青年教師座談會領導講話（精選30篇）

青年教師座談會領導講話 篇1

　　一.意義和目的：

　　1.從年級和學校的角度：青年教師是學校的未來和希望，是教學的中堅。

　　2.從老師個人的角度：既然作為一個老師，誰都想做一個優秀老師。

　　二.青年教師的專業發展：

　　1.有一個個人的成長目標。三年成為一個合格的老師，五到十年成為一個優秀的老師，然后成為一個專家型老師。教師成長的階段可以分為四個，適應期(越短越好)-----成長期(合格的老師，我們現在都應該處在成長期，我們要通過努力盡快的進入成熟期)------成熟期(骨干老師，優秀老師——要被認可——學生，家長，領導，同事，社會等認可)----精英期(專家學者型老師，名師)有的老師幾年就成為了一個讓學生喜歡的好老師，可能有的老師教了一輩子，到了退休還仍然是一個平平的老師。既然走上了講臺，當了老師，就要想著成為一個好老師，成為一個名師，成為一個讓學生歡迎的老師!

　　2.抓好教學常規的幾個環節

　　第一，備課①參閱足夠的素材，教材，教參，優秀教案，相關習題，②寫詳細教案。教學目標，教學方法，重點難點，教學過程的各個環節，老師講什么，學生做什么，怎么做，如何互動，備教材，備知識，備方法，更要備學生!③容量。現在各學科，課時少，任務重，課堂容量要大，如果沒有周密的計劃，隨便講到哪里是哪里，課堂教學效果，效率就會很低，學生就不會滿意，就會說某個老師講的沒意思，聽不聽都一樣!

　　第二，上課。①好的表達能力。老師就是指望嘴吃飯的!所以要成為一個好老師，就要有好的表達能力!平時多練基本功，在教學中用心體會學習表達的技巧方法。語言表達——邏輯嚴密準確，科學嚴謹。語氣語調——有吸引力，有感染力!有底氣不含混。肢體語言——運用恰當，聲情并茂。②逐漸形成自己較為固定的風格。做一個有特色的老師，讓學生跟著你聽了一段可以后，覺得有章可循，學的順利，但這并不是單調枯燥。③要想培養學生答題嚴謹規范的習慣。老師首先要嚴格規范，要明確什么才算規范!要有規范的要求，同時你也要給學生做好示范，怎樣做，才算規范。像語言表達的簡答題，要落實到語言上。對于要求步驟的題目，怎樣才算步驟規范完整，都要給學生做出規范的例子。④要特別注意上好習題和試卷的講評課，和練習的糾錯課!學生的習慣培養是很不容易的，不要怕重復，要有耐心!⑤注意及時的記下課堂上的閃光點。這是非常寶貴的，生動的教學素材，對老師的成長和發展很重要。

　　第三，作業。①布置：學生作業的布置很重要，要做到這么幾點：首先老師要清楚作業和練習目的——為什么要讓學生做這些，想達到什么目的。然后要給學生提出明確的要求，什么時間完成，做到什么程度。最后還要注意數量適當，對不同層次的學生提出不同的要求。

　　②批改：及時反饋，批改講評要講透，講到根上，分析透易錯的原因，指出如何才能避免錯誤。這樣批改，學生收獲才能大，只有學生們感覺到收獲大了，他們才會愿意做作業。

　　第四，學法指導。要對學生進行學科的學法指導，方法不要空泛，必須可操作。例如：基礎知識應當如何記憶?典型題目如何積累?如何積累寫作素材?應當如何減少做題中失誤?學習時間如何安排? 第五：聽課。①以某個老師為主，兼聽其他老師的課，我覺得一個年輕教師，應當靠著聽上至少三年!很多優秀的老教師，都是這樣走過來的，這是幫助你成長的一個最優的途徑之一。②聽課的目的是學習，在聽課中，你感覺好的東西，能為你所用的，不管三七二十一，先拿過來為你所用，不要怕模仿，要學習魯迅先生的—拿來主義，開始的時候，你可能只是形似，但時間長了，慢慢的你就會做到神似了，就變成你自己的東西了，如果愛動腦子，又聽過多個教師的課，你還能做的更好，能夠吸收多個老師的長處，再加上自己的東西，就逐漸會形成自己獨特的風格。③要學會聽課。帶著問題聽課，效果很好，你想通過聽別人的課，解決你的什么問題。

　　第六，虛心請教。在備課中遇到的疑難問題，在講課中遇到的把握不準的地方，一定要向老教師請教，而且要及時請教!要多翻閱相關的資料。不要只是看看就完，要多動筆多積累。

　　誰有什么想法和問題，我們平時可以多探討，希望青年老師們，盡快的成長起來，謝謝大家!

青年教師座談會領導講話 篇2

　　同志們：

　　我們青年教師是學校發展的生力軍，是學校改革創新的重要財富。召開這個座談會，一是想給大家祝福和希望，二是想和大家交流一些看法和意見，三是殷切希望廣大青年教師能更加明確肩上的責任與使命。今天所談的話題，我不想局限于如何教書育人，而是想更多地說到一個年輕人如何成長，如何成才，如何取得成功。我只是想以一位老大哥的身份談一些切身感受，與大家一起共勉。

　　一、自省、自礪、自律，在不斷自新中健康成長

　　每一個人的人生都是在不斷“拋棄舊我，創造新我”的不斷自新中曲折向前的。有些人知道這一點，所以自強不息，最終成為了不平凡的人;有些人喜歡坐吃山空，結果在等待中消磨了青春。青年在自我成長過程中，特別容易迷茫，這就需要我們時刻自省、自礪，自律，從而不斷自新。

　　1、成長需要自省，就是要認識到自己的平凡。人生的道路，總要留下痕跡。有的流芳百世，有的遺臭萬年。但這是兩種極端，要真正成為流芳百世、遺臭萬年的人不容易，很少很少。受成長環境、社會經歷、以及興趣專長的影響，我們都選擇了教師這個平凡的崗位。或許有人并不滿意，覺得自己錯失了好多機會;或許也有外人看不起我們，說我們無能。這種時候，就需要擺正心態，認識到自己的平凡。有句話叫“不要把自己當回事，要把自己做的事當回事。”所謂“三百六十行，行行出狀元”，平凡的崗位上，照樣會有精彩的人生。所以，我們要始終保持一個健康的心理、良好的心境，正確對待自己，力戒攀比心態;正確對他人、力戒嫉妒心態;正確對待工作，力戒埋怨心態;正確對待得失、力戒“補償”心態。只有這樣，才能不斷提高自己的情商指數，衍生出人格的力量。

　　2、成長需要自礪，就是要加強崗位鍛煉，不斷提高能力。 人的一生會走過很多的崗位，邁過很多的臺階，有著大大小小的舞臺。誰最先適應崗位、融入崗位，誰就最先走向成功。木受繩則直，金就礪則利。聰明的人把艱苦的崗位當作鍛煉自己的平臺，不斷磨礪自己的性格，增強自己的能力，糊涂的人認為是工作崗位擋住了自己的前途，逃避現實，哀聲嘆息，最終迷失了自己。從發展的角度看，選擇條件比較艱苦、人才也相對集中的十五中，將更加容易得到持久的鍛煉和提高。只要大家不喪失信心，時時刻刻以中學教師的標準來要求自己、設計自己、錘煉自己，牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識，就一定會很快成長為一名優秀教師，開創出一片屬于自己的天地。

　　二、立志、立言、立行，在不懈追求中鍛煉成才

　　各位青年教師，你們雖然年輕，但也都是“奔三”的人了，在這所學校里，你們要做些什么、留下些什么、成為一個怎樣的人，迫切需要認認真真的思考。我希望大家經過幾年的磨練，成為學校的骨干，成為營山教育的主力軍。

　　1、成才，要靠理想來引領。“一個人不知道他要駛向哪個碼頭，那么任何風都不是順風。”這句格言告訴我們，人需要立志，需要富有理想。做教師既易也難，如果你想做一個壞老師，有時候幾秒鐘就可以;如果你想做一個平庸的教師，也很容易。但要成為一名好教師，成為一名學生喜歡的老師，成為一個有魅力的老師，成為名師，那就需要我們有遠大的理想、堅忍不拔的意志了。當前，新課改大潮已經掀起，這既是你們豐富專業知識、增長才干、積累經驗的好時機，也是你們施展才華、大顯身手、開拓一片新天地的大舞臺。希望你們要有“做最好的老師”的理想信念，扎根講臺，走進學生，不斷增強教好書、育好人的信心，做教育變革的承擔者，做教育崛起的新生代。

　　2、成才，要用學習來塑造。

　　美國斯坦福大學校門口有一名名言：自從你走出校門，學習又將從零開始。青年教師要在新的教育形勢下所有作為，僅靠大學時代的知識是遠遠不夠的。只有堅持向書本學習，向實踐學習，向同事學習，向一切先進的東西學習，才能正確認識新課改、適應新形勢、完成新任務。要學習中國特色社會主義理論體系，自覺運用科學發展觀武裝頭腦;要學習新課改方面的理論，自覺用新的教育理念指導自己的教學實踐;要學習經濟知識、科技知識、法律知識、市場知識，不斷增強自己的社會性;要虛心向身邊同事、朋友和學生學習，教學相長，真正做一名學習型教師。

　　3、成才，要用激情來澆灌。

　　青年教師既要立言，更要立行。如何立行?這中間有很多的東西可以講，但我只強調一點，就是“激情引領行動”。人們常說“舞臺無四季”，說的是做演員的，不能在意客觀條件的限制，需根據劇情的需要著裝表演;我想說，“講臺無個人”。在校園里，面對著學生，教師必須展現溫文爾雅知識淵博的一面。即便個人有再多的私事困擾著，當你走進課堂，你就必須將情緒調整到最佳狀態。那一時間段，你的身份不是父母的子女，不是愛人的妻子或丈夫，不是孩子的爸爸或媽媽，甚至連你自己都不是，你只是班上學生的老師，你的職責就是高效利用課堂時間傳道授業解惑。作家張愛玲曾說:“老師難當,又要做人,又要做戲。”這句話，道出了教師這一職業的特殊之處。個中甘苦，只有有過超越個人情感投入課堂教學經歷的人才能體會得到。演藝界流行一句話，叫“傾情演出”，我覺得，教師走進課堂，也應該是“傾情授課”。 “兵雄雄一個，將雄雄一窩。”老師時時處處展示激情，所帶的學生才會更具奮進精神。

　　4、成才，要用奉獻去滋養。

　　教師是一個講奉獻的職業，青年教師要想建功立業，就要帶頭弘揚和實踐奉獻精神，把講奉獻作為衡量自己是否稱職的重要標準。要在人民需要的關鍵時刻挺身而出，決不退縮，在日常教學的平凡時刻恪盡職守，愛崗敬業。奉獻并不難，只要有那么一種意識、那么一種心境，奉獻就會成為一種習慣，變成一種行為。比如，加班加點，不說東道西，就是奉獻;遇到急事難事，不你推我躲，這也是奉獻。大家要把奉獻當作培養自己品格和成長進步的階梯。大家要記住：“奉獻越多，收獲肯定越多”。同時，每位老師要對學校、對集體充滿感激之情。能夠進入十五中的老師，都有自己的優勢和長處，是同行相輕，相互嫉妒，還是和睦相處，共同促進，道理大家都懂。在現實工作中，“你的領導也許不是你很佩服的領導，但他是你現實的領導;你的被領導也許不是你滿意的被領導，但他是你現實的被領導;你的同事也許是你看到不很舒服的同事，但他是你現實的同事”。我們在一起工作，這是個緣份，有些東西不要太計較。既然走到一起來，就一定要反反復復強調是個整體、是個團隊，我們就一定要維護整體形象、一定要發揚團隊精神，千萬不要自命不凡，自以為高人一等、勝人一籌，不把別人放在眼里，要與同志們團結一致，合作共事，做到補臺不拆臺，主動不被動，成事不誤事，該承擔責任時挺身上前，該出力流汗時身先士卒，該協調溝通時提前介入。所以，懂得維護集體的利益，維護同事的利益，也是一種奉獻。能夠做到這一點，你就真正成才了。

　　三、實干、巧干、恒干，在美麗崗位上獲得成功

　　工作是美麗的，關鍵在于創造;人生也是美麗的，關鍵在于奮斗。我們要想取得成功，其實就三點：腳踏實地，敢于創新，持之以恒。

　　1、成功，需要腳踏實地。

　　腳踏實地是一種優良的作風，一種嚴謹的態度，也是一種科學的方法。對于工作不久的年青教師來說，一定要勤勉敬業、埋頭苦干，絕不能心浮氣躁、好高騖遠，更不能輕輕浮浮、飄飄渺渺。要堅決防止做而不深、做而不細、做而不實的問題。在此我對你們提三點要求：一是言行如一。空談誤國，實干興邦，我們青年人，說到的一定要做到，嘴上說的與實際干的一定要統一起來。二是表里如一。這就要求要把自己的理想和腳踏實地、實實在在教書育人統一起來。三是始終如一。大家的路還很長，既要有奮斗的勇氣，更要有爬上坡路的思想準備。

　　2、成功，務要善于創新。

　　教書育人是一個常新的工作，是“鐵打的營盤流水的兵”，新情況、新問題層出不窮，需要我們有創新的思維，創新的方法，以“變”應“變”，套用一句領導科學中的話叫“權變能力”。教學缺乏創新，最多只能把一堂課教對，而不能把一堂課教好。評價一個教師的優劣，我想可以有三個層次，第一是這個教師自身業務能力強不強，第二是把自身能力發揮得夠不夠，第三是發揮出的能力轉化成教學業績到底多不多。所以，要想取得成績，必須要有強烈的創新意識，形成創新的習慣，培育創新的思維。

　　3、成功，必須持之以恒。

　　魯迅先生曾說過“做一件事，無論大小倘無恒心，是很不好的”，這是向我們提倡持之以恒的精神。你們走上教學崗位不久，對工作有熱情、積極性高，但面對教學中的各種矛盾和困難，也容易灰心喪氣，一蹶不振。我們也經常聽到教師說：“要想在教學上有出路難啊!”為何難?“教育系統人多，好多人空有才華沒有機會”。其實，機會只給有準備的人。成功的法則很簡單，“能力+持之以恒”就行，然而，“簡單”并不等于“容易”。整個成功過程猶如長跑，在這過程中如不能很好地適應而放棄，則永遠不會到達終點;如挺一挺堅持下去，終點就在你腳下。今天領導在場，最后我再強調一點，青年教師的成長，關鍵因素在于自己，但成長的環境，成長的平臺也至關重要。學校班子將進一步研究，逐步建立青年教師管理機制，努力營造青年教師成長環境，力爭打造一支師德高尚、業務精良的青年教師隊伍。各分管領導、相關部門也要切實擔負起責任，時刻把培養青年教師放在首位，想辦法，添措施，促進青年教師盡快成長。

　　同志們，你們都是二十一世紀的青年，你們的青春和理想、才華和抱負，都將與一小輝煌和榮光緊緊聯系在一起。光榮和使命同在，機遇與挑戰并存。希望你們在教育這片廣闊天地里施展才華，放飛理想，演繹精彩的人生。我相信，經過幾年的磨練，大家付出的是努力、收獲的是成長、流下的是汗水、珍藏的是成績。最后，祝大家新年快樂，工作順利，事業有成!

青年教師座談會領導講話 篇3

　　大家好!非常高興迎來了x年中國人民解放軍建軍八十六周年的喜慶節日，首先請允許我代表縣委、縣政府祝廣大官兵節日快樂!向保衛祖國、建設祖國，并積極參與我縣各項建設的駐軍部隊、武警部隊官兵表示親切的慰問!向在我縣雙擁工作中做出貢獻的各級領導和廣大群眾表示深深的謝意!

　　一、提高思想認識，進一步增強做好新形勢下雙擁工作的政治責任感和歷史使命感

　　擁軍優屬、擁政愛民，是我黨我軍我國人民的優良傳統和特有的政治優勢。近年來，我縣雙擁工作始終堅持為黨和政府的中心工作服務，為經濟建設和改革開放的大局服務的方針，適應形勢，與時俱進，軍地同心同德，相互支持，在經濟建設的主戰場上通力協作、團結進取，在精神文明建設中攜手共建、相互促進，在戰勝各種自然災害和完成急難險重任務時同舟共濟、并肩作戰，充分顯示了軍政軍民團結的偉大力量，發揮了巨大作用，取得了新的成績，實現了創建全國雙擁模范城“五連冠”的奮斗目標。實踐證明，雙擁工作所形成的堅強的軍政軍民團結，既是凝聚中華民族的一種偉大精神力量，也是推動社會 發展進步的一種巨大物質力量。

　　進入新的發展階段，我們要充分利用本世紀頭20xx年的重要戰略機遇期，全面建設惠及十幾億人民的小康社會，完善社會主義縣場經濟體制，現代化建設面臨更加光榮而艱巨的任務。同時，國際形勢仍處在深刻復雜的變化之中，霸權主義和強權政治依然存在;局部動蕩和地區沖突時有發生，恐怖主義、分裂主義和國際犯罪活動對人類的和平與發展構成了新的嚴重威脅;祕お魟筰吙暒妏幈幣彣牸從未放棄對我實施“西化”、“分化”的政治圖謀;各種分裂破壞活動始終沒有停止;深化改革和利益關系調整，必然涉及深層次矛盾和問題，不可避免地出現一些影響穩定的因素。處在這樣一個重要歷史時期，面對新的形勢，要完成新的歷史任務，比以往任何時候都更加需要穩定的國際國內環境，比以往任何時候都更加需要充分調動全黨全軍全國人民的積極性、創造性，更進一步加強軍政軍民團結，齊心協力地克服前進道路上的各種困難。各級黨委、政府要充分認清加強軍政軍民團結的重大政治意義，高度重視雙擁工作，切實增強雙擁工作的政治責任感和歷史使命感，以黨的精神統領雙擁工作，以科學發展觀指導雙擁工作，堅持把雙擁工作擺在事關全局的位置，列入重要議事日程，把維護穩定、促進發展作為雙擁工作的重要任務，理清思路，明確方向，突出重點，狠抓落實，努力營造倍加珍視團結、倍加顧全大局、倍加維護穩定的軍政軍民團結的良好氛圍，開創全縣雙擁工作的新局面。

　　二、強化發展意識，進一步提高新形勢下雙擁工作的質量和水平

　　針對新階段、新形勢的新要求，雙擁工作要緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務開展工作，堅持圍繞發展抓雙擁、抓好雙擁促發展，以增強經濟實力、國防實力和民族凝聚力為目標，深入扎實地開展擁軍優屬、擁政愛民活動，與時俱進地抓好各項任務的落實，鞏固和發展軍政軍民團結的新型關系，努力為 我縣的改革發展穩定和部隊建設創造良好的社會環境。

　　一要突出重點抓雙擁。要繼續高度重視雙擁模范城的創建活動，防止獎牌到手后出現松勁情緒，做到工作力度不減，爭創氛圍不減，進一步鞏固發展好來之不易的雙擁成果，努力擴大雙擁模范單位和個人的隊伍，把擁軍優屬、擁政愛民的光榮傳統發揚光大，變成廣大軍民的自覺行動。要更加扎實有效地開展富有時代特色的群眾性雙擁活動，落實好“雙四好”、雙擁進社區、科技擁軍、“愛心獻功臣”等工作，重點抓好雙擁文明線的創建實施工作，鞏固擴大聯片創建工作的成果，加大軍地互辦實事的力度，不斷提高雙擁工作的整體水平。

　　二要注重創新抓雙擁。雙擁工作要永葆生機與活力，必須適應新形勢，發揚老傳統，開創新局面。要不斷探索在社會主義市場經濟條件下雙擁工作的特點規律，圍繞推進中國特色軍事變革，一方面要進一步端正創建工作的指導思想，堅持高標準、高層次、高水平、高質量，常抓不懈，在現有基礎上有一個更大的發展;另一方面，要在拓寬領域、豐富內容上下功夫，創造出更多的富有時代特色、群眾喜聞樂見、能夠吸引廣大軍民參與的雙擁活動載體和形式，不斷增強雙擁工作的吸引力和感召力，使雙擁工作經常化、規范化、制度化、社會化。創新雙擁活動，一定要服從和服務于黨的中心工作，有鮮明的主題和實實在在的內容;一定要從不同縣區、不同行業的實際出發，因地制宜，發揮優勢;一定要保持長期性和經常性，突出特色，注重實效。同時，要注重培養典型，善于普及提高，抓好經驗總結和典型推廣，促進雙擁工作深入發展。

　　三要服務大局抓雙擁。維護穩定、促進發展是雙擁工作的主要任務，新時期的雙擁工作必須緊緊圍繞全面建設小康社會和西部大開發的中心任務，牢牢把握時代主題，切實把工作重點轉移到服務和保障上來，充分發揮雙擁工作的 政治優勢，著眼全局，牢記使命，投身建設，有所作為。要加強軍地合作，把軍地各方面的積極性、創造性調動起來，更好地發揮雙擁工作在基礎設施、生態環境保護與建設、城市建設、調整產業結構、發展科技教育、加快人才培養等方面的積極作用，協助支持部隊參加重點工程建設，參與扶貧幫困、興學助教、搶險救災、結對共建等活動，軍地聯手，團結協作，努力為我縣的改革發展做出應有的貢獻。

　　四要夯實基礎抓雙擁。廣大軍民是雙擁工作的主體和動力，是推動雙擁工作發展創新的深厚基礎和力量源泉。雙擁工作離開了基層軍民的參與，就會成為無源之水、無本之木，失去支撐和依托，也就難以持續發展。我們必須立足基層，面向群眾，進一步健全雙擁組織，完善服務網絡，積極開展行業擁軍、社區擁軍，引導新型經濟組織和新的社會階層擁軍，拓寬雙擁工作的領域和范圍，不斷擴大雙擁工作的群眾基礎，防止和克服忽視基層工作的現象，指導雙擁工作不斷發展，推動各項雙擁工作在基層全面落實。

　　三、切實加強領導，進一步構建新形勢下雙擁工作的長效機制

　　雙擁工作是一項事關全局的戰略性任務和社會工作，是全社會的共同責任。做好新形勢下的雙擁工作，關鍵在加強領導，抓好落實。

　　一要進一步加強和改進雙擁工作的領導。各級黨委、政府要切實把雙擁工作擺上重要位置，納入重要議事日程。各級黨政主要領導要身體力行，帶頭參加重大活動，大力支持部隊現代化建設，盡力幫助部隊解決好重點難點問題。特別要關心、重視和支持各級雙擁機構建設，配齊、配強干部，落實辦公經費，保證各項工作順利開展。

　　二要努力發揮好雙擁領導小組的作用。各級雙擁工作領導小組成員單位既是雙擁工作的指導者，又是雙擁工作的帶頭實踐者和雙擁政策法規的模范執行 者，要充分發揮優勢，認真履行職責，推動雙擁工作在本單位、本部門、本系統的落實。各成員單位要緊密結合擔負的雙擁工作任務，認真整合雙擁資源，完善有關政策措施，加強督促檢查，同時要建立雙擁工作領導小組成員單位報告工作制度，以此促進各項任務都能落到實處。

　　三要切實加強軍地協調。雙擁工作具有很強的政策性、廣泛的群眾性、突出的雙向性等特點，因此，在推進工作中，更加需要通過協調縱橫關系，調動各方面參與雙擁工作的積極性，密切協作，共同完成各項任務。要建立協調順暢的雙擁工作運行機制，堅持好軍政聯席會議、定期走訪、信息通報和聯系點制度，密切軍地關系，協調開展雙擁活動，協調解決涉及軍民關系的問題，形成軍地互動、齊抓共管的工作格局。各級雙擁辦作為雙擁領導小組的辦事機構，要切實發揮好橋梁紐帶作用，做好各方面的綜合協調工作，加強情況溝通和信息交流，通過協調增進了解，通過協調凝聚力量，推動雙擁工作持續發展。

　　我們要認真學習深入貫徹落實黨的精神，堅定中國共產黨的核心領導地位，緊緊圍繞在以習為領導的黨中央周圍，不斷推動雙擁工作的開展，鞏固和發展軍民同呼吸、共命運、心連心的大好局面，扎扎實實地推進擁軍優屬、擁政愛民工作，不斷推動我縣經濟社會的全面發展!

