貧困生資助領導講話(精選26篇)
貧困生資助領導講話 篇1
各位老師們、同學們:
大家好!
今天,我們匯聚在這里,隆重舉行丁海英老師資助綠苑小學貧困學生資助儀式,首先允許我代向慷慨解囊、捐資助學的丁老師,表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!
丁老師一直非常關心咋們學校的教育發展。這次,她專門回來,對我校6位貧困學生進行幫助,把愛心送給了我們的教育事業,捐贈助學,行善積德的義舉,不僅點燃了我們心中的希望,也將改變你們的人生道路,她的愛心你們要永遠銘記,她的這種無私奉獻會得到社會的尊重,在此,我提議,讓我們再次用熱烈的掌聲對丁老師表示衷心的感謝!
在此,希望受資助的同學珍惜這寶貴的資助,珍惜學校、老師的精心培養,更要倍加珍惜丁老師的這份愛心,要把報恩之心、感激之情化為成才之志、努力學習,用優異成績來回報社會。 最后,祝丁老師身體健康,萬事如意!祝各位領導各位老師工作順利,萬事如意!祝各位同學學習進步,健康成長! 謝謝大家!
貧困生資助領導講話 篇2
尊敬的各位領導、女士們:
大家好!
春光明媚,大地生輝。今天,我們相約這里,歡聚一堂,我很榮幸為崇川區女領導干部聯誼會的成立作表態發言。首先,我謹代表我們女同胞們對崇川區婦聯成立女領導干部聯誼會致以熱烈的祝賀!婦聯工作是黨的群眾工作的重要組成部分,婦聯組織是黨開展群眾工作的重要幫手。崇川區婦聯成立女領導干部聯誼會,不僅讓我們女干部有了實實在在的娘家,也為我們之間的友誼架起了溝通之橋、合作之橋,更為我們女干部提供了施展才華、體現自身價值的機會和空間。借此機會,我再次代表我們女領導干部向區婦聯及各級領導對我們成長的關心和厚愛表示最誠摯的謝意!
崇川區女領導干部聯誼會的成立要求我們要始終堅持以“”重要思想為指導,圍繞跨越發展、科學發展、和-諧發展的工作思路,更加堅定“全省一流主城區街道”的目標定位,積極參加聯誼會組織開展的各類活動,宣傳、推薦優秀基層女干部,高度重視女干部的培養、選拔和任用,不斷充實組織力量,使我們聯誼會成為聯系和服務基層婦女干部的基地。
作為一名街道女黨政領導干部,我為之自豪、為之驕傲,因為,我深深地熱愛這份事業。但也肩負重任、壓力重重,因此,我們要不斷適應新的形勢,新的變化,與時俱進、開拓創新,要在競爭中不斷提升自己的綜合素質、政治修養、工作能力和業務水平,更要帶領全街道女干部、女同胞們一起團結向上、奮發進齲下面我就女干部如何適應新時期工作需要,做新時代的新女性,談幾點感受:
一、加強學習,提高自身素質,樹立女干部良好新形象。
1、強化學習,內塑修養。
首先,加強政治理論學習,努力提高女領導干部的政治理論素質和黨性修養,以學習充實自己,以知識武裝頭腦。其次,加強思想道德及廉政教育,增強干部隊伍的思想道德建設和自律意識。第三,加強經濟、科技等知識的學習,努力創建學習型街道,并對街道以及社區女干部定期進行業務培訓,提高業務素質。加強復合型人才的培養力度,為街道的三個文明建設增添籌碼。第四,注意解放思想、與時俱進、開拓創新,及時了解新知識、新政策、新情況,調整學習方法和學習形式,營造“工作學習化,學習工作化”的氛圍,努力提高學習效果。
2、學以致用,外樹形象。
以勤勞奮進的精神、實事求是的作風干好本職工作。做到學以致用,并在實踐中不斷更新思路、完善自我,及時制定出最佳決策,使我們創“省主城區一流街道”和打造“六好”和-諧社區的宏偉目標早日實現。同胞們,我們的形象就在平時的舉手投足、處事的果決、言語的溝通、重大決策的制定等等中慢慢樹立而成,因此,我們要時刻注意自己在公眾中的影響,努力塑造廉潔自律、勤政為民的良好形象,這樣才能充分調動我們廣大轄區范圍內女同胞的積極性和創造性。
二、充分發揮自身優勢,作好帶頭表率作用。
黨領導一切。同樣,女領導干部聯誼會就是一個窗口,更是一面旗幟,要想真正發揮其作用,取得良好實效,我們女領導干部一定要充分發揮自身優勢,作好帶頭表率作用,這一點非常重要。可以說,在很大程度上決定我們女領導干部聯誼會實際效能的發揮。因此,希望我們在座的女領導干部要先從自身做起,“敞開門”,把敢于說實話、說真話的女同志請進來;“拆掉墻”,真正與干部群眾心交心、心連心。帶頭認真學習,帶頭開展批評與自我批評,嚴格解剖自己,虛心接受意見,切實起到典范作用,以自己的實際行動帶動聯誼會工作的順利開展。
婦女同胞們、姐妹們,女領導干部聯誼會已經成立,真正全面展開工作,這才是關鍵。我們是一支紅色娘子軍,我們是祖國的半邊天,我們巾幗不讓須眉!
貧困生資助領導講話 篇3
同志們:
在全縣上下認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神,深入學習實踐科學發展觀,認真學習貫徹中國工會xx大精神之際, 我縣各部門積極致力于調動社會各方力量參與扶貧濟困工作,各項濟困幫扶活動不斷取得成效,讓困難群眾實實在在共享到經濟發展成果,使“春風行動”成為密切黨群關系的一項“民心工程” 。
幾年來,全縣各級工會在縣委和市總工會的堅強領導下,認真貫徹“組織起來,切實維權”工作方針,特別是在建立保障幫扶工作長效機制方面,積累了寶貴的經驗。主要是:
一、堅持以人為本,帶著對人民群眾的深厚感情做好工會保障幫扶工作。 我們黨鮮明地提出,以人為本,就是要把立黨為公、執政為民作為最高價值取向,把人民群眾作為最高價值主體,把為最廣大人民群眾謀利益作為最高價值追求,把實現人的全面發展作為最高價值理想。近年來,平潭工會保障幫扶工作之所以取得了一定的成績,最根本的一點就是突出了一個“情”字,這里既有對工會保障幫扶工作滿懷的感情、熱情和激情,也有對職工群眾滿懷的深情、親情和真情。這六個“情”正是我們堅持“以人為本”,深入學習實踐科學發展觀的具體體現,是發揮好黨聯系職工群眾橋梁紐帶作用的重要要求,是做好保障幫扶工作的強勁動力。
二、堅持求真務實,盡心竭力為職工群眾辦實事、解難題。 工會幫扶工作服務對象是廣大職工群眾,特別是困難職工,幫助他們解決好生產生活中的困難,是各級工會組織義不容辭的責任。多年來,我縣各級工會干部從重視和解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手,經常深入到困難突出、矛盾集中的地方和企業,深入到困難職工中去,幫助他們解決實際困難和問題,努力使廣大職工的利益在現實生活中得到實現、保障和發展,在黨和政府與職工群眾之間架起了一座連心橋,很好地發揮了黨聯系職工的橋梁紐帶作用。
三、堅持合力幫扶,善于凝聚和發揮社會各方面的作用。 近年來,工會保障幫扶工作的空間向社會各領域拓展,做到“三個融入”,形成“三個合力”,一是主動融入加快發展的大格局,教育引導職工正確認識福州(平潭)綜合試驗區面臨的大好形勢,正確對待出現的暫時困難,把保障幫扶的過程變成凝聚人心,集聚力量的社會合力,為平潭的加速發展創造穩定和諧的環境。二是主動融入市場經濟大環境,充分調動社會各方面的積極因素,形成合力,做強、做大、做優工會幫扶工作。 三是主動融入社會大保障體系,積極跟進、主動參與,使工會保障幫扶體系真正成為社會救助工作的重要組成部分和社會保障制度的有效補充,充分發揮了第三道保障線的作用,形成了黨政工齊抓共管的工作機制。
縣委、縣政府、縣總工會高度重視困難職工的幫扶工作,今天在這里舉行“兩節”送溫暖慰問活動。 至此,我代表縣委、縣政府,就做好20xx年工會保障幫扶和“兩節”送溫暖活動講三點意見。
一、以科學發展觀為統領,進一步創新工會保障幫扶工作 當前,平潭經濟社會發展正處在一個十分關鍵的時期。面對當前國內外復雜多變的環境,必須增強憂患意識,樹立攻堅克難的勇氣,落實好中央和省市縣委關于進一步擴大內需、促進經濟增長的政策措施,是全縣上下共同的責任。為此,工會保障幫扶工作必須要堅持以科學發展觀為統領,樹立科學的發展理念,制定科學的發展戰略,構筑科學的發展模式,堅持科學的發展道路,使工會幫扶工作真正建立在科學發展的基礎之上。要認真落實中國工會“xx大”精神,堅持做到思想上與時俱進,工作上持之以恒,標準上搶占制高點;同時,還要不拘泥于原有的思路,不停滯于已有的成果,不滿足于小范圍的比較,做到知責思為,知任圖進,以更加積極的心態、更加全新的理念和獨具特色的活動方式,進一步豐富工會保障幫扶工作的內涵,圍繞加快推進福州(平潭)綜合實驗區開發開放,實現平潭又好又快發展這個大局,繼續發揮好工會保障幫扶工作不可替代的重要作用。
二、以促進社會和諧為根本,進一步完善保障幫扶工作長效機制 構建和諧社會是一個不斷化解社會矛盾的持續過程。近年來,經過全縣各級工會組織的努力,平潭的保障幫扶工作已經成為工會為職工辦實事、做好事的最重要、最得民心的工作之一,成為工會維護職工合法權益、促進和諧社會建設的重要載體之一,成為工會工作的重要品牌之一。我們各級工會組織要進一步準確把握平潭經濟社會發展的新情況和職工群眾的新需求,切實加強制度建設和機制建設,特別是長效機制建設,使保障幫扶工作實現經常化、制度化、社會化、實效化,真正為困難職工及時、高效地解難題、辦實事。幫扶長效機制的建設,首先要著眼于調動和引導職工的積極性,著眼于營造和諧融洽的良好環境,著眼于建立和諧穩定的勞動關系、和諧相處的人際關系,著眼于凝聚政通人和、同心同德的群眾力量。只有這樣,長效保障幫扶機制才能得到廣大職工的認同,工會保障幫扶工作才能在構建社會主義和諧社會中使上勁,發揮出不可替代的作用。要把實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益,作為幫扶長效機制建設的重要指導原則,以職工群眾的呼聲和意愿作為第一信號,以關心和服務職工群眾作為第一職責,以職工群眾滿意作為第一標準,把好事、實事辦在職工群眾最需要的關鍵處。要進一步暢通困難職工反映訴求渠道,善于傾聽職工群眾呼聲,細心體察職工群眾情緒,真心實意幫助他們解困、解難,使各級幫扶中心成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。
三、以加強干部隊伍建設為關鍵,進一步提高我縣工會保障幫扶工作水平 保障幫扶工作領域寬,涉及政策咨詢、生活救助、就業服務、法律援助等方方面面。為此,我們要按照“政治強、業務精、能力高、作風硬”的要求,切實加強工會保障幫扶干部隊伍建設,堅持不懈地用科學發展觀武裝廣大干部的頭腦,使他們充分認清在構建和諧社會中所肩負的重要責任,從而不斷增強使命感、責任感。要切實加強作風建設,進一步密切與廣大困難職工群眾的聯系,經常深入到廠礦、車間、班組以及廣大職工群眾中,深入到困難較多、矛盾突出的地方,訪貧問苦,及時獲得第一手資料,掌握來自職工群眾的“第一訊號”,第一時間發現問題,第一時間向黨委匯報,第一時間采取措施給予及時有效的解決。
同志們,做好新形勢下的工會保障幫扶工作,我們面臨著艱巨的任務,擔負著重要的責任。讓我們在縣委的領導下,按照科學發展觀的要求,進一步振奮精神,扎實苦干,勇于進取,努力為建設和諧平潭、促進福州(平潭)綜合試驗區經濟又好又快發展作出新的貢獻! 謝謝大家!
貧困生資助領導講話 篇4
通過學習姚主席和吳總裁20xx年會上的講話,讓我想起了兩句話:“活到老,學到老”和“學而不思則罔,思而不學則殆”。
在現代這個社會只有不斷的學習,不斷的思考,在學習中吸取道理,加強自身修養才能激流勇進,一路領航。學習是自己的事,是一件快樂的事,如果把學習當做“被”學習,那我覺得學習就變成了一件痛苦的事,因為強迫學習的質量永遠都不可能超越自主自愿的學習。
而生活上、工作中總是會出現各種變化或難題,只有學習才能使我們破釜沉舟,隨心應對各種挑戰。
個人要發展,公司要發展,社會要發展歸根結底離不開創新,而能促進創新的條件就是我們要學習,沒有扎實的功力,談什么都只是鏡中月,水中花。所以我們要把學習當做一種習慣,任何時候保持一顆謙卑之心,學習之心,我們的未來才不會被淘汰,相反未來一定是我們的。
貧困生資助領導講話 篇5
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家下午好!
能夠在這里表態發言,我深感榮幸,也倍感壓力。
“學習衡中經驗,打造高效課堂”,課改的號角現已吹響,作為一名普通的一線教師,我愿積極轉變思想觀念,緊跟學校課改步伐。在教學上我將認真備課,寫好學案,潛心研究教法與學法,提高課堂教學效果,爭取在最短的時間內將“衡水”的經驗內化為我們自身的實踐,打造屬于我們的“高效課堂”。
“打造高效課堂”不但需要教師和學生的通體合作,也離不開實驗、電教等教輔人員的積極配合。試管中晶瑩的液滴、天平上跳動的砝碼、投影上夢幻的演示、廣播里動聽的歌聲無不讓激情的課堂擦出智慧的火花,而這些都離不開教輔人員的辛勤勞動。因此作為一名輔教部、電教中心的工作人員,我深感責任重大,任務艱巨。在此我謹代表教輔部全體成員莊嚴承諾:在今后的工作中我們將大力改變工作作風,提高工作效率,改進管理辦法,提升服務質量,以高效的管理、優質的服務為“高效課堂”的建設做出我們應有的貢獻。 回首過去,我們感慨萬千,立足今日,我們豪情滿懷,展望未來,我們信心百倍,在新沁中高速發展的征程上,我們將以“科學、民主、求實、創新”的校訓為準則,以衡水中學的成功經驗為引領,以“高效課堂”的建設為契機,勤奮刻苦,忘我工作,為新沁中實現新輝煌而努力奮斗!
