關于對教師獎勵的決定（精選3篇）

關于對教師獎勵的決定 篇1

　　各教工黨支部、院屬各單位：

　　根據《xx大學理學院優秀教師評選辦法(試行)》，經各系(部)按相關條件評選推薦，學院黨政聯席會議研究，決定對七名優秀教師進行表彰和獎勵。

　　這次受到表彰的優秀教師，是我院教學工作中涌現出來的優秀代表，他們熱愛教育事業，模范遵守職業道德規范，具有較強的事業心和責任感，治學嚴謹，教書育人，為人師表，注重教學研究，是全院教師學習的榜樣。希望受到表彰和獎勵的教師繼續努力，為進一步提高學院的教學質量做出新的貢獻。

　　中共xx大學理學院委員會

　　xx大學理學院

　　x年1月4

關于對教師獎勵的決定 篇2

　　各處室、各系：

　　x年4月份的自學考試成績，已于7月份公布，經過統計，我院參考科目共112門，在已公布成績且有省平均通過率的102門課程中，超過省平均通過率的有69門，占已公布成績課程的67.7%。這些課程涉及任課教師92位，64個課程教學班，在參與考核評比的任課教師中，通過率超過省平均的校內教師有12人，16門課程;外聘教師有48人，53門課程。

　　為激勵任課教師工作熱情，推動學院教學工作的發展，根據《x年4月份自考統考通過率考核辦法》(南東院教字[]001號)的規定，對教學成績突出的任課教師(包括專職教師、校內兼課教師以及外聘教師)進行表彰獎勵如下：

　　一、校內教師(包括專職教師、兼課教師)獎勵名單：

　　二、外聘教師獎勵名單：(略)

　　希望各位受獎勵的任課教師再接再厲，在新學期里勤奮努力，扎實工作，爭取更大進步。同時也希望其他教師向受獎勵的教師學習，不斷提高教學質量，努力打造東方文理研修學院的教學品牌。

　　東方文理學院

　　x年十月二十五日

關于對教師獎勵的決定 篇3

　　一年來，在上級黨委政府和教育主管部門的正確領導下，校行政科學決策，周密部署，學校各部門通力協作，廣大教職工奮發進取，真抓實干，學校各方面工作持續快速發展，高考再創輝煌。在推進學校提質發展的歷程中，涌現出了一大批愛崗敬業，樂學善教，無私奉獻，師德高尚的優秀教師。在第31個教師節來臨之際，學校為了樹立典型，表彰先進，進一步弘揚教書育人優良傳統，激勵廣大教職工奮力拼搏，開創學校特色發展新局面。經學校行政會議研究決定：授予彭曉紅等34位老師“模范教師”稱號;授予吳華等12位老師“模范班主任”稱號;授予張松柏等3名老師“管理先進工作者”稱號;并予以表彰獎勵。

　　學校殷切期望受表彰獎勵的老師，要珍惜榮譽，再接再厲,在今后的工作中，發揮模范帶頭作用，再立新功、再創佳績。希望廣大教職工以受表彰的先進個人為榜樣，進一步發揚熱愛教育、無私奉獻的崇高品質，解放思想，開拓創新，團結協作，為學校提質發展作出新的更大的貢獻。