　　謝謝大家!

青年教師座談會領導講話 篇4

　　各位領導、同志們：

　　大家好，今天，我們召開這次女企業家協會會員座談會，主要內容是交流創業經驗體會，查找企業和協會發展中存在的問題和不足，研究探討實現自身發展、推動全市各項事業建設的良策。這次會議得到了市委、市政府的高度重視，市委孫書記、市人大主任、市政府**市長、市政協，在百忙中出席了會議，還有竇部長、李主席和各位女企業家也放下繁忙的工作來參加會議，首先，我代表市婦聯對出席今天會議的各位領導和姐妹們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　我市女企業家協會成立一年來，緊緊圍繞促進全市經濟社會發展這個中心，帶領廣大女企業家在我市各項事業建設中發揮了積極作用，同時積極配合市婦聯工作，參與相關活動，在參與公益事業，奉獻社會中做出了積極貢獻。廣大女企業家艱苦奮斗、銳意進取，壯大企業、回報社會，以良好的精神風貌贏得了社會的廣泛認可和尊重。為做好今年的工作，市婦聯按照市委四屆六次全會精神，確定了今年的工作任務，借此機會，我向各位領導和姐妹們匯報一下市婦聯20xx年幾項重點工作安排，希望繼續得到各位領導和女企業家協會及全體會員的支持幫助。

　　一、開展“和諧 幸福女性”主題系列活動。這項活動是以提高婦女綜合素質、促進婦女兒童協調發展為目的，面向全市婦女兒童開展的宣傳教育和服務扶助活動。具體實施七大行動：一是情系春蕾女童行動。積極創新活動載體，搭建救助平臺，拓寬救助渠道，呼吁全社會關愛扶助貧困女童;積極建立長效救助機制，成立婦女兒童發展基金。進一步擴大貧困婦女兒童救助范圍。二是關愛貧困母親行動。利用貧困婦女兒童發展基金和結對扶助等形式對貧困母親進行經濟幫扶;積極開展醫療健康扶助、信息項目扶助、崗位職業扶助等活動，增強貧困婦女自身脫貧能力。三是陽光培訓就業行動。按照“以培訓促創業、以創業帶就業”的思路，構建城鄉婦女培訓、創業、就業的組織化運作、市場化聯結機制。依托巾幗職業技能培訓學校，有計劃地組織開展計算機、農業科技、家政服務、旅游餐飲等系列培訓。在婦女網站建立求職就業平臺，幫助婦女就業創業。同時發揮女企業家、女科技工作者和各類女經紀人的集聚帶動功能，開展科技牽手、項目合作、資金扶持、企村結對等互動創業活動，努力使城鄉婦女就業有崗位、創業有平臺、發展有基礎。四是美麗健康女人行動。利用多種形式，分層次開展道德修養、現代禮儀知識、健康知識、家庭環保、家庭理財等方面的培訓和宣傳，關注婦女健康，塑造現代文明女性形象。以“大篷車”送醫活動為載體，深入鄉村為婦女進行免費體檢和健康知識宣傳普及，不斷提高廣大農村婦女的健康意識和健康水平。五是綠色生產生活行動。樹立生態發展、循環發展、節約發展的生產生活理念，動員每位家庭成員“從我做起，從點滴做起，從每天做起，從身邊做起”，自覺節能減排，帶頭移風易俗，拒絕奢侈浪費，把簡樸和適度作為生活新時尚。六是平等和諧家庭行動。以“十佳母親”、敬老模范、合格家長、特色家庭等評選活動為載體，開展文明禮讓、尊老愛幼、愛心互助等傳統美德教育。七是科學教子進家行動。創辦一個“科學教子”家庭教育基地，整合家教資源，實現家庭教育制度化、規范化、系統化。定期邀請知心姐姐、開心媽媽和家庭教育志愿者組成家教講師團，分層次、分課題地對廣大家長進行系統培訓，努力提高全市家庭教育水平。市婦聯將于“三八”節期間舉行“和諧、幸福女性”千名志愿者愛心服務行動啟動儀式。

　　廣大女企業家作為婦女的優秀代表，希望你們把促進我市婦女兒童事業發展，作為自己義不容辭的責任，深刻領會婦聯開展七大行動的內涵和意義，發揮引領示范作用，積極融入到七大行動中，特別是在服務婦女就業創業、幫扶貧困婦女兒童、綠色生產生活等方面多作些文章，多盡一份力，用你們的模范行動，帶動全市婦女 “爭做時代新女性，爭樹文明新形象，爭創美好新家園”，為**科學發展示范市建設貢獻力量。

　　二、深入開展“創建科學發展示范家庭，營造幸福港灣”活動。此項活動從去年開始，是婦聯組織參與科學發展示范市建設的有效載體;是科學發展觀和群眾幸福觀緊密融合，提高家庭幸福度、造福于民的成功路徑;是促進科學發展、和諧發展的重要基礎支撐。今年我們要以家庭陽光發展、節能減排、科學生產、健康生活、綠色消費、平等和諧6個科學建家模式推廣作為創建活動的主要抓手，以科學建家八進為主要內容，開展形式多樣的科學建家活動。“八進”：即文明禮儀、讀書活動、高雅藝術、科學教子、法律知識和廉政文化、節能減排和鮮花綠植、營養保健、生態循環生產八進家活動。希望各位企業家們，支持參與科學建家各項活動，并帶動你們的員工率先創建科學發展示范家庭，以家庭和家庭成員的科學發展帶動企業和社會的科學發展。

　　三、實施女性人才匯聚工程，建立女性人才匯聚機制。建立全市婦女人才信息庫，在進一步加強女企業家協會建設的基礎上，成立女文藝工作者協會和農村女能手協會，通過建立和完善各類婦女協會，努力把那些素質高、能力強、熱心婦女兒童事業的女企業家、女能手、女文藝工作者等女性人才緊緊地團結在婦聯組織周圍，形成以婦聯組織為中心、以女性人才為骨干、輻射引領廣大婦女群眾的工作格局，推動各項婦女事業發展。同時也為優秀婦女人才創造一個交流協作、共同提高和施展才華的平臺，為婦女人才脫穎而出，成就事業創造條件，提供服務。不斷提高婦聯組織對優秀婦女人才的吸引力、凝聚力和滲透力，把婦聯建設成海納百川的婦女人才高地，為婦女施展才華、建功立業創造條件。

　　以上是我們市婦聯今年要開展的幾項重點工作，希望女企業家協會和各位企業家多多支持，同時也對我們的工作多提寶貴意見。謝謝大家!

青年教師座談會領導講話 篇5

　　各位企業家、各位老總、同志們:

　　兔樂豐倉辭舊歲，龍騰喜浪迎新紀。在新春佳節即將到來之際，很高興能和各位企業家朋友歡聚一堂，共敘友誼，暢談未來。借此機會，我代表全區人力資源和社會保障系統的干部職工，向大家拜個早年，衷心祝愿大家在豬年里大展宏圖，再創輝煌! 過去的一年，我們在區委、區政府的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，切實履行部門職能，以城鄉一體化、社區化社會化服務為重點，以服務企業、推進工業化建設為己任，不斷創新服務舉措，實現了飛躍發展。新增就業9846人，職業技能培訓17522人次，在崗培訓2680人，就業工作連續三年全省先進。新增各類社會保險參保537435人，征收社會保險費15.32億元，各類參保達140萬人次，累計結余16.77億元，社保擴面連續五年全市第一。其中城鄉養老保險試點工作獲得國務院督導組、省市區領導的高度好評。原“五七工、家屬工”參保人數占全市1/6，評為武漢市先進單位。20項市級目標提前4個月超額完成、21項區級目標提前3個月超額完成。全年認真做好了城鄉養老保險試點、醫保“一卡通”、街鎮平臺建設、檔案館等50余件實事。我們替政府著想、替財政分憂、讓老百姓得實惠，為全區經濟社會和諧發展做出了有力的貢獻。這是區委、區政府正確領導和全區上下共同努力的結果，特別離不開各位老總、各企業的關心支持，在此，向各位老總致以衷心的謝意!

　　人社部門做的是關系民生、關系百姓的事情，我們始終把為企業服好務放作為重要的工作，沒有企業就沒有就業、沒有老總就沒有員工，我們一直把企業老總待為坐上賓。關注民生是我們共同的職責，各位老總和我們一樣，都是為老百姓服務的。在服務企業方面，我們立足有效、貼心貼近的做好服務：

　　一是開展走訪企業，加強與企業的溝通和交流，了解和掌握企業經營和用工狀況，積極為企業解決招工難問題。每年新年上班第一天，局領導和工作人員到陽邏給企業拜年。組織開展了包括企業在內的“四個座談五項慰問”活動，旨在聯絡感情，交流情況，以便更好地做好服務。積極開展工業產業園區情況調研，多次到陽邏街、陽邏開發區走訪企業，了解用工需求、員工培訓情況。正月十五前后，在邾城、陽邏、汪集、舊街等地舉辦6場“春風行動”就業招聘會，邀請區內企業進場招聘。組織開展了“再就業援助月”、“民營企業招聘周”和“高校畢業生”等專項就業服務活動。二是組織開展在崗職工培訓，不斷提高企業職工職業能力，今年共完成在崗培訓2680人。三是認真做好高技能人才工作，組織全區第二屆技能技能大賽，加強技能人才培訓基地建設。從6月份宣傳發動到11月圓滿結束，涉及車工、電工、焊工等8個工種，共有600余名選手參賽，評選出“新洲區技能狀元”、“新洲區技能創新能手”、“新洲區技術能手”共73名和20家優秀組織單位。獲獎人員分別獲得3000、20xx、1000元獎金。為我區職工技能比武和崗位練兵營造了氛圍和搭建了平臺，推動了我區高技能人才培養工作的開展。推薦選拔各類人才9名。其中新七集團劉炳元獲省政府津貼、明星禽業集團閔耀世獲得省農村實用拔尖人才證書、新八集團劉正喜獲市農村實用拔尖人才稱號。一冶鋼結構有限責任公司吳勇剛獲市技能大師。華夏精沖1.5萬千牛全自動液壓精沖壓力機的研發和應用順利通過省“雙百”計劃驗收。四是規范職業鑒定管理，擴大職業技能鑒定領域和水平。我們根據區情，將鑒定工種擴大到普通車工、電工、加工中心、汽車維修工、淡水魚飼養工等近50個工種，基本滿足了區內企業和勞動者的需求，提高區內勞動力就業競爭能力。開展了送鑒定到街鎮、社區、企業的活動。職業技能鑒定發證5803人。為溢春集團申報專場評審一次。五是落實困難企業社會保險、崗位補貼，幫助企業恢復和提高生產能力。每年給予企業轉崗培訓100-200萬元的補貼。啟動了街辦集體困難企業參保工種。為企業職工參加養老保險、醫療保險、工傷及生育保險等提供熱情周到服務。六是加強陽邏工作專班力量，對陽邏開發區企業提供更為周到的服務。社會保險服務大廳堅持實行“一周7天、一年362天”工作制，堅持上門服務，5月30日，我局邀請企業代表，在陽邏舉辦《社會保險法》培訓班暨優質服務征求意見座談會，宣講《社會保險法》，征求依法行政改善服務環境的意見和建議。最大限度地方便陽邏企業和群眾。七是開展構建和諧企業活動，維護和發展和諧勞動關系。深入街鎮、企業宣傳政策，發放法規宣傳資料20xx余份。4月份，指導武船重工等單位建立勞動爭議預防調解示范基層調解組織，每年臘月三十，武船重工為堅守崗位的農民工發紅包、吃年飯。5月份組織了“春暖行動”，對邾城、舊街、潘塘、徐古、三店五個街鎮所轄企業用工情況進行了摸底調查。7月1日，又提出了優化企業服務“四個再造”：再造服務流程、再造服務環境、再造服務質量、再造服務效果。為了徹底改變為錢執法和執法為錢的錯誤觀點，我們公開宣示：人社局工作以群眾滿意和群眾利益最大化為出發點和落腳點，誰亂收企業和服務對象一分錢，一律開除。我們積極穩妥的做好了企業信訪維穩工作，舉辦《社會保險法》、《勞動促進法》等政策法規的培訓講座，幫助企業規范管理，減少企業用人成本。八是服務窗口前移到街鎮，成立15個街鎮人保服務中心。今后企業可以就近辦理相關業務，減少企業成本。在此，我們要感謝鄂發置業公司騰退辦公場所，為陽邏街人力資源和社會保障服務中心無償提供服務大廳和辦公場所。

　　長期以來，區委、區政府高度重視和致力推動我區企業的發展。在座的各位企業家勤奮創業，開拓進取，既發展壯大了自己的事業，又為新洲繁榮市場、擴大就業、百姓增收和興辦公益事業做出了重要貢獻。可以說，新洲發展的每一個進步，都傾注著你們的心血和汗水，都凝聚著你們的聰明智慧和辛勤勞動。在此我要代表區人力資源和社會保障局向你們表示衷心的感謝。希望大家對我們的工作提出中肯意見，我們一定創新服務理念，增強服務意識，為企業提供最優質的服務，幫助解決實際問題，支持企業發展壯大。

　　最后，衷心祝愿大家新的一年生意興隆、財源滾滾、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!

青年教師座談會領導講話 篇6

　　各位領導、老師們：

　　斗轉星移，轉眼，我們迎來了第28個教師節。在這個屬于我們廣大教師的日子里，縣政府和縣教育局的領導在百忙之中抽出寶貴時間 來看望我們教師，和我們一起慶祝教師節，這是關心重視教育的體現，是尊師重教的體現，我們對各位領導表示熱烈的歡迎!

　　在xx小學這片沃土中，我們每位老師都從事著太陽底下最光輝的職業，我們用自己的勤勞和智慧詮釋著奉獻精神。所以，涌現出一批又一批的優秀教師和班主任，他們創造性的勞動不僅是對自己的肯定也給學校的發展作出了卓越的貢獻。

　　大會進行第二項由王校長宣讀-XX學年度優秀教師、優秀班主任表彰表彰決定。

　　下面請縣領導為優秀教師及優秀班主任頒獎。

　　讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀。

　　教師的工作是平凡的，而教師的工作又是偉大的，教師的生活是清平的，而教師的生活又是豐富多彩的，我們有不少教師不管家庭遇到了什么困難與不幸，他們都默默的堅守崗位，下面我們縣領導對這些教師進行慰問，以感謝他們不怕困難，努力工作。

　　下面請縣領導講話。

　　大家歡迎!

　　上面嚴校長全面總結 了我校一年來的教育教學工作，對取得的成績給與了充分肯定，并對今后的工作提出了希望和要求。接著表彰了先進教師和優秀班主任，為其他教師樹立了楷模。縣領導對我們一年來的工作給與了高度評價，對新學年提出了新的希望和要求，這充分說明了上級領導對我們教育工作的重視和支持。我們每位教師要認真學習落實好各位領導的講話，認清形勢，明確責任，振奮精神，再接再厲，積極工作，努力為我校教育事業的振興和發展再做新貢獻。

　　大會即將結束，我謹以一名普通的人民教師將衷心的祝愿與誠摯的問候凝成一段話送給我的同行：辛苦了，敬愛的老師們!我們沒有出眾的外貌，沒有誘人的權力，更沒有羨慕的家財，但是我們有一顆真誠的心。我們用這顆心，把學生從黑暗中帶出來，用知識點亮學生的心。

　　我們以樸素無華的本質指導人，以沉穩扎實的教學方式吸引人，以親切和藹的態度打動人。我們推崇真誠與廉潔，因而我們的心靈永遠那么坦蕩而年輕;我們信奉付出與汗水，因而我們的收獲永遠那么殷實而厚重;我們播種希望與快樂，因而我們的笑容永遠那么燦爛而迷人;我們打造現在與未來，因而我們的名字永遠那么響亮而清晰。

　　老師們憶往昔，我們豪情滿懷;展未來，我們信心百倍。在縣委政府的正確領導，在上級教育主管部門的鼎力支持，有全校教師的敬業、精業、樂業，我校的教育將譜寫出嶄新的篇章。

　　最后祝各位領導身體健康，事事順心，合家歡樂!

　　全體教師節日愉快，工作順利，身體健康!

　　謝謝!會議到此結束。

青年教師座談會領導講話 篇7

　　非常高興與志愿者見面。剛才8位大學生志愿者代表的發言，充滿青春活力，充滿熱情，充滿希望，聽完以后我非常高興。志愿者在全世界是個通行慣例，廣大青年可以通過志愿服務的方式參加社會實踐、得到鍛煉，增強社會責任感。世界上一些著名大學，在招收優秀學生時，一般都要把是否從事過志愿服務，有沒有志愿者經歷，作為是否錄取的重要條件。作為一名當代大學生，你們加入了崇高的志愿事業，并將新疆做為走出校門的第一人生選擇，我感到由衷的高興和欣慰。

　　同學們，新疆是大美之地，潛力來自特殊的地理位置，來自于別的省區無法比擬的優勢。新疆地處祖國西北邊陲、亞歐大陸腹地，面積166萬平方公里，約占全國陸地總面積的六分之一，和8個國家接壤，邊境線總長5600多公里，是我國面積最大、陸地邊境線最長、交界鄰國最多的一個省區。新疆還是古絲綢之路的重要通道，是中國文化、印度文化、希臘文化、伊斯蘭文化互相交匯、互相融合的地方。所以說，很難用一句話說新疆是什么，大家一提到新疆，本能帶給我們的是一種激情，一種情結。新疆的雪山、草地、戈壁、沙漠、一江清水都可以給大家留下深刻的印象，新疆的任何一個地方都有一種豪放、有一種自然、有一種異域風情、有厚重的文化底蘊。所以說，新疆是大美之地、絕美之地。

　　當前，新疆的改革開放和現代化建設事業正處在一個新的歷史起點上。中央新疆工作座談會，把新疆定位為我國西部大開發的重點地區，西北的戰略屏障，對外開放的重要門戶，我國戰略資源的重要基地。正是基于這四個定位，黨中央對推進新疆跨越式發展和長治久安做出了全面部署，提出了一系列重大政策措施，標志著新疆的改革開放和現代化建設在黨中央的親切關懷下，翻開了新的一頁，步入一個大建設、大開放、大發展的嶄新歷史階段。要強烈的意識到，新疆已經進入了建設西部強區、不斷滿足各族干部群眾求發展、謀富裕、思穩定、盼和諧愿望的新階段。這一重大戰略任務決定了這是一方大家可以施展才華的舞臺。這個舞臺是歷史性的，是重大的，是有極其深遠意義的。希望同學們作為志愿者來到新疆后，不管將來做什么、是什么，希望你們都會在記憶中留下深刻的印記，為成才之路奠定堅實的基礎，在實現新疆跨越式發展和長治久安的偉大征程中，做出自己的貢獻。我對同學們充滿希望、充滿期待、充滿信心。借此機會，我提幾點希望。

　　第一，希望同學們培養情操。情操的培養，對一個人的一生十分重要，古人很講情操，所以成就了中華民族優秀傳統文化的厚重、深遠。同學們正處在人生觀和價值觀的形成階段，更要注重情操的培養。毛澤東同志在《紀念白求恩同志》一文中提出，要做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。五句話中四句都是講情操。在當今，做一個高尚的人、有道德的人仍然是時代的需要。同學們都讀過很多書，應該知道亞當·斯密的《道德情操論》，《道德情操論》的主題是講公平和正義，同時也講到謹慎、友愛、寬容、慷慨和感恩五種美德。但他最推崇的一種美德，就是義務感。所以，我希望同學們要努力培養自己的情操，把繼承中國的優秀文化傳統和培養新時代的情操結合起來，成為一個寬容待人、胸襟開闊的人。情操的培養是人生的基石，也是很艱巨的任務，很多人在不出名的時候，掩蓋了很多錯誤，當他們出名的時候，原先的錯誤也會暴露，這與情操的培養有直接的關系。我見過不少的成功與失敗，但是這一條，感覺越來越明顯。大家在培養情操的過程中不可能一下子就成為完美的人，但一定要在點滴的實踐生活中培養個人品質，不斷提升自己的情操修養。