最后,祝各位領導、各位同仁身體健康,工作順利!
謝謝大家!
貧困生資助領導講話 篇6
尊敬的各位領導、同志們:
在河池公司領導的正確領導和上級部門的關心與支持下,經過南丹分公司精心籌備,今天南丹分公司第一屆收費業務技能大賽將在這里拉開帷幕。
首先,讓我們對河池公司領導榮總及黨群人事部楊戰毅主任出席本次競賽表示熱烈歡迎,對為本次競賽籌備工作付出艱辛努力的員工表示中心的感謝。
其次,舉辦南丹分公司首屆收費業務技能競賽,我認為是十分很必要、非常及時的。開展收費業務技能大賽是南丹分公司貫徹落實集團公司“八比八賽”主題活動,在河池公司的統一部署下開展的一次全方位、多層面的收費業務大PK,對提高公司運營管理水平,提升收費人員收費技能和服務水平,展示微笑服務品牌魅力,培養一批愛崗敬業、充滿活力、綜合素質強的收費隊伍具有重要而積極的意義。通過本次大賽提升大家的收費業務技能、團隊溝通協調能力,同時也挖掘了一線收費員中各類優秀人才。
再次,希望參賽選手,秉承友誼第一,比賽第二的理念,能夠賽出水平賽出風格,力拔頭籌,為站爭光。比賽結束后,機電維護站、各收費站要認真總結經驗和不足,為辦好下屆收費業務大賽打下良好基礎。
現在,我宣布,南丹分公司第一屆收費業務技能大賽,現在開始!
貧困生資助領導講話 篇7
親愛的同學們、教師們、尊敬的各位領導、各位來賓:
大家好!
今天,太陽公公為我們露出笑臉,小鳥為我們歌唱,鮮花向我們招手,小草向我們點頭致意,萬物向我們伸出友誼之手衷心為我們同學祝福。同學們身著節日盛裝,大家歡歌笑語,唱著同一首歌走到一起,共同慶祝我們自己的節日——“六·一”國際兒童節。在這個有意義的日子里,我校一年級 多名小同學戴上了鮮艷的紅領巾,成為一名光榮的少先隊員。在此,我代表學校全體師生向新隊員表示熱烈的祝賀!
“六、一”國際兒童節是孩子們的盛大節日!我代表學校全體老師向同學們表示節日的祝賀,祝同學們節日快樂! 同時,我也要對辛勤培育學生成長的老師道一聲:老師們——辛——苦——了! 是老師們把知識的陽光灑滿孩子們的心田,
讓祖國的花朵在明媚的春天里燦爛開放,
讓雛鷹在理想的天空中快樂翱翔!
在此,我更要感謝一直關心、支持我們的家長朋友和社會各界人士,因為是他們的關愛,使孩子們健康成長。
同學們,一年來,在各級部門的正確領導下,在全校師生的共同努力下,在社會各界及廣大家長的大力協助和支持下,我校全面實施素質教育,各項工作取得了可喜的成績。
同學們,你是祖國的花朵,是民族的未來,是我們偉大事業的希望,是新時代的真正主人。讓我們從小養成良好的行為習慣,學好科學文化知識,鍛煉強健的體魄,培養高尚的審美情趣。學會做事,學會共處,學會做人,在學校做個好學生,在家里做個好孩子,在社會做個好兒童。
同學們,今天是屬于你們的日子。剛剛甜蜜的歌聲已經飛出我們的心頭,優美的舞姿已經美化我們的生活,歡樂的鼓樂已經奏響節日的樂章!我們的歡樂已經傳染在座的每一位來賓,今后,我希望同學們要勇敢地擔負起新時代的重托,把自己的理想與祖國連系起來,努力培養自己的創新精神,鍛煉自己的實踐能力,立志終身學習,從小養成良好的思想道德品質,把自己鍛煉成為有理想、有道德,有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。
最后祝各位來賓身體健康、萬事如意!祝老師們工作順利,平安幸福!童心永駐!祝同學們節日快樂!祝愿我們六道小學明天更加美好!
謝謝大家!
貧困生資助領導講話 篇8
大家好!歲月如梭,一轉眼,忙碌的20xx已經離我們遠去,在這將近除夕,將近新春之際,我代表益家的全體股東,向各位致以節日的問候,祝大家身體健康、工作順利、合家幸福!
過去的一年里,在各位的努力下,我們益家的事業在不斷發展,12月5日我們成功地創建了龍翔店。我們益家的人員也從原來的十幾人擴展到了三十多人。成為目前龍港最大的一家藥房。我一直有一個想法,就是要讓大家在這里快活地工作。今年我們在這方面也作了一些工作:1、強調團結。只有團結才有力量,只有團結才有好的心情,才能高效率地完成工作,許多同事在工作中能互相幫助,互相體諒,互相謙讓,互相關心。在“桑美”襲擊我們蒼南時,許多同事以益家為重,放棄了對自己家庭的照顧,在益家整夜抗臺。災后我們的不少同事家里受到了損失,大家也能互相想辦法幫助。2、強調溝通。這一年中,我們每周都能召開會議,互通信息,互相交流經驗,使大家共同提高。平時我們還進行深入的個人交談,在溝通中我們增進了了解,消除了誤會,產生了靈感,改變了工作的方式方法。提高了思想認識。3、豐富了業余生活。今年我們曾組織全體女同事到寨寮溪、全體男同事到燕窠洞游玩,到卡拉OK廳唱歌,年終進行聚餐等活動,使大家感受到集體生活的快樂,給今后的生活留下了美好的回憶。4、不斷改善大家的工作待遇。我們把月工作的標準時從296小時降到了266小時,取消了值夜24小時服務的規定,增加了工齡工資。今后我們還將改變評議考核制度,真正體現“多勞多得,能者多得”的原則。要堅決改變“干多干少一個樣,干好干差一個樣”的局面。
我們益家在員工管理方面的指導思想就是:事業留人,待遇留人,制度留人、感情留人。我們要不斷壯大益家的事業,使益家成為大家學習進步的平臺,為大家提供個人發展的空間。今年我們采用了店長負責制,有四位同事能從一般的員工中脫穎而出,相信他們的管理才能也得到了鍛煉,長了不少的見識與智慧。只要我們的龍翔店的生意能蒸蒸日上,我們的店長負責制這種模式就是成功的,那么我們的事業還會不斷地得到發展,還會有更多的同事就可以在我們益家得到一個比較穩定的職業。
同志們,讓我們齊心協力,全心全力,一心一意把益家辦成“百年老店”而努力奮斗吧!
最后,請大家舉起杯,為20xx年的燦爛與輝煌,為了預祝我們事業的成功,干杯!
貧困生資助領導講話 篇9
各位革命老同仁,老師、同學們,同仁們:
今天,在這個不尋常的日子里,我們滿懷沉痛的心情來到革命烈士墓前,深切緬懷為了國家的獨立富強,為了人民的幸福而浴血奮戰,英勇獻身的革命烈士們。
站在烈士墓前,我們心潮起伏,思緒萬千。在抗日戰爭和解放戰爭時期,李毓蓮、梁子云、凌慶祥、李康壽等五十五位革命烈士在祖國和人民最需要的時刻,毫不猶豫,挺身而出,把滿腔的熱血灑遍祖國大地,把寶貴的生命無私地獻給了祖國和人民。面對長眠于此的烈士們,我們怎能不肅然起敬?他們的輝煌業績,將彪炳史冊,流芳百世!他們的英名將與日月同輝,與江河共存!烈士們!我們敬慕你們!正是因為有你們的崇高品德、無私奉獻才有了今天的和平環境,才有了祖國的繁榮昌盛!
歷史不會忘記,高矗的勝利豐碑是無數先烈用熱血和頭顱壘就的;如今的光明和幸福是他們用鮮血換來的。同仁們、同學們,我們是時代的幸運兒,我們應該懂得幸福生活來之不易,我們更應該勇于看扛起所肩負的歷史責任和歷史使命。我們要愛自己,更要愛祖國,努力工作,發奮學習,為烈士們增光,為烈士們添彩!
同仁們,同學們,革命烈士們將永遠留在我們心中,昨天永遠屬于過去,今天就在腳下,讓我們銘記革命先烈,發揚他們的奉獻精神,去開拓幸福美好的未來,使我們的家鄉更加富饒,祖國更加繁榮富強。
烈士們,你們安息吧!
革命烈士永垂不朽!
貧困生資助領導講話 篇10
同志們:
加強班組建設是夯實企業基礎管理、促進企業發展的永恒主題,也是我們實現快速發展的必由之路。今天,我們召開建材公司班組建設經驗交流會,目的就是總結前一段公司班組建設開展情況,加強各單位、各班組之間的交流與學習,相互借鑒經驗,促進公司班組建設工作,推動我公司健康、和諧、可持續發展,更好更快地實現安全、高效、優質生產的既定目標。
班組建設工作回顧
公司現有班組77個,其中生產班組49個,自班組建設工作開展以來,公司黨政領導班子非常重視,將其作為一項基礎工程來抓。通過班組建設工作的開展,進一步夯實了班組管理基礎,提高了班組現場管理水平。
一、精心組織,加強領導與協助
公司黨政高度重視班組建設工作,確立以“黨委主導、行政主體、工會協調、部門聯動、職工參與”的工作原則,及時成立了黨委書記、總經理為組長的班組建設領導小組,堅持把加強班組建設作為夯實企業基礎管理、迅速提高我公司整體素質、增強核心競爭力的重要途徑,著眼于班組組織建設,著力于選拔培養班組長工作;著眼于班組隊伍建設,著力于職工培訓工作;著眼于班組制度建設,著力于班組規范化運行。經過兩年多的努力,我們進一步明確了班組建設的重要意義、指導思想、基本任務、建設標準、組織領導、職責分工、班組長管理等方面內容;建立起以行政領導為主、車間具體負責,職能部門業務指導,黨政工團齊抓共管的組織領導體系和工作格局;使我公司班組建設與管理工作逐步規范化、制度化。
二、健全制度,加強考核與引導
公司先后向全體職工發放了《你在為誰工作》、《感恩于心、回報于行》、《生命第一/員工安全素質手冊》、《形勢任務教育讀本》、向班組長發放了《白國周班組管理六法十八解》、《班組建設學習與指導》、《優秀班組長現場管理》等學習書目;下發了公司《關于加強班組建設的實施方案》,制定了《建材公司班組建設管理制度》和《建材公司班組建設考核細則》,從總則,組織領導,班組管理體系,班組考核內容、班組的考評獎勵,班組長任職條件、職責、權限,生產管理,安全管理,質量管理,基礎工作,民主管理,思想政治工作等方面做出明確規定;統一制定了班組綜合管理制度、班組交接班制度、班組現場安全管理制度、班組生產管理制度、班組工作績效考核制度、群眾安全監督管理制度、班組質量負責制度、設備維護保養等八項制度;實現了我公司班組工作的有章可循,使各班組工作有序開展。
基本實現工作內容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、工作考核數據化和工作管理系統化。20xx年度公司評選出了8個明星班組,10個優秀班組,可以說我公司的班組建設工作已經取得了一定的成績,收到了一定的成效,保障了生產安全平穩運行,也為今后的工作奠定了堅實基礎。
三、把握關鍵,注重基礎和實效
集團公司“三基三抓一追究”,其中一項基本工作就是班組建設,抓班組建設的關鍵要從班組長選拔使用重點基礎工作抓起。各基層區隊根據要求,從班組長配置、產生、選拔、任用,進行了明文規定,并按程序進行了民主改選,使思想覺悟高、責任心強、業務過硬、作風扎實、敢抓善管的職工選拔到了班組長崗位上來,為班組建設的深入開展打下了基礎。
在班組建設推進過程中,注重基礎和實效。安全工作是一切工作的基礎,一方面加強了基層區隊安全技術培訓工作,基層區隊利用班前班后會開展安全戴帽、安全措施貫徹學習、每日一題等安全教育活動,開展導師帶徒、每周集中培訓等形式,學習業務技術和班組安全管理,提升了班組長及職工安全技術素質和管理水平。另一方面,強化了基層班組安全技術操作規程的貫徹學習和執行,加強了“崗位描述、手指口述”和“安全雙向確認法”的操作,使班組在安全生產過程中做到規范操作,推動了基層班組的規范化,取得了實效。
班組建設工作存在的不足
企業的健康發展凝聚著公司77個班組的辛勤汗水和聰明才智。你們活躍在生產的各個崗位,肩負著全廠的生產任務,管理和操作著幾千萬元的資產。取得如今的成績,歸根結底,是靠我們基層班組辛辛苦苦、分秒必爭的結果,是我們最基層班組每名職工辛勤努力的結果。在這里,我代表公司黨政向大家表示由衷的敬意!
