競聘活動主持人開場白(通用3篇)
競聘活動主持人開場白 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁大家下午好!為了打造公司“隊(duì)伍營銷化、銷售多元化”的新格局,貫徹落實(shí)______“大隊(duì)伍、大期交、大短險(xiǎn)”的銷售理念,以總經(jīng)理室提出的“以隊(duì)伍驅(qū)動業(yè)務(wù)”發(fā)展的思路為指導(dǎo),______渠道根據(jù)其自身特點(diǎn),以兩個基本法為核心,改變管理模式,從以往單一的管理型向管理兼經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。根據(jù)______部此次崗位設(shè)置的要求,面向全市,采取公開競聘的方式進(jìn)行選拔。
下面,我將介紹此次會議的流程。第一、競聘者抽簽,確定演講順序。(那么這一步已經(jīng)在會前完成,演講的順序依次是:______、______、______)第二、競聘演講,每一位競聘者演講完畢后,由下一位競聘者依次上臺。(希望各位按照競聘報(bào)告提綱的要求,全面如實(shí)的進(jìn)行報(bào)告,要求條理清晰、邏輯性強(qiáng)、內(nèi)容客觀、突出重點(diǎn);對于競聘崗位的工作設(shè)想和要達(dá)成的目標(biāo)有創(chuàng)意并具有較高的可操作性以及對可能競聘失敗的認(rèn)識與態(tài)度,每一位競聘者演講的時間不超過15分鐘。)第三、評委會測評打分并投票。(此次評委會由______公司______、人力資源部______經(jīng)理、銀行保險(xiǎn)部______經(jīng)理、______副經(jīng)理、______部______老師共同組成。)
下面,我們首先有請今天的第一位競聘者:來自三支公司的______上臺,有請______。______目前擔(dān)任的職務(wù)是:______主管;此次競聘的崗位是:________崗負(fù)責(zé)人。
下面有請第二位競聘者:來自______公司______部的______上臺。______目前所在的崗位是:________崗;此次競聘的崗位是:________崗。
下面有請第三位競聘者:來自______公司的______上臺。楊柳燚目前擔(dān)任的職務(wù)是______,此次競聘的崗位是:______負(fù)責(zé)人。
謝謝,我們?nèi)桓偲刚叩难葜v已全部結(jié)束,在評委會根據(jù)此次三位競聘者的演講水平和競聘報(bào)告的內(nèi)容測評打分后,競聘結(jié)果將擇期公布,如有任何問題請?jiān)跁h結(jié)束后咨詢______或人力資源部。
競聘活動主持人開場白 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、金輝的精英們:
大家晚上好
很榮幸擔(dān)任今天晚上的主持,有幸和各位一起在這見證一批金輝人登向更高層。首先,我代表本次競選組委會感謝大家于百忙之中來參加本次競選大會,感謝大家。金輝一路輝煌走來離不開領(lǐng)導(dǎo)們的精心帶領(lǐng),也離不開在座各位的勤勤懇懇,在金輝一路走向輝煌的同時,為跟隨酒店的發(fā)展步伐,滿足酒店對人才的需求,科學(xué)、高效、合理的配置人力資源,建立以“公開選拔、競爭上崗”為主要方式的管理機(jī)制,同時給本公司優(yōu)秀員工搭建施展才華的平臺和創(chuàng)造平等競爭的機(jī)會,建立健全能上能下、合理流動、充滿活力的用人機(jī)制;激發(fā)酒店員工的工作積極性和創(chuàng)造性,為金輝的精英員工脫穎而出提供競爭和施展才華的舞臺,金輝酒店...崗位公開競聘會經(jīng)過緊張有序的準(zhǔn)備工作,終于在今天拉開了帷幕!
大會前先和大家玩?zhèn)互動,請大家把手放隨便進(jìn)袋子,我想看看首先摸到的是什么,我相信大多數(shù)人摸到的都是手機(jī)是吧,所以請大家把手機(jī)調(diào)到靜音或震動。
我宣布,20xx金輝.....競選大會現(xiàn)在開始。首先,請?jiān)试S我隆重介紹一下出席本次競選大會并擔(dān)任大會評審團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),他們分別是:
感謝以上領(lǐng)導(dǎo)蒞臨本次大會,前來指導(dǎo)工作。讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝。宣讀參加競聘的職位和競選人的相關(guān)情況,同時宣布評分組人員名單。本次公開競聘會職位一、職位二、職位三3個競聘崗位,職位一多少人競聘,職位二多少人競聘,職位三多少人競聘,參與競聘的人員共有...位。
競聘活動主持人開場白 篇3
同志們:
為進(jìn)一步推動公司專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),做好公司內(nèi)部人才選拔和培養(yǎng),打造公平、公正、公開的選人用人環(huán)境,逐步建立規(guī)范有效的崗位競爭激勵機(jī)制,經(jīng)研究,今天我們在這里召開XX公司技術(shù)崗位公開競聘會。
擔(dān)任本次競聘會的評委共有5位,分別是公司、,。
本次競聘會的工作人員有:。本次公開競聘共有13名專業(yè)技術(shù)人員參加,他們分別是:
下面請公司宣讀《置業(yè)公司技術(shù)崗位公開競聘工作實(shí)施意見》,掌聲歡迎。
下面讓我們以熱烈的掌聲,歡迎公司做重要講話。
下面請公司宣讀評選標(biāo)準(zhǔn)。
下面先進(jìn)行工程類初級技術(shù)崗位競聘,請述職者根據(jù)抽簽順序進(jìn)行演講競聘。