　　第二，希望同學們提升境界。境界對我們新時代的青年極其重要，有境界就能面對現實，這里我希望同學們重點提升三種境界。一是樹立遠大的共產主義理想，當前最主要的就是把社會主義核心價值觀和改革開放后的現代文化作為自己的主導價值取向。這些話需要大家回去后深入思考，有些還要通過實踐后才有體會，今天只是提示大家。二是要在中華民族優秀傳統文化中汲取營養，提升境界。湖南的岳陽樓上有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”兩句話，這兩句話已成為了時代的絕唱，表達了古圣先賢的境界。希望同學們把個人人生抱負的實現與中華民族的偉大復興結合起來，真正把提升境界作為不懈追求的優良品德。三是希望同學們立志做大事，立志成才。立大志不容易，立大志往往要付出大的代價。希望同學們要堅定信念，立志為我們這個時代、為我們中華民族、為偉大祖國貢獻青春、智慧和力量，哪怕付出再大的代價也在所不惜。只有做到這一點，才能真正體現一個人境界的高低。

　　第三，希望同學們鍛煉能力。以我過去的工作體會看，三種能力很重要。一是學習能力。同學們將來能否成為特別優秀的人才，在一定程度上取決于學習的能力。其實學習能力的培養就是一個不斷地學習、不斷地總結、不斷修正不合時宜東西的過程。學習能力是成才的基礎，學習能力就像建立一座大廈，學習能力有多強，這個基礎就有多堅固。有人總結毛主席的成功，就認為他是始終堅持持續不斷地學習并善于及時總結。所以我們一定要用更多的時間發奮讀書，用最有效的時間進行學習后的提高。二是實踐能力。凡成大事者，無不經過社會實踐的歷練和艱苦環境的考驗，這在一定程度上揭示了人才成長的規律。人一生當中，不可避免的都會經過各種痛苦、各種磨練，各種經歷。要把這些痛苦、磨練作為一種歷煉，一筆財福。我要給同學們提醒的是，大家不要怕困難，到群眾中去、到基層一線去，到實踐中去，哪怕實踐是痛苦的。湖南的袁隆平院士，他的院士論文是寫在大地上，而不是寫在課堂上。只有深入到人民群眾當中，才會了解群眾;只有邁開雙腳，到大地當中才會懂得大地，也只有深入社會才會理解生活的真諦。三是創新能力。創新是一個民族興旺發達的不朽靈魂，也是一個社會進步發展的不竭動力。我在自治區黨委七屆九次全委(擴大)會議上講到，社會需要變化、變革，一個社會長期不變化，各種體制機制不創新，就不能適應時代潮流。而變化變革的根本是要有一批思想解放、敢于開拓，與時代為伍，能把世界先進文明融入進來，不斷的學習，勇于創新的人才。希望同學們面對困難，用一往無前的勇氣去解決它、克服它，使時代得到推進，使人類得以進步。在新疆尤其需要創新，需要打破一些舊的東西，樹立一種新的時尚。希望同學們保持銳氣，不斷地學習，敢于打破常規，用創新的理念去指導自己的實際行動。

　　第四，希望同學們做民族團結的模范。新疆有13個世居民族，有47個民族成份。長期以來，各民族共同團結奮斗，共同創造了歷史和豐富燦爛的文化，形成了各具特色的優良傳統和風俗習慣。在新疆，民族團結具有深厚的歷史淵源和現實基礎，是新疆各族人民的生命線。反對民族分裂、維護民族團結、維護祖國統一，是國家最高利益之所在，也是新疆各族人民根本利益之所在。希望同學們牢固樹立“三個離不開”的思想，通過志愿服務工作，深化對祖國、對中華民族、對中華文化、對中國特色社會主義道路的認同，用自己的特長和實際行動服務各族群眾，用自己的一言一行，影響和帶動周邊的人，促進各民族之間的感情融合，做民族團結的模范。

　　同志們，“大學生志愿服務西部計劃”是貫徹中央西部大開發戰略和人才強國戰略，加強新疆人才隊伍建設，促進新疆經濟社會發展的一項重要舉措。各級黨委、政府要站在全局和戰略的高度，充分認識做好這項工作的重要性，精心組織，周密部署，把大學生志愿服務西部計劃納入當地人才培養規劃，牢固樹立人才優先發展理念，不斷創新工作方式方法，形成更加科學有效的人才管理體制和培養機制;要研究制定更加優惠的人才政策，在大學生志愿者培養、引進、使用、流動、評價、激勵等方面進一步加大力度、創新舉措，為大學生志愿者成長成才創造良好的外部環境。服務地各單位要按照“熱情、安全、周到、有序”的要求，安排好志愿者的服務崗位，關心他們的學習、工作、生活，認真落實相關保障措施，真正做到精心栽培、悉心培養、放手使用。

　　最后，祝同學們身體健康、一切順利、學有所獲!

青年教師座談會領導講話 篇8

　　在領導班子建設調研座談會上的發言 中央最近頒布的《全國黨政領導班子建設規劃綱要》以“三個代表”為指導，以加強黨的執政能力建設為重點，提出了今后四年全國黨政領導班子建設的指導思想、基本目標和工作方針，全面闡述了新形勢下加強領導班子和領導干部思想建設、組織建設、作風建設、能力建設的具體要求。是全面建設小康社會進程中加強領導班子建設的指導性文件。一是立意高遠，舉起了今后四年領導班子建設的總綱;二是堅持以經濟建設為中心不動搖，突出了發展第一要務;三是堅持以民為本，體現了立黨為公執政為民的本質要求;四是更加注重實績和群眾公論，體現了選人用人的公正性、公平性和科學性;五是注重干部的梯次結構，更加符合基層干部工作實際，具有很強的指導性和操作性。

　　一、我市在領導班子建設上的探索和實踐

　　1、堅持理論武裝，提高執政能力。理論武裝是領導班子思想政治建設的首要政治任務。要完成省委提出的“兩抓兩放”的目標任務，只有堅持不懈地用“三個代表”這一最新理論成果武裝頭腦，統一思想，指導實踐，提高認識，才能培養領導班子和領導干部駕馭全局的戰略思維和世界眼光，才能審時度勢，順勢而謀，不失時機地把全市經濟社會發展的各項事業推向前進。近年來，我們把強化各級領導干部的理論武裝作為加強各級領導班子建設的核心，堅持帶著問題學，聯系實際學，深入思考學，牢固樹立并認真踐行科學的發展觀，提高干大事、創大業的能力。去年以來 ，特別是把發展抓項目、改革抓企業、保證抓黨建作為提高執政能力的具體體現，在全市上下形成了共識，各級領導班子和領導干部學理論、強素質、謀發展的氣氛更加濃厚。

　　2、堅持觀念創新，確立正確的用人導向。用好一個干部就是樹立一面旗幟，配強一個班子就是建成一個堡壘。根據新形勢的需要，我們結合全市干部工作的實際，以觀念創新為前提，樹立了一系列與市場經濟發展相配套、相銜接的新思想和新觀念，提出了“在了解人中了解事，在了解事中使用人”的思路和“有思路、能干事、團結人、作風好”的用人標準，把干部工作放到全市工作大局中去考慮，樹立了“無功就是過，無為就是錯”的觀念和“選人用人為發展，選準用好干部促經濟”的思想，以實績選干部，憑公論用干部。近幾年提拔的干部都是實績突出、民意好的干部。由于用人導向正確，全市上下出現了競爭向上、競相發展的好局面。

　　3、堅持第一要務，建發展型班子。發展是執政興市的第一要務。黨政領導班子建設的出發點和落腳點要體現在加快發展上。我們按照建設甘肅東部經濟強市、加快推進小康建設的要求，緊緊抓住全市經濟社會進入一個快速發展新階段的戰略機遇期，樹小康觀念，建小康班子，打小康基礎，出小康思路，干小康業績，在實踐中走出一條班子建設的新路子。立足全市經濟發展需要，把識人、選人、用人的視野和重點轉移到項目建設和企業改革上來，堅持選項目型干部，配發展型班子，建創業型隊伍，以選好配強“一把手”為重點，選拔了一批靠得住、有本事、想干事、能干成事的優秀干部進入了各級領導班子，增強了發展意識，能夠用強烈的發展理念來思考和部署工作。

　　4、堅持民主集中制，提高科學決策水平。民主集中制，是黨的基本原則。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，我們建立和健全了各級領導班子內部議事和決策機制，在民主議事的基礎上，進行科學決策。近年來，我們在充分認識市情的基礎上，經過自上而下、自下而上廣泛討論，吸取各方面的意見建議，提出了“三增一穩、五個加快”的工作思路和根據資源優勢，確立了全力培育甘肅最大的煤電基地、巨型畜牧基地、全國優質果品基地和人文生態旅游基地“四大基地”。由于這些思路和實踐充分體現了民意，得到了全市上下的廣泛參與和大力支持。去年，全市綜合經濟實力明顯增強，國內生產總值、規模以上工業增加值、地方財政收入、固定資產投資分別增長11.8%、26%、23.6%、28.2%，居全省前列，農民人均純收入增加106元，增長7.1%，增幅較大。實踐證明，這些決策符合發展實際的。

　　5、堅持求真務實，提高為民辦事能力。求真務實是我們黨的思想路線的核心內容。黨的一切方針政策的貫徹落實，一切關呼群眾利益的事情，都要通過各級領導班子和領導干部的具體行動來實現。從這個意義上說，領導班子和領導干部能不能求真務實，為民辦事關系到事業的興衰成敗。近年來，我們按照“不抓落實是失職，抓不好落實是不稱職”的要求，求經濟發展之真，務建設甘肅東部經濟強市之實，形成了講實話、出實招、辦實事、務實效的良好風氣。去年以來，我們針對建筑公司、運輸公司等老企業破產、債權債務和下崗職工增多等多年遺留的老大難問題，多次深入企業調研，采取一企一策，分塊激活的辦法，加快資產重組，調整經營理念，幫助老企業走出了困境。同時，籌資900多萬元，解決了兩戶企業，1300多名下崗職工和離退休人員的吃飯問題。經過改制的東運集團，成為隴東最大的民營運輸企業，煥發出了新的生機和活力。為了打造“陽光政府”，我們在全市上下推行了政務公開，規范了行政行為，提高了辦事效率，受到了省上的充分肯定。繼去年“一線三點”工程之后，今年我們又在城市建設中，把解決老百姓的行路難、居住環境差作為為民辦實事的突破口，實施了“六縱九橫”工程。為了認真貫徹省委十屆四次全委會議精神，又確定實施了市上領導干部每人負責協調落實一個大項目，抓好一戶企業的改革改制，培養一個抓黨建促經濟的先進典型的“三個一”工作方法，用實實在在的政績取信于民、造福于民。

　　二、對落實《綱要》幾個重要問題的認識

　　通過近幾年的實踐，我們在領導班子建設方面，有以下幾個問題還需要深入探討。

　　1、如何確立正確的政績觀的問題。

　　在目前加快發展的新形勢下，各級都在探討如何建立完善以經濟升位指標為主要內容的干部績效考核評價體系，也就是說，要把經濟增長指標作為衡量干部實績最關鍵的標準，這個大方向是對的。但如何把握評價尺度，確保全面準確地評價每一名干部，在實際操作過程中還是比較難的。比如，如何把當前利益與長遠利益、把經濟發展指標與社會發展指標有機結合起來，特別是對基礎設施建設、項目建設和社會事業發展等一些短期內顯現不出明顯經濟社會效益的工作，如何做出客觀公正的評價;在深化改革的新形勢下，對開拓進取、敢闖敢干，但在工作中偶有失誤的領導干部，與責任性不強、失職瀆職，造成重大損失的干部，如何區別對待的問題;對同一個班子中，主要領導和分管領導貢獻大小，如何準確認定的問題;對干部的顯能力與潛能力、實際水平與發展潛力等之間的關系，如何處理的問題。解決這些問題，要從建立完善干部績效評價體系入手。建議省上在制定實施意見時，要明確領導及領導干部績效考核標準，建立群眾評價機制，解決領導班子和領導干部對下負責的問題。為了確保工作連續性，樹立長遠目標，克服短期行為，要明確規定一屆班子主要負責同志干滿一屆，不宜頻繁調整。對班子成員的政績評價，要區分情況，準確論功，對有貢獻的人給予足夠肯定，保護他們的工作積極性。對銳意改革、大膽闖、大膽干的干部，要盡可能創造一個比較寬松、寬容的環境，不能一出現失誤就“一棍子打死”，要讓他們在干事創業的過程中有足夠的膽量，放得開手腳，邁得開步子。

　　2、如何突出領導班子抓第一要務的問題。

　　第一要務是各級領導班子的主要職責，必須把領導班子推動社會經濟發展作為檢驗領導班子建設的根本標準。近年來，我市各級領導班子始終把項目建設作為加快推進全市經濟社會發展的重要載體，精心組織，強力實施，相繼建成了一大批重點項目，對促進全市經濟社會發展和社會全面進步起到了至關重要的作用。但同全國全省竟相發展的勢頭相比，有些領導班子和領導干部在抓第一要務中還存在許多值得反思的問題，主要是認識還不到位，對第一要務和項目工作的規律性研究掌握的不夠;抓項目的力度不大，重點不突出，特別是對全市經濟具有拉動作用的大項目、工業項目和龍頭企業項目研究得少，引進的少，制約項目建設的資金、環境、機制等關鍵問題還沒有引起足夠的重視，上下之間、部門之間協調配合也不夠緊密。在我們乃至甘肅這樣的經濟欠發達地區，“五個統籌”是原則、是方向，但加快發展仍是第一要務。要緊緊圍繞發展這個主題，搞好領導班子的配備調整和經常性建設。建議省上在實施意見中要把第一要務放在更加突出的位置，把經濟發展作為考核領導班子和領導干部的主要指標。

　　3、如何優化領導班子結構的問題。

　　優化領導班子結構是提高執政能力和領導水平的重要手段，是增強班子活力的主要途徑。近幾年，按照中央和省上的要求，出于班子結構需要，我們加大力度，在縣區和市直部分班子中重點選拔配備了一批優秀年輕干部和三方面干部，領導班子結構更加趨于合理。但目前我市干部隊伍中，特別是縣處級和科級干部中，大多集中在40歲左右的年齡段，且學文、學農的干部多，懂經濟、會管理的項目型干部少。完全按照《干部任用條例》規定的任職資格和結構要求，配備班子有一定的難度，提拔的個別年輕干部和三方面干部，或多或少存在著任職資格不符合《干部任用條例》規定的要求，自身素質不高等問題。這些同志走上工作崗位后，由于缺乏必要的基層工作經歷和實踐鍛煉，工作中存在一些不適應的問題，群眾公認程度不是很高。從實踐當中看，過分強調班子結構，對年齡、文化程度、性別、黨派做硬性規定，不利于調動各個年齡段干部的積極性，影響了選人用人工作的質量，弱化了班子的整體執政能力，在群眾中也產生了不良影響。實際上，群眾看領導班子只看能力不看結構，工作需要也不管結構。因此，建議省上在制定實施意見中，對市州地以下班子配備中不宜過分強調結構性要求。

　　4、怎樣提高執政能力的問題。

　　加強執政能力建設是當前黨的建設亟待解決的重大問題，《綱要》通篇體現了提高領導班子執政能力建設的精神，但在實際工作中如何提高執政能力建設，我們認為領導班子思想、組織、作風和制度等方面的建設都要圍繞提高執政能力這個關鍵來進行，要找準提高執政能力的結合點和著力點。提高執政能力建設，關鍵是提高領導能力和執政水平，主要是提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力、總攬全局的能力。目前，至關重要和迫切的是提高干事創業的能力，干大事、創大業的能力。在我們西部貧困地區干部隊伍中，由于受傳統觀念、本人閱歷及知識水平的制約，思想觀念滯后、工作思維守舊單一、缺乏緊迫感和危機感，影響了經濟社會發展。建議省上在制定實施辦法中，要明確提高執政能力的途徑和措施，加大領導干部培訓力度，提高理論武裝和業務水平;加大交流力度，特別是要加大到發達地區掛職鍛煉的力度，轉變觀念，開闊視野。

　　5、如何解決干部能“下”的問題。

　　干部能“下”是黨政人才合理流動，優化配置管理資源，提高工作效率的必然選擇。干部能“上”不能“下”，始終是困擾干部管理制度改革的一個老大難問題，是制約干部人事制度改革的一個“瓶頸”。目前現有的制度對于不勝任現職的領導干部往往只是強調調整，沒有對調整后的干部如何合理安排使用作出明確具體的規定。實際上，不勝任現職的領導干部，其原因是多方面的，既有本人素質和能力的問題，也有工作環境、工作條件、工作基礎和組織用人不當的問題。解決這個問題，我們認為，關鍵是找到“下”的出路，使“下”的干部出路暢通，“下”有去處、“下”有作為。建議省上在制定實施意見時，建立與干部績效評價體系相統一的干部能“下”機制。同時，對下來干部的思想疏導、安置使用和跟蹤教育培養工作，都要作出明確規定，對思想表現和能力素質有提高、工作起色比較大的干部，要建立及時重新起用機制。對確實不勝任現職，又無發展潛力的干部要用比較優惠的辦法予以妥善安置。

青年教師座談會領導講話 篇9

　　各位領導、同志們：

　　大家好，今天我們在這里匯聚一堂，召開縣供電分公司行風監督員及大客戶座談會，為我們提供了一次很好的學習和交流機會。下面，就我公司在優質服務工作、供電服務有償收費等有關方面的一些做法，向在座各位作以匯報，如有不當之處，懇請大家批評指正。

　　開展供電服務宣傳月活動在我們電力系統已是第七次了，今年我們活動的主題是“用心服務，讓行動比口號更精彩”。隨著市場經濟的發展和省電力(集團)公司“一強三優”現代公司發展目標的確立，優質服務已成為企業經營管理的重要內容，它直接關系到企業的生存和發展，關系到企業的社會形象，關系到構建和諧社會建設和發展。基于這樣的認識，我公司領導班子帶頭轉變作風，調整工作思路，將行風建設和優質服務作為企業的中心工作來抓，提出了“讓政府滿意、讓社會滿意、讓企業滿意、讓客戶滿意”的工作目標，作為統領工作的出發點和落腳點。

　　工作中，我們把行風建設和優質服務工作納入到企業三個文明建設的總體目標中，實行一票否決。堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確公司領導、中層管理人員及抄收人員的任務和職責，堅持定期聯系制度，使問題能夠及時有效地得到解決，把矛盾化解在基層。這一舉措有效地增強了員工責任意識，進一步暢通了供電企業與客戶之間的溝通渠道。

　　在營銷系統，我們從規范服務入手，在服務窗口開展禮儀服務和標準化服務，建立了首問負責制，堅持月考核季兌現制度。同時，我們還不斷豐富活動形式，拓展活動內容，實施更為人性化、個性化的服務。

　　近年來我們執行省物價局和市物價局的《供電服務收費項目與標準》，使供電人看到了市場經濟下供電企業應有的價值觀;使大多數人明白了使用電能也是一種消費行為，電力優質服務并不等于無償服務。

　　今后我們將加大電力有償服務的宣傳，嚴格按照產權范圍界定實施有償或無償的服務，針對用戶長期形成的慣性思維，通過多種形式宣傳教育，釋疑解難。通過宣傳，最大限度地使他們增強電是商品的意識，明白優質服務不等于無償服務，從根本上理解和支持有償服務的實施。

　　在實行有償服務時要本著具體情況具體對待的原則，充分考慮不同的層面和人群，體現有償服務的人性化。對于經濟條件相對優越的用戶應當認真按照標準執行收費;對于“五保戶”、“特困戶”等要適當減免其服務費，樹立電力部門良好形象。

　　在執行有償服務工作中，要求電工必須嚴格按標準辦事，杜絕少收、免收或多收現象的發生，尤其在施工服務前，要悉心征求用戶的意見，跟用戶講明收費標準，估計收費數額，使用戶心中有數。在征得同意后方可施工或維修，完工后開具統一的票據，從而使有償服務更加正規化。

　　教育電工注意文明服務，用自己的熱情與客戶溝通感情、增加理解、消除誤解、取得信任。同時，加強自身業務技能培訓，提高服務效率，以自己的專業技能和最快速度為客戶服務。尤其要注意服務質量，工作完成或搶修結束后，注意檢查有無其他隱患和問題，確保一切正常后再離開，并不定期的對客戶進行回訪，及時了解客戶的用電需求。

　　今年的活動將以提升供電服務水平為目標，深入開展“五心活動”(供電可靠，用電安心;宣傳到位，工作盡心;熱線暢通，溝通耐心;計量公正，交費省心;服務滿意，群眾放心)。為期一個月的活動，將從提高公網、農網綜合配電變壓器的安全運行水平、提高專線客戶供電設備的健康運行水平入手，深入基層，解決供電服務存在的問題，深入用戶，了解用電需求，征詢意見建議，幫助解疑答惑。活動還將發布省電力集團《20xx年供電服務報告》，并實施低壓事故處理時限規定，縮短授牌客戶業擴報裝各環節時限要求。此外，圍繞“95558”熱線，在宣傳月期間，我們將開展服務人員滿意度測評及熱線知曉率測評，以及舉辦客戶投訴處理回頭望和客戶代表參觀計量所體驗等系列活動。結合省正在進行的移民搬遷、扶貧幫困和“三農”工作，本次活動還將突出“三進入”，即進入移民搬遷點，了解移民搬遷點電網建設情況，及時解決供電存在的問題;進入特殊困難群體，提供上門義務服務;進入涉農經濟的果庫、大棚菜、養殖場檢查自備電源配備情況，對已配備自備電源的客戶，為他們輔導自備電源使用的技能。創新成為本次活動的一大亮點。在用戶集中的客服中心或供電營業廳，將創新收費方式，通過延長用戶交費天數或用戶分片分批錯開交費日期，來緩解用戶集中交費排隊等待的問題。

　　總之，我們企業的發展離不開大家的關心和支持，希望我們今后能夠互惠互利，多溝通，多聯系，只要我們真正提供了優質高效的電力服務，我相信能夠贏得客戶的滿意和支持。

青年教師座談會領導講話 篇10

　　尊敬的各位領導，響全體員工們，大家新年好!