同時,我們也必須要清醒地認識到,我們的事業才剛剛起步,與現代企業的管理要求和先進的企業相比,我們的班組建設工作還有不少的差距,甚至還比較落后。具體表現為:部分干部職工對于班組創建的目的意義沒有深刻的理解和認識,未能引起足夠的重視,未能真正樹立抓“三基”的思想,目標模糊,基礎不扎實,班組建設有要求而無氛圍,有的只停留在形式上,致使班組崗位責任落實不到位。有的單位考核獎懲流于形式,強調了物質獎勵,忽略了精神培育;也有的單位重視制度建設而忽略了文化管理,重視現場管理而忽略了人的素養管理;個別班組存在集體意識和奉獻精神淡薄,班長沖鋒在前而班組成員消極滯后,說明班組管理機制和培訓教育工作仍待創新、完善和發展。這就是我們的真實情況,因此,我們必須快速提升自身的管理水平和綜合素質,必須調動全員參與,必須從簡單的制度管理、物質管理轉變為重視文化環境建設、人文關懷和精神激勵,真正的將班組建設成為基層員工隊伍的建設家園,才能有效激發基層的活力和熱情,提升班組建設的整體水平。
對今后班組建設工作的四點安排意見
針對以上存在的不足,通過近兩年班組建設工作的開展情況來看,下一步做好班組建設工作,務必做到以下幾點:
一是班組建設工作,各級部門黨政主要負責人要作為企業管理的重要內容親自抓,工作要踏實,責任要明確,切實做到班組建設從組織體系和工作體系得到落實。
二是要常抓不懈。班組建設作為對公司長遠發展有利的基礎工作,是一項長期、艱巨的任務,必須持之以恒,才能真正取得實效。
三是要重視班組長對伍建設。班組長素質高低決定企業管理水平,各基層單位要充分調動和發揮好班組長積極性、主動性,提高班組現場管理水平。
四是扎實班組培訓教育。抓班組培訓教育就是把握了職工素質提高的途徑,使班組的思想政治、業務技能、文化知識等培訓工作得以有效開展,營造“我要工作、我愛工作”的良好氛圍。
五是要用好激勵機制。為推動班組建設工作的深入開展,要認真開展班組建設爭先創優評比活動,讓先進典型名利雙收,充分調動基層單位、班組長及廣大職工的積極性,推動班組建設不斷創新和發展,班組建設管理水平不斷提高。
同志們,加強班組建設是一項戰略性、基礎性的工作,事關企業的長遠發展。希望大家以此次會議為契機,認真學習借鑒優秀班組建設先進經驗,扎扎實實地抓好各項工作的落實,努力推動公司班組建設整體上水平,為實現公司全年奮斗目標做出我們新的更大的貢獻!
謝謝大家!
貧困生資助領導講話 篇11
同志們:
這次會議的主題是,以科學發展觀為指導,總結今年工作,研究在新形勢下如何確立民爆行業科學發展理念,提高企業本質安全水平,部署明年的工作,推動民爆行業走新型行業化道路。下面,我講三點意見。
一、 認真學習實踐科學發展觀,堅持走新型工業化道路
深入學習實踐科學發展觀,具體到工業領域,就是如何走中國特色新型工業道路,促進工業由大變強。黨的xx大提出,在全面建設小康社會的新時期,我們必須從我國的國情出發,“堅持以信息化帶動工業化,以工業化促進信息化,走出一條科技含量高、經濟效益好,資源消耗低,環境污染少,人力資源優勢得到充分發揮的新型工業化路子。” 黨的xx大又提出,“要堅持走中國特色新型工業化道路”,“大力推進信息化與工業化融合,促進工業由大變強,振興裝備制造業,淘汰落后生產能力”。什么是中國特色?中國特色就是要符合我國的國情,符合我們工業現階段發展的階段性特征。我們既不能滯后于這個階段,也不能超越整個階段。具體來說,我們可以把新型工業化道路的基本要點概括為四個方面:一是充分利用當代新科技革命的成果,以信息化帶動工業化,以工業化促進信息化,改造和提升傳統產業,推進產業經濟的優化和升級。二是發揮科學技術為第一生產力的重要作用,注重依靠科技進步和提高勞動者素質,改善經濟增長質量和效益,促進我國經濟增長由粗放型向集約型轉變,加快科技成果向現實生產力轉化。三是堅持把可持續發展放在十分突出的地位,統籌人與自然和諧發展,保護環境,節約和保護資源,不以犧牲生態環境為代價來實現經濟社會的發展。四是發揮我國人力資源豐富的優勢,堅持以人為本,大力實施人才強國戰略。
新型工業化道路的提出,極大地促進我們充分考慮我國資源短缺、環境脆弱的基本特點,不斷提高工業化的科技含量,建立起適合中國國情的資源節約和環境友好的工業化發展道路。
近年來,民爆行業大力推進產業結構調整,淘汰落后的產品、技術、工藝和裝備,重組經濟規模小、技術水平低、競爭力差的企業,就是踐行科學發展觀的具體做法。通過多方面的共同努力,企業數量大幅減少,產品結構明顯優化,工藝比較先進、安全水平比較高的生產線得到進一步的推廣,行業本質安全水平迅速提升,保持了安全生產平衡態勢。但是,與世界先進水平相比,與中國特色新型工業化道路的要求相比,民爆行業企業還存在一些問題,走新型工業化道路的任務很艱巨:一是技術水平、裝備水平低,產品性能、質量不穩定;二是生產方式落后,安全生產水平不高,安全生產長效機制尚未建立;二是產業集中度偏低。
即使是整合后的企業,有些還沒有完全按照一體化的要求落實到位。
二、 把安全生產作為民爆行業可持續發展的重要前提
今年以來,連續出現食品安全事件和安全生產事故,嚴重損害了人民生命健康,造成了及其惡劣的社會影響,教訓十分深刻。安全生產是工業企業關系職工最關心、最現實、最直接的利益問題,是重大民生問題,我們絕不能以犧牲職工生命來換取企業的效益增長。在這個問題上我們上上下下都必須有清醒的認識。
民爆行業雖然年銷售收入僅有約400億。但對國民經濟發展卻是非常重要的一個行業。對經濟規模相對較小的這么一個行業,國家實行十分嚴格的管理,就是因為民爆行業在安全方面具有明顯的特殊性。我國的礦產資源相對匱乏,小規模、地下開采模式仍占有相當的比例,與之相適應的小直徑包裝炸藥仍有廣泛的市場需求。這是我國國情和實際使用情況所決定的。小直徑包裝炸藥的本質安全程度低,生產、流通、使用等諸多環節均存在較高的安全風險,在短時期還難以改變,因而也就決定了我國民爆行業的高危險性將長期存在。因此,我們對民爆行業的管理,一定要從我國的國情出發,把安全生產作為民爆行業可持續發展的前提,堅持以人為本,保障勞動者生命和健康安全。
一是加大企業安全技術改造和安全監管力度。一方面,要通過技術改造提升本質安全水平。各級管理部門要采取多種措施,強制或鼓勵企業加大技術改造力度。企業要在安全生產、質量品質、環境保護、節約能耗、提高設備的自動化水平上下功夫。通過技術改造,實現關鍵工序、關鍵環節上的人機隔離、自動操作,減少在線人數;通過技術改造,加強工藝流程中的質量檢測與控制,保證產品的質量穩定性;通過技術改造,有效解決廢水、粉塵、噪音、職業危害等問題,增強環境和職業健康保護;通過技術改造,提升企業設備、工藝的整體技術水平。另一方面,要加強安全生產監管,促進企業落實安全生產主體責任。要嚴格執行安全生產操作規程和規章制度,強化視頻監管手段;加強安全培訓教育,提高人員素質,建設企業安全文化;加強安全檢查,嚴格執行事故、隱患和重大險情報告和限期整改制度;進一步加大事故查處和懲處力度,對于未有效整改的企業,要責令其停產整頓,不查清事故原因、不消除事故隱患的,不得恢復生產。
二是要加大安全技術研究力度。要發揮大型企業集團的骨干作用,以企業為主體開展安全技術研究。加強政府對科技管理的作用,完善鼓勵企業增加研發投入的機制,加強對安全科技研究和成果推廣的引導,推進安全科技成果產業化。要加強技術交流與合作,積極引進、消化吸收國外先進技術,加快提升行業技術水平。
三是要加快探索延伸產業鏈,提高各環節的安全水平。促使企業轉向生產、銷售、爆破服務一體化經營方式,通過延伸產業鏈,逐步解決產品生產、銷售、使用等環節的整體安全水平。首先,要著力解決生產與銷售分割問題。各級民爆行業主管部門,要采取必要政策引導措施,促進生產企業與銷售企業的重組,形成生產與銷售一體化模式,建立合理的利潤分配機制,使利潤回歸生產環節,為生產企業為技術進步、提高安全水平進行投入創造條件;其次,要鼓勵生產企業通過市場競爭,進入爆破服務領域,發揮行業優勢,建立專業化的爆破服務隊伍,形成商品從生產、銷售到售后服務的完整鏈條,逐步提高我國資源開采的效率和民爆產品使用的安全水平。
三、樹立科學發展理念,實現行業的可持續發展
一是進一步深化行業重組。提高產業集中度,發揮規模經濟效益,淘汰落后生產能力,提升行業的整體技術水平,是下一步我們工作的目標和方向。要推進民爆企業跨地區重組,推動生產企業和研究機構、銷售企業的重組,促進優良資產不斷向優勢企業集中,發展一批對行業發展有重大帶動作用的大公司、大企業集團,加快形成一批有自主知識產權和知名品牌的優勢企業。對已經完成初步重組工作的企業,要深化企業集團內部的融合,建立以資本為紐帶,形成一體化的企業集團。重組工作要遵循市場規律,有利于提高企業規模效益,減少生產廠點,形成合理的產業集中度。
二是嚴格政企分開。政府不能參與企業經營,也不能有利益關系。實施行業管理,要主要運用法律、經濟手段和必要的行政手段,更好地發揮市場在資源配置中的基礎性作用,要更多地通過行業標準、政策、規劃,規范行業發展。更加注重加強安全生產和產品質量的日常監管,采取多種形式,開展對企業的安全生產和產品質量的監督檢查,開展基層現場、基礎管理達標活動,促進企業規范工藝紀律、規范生產經營行為。要強化對新技術安全的管理,進一步規范技術轉讓工作程序,防止不成熟的技術或裝備轉讓給生產企業,給安全生產帶來事故隱患或經濟損失。
三是建立適于自主創新的體制和機制。自主創新是在激烈的國際競爭中使企業不斷發展和提高水平的關鍵,是轉變經濟發展方式的中心環節。各級管理部門要積極探索,在關心產業競爭力,產業結構升級、提高本質安全度、資源節約、環境保護、行業可持續發展能力等多個方面,建立、逐步完善適于自主創新的體制機制。要注意在發展過程中培育、扶植有自主知識產權、自主品牌的重點骨干企業。
四是完善安全生產基層監督管理體系。在本次地方政府機構改革宗,對于市縣兩級安全監督部門落實不到位、監督負責不明確的,各省級民爆主管部門要加強與當地政府的協調溝通,按照權責統一、提高效能的原則,將民爆企業安全監督管理屬地化責任落實到位。在機構改革期間,各級民爆主管部門一定要做好民爆企業的安全監管,保持安全監管責任的連續性,做到機構調整與安全監管兩不誤。
五是應對當前國際金融危機。目前正在演變成經濟危機的這場危機,既是挑戰也是機遇。全行業要抓住原材料降價、企業生產成本降低的時機,大搞技術改造,強化管理、苦練內功,使技術和安全水平上一個新臺階。同時也要密切觀察國際風云、國內市場,及時應對,占領先機。 謝謝大家。
貧困生資助領導講話 篇12
同志們:
依據黨章規定按期進行黨組織領導班子換屆選舉,是黨的組織制度的基本要求,也是保障黨員民主權利和加強機關黨委班子建設的重要途徑。今天的大會開得很好,與會的同志都能嚴格遵守黨章和黨內有關選舉工作條例規定,認真履行黨員的權利和義務,使選舉出的新一屆委員會符合黨章規定,符合民主程序,代表了絕大多數黨員的意愿。在此,我代表局黨組向當選的新一屆機關黨的委員會表示祝賀!
這次代表大會的召開是市財政局全體黨員政治生活中的一件大事,對于進一步動員黨員干部深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中、六中全會精神和省、市黨代會精神,同心同德,務實進取,開拓財政工作新局面,為全市“”建設提供強有力的財政支撐,具有著十分重要的意義。市直機關工委一直以來十分重視和關心我局黨建工作,今天趙書記在百忙中抽出寶貴時間蒞臨大會指導并作了重要講話,我們要認真學習領會,并結合實際抓好落實。下面,我講三點意見。
一、上一屆機關黨委的工作卓有成效
幾年來,機關黨委積極配合局領導班子,為局機關黨的建設做了大量卓有成效的工作,主要體現在四個方面:一是全局黨員干部綜合素養不斷提高。建立了比較系統的學習制度,對黨的理論、國家大政方針和財政業務知識等進行了比較全面的組織學習,機關學習風氣日益濃厚,黨員干部發現問題、分析問題、解決問題的能力進一步增強。二是局機關戰斗力、凝聚力不斷增強。嚴格落實組織生活,堅持執行民主集中制,黨員干部的教育、培養和管理日益規范,全局黨員干部工作積極性較高,團結協作的氛圍進一步形成。三是財政工作整體水平不斷提高。以集中學習為前提,機關管理、部門預算、組織收入、國庫支付、資金監督等業務工作日趨規范嚴謹,全市財政經濟不斷刷新紀錄,財政的支撐作用明顯增強。四是黨風廉政建設不斷加強。認真落實黨風廉政建設責任制,黨風廉政教育常抓不懈,各項廉政制度逐步完善并得到貫徹執行。在這里,我代表局領導班子對上一屆機關黨委的辛勤工作以及全體黨員的共同努力表示衷心的感謝!
