8月至11月，中國注冊稅務師協會舉辦了第三屆“注稅杯”全國稅法知識與技能大賽，通過初賽、復賽、決賽層層測試和帥選后，涌現出一批整體素質好、業務能力強、專業水準高的業務尖子，提高了注稅從業人員的綜合素質和服務水平，提高了行業在社會的影響力和認知度。

　　在決賽中，廣西華瑞陽光稅務師事務所蘇紅長同志從172位入圍選手中，脫穎而出，憑借過硬的業務素質和專業水準，榮獲“個人綜合知識測試三等獎”和“個人優秀獎”。為表彰先進，促進我區注冊稅務師素質的不斷提高，經廣西注冊稅務師協會會長辦公會決定，給予蘇紅長同志通報表揚，并頒發500元獎金。

　　希望蘇紅長同志戒驕戒躁，繼續努力，不斷取得新的成績。全區注冊稅務師要以先進為榜樣，鉆研業務，銳意進取，開拓創新，努力提高執業水平和服務質量，促進我區注冊稅務師行業的發展!

　　廣西注冊稅務師協會

　　年十二月二日

關于獎勵的決定 篇7

　　各教工黨支部、院屬各單位：

　　根據《xx大學理學院優秀教師評選辦法(試行)》，經各系(部)按相關條件評選推薦，學院黨政聯席會議研究，決定對七名優秀教師進行表彰和獎勵。

　　這次受到表彰的優秀教師，是我院教學工作中涌現出來的優秀代表，他們熱愛教育事業，模范遵守職業道德規范，具有較強的事業心和責任感，治學嚴謹，教書育人，為人師表，注重教學研究，是全院教師學習的榜樣。希望受到表彰和獎勵的教師繼續努力，為進一步提高學院的教學質量做出新的貢獻。

　　中共xx大學理學院委員會

　　xx大學理學院

　　x年1月4

關于獎勵的決定 篇8

　　各縣市區人民政府，市政府各部門、各直屬機構：

　　為認真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，大力實施創新驅動發展戰略，根據《x市科學技術獎勵辦法》的規定，經市科學技術獎勵評審委員會評審和市科學技術獎勵委員會審定，市人民政府決定，授予“鹵醇脫鹵酶的基因工程菌構建制備及催化應用關鍵技術”成果技術發明獎一等獎，授予“一逆變橋拖動多臺電機實現輸入功率同時隨負載和轉速變化控制系統”等2項成果技術發明獎二等獎，授予“電爐爐底鎂橄欖石干式料及其制備方法”等5項成果技術發明獎三等獎;授予“黃磷清潔生產新工藝及應用”等8項成果科技進步獎一等獎，授予“深層地下水降度凈化貯存工藝在原酒提質中的應用”等17項成果科技進步獎二等獎，授予“全懸掛耐高溫鍋爐灰渣刮板輸送機”等29項成果科技進步獎三等獎;授予“三峽庫區茶葉品種篩選與示范”成果科技成果推廣獎二等獎;授予“x地區核桃主要病蟲害防治技術及應用”等3項成果科技成果推廣獎三等獎;授予湖北老巴王生態農業發展有限公司等3家企業科技型中小企業創新獎。

　　希望獲獎單位和個人珍惜榮譽,再接再厲，再創佳績。全市科技工作者要以先進為榜樣，繼續發揚求真務實、勇于創新的科學精神，團結協作，頑強拼搏，加速科研開發和科技成果轉化，為加快建設國家創新型城市和現代化特大城市作出新的更大貢獻。

　　附件：x年度x市科學技術獎勵獲獎目錄

　　x市人民政府

　　x年2月3日

關于獎勵的決定 篇9

　　經xx公司董事會會議決定，對公司員工陳、馬、趙三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現，公司董事會決定對公司員工陳、馬、趙三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。