　　響隨著我們已走過了20xx年的歷程，20xx年來響xx人對人與自然的和諧相處的熟悉不斷地提升，響xx人允從自然而發展變害為寶，也改變著人們對沙漠的熟悉，響xx人從沒有放棄過對本土文化的研究而往創造性的改變我們的命運。全體響xx人也用眾人難以理解的精神一步一腳地改變著這個世界。用平常的眼光看，我們響xx人似乎創造了奇跡，而在我們自己的心中其實不那末奇異，響發展是順呼自然的過程，只是我們相信，響xx人有能力，更有自信會創造出奇跡，往完成一場偉大的變革。

　　20xx年來，我們走過了摸索學步階段，像一群盲人，像一個嬰孩，一次一次地站起來

　　我們也進進誤區走過好多彎路的階段，隨著盲從的潮流謀發展，往找那些傳說中的神仙，天上的餡餅，還有那救命的稻草，靈丹妙藥，結果是金錢變成了學費，時間變成學歷，我們非常感謝誤區，感謝帶我們走進誤區的人，感謝誤區里的所有的人，感謝現在還在誤區里的人，他們是讓我們真正覺悟的人。

　　我們終究見到了陽光，大徹大悟，明白了：自己吃飯自己飽，自己命運自己造，一切要靠自己，所以又經過了勤學苦練階段，廣結善友，探索真正發展之路，通過實踐到熟悉，熟悉再到實踐，從學習、請教、轉化、實踐、熟悉的交替過程當中，否定了大量的外來理論的干擾，總結了合適自己發展的方法和理論，明確了發展的目標，初步完成了第一步發展規劃成果。20xx年我們進進了轉型實戰演練，從此我們將轉進一個新的發展階段：改變世界從我開始，首先我們積極培養人材，吸納人材，我們要培養中國式的管理人材，響式的管理模式，開始研究本土文化式的服務體系，開始研究響式的產品模式，研究未來度假的中國意義。 20xx年就要到來，響xx人改變世界的征途就要邁出第二步，新的任務等待著每個欣欣向榮的響xx人：

　　1、中國文化教育與學習是響xx人的重要任務，我以為中國文化已到了全球人不能不依靠的精神糧食，中國強大了，世界才會和平，和平的基礎是儒家思想與大乘佛法。中國式的服務理念與服務模式將會取代西方模式，響要想走在中國旅游業的最前方，中國文化教育必要先行。

　　2、著力培養新一代響經營管理人材，并大力向前推動。

　　3、繼續研究探索響獨特的產品模式和本土文化管理模式。

　　4、繼續研究探索中國式度假地，做好中國首家沙漠度假地的基礎工作和開業工作。

　　5、探討研究屬于響式市場營銷模式。

　　6、探討研究地區整體發展的新思路。

　　7、繼續策劃響延升發展的新戰略。

　　8、探討并試行員工悅進系統的建立。

　　9、逐漸在國內注冊建立旅行社群，創造新的旅行社發展模式。

　　10、組建旅游團體。

青年教師座談會領導講話 篇11

　　同志們：

　　值此x年新春佳節到來之際，我們在這里舉行各村支部書記、村委主任及機關部門負責人座談會，首先我代表鎮黨委政府及班子成員向大家致以新春的問候，并對一年來給予我們的大力支持表示真誠的感謝!

　　一年來，x鎮在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實xx大及xx屆三中全會精神，緊緊圍繞年初下達的各項責任目標，強化工作措施，完成國內生產總值x元;完成固定資產投資x元;完成財政收入x萬元;實現鄉鎮入庫稅收x萬元;實現農民人均純收入x元;較好地完成了縣委、縣政府下達我鎮的各項工作任務。

　　過去的一年，x鎮招商引資取得新的突破，工業經濟和旅游區開發勢頭強勁;新農村建設工作扎實開展，鎮容鎮貌、村容村貌明顯改善;農村經濟健康發展，初步形成了“糧食、煙葉、藥材、辣椒、畜牧”五大產業格局;黨的建設、精神文明建設取得了新的進展，各項社會事業全面發展。

　　這些成績的取得離不開我們各村支部、村委的辛勤工作和大力支持，在這里我代表鎮黨委政府向大家表示衷心的感謝!x年，x鎮將在縣委、縣政府的正確領導下，在在座各位的支持下，以與時俱進的思想觀念，奮發有為的精神狀態，埋頭苦干的工作作風，扎實工作，努力使我們x鎮的經濟社會發展有大的進步，農村面貌有大的改觀。

　　最后，祝大家新春愉快、工作順利、身體健康、萬事如意!

青年教師座談會領導講話 篇12

　　各位領導、同志們、朋友們：

　　值此新春佳節來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表中共x區委、x區人民政府向在座的各位領導和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!

　　在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對[]大事(自己加)等一系列重大挑戰，全區人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創造了新的業績，書寫了新的輝煌。

　　一年來，區域經濟快速發展。完成國內生產總值6億元，同比增長21;完成全社會固定資產投資3.6億元，同比增長188;實際利用外資2211萬美元，同比增長120;實際利用內資2.6億元，同比增長132;實現地方財政收入1.6億元，同比增長20.3，全面完成了年初確定的各項奮斗目標。

　　一年來，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發展經濟相結合，優化環境與為民造福相結合，社區建設、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實施，x的社區更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環境更好了，真正呈現出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。

　　一年來，兩個文明協調發展。面對“非典”挑戰，我們勇于奉獻、頑強拼搏，奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利;堅持群眾利益無小事，為民辦實事卓有成效;堅持“打防結合，以防為主”，社會穩定局面不斷鞏固;堅持“爭第一、創唯一”，各項社會事業協調并進，精神文明建設蓬勃發展。

　　綜觀過去的一年，各項工作都取得了顯著成績，尤其是“四個前所未有”，為x的跨越式發展打下了更為堅實的基礎。一是財政收入在克服世界經濟低落的情況下，仍然近增3000萬元，增長比例超過20，增量之大、增幅之高前所未有，為x跨越式發展奠定了財力基礎。二是招商引資總量翻番，開工開業項目不斷，基礎設施建設工程全面實施，固定資產投資力度之大前所未有，為x跨越式發展奠定了物質基礎。三是人往社區走、錢往社區投、勁往社區使、政策往社區傾斜，社區建設投入之大、成效之明顯前所未有，為x跨越式發展奠定了基層基礎。四是率先成立區級個私擔保公司、城建投資公司，建立健全協稅護稅工作網絡，制訂實施街道協稅護稅工作獎勵辦法，這一系列措施辦法對x區發展機制的創新前所未有，為x跨越式發展奠定了新的發展基礎。

　　今天的x，經濟提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實現“富民強區”的美好前景。

　　今天的x，人心思進、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設小康社會的目標奮進。

青年教師座談會領導講話 篇13

　　尊敬的各位領導、各位筠商、各位老鄉、同志們、朋友們：

　　歡聲辭舊歲，笑語迎新年。值此新春佳節，我們很高興地邀請到了筠籍在中央、省、市的各位領導，政協柯橋聯絡組委員、筠連在外的商會負責人、筠籍在外經商人士和筠籍在外經商創業知名人士，參加我們今天的聯誼會，暢敘鄉情友情，共謀未來發展。在此，我謹代表中共筠連縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向你們表示熱烈的歡迎，并向你們及你們的家人致以節日的問候和新年的祝福!

　　我們筠連物華天寶。煤炭資源富集，頁巖氣儲量豐富，石灰石儲量達163億噸;以烤煙、茶葉、肉牛、經濟林等為代表的立體農林資源多樣，大雪山自然生態區、巡司溫泉、古樓峰叢、雙騰神羊溶洞群、秦五尺古道等自然景觀極具開發潛質。這些豐富的各類資源，使筠連具有發展能源、化工、農副產品深加工以及文化旅游等產業的巨大優勢和潛力。

　　我們筠連發展快速。近年來，縣委、縣政府帶領全縣人民，依托資源優勢，加壓奮進，經濟社會呈現強勁的發展態勢。綜合實力大幅增強，各項核心經濟指標增速躍居全市、全省前列，縣域經濟綜合評價排名進入全省前20強行列。工業強縣步伐加快，工業園區建設加快推進，一批煤與非煤重大項目相繼落戶、開工或投產，形成了筠連加快發展的經濟新增長點。城市建管成效顯著，舊城改造和新區建設聯動推進，城市形象脫胎換骨，城市功能日益完善，城市美譽度大幅提升。基礎設施進一步夯實，實現所有鎮鄉通水泥路，被稱為再造一個都江堰的王家溝水庫開工建設，“”期間宜昭高速的建成將讓筠連融入宜賓一小時經濟圈。社會事業顯著進步，新建筠連中學、勝利街小學、縣醫院、圖書館、文化館、青少年活動中心等，教育、醫療、文化等公共服務水平顯著增進。綜上所述，筠連的投資環境大幅改善。筠連之所以能夠取得今天的發展成績，是縣委、縣政府帶領全縣人民共同努力的結果，也是今天在座各位大力支持和幫助的結果。在此，我謹代表縣四家班子對你們表示衷心的感謝!

　　我們筠連人杰地靈。今天在座的中央、省、市各位領導，你們勤勉為學，頑強拼搏，飛出了大山，創造了自己成功的事業，是我們筠連人的驕傲，也是筠連人的寶貴人力資源。你們可以利用自己廣泛的人脈，為筠連奔走呼吁，多方協調，讓筠連獲得更多更大的支持和幫助。我們筠連有一個特別的現象，那就是十萬筠商闖天下。各位筠商走出筠連，闖蕩大江南北，在茫茫商海中披荊斬棘、吃苦耐勞、自強不息，開創自己的天地，揮就大寫的人生，形成了筠連響當當的“筠商”品牌。你們的驕人業績多次得到省、市領導的高度評價，你們的情系桑梓始終得到父老鄉親的廣泛認同。尤其是你們利用自己的聰明才智、豐富經驗、雄厚資本回鄉二次創業，推動家鄉經濟社會發展的潛能巨大。在此，我謹代表縣四家班子和全縣42萬父老鄉親誠摯邀請你們回鄉創業，回報家鄉，為我們筠連的經濟社會發展做出更大的貢獻。

　　各位領導、各位筠商、各位朋友，筠連過去的發展離不開你們的關心關注和大力支持，筠連未來的輝煌更需要你們的鼎力相助或積極參與。我們衷心的希望你們充分發揮聯系廣泛的優勢，向更多的投資者宣傳筠連、推介筠連，動員他們到筠連投資興業。我們將進一步創造更好的投資環境，制定更加優惠的投資政策，提供更加優質的投資服務，全力支持各位商家和企業家在筠投資，實現互利合作、共贏發展。

　　最后，祝各位在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

　　謝謝大家!

青年教師座談會領導講話 篇14

　　尊敬的各位領導，各位大學生村官同僚：

　　大家好，在新春佳節即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，暢談作為大學生村官的工作感受，回顧半年來的經歷，共商來年工作計劃，感到格外高興。所以借此機會，我向在座的各位領導致以節日的問候和崇高的敬意，對你們這半年來給予我們大學生村干部關心、對我們工作的支持、對新農村建設的關注表示衷心的感謝!同時也向在座的村官同僚們致以節日的祝福和由衷的謝意，因為是你們共同撐起了我們這個集體。

　　剛剛過去的20xx年，是我縣經濟社會發展取得重大成就的一年。全縣上下在縣委、縣政府的領導下，認真學習貫徹黨的xx大精神，堅持以經濟建設為中心，全面貫徹落實縣委、縣政府“淮安爭上游，蘇北爭一流，全省爭進位”的“三爭”口號，推動漣水在全面建設小康社會的道路上創奇跡爭先鋒。而對于我們大學生村官來說，是真正踏入社會，走上工作崗位的頭一年，從任職到現在有半年時間了，這期間我們經歷了從學生族到工作族的身份過渡、從學校到社會的環境過渡以及從城市到農村的生活過渡，我們不僅要適應這種種的過渡，還必須面對現實與理想的巨大差距。所以說半年，時間雖短，可感受頗多!

　　記得剛到任的時候，正是炎熱的七月，我被分到了夏樓村，剛參加工作，興奮，緊張，羞澀，各種心情圍繞著我。那時候我每天就跟在領導、同事的屁股后面跑，頂著火辣辣的太陽看他們做工作。看大家為各種事情忙得焦頭爛額，而我卻腦中一片空白，什么都插不上手，心里真是急啊，更多的時候是很茫然，甚至會產生一種懷疑......但是在領導、同事和村干部的關心幫助下，我漸漸地克服了初期的不適應，也能加入到正常的工作當中來，這半年來，隨著各項工作任務的完成，到現在我已經很好地掌握了工作方法，不再是一只無頭蒼蠅了。尤其是參加了3次村里的選舉包括村委會預選和正選，還有人大選舉，這使我很好地深入了村民群眾，我也借此機會走遍了全村，對村里的情況有了更深刻的了解。在辦事處里我們同時完成領導交辦的各項任務，輔助領導做好各項工作。到現在為止，我已經對各種工作基本熟悉，方法基本掌握，對村里的各種數據已經了若指掌。

　　每一個從基層做起的同志似乎都曾經歷過從迷茫到彷徨、再到堅定、然后堅持下來這樣一個過程。我也想談下個人從中的感受：

　　首先是心態問題。要打從心底去喜歡這份工作，不怕吃苦。用書面一點的語言就是愛崗敬業，這樣才能真正積極主動的投入工作，發揮自己最大的能動作用。“在其位、謀其職，工作越困難越要把事情做好!”做農村工作，群眾的工作是很難做的，百姓看到的更多是眼前的利益。我還記得自己第一次參加村民會議，那場面真是把我嚇倒了，沒有紀律且不說，群眾是扯開嗓子破口大罵。但領導干部們勤勤懇懇、認真負責的工作態度讓我很受感動，同時也激勵著我。同時，我也看到了鄉村的發展變化。

　　還要要加強學習，學會思考。沒有任何工作經驗的我們，要學的東西實在太多，且在學校的專業知識也不一定能派上用場。從工作方法到為人處事的態度、以及實際問題的處理，身邊的工作者都是我們的老師。同時也不能放松理論知識的學習，要經常充實自己的頭腦。我們領導經常講要邊做事、邊想事、邊想事、邊做事。事實上，我也經常看到他們為工作而沉思默想。

　　我在工作中的主要問題就是工作經驗不足，這種問題急不來，主要得靠自身積累，多學多問，不斷嘗試，讓自身的經驗不斷增長。在學習和生活上由于領導的一直關心，我對現在的學習生活很是滿意，再次感謝組織上和領導的關懷。

　　20xx年對中國來說是最重要的一年，奧運將近，中國社會經濟將是極速騰飛的一年，我們大學生村干部能為祖國做點什么?在新的一年里，我要扎實做好本職工作，完成應該做的工作，主動承擔一些力所能及的任務，以減輕領導的工作負擔，并要開拓思路，勇于創新，為鄉村的經濟發展作出自己的貢獻，在農村這一廣闊的天地發揮自己的作用。

青年教師座談會領導講話 篇15

　　各位老領導、同志們：

　　今天是臘月二十四日，是我們的傳統節日“小年”，在這個辭舊迎新的日子里，把大家邀請過來，歡聚一堂，共舒情懷，一起回顧過去，共同展望新年的到來。在此，我代表局黨組向各位老領導、老同志致以新春的問候和良好的祝愿。在過去的一年中，我市的國土資源工作在市委、市政府及省國土資源廳的正確領導下，在全局干部職工的共同努力下，還有在座各位的關心支持下，各項工作都取得了不錯的成績，在此次省廳組織的20xx年度全省國土資源系統綜合考評中，我局總分排名第一，連續三年榮獲全省國土資源系統績效考核先進單位稱號。

　　下面，我就20xx年至今全市國土資源工作情況向你們作簡要匯報，希望提出寶貴意見和建議。

　　(一)積極服務市域經濟發展。一是切實做好用地保障。20xx年，省里下達全市建設用地指標955公頃，其中市本級335公頃。截止目前，全市共獲省審批新增建設用地182宗，總面積1139.8868公頃(圈內用地950.6094公頃，圈外用地189.2774公頃)。其中市本級共獲省審批新增建設用地41宗，總面積496.4746公頃，(其中圈內用地442.6817公頃，圈外用地53.7929公頃)。有力保障了我市基礎設施、民生項目和重大產業項目的用地需求，全市無一個重點項目因用地問題影響審批和建設。二是全面實現耕地占補平衡。大力推進農村土地開發整治項目建設，目前，全市耕地保有量510.68萬畝，基本農田377.67萬畝，確保了全市耕地保有量不少于444.3萬畝，基本農田保護面積不少于372.6萬畝的目標要求。20xx年全市共完成土地開發項目39個，共計開發面積857.6195公頃;完成省市縣土地綜合整治項目6個，建設總規模591.0400公頃，投資總額1527.88萬元。辰溪、溆浦、芷江、靖州四縣獲批為“湖南省連片推進農村土地整治示范縣”，爭取省級20xx-20xx年連續三年投資共8億元。三是規范土地出讓行為。堅持市場化運作模式，充分顯化土地價值，通過土地收回儲備，盤活城區國有存量土地。20xx年，全市共出讓土地680.31公頃，成交總價款75.87億元。市本級出讓土地191宗，面積239.67公頃，成交總價款37.209億元，其中招拍掛出讓土地41宗，面積224.69公頃，成交價款36.49億元，成交均價1624元/平方米,(推向市場土地53.73公頃，成交價款

　　6.11億元，用于融資平臺的融資土地170.96公頃，成交價款30.38億元)。四是積極支持政府融資。全年累計為政府各融資平臺辦理抵押土地手續470.69公頃，融資金額61.11億。確保了我市重點項目建設的資金需求和重點企業的融資支持，緩解了政府建設資金缺口，大大加快了城市建設進度。

　　(二)重點扶持礦業經濟走出困境。當前，我市大部分礦山面臨市場低迷、經濟滑坡的困境。針對這一嚴峻形勢，我們積極幫扶礦山企業增強生存和發展能力，通過建立領導掛點聯系制度、開辟骨干礦山企業辦事綠色通道、加強政策及技術指導等措施對前期按照《扶持骨干礦山企業發展壯大礦業經濟三年行動方案》要求預選的20家礦山企業進行重點扶植。今年，我們還對6家礦山企業進行現場幫扶和細節化服務，目前各家企業發展態勢平穩，除少數企業抵擋不了市場低迷的壓力停業休整外，多數礦山企業仍在堅持生產。有望在首期扶植結束時，全市骨干礦山企業走出市場低谷，經濟總量得到有效增長。

　　(三)大力開展基礎測繪工作。積極向財政匯報爭取資金支持，框架建設項目資金預算方案已通過財政評審，審定總金額為1329萬元。20xx年10月9日、10日項目分數據平臺、硬件建設兩部分進行了招投標，預計明年10月底將完成全部建設和驗收工作。同時，中心城區1：500測圖工作進展順利，城區95.5平方公里1：500測圖工作目前已完成首級控制測量，包括D級GPS點35個，一級GPS點487個，四等水準403公里。外業實地測圖、內業整理、地形圖縮編和質量檢查工作也已完成，為城區各項事業發展提供了有力的技術支撐。

　　(四)全力抗擊避險地質災害。去年，我市遭遇50年不遇的三個月持續暴雨，引發特大地質災情險情。我們在市委、市政府的正確領導和全市上下共同努力下，地質災害防治工作取得了決定性勝利。在“6.10”、“6.19”、“7.4”三次強降雨過程中，麻陽石眼潭、竹子溪，新晃米貝，辰溪大水田、蘇木溪等20余起大規模山體滑坡、泥石流及其引發的堰塞湖，造成1000余戶村民房屋在頃刻之間被掩埋，12個村莊瞬間被夷為平地。如此重災，卻沒有發生一起群死群傷事故，5870名群眾(包括47名學生)在臨災前被及時緊急轉移，老百姓的生命安全得到了有效保護，財產損失降到了最低。

　　(五)努力提高老干部福祉。鑒于老干部工作的重要性，我們在做好本職業務工作的同時，也認真做好了老干部工作。局黨組高度關注老干部精神文化生活，對市局老干部活動中心進行改擴建，修繕老年活動室，增加老年活動器械，訂閱老年人喜愛的雜志，加強老年保健協會等“老有所為”組織的服務管理，為老干部提供了更多樣化、個性化、親情化的服務。利用重陽節等重大節日召開專題座談會，向各位老領導通報工作情況，并深入了解老干部管理中的問題與不足。為保證老干部身體健康，組織退休老干部前往懷化市第一人民醫院進行體檢。同時，積極組織老干活動，市局37名退休老干部前往麻陽苗族自治縣參觀老一輩無產階級革命家滕代遠同志紀念館及其故居，同時還看望了當地兩位百歲老人;舉辦了象棋、字牌、撲克牌、乒乓球比賽活動，豐富老干部的文體娛樂生活。20xx年，我們獲得老科技工作者協會、老年保健協會頒發的20xx年度工作目標管理“一等獎”，張在紫同志獲得“老科協先進工作者”榮譽稱號，這些榮譽的獲得，離不開老領導們的真切關注和熱心支持，我們所取得的每一個進步，每一項成就，無不凝聚著老同志們的智慧和汗水。老干部們退而不休，勤于思考，孜孜以求，活到老、學到老，為我們樹立了榜樣。

　　各位老領導、老同志，在推動全市國土資源工作發展的道路上，我們肩負的任務還很艱巨，我們遇到的困難和挑戰還很多，我們仍然很需要并渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。我們相信，有各位老領導、老同志一如既往地關心和支持我們的工作，我們一定能夠實現國土資源事業又好又快發展，共建國土資源事業美好明天。

　　最后，我代表局黨組向各位及家人拜個早年，祝各位老領導新春愉快、家庭幸福、身體健康、萬事如意。

　　謝謝大家。

青年教師座談會領導講話 篇16

　　同志們:

　　作為一名老黨員代表，此時此刻，我深感榮幸，我想這也是對我的一次鼓勵。今天能夠看到這么多新同志加入我們的隊伍，我感到很興奮，回想起自己兩年的入黨過程中，也受到了很多老師的教育和同學們的幫助與支持。在此我代表新老黨員向幫助過我們的老師同學們，向我們這個黨組織表示衷心的感謝!