二、新一屆機關黨委任重道遠
新一屆局機關黨委今天已經產生,各項工作即將陸續展開。要盡快著手制定工作規劃和具體實施計劃,做到有計劃、有步驟、有部署、有落實,并堅持常抓不懈,確保機關黨建工作目標明確、重點突出、措施得力、取得成效。
一是要抓好學習提高。要以保持黨的純潔性學習教育活動為統領,以學習型黨組織、學習型機關創建活動為抓手,圍繞純潔黨性、提升素質、推動工作,推進全員學習。一方面,要狠抓政治理論學習。思想是行動的先導。只有堅持不斷學習提高思想認識,才能在行動上做到積極主動。要組織廣大黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,做到真學、真懂、真信、真用,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。一個人的精神成長史就是他的閱讀史、學習史,要靠學習來提高廣大黨員的思想境界和精神情操,始終保持奮發向上的精神風貌。另一方面,要狠抓業務知識的學習。當今知識更新的速度非常快,新知識、新觀點、新問題層出不窮,只有堅持不斷學習才能不落后于時代。財政工作對廣大黨員的知識面、鉆研度有較高的要求,只有堅持不斷學習才能勝任崗位職責的需要。要抓住財政業務知識的熱點、重點,組織黨員干部開展專題學習,使他們掌握政策理論、科學知識和工作技能,不斷提高業務水平。
二是要抓好制度建設。制度具有基礎性、根本性、穩定性和長期性。局黨組把今年確定為財政系統“制度建設年”,新一屆機關黨委要把這項活動貫穿全年工作始終,為各項工作的開展提供長遠保證。一方面,要進一步健全和完善黨員學習制度、黨員教育制度、黨員管理制度、黨員聯系群眾制度、黨內民主制度、黨內監督制度等黨建工作制度,為日常黨建工作的順利開展提供有效的制度支撐。另一方面,要進一步健全和完善首辦負責制、跟蹤問效制、責任追究制、AB崗制、全員崗位目標責任制等工作運行制,進一步提升業務工作水平和效率。要堅持從基礎抓起,從平時抓實,從環節抓細,推進制度建設規范化和常態化。特別要抓好全員崗位目標責任制的落實,把這項制度作為基礎性的、根本性的總綱,貫穿于全局各項工作之中,使之成為我們評先選優、使用干部的準繩。
三是要抓活動開展。要創新活動方式,豐富活動內容,抓好活動組織,使廣大黨員干部在活動中受教育,在活動中長知識,在活動中聚力量。一方面,要充分運用專題講座、業務競賽、警示教育、參觀考察等形式開展學習教育。要堅持請進來與走出去相結合,通過學習活動使廣大黨員開闊眼界、打開胸懷、增加智慧。特別是要落實好XX市長提出的,一年請一名全省乃至全國知名專家進行專題輔導的要求,希望我們能在在全市率先完成這一任務。另一方面,要圍繞比學趕幫超,進一步深化創先爭優活動。要充分調動每一名黨員的積極性、主動性和創造性,最大限度地激活黨員的先鋒模范作用,讓每一名黨員在任何情況下都是“一面旗幟、一個標桿、一個先鋒,一個形象和一座豐碑”,使黨建工作成果體現和覆蓋到財政工作的方方面面。此外,要圍繞向黨的獻禮抓好各類反映我局精神面貌的、積極向上的文娛活動。
四是要抓好作風建設。局黨組確定今年為“作風建設年”,新一屆機關黨委要圍繞加強黨員隊伍的思想作風和工作作風建設創造性地開展工作。一方面,要切實加強黨員隊伍的思想作風、工作作風、學風和生活作風建設,深入掌握基層黨建工作和黨員作風現狀,有針對性地解決問題,促進黨風、政風、行風進一步好轉。另一方面,要繼續抓好黨務公開、政風行風評議等工作,通過有效的監督手段,提高機關工作人員責任意識、敬業意識、服務意識,確保政令暢通、令行禁止,提升機關工作效能。在此基礎上,要進一步抓好精神文明先進單位創建活動,進一步提升我局的社會公認度。
五是要抓好自身建設。要繼續堅持“三會一課”制度,推動機關黨的組織生活經常化、制度化。要嚴格執行各項制度的規定,切實開好民主生活會。要加強黨內監督,對每個黨員特別是黨員領導干部,要一視同仁,嚴格監督。要講黨性、講團結、顧大局,在思想和行動上保持協調一致。黨委委員要嚴格要求自己,以身作則,認真做好各自的工作。在工作中要加強同機關行政工作的協作,互相支持,密切配合,共同做好機關各項工作。
三、全體黨員要自覺加強黨性修養
目前,我局黨員干部隊伍的整體素質是好的,但是離黨的要求,離崗位的要求,離廣大群眾的要求仍有一定的差距。全體黨員干部務必自覺加強黨性修養,充分發揮先鋒模范作用。
一要始終做到無限忠誠。忠誠是一個人最優秀的美德、最高尚的品格。沒有忠誠,就談不上道德、情操、氣節、修養。體現在政治信念上,要學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法看待問題、分析問題,切實提高政治鑒別力和政治敏銳性,在大是大非面前毫不動搖、決不含糊,始終做到政治堅定、是非分明、頭腦清醒,始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。體現在大局意識上,要緊緊圍繞財政工作大局,找準自身工作的切入點和著力點,當好主人翁,增強責任感,在服務中心工作中展現風采。以自己的一言一行、一舉一動影響和帶動廣大群眾圍繞局黨組的部署開展工作,共同開創全市財政事業新局面。
二要始終做到務實進取。務實,直白地講就是落不落實、干與不干,這是衡量黨性的重要尺度,也是評價一個黨員干部的重要標準。黨員干部要德才兼備,德和才都要通過干事來檢驗。一個有德行的黨員干部,肯定是一個肯付出、肯干事的黨員干部;一個黨員干部有沒有才干,不是靠說,而是看在干事中的表現,干成多少事。要珍惜自己從事的崗位,把崗位當作成就事業的重要舞臺,對事業真心熱愛、充滿感情,精心謀事、潛心干事、努力成事、絕不壞事。
三要始終做到嚴于律己。高尚的品德不是與生俱來的,也不是一成不變的,要靠長期的礪練和持之以恒的修養。黨員干部要以學修德,以儉養德,以廉守德,自覺把保持純潔性、提高道德修養作為一種人生追求,作為一個終生課題。要堅持修身立德,克己慎行,養成良好的生活作風和健康的生活情趣;要低調做人,踏實做事,不斷提高自己的綜合素養;要廉潔自律,防微杜漸,警鐘長鳴,在思想上筑牢拒腐防變的堅固防線;要深入基層,深入群眾,經受住各種困難和考驗,努力分析和解決復雜問題。
四要始終做到無私奉獻。要多一點付出,少一點索取,多干一些工作,少講一些代價,這是每名黨員干部義不容辭的責任。要時刻講奉獻,養成低調、實干的作風,做事不張揚,謙虛謹慎、戒驕戒躁;要把全部的心思用在做好本職工作上,帶頭攻堅克難,帶頭辦好事、辦實事。要在工作和學習中爭當政治堅定型、業務鉆研型、工作創新型和熱情服務型黨員,進一步發揮黨員的模范帶頭作用。
同志們,新一屆機關黨委的工作光榮而艱巨,希望機關黨委嚴格按照《黨章》要求,勇于開拓,大膽實踐,切實履行職責,充分發揮作用,團結帶領廣大黨員群眾圓滿完成市委、市政府和局黨組交付的各項工作任務,為推進“”建設、向黨的獻禮作出新的更大貢獻!
貧困生資助領導講話 篇13
同志們:
在全國上下深入貫徹xx屆四中全中精神、切實加強黨執政能力建設的時候,市林業局機關黨委隆重召開全體黨員大會,經過醞釀和民主選舉,產生了以同志為書記的機關黨委領導班子。在此,我代表中共市林業局黨組表示熱烈的祝賀!
選舉產生的新一屆機關黨委班子成員政治素質強,工作作風踏實,有較好的群眾基礎,具有比較豐富的黨內生活經驗和黨務工作經驗。局黨組相信,新一屆機關黨委班子,是具有較強戰斗力、凝聚力和號召力的班子,一定能把局機關黨建工作提高到新的水平,必定能促進林業事業邁上新的臺階。
為適應新形勢下的黨建工作,切實做好固本強基工程,建設一支能適應新形勢、能勝任艱巨任務的黨員隊伍,推動各項工作發展。我代表局黨組提三點意見:
第一,希望切實抓好黨員的理論學習。各級黨組織要安排專門時間,認真學習馬克思主義、鄧小平理論的要點以及xx大提出的基本理論問題。基本的理論問題解決不了,就不可能解決工作中的實際問題,就難免在工作中產生多方面的脫節與矛盾。堅定信念是理論學習最基本的一個方面。希望組織大家認真學習一下《論三個代表》和中央宣傳部出版的《干部群眾關心的25個理論問題》,要真正弄懂一些基本理論問題,堅定我們的理想信念,在最基本的原則和立場問題上不能有半點馬虎。只有打牢思想基礎,機關黨的執政能力才會得到提高,使林業局成為人民滿意的政府部門。
第二,希望切實抓好機關黨委自身建設。黨的xx屆四中全會指出,黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。因此,加強黨的執政能力建設,必須加強黨的基層組織和黨員隊伍建設,切實增強基層黨組織的戰斗力、凝聚力和號召力,使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。局機關黨員占機關人數的80%以上。如果廣大黨員能達到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求,那么我們的林業事業就大有希望。我們要結合紀律教育月、機關作風測評、政務公開等活動開展,進一步強化局機關黨組織的功能,推進機關黨的作風和廉政建設,確保我們黨員純潔和隊伍廉潔,增強隊伍的戰斗力。黨建工作要與時俱進,在開展黨的活動或討論工作思路與辦法時,要集思廣益,多給青年人提供充分展現自身價值的機會,加強對青年人的教育和引導,使廣大優秀青年知識分子和青年技術骨干積極向黨組織靠攏,成為黨的隊伍的后備軍。
第三,希望把認識和行動自覺統一到執行市委決策上來。“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”是我們黨務工作應該長期堅持的工作方針。20xx年我市林業工作將高舉生態旗幟,突出林業在生態建設中的主體地位和作用,全面部署開展創建林業生態市工作,進一步加大生態公益林保護管理力度,加快自然保護區體系建設,促進林業的健康、協調和全面發展。希望局機關黨委繼續發揮戰斗堡壘和組織協調作用,采取多種形式與方法活躍工作氣氛,動員廣大黨員干部積極投身林業建設,確保局黨組各項工作任務順利完成。
同志們,新一屆機關黨委班子是文化程度高、經驗豐富、熱心黨務工作的好班子。局黨組希望同志們大力支持新一屆機關黨委班子工作。也希望新一屆機關黨委班子同心同德,團結一致,努力開創局機關黨建工作新局面,推動林業事業邁上新臺階,不辜負局黨組的期望和同志們的信任。
貧困生資助領導講話 篇14
同志們:
今天,我們在這里隆重集會,慶祝金海路農貿市場建成使用。在此,我代表東臺鎮黨委、政府向蒞臨指導的各位領導、各位來賓、各界朋友表示熱烈的歡迎!向金海街道的居民和農貿市場的廣大經營戶致以良好的祝愿!
金海路農貿市場的建設,是鎮黨委、政府實踐科學發展觀,為民興辦的一項實事工程,對于方便群眾生活,完善城市功能、美化城市環境、提升城市文明程度具有重要意義。從20xx年7月份開始僅用半年時間,金海街道一班人就齊心協力、密切配合,完成了農貿市場的土地協調、規劃設計、手續審批、建筑施工,搬遷安置等工作,市場配有300多個攤位,23間門面房,使社區居民盡早享受到農貿市場建設的成果。
各位領導,同志們,農貿市場的培育和繁榮需要社會各界的精心呵護。借此機會,我提幾點希望和要求,一是金海街道全街上下要團結協作,再接再厲,繼續在推動發展、服務轄區居民上求突破、謀新篇,走好強居便民的新路子。二是在市場發展上,要建好市場、管好市場,形成特色,豐富商品種類,提升管理水平,加大對外宣傳力度,使金海路農貿市場成為方便居民、促進就業、服務發展的良好平臺。三是希望廣大經營戶要以服務為宗旨,服從市場管理,共同打造誠信市場,樹立起良好的市場形象,推動農貿市場的發展繁榮。
最后,祝金海路農貿市場開業興旺!祝大家豬年新春愉快,闔家幸福!祝各位經營戶:生意興隆,財源廣進!
謝謝大家!