　　服務有限公司

　　董事會

　　董事長(簽字)：

　　xx年x月x日

關于獎勵的決定 篇10

　　經xx公司董事會會議決定，對公司員工陳、馬、趙三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現，公司董事會決定對公司員工陳、馬、趙三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。

　　xx區服務有限公司

　　董事會

　　董事長(簽字)：

　　xx年x月x日

關于獎勵的決定 篇11

　　各市人民政府，各縣(市、區)人民政府，省政府各部門、各直屬機構，各大企業，各高等院校：

　　為全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入實施科教興魯戰略、人才強省戰略和創新驅動發展戰略，根據《xx省科學技術獎勵辦法》規定，經xx省科學技術獎勵評審委員會嚴格評審，省政府決定：

　　授予李xx教授、陳xx教授xx省科學技術最高獎;

　　授予“與重大疾病相關的細胞內活性分子的熒光傳感分析”等2項成果xx省自然科學獎一等獎;

　　授予“植物應答溫度和高鹽脅迫基因的挖掘和調控機制研究”等11項成果xx省自然科學獎二等獎;

　　授予“多種水產動物多性狀復合育種技術”等4項成果xx省技術發明獎一等獎;

　　授予“中小型節能制冷裝備和高濕無霜冷庫研制與應用”等7項成果xx省技術發明獎二等獎;

　　授予“新型抗感染性疾病中獸藥創制關鍵技術”等2項成果xx省技術發明獎三等獎;

　　授予“高產廣適優質高白小麥新品種煙農5158的選育與推廣應用”等19項成果xx省科學技術進步獎一等獎;

　　授予“刺參生態苗種培育與健康養殖技術建立與應用”等56項成果xx省科學技術進步獎二等獎;

　　授予“高速PON光模塊技術開發及其產業化”等37項成果xx省科學技術進步獎三等獎;

　　授予王敦友等3名外籍專家xx省國際科學技術合作獎。

　　希望獲獎單位和個人再接再厲，勇攀高峰，再創新業績。全省科學技術工作者要向獲獎科技人員學習，科學務實，積極作為，團結協作，勇于創新，大力實施創新驅動發展戰略，為增強自主創新能力、加快建設經濟文化強省、全面建成小康社會作出新的更大貢獻。

　　xx省人民政府

　　x年2月14日

關于獎勵的決定 篇12

　　各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

　　為全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，大力實施科教興國戰略、人才強國戰略和創新驅動發展戰略，國務院決定，對為我國科學技術進步、經濟社會發展、國防現代化建設作出突出貢獻的科學技術人員和組織給予獎勵。

　　根據《國家科學技術獎勵條例》的規定，經國家科學技術獎勵評審委員會評審、國家科學技術獎勵委員會審定和科技部審核，國務院批準，授予“多光子糾纏及干涉度量”國家自然科學獎一等獎，授予“髓系白血病發病機制和新型靶向治療研究”等41項成果國家自然科學獎二等獎，授予“硅襯底高光效GaN基藍色發光二極管”國家技術發明獎一等獎，授予“農產品黃曲霉毒素靶向抗體創制與高靈敏檢測技術”等65項成果國家技術發明獎二等獎，授予“高效環保芳烴成套技術開發及應用”等3項成果國家科學技術進步獎特等獎，授予“5000萬噸級特低滲透—致密油氣田勘探開發與重大理論技術創新”等17項成果國家科學技術進步獎一等獎，授予“高產穩產棉花品種魯棉研28號選育與應用”等167項成果國家科學技術進步獎二等獎，授予x教授等7名外國專家中華人民共和國國際科學技術合作獎。

　　全國科學技術工作者要向全體獲獎者學習，繼續發揚求真務實、勇于創新的科學精神，深入實施創新驅動發展戰略，堅定不移走中國特色自主創新道路，為加快建設創新型國家、全面建成小康社會，實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。