　　加入我們這個黨組織，首先就應該明確自己為什么要加入中國共產黨?有沒有把“全心全意為人民服務‘的宗旨時刻記住?有沒有解決自己真正的從思想上入黨?同時，我們也應該明確，加入黨組織，并不是我們工作的終點，而是我們工作的新起點，我們應該從頭做起從點滴做起，從身邊的小事做起，充分發揮學生黨員的先鋒模范帶頭作用，思想上要先人一步，行動上奮勇爭先，我們應該更加嚴格地要求自己，堅定政治信仰，加強組織觀念，提高自身修養，積極履行黨員的職責和義務，忠于職守，努力工作，加強學習，與時俱進，用“”重要思想武裝自己，始終保持黨的先進性，為創建我們和諧的校園，和諧社會貢獻我們的力量。

　　最后，衷心地希望各位黨員把入黨作為我們前進道路上的加油站，再接再厲，勇往直前，樹立起“黨員”這面旗幟，用我們的朝氣去迎接更加輝煌的明天，為黨和人民作出更大的貢獻!

青年教師座談會領導講話 篇17

　　姐妹們，

　　今年是第106個“三八”國際勞動婦女節。在這個春風拂面的美好日子里，請允許我代表市婦聯向在座的姐妹們送上節日的祝福，并通過你們向各條戰線的廣大婦女姐妹致以誠摯的問候。

　　過去的一年，如皋市經濟開發區婦聯在黨委政府的堅強領導下，圍繞中心、服務大局，一手抓發展，一手抓維權，切實履行職能，熱忱服務婦女，不斷拓寬思路，大膽創新手段，開創了服務型婦聯組織的新局面。策應潮流趨勢，幫助創業就業。圍繞開發區建設，利用各種媒體宣傳創業女性典型、講述女性創業故事，舉辦專場招聘活動11場，促成2500多名女性與用人單位達成就業意向，舉辦免費培訓班，培訓人數達3000人。普法教育為重，提升維權能力。舉辦法律咨詢講座，組織巾幗志愿者向婦女群眾普法，開展反家暴宣傳，大力推行家庭暴力告誡制度，完善婚姻家庭矛盾調解接待制度。注重家庭建設，提振婦女精氣神。通過開展“最美家庭”評選活動、“好家風好家訓”宣講等各種體現時代特色的宣傳教育活動，擦亮開發區“家文化”品牌。加強組織建設，發揮橋梁作用。團結凝聚、注入活力，動員帶領全市女企業家成為推進先進生產力發展的代表。在女企業家群體中搭建了一座聯系政府、企業、社會各界友誼之橋，逐步形成了相互學習、互通有無、長期合作、共同發展的良好氛圍。市婦聯對開發區婦女兒童工作是充分肯定的，也予以高度點贊!

　　今年是“十三五”規劃開局之年，是全面建設小康社會決勝階段的重要之年，也是實施“十三五”婦女兒童發展規劃的起步之年。在座各位優秀女性無疑是經濟開發區發展與改革的重要人力資源，你們既傳承美德又展示時代風采。耕耘在各個行業和領域，用創新創造和務實奉獻，展現出“自尊、自信、自立、自強”的時代精神。新形勢、新任務、新挑戰，對大家提出了新的更高的要求，也為大家施展才華、大展宏圖提供了更廣闊的舞臺和空間。希望大家切實承擔起時代賦予的光榮使命，搶抓機遇，加快發展，勇立“雙創”時代潮頭，爭當創業先鋒，為推動“強富美高”新如皋貢獻智慧和力量。下面，我提三點希望，與大家共勉：

　　一要積極引導，精心服務，努力打造促進創業的良好環境。經濟開發區婦聯成立女企業家聯誼會，為政府、婦聯與女企業家溝通聯系搭建了平臺，成就了事業，在推進我市經濟社會發展的征程上貢獻了力量。企業家是如皋實現經濟社會發展更大突破的中堅力量，女企業家更是如皋大地的寶貴財富。作為黨和政府聯系廣大婦女群眾、推動婦女發展就業的橋梁和紐帶，女企業家聯誼會要不斷完善服務體系、拓展服務領域，發揮起帶動經濟發展的重要引領作用，幫助解決女性工作中的困難和問題。在全社會營造關心、支持女企業家創業發展的良好氛圍，引導廣大婦女在不同的崗位上大顯身手、建功立業，帶領廣大女性以自己良好的素質和積極的奉獻，創造新崗位、創造新業績、創造新生活。

　　二要致力發展，展現風采，努力在“供給側”結構改革中發揮新能量。在建設全面小康的偉大征程中更好地發揮“半邊天”的作用!希望廣大女企業家面對新常態，要以強烈的主人翁意識，以巾幗不讓須眉之志，繼續牢牢把握科學發展這個主題，突出加快企業轉型升級這條主線，為經濟增長再立新功。當下，“供給側”結構改革已經成為經濟發展的聚焦點，女企業家們更應憑借自己獨到的眼光及敏銳的洞察力認識到“轉方式調結構”是大勢所趨，抓住時機進行經濟結構戰略調整，著力破除產能過剩，發揮“雙創”、“互聯網+”集眾智、匯眾力的乘數效應，從供給和需求兩端發力，在促進供給和需求有效對接、投資與消費更好結合中持續釋放內需潛力，在更高水平、更高質量效益、更可持續上實現供需平衡，增強經濟持續增長動力。充分發揮自身的示范帶動作用，各位女企業家都是女性中的佼佼者，作為新時代女性，希望廣大各位女企業家把握好發展機遇，致富思源、富而思進，在實現自身發展的同時，把自己的創業經驗傳授給更多的姐妹，帶動更多的婦女投身創業就業大潮，積極指導幫助更多婦女姐妹走上致富道路。始終保持旺盛的學習熱情，希望廣大女企業家牢固樹立終身學習的理念，以素質樹地位，以素質求平等，不斷追求人生新境界，妥善處理學習、工作和家庭的關系，不斷用新知識、新技術充實自己、提高自己、完善自己，努力使自己成為合格的“全面小康社會”事業建設者，成為引領潮流的時代新女性。

　　三要發揮表率，當好楷模，努力在弘揚文明建設樹立新風尚。美好家庭風尚的建筑師，作為女人，我們除了事業，我們還是一名妻子，女人看似柔弱，其實很有力量，女性身上溫柔、善良的美麗，正是家風成長的種子，我們質樸品格對家風的影響，是男人替代不了的。承續良好家風，我們以身作則;涵養良好家風，我們不可或缺。我們要在言傳身教中傳遞文明的風尚，在潛移默化中涵養良好的家風。優秀女性美德的傳承者，努力以自身文明進步帶動家庭、社區、社會的文明進步，促進全市文明風尚的形成和發展。幸福家庭、幸福社會是全面小康的重要尺度，而女性是這一幸福密碼的掌握者，她們以社會柔性的力量，彰顯著女性智慧，在促進家庭、社會和諧方面發揮著不可替代的作用。公益事業踐行者，全面小康社會決勝階段的大量工作集中在社會民生事業，這是考驗政策精細程度的領域，女性正可發揮擅長溝通協調的性別優勢，以及更強力的人格感染力和親和力，這不僅有利于政策執行，更關乎社會的和諧穩定。近年來，如皋大地涌現出了“泰慕士”愛心媽媽等一批熱心公益的女企業家，希望大家繼續發揚優良傳統，在做大做強企業的同時，積極參與社會公益事業，在幫助女性就業、關愛農村留守婦女、關愛困境兒童等事業上多做貢獻，切實做到溫良謙讓、勤儉持家、扶危助困、關愛社會，努力為廣大婦女同胞撐起一片“艷陽天”。

　　姐妹們，勇于創業的女性才能繪就精彩人生，擁有事業的女性才會保持魅力永存。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，發揚自尊、自信、自立、自強的時代精神，把握機遇，開拓創新，拼搏進取，扎實工作，激發“她魅力”、煥發“她風采”、弘揚“她力量”，為建設“強富美高”新如皋做出新的更大貢獻!

　　最后，祝廣大女企業家身體健康，家庭幸福，事業興旺!

青年教師座談會領導講話 篇18

　　各位領導、同志們：

　　滿載收獲的XX年即將揮手別去，充滿生機XX年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表局黨政班子，向辛勤工作一年的機關全體同仁，致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高!

　　即將過去的XX年，是我局發展歷程中極不尋常的一年。以局長為首新一屆領導班子，面對國際金融危機帶來的嚴峻挑戰，帶領全局上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓裝生態建設、經濟發展、改善民生”三大重點工程，在應對挑戰中前行，在克服困難中推進，在化解危機中發展，資源管護成果豐碩，產業發展勢頭強勁，項目建設卓有成效，經營管理不斷深化，職工生活顯著提高，企業文化、環境建設、后勤服務、醫療衛生等各項事業取得了長足發展，全局上下呈現出經濟平穩發展、社會和-諧穩定、職工安居樂業的良好局面。應該說，員工的信心指數不斷提高，班子的人氣指數逐步攀升，為白林局的未來發展奠定了堅實的基矗

　　回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創業的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝!

　　展望未來，任重道遠，我們信心百倍。XX年是“”規劃的第一年，是經濟企穩回升的關鍵之年，也是我局經濟發展的轉軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把白林發展大業不斷推向前進!

　　同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。黨委希望：機關全體工作人員，要圍繞中心，服務大局，內強素質，外樹形象，履職盡責，不辱使命，以優異成績向建局50周年獻禮。

　　最后，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!

青年教師座談會領導講話 篇19

　　企業家朋友們：

　　時值元宵佳節，我們非常高興地邀請到各位企業家朋友共祝新春吉祥，共話長樂發展。在座的各位企業家，都是長樂的精英，長樂的驕傲。借此，我謹代表市委、市政府向在座的各位企業家朋友拜個晚年，祝大家新年快樂、闔家幸福!

　　剛剛過去的一年，是不平凡的一年。一年來，在市委的正確領導下，我們以科學發展觀為統領，積極創新破難，搶抓發展機遇，加大各項工作的推動落實力度，繼續保持了經濟社會又好又快的發展勢頭，鞏固發展了政通人和業興的良好局面。

　　——綜合實力實現新突破。各項主要經濟指標又創新高，全市生產總值180.42億元，比增13.1%(20xx年203億元，增長13%);財政總收入17.07億元，比增20.1%(20xx年20億元，增長17.6%)，其中地方財政收入9.48億元，比增23.4%(20xx年10.73億元，增長14.3%);工業總產值453.4億元，比增22.6%(20xx年530億元，增長17.3%)，其中規模以上工業總產值393.07億元，比增26.1%(20xx年475億元，增長20.8%);全社會固定資產投資62.02億元，比增19.9%(20xx年68億元，增長8.1%);社會消費品零售總額37.83億元，比增8.1%(20xx年43億元，增長13.7%);城鎮居民人均可支配收入14060元，比增8%;農民人均純收入6628元，比增6%;全市經濟綜合實力繼續位列全省“十強”縣(市)行列，9個鄉鎮入選全省“百強”鄉鎮。

　　——產業發展顯現新亮點。

　　——城鄉建設展現新風采。——社會和諧呈現新局面。

　　一年來，我們的工作得到了省委盧展工書記、黃小晶省長、省政協潘心城副主席和福州市委袁榮祥書記、鄭松巖市長的高度評價。省委盧書記和省委、福州市委袁書記到長樂調研時都對長樂的發展寄以深切厚望，黃省長在全省經濟工作會議上以長樂為典型例子要求加快產業集聚發展，潘副主席高度贊揚長樂的文化建設成就。這些成績的取得，充分展示出吳航兒女團結拼搏、開拓奮進的嶄新風貌，也飽含著在座各位企業家朋友熱心家鄉事業、投身家鄉建設的熱情和奉獻。在此，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　新的起點孕育新的機遇，新的征程承載新的希望。20xx年我們將重點推動七個方面的工作：一是繼續壘大產業規模。對投資12億元的錦綸聚合66、投資8億元的凱邦錦綸、投資4億元的源威滌錦，投資1.2億元的力驛物流、投資1.3億元的宏捷物流，以及力恒二期、臺泥二期、金綸二期、康宏碼頭二期、華亞三期等一批大項目，林彬書記和我都直接推動，實行全方位服務，對項目實施快服務、快協調，促其快動建、快出效益。二是拉開城市建設框架。加快首占新區會堂南路、廣場南路等路網建設，建成三峰西路延伸段、濱江路和仁德橋;啟動電力生產調度中心、政務中心等公建項目建設，推進國際明珠、世紀公館、南山御景等房地產項目建設，完成聯村舊區改造，啟動東關舊區改造。三是加快新農村建設。以“雙百工程”為載體，投入資金5000萬元，實施“四清十改”，推進道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、環境凈化，基本完成36個示范村及整治村的村容整治。目前林書記正著力推動各鎮鄉選擇2-3個示范點建設鄉村公園，春節前建成航城蘆際潭森林公園、潭頭鱉潭公園、金峰集仙公園等一批鄉鎮中心村公園，進一步改善農村人居環境。加強城鎮資源的盤整經營，加快金峰、江田、松下、潭頭、鶴上、湖南新鎮區規劃、建設步伐，啟動金峰市政新區工程。四是繼續完善城市基礎設施。城鄉交通方面，建設南山至北山通道、漳湖路、青閘線、金湖線和玉融線羅聯段;建成城市公交停車場和首末站，實施城區和金峰安防視頻監控二期工程，完善各交通主干道安全設施。電力供應方面，建設營前、湖南22萬伏和文嶺、文武砂11萬伏變電站，完成臚峰大道、西澤線公路等路燈工程。五是全面加強水環境整治。水源整治方面，加強炎山水源地保護，完成保護區內養豬場搬遷，建設東區水廠，建成炎山至長限原水管網及取水泵站，改造城區自來水老供水管道;污水治理方面，完善城區污水廠外管網配套，規劃鋪設營前至城關污水管網，建成漳港至兩港污水主干管工程，建設濱海污水廠及金峰印染企業污水集中處理廠;港道整治方面，繼續推進蓮柄港河道拓寬、清淤及駁岸建設，實施下洞江干流整治工程;防洪排澇方面，建設空港防潮排澇工程、加固南澳排澇閘和潭頭海堤、三溪水庫水壩，修復古槐臘溪、首占禮元溪等67項重點水毀工程。六是建設綠色生態長樂。市里已決定把20xx年作為林業生態綠色長樂建設年。投入資金3045萬元，在機場高速公路兩側造林7284畝，峽漳路兩側加寬造林綠化202.62畝，沿海基干林帶造林1425畝，閩江南岸沿線綠化310畝，大面積提高長樂綠化檔次，營造綠意蔥蘢、生機盎然、和諧共榮的綠色生態家園。七是加快民生福利建設。文教方面，建設城關中學綜合樓，改造農村中小學危房1.68萬平方米，繼續實施農村義務教育免費入學;加快鄉鎮薄弱衛生院改造提升，建成市醫院感染科病房和市二醫院門診大樓;建設民俗風情博物館、天文館、游泳館、鳥語林，著力建設科教文化強市。就業保障方面，加大財政投入，繼續開展再就業人員、農村富余勞動力職業技能免費培訓，開展春風送崗行動;加快推進里仁經濟適用房建設，建設環衛公寓;健全城鄉低保、農村五保、農村合作醫療、困難群體醫療救助、企業家助學、優撫安置、災害救濟等制度，讓群眾共享經濟社會發展的成果。

　　天地雨露潤，人間氣象和。長樂正處在大發展的時機，投資領域十分廣闊，投資環境不斷改善。在此，我們誠摯地希望在外長樂籍企業家常回家看看，親身感受家鄉的發展氣息，多把外地好的信息反饋回長樂，多把好的經驗帶回長樂，多把好的產業引回到長樂，更歡迎大家回歸創業，回報家鄉。我們相信，長樂不但是大家溫馨生活的家園，也是大家施展才華的舞臺，成就事業的熱土;在座的各位企業家朋友在長樂這片熱土上，必將大顯身手，大展鴻圖，為社會、為人民、為長樂再獻新力，再譜新章!

　　祝愿新春座談能給各位企業家朋友帶來好運，帶來佳音，帶來新的發展機遇和動力!我們相信，在大家的鼎力關心、支持和幫助下，一個騰飛的長樂，一個奮進的長樂，一個嶄新的長樂，一個充滿生機和活力的長樂，必將展現在各位的面前。

　　最后，祝大家新年吉祥，身體健康，事業發達!

　　謝謝!

青年教師座談會領導講話 篇20

　　各位領導、同志們、朋友們：

　　再過些天，就是農歷豬年新春佳節了。今天我們在這里歡聚一堂，共敘友情，共迎新春佳節，共謀*美好明天。在此，我代表縣委、縣政府，向參加座談會的各位領導、各位朋友，向全縣社會各界人士致以誠摯的問候和良好的祝愿! 剛剛過去的20xx年，是極不平凡的一年。一年來，縣委、縣政府團結帶領全縣廣大干部群眾，堅持以科學發展觀為指導，聚精會神抓發展，一心一意謀跨越，在應對危機中把握機遇，在戰勝困難中贏得主動，在開拓進取中增創優勢，牢牢把握工作主動權，全縣上下呈現出經濟快速發展、社會和諧穩定、民生持續改善的良好局面。

　　這些成績的取得，得益于全縣人民的攻堅克難、團結奮進，得益于各界人士、各界朋友的風雨同舟、齊心協力，得益于四大班子的協調運行、共同擔當。在這里，我代表縣委、縣政府向大家表示最誠摯的謝意!

　　建設富裕美麗*，實現*在中原經濟區建設中的新崛起，是歷史的重托，時代的使命，更是人民的期盼。在新的一年里，我們將全面貫徹落實黨的精神，堅持以科學發展觀統攬全局，緊緊圍繞“福民強縣”總體目標，堅持“工業強縣、旅游富民、科教育人”發展戰略，堅持“三加快、兩確保、一率先”總體要求，搶抓機遇，持續求進，加快轉型，完善提升，著力推動新型城鎮化、新型工業化、農業現代化和信息化協調發展，著力增強經濟發展的內生動力和活力，邁出全面建成小康社會新步伐。

　　希望社會各界人士一如既往的關心、支持縣委、縣政府的工作，關心、支持全縣的改革發展大計。希望大家能圍繞中心，服務大局，建諍言、獻良策、出實招、干實事，鞏固*團結和諧的局面，形成跨越發展的強大合力，為建設“經濟跨越、文化繁榮、環境一流、人民幸福”的和諧*作出新的更大貢獻!

　　最后，衷心祝愿各位新春愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意!

　　謝謝大家!