貧困生資助領導講話 篇15
市縣“兩會”剛剛召開,縣政府決定立即召開這次會議,目的就是做到全年工作早安排、早部署、早落實,主要任務就是動員全縣上下,把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來,把熱情和干勁引導到經濟社會發展的目標任務上來,把智慧和力量聚集到改革發展穩定的大局上來。可以說,今天的會議是落實人代會工作報告主要工作的安排部署會,是轉變工作作風、開展為民創業的思想動員會,更是制定具體措施、明確具體要求、夯實工作責任的誓師決心會。下面,我就解放思想,轉變作風,保障實現目標任務,抓好具體工作落實,講三點意見:
一、解放思想,塑造政府新形象
思想是行動的先導,思想轉變天地寬。要實現“”的奮斗目標和今年各項工作任務的首戰必勝,要實現潼關經濟社會的乘勢而上、跨越發展,就必須解放思想,轉變觀念,破除陳規,把思想從不適應、不符合、不利于潼關科學發展、持續發展、跨越發展的認識中解放出來,把思想解放落實到潼關發展的偉大實踐中來。
要認清差距,突破自我,樹立進取形象。大家都清楚,我縣的經濟總量偏小、黃金產業發展和管理相對滯后、農業發展規模小底子薄、旅游物流發展的現實優勢還不突出。這些差距,有區域發展上的差距,有發展階段上的差距,但我認為,更主要的是思想觀念、工作干勁上的差距。思維上因循守舊,習慣于等、靠、要,視野不開闊,習慣于經驗和已有成績;工作上循規蹈矩、求穩怕亂,不敢越雷池一步;行動上見事遲、反應緩、行動慢;精神上滿足現狀,進取不足,等等。這種工作狀態急需改變。解放思想,就是要正視差距,開闊視野,放開手腳,大膽創新,要把解放思想的落腳點放在解決一個個事關潼關發展的問題上。要大力弘揚干事創業精神,增強思想動力,徹底消除思想行動中的惰氣、暮氣和小氣,增強干事創業的銳氣、朝氣和大氣,奮力實現我縣各項社會事業競相發展、跨越發展。
要振奮精神,沖破常規,樹立發展形象。解放思想,不僅要實現思想觀念的更新、思維方式的變革,更要實現精神狀態的改變。要徹底改變遇到難題束手無策、遇到阻力畏縮不前、利益調整寸利必爭、化解矛盾互相推諉的落后狀態。面對縣委、縣政府提出的科學發展、跨越發展的奮斗目標,我們政府全體領導干部都要牢牢樹立緊迫感、責任感和使命感,始終把發展放在高于一切、重于一切、大于一切的地位;多一些實干、少一些空談;多一點闖勁、少一點猶豫;多一點自信、少一點抱怨。把主要的精力放在抓落實、抓發展上來。
要提高效率,快中求好,樹立高效形象。要增強時效觀念,以高速運作促進又好又快發展。要竭盡全力推動重大項目落地、投產,對重大項目中遇到的困難和問題,要敢于面對群眾、面對矛盾,積極想方設法推進工作進度,確保問題及時、有效、妥善解決。特別是對重大項目推進中存在的困難和問題,要實施分管領導包聯責任制,由項目牽頭部門負總責,相關單位主要領導參加,聯合辦公、當面會審,面對面解決問題,讓項目更快落地、更快動工、更快投產。力爭每項工作都搶在前面,爭取主動,能夠跑著完成的,絕不站著完成;能夠站著完成的,絕不坐著完成,做到以快為好,越快越好,快中求好,養成高效率、快節奏、低成本的工作作風。
要體察民情,關注民生,樹立為民形象。民生是發展的目的,改善民生是政府一切工作的出發點和落腳點。以人為本,執政為民,始終是政府工作的宗旨。要保障民生。由于基礎較弱、財力不強,我們在保障和改善民生方面還有許多工作要做,這就要進一步加大財力保障、政策保障、工作保障的力度,保證投入及時,說到做到,講求實效。要維護民權。近年來,隨著基礎設施和項目建設的快速推進,涉及人民群眾切身利益的矛盾和問題不斷涌現。這就要求我們在推進項目過程中,要切實考慮群眾的合理訴求和利益,特別要做好征用補償、安置拆遷等工作,把發展經濟和改善民生更好地統一起來。要尊重民意。要加快政府職能轉變,改進公共服務方式,更多地從群眾、企業的立場和利益出發,制定出符合社會實際的政策措施,實現由重管理逐步向重服務轉變。堅持誠信辦事、誠信服務,兌現好說過的話,落實好發過的文,解決好承諾過的事。特別是關系人民群眾根本利益的大事、人民群眾普遍關心的實事,更要盯住不放,一抓到底,用政府工作實績不斷取信于民,提高政府誠信形象。
二、為民創業,加快推進發展步伐
為人民群眾干事創業謀幸福是政府的天職。今年,政府決定在全縣政府系統開展“為民創業年”主題活動,實施方案已經下發。這項活動的目的,就是要把全縣政府系統廣大干部職工的智力、精力、能力集中到抓實項目、優化環境、共同創業上來。各部門、各單位一把手要務必安排部署好這項工作,實現“以工作實際凝聚人心,以工作實情激發智慧,以工作實績提振人氣”的活動目標。
(一)要在項目建設上取得新突破。項目是縣域經濟快速發展的主體,是富民強縣的主抓手。我們常說要抓住機遇,機遇是什么?機遇就是項目,抓項目就是抓機遇。要以項目謀發展,以項目促轉變,以項目增后勁,以項目惠民生。全縣干部職工都要把精力傾注到項目上,把資金匯聚到項目上,把政策落實到項目上,盯緊一批、推進一批、促成一批,項目建設能早就早、能快就快、能多則多,迅速掀起全縣項目建設的高潮。一是要突出招商引資不動搖。要牢牢樹立和堅持“發展是第一要務,投資是第一動力”的思想,把招商引資緊緊地抓在手中。要全方位開展招商,既要圍繞黃金工業招商,也要圍繞旅游、物流招商,同時要圍繞設施農業和現代農業招商。要創新招商策略,實現由“普遍撒網”向“重點培養”的招商轉變,大力推行“產業鏈”、“客商鏈”、“企業鏈”招商,力爭實現大招商、招大商的新突破。二要加快重點項目建設不放松。工業上要抓緊推進中金礦業、三秦礦業的資源整合項目進程,盡早實現資源整合新突破,實現中深部探礦工程新布設。城建上要投入大資金,盡快啟動實施金城大廈、和平路北延、北新區主干道、明大城市綜合體等項目,啟動實施老城區的形象提升工程。同時,要加快古城景區、黃河濕地公園、楊震廉政教育基地的建設進度,加快物流園區基礎設施建設的施工速度,加速設施農業示范基地和千頭生豬示范養殖廠的增效提質工程,努力形成黃金、果畜、旅游、物流、城建五大板塊項目競相發展的良好格局。三要加強項目管理不懈怠。要全面落實重點項目包聯推進制度。建立嚴格的項目管理和跟蹤問效制度,對未落地的項目,要加強銜接溝通,做好協調服務,力爭早日落地生根。對已開工項目,要實施全過程、全方位監督,各部門、各單位要實行一個項目、一套方案、一個領導、一個工作班子的“四個一”服務機制,落實項目進度,圍繞重點目標,促建設、促投產,做到一份責任負到底,一鼓作氣拼到底,一氣呵成干到底。項目責任領導要深入一線,現場指揮、現場辦公、現場解決,各部門要勤于溝通,加強配合,形成合力,用強大的凝聚力推進項目建設。
(二)要在環境建設上取得新成績。環境就是生產力。一個地方發展環境的好壞,直接影響地方經濟發展的速度。當前,投資環境建設已成為影響我縣招商引資成果和項目建設進度的重要因素。在環境建設上,一是要強化環境意識。牢固樹立“人人都是發展環境”的意識,加強宣傳教育,加強輿論引導,提高全體領導干部和廣大人民群眾對發展環境重要性的認識,在全縣形成招商、親商、安商、富商的良好社會氛圍。二是要強化法制觀念。進一步強化法制環境、治安環境,嚴厲打擊危害發展的人,嚴肅查處破壞環境的事,發現一起,查處一起,曝光一起。對于政府部門和事業單位發生的此類事件,既要追究當事人責任,還要追究領導的責任。努力讓投資客商零障礙進入、全縣企業無顧慮發展。增強辦事的公開性和透明度,對有意刁難、多頭執法、相互推諉、辦事拖拉等不良行為,要嚴肅查處,絕不姑息。三是要強化服務職能。所有部門都要真心實意、滿腔熱情地為企業和群眾服務,所有的工作人員都要做到在其位、謀其政、盡其職、負其責。要始終強化服務發展、勇于奉獻的服務意識,增強創業為先、奉獻為榮的從政觀念。對基層、企業反映的急需解決的問題,要快捷高效,馬上就辦;對經濟社會發展中長期積累的一些老大難問題,要迎難而上,主動去辦;對發展中的重大問題或帶有普遍性的問題,要深入實際,上門去辦;對一些條件暫不具備,但對發展有重大影響的問題,要創新思維,變通去辦;對一些涉及面較廣、政策性較強的問題,要不遮不掩,公開去辦。要旗幟鮮明地為投資者“鋪路”、“指路”、“讓路”,共同營造我縣寬松友好的發展環境。
(三)要在推進和諧上取得新進展。社會和諧的核心是以人為本,人民政府應以改善民生為最大責任,要讓改革發展成果惠及全縣人民,讓人民生活環境不斷改善、收入水平不斷提高,這是實現社會和諧的根本途徑。在工作方法上:一是既要真情實意,又要真抓實干。要堅持立黨為公、執政為民,帶著對群眾的深厚感情工作,凡涉及群眾切身利益和實際困難的事,要創造條件切實做好。對《政府工作報告》中承諾的七件實事要言必信、行必果,好事做實、實事做好。二是既要盡力而為,又要量力而行。要堅持實事求是的原則,對涉及群眾生產生活和生命健康的大事,無論有多大的困難都必須想方設法、盡心盡力地解決好。同時,要因地制宜、量力而行,注重輕重緩急,講究先易后難,分步實施,幫助最困難的群體,解決最緊迫的問題,把有限的財力用在刀刃上。三是既要為民辦事,又要靠民做事。按照發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享的要求,充分發揮人民群眾的主人翁作用,堅持走群眾路線,充分相信群眾、依靠群眾,發揮群眾在社會主義新農村建設、社會治安群防群治、環境保護和項目建設等方面的積極性、主動性和創造性。
三、狠抓落實,切實改進工作作風
狠抓各項既定工作任務的落實,是檢驗干部水平和執政能力的試金石。要實現好今年的各項預期目標,實現“”經濟社會發展首戰必勝,關鍵要在抓落實上下功夫,尤期是各部門各單位一把手,對承擔的各項工作任務,都要狠抓落實,一抓到底、抓出成效。
一是集中心思“想干事”。《政府工作報告》和“”規劃已經縣人代會審議通過,具有法律效力,是縣政府向全縣人民立下的軍令狀。對政府報告的富民強縣八大工程和四十六個重點項目,要盡快分解下達,人代會代表建議、議案、批評意見和政協提案,也要視同《政府工作報告》的內容,分解落實,全面交辦,認真辦理,不打折扣。各部門、各單位要進一步細化工作任務,切實抓好方案研究、計劃制定、督查落實等各個環節的工作,迅速推進落實。對有交叉的工作,牽頭部門與相關部門要做到領導見面、直接商量、解決問題、提高效率。 二是體現本領“會干事”。推進工作,需要用功,更需要用心,需要多研究問題,多想些辦法,力求破解難題,推進工作。要做到多學習,堅持干什么學什么、缺什么補什么,有針對性地學習履職所需要的各種知識。要做到多發問。注重深入基層一線,聽取群眾意見建議,借鑒成功經驗,借智破題,借梯上樓。要做到多思考。用自己的思想和智慧多想破解難題的良策,多想解決實情的辦法,爭取在拓展政策空間、推進重大項目、加快資源整合、跨越建設城市、快速發展旅游物流上有新突破。
三要創新機制“齊干事”。 潼關的發展,工作繁重,任務艱巨,必須在全縣上下形成心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的團結協作格局,才能實現我縣經濟社會快速跨越發展。絕不搞有利相爭、無利推諉的內耗,更不允許部門利益至上的現象出現。一要完善協作聯動機制,強化大局觀念。強化政府部門之間的團結協作,強化牽頭部門的“抓總”意識和配合部門的責任意識,形成整體聯動的良好工作格局。二要完善督查督辦機制。實行重點工作和重大事項領導交辦制、分管領導催辦制、責任部門承辦制、專門機構督辦制,以政府督查、定期檢查、代表視察等形式,促進工作落實。三要完善考核獎懲機制。要打破年終考核一錘定音的做法,避免臨時抓突擊、臨時搶進度,切實把考核落實到每個工作環節上,把每個環節的考核體現到最終落實效果上。
四是鎖定目標“干成事”。今年,我們確定了gdp增長30%的經濟發展目標,要實現這一跨越式目標,要求我們必須做到特色農業擴張增效、工業經濟實現倍增、第三產業迎頭趕上的聯動發展。我們政府系統全體干部不僅要“想干事”、 “會干事”,還必須做到“干成事”。要強化政務督查。整合督查力量,突出督查重點,強化督查手段,提升督查實效。要強化效能監察。監察局在今年要把這項工作創造性地抓實抓好,要將效能督查與行政問責相結合,解決一些單位存在的消極怠慢、不作為甚至亂作為的問題。要強化績效評價。要把階段工作推進情況、年度任務完成情況作為對各單位和各單位領導考核的主要內容,突出工作實效的考核權重,堅持用發展實績檢驗工作、評價干部,做到有為才有位,有位更要有為。
同志們,潼關的美好未來靠實干創造,潼關的燦爛明天要拼搏實現。我們必須以時不我待、只爭朝夕的精神,以雷厲風行、求真務實的作風,解放思想,凝心聚力,強化措施,狠抓落實,全力推進我縣各項事業又好又快發展!
貧困生資助領導講話 篇16
尊敬的各位領導,各位評委:
大家好!我叫__,是來自鎮政府的一名普通干部,今天,我演講的題目是《經濟建設與美麗家園并重,資源開發與環境保護齊飛》。
挑戰與機遇同在,困惑伴希望孿生。資源開發和經濟建設就是這樣一對孿生兄弟。自從我縣發現大儲備量煤炭資源,華能集團注資開發以來,怎樣做好煤炭資源開發與環境保護這一重大難題就擺在了我們面前。20__年我縣為了提高全縣環境建設水平,不斷優化發展環境,持續提升__的對外影響力和綜合競爭力,__ 縣委、縣政府將20__年確定為“環境建設年”,這也是打響了我縣煤炭資源開發與環境建設并重的第一槍。
嗚嗚汽車鳴,平地起沙塵。清明無滴雨,一年無收成。四、五年以前的__ 給全國人民的影響就是如此,長年風沙,干旱,土地沙化、水土流失極為嚴重,農民靠天吃飯,人民群眾沒有基本的生活保障。但近幾年,__ 以創建全國生態示范縣為契機,全縣動員,全民參與,全力推進,使城鄉面貌、生態人居環境明顯改善,其中焦村鄉、鎮村、盤克鄉形赤村、焦村鄉被評為省級生態鄉鎮、生態村,焦村鄉任村被國家環保部命名為國家級生態村。__人在縣委、縣鎮府的真確領導下,在全縣人民的不懈努力下,終于改變了我縣沙塵暴頻發,水土流失嚴重,地域內天旱少雨等惡劣的自然環境,造就了一個個適宜人類居住的省級生態鄉鎮和國家級生態村,為我們的子孫后代重建了一個草木蔥蘢,綠樹成蔭,鳥語花香,空氣清新的美麗家園。
現在我縣面臨__ 中部與南部兩大煤礦開發,這一經濟建設的重大機遇,同時也面臨煤炭資源開發對我縣生態環境的巨大挑戰。煤炭資源的開發勢必對我縣的空氣,水質,地質等多方面造成一定影響,我國改革初期許多地方一味追求經濟效益,采用粗放式開采的方法對地方環境造成了嚴重危害,如山西省大同市因為煤炭開采引發的大面積地表的下沉和塌陷,使區域地質與生存環境惡化;煤炭開采引發地下水的輸入、輸出和內部結構的變化,從而使城市水資源遭到破壞,因采煤漏水、礦井水排放等造成的經濟損失達到300億元;煤炭開采引發的礦區水土流失、土壤侵蝕、植被破壞,從而導致生態綠地的貧乏;尾礦、煤矸石、粉煤灰的露天堆放,使山西省耕地面積減少,人地矛盾突出。
等到對環境造成嚴重損害后才花費巨資進行環境建設和維護,然而效果卻不敬人意。我縣現階段處在煤炭資源開發的初期,應該早作打算,堅持走“在保護中開發、在開發中保護”的原則,堅定不移地走生態環境保護型之路。確保我縣環境建設的勝利之花,不會因為資源開發而枯萎凋謝。
倡導生態文明,建設綠色家園。就要形成從我做起、從身邊事做起、從現在做起。從安康的生態環境的實際出發,就是要以人為本,立足自身,點滴做起,在日常生活中厲行節約,防止浪費,珍惜資源,植綠護綠,減少污染,保護生態環境,為我縣生態環境永續生存與發展盡綿薄之力。只要全民動員起來,群策群力,積極行動,持之以恒,建設可持續發展的生態環境,就可以使我縣經濟建設與環境保護相輔相成,達到共贏。
共建綠色家園,共促生態文明建設貢獻自己的一份力量!