　　國務院

　　x年1月1日

關于獎勵的決定 篇13

　　公司各部門：

　　20xx年是公司全面發展，推進新項目的關鍵一年,也是接受挑戰和考驗的一年。一年來全體干部員工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一批管理科學、敢于創新、兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階, 根據總經理會議精神，經公開、民主評選和現場認真審核，決定對 等4名先進個人進行表彰獎勵。

　　公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的工作態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，為加快蘭州煜峰工業園有限公司發展再立新功。

　　xx年x月x日

關于獎勵的決定 篇14

　　各鎮人民政府、街道辦事處、長慶示范區管委會、市直各單位:

　　在市委、市政府的正確領導下，我市機關事業單位工作人員認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，凝心聚力干事業，為我市經濟社會發展作出了積極貢獻，涌現出一大批先進工作者。經報市委同意，市人民政府決定給予-x年連續三年年度考核被評為優秀等次的何春輝等41位同志記三等功獎勵。

　　希望受到表彰的同志再接再厲，再立新功。市人民政府號召全市機關事業單位工作人員向先進學習，圍繞市委、市政府的工作目標，搶抓發展機遇，求真務實，真抓實干，為加快建設富強美麗幸福文明新而努力奮斗。

　　附件:記三等功人員名單

　　xx市人民政府

　　x年10月12日

關于獎勵的決定 篇15

　　經天矩公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現，公司董事會決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。

　　安康市漢濱區天矩服務有限公司

　　董事會

　　董事長(簽字)：

　　xx年x月x日

關于獎勵的決定 篇16

　　各處室、各系：

　　x年4月份的自學考試成績，已于7月份公布，經過統計，我院參考科目共112門，在已公布成績且有省平均通過率的102門課程中，超過省平均通過率的有69門，占已公布成績課程的67.7%。這些課程涉及任課教師92位，64個課程教學班，在參與考核評比的任課教師中，通過率超過省平均的校內教師有12人，16門課程;外聘教師有48人，53門課程。

　　為激勵任課教師工作熱情，推動學院教學工作的發展，根據《x年4月份自考統考通過率考核辦法》(南東院教字[]001號)的規定，對教學成績突出的任課教師(包括專職教師、校內兼課教師以及外聘教師)進行表彰獎勵如下：

　　一、校內教師(包括專職教師、兼課教師)獎勵名單：

　　二、外聘教師獎勵名單：(略)

　　希望各位受獎勵的任課教師再接再厲，在新學期里勤奮努力，扎實工作，爭取更大進步。同時也希望其他教師向受獎勵的教師學習，不斷提高教學質量，努力打造東方文理研修學院的教學品牌。

　　東方文理學院

　　x年十月二十五日

關于獎勵的決定 篇17

　　院屬各部門：

　　20xx年，我院圍繞目標管理各項重點工作，以舉辦建院70周年各項學術會議和紀念活動為抓手，團結一致，超額完成了全年任務。

　　科研管理處在完成正常科研管理、學術交流和知識產權管理工作的同時，克服任務重、時間緊、人員少的困難，圓滿組織籌辦了建院70周年舉辦的“20xx論壇：研究國際學術研討會”等5個學術會議和紀念活動，順利承辦國家文物局委托的“第四屆文化資產返還國際專家會議”，很好完成了外交部委托的“絲路考察項目”，完成省委省政府安排的國際敦煌學中心建設項目的策劃方案、規劃、進展報告，完成我院文物保護科研工作“十三五”規劃要點和20xx年計劃等一系列重要方案、規劃等，工作成績突出。

　　數字展示中心并保護利用工程辦公室在運行管理工作的開局之年，全體員工以實現“科學規范管理，專業優質服務，高效有力保障”為目標，齊心協力、積極作為、迎難而上，通過不斷激勵員工的工作干勁和創業熱情，有效發揮老同志的傳、幫、帶作用，積極學習引進成功的運行管理理念，從團隊建設、管理模式建立、設施完善及綜合保障、旅游新模式宣傳推介、試運行演練及正式開放等方面做了大量卓有成效的工作，為莫高窟對外旅游開放新模式的成功運行，做出了突出的成績。