青年教師座談會領導講話 篇21

　　同志們：

　　首先，我個人覺得今天這個座談的課題非常好，以往我們的工作總是以強化稅收征管為重點，以組織稅收收入為目的，而今天把“納稅服務需求”作為一個重要的課題，這實際上代表著我們稅務機關工作理念的重大轉變。黨的xx屆二中全會提出加快轉變政府職能，建設服務型政府，而強化納稅服務是轉變政府職能、建設服務型政府的重要內容。總局在《全國稅務系統-20xx年

　　納稅服務工作規劃》的指導思想中就明確提出“以納稅人合理需求為導向，豐富服務內容，創新服務手段，完善服務機制，提升服務質效，積極構建和諧的稅收征納關系和服務型稅務機關。”，這是對納稅服務未來發展的一個準確定位。作為一名基層稅務工作者，我想就納稅服務需求談幾點膚淺的認識：

　　一、對納稅服務需求的定位

　　納稅服務貫穿于稅收工作之中。從廣泛的意義上講，稅務人員所做的一切工作都是納稅服務。隨著稅收管理內容的深化與發展，納稅服務的內容也更加深入和全面。掌握納稅人的所想、所盼、所愿，是做好納稅服工作務的前提。只有稅務部門的納稅服務與納稅人的服務需求這兩者結合好，稅企關系才能更加和諧，最終達到稅收征管水平的提高，公民納稅意識的增強。可以說納稅人的需求就是稅務部門納稅服務工作的行動指南。以納稅人的需求為導向，就是依據納稅人合情、合理、合法的各種服務需求，為納稅人提供人性化、個性化的服務，它不僅可以使我們的納稅服務工作直接找準服務的切入點，使納稅服務工作迅速得到健全和完善，同時還可以有效地引導納稅遵從，提升征管水平，降低征納成本，和諧征納關系，促進經濟發展。

　　二、納稅人到底需求什么

　　要以納稅人需求為導向優化納稅服務，首先就要明確納稅人到底需求什么。我在基層工作了五年，給我的感覺是納稅人最需要的不僅僅是“一杯熱茶，一張笑臉”，而是希望辦稅手續再少一些、工作效率再高一些、辦稅時間再短一些、納稅成本再低一些、宣傳渠道再多一些、征納溝通再近一些。前段時間，我局就開展了納稅服務工作問卷調查，通過統計分析，我們發現當前納稅人的服務需求呈現多元化發展趨勢，主要體現在：

　　(一)“透明化”需求。一是希望稅務部門能夠對一些新的稅收政策規定給予及時的宣傳和輔導，便于納稅人準確了解和掌握。二是在征納雙方對某些稅收政策和業務規定理解有分歧時，稅務部門能及時給予權威的解釋。

　　(二)“公平化”需求。希望稅務部門在稅收執法和納稅服務上能一視同仁，杜絕“關系稅”、“人情稅”，使所有的納稅人都能享受公平待遇。同時，對稅收優惠政策能及時實施。

　　(三)“減負”需求。希望進一步減輕辦稅負擔，如減少辦稅程序，減輕資料報送，降低納稅成本，緩解征收期繳稅擁擠等問題。

　　(四)“個性化”需求。希望稅務部門能夠按照納稅人不同程度的需求實施分類服務和分類輔導，提供動態服務和特色服務。

　　(五)“主體”需求。希望稅務部門在建章立制、改進服務時，設身處地地為納稅人著想，突出納稅人的主體地位，并以征納平等為思想基礎，建立平等、互信、和諧的征納關系。

　　(六)溝通需求。希望加強稅務部門與納稅人之間的互動，通過舉辦稅收培訓輔導班、建設網上辦稅服務溝通平臺、定期走訪等多種方式，加強與納稅人交流，多聽取相關納稅人的意見，以增強稅收政策、征管制度、服務措施的可行性，提高服務效能。

　　三、納稅服務需求如何獲取與響應

　　我個人認為，做好納稅服務工作必須盡可能地獲取納稅服務需求并積極響應。近兩年來，我局在開展納稅服務工作中，始終堅持以人為本,牢固樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務理念，緊緊圍繞納稅人的需求，廣開渠道、搭建平臺，準確把握、科學分析納稅人的實際需求。我們采取了“多措并舉”來了解和掌握納稅人的實際需求。如，深入企業搞好調查研究;定期召開納稅人座談會征求意見;向納稅人發放調查函和設立意見箱;借助第三方力量(比如街辦、行業協會)反饋信息;邀請人大代表、政協委員、特邀監督員明察暗訪;開設局長熱線，傾聽納稅人的訴求;借助上級機關網站了解納稅人需求信息等，使我們的納稅服務工作在滿足納稅人合法合理的需求中開展。我們根據轄區內納稅人的特點，定期分層次地研究分析，針對他們不同的需求,提出不同的服務措施。在掌握納稅人需求的內容后，我們局里有針對性地對納稅服務工作進行了一些改進，并推出一些個性化、有特色的服務，獲得了良好的社會效果。

　　(一)優化納稅咨詢渠道，做到有問必答

　　針對納稅咨詢日益增多的狀況，我局在受理納稅咨詢問題上進行了一系列的優化。一是專門抽調業務骨干處理納稅人提出的有關問題，杜絕“有問不答”;二是要求稅政、征管、發票、辦稅服務廳向社會公開咨詢電話，指定專人接聽電話，并記錄在案，及時回復;三是繼續利用qq在線和納稅服務電子信箱解答納稅人的問題;四是根據本局的實際情況編印了《青云譜區地方稅務局辦稅指南》，由稅收管理員發放到每個固定納稅戶，其余擺放于辦稅服務廳供納稅人自由取閱。據統計，今年1至11月我局共接聽咨詢電話531個，全部答復，qq在線解答問題112個，回復納稅咨詢電子郵件29封。

　　(二)深化政務公開，推出“一機兩屏”服務

　　在對納稅服務需求調查結果進行統計分析時，我局發現不少納稅人希望地稅局加大政務公開的力

　　度，特別是希望辦稅的整個進程能隨時了解和掌握。我局針對這個問題，專門召開會議研究，決定把進一步深化政務公開作為今年納稅服務工作的重點。

　　在進一步更新公開欄、顯示屏內容的基礎上，我局參考了海關和出入境檢疫部門的做法，在辦稅服務廳推行“一機兩屏”服務。“一機兩屏”是指一臺電腦主機連接內外兩臺電腦顯示屏，內顯示屏面向辦稅窗口工作人員，外顯示屏置于柜臺之上，直接面向納稅人。我局共投入經費兩萬余元，購入了10套分屏器和顯示屏，并對辦稅服務廳窗口的電路進行了一系列的改裝，于5月份正式向納稅人提供該項服務。納稅人坐在窗口就可以隨著工作人員鼠標的移動、點擊、錄入，清晰地看到辦稅服務的全過程，也可以對工作人員錄入的資料信息當場核對，出現錯誤及時糾正，大大提高了辦稅速度和準確率。

　　這項服務一經推出，立即受到納稅人的歡迎，獲得了三個明顯的效果。一是辦稅的“透明度”明顯提高。以往納稅人前來辦稅，由于對稅務部門工作的內部流程不清楚，幾個部門跑來跑去，浪費不少精力，現在所有的受理業務運行到在哪個環節、由誰點擊都清清楚楚，納稅人只要在原地等待即可;二是辦稅速度明顯提高。由于在系統中的操作過程納稅人都能一目了然，實際上使窗口工作人員隨時都在接受納稅人的監督，迫使其加快了辦稅的速度;三是辦稅的準確率明顯提高。由于有納稅人的隨時核對，這項服務推出后，窗口工作人員再也沒出現過操作失誤。

　　(三)開通納稅服務直通車，提供個性化服務

　　在推出“一機兩屏”服務的同時，我局還根據轄區內鄉村偏遠、專業市場眾多、下崗人員與殘疾人員不方便上門辦稅的情況，專門開通了兩臺“納稅服務直通車”，深入轄區專業市場、鄉村，為納稅人提供面對面的個性化服務。

　　據統計，這項服務推出以來共出動94次，辦理稅務登記67戶，受理下崗再就業認定31戶，接受咨詢410次，發放稅收宣傳資料3000余份，獲得了良好的社會效果。

　　(四)走訪新辦納稅戶，提供納稅輔導

　　在需求調查中，有納稅人反映希望企業一經設立，稅務部門就能跟蹤輔導。我局經過研究認為這個建議反映了大多數納稅人的心聲，我們有針性地建立了新辦戶上門輔導制度，要求稅收管理員在企業辦理稅務登記的十個工作日內必須走訪納稅人，并就納稅人應繳的稅種及計算方法、納稅申報義務及期限、申報方式和渠道等進行提醒，同時輔導企業根據財務制度的規定設立有關賬簿和憑證。今年以來，我局對新辦的523戶企業和831戶個體工商戶全部走訪輔導到位，受到納稅人的一致歡迎。

　　四、幾點建議

　　納稅人的需求是多層次的，在更多的情況下是混合的、多方位的。納稅服務也是一個動態的的發展過程，我們稅務部門應當隨著企業和社會經濟的不斷發展，根據稅收征管的內在規律和工作特點，以及納稅人的實際需求，與時俱進地充實、完善并加以深化。

　　(一)建立納稅服務需求調查長效機制，深入了解納稅人的合理意愿。要站在納稅人的角度思考工作和制定措施，著力解決納稅人最關心、最直接、最現實的問題，推動實現納稅服務與納稅人需求良性互動。我個人認為在日常管理工作中，應當強化“三個溝通”，了解和掌握納稅人的個性需求。一是強化與上級機關特別是對口的業務管理部門的溝通，把上級掌握納稅人的普遍性需求作為我們了解納稅人需求的重要組成部分加以研究分析;二是強化與納稅人的溝通，通過召開納稅人座談會、與納稅人面對面溝通、加強與街辦的緊密協作配合來及時了解、正確把握納稅人不同層次的信息需求，以便推進我們管理和服務工作;三是強化內部溝通，加強各業務科室、基層分局和第一線的稅收管理員之間密切協作，在日常管理中共同研究不同時期納稅人的不同需求及其特點。

　　(二)加強信息化建設，提高科技服務水平。目前，省市地稅系統信息化建設已取得了很大的成效，征管中信息化運用的程度也越來越高，但是我們應該看到其發展空間仍然很大，我們應借信息化之勢，不斷創造服務納稅人的新手段，讓納稅人充分分享稅收信息化建設所帶來的成果。一是充分利用現代信息技術加強地稅網站、12366熱線的建設，完善網上辦稅服務廳，提供24小時全天候服務。一方面納稅人可以通過網上辦稅廳自行進行稅務登記、變更、注銷、外來外出經營或項目登記的前期信息錄入、申請受理等，并為納稅人提供網上預約服務、網上查詢納稅情況等業務，使納稅人足不出戶辦結納稅事宜;另一方面也可減輕稅務部門的工作量，緩解人手不足的矛盾，培養納稅人自覺納稅的良好習慣。二是利用電話、網絡等提供多種形式的納稅事務咨詢服務。在稅收信息網絡化條件下，涉稅信息完整、準確、及時地傳輸，將能保障納稅人的知情權等多項權力，使納稅人能與稅務機關同步獲取信息，有助于納稅人履行納稅義務，實施對稅務機關的外部監督，這更為有效地保護了納稅人的自身權益。三是充分利用網絡資源優勢，增進稅企交流。如建立起為納稅人服務的電子信箱和稅企溝通的qq群，還可以探索建立“納稅人俱樂部”等網絡互動方式，使溝通更直接、更客觀。

　　(三)依托稅收管理員這個紐帶，提升個性化納稅服務能力。納稅人對稅收管理員有著直接服務的需求，特別是個性化需求更是離不開稅收管理員。因此，要進一步激發稅收管理員實施納稅服務的激情、和提供個性化服務的熱情。在稅收管理中要時時、處處、事事體現簡化、方便、效率的原則，始終以納稅人的需求為導向，拓寬征納之間的溝通渠道，不斷地改進工作作風和服務效能，為納稅人提供更加優質、便捷、全方位的服務，并加大稅收管理員對有個性化需求的納稅人開展上門服務、一對一服務的力度。

　　(四)推進納稅人權益保障制度建設，滿足納稅人的權益性服務需求。在立法思想上，體現尊重納稅人，使納稅人對稅法和稅收容易接受、理解和遵從。在政策制定過程中，要遵循實事求是的原則，采取各種形式爭取納稅人參與，維護納稅人對涉稅政策的知情權和參與權，盡量避免政策失誤和推行的阻力;要降低稅收征納成本，要著眼于整體社會效益，評估征管成本和效益，使納稅人用最低的納稅成本獲得最優的納稅服務;要尊重和保護納稅人的知情權、減免退稅請求權和行政訴訟權，鼓勵納稅人通過多種形式維護自身的合法權益。

　　(五)注重以納稅人需求為導向優化征管流程和資源配置。要從納稅人的實際狀況和合理需求出發，積極運用現代技術手段，精簡涉稅資料，簡化辦稅環節，縮短辦稅時間，提高辦稅效率。著力推進內部各部門之間、國稅局和地稅局之間以及稅務部門與外部門之間的協調配合，減輕納稅人辦稅負擔，增強服務合力。繼續探索按納稅人類別設立機構和配置人員，為納稅人提供專業化、個性化的服務。

青年教師座談會領導講話 篇22

　　各位嘉賓，同志們，朋友們：

　　在新春佳節即將來臨之際，我們有幸與各位斑桃在外成功人士歡聚一堂，舉行這個新春座談會，共度新春佳節，共謀斑桃發展大計。此時此刻，洋溢在我們心中的是結識新朋的喜悅，重逢老友的歡樂。各位斑桃成功人士的支持和鼓勵是我們建設的巨大動力和強大支撐。在此，我謹代表X黨委政府和八千家鄉人民對各位嘉賓給予斑桃的關注、關愛表示衷心的感謝，對你們賦予斑桃的眷戀和熱愛致以崇高的敬意!祝愿各位新春快樂，事業有成，財源滾滾，家庭幸福! 此次座談會，其目的是彼此加強交流溝通、增進彼此友誼，共話斑桃情結，共謀斑桃發展。

　　近幾年，X黨委、政府深入貫徹落實科學發展觀，結合斑桃特有的地域鎮情，認真分析滯后發展原因，破解全鎮發展難點，適時提出了“解放思想強作風，特色產業促發展，資源開發抓突破，科學發展富斑桃”的發展理念，確立了以黨建“升級晉檔，科學發展”為保障，以落實惠農政策、社會保障為基礎，以特色產業“三五二萬”工程為中心，以水電路為主的基礎設施建設，以“雙創”為主的集鎮建設，以

　　招商引資為突破的資源開發，以特色民居為主的新農村建設，大力實施“產業強村、大戶帶動”戰略，著力實現了斑桃經濟社會平穩過渡，突破發展，亮點紛呈的良好局面。目前，全鎮厚樸種植達到3萬畝;魔芋標準化種植1800畝，種源基地180畝;茶園管理4200畝，新建茶葉加工場4個;發展正大模式養殖戶24戶，其中，年出欄千頭以上大戶4戶，全鎮養殖大戶達到64戶;力促權洄路10萬畝厚樸種植長廊的形成，打造了麻園--斑桃，小河--端埡，斑桃老街、新街“兩線兩街”的新農村亮點，特色民居建設從無到有，兩年間，新建特色民居106戶，招商引資750萬元，建成小河大鯢養殖基地，斑桃庫區網箱養魚50箱30萬尾，散養10萬尾，如期建成了“山上終端產品，山下餌料基地”水產養殖立體模式。實施“丹治工程”1500米，復墾7.18水毀河灘，建成了50畝設施蔬菜基地。加大全鎮81.3公里村級道路的維修管護，硬化村級道路24公里。投資百萬元建人飲工程4處，解決了2500人的飲水困難。投資500萬元建成了中心學校、中學綜合教學樓，投資220萬建起了衛生院住院部。斑桃中學今年中考喜得全縣第一。順利完成7.18抗洪搶險，實現了大撤離下的“0”傷亡，保證了全鎮進出通暢，如期完成災民建房238戶。牢固樹立“發展第一要務，穩定第一責任”，緊緊圍繞“平安斑桃”創建活動，深入推進信訪“三無”鎮建設，著力從源頭上化解各類矛盾糾紛，社會“兩率”不斷提高。加強機關職能建設，建起了機關食堂，落實了“廉政灶”，優化配臵了各站所辦設備，全方位、一體化服務的便民服務大廳和便民服務站全部建成，干部作風實現了大轉變。全鎮經濟社會發展呈現出前所未有的良好勢頭，家鄉面貌正發生翻天覆地的歷史巨變。

　　這些成績的取得是全鎮人民共同努力的結果，其中也凝聚著在座各位老鄉的關注支持和辛勤汗水。家鄉人民是不會忘記的。你們在外創業，開拓了眼界、更新了觀念、獲得了發展。同時你們的發展與家鄉的發展是緊密相連，你們的事業也是家鄉發展的重要組成部分。你們雖然身在外地他鄉，但總是牽掛著家鄉的一草一木，時刻關心著家鄉的發展變化，采取各種不同的方式報效家鄉，支持家鄉的建設和發展。有的興辦企業，有的投資道路建設，有的支持學校建設等，為家鄉人民造福。陳清楚老鄉捐資20萬元興辦學校，支持教育事業的發展，錢遠學同志陸續出資10元，支持抗洪搶險、社區燈會、政府綜合樓改造，其他還有很多，你們的所作所為可圈可點，得到家鄉人民的稱贊。

　　斑桃的發展離不開你們，希望你們一如既往的支持家鄉的發展。

　　本屆黨委政府通過深入調查研究，對斑桃的發展有一個明確的定位：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀;以加快發展為主題，以抓黨建、強班子、帶隊伍、創先爭優為政治保障;以落實惠農政策、社會保障、社會穩定為基礎;以資源集中培植大戶，互助合作形成優勢，增加科技含量，提升效益;以“產業強村、大戶主導”戰略促特色產業發展為中心;狠抓以水電路暢通的基礎設施建設，以“雙創”為主的集鎮建設，以招商引資為突破的資源開發，以村莊規劃、移民搬遷、特色民居建設為主的新農村建設，在“抓發展、興產業、重民生、促和諧”上狠下功夫，努力建設富裕、文明、秀美、和諧的新斑桃。

　　20xx年我鎮將以“招商引資、產業發展、項目建設、扶貧搬遷”為重點，致力保障和改善民生，從人民群眾最關注、最迫切、最急需解決的實事和事關全鎮經濟社會發展的大事入手，突出辦好涉及群眾切身利益的實事，建設人民滿意政府。規劃部署了斑桃20xx年實事建設項目：新建魔芋種源基地150畝，規范化種植達到20xx畝。再建厚樸園6000畝，全鎮厚樸種植達到3.7萬畝。水產養殖網箱達到50箱，大鯢養殖達到1500尾。建千頭以上養豬大戶2戶，再建正大模式養殖12戶。山地移民搬遷160戶，新建斑桃集鎮保障性住房100套，力爭三年建成300套，前期征地和設計工作已全面完成。完成10公里以上的通村示范路和10公里以上的砂石化路面處理。建成廟兒梁至集中安臵點公路200米，新建廟兒梁至三河茶廠鐵索橋一座。建成新埡、麻園、斑桃人飲工程各1處。建成輻射集鎮住戶和鎮屬各單位的集中垃圾填埋場。建成占地800㎡的集鎮中心幼兒園，配足配齊教學設施。

　　為實現這些目標任務，希望各位老鄉一如既往的關心支持家鄉的建設，為家鄉建設提出寶貴意見、提供更多信息、多為家鄉介紹項目、宣傳家鄉，當然最期盼的，還是大家多回家鄉投資興業，把家鄉建設得更加美好。

　　斑桃物產豐富，人杰地靈，臥虎藏龍，人才輩出，你們的成功是家鄉人民的驕傲和自豪。同時，斑桃的發展我們責無旁貸，歡迎你們為家鄉的經濟建設和發展添磚加瓦。無論何時何地，家鄉永遠是你們的堅強后盾，希望你們堅定信心，尋找合適的項目，我們將繼續熱情周到地為你們提供各方面的服務。

　　最后，祝各位成功人士豬年飛黃騰達，財源滾滾，萬事如意、闔家幸福，新春愉快。謝謝大家!

青年教師座談會領導講話 篇23

　　尊敬的各位老領導，同志們：

　　再過幾天，我們將迎來中華民族傳統的節日——春節。首先，我代表市委、市政府，向在座的各位老領導，并通過您們向全市離退休老同志及其親屬表示節日的問候，并祝愿各位老領導、老同志新春愉快，合家歡樂，萬事如意!

　　剛才，已經向各位老領導、老同志通報了我市去年的改革發展情況和今年的工作部署安排。幾位老領導也作了熱情洋溢的發言，給我們的工作提出了誠摯懇切的建議和意見，我們將把這些好的建議和意見吸收和利用到今后的工作中去。

　　剛剛過去的20xx年，是mmm發展史上非同尋常的一年，全市上下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀和中央宏觀調控政策，加速推進“兩個率先”，努力構建和諧社會，各項工作都取得了新的成就：全市持經濟保持了持續快速健康發展的良好勢頭，主要經濟指標高居全省前列，部分指標達到或超過長三角平均水平，各項社會事業協調發展，“三個文明”建設全面推進，人民群眾生活水平顯著提高，到處呈現一片欣欣向榮、政通人和的景象。這些成績的取得，是全市上下團結拼搏、共同奮斗的結果，也與各位老領導以往打下的堅實基礎是分不開的，與老領導始終如一的關心支持是分不開的。 各位老同志從領導崗位退下來后，繼續以黨的事業為重，心系mmm的改革開放和現代化建設事業，積極為mmm的發展進步獻計獻策，仍然是我市深化改革、促進發展、維護穩定的一支重要力量。這充分顯示了各位老領導崇高的革命情懷，體現了共產黨員的高風亮節，展示了老同志老而彌堅、與時俱進的精神風貌，您們的功績將永載mmm史冊，您們的精神永遠值得我們學習和發揚。借此機會，請允許我代表mmm人民向曾經為mmm的改革和發展事業做出貢獻的老領導、老同志表示衷心的感謝和崇高

　　的敬意!

　　廣大離退休干部是革命和建設的功臣，是黨和國家的寶貴財富。各級黨委和政府要始終帶著深厚的感情把老干部工作當作一件大事來抓，要在政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部。要進一步在全社會營造尊重老干部、學習老干部、愛護老干部的濃厚氛圍。要根據老干部工作遇到的新情況、新問題，及時調整服務思想，增添服務內容，創新服務方式，健全服務機制，使老同志能夠“老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為”，更多地分享mmm經濟社會發展的成果，擁有一個更加幸福美滿的晚年。

　　各位老領導，20xx年是mmm全面超額完成“十五”計劃、提前謀劃“”發展的關鍵之年。做好今年的工作，繼續保持經濟社會發展的良好勢頭，意義十分重大。前不久剛剛結束的“兩會”已經確定了今年的奮斗目標和主要任務，在新的一年里，我們也衷心希望各位老領導能夠運用經驗和智慧，繼續關心和支持mmm的發展，努力在“五城同創”活動中發揮橋梁和促進作用，在經濟建設中發揮服務和推動作用，在弘揚黨的光榮傳統、培養教育下一代上發揮示范和教育作用，在建設社會主義和諧社會中發揮黨和政府的參謀和智囊作用，與全市人民一起，全面推進我市“三個文明”建設協調發展，為加速實現“兩個率先”戰略目標做出新的貢獻。

　　目前，我市保持共產黨員先進性教育活動已經正式開始，這是當前和今后一個時期全市黨的建設工作和83000名黨員政治生活的頭等大事，我們真誠希望各位老同志以高度的政治熱情，積極參與到活動中來，獻計出力，發揮余熱，參加一些力所能及的工作，充分發揮自己獨特的政治思想優勢，更好地促進我市保持共產黨員先進性教育活動扎實深入的開展;同時做到思想常新，理想永存，永葆共產黨員的先進性。

　　最后，再一次祝愿各位老領導、老同志生活安康，健康長壽!