貧困生資助領導講話 篇17
校防治艾滋病座談會發言稿:以愛防艾
大家好,我代表xx學院參加本次座談會。我是來自xx學院紅十字會會長潘春雷,我院紅十字會一直承辦者xx學院艾滋病宣傳的工作。
在歷年我xx學院紅十字會積極在xx省紅十字會和xx市紅十字會,xx學院團委以及我院后勤醫務與管理科的協同管理下,開展了一系列的艾滋病宣傳活動,除了在每年世界預防艾滋病日宣傳活動外還將開展其他多種類型的活動,爭取在我校普及預防艾滋病知識,消除艾滋病心理歧視。
其中每年12月1日開展艾滋病日宣傳活動,包括展板,海報,散發宣傳單,橫幅,調查問卷等多種宣傳方式,同時開展發放紅絲帶,以及萬人簽名活動,以預防艾滋病為主題的海報設計大賽等等多種參與活動。
另外,我院紅十字會積極保持與xx省紅十字會在預防艾滋病宣傳方面保持聯系,并成為xx省紅十字會歐盟預防艾滋病項目組成員,期中另外三所高校為xx大學,工業大學,xx省紅十字衛校。項目成員之間保持親密聯系,在此項目下,我們在字20xx年至今舉辦了20期左右的預防艾滋病青年同伴教育培訓班,直接培訓在校大學生學院400名,知識普及面達到4000人次,并獲得xx省紅十字和院團委的的肯定,
20xx年我院紅十字積極組織參加在xx大學舉行的xx省紅十字會組織的以“以愛之名,反對歧視”知識競賽,在知識競賽中,我院代表變現并獲得集體第三名的成績,得到院團委的嘉獎,同時也是對我們宣傳預防艾滋病知識工作進一步肯定。
在今年的“以愛防艾,遠離艾滋,行動起來,向‘零’艾滋邁進”的主題號召下,我院紅十字結合自身實際情況開展“預防艾滋病宣傳周”系列活動,次宣傳項目已經報送xx省紅十字會,并得到xx省紅十字會的肯定,
具體包括三項活動,1在南北區同時舉行的12.1世界預防艾滋病日宣傳活動,活動形式包括展板,海報。橫幅,傳單,以及發放紅絲帶,萬人簽名等等,意外普及艾滋病相關知識。
2、由xx省紅十字會主辦的預防艾滋病知識講座,本講座是由我院紅十字會邀請xx省疾病控制專家程,以及海恒社區社區衛生服務中心相關專業人士,以及新聞電視臺媒體親臨現場為同學們講解預防艾滋病知識,并借用媒體角度擴大宣傳,加大活動影響力。
3、舉辦青年同伴教育培訓班,此項目是在我院多次舉行,活動反響強烈,為此我們將繼續在預防艾滋病宣傳周繼續開展。
以上是我代表xx學院大發言,感謝xx區防治預防艾滋病工作委員會以及xx區疾病控制中心預防控制中心還有xx科技學院能為xx區的各大高校提供這個交流的平臺,希望在做的各位代表能后充分利用此次座談會,加強交流,在日后的活動中能夠相互支持,把預防艾滋病的主題在xx區發揚廣發,將活動“走出”校園。
我的講話完畢,謝謝!
貧困生資助領導講話 篇18
老師們,同學們:
x中學第三十三屆校運會終于拉開帷幕了。讓我們以最熱烈的掌聲歡迎它的到來吧!
這一段時間,寒流加甲流,“二流”勾結,一起來襲。我們忍了一個星期了。我們不能再等了。今天天氣很好。估計未來幾天的天氣也會很好。但是,即使它不怎么好,我們也不能再等了,不能再忍了。因為我們積蓄的能量已經足以摧毀一切流感的病毒,因為我們運動的熱情已經足以燃燒一個冬天的寒潮。
桂中校運會,我們的精神和物質的加油站,智慧和能量的交換所!
智慧因體育而超拔,生命因運動而蓬勃。“如果你想聰明,跑步吧!如果你想強壯,跑步吧!如果你想健康,跑步吧!”2500多年前鐫刻在古希臘阿爾菲斯河岸古老峭壁上充滿哲理的美麗詞句,既生動地記載著人類最古老的活動方式,也表達著人們對運動在開發人類智慧和生命潛能上的真知灼見。人的生命的特質有兩個:一是思考,一是運動。兩者不可分割。思考是精神的內在運動,運動是精神的外在思考。只有思考而沒有運動,生命的意義只能是畸形人的一相情愿;只有運動而沒有思考,生命的價值就如行尸走肉。故讀書之人,更要重視運動,重視體育,重視健身,正如毛澤東所言:野蠻其體魄,文明其精神。斯之謂全人也。
桂中學子,當作全人;桂中教育,當為全人教育,正是“和諧進取,全面育人”之謂。
桂中的校運會,歷來以熱烈而簡樸,環保而創新,和諧而拼搏著稱。看一看我們的跑操,我們的入場儀式,我們的大本營,我們同學們的高昂的熱情就知道了。
這次校運會,我們還要為實現一個最切身的目標而努力,那就是“增強體質,防控流感”。流感不可怕,抵御它就在于科學運動,科學生活,科學防疫,在于增強抵抗力。我提醒所有的運動員,賽前熱身,賽后保暖,科學競技,量力而行,注意調節,注意恢復。我提請沒有參賽的同學,要多關心參賽的運動員,做好一切后勤保障和服務工作。
在運動場上,我們要奮力拼搏,爭取勝利,但同時我們必須注意安全。保障人身之安全乃是體育運動本身之目的。裁判員、工作人員、運動員務必把安全放在首位,一切妨礙安全的行為都必須有人制止并且得到制止。
我希望,在這幾天的運動會中:安全零事故,公物零破壞,同學零違紀。并希望通過運動會,學生更加友愛,師生更加和睦,道德得以提升,文明得以傳播,智慧得以開發,運動成為風尚,班級榮譽更加濃厚,人的精神更加昂揚向上!那么,我們的運動會,我們所付出的一切,就不枉此舉了! 努力吧,同學們!
謝謝各位!
貧困生資助領導講話 篇19
尊敬的各位領導,同志們:
大家上午好!
為深入貫徹落實黨的--大、--屆五中全會、全國政法工作會議和全市檢察長會議精神,密切檢察機關與人民群眾的聯系,根據高檢院《關于進一步加強和規范檢察機關延伸法律監督觸角促進檢力下沉工作的指導意見》及《北京市人民檢察院關于探索建立聯系基層人民群眾工作機制意見》的有關要求,在區委、區政府的正確領導下,在榆垡鎮、舊宮鎮的有力支持下,區人民檢察院派駐檢察聯絡室正式成立了。在此,我代表區全體干警向一直給予我們關心和幫助的各部門和領導同志們表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
當前,我國正處于社會轉型期,區改革發展穩定的任務十分艱巨繁重,各種利益訴求紛繁復雜,如何順應人民群眾的新期待、新要求,這是區檢察院必須面對也不容回避的主題。榆垡鎮面臨首都新航城建設,拆遷任務艱巨,由此帶來的社會問題多,利益訴求復雜,信訪量上升;舊宮鎮處于城鄉結合部,外來人口多,社會矛盾比較突出,社會治安狀況不容樂觀,再加上工業大院升級改造工程,人民群眾對司法的需求日益增長,綜合考慮以上因素,我院決定在榆垡鎮和舊宮鎮派駐檢察聯絡室。我們要充分認識到建立檢察聯絡室的重要意義。
一、檢察聯絡室的建立是服務區域經濟社會發展的需要。建立聯系基層人民群眾工作機制,貼近群眾、貼近基層、貼近一線,可以深入了解區域經濟社會發展和加快轉變經濟發展方式的重點內容,準確把握對檢察工作的需求,找準檢察機關服務經濟社會發展的途徑和方式,進而通過全面履行法律監督職能,為區域經濟社會發展、保障和改善民生提供良好的法制環境。
二、檢察聯絡室的建立是有效深化三項重點工作的重要抓手。深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法,是黨中央從更好的維護社會和諧穩定出發作出的重大戰略部署。通過建立聯系基層人民群眾工作機制,開展實際有效的工作,暢通群眾訴求渠道,解決社會和諧穩定的源頭性、根本性和基礎性問題,將矛盾化解在基層,延伸檢察機關的法律監督觸角,嚴格執法、強化監督,促進社會管理創新和公正廉潔執法。
三、檢察聯絡室的建立是全面提升檢察機關履行法律監督職能的能力和水平的關鍵。黨的執政根基在基層,檢察事業的發展根基也在基層,服務基層改革發展穩定,是檢察機關的重要任務。把法律監督的觸角延伸到基層,實現檢察工作重心下移、檢力下沉,使檢察工作扎根于基層、扎根于群眾,通過深入查辦和預防基層各類職務犯罪,開展法制宣傳,參與社會治安綜合治理,全面履行法律監督職能。
檢察聯絡室的建立是“十二五”期間檢察事業發展的有益探索,是檢察機關深入基層,貼近群眾,服務大局,實現檢察工作社會化的有效載體。我們將重點做好以下工作:
一是立足于區工作大局,緊緊圍繞本區“十二五”規劃,進一步密切與地方有關部門的聯系和配合,共同組成完整的基層工作機制,把檢察工作納入區經濟社會發展的全局中謀劃,樹立高度的責任感和大局意識,正確面對自身職責和決策的轉變,科學分析發展需求,明確思路,鼓舞士氣,為區域發展大局提供司法保障。
二是立足于服務基層群眾,充分發揮基層檢察工作的主動性,增強做群眾工作、為群眾服務的自覺性,克服“等案上門”、“坐堂辦案”的消極懶惰思想,堅持到一線了解掌握情況,主動收集、及時發現侵害群眾利益的犯罪線索,加大法律監督力度,憑借“一處兩室多點”的工作平臺,建立健全聯系基層的長效機制,為地方黨委、政府分憂,為群眾謀利。
三是立足于檢察工作職能,主動將關口前移,積極拓寬監督視野,擴大檢察工作在基層的覆蓋面,進一步健全基層法律監督體系。通過依法正確履行法律監督職能,為轄區改革發展提供司法保障。做到既不能流于形式、浮于表面,選擇性或間歇性的開展工作,又不能超越職權、超越職能,大包大攬,直接參與政府部門的具體行政管理活動。
四是立足于所轄鄉鎮工作重心,積極開展預防職務犯罪工作。預防職務犯罪工作是檢察聯絡室的重點工作之一,在近幾年的工作中,要根據市院年度專項預防工作的部署,緊密結合首都新航城建設、工業大院升級改造的工作實際,積極組織、配合開展專項預防工作,通過深入一線走訪、座談、研討等形式開展預防調查,結合案例分析工作,把握職務犯罪規律和特點,深入查找職務犯罪風險點,并提出完善廉政風險防范制度的對策建議。以講授法制課、發放宣傳材料、提供法律咨詢等多種形式,全面開展預防工作,切實增強基層組織工作人員的廉潔意識和法治意識,積極促進基層的黨風廉政建設。
各位領導,同志們,檢察聯絡室的成立為檢察工作科學發展帶來了新的機遇,我們要以此為契機,更好地密切檢察機關與人民群眾的聯系,創造性的開展工作,依法履行法律監督職能,努力為維護社會和諧穩定,服務和保障全區經濟社會整體協調全方位發展做出新的更大貢獻。謝謝。
貧困生資助領導講話 篇20
各位銷售主任、銷售代表:
你們好!
隨著我們覆蓋全市的深度分銷管理、消費者近間隔服務的網絡已基本構筑成熟。在硬件差別日益于零的情況下,每一個公司的員工都像浮出水面的冰山,要直接面對市場的風風雨雨。
由于地域、時間、環境等因素的限制,我很難和每位同事都有一樣等質等量的溝通,今天,利用經驗交換會,我想和大家共同探討一下我們這個隊伍和我們的服務,這觸及到當前幾個要引發我們留意的題目。
一,市場有無捷徑
還記得一篇小學課文吧,兩個和尚一窮一富,都想到遠遠的南海進修,富和尚惰性十足,終沒往成,而窮和尚卻克服障礙,修成正果。最近在行業報看到這樣一則消息,講廣東的綜合市場長勢強勁,越大越贏人;關于北京的一則消息說,攤點式的卻一天不如一天,越大越冷清,幾個區還不一樣,有的大賣場紅,有的專賣店火,等等,說不上緣由。市場的多樣性決定了我們必須沉在一線,春種夏收,一脈相承。等捷徑走,等模式套,我想我們公司只會被市場牽著鼻子走。
前段時間,辦事處搬家,整理柜子時,我看到一摞厚厚的紙堆。每張紙上密密層層的記著市內三百多家零售店及店主的資料,從聯絡方式、營業面積、品種結構、店面狀態到經營特點、市場份額、分期評價,事無俱細。這是我們初期辦事處栗強經理、劉云、段海燕等幾位早年跑市場所得。三百多家店,多少個工作日;幾千個數據,多少串腳迎&
市場沒有捷徑走。
二,服務能不能量化
該怎樣對辦事處某一時期的績效進行評估?服務雖非銷售,但一樣要量化,我想,某一時期,市場的增量就應是最直接的證明。是的,或許增長的緣由里還有行業宏觀的因素,還有公司的投進,經銷商的配合,等等,但我覺得這些,這和同類競品比都有共性,尋求差異,就是我們的兩大上風:品牌和服務。
今年三月,公司給市辦事處下屬各個經銷商重新劃了責任區,給每一個經銷店落實了責任人和檢查人。成效如何呢?上星期,他們用打直觀量化卡的方法,對80多家商店進行了門檢。使用六檔量具(很差-差-一般-較好-良好-優秀),進行六項大類(店堂建設、產品擺設、輔助品狀態、客情狀態、促銷合適度、商店發展潛力)的六十小項的檢查。通過職員交*打分,銷售代表近期的工作成果一目了然,更重要的是,它不但是考評某一個人,更指導著我們往后對具體某一個店的服務重點和支持方向。固然,直觀量化卡現在看還有很多題目,還要充實。在以后的工作中,想出更多更好的辦法,延續改進我們做市場的方法,促進服務的績效,給自己加壓!