　　編輯部在《敦煌研究》入列國家核心期刊的基礎上，加強審稿力度，不斷提高編輯印刷質量，向世界一流學者約稿，提升刊物在學術界的影響力，被評為20xx年度“國際影響力優秀期刊”，并連續兩年獲國家社科基金資助;編輯圖書7鐘，其中1種獲國家出版基金資助，1種被出版社列入重點出版圖書，院《年鑒》編輯方面也付出了巨大的努力，加快了出版進程;學術研究方面有2人作為課題負責人承擔國家社科基金項目，有3人分別參與省部級項目，部門工作人員獨立或合作出版學術著作5種，發表論文6篇。

　　經院考核領導小組評比、推薦，決定科研管理處、數字展示中心并保護利用工程辦公室、編輯部為20xx年度先進集體，予以表彰獎勵。

　　研究院

　　20xx年12月18日

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關于獎勵的決定 篇18

　　各教工黨支部、院屬各單位：

　　根據《xx大學理學院優秀教師評選辦法(試行)》，經各系(部)按相關條件評選推薦，學院黨政聯席會議研究，決定對樊玫玫、范馨月、白忠臣、陳躍剛、劉艷輝、李麗勤、彭定濤七名優秀教師進行表彰和獎勵。

　　這次受到表彰的優秀教師，是我院教學工作中涌現出來的優秀代表，他們熱愛教育事業，模范遵守職業道德規范，具有較強的事業心和責任感，治學嚴謹，教書育人，為人師表，注重教學研究，是全院教師學習的榜樣。希望受到表彰和獎勵的教師繼續努力，為進一步提高學院的教學質量做出新的貢獻。

　　xx大學理學院委員會

　　xx大學理學院

　　年1月4日

關于獎勵的決定 篇19

　　各縣(市)分公司、市公司各單位：

　　這充分調動廣大員工發展業務的積極性，為企業發展做貢獻。我公司開展了“大干一季度，誓奪開門紅”勞動競賽活動。活動中，廣大員工堅定信念，不畏困難，想方設法，勇擔重任，在做好本職工作的同時，利用工作之余尋找各種方法，采取各種措施，通過各種途徑發展業務，成為業務發展的主力軍，有力的推動了公司各項業務發展，為圓滿完成省公司下達的第一季度任務目標發揮了重要作用，并涌現出一大批發展能手和先進個人，一些工作實績突出的模范工作者成為推進業務發展的先進典型。

　　為表彰先進、樹立典范，激勵廣大員工積極進取，奮發向上，充分認識當前業務發展的重要性和必要性，進一步促進業務發展再上新臺階，經業績考核、民-主評選推薦和公司研究決定，對在20xx年首季開門紅業務發展勞動競賽中取得了優異成績，做出了突出貢獻的等 xx名先進個人予以表彰和獎勵。其中獎獎勵 元，獎獎勵XX元。

　　希望受到表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，珍惜榮譽，再接再厲，在以后的業務發展中帶好頭，發揮好作用，為企業發展做出新的貢獻。同時，號召全體員工要以先進為榜樣，以只爭朝夕，奮發有為的面貌，以比學趕超、積極進

　　取的精神，扎實工作，開拓進取，為安陽聯通持續健康發展做出新的貢獻。

　　附：“大干一季度 誓奪開門紅”勞動競賽活動先進個人名單

　　年四月

關于獎勵的決定 篇20

　　各教工黨支部、院屬各單位：

　　根據《貴州大學理學院優秀教師評選辦法(試行)》，經各系(部)按相關條件評選推薦，學院黨政聯席會議研究，決定對樊等七名優秀教師進行表彰和獎勵。

　　這次受到表彰的優秀教師，是我院教學工作中涌現出來的優秀代表，他們熱愛教育事業，模范遵守職業道德規范，具有較強的事業心和責任感，治學嚴謹，教書育人，為人師表，注重教學研究，是全院教師學習的榜樣。希望受到表彰和獎勵的教師繼續努力，為進一步提高學院的教學質量做出新的貢獻。