青年教師座談會領導講話 篇24

　　同志們：

　　今年是撤縣設區的第一年，也是財稅工作經受考驗的關鍵一年。為了進一步鞏固和發展財稅工作的良好基礎，根據目前我區財稅工作面臨的形勢和困難，決定召開財稅工作座談會。其主要目的就是客觀總結財稅收支情況，準確分析財稅形勢和困難，全面安排部署下一步重點工作，從而進一步把握形勢，主動作為，克服困難，落實舉措，強力推進全區財政稅收工作，確保圓滿完成今年財稅目標任務。剛才，財政局對目前的財稅工作情況進行了通報;國稅局、地稅局分別作了很好的發言。下面，我講兩點意見。

　　一、認清形勢，找準問題，堅定信心克難求進

　　今年以來，在市委、市政府的正確領導下，面對復雜多變的宏觀經濟，全區經濟社會繼續保持了良好的發展勢頭，全區經濟總量穩步發展，發展條件持續改善，發展動力逐步增強。在經濟平穩較快發展的基礎上，財稅工作也取得了較好的成績。截至7月底，全區累計完成公共財政預算收入1.92億元，完成全年預算收入2.93億元的65.55%，較上年同期增長13.18%。其中：國稅部門累計完成2053萬元，完成全年預算的30.59%，較上年同期減少41%，減收1402萬元;地稅部門累計完成1.2億元，完成全年預算的58.86%，較上年同期增長3%，增收364萬元;財政部門累計完成5140萬元，完成全年預算的237.63%，較上年同期增長172.68%，增收3255萬元。在肯定成績的同時，我們從以上數據中看到，雖然1—7月份完成了上級下達的目標任務，但主要是靠財政非稅收入的入庫完成，非稅收入占到稅收收入的比重達26.6%，遠超8%的收入范圍。從全市各縣區稅收情況來看，平安公共財政預算收入增速在全市六個縣區中排名第三，在同一考核組，平安、樂都、化隆、循化、湟源、同仁、尖扎7個縣區中，我區公共財政預算收入增速排名第五，我們的形勢不容樂觀。完成財政收入增長13%等一系列目標任務，不僅是上級對我們的要求，也是區委區政府對全區人民的莊嚴承諾，所以做好今年的財稅工作，既是一項經濟任務，也是一項政治任務。我們要清醒地看到所面臨的挑戰和任務：

　　一是保持財稅快速增長的難度加大，我們必須積極應對財稅工作面臨的困難。從全國經濟形勢看，經濟穩定增長的內生基礎還不牢固，下行趨勢仍很明顯。就我區情況看，依然面臨著固定資產投資不足和項目落地困難的雙重壓力;我區固有的結構性矛盾依然突出，缺少具有龍頭帶動作用的大企業和大項目，現有支柱企業電力公司今年因用電量下降，完成產值20.23億元，較去年同期下降28.3個百分點，減少產值5.22億元，工業形勢不容樂觀;國家為了扶持中小企業的發展，實行結構性減稅等政策，在短期內對財稅收入增長的影響逐步顯現。從收入結構看，近年來我區財稅指標保持高位增長，主要得益于投資的快速增長和歷年欠稅的清收，但因稅源不足和稅收基數過大，全年國地稅部門預計差目標任務4950萬元，其中國稅差3350萬元、地稅差1600萬元，財稅形勢嚴峻，可以說國地稅部門壓力空前，區級財政嚴峻形勢前所未有，令人擔憂。隨著國家調控力度的延續，我區財稅收入保持快速增長將面臨更大的壓力，如何變壓力為動力，既是對政府的考驗，更是對財稅部門的考驗，需要我們開動腦筋、積極應對，以更高昂的斗志，更有力的措施，更務實的作風，從嚴、從緊抓好財稅各項工作，確保全年目標任務的順利完成。

　　二是實現爭先進位的壓力將更大，我們必須付出更大的努力。財稅收入是衡量一個地方實力重要的評判指標，發展要實現跨越趕超，快步跟進全市發展步伐，首先財稅收入必須爭先進位。去年全區公共財政預算收入2.6億元，增長51 %，增幅為全市第一，總量在全市的位次由 4位提升到了第3。在全市各縣區中，去年樂都區公共財政預算收入達2.34億，僅比我區少2600 萬元，排第4位;民和縣公共財政預算收入達3.18億，比我區高5800萬元，可以說前有標兵、后有追兵、不進則退。我們要跟進全市發展步伐，必須確立更高目標、實現更快增長，這對我區財稅工作提出了新的更高的要求。

　　三是保障各類剛性支出的任務將更重，我們必須統籌兼顧確保財政收支平衡。隨著民生和社會事業的不斷發展，新的剛性支出將大量增加，今年“三農”、社會保障、保障性住房、移民扶貧搬遷、教育、衛生、文化、就業等各類民生支出縣級配套資金達到10560萬元，占到總支出的10%，年底要實現各類民生支出占財政總支出的75%以上還有特別大的壓力，財稅收支矛盾日益突出。如果財稅部門不能按要求完成各自的目標任務，那么民生支出將是一句空話，這些剛性支出沒有任何下調的空間，必須全部配套，這將意味著什么?我想在座的各位比我還要清楚，赤字!這是不容許的。那么，如何辦呢?只有一條路子，就是千方百計完成年初目標任務。因此，財稅部門從“保民生、保穩定”的高度出發，深挖潛力，統籌兼顧，一定要實現年初目標任務。

　　二、求真務實，強化措施，同心合力推進財稅工作

　　今年，我們確定的全區公共財政預算收入2.93億元，增長13%。這個目標既考慮了各種減收因素，又考慮了各種有利條件。市上要求，困難再大、矛盾再多，公共財政預算收入增長13%的目標必須完成，并在實際執行中還要力求再高一些。這既是對財稅工作的硬要求，也是對區政府的硬要求，更是“保民生、保運轉、保穩定”的硬要求。因此，財政、國稅、地稅等部門要通力協作，按照既定目標，層層落實任務，強化征管的各項措施，確保任務完成。

　　(一)緊盯目標。財稅部門要站在講政治、講全局的高度，圍繞市、縣年初確定的工作目標，認真分析財稅形勢，及時查找存在的問題，研究制定行之有效的具體措施，不折不扣地全面完成今年的各項稅收收入目標。一要加強收入分析。密切跟蹤宏觀經濟形勢、企業經營業績和財稅政策的調整變化，不斷提高財稅分析預測水平，準確把握收入增減情況和發展趨勢，及時研究應對措施;建立分行業、分規模、分稅種、分區域的財源分類管理制度，科學合理地采集納稅人涉稅信息數據，構建基礎數據庫，整合涉稅信息綜合應用平臺，加強涉稅信息的分析應用，及時消除存在的稅收風險隱患;完善財稅執行情況反饋機制，及時發現政策執行過程中出現的新問題、新矛盾，確保重大財稅政策順利實施;加強財政、國稅、地稅等部門協作機制，合力調度，均衡入庫，決不能人為調節收入進度。二要提升征管效能。加強中小戶型和零散稅源管理，實行科學化、精細化、信息化征管，做到既要抱“西瓜”又要撿“芝麻”。要多層次、多角度搭建稅源監控、稅收分析、納稅評估、稅務稽查“四位一體”管理機制，形成以稅收分析指導納稅評估和稅務稽查、以稅務稽查促進稅源監控和稅收征管的工作機制。要規范稅收執法行為，推進稅收執法風險管理，嚴厲打擊利用假發票等手段偷騙稅違法活動，以查促管、以查促收。

　　(二)密切協調。今年是“”規劃收官之年，“財稅”作為地方政府調控經濟工作的重要工具，必須發揮財稅政策、資金的引導效應，進一步突出重點，優化支出結構，加大對經濟增長的支持力度。做好今年的財稅工作，既要看到面對的各種挑戰，更要看到各種有利條件，如元石山鎳鐵礦西安總部承諾今年要完成5個億的產值;電力售電量下半年預計要有所增長;住宿、餐飲業隨著旅游增長有所回暖;金融業貸款規模將明顯增大;項目投資會有一個較大的增加等等，我們一定要深挖增長空間，增強必勝信心。財稅部門之間要加強溝通協調，相互支持，互通信息。特別是財政部門要經常與稅務部門多研究措施，多分析形勢，從全區的大局出發，善于思考、勇于創新、密切協作，不斷加大工作力度，在分析影響稅收工作不利因素的同時，要認真研究如何促進稅收進度，如何拓寬稅收渠道的問題，進一步創新增收的辦法。在繼續加大稅款征收上多想一些新的招數，通過對重點稅源進行清理、排查，摸清情況，深挖內潛，切實增加稅收收入。

　　(三)真抓實干。財稅部門領導班子各成員要講大局、講團結、講合作，進一步增強整體合力。在充分認清目前財稅面臨的新形勢、新環境、新任務的同時，要保持良好的精神狀態，在困難和壓力面前，財稅干部要堅定信心，迎難而上，千方百計克服困難，視困難為考驗，把挑戰當機遇，變被動為主動，層層落實目標任務，人人分配征收指標，想盡一切辦法壓實任務，傳導壓力，全力確保任務完成。越是困難，就越能體現能力水平，越有壓力，就越能推人奮進，超常規工作，常言談得好，辦法總比困難多，相信你們一定能戰勝困難，圓滿地完成區委區政府交給你們的目標任務。

　　同志們，今年的財政收入已經區人民代表大會決議，這是一個十分嚴肅而又重大的問題，來不得半點的馬虎和僥幸，我們必須要有向人民負責的態度，以此次會議為契機，變壓力為動力，振奮精神，堅定信心，扎實工作，戰勝困難，為全面完成今年的財稅任務而不懈努力。，確保消防安全萬無一失，為促進我縣經濟發展和社會穩定做出貢獻。

青年教師座談會領導講話 篇25

　　同志們：

　　向各部門(單位)委派政協委員擔任行風監督員是本屆市政協加強民主監督工作的創新之舉。此舉充分體現了政協組織的主導性和指導性，既有利于推進和完善民主監督制度化、規范化、程序化的建設，也是充分發揮委員主體作用，擴大委員知情權、參政權、監督權的重要方式。去年7月份，市政協首次委派了118名政協委員擔任38個部門(單位)的行風監督員。今天我們召集大家進行座談，主要目的就是對過去一年來的行風監督工作開展情況進行全面摸底和盤點，進一步總結經驗、查找不足、相互交流、促進工作。 剛才，各派駐部門領導總結交流了一年來本部門行風建設情況，充分肯定了政協委員擔任行風監督員在促進政風行風轉變、提升機關效能方面發揮的積極作用，對市政協組織開展行風監督工作也提出了很多中肯的意見和建議。下面，我就各派駐部門如何繼續支持配合好行風監督工作，談以下幾點想法。

　　一是要進一步增強自覺接受監督的意識。行風監督不是一個單向的工作，需要監督雙方精誠合作，密切配合。作為被監督部門，要深刻認識加強行風監督的重要意義，把行風監督看成是完善內部管理、推進部門工作的重要力量。不能因為行風監督是“軟”監督，就認為其“可有可無”，對行風監督員工作漠不關心;也不能因為滿足某種需要，拿行風監督員做裝飾，走走過場、敷衍了事。要從強化被監督意識入手，增強自覺接受監督的決心，積極主動為行風監督員開展工作提供便利。

　　二是要進一步健全工作保障機制。各派駐部門都應結合實際，建立健全行之有效、管之有方的工作保障機制，有力促進行風監督工作的規范化、制度化。要健全齊抓共管的責任落實機制。各派駐部門要始終明確分管此項工作的領導和具體聯絡人員，做到任務明確、責任清晰、專人分管、專人聯系。要健全規范有序的問題整改機制。各部門要在虛心聽取行風監督員意見建議的基礎上，認真梳理存在問題，制定整改方案，落實整改措施，并把整改落實情況及時向監督員反饋。要健全快捷有效的決策轉化機制。要充分吸納行風監督員提出的好的意見和建議，將他們的智慧成果及時轉化融入到決策之中。

　　三是要進一步豐富行風監督形式。要靈活運用各種監督形式，努力擴大行風監督員的知情范圍和參與工作的深度，暢通民主監督渠道，提升監督工作的效率和質量。要加強與監督員的經常聯系，及時向監督員通報本部門工作情況，寄送本部門工作動態資料等;在研究決策重大問題和事關人民群眾利益的熱點、難點問題時，積極邀請行風監督員參與監督，實行“開門決策”;定期召開行風監督員座談會，開展“行風評議大家談”等開門評議活動，為行風監督員知情議政、知情監督大開方便之門;鼓勵監督員開展明察暗訪活動，對本部門的工作作風、辦事效率、服務態度、規范化管理等方面實施全面監督。

　　同志們，民主監督是政協組織的三大職能之一，也是政協委員的重要權利和責任。希望各有關部門和單位能夠大力支持政協委員擔任行風監督員的工作，與行風監督員加強溝通、密切配合，真正為他們提供發揮監督作用的舞臺，共同把行風監督工作抓實、抓好、抓出成效，為推進我市民主政治建設、加快我市現代化建設步伐作出積極的貢獻。

青年教師座談會領導講話 篇26

　　各位同仁:下午好!

　　光陰逝如飛，也許更多的人依然沉浸在這難忘一年里的許許多多的刻骨銘心中，而新的一年離我們只是寸步之遙。回眸即將過去的一年，可以用感慨萬千來形容，我們沿著時光的隧道，回到剛剛發生在我們身邊的那些事情，我們不會在去評判這些曾經，但是它已經被記載下來，成為了見證我們發展過程中的事例。

　　在這一年里，我們不會忘記那些為實現自我價值，奮發努力從而實現愿望的同事的離開，我們不應該忘記他們，因為，他們對我們事業發展曾經付出過心勤勞動和心血，他們是這項事業創辦時期的“元老”，與我們的事業共同奮斗了十年的原財務部部長，原業務發展部長。在這里對他們表示最誠摯的謝意，感謝他們為我們共同事業發展做出的一切。

　　不僅如此，還有被調往上級工作的原辦事處辦公室主任的，也有因種種原因主動離開我們的隊伍的，他們同樣為我們的事業做出了貢獻和努力，在這里我們同樣也要向他們表示敬意，祝福他們在新的工作崗位上追尋自己的夢想，實現自我價值。

　　生活就是這樣有離開也有加入的，在這一年里我們的職工隊伍中又增加了新的面孔，增加了新鮮的血液，增加了青春的活力，增加了一道靚麗的風景線，他們就是剛剛從大學校園走出來的，年輕有為，前途不可估量的、三位同志的加盟。

　　當然也有走馬上任，履行職責的部門長們，他們是辦公室主任，部長，財務部部長，業務發展部部長j同志。可以說這種變化和調整是辦事處歷年來最大的，但是我們沒有看到混亂和不協調，我們看到了有條不紊，看到了業務的穩步發展，看到了一個團結一心的集體，這 說明什么?這體現了員工的素質和水平。

　　在這一年里在大家的共同努力下，我們順利地完成了預定的業務目標的實現，我們確保了收支平衡略有盈余的構想的完成和實現。我們知道這里面凝聚著全體員工的心血和付出，在此我以我個人的名義，向在座的各位同仁道一聲:謝謝!

　　當然，我們要細細地去梳理一年來的工作，那時三天三夜也無法緒說完的事情，我們只能這樣的簡明扼要。

　　畢竟我們現在已經站在了歲末年初的關口，一味沉浸在往事的自滿之中，我們便會偏離了我們發展的方向，我們知道我們的工作和業務發展水平還遠遠滿足不了更多職工的需要，滿足不了上級領導對我們的要求，我們還要加大管理力度，還要進一步探討和研究發展的策略，還要探索更好地為職工服務的舉措和辦法。一句話:我們任重而道遠。

　　我們要清醒地看到，金融海嘯帶給我們的沖擊尚未過去，也許在明年會波及到更多的單位，更多的職工，我們面臨的發展形勢不容樂觀，我們要有充分的心理準備，面對險惡的經濟形勢，面對感覺越來越麻木的部分辦事人員，以及有著個人想法的部分“思想活躍”分子，面對種種意想不到的事件的發生的可能性。就像一位哲人說到的那樣:當周圍的一切似乎平和爽朗，你看不見一片烏云像一只巨手在威脅著你，千萬不要忘記事物的輪回。

　　我堅信在全體同志們共同努力下，在各部門的密切配合協作下，團結一心，群策群力，沒有克服不了的困難，一定能夠實現明年我們提出的“保穩定、抓管理、增效益”的總體工作思路，一定能夠完成我們向上級提出的20xx年業務總量穩步增長的實現。

　　我們不要有奢望，不要好高騖遠，立足于腳下，致力于身邊，從小事做起，從實際出發，干好每一件小事就是為做大事夯實了基礎。我在這里引用一位文學大家的一段話來描述這些，它是這樣寫道:歡迎你，生活!我要千萬次地與經驗的實在相遇，并在我靈魂的火爐中冶煉我們族類缺乏創造力的良心。

青年教師座談會領導講話 篇27

　　各位來賓、同志們：

　　今天，我們召開這次企業家座談會，主要是回顧總結20xx年的工作，交流經驗做法，為建設蘭陵經濟強鎮，獻計獻策,共謀發展。參加這次座談會的有各石膏礦井負責人、全鎮知名企業負責人。首先，我代表鎮黨委、政府，代表全鎮十萬人民，向為蘭陵經濟建設做出貢獻的各位表示衷心的感謝!20xx年，鎮黨委、政府認真貫徹落實縣委、縣政府的各項指示精神，始終堅持鄧小平理論和以“三個代表”重要思想為指導，團結帶領全鎮廣大干部群眾，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，樹立科學的發展觀，圍繞建設“經濟強鎮”這一目標，強化基層班子和干部隊伍建設，狠抓農業結構調整，民營經濟、城鎮建設和社會穩定工作。全鎮政治穩定、社會安定、經濟發展、事業進步，呈現出穩定、健康發展的良好勢頭。20xx年，全鎮工農業總產值達29.4億元，其中工業總產值24.3億元，農業總產值5.1億元，農民人均純收入達到3133元。

　　一、農業生產喜獲豐收，農民收入有所增加。

　　鎮黨委、政府立足解決“三農”問題，轉變工作作風，狠抓黨在農村各項政策的貫徹落實，以農民增收為主旨，大力開展“百萬農戶”致富工程，加大支農力度，加快農業結構調整力度，努力擴大經濟作物種植面積，全鎮蔬菜面積發展到2.8萬畝，其中棚菜面積8550畝，蔬菜總產達13.5萬噸，總收入達1.2億元。水稻種植面積達5000畝，總產2600噸。小麥、玉米喜獲豐收，糧食總產達9.5萬噸。林業生產以“三條線”、“兩大片”為重點，發展豐產林1.2萬畝，綠色通道4500畝，養殖業得到較快發展，全鎮新增大棚養雞、養牛、養羊以及特種養殖大戶3000多戶，新增養殖專業村10多個。農田水利基本建設以糖稀湖、龍王湖、崗子湖、田屯湖四大湖內澇治理為主，投資180萬元，動用土石方8萬方，完成排水溝清淤2.5萬米，河流疏浚1.2萬米,整修田間生產路1.6萬米，修建橋涵閘98座，改善了農業生產條件，促進了農業結構調整。全市人畜飲水解困樣板工程項目投資500萬元，其中上級補助300萬元，鎮村兩級自籌200萬元，投工1萬個，完成土石方6萬方，鋪設管道10萬米，春節前可以解決30個村、2萬多人飲水困難。

　　二、招商引資力度不斷加大，民營經濟發展勢頭強勁

　　鎮黨委、政府把招商引資重點放在工業項目、農業項目、基礎設施建設上，充分發揮石膏資源優勢，抓好石膏礦井擴建和石膏深加工項目，一是在原有18座礦井的基礎上，引進資金1200萬元，新建礦井4座，其中大明礦總投資600萬元新建二礦;遠發石膏有限公司投資600萬元新建二號井;瑞泰石膏有限公司投資600萬元建二號井;河南頭村民魏云彬投資600萬元新建礦井;二是蘭陵石膏集團引進山東黃金集團資金5000萬元新建石膏深加工項目，目前正在籌建中，三是引進江蘇龍祥石膏有限公司600萬元及引進錦州新發公司300萬元石膏礦井等招商引資項目。20xx年，全鎮民營經濟發展勢頭強勁，合同利用外資1.2億元,實際到位資金5200萬元，新上和技改項目8個，新增中小型石膏深加工企業30多家，發展到150家，石膏板、石膏粉加工戶達到300多家，小酒廠發展到30多家，完成工業總產值6.8億元，實現利稅4628萬元。

　　三、道路建設得到加強，“村村通”工程全面完成

　　今年，根據省、市、縣各級關于加強農村道路建設，搞好村村通工程的指示精神，鎮黨委政府不斷加強領導，強化措施，從道路資金的籌集到施工的各個環節，全方位靠上，在時間緊、任務重的情況下，僅用2個月的時間就全面完成了全鎮114個村的村村通道路建設任務。全鎮共投入資金1500萬元，完成道路建設93公里，建筑面積37.8萬平方米。道路建設的速度和質量都走在了全縣的前列，順利地通過了省、市、縣各級的驗收，對我鎮村村通道路建設的成績，縣委、縣政府給予充分的肯定。道路建設的速度之快、質量之高、路段之長是蘭陵歷年來所沒有的，極大地解決了群眾行路難的問題，方便了群眾的生產和生活。各位企業負責人，為全鎮村村通建設也做出了積極貢獻，特別是各個石膏礦井，慷慨解囊，捐款支持村村通道路建設，保證了村村通道路建設的順利完成。