三,添一雙眼睛看市場
辦事處是公司在市內的銷售支持、品牌陣地,為了明天的市場,我們服務好今天的經銷商,結果是共贏。
在我們這個隊伍里,有很多是剛過實習期的新兵,周經理經常教導我們:爭取一切機會,向有經驗的前人請教。埋頭拉車,也要抬頭看路,方向不清時,還要請人指路。一段時間后,常常捫心自問:在工作中,我們所做的是否是流于情勢,過于簡單,究竟有無感動服務對象的心,又有無偏離公司本來的要旨。
多一雙眼睛就多一種角度。
有一個弄家具設計的人問我:你知道,吃飯時,小孩子為何總喜歡往餐桌下鉆?我說:由于貪玩。他說,不是,他問太小孩。在小孩眼里,餐桌太高,夠不著,被大人抱著又不舒服,而餐桌下面正好,是他的世界,餐桌上的世界是大人的,就這么簡單。因此,好的設計師在設計餐桌時,會在那個成人不留意的地方多動點頭腦。
我們的產品,不是玩具,不好玩,但受用者都一樣,是一個個鮮活的人(包括中間商和終端消費者)。所以,在日復一日的服務中,我們真的要多動一點頭腦,多添一雙眼睛。
四,創造好你的吝嗇候
一個人新進一個群體,起初處處新鮮,活力四射。隨著時間的推移,卻有了成長的煩惱。由于感到大環境里的不和-諧,變得縮手縮腳;由于本身的職責不清,變得渾身惰性。
有一則寓言,講一個房間里有兩盞燈,都管用,但每到晚上,還是黝黑一片。起先的緣由是兩只燈誰都不肯先亮,都在想:干嘛要我先亮,我亮了,照亮了房間也照亮它,我神經!(固然,也缺少一個規則要求他們誰先亮、誰后亮或一起亮)天永日久,兩只燈每天不亮,成了習慣,因而那個房間成了夜色里最黑暗的所在。寓言到此為止,聰明的你,還可以往下編,一直編到兩只燈泡鎢絲上了銹,微風一吹,玻璃殼一片片往下掉為止
我們這個團隊,是一支青年近衛軍,有理想,有沖勁,都深知:要進步,就必須比他人快半拍!
人雖有差異,但基本觀念是相通的。在周經理的領導下,就像一個家庭,每一個成員都勇于并且安然地接受一些無情的管理,我們面對的是一個有情的管理者。只有這樣,才能齊心協力,創造一個彼此共同分享的有助于工作的吝嗇候。
五,下面是些很散的題目,我想請銷售代表們留意并和我一起做,好嗎:
在走訪市場時,你會留意同類廠家的一張不起眼的說明書、宣傳畫嗎?
新開發網點中,你的份額占多少?店主對你的付出認同嗎?
不知道你有無養成隨時走訪商店的習慣,例如:有一天你乘公共汽車,下錯了站,恰好路邊有一家業內店,不管別的,你走了進往。
節日期間,是不是給你熟悉的那些小店主問候了?固然那之前,他不一定會想起你,但那以后我相信,他會熟記。有人講過,越是小人物,越看重他人的尊重,我們經常忽視。
能清楚地知道你所服務的那家商店,一周里競爭品牌分類產品的銷量和市場份額嗎,精確性是多少?
有時候,幾天的工夫,好好的店,忽然關門歇店,或轉改門面,哪里熱烈到哪往了。這些變故,真的是你不可預知的嗎?還是你事前溝通不力呢?
顧客走進服務中心,第一個起身迎上的人是你嗎?在顧客說第一句話之前,你的眼光和不可少的你好到了嗎?
給兩分鐘的時間,你能把朝夕相處的每一個同事的優點概括一下嗎?(假如你平時留意過的話,很輕易做到)
我們的技術職員上門處理投訴時,正好你有時間,你會主動要求見習嗎?或許專司市場服務的你,一生不用干技術,實在,你的一切所見所學,在你的工作中都會無意的利用。
公司的促銷計劃我們執行了,該做的都做了,但有無考察過真實效果呢?我這個地區的增長量究竟是多少?甚么樣的活動才真正有效于你所在的這個區?不同范圍的商店、不同類型的店主,他們又希看我們有怎樣的促銷支持呢?
市場上的題目太多了。我們要一起想!
銷售服務的事,看似簡單,實際煩得很。寫毛筆行書的人,你問他“心”字怎么寫,他會告訴你:關鍵三個“點”。左邊一“點”要“認真”,中間一“點”要“周到”,右邊一“點”要“快速”。銷售服務的事,也要這么做——用“心”去做!
謝謝!
貧困生資助領導講話 篇21
各位領導、各位嘉賓、各位同事:X午好!
今天的消防演習很成功!首先請讓我代表X公司對一直以來熱忱關心和支持X公司的消防安全建設并蒞臨我司消防演習現場指導的各位領導和各位來賓表示熱烈的歡迎!對廣大員工的大力支持和積極參與表示由衷的感謝!
消防安全天天抓,安全關系你我他!X公司的消防安全工作,在安監局各級領導和寶安區消防大隊干警的關心和大力支持下,一年上一次新臺階,尤其是消防安全演練,領導高度重視,廣大員工積極參與,一次比一次更逼真、更有實效、也更有收獲!在各級領導的關心和支持下,在廣大員工的辛勤努力和積極參與下,X公司的安全消防工作雖然小有成績,但是,我們不能因此驕傲自滿,對消防安全工作有絲毫的馬虎與懈怠,“消防安全應常抓不懈,安全生產要警鐘長鳴!”,眾所周知,最近幾年深圳市成了消防安全隱患的重災區,南山廢品收購站和龍崗舞王俱樂部火災的慘痛教訓,看到一個個年輕生命的逝去,形成了我們心頭揮之不去的陰影和永遠的痛!因此,為了避免上述重大悲劇的重演,消防安全工作要年年抓、月月抓、天天抓、時時抓,一刻也不能松懈!對消防安全工作要齊抓共管,這是我們全社會的共同責任,更是我們全公司每一個同暉人的責任,也體現了我們對生命和人權的最大尊重!
此次消防演習,X部按照公司《消防應急疏散預案》的要求進行了充分的準備和預演,廣大的員工充分理解并積極參與,整個演習進行的科學有序、安排合理,確保了此次消防演習的基本成功。
大演習已順利結束。回顧整個演習過程,無論是工作人員啟動應急程序、緊急疏散員工方面,還是員工逃生意識和應急能力方面,均有很多可圈可點之處。現在,簡單總結如下:
一、演習主題明確,預案策劃周密。
此次消防大演習的主題是:做好冬季防火工作、確保安全生產進行。其目的就是通過此次大演習來驗證應急預案的可行性和符合實際情況的程度;發現應急預案存在的問題和不足,以便及時改進;使應急人員熟悉各類應急操作和整個應急行動的程序,增加應急人員的反應和自信心。此次演習,X部做了充分的策劃和周密的準備,演習方案進行了多次的討論和修改,確保了演習方案的更加切實可行。
二、宣傳培訓到位,人員安全意識增強。
消防應急預案是行動的指南,消防應急培訓是演習取得成功的前提和保證。在大演習之前,行政人事部開展了一些列的“員工安全生產技能培訓”,通過演習前期對消防安全知識及疏散逃生的廣泛宣傳與培訓,一方面讓員工們了解和掌握了消防應急處置方法,如如何報警、如何急救、如何安全疏散人群等基本操作;另一方面,讓員工從消防演習須知中得到了必要的安全信息,提高了大家的安全意識和素質,確保了此次消防應急疏散演練有效、順利完成。
三、總結不足之處,確保公司安全管理更進一步。
此次演習雖然取得了基本成功,但是,還是暴露出了諸多不足,諸如:
1、員工整體應急能力欠缺,心理素質相對較差。在演習過程中,有部分員工在發報警口令時表現十分緊張,從而導致疏散不流暢,整體效果不理想。
2、部分員工對待演習的態度不夠嚴肅,未能正確對待消防演習。
針對上述存在的問題,X部要采取一些列措施,按照年度整體培訓計劃加大對員工培訓力度和工廠內安全知識的宣傳力度,計劃多方面開展員工應急能力培訓,每季度組織員工進行業務素質學習,邀請專業人士授課,實地考核培訓內容等來強化員工心理素質,端正對消防演習的態度和正確認識。
雖然在演習中暴露出一些問題,仍有待進一步認真分析和總結,但是總體上演習還是達到了預期的目的和效果。這對促進公司的消防安全工作,提高了公司消防安全管理水平,積累消防應急經驗都有積極的重要意義,為推進“做好冬季防火工作、確保安全生產順利進行”,增強廣大員工的消防安全責任意識,提高逃生自救能力,檢驗、培訓公司安全管理的應急處置能力,。此次同暉首飾冬季安全防火大演習是必要的,也是十分及時的。
各部門下去后要結合本次演習和本部門安全管理的具體情況,進行認真總結,積累經驗,找出不足,平時多練兵,戰時少流血。希望各部門能以此次消防演習為契機,從中真正學習到如何逃生和自救的技能,以便在真正遇到消防安全事故的時候能夠做到處變不驚和安全逃生,從而為應急行動積累寶貴的經驗。
在今后安全管理工作中,我們還要經常性地開展消防演習活動并形成制度,以確保公司安全、有序、高效地開展生產和,讓我們團結起來,安全生產,努力工作,為更加光輝燦爛的明天而努力奮斗!
本次消防安全大演習到此結束! 謝謝大家!
貧困生資助領導講話 篇22
各位領導、各位來賓:
大家好!
很榮幸能邀請到各位來參加莒州文化中心的投資推薦會。我代表莒縣恒力置業有限公司向各位的到來表示誠摯的謝意!