　　中共xx大學理學院委員會

　　xx大學理學院

　　年1月4日

關于獎勵的決定 篇21

　　各市、州、縣人民政府，省政府各部門：

　　為大力實施創新驅動戰略，建設“創新”，獎勵為我省科技事業進步、經濟社會發展作出突出貢獻的科學技術人員和組織，根據《xx省科學技術獎勵辦法》的規定，經省科學技術獎勵評審委員會評審和省科學技術獎勵委員會審定，省人民政府決定：

　　授予桂建芳院士xx省科學技術突出貢獻獎。

　　授予“大功率白光發光二極管封裝和應用中的光熱調控理論及方法”等6項成果為xx省自然科學獎一等獎;“復雜網絡的統計物理和實證研究”等6項成果為xx省自然科學獎二等獎;“綠色電池用新型電解質溶液及電極材料的應用基礎研究”等4項成果為xx省自然科學獎三等獎。

　　授予“水稻溫敏核不育系HD9802s的選育與應用”等11項成果為xx省技術發明獎一等獎;“空天地高分辨率多源遙感影像智能匹配與融合的關鍵技術與系統”等11項成果為xx省技術發明獎二等獎;“高端硅鋼核心技術研發平臺的創新集成”等20項成果xx省技術發明獎三等獎。

　　授予“花生抗黃曲霉優質高產品種的培育與應用”等33項成果為xx省科學技術進步獎一等獎;“水平定向鉆管道穿越關鍵技術與裝備”等75項成果為xx省科學技術進步獎二等獎;“優質超級雜交香稻‘廣兩優香66’選育與推廣”等126項成果為xx省科學技術進步獎三等獎。

　　授予“腫瘤轉移分子靶向治療推廣應用”等4項成果為xx省科學技術成果推廣獎一等獎;“氣吹微管微纜關鍵技術集成與推廣應用”等5項成果為xx省科學技術成果推廣獎二等獎;“高配合力抗逆不育系A4系列雜交油菜品種推廣應用”等6項成果為xx省科學技術成果推廣獎三等獎。

　　授予“信息技術有限公司”等23家企業為xx省科技型中小企業創新獎。

　　全省科學技術工作者要向桂建芳院士及全體獲獎者學習，求真務實，開拓創新，不斷提高我省自主創新能力，促進科技成果產業化，為加快建設“五個”、實現“建成支點、走在前列”奮斗目標作出新的更大貢獻。

　　x年12月25日

關于獎勵的決定 篇22

　　各市、州、縣人民政府，省政府各部門：

　　為大力實施創新驅動戰略，建設“創新”，獎勵為我省科技事業進步、經濟社會發展作出突出貢獻的科學技術人員和組織，根據《xx省科學技術獎勵辦法》的規定，經省科學技術獎勵評審委員會評審和省科學技術獎勵委員會審定，省人民政府決定：

　　授予桂建芳院士xx省科學技術突出貢獻獎。

　　授予“大功率白光發光二極管封裝和應用中的光熱調控理論及方法”等6項成果為xx省自然科學獎一等獎;“復雜網絡的統計物理和實證研究”等6項成果為xx省自然科學獎二等獎;“綠色電池用新型電解質溶液及電極材料的應用基礎研究”等4項成果為xx省自然科學獎三等獎。

　　授予“水稻溫敏核不育系HD9802s的選育與應用”等11項成果為xx省技術發明獎一等獎;“空天地高分辨率多源遙感影像智能匹配與融合的關鍵技術與系統”等11項成果為xx省技術發明獎二等獎;“高端硅鋼核心技術研發平臺的創新集成”等20項成果xx省技術發明獎三等獎。