　　四、精神文明建設和民主法制建設得到加強

　　一是在全鎮大力加強黨的方針、政策和法律法規教育，積極開展了各種精神文明創建活動，充分利用黨校、黨員活動室、電教室，加強廣大干部群眾愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。二是加大教育投入，投資100多萬元，對全鎮校舍危房進行了改造，改善教育條件。三是加強計劃生育基層基礎工作，強化組織領導，落實目標責任，突出抓好薄弱村幫扶和節育措施落實。一年來，開展以落實節育措施為主的計劃生育集中活動兩次，落實節育措施148例，其中，放環490例，結扎840例，流引產150例。扎實開展計劃生育村民自治活動，廣泛宣傳計劃生育法律法規，提高依法管理水平，樹立新型婚育觀念，同時完善利益導向機制，加大綜合治理，開創了新形勢下全鎮計劃生育工作的新局面。

　　五、狠抓平安創建，確保社會穩定

　　今年以來，我們按照縣委的總體部署和要求，把開展平安創建，優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，在全鎮認真開展平安創建活動。一是加強組織領導，加大宣傳力度，大力開展平安創建宣傳教育活動，鎮駐地及主要交通要道路口都設立了大型宣傳牌，各村都設立了平安創建宣傳一條街，廣大群眾的平安創建意識明顯增強。二是深入開展嚴打專項斗爭，對盜竊、搶劫等黑惡勢力犯罪以及對影響經濟發展和群眾安全的各類痞霸分子放在突出位置，予以嚴厲打擊。今年以來共抓捕犯罪分子56人，刑拘32人，治安拘留24人，極大地震懾了犯罪。三是認真組織開展綜合整治工作，加大對學校、市場、企業、醫院等單位周邊環境的整治力度，加強治安防范，健全治安防范網絡，開展社會治安防范承包及民兵義務站崗巡邏。并在全鎮設立了6個警區，在公路沿線及主要交通要道處，設立了治安“鎖喉點”，安裝了電子監控設備。四是加強安全生產，對全鎮安全生產定期進行檢查，定期進行安全生產培訓，提高安全生產意識，消除事故隱患，全鎮無安全生產責任事故，為全鎮經濟發展營造了良好的社會環境。

　　總之，20xx年，經過全鎮廣大干部群眾和各個企業的共同努力，全鎮各項工作有了較大進展，取得了一定的成績，圓滿完成了年初確定的各項任務目標。

　　20xx年，蘭陵鎮總體工作思路是：認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以農民增收、企業增效、財政收入增長為目標，加大農業結構調整力度，加快發展鎮域工業，加強城鎮基礎設施建設，推進平安蘭陵創建，促進社會經濟及各項事業快速健康發展，保持政治社會穩定。在經濟工作方面，研究制定了“圍繞一個中心，實現六大突破”的思路，即：圍繞經濟建設這個中心，努力實現民營經濟、招商引資、結構調整、城鎮建設、商貿流通、道路建設六大突破。主要工作任務目標是：生產總值達到9.4億元，增長19，其中第一、二、三產業增加值達到3.1億元、4.2億元、2.1億元，分別增長6、28、20，三產比達到32.9：44.8：22.3，全社會固定資產投資6800萬元，增長38，社會消費品零售總額增長18，地方財政收入實現1900萬元，增長22，農民人均純收入達到3600元，增長10。

　　一、以重點項目建設為重點，實現民營經濟發展新突破

　　20xx年，我們將重點培植石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大支柱產業。一是培植石膏加工業，大力發展膏粉、膏板、石膏切塊等石膏深加工增值為主的中小型加工企業，以金蘭集團投資石膏系列制品項目建設為重點，力爭資金早到位，項目早開工、早建設，通過該項目，輻射拉動鎮南部礦區石膏業的發展，把蘭陵建成省內外有影響力的石膏制品加工基地。二是培植中小型釀酒企業，掛靠蘭陵集團，將釀酒企業做大做強，力爭培植成為對全鎮財政重要支撐的骨干企業。三是培植包裝印刷業，引進先進設備和科技人才，提高普箱、彩箱、彩盒、彩標印刷質量。四是培植蔬菜產業，發揮棚菜產優勢，以艾曲蔬菜批發市場為龍頭，擴大韓國日河食品有限公司的生產經營能力，發展蔬菜深加工、凈菜包裝，增加出口創匯。

　　二、以資源、人文優勢為依托，實現招商引資新突破

　　要進一步統一思想，充分認識招商引資對加快蘭陵經濟發展的重要性，堅定不移地把招商引資擺在經濟工作的重要位置，依托蘭陵資源優勢，大力開展招商引資，發展民營經濟，把招商引資的重點放在工業項目、農業項目、基礎設施建設上。今年，全鎮招商引資計劃開工建設和續建投資百萬元以上的項目10個，其中，重點項目有過億元的金蘭集團開采石膏項目，過千萬元的東營新世紀農業園開發項目。今年招商引資確保達到1個億，力爭突破1.3個億。

　　三、以農民增收為主線，實現農業結構調整新突破

　　把解決“三農”問題放在黨委、政府的中心工作來抓，加大農業結構調整力度，切實增加農民收入。一是大力發展大棚蔬菜、夏秋露地菜、名優特蔬菜、無公害蔬菜，努力擴大經濟作物種植面積，力爭20xx年大棚蔬菜面積突破1.5萬畝，糧經比例達到6:4。二是增加農業種植模式，全面提升農業產業化、標準化水平，培植特色基地，使傳統農業向綠色農業、品牌農業、創匯農業上轉變。三是依托“百萬農戶”致富工程項目，加大對種植、養殖、加工等農業項目的扶持力度，發展以養牛、養羊及特種養殖為主的專業村，專業戶，發展以各類加工業為主的加工專業村、專業戶，使種、養、加等項目成為農民增收的新的增長點。

　　四、以基礎設施建設為重點，實現城鎮建設的新突破

　　圍繞省規劃設計院制定的小城鎮建設總體規劃，堅持高起點設計，高質量建設，分期分批搞好城鎮開發，樹立中心鎮新形象。一是加大城鎮基礎設施投入，建管并重，加強城鎮環境治理，改善城鎮面貌，重點抓好鎮區綠化帶及亮化建設，提升城鎮建設的水平、檔次。二是進一步完善原有基礎設施建設，改善投資環境，特別要注重完善鎮區道路建設、加大對破損道路的修補、養護力度，確保道路暢通。三是加快物流業、服務業、旅游業為重點的第三產業發展，努力把蘭陵建成帶動能力強，輻射作用大的區域中心，建成全縣西南部的經濟、商業、流通中心。

　　五、以培育完善市場體系為重點，實現商貿流通新突破

　　進一步加快市場建設，培育市場體系，借助艾曲蔬菜批發市場和蘭陵酒業集團這一有利于條件和優勢，為商貿流通創造一個寬松的環境，使市場功能進一步完善，力爭20xx年商貿流通企業稅收收入突破600萬元。

　　六、以農村公路改造為契機，實現道路建設新突破

　　在去年完成93公里“村村通”工程的基礎上，繼續把20xx年作為蘭陵鎮的“道路建設年”，狠抓道路建設，建成蘭陵、橫山、韓塘、艾曲路路暢通的交通網絡，徹底改變群眾行路難的問題，方便群眾生產生活，拉動蘭陵經濟增長。全年計劃投入資金600萬元，對鎮境內郯薛公路進行拓寬改造，力爭3月初完成路基土方工程，10月份以前全線通車。蘭韓路修復也將于近期開工，5月1日前完成路基工程，5月1日后鋪油。屆時，蘭陵鎮的道路交通將徹底改觀，為促進全鎮經濟和各項事業的發展提供完善的服務。

　　各位來賓，同志們，今年的工作任務已經明確，任務依然艱苦，需要全鎮廣大干部群眾和各企業的大力支持。特別是在道路建設上，郯薛公路拓寬和蘭韓公路修復需投資600萬元，目前全鎮群眾根據自愿的原則，已經籌集以資代勞資金460多萬元，還有140萬元的資金缺口，請各企業，積極踴躍捐款，保證郯薛公路和蘭韓公路建設的順利實施，為全鎮經濟建設和各項社會事業的發展，做出新的更大的貢獻!

　　最后，預祝大家春節愉快，吉祥如意，生意興隆，合家歡樂!

青年教師座談會領導講話 篇28

　　各位老師：

　　大家好!

　　一、上學期班主任工作回顧

　　初中部班主任工作的優良傳統，一如既往地保持著，尤其是九年級班主任，堪稱是全校的楷模。七八年級的班級工作做得也很到位。 小學部班主任工作較以往變化很大，無論是老班主任，還是新任的四位新班主任，工作都高度負責，特別是四位新班主任，克服了路遠、生活不便等諸多困難，一心撲在教書育人上，精神可嘉，取得成績也是可圈可點的。

　　上學期，全體班主任工作都很出色，早讀中午坐班、紀律、衛生、安全、控制零食、大型活動的參與、環境整治等工作，班主任都付出了大量的時間和精力，做出了無私的奉獻。在環境整治突擊行動中，分配到各班的勞動任務，班主任都樂于接受，親自指揮，毫無怨言，確實令人感動。

　　我們的付出，得到了學生家長和社會的認可，也得到了各級領導的贊揚。雖然，我們的報酬很少，與付出不成比例，但是，我們是在憑著一顆良心在工作。

　　二、班主任工作的幾點建議

　　當好班主任必須做到“四勤”、“二心”。“四勤”包括“腦勤、腿勤、嘴勤、手勤”。“二心”包括“細心和耐心”。

　　1、必須做到“四勤”。

　　“腦勤”，就是要勤于思考。班級管理是一門藝術，更是一門科學。我們時常感嘆：現在的學生難教、難管。面對這些嬌生慣養、任性，甚至有些逆反的孩子，要想管理好班級，班主任必須要勤動腦，要經常思考，通過怎樣的途徑、手段、方式、方法，才能有效地管理好這個班級。借用一句俗話，“既要埋頭拉車，又要抬頭看路”。要針對學生的思想狀況、家庭狀況、個性特征、興趣愛好、學習成績等，采用不同的方法，因人施教。比如，對自尊心強的學生，就響鼓不用重敲，鼓勵比懲戒更有效;對特殊家庭的學生，關愛、談心，比講大道理或懲戒更有效;對積習難改的學生，恩威并施，家校合力，多管齊下，或許更有效„„。勤動腦，班主任的工作就可以少走許多彎路，而且更為行之有效。

　　“腿勤”，就是班主任要經常走進教室。特別是課余時間，走進教室，走進學生，能及時地掌握班級的動態。一個班級的班風、學風怎樣，最主要的不是體現在課堂上，而是體現在課余時間。早晨、中午、下課時間，班主任多到教師走走，能更真實地了解班級更方面情況，便于更及時地發現問題、解決問題。同時，班主任也可以借此機會與學生進行情感交流，畢竟課堂是相對嚴肅的，課余時間交流更方便，能更好地拉近師生之間的距離，“親其師，信其道”。

　　“嘴勤”，就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學生的自覺性是有限的，老師的話很容易成為“耳旁風”。班主任只有嘴勤，才能時時提醒學生，加深學生的印象，強化學生的意識，端正學生的品行。學習、紀律、衛生、安全、購吃零食等方面的要求，必須經常對學生講，才能達到預期的效果。常規性的要求要講，實時發生的事情更要講。通過講，向學生輸灌道理，促進學生成人成才。

　　“手勤”就是班主任用雙手給學生作榜樣、作示范。學生接受班主任的教育，不只是聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，才能使學生“耳濡目染”，久而久之，就會受到影響。有道是：話說百遍，不如手做一遍。比如，學生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習慣，只要看見有垃圾，班主任拿起掃帚。學生見了，就不好意思再扔了。打掃衛生時，班主任拿起衛生工具，學生自然就不好意思偷懶了。

　　2、必須要有“二心”，即“細心”和“耐心”。

　　班主任對待工作的“細心”，更多的還是在于平日的細心觀察，班主任要對班上的事情時時注意、事事留心，及時發現問題的萌芽，并及時采取針對性的教育和防范措施。“小洞不補，大洞一尺五”。班主任不能對出現的苗頭不聞不問，掉以輕心，否則，等苗頭發展了，再去處理，工作就會被動，就會耗時費力，收效不佳。

　　班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的，因為教書育人是一種細活，是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動。如果事事發脾氣，武斷專行，就勢必傷害到學生的自尊心和自信心，引起學生的逆反，甚至把事情弄大、弄糟。比如，有的班主任工作缺乏耐心，遇到事情要處理了，不去調查分析，急著性子，輕易草率地下結論，結果真相大白后，自己下不了臺。

　　其他工作：

　　1、圖書借閱

　　2、學生情況登記表

　　3。班級展示牌

青年教師座談會領導講話 篇29

　　首先，感謝縣局黨組對我們軍隊轉業干部的關心和支持，感謝縣局給我這次向大家學習的機會。

　　我叫，36歲，人，1990年入伍在，原屬集團軍199師，1995年畢業于南京炮兵學院，本科學歷，轉業，現在第十稅務分局工作。

　　到地稅局工作一年多，談談體會，我主要感覺到有三個差距：

　　一、崗位選擇與初衷有差距。和眾多的軍隊轉業干部一樣，當初選擇工作崗位時，我也參加了組織人事部門組織的公開競爭選崗，有幸成為我們射陽地稅的一員，說實話，當時，我對稅務知識是一無所知!選擇這個崗位，只是聽說單位的福利高一點，有固定的工作收入也是我們所有轉業干部最關心的事，而進入稅務局后卻發現這個部門是一個業務性相當強的單位，自己的壓力比較大。

　　二、稅收業務知識缺泛與工作崗位要求有差距。對照“三型”稅務的要求，自己在當好一名稅務干部方面還需要進一步的學習和提高。聯系實際，從事了一年多的個體稅收征管工作，深切感到要當好一名讓納稅人滿意的稅務干部是很不容易的，在一線征收沒有過硬的業務本領和良好的服務態度更是不行的，不持之以恒地提高業務能力，掌握最新的稅收知識是不能勝任本職工作的，特別是現在在內勤工作崗位上，各種稅率和鑒定離不開稅收知識，各種會計報表又和會計知識緊密相連，而自己因為年齡較大，接收新知識的能力差，對如何搞好學習，做好本職工作有壓力。

　　三、思考問題的方式方法和現實環境有差距。在部隊思考處理問題上往往是比較單打一，不是軍事就是政治，特別是象我們一些野戰部隊的轉業干部表現猶為明顯，現在轉業到了地方，進入到經濟社會中，真正熔入市場經濟社會還需要一個過程，而這個過程與自己的能力水平和生活環境密切相關，這也一個需要學習和提高的間段。

　　面對困難，客觀分析自己，認為有三個有利條件：

　　一、部隊轉業干部的基本素質。部隊對官兵的思想、作風、紀律等多方面有它特殊的要求和規范，我在部隊工作了20xx年，從中得到了許多的鍛煉。比如政治上堅定，高度的組織紀律觀念和大局觀念，令行禁止、為人坦誠，辦事講原則等。

　　二、個人經歷提升了思維層次。我是在部隊基層連隊中成長起來的，當過政治指導員，在機關當過政治干事，有基層工作和機關工作的經驗，在平時實踐中，也積累了一定的組織協調和領導工作經驗。

　　三、部隊業務工作和業余學習知識與所從事的崗位有相近之處。在部隊政治處工作期間，負責過部隊黨委中心組學習和部隊理論教育工作3年，因工作原因，對微機操作和信息化知識有一些了解;1998年到期間參加了全國高等教育法律自學考試，取得了大專文憑和通過了部分本科段科目，這對現在從事的崗位和掌握稅收法制知識有很大幫助。

　　談談下步打算：

　　一、刻苦鉆研，努力精通業務。在工作中學習，在學習和工作中不斷總結提高，并虛心向其他同志學習。這在當前和以后是我的首要任務，過去一年來我是這樣做的，我想我會一如既往。

　　二、既要發揚主動精神，又要增強服從配合意識。做到進一步解放思想，與時俱進，考慮問題一定要從大局出發，凡事想周全一點、仔細一點，日常工作生活中，積極主動，但也要知深淺，懂進退，處理好分管工作與分局整體工作關系，全力支持各級領導工作，為地稅事業出力。

　　三、堅持原則性和靈活性相結合做好各項工作。只要是重大的原則問題，不管出現怎樣的情況，都必須堅決執行，不打折扣;違反原則的，理直氣壯地予以反對。對非原則性問題，講究處事的靈活性，積極為大家搞好服務。

　　各位領導和同事，以上是我個人的一點粗淺之見，你們在稅務局已有多年的工齡，閱歷和見識遠比我豐富，希望不吝賜教，多批評指正!

青年教師座談會領導講話 篇30

　　尊敬的各位領導、親愛的志愿者兄弟姐妹們：

　　大家好!

　　我是服務于臨澧團縣委的陳斌，感謝團市委領導在百忙之中專門抽出時間給我們志愿者提供了這么一次交流的機會。 時光匆匆，在團省委培訓的情形還恍如昨日，黃建國部長送行時的教誨還余音未絕，新一年的腳步卻已悄然走近，轉眼我們來常德參加志愿服務已經半年了。

　　半年時光一路走來，雖然坎坷波折不斷，但值得慶幸的是最后總能妥善解決。在這半年里，我工作著、學習著、生活著、收獲著。如果要用一個詞來概括這半年的志愿生涯，那就是“感動”。 感動于父母的寬容和理解。我是個地道的江南人，從小就生活在經濟發達的江蘇無錫，一直享受著較好的物質生活條件和精神生活條件。要不是我以好男兒志在四方為由堅持外出求學，父母是無論如何也不會同意我離開江蘇的。大學四年，父母最大的心愿就是我能早日畢業回家找份工作，早日回到他們身邊。他們的心情我很能理解，畢竟“在家千樣好，出門事事難”，一家人在一起遇事也能相互照應。但當我堅持要參加“西部計劃”留在湖南成為一名志愿者的時候，他們還是寬容的支持了我。然而我，知道暗地里父親不知嘆了多少氣，母親不知流了多少淚。無論何時父母都會是我們最堅強的支柱，沒有他們的支持，我想我們今天就不可能相聚在一起。

　　感動于團市委領導對我們志愿者的重視。我本來認為統一培訓完后我們要自己到單位報到，沒想到蔡部長親自帶車來長沙接我們。當我們來到團市委時，早已在此等候多時的團市委劉書記、各團縣委領導和上一屆志愿者們熱情的歡迎我們，讓我們這些第一次踏上常德這片熱土的人一下子感受到了春天般的溫暖和夏天般的熱情，恍如臵身那夢幻般的桃花源。

　　感動于團縣委兩位王書記對我無微不至的關懷。王芳書記跟上一屆志愿者張友元親自把我接到縣里。作為志愿者，我對條件差是做好了心理準備的，但常德作為湖南發展比較好的城市，我還是多少抱著一點僥幸心理的，然而現實是冷酷無情的，臵身臨澧縣城仿佛時光倒流了一般，這種感覺讓我茫然而失落，我不知都自己能在這里堅持多久，更不知道如何在這里開展工作。

　　當晚王毅書記親自為我接風洗塵，團縣委雖然人少，但大家親密無間，其樂融融，家庭般的感覺讓我失落的心再一次感受到了溫暖。

　　王毅書記了解到我缺少生活用品跟家具后多方聯系溝通，還破例動用單位經費為我添臵;王芳書記放棄周末休息時間為我找房子，她挨家挨戶的詢問情況，逐個對比，寧可多跑幾家也絕不輕易將就，有時甚至到了吹毛求疵的地步。看著兩位國家科級干部忙前忙后，只是為了給我提供一個舒適的生活環境，我還有什么理由不堅持下去呢?

　　剛參加工作的我對于共青團工作是一竅不通，為了幫助我盡快熟悉工作，王毅書記經常找我談心，細致的向我介紹具體工作方法，并耐心的解答我各種疑問;王芳書記更是手把手指導，親自教我做每一件事。在他們的幫助和關心下，我很快的熟悉了共青團工作的方法與規律，慢慢的除了簡單的辦公室日常事務外，我也開始參與市、縣級下達的重要工作。

　　除了指導我工作外，王毅書記經常給我鍛煉的機會，培養我單獨處理事務的能力，雖然剛開始經常出現紕漏，讓他多花了不少時間跟精力來補救，但這種方式讓我成長的很快，獲益匪淺。

　　感動于臨澧人民的勤勞與樸實。得益于“芙蓉學子”助學金考察，我第一次深入臨澧普通百姓家，全面了解臨澧的風土人情。我們挨家挨戶對6名候選人的家庭情況進行了全面考察。我看到他們的房子連墻都沒有粉刷過，屋里還是泥土地，更別說有什么像樣的家具電器了。更有甚者，甚至屋頂還是漏的。真的很難想象他們是如何在這樣的環境里生活的。這些家庭雖然因為這樣那樣的原因導致經濟困難，但他們不抱怨，不放棄，勤勤懇懇勞動，靠自己的雙手努力改變現狀。我想這正是勤勞樸實的臨澧人民的真實寫照。

　　參加志愿服務雖然只有短短的半年時間，但卻留給我太多太多的感動。正是這一連串的感動幫助我完成從校園里的理論者向社會中的實踐者的轉變。也正是這些感動幫助我不斷成長，并尋找到和堅定了未來要走的路：我要通過自身的努力報答所有關心和愛護我的人，同時也要盡最大可能幫助那些可親可愛的人們遠離貧困。我想在座的志愿者兄弟姐妹們一定會支持和幫助我把這條路越走越寬，讓我們大家一起努力。

　　最后，我想說的是在我們這屆西部計劃志愿者團委常德團支部的第一次會議上，大家本著對我的信任選舉我擔任團支部組織委員。但說來慚愧，這半年來我沒有組織大家舉辦像樣的活動，辜負了大家的信任。在此我鄭重向大家致歉并承諾，下半年一定積極行動，把我們的團支部活動搞的有聲有色。

　　謝謝大家!