　　授予“花生抗黃曲霉優質高產品種的培育與應用”等33項成果為xx省科學技術進步獎一等獎;“水平定向鉆管道穿越關鍵技術與裝備”等75項成果為xx省科學技術進步獎二等獎;“優質超級雜交香稻‘廣兩優香66’選育與推廣”等126項成果為xx省科學技術進步獎三等獎。

　　授予“腫瘤轉移分子靶向治療推廣應用”等4項成果為xx省科學技術成果推廣獎一等獎;“氣吹微管微纜關鍵技術集成與推廣應用”等5項成果為xx省科學技術成果推廣獎二等獎;“高配合力抗逆不育系A4系列雜交油菜品種推廣應用”等6項成果為xx省科學技術成果推廣獎三等獎。

　　授予“信息技術有限公司”等23家企業為xx省科技型中小企業創新獎。

　　全省科學技術工作者要向桂建芳院士及全體獲獎者學習，求真務實，開拓創新，不斷提高我省自主創新能力，促進科技成果產業化，為加快建設“五個”、實現“建成支點、走在前列”奮斗目標作出新的更大貢獻。

　　x年12月25日

關于獎勵的決定 篇23

　　經天矩公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現，公司董事會決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。

　　服務有限公司

　　董事會

　　董事長(簽字)：

　　xx年x月x日

關于獎勵的決定 篇24

　　機關各處室:

　　根據市委組織部、市人事局《關于轉發<公務員獎勵規定>的通知》(寧組通〔〕56號)有關規定和市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局《關于印發〈南京市公務員考核實施細則〉的通知》(寧人社[]522號)精神，經工委研究決定，給予十七名同志嘉獎。(以上均按姓氏筆劃排序)。

　　中共南京市委商務工作委員會

　　x年2月12日

關于獎勵的決定 篇25

　　各處、室，研究中心,各省級宗教團體：

　　20xx年，委(局)全體工作人員在省委、省政府的領導和國家民委、國家宗教局的指導下，牢牢把握新時期民族工作主題和黨的宗教工作基本方針，積極落實科學發展觀，依法維護少數民族群眾和信教群眾的合法權益，努力提高依法行政的能力和管理服務水平，認真履行職責，圓滿完成全年工作目標，為全省社會和諧、民族團結、宗教和睦做出了努力。在年度考核中，周偉文、方漢民、羊孔勤、張國平、趙華、郭亮、吳普民、王小星、張淑華、白濤、熊鳴龍等11名同志被評為優秀等次，陳意好同志參加省委駐泗陽扶貧工作隊考核被評為優秀，根據《公務員獎勵規定》，經黨組研究，決定對以上12名同志予以獎勵：

　　一、給連續三年年度考核被評為優秀等次的陳意好和熊鳴龍2名同志，記三等功一次;

　　二、給周偉文、方漢民、羊孔勤、張國平、趙華、郭亮、吳普民、王小星、張淑華、白 濤等10名同志嘉獎一次。

　　希望受表彰的同志珍惜榮譽，戒驕戒躁，勤奮工作，再創佳績。同時，希望全體同志向他們學習，勤于工作，樂于奉獻，積極進取，開拓創新，為我省民族宗教工作再上新臺階作出更大的貢獻。

　　年 二 月 十 日

關于獎勵的決定 篇26

　　為了不斷提高我校晨讀輔導的質量，增強晨讀效果，讓學生在朗讀語文和英語文章的過程中，逐漸提高對語言的感悟和領會能力，增強表達能力，進而增強學生對語文、英語的學習興趣和各班的整體學習氣氛，學校決定對語文、英語輔導效果好的教師進行表彰獎勵。經過教務處一學期認真細致的檢查和評比，全校語文、英語教師整體認真負責、組織有序，特別是以下晨讀輔導教師組織更加嚴謹有序、積極認真、學生參與率高、效果良好，被評為奮斗中學晨讀優秀輔導教師，學校特頒發獎品、獎狀以資鼓勵：

　　名單

　　高一年級：

　　高二年級：

　　高三年級：

　　特此決定

　　奮斗中學

　　x年1月17日