近一段時間以來,莒州文化中心在莒縣受到了領導的重視,市民的關注和投資商的歡迎,我們也由衷地感到高興。下面我將向大家詳細地介紹莒州文化中心這個項目的規劃、背景和服務政策,供大家參考。
首先介紹一下我們公司,莒縣恒力置業是山東恒力控股集團有限公司的子公司,恒力集團總注冊資金17473萬元,是一家集項目投資、房地產開發、建筑施工、地產營銷、物業管理、文教培訓、文化研究、建筑智能化等產業于一體的多元化大型企業集團。除了莒縣恒力置業有限公司,集團公司還下設有山東博大房地產開發有限公司,山東長城建設有限公司,山東邦正文化發展有限公司,淄博瑞家物業管理有限公司,五蓮恒力置業有限公司和山東省南郊集團建坤技術服務有限公司等九家子公司。
公司自組建以來,先后承建西安山東會館項目,泰安陽光景園項目,日照市北區工業園綜合管網,青州金融中心,禹城盛雅小區,博大廣場,淄博學林佳園,和風庭院,信用大廈,淄博盛景佳園、莒州文化中心、五蓮商業街等多個住宅樓和商務樓開發項目,總開發面積達到160萬平方米,都取得了較好的經濟效益和社會效益。
二、莒州文化中心是莒縣今年打造的“三城兩園兩中心”重點項目之一,該中心選址位于莒州博物館對過,占地2.2公頃。北臨規劃中的縣委、縣府辦公大樓,坐落位置恰好是莒縣政治、經濟、文化中心。該項目采取招商引資、政府合作的方式,即政府提供土地,恒力集團投資建設,項目總建筑面積約為50000平方米左右(其中8000平方米為政府相關職能部門使用,為婦女兒童活動中心;其余面積歸恒力集團獨立所有,并辦理相關土地、房產手續,也可分割轉讓)。
三、莒州文化中心作為莒縣第一個一站式購物中心具有著非同尋常的意義,在這里我想首先向大家介紹一下什么是一站式購物中心,一站式購物中心是目前零售業的最新業態形式,是指集各種零售業、娛樂、餐飲及休閑于一體,滿足人們各種需要的、對購物者充滿吸引力的購物、休閑場所。并且發揮一定的城市功能。
一站式購物中心擁有者其他購物形態所不具有的勃勃生機,不僅是有特殊活動的時候,就是平時,這些地方也是非常熱鬧,一提到買東西,很多人第一個想法就是到購物廣場去,比如青島的香榭麗舍、武漢的萬達廣場、青島的五四廣場,都已經成了一個城市商業、零售業的代名詞。尤其是對比較年青的人來說,去這樣的地方已經成了他們生活的一部分,是一種生活方式。而傳統的占地面積小,向高處發展的大商場的吸引力明顯比這種新型購物中心要差很多。
我們也細致地了解了莒縣近些年來的經濟發展狀況、商業發展狀況和城市的總體規劃,以及所有這些因素的發展前景。了解的結果讓我們歡欣鼓舞,淄博現在已完全具備了建休一站式購物中心的條件。而且,莒縣的城市化進程還在不斷地加快,城市人口也在不斷的增加,商業容量自然也會越來越大,所以我們這個項目在莒縣可以稱為水到渠成。
三、項目確定后,我們還進行了一系列的調查,為最終的經營模式進行了詳盡的評估,最終我們決定采取一種三家共贏的模式,一贏是商家,我們正在與銀座、日照百貨、新世紀等大型商家洽談,并且他們也陸續的對我們進行了回訪,大型品牌超市的進入對人流的拉動起著至關重要的作用,二贏投資經營商,我們的商鋪出售后,在統一的運營,管理和大商家的合作下,相信無論你是投資者還是經營者都會收到意想不到的效果,三贏為開發商,開發商自留物業,保證跟廣大經營者、投資者、商家共獲利。
四、我們來談談物業管理,莒州文化中心作為莒縣的重點和形象工程,我們將會引進最先進的物管公司進行統一的管理,只有服務周到的專業物管才能成為與形象工程相匹配的形象物管。
最后,祝大家能有一個愉快的周末。
貧困生資助領導講話 篇23
老師們:
在這美好的金秋時節,我們迎來了第二十七個教師節。鎮黨委、政府領導在百忙之中親臨座談會為我們慶祝節日,讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。借此機會,向辛勤工作在教育戰線上的廣大教師和教育工作者致以節日的問候!向受到表彰的先進單位和優秀個人表示熱烈的祝賀!向關心支持教育事業發展的社會各界朋友表示衷心的感謝! 一年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在全鎮人民和社會各界的大力支持下,我們堅持以教學為中心,全面推行素質教育,加大學校基礎建設力度,加強學校管理,努力構建和諧校園,全鎮教育事業呈現出蓬勃發展的良好局面。
一 全面推行素質教育,教育教學成績喜獲豐收。我們堅持以素質教育為導向,以加強教師培訓為抓手,以提高課堂教學效率為突破口,充分利用電化教學等現代化教學手段,大面積提高了教學質量。鎮中學今年被一中錄取37名,實驗中學入取48人穩居全縣鄉鎮初中第二名。鎮中學在上年度縣教研室組織的優質課比賽中,三人獲得一等獎,四人獲二等獎。論文省二等獎1篇,市二等獎2篇,縣級12篇。《教學中滲透感恩教育》被評為德州市重點課題。小學在全縣綜合排名中列全縣第二,有2名教師獲省級公開課二等獎,有6篇論文獲省二等獎,有1篇論文獲市級一等獎,有1篇論文獲縣一等獎,主持研究市級重點課題一個。我們重點建設扶植了三處幼兒園,其中鎮中心幼兒園被評為“全市規范化幼兒園”,全鎮學前教育逐步規范,并呈現出良好的發展局面。積極開展了單元“雙過關”和教研集中學習,教師的業務理論水平顯著提高。
二 努力改善辦學條件,學校管理水平大幅提高。 大力提倡勤儉辦學,打緊公用經費,努力提高全鎮辦學水平。今年,我們在財力非常緊張的情況下,采取“自己擠一塊,上級幫一塊”,把資金向學校基礎建設重點傾斜。全鎮共修建房屋180余間,新建幼兒園一處。對教師辦公室進行了整修,更換辦公桌椅 150余套,為教師配備筆記本電腦70余臺。極大地改善了廣大教師的辦公條件。特別是實驗小學的校容校貌有了很大的改變,新修和裝飾文化墻150余米。利用暑假期間投資11余萬元,對伙房進行高標準改造。裝修伙房8間,新購臵鍋爐一臺,不銹鋼系列廚具等設施。豐富了師生的精神文化生活,提高了師生生活質量,大大提升了學校的辦學檔次。我們以學校規范化管理為主攻點,召開了全鎮教職工大會,研究并通過了《全鎮教育教學考核細則》,從“嚴、細、實、新”抓起,大力推進細化量化管理,努力提升了學校管理檔次。
三 教師隊伍建設進一步加強,隊伍素質顯著提高。以全縣教育干部工作會議為新起點,加強干部隊伍管理。嚴格按照工作表現,民主推薦,組織考核的工作程序,提拔任用素質高,能力強,懂教學,會管理,有事業心的中青年教師進入領導崗位。同時,在中小學校長中開展了民主測評活動,使廣大教師的主人翁精神和參政意識得到充分發揮。大力加強了師德建設。抓師德,促師能,強素質,樹形象。積極引導教師遵守《中小學教師職業道德規范》,建立了教師師德檔案和教學業務檔案,使師德師能考核制度化、規范化、常規化,教師隊伍素質顯著提高。
四 加強學校管理,學校安全進一步加強。全鎮中小學、幼兒園始終把安全工作作為學校的頭等大事來抓,始終堅持技防優秀教育工作者2人,縣師德標兵1人,縣優秀班主任1人。
與人防相結合,安全制度健全,安全目標明確。實行了低年級學生教師陪走制度,寄宿制學校教師夜間值班制度。開展了師生安全教育活動,組織安全演習,消除了各種安全隱患,確保了學校穩定和師生安全。
這些成績的取得是黨委、政府正確領導的結果;是鎮直各部門及全鎮廣大干部群眾大力支持的結果;是全鎮廣大教職工勤奮工作,辛勤耕耘,默默奉獻的結果。在此,我再一次向關心支持教育事業發展的各位領導和廣大干部群眾表示衷心的感謝!向辛勤耕耘、默默無聞、不計名利的廣大教師表示衷心的感謝和節日的祝賀!
老師們,隨著教育改革的深入發展,我們還必須清楚地意識到,在教育工作中,仍然存在著與教育事業不相適應的這樣和那樣的問題,主要表現在以下幾個地方。一是個別校領導形象不佳,表率作用不強,缺乏公仆意識、管理意識、服務意識。二是教師整體素質還有等于進一步提高,少部分教師思想水平、文化知識、業務能力遠遠不適應當前教育工作需要,個別教師工作不細心、不盡心、紀律松弛,不上進,工作不承擔責任,應付了事。三是發展不平衡,部分學校辦學條件較差,個別學校教學質量參差不齊。我們必須時刻注意工作中存在的不足和問題,努力做好新學年的工作。
一、進一步規范學校管理,力促學校管理上檔次
辦好一所學校重在強化管理。新學期我們要繼續以實現精細化管理為目標,以鎮中學、鎮實驗小學、鎮中心小學為樣板,進一步規范學校管理。(一)進一步加強校長隊伍及學校中層干部的管理。一個好校長就是一所好學校,因此,要出一流的學校,必須先有一流的校長,校長要做到德才兼備,以德為先。在學校的一切教育和教學活動之中,乃至一言一行,都必須嚴于律已,作風要樸實,要具有團結協作精神。校長不僅要做管理上的能手,而且還要是教學上的高手,這樣的校長,才能得到廣大教師的支持.我們規定校長在校內聽課不少于20節,要帶一門主課。學校中層干部要擺正位臵,當好配角,當好領導和老師之間的橋梁,做好交流溝通的職責,干好自己的本職工作,服務大家,甘當綠葉。今年我們將加強對校長和學校中層干部的考核力度,根據單位的綜合評估,對不稱職的干部進行調整,真正做到“能者上,平者讓,庸者下”。
(二)進一步加強教師隊伍管理。加大優秀教師的培養力度。要把培養優秀教師、作為一件大事來抓,通過人事制度改革,建立和完善激勵機制、評價機制、競爭機制和淘汰機制,形成優秀人才脫穎而出的良好局面。讓所有的教師都有名次意識、責任意識、危機意識,特別是要有危機意識隨著私立學校的成長和學區內生源的減少,教育改革已成為必然。我們每一位教師都面臨著競爭上崗,下課培訓的緊迫形勢。要對每個教師、每項工作開展量化、細化,開展全年跟蹤檢測,要把個人工作與個人榮譽、待遇緊密聯系在一起。要讓那些事業心不強、工作不認真、成績上不去的教師在學校無容身之地。為平衡全鎮的教育資源,讓下面的孩子享受到更高質量的教育,我們將制定切實可行的措施,鼓勵鎮中學、實驗小學、鎮中心小學等學校的優秀青年教師,去師資力量比較薄弱的學校任教,從而帶動全鄉整體教育水平的整體提高。我們將在評優選模、職稱評定、入黨等方面予以優先考慮。新學期將進一步完善、健全《鎮鎮關于進一步加強教職工隊伍管理的規定》,加大對不在崗人員的檢查力度。教育辦公室將組織專人深入學校進行紀律、行風大檢查,切實加強教育行風建設。學校領導在注重制度管理的同時,還要牢固樹立以人為本的思想,在“人性化”管理方面做文章,要想師生之所想,急師生之所急,想盡千方百計解除廣大師生的后顧之憂,多為師生辦實事、辦好事。
(三)進一步加強財務管理。認真貫徹執行上級有關農村義務教育經費保障機制的規定和要求,科學合理編制開支預算,嚴肅財經紀律和責任追究制度,嚴格規范開支行為,確保財務管理不出漏洞,確保學校財產不流失。
(四)進一步加強學校一日常規管理。各學校要從抓學生紀律入手,狠抓一日常規管理。通過班會、級會、校會、國旗下講話、兩操衛生檢查等活動講常規,促規范,養習慣。通過廣播站、黑板報、手抄報、扶貧助殘等形式對學生進行德育主題教育。通過“先進班級、文明宿舍、校園之星”等評比活動,提高學生自主、自立意識和自我管理、自我約束的能力。
二、深化教育改革 加大教科研力度 全面提高教育教學質量 教學質量是學校辦學的生命線。
(一)大力推行素質教育。以規范辦學行為為切入點,嚴格控制學生在校時間和課業負擔。按要求開全課程,開足課時。建立完善興趣小組,積極開辟第二課堂,定期舉辦各項比賽,讓學生在豐富多彩的活動中,學有所長,學有所成,學有所用。廣大教師要適應素質教育的需要,加強自身學習,提高自身素質,改進教學方法,引導學生主動參與、積極探索、勤于動手,不斷增強學生的自主學習能力和動手實踐能力。把學生德育工作擺在首要位臵,建立完善的素質教育評價體系和學生綜合、動態成長檔案,努力促進學生綜合素質的提高和良好習慣的養成。
(二)狠抓教學常規的落實。我們要以常規教學為根本,利用現代教育教學手段,在統一教案的基礎上抓好二次備課。努力做到集體備課經常化、個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業多元化、質量分析制度化的要求,一絲不茍地抓好教學常規的落實。
(三)深化教育科學研究。新學期,我們還將繼續為學區的教師配備電腦,讓老師們通過教科研網絡平臺,以“校本教研”和“雙過關”兩個活動為載體,開闊視野。以寫教學反思為抓手,積極引導教師對教學實踐中出現的實際問題開展研究,加強反思,從小處入手,從實際出發,提高廣大教師的教科研水平。教育辦公室將不定期對各校的教科研活動進行檢查,每學期末進行總結、表彰,確保教科研活動不走過場,落到實處。進一步規范集中學習制度,引導廣大教師改進教學方法,用科學的教育理論指導教育實踐。全面深化課堂教學改革,大面積提高教育教學質量。
三、提高教師綜合素質,努力打造過硬的師資隊伍
沒有一流的教師,就沒有一流的學生。為什么我們的好學生紛紛流向縣城的學校。就是因為他們認為,我們的師資比不上縣城的好。所以我們更要把提高教師綜合素質,加強師資隊伍建設擺在突出位臵,努力造就一支具有先進教育理念、良好職業道德和堅實業務基礎的高素質教師隊伍。不僅把學生留住,還要把他們培養好。
(一)加強教職工師德師風建設。以《中小學教師職業道德規范》為依托,逐步建立教師德育考核體系,從愛崗敬業、團結協作、關愛學生等方面對教師進行全面的德育考核,并實行德育考核一票否決制。引導廣大教師恪守職業規范,操守職業道德,知榮明恥,為人師表,進一步樹立起教師隊伍的良好形象。
(二)豐富完善教職工德能勤績綜合考評機制。本著多勞多得,優教優酬的考評原則,進一步豐富完善對教職工綜合考核,使考核制度更加科學、公正、合理,實事求是地評價每一名教師的工作,充分調動起廣大教師從事教育事業的積極性和主動性。同時,逐步推進教職工全員聘用制,努力在全鎮形成優勝劣汰的人才競爭環境。
(三)建立完善的中小學教師全員培訓機制。積極開展校本教研,教師素質自我達標,業務技能比賽等實踐活動,不斷提高教師的業務素質。各學校要拿出專項資金,全力為教師提供更多的進修培訓機會,積極鼓勵教師繼續深造和參加崗位培訓,并有計劃的組織教師外出參觀學習,交流心得,開拓視野,增長見識,引領教師把新理念、新觀點帶入校園,帶進課堂。從而提高廣大教師的理論水平和業務技能,促進整個教師隊伍素質的提高。
四、進一步改善辦學條件,努力創造良好的教育教學環境 新學期,我們將繼續加大學校校舍修建投入,更新教學設施,努力為師生創造更加優美的工作、學習和生活環境,使老師們工作的舒心,孩子們學的開心。
在新的學年里,我們將在黨委、政府的堅強領導下,在全鎮人民和社會各界的大力支持下,解放思想,開拓創新,埋頭苦干,扎實工作,努力開創鎮教育工作的新局面,向黨委、政府和全鎮人民交一份滿意的答卷
最后,借助本次座談會,祝各位領導工作順利,身體健康;祝廣大教師節日愉快,萬事如意。
謝謝大家!
貧困生資助領導講話 篇24
各位老師、同學們、青年朋友們:
大家好,第**屆公共管理學院學生代表大會開幕了!非常感謝大家可以參加這次的學生代表大會。我代表學院黨委向大會的召開表示熱烈的祝賀!院學代會是我院領導重視學生發展的一項長期性舉措,也是促進我院各學生組織發展的一項可持續發展戰略,特別是近幾年來我院學生組織團體快速發展為我院學生的培養與發展注入了新的活力,也為學生在大學的成長鍛煉與發展提供了良好的平臺。
自上次代表大會召開的一年來,學院各級團組織和學生會在學院黨委和上級團組織、學聯組織的領導下,團結帶領全院團員青年,在火熱的校園學習生活中,在生動的社會實踐舞臺上,揮灑青春和激情,開拓創新,建功成才。上屆學生干部秉承認真負責的態度,任勞任怨的奉獻,憑著優秀的組織和領導能力,在學生工作中表現出色,在學院事務管理中發揮了學院黨政聯系廣大青年的橋梁紐帶作用,也成為了學院建設和發展中的一支重要的依靠力量。在此,讓我對他們的辛苦工作表示衷心的感謝,同時對他們取得優秀的成果表示祝賀,希望他們在以后的道路中越走越好!
時間飛逝,萬象更新。在日常工作中也涌現出新的一批優秀的同學們,他們積極探索,認真學習,開拓創新,渴望在工作中有所突破,他們將成為新一屆學生干部接班人。借此機會,我向全院團員和青年學生提幾點希望:
第一、希望同學們要有理想,有信念。理想信念代表一種方向,同時也是一種力量。每個團員和青年學生都應該樹立正確遠大的理想、樹立與時代潮流和社會進步方向協調一致的信念。青年同學們可以在物質上貧乏一點,但我們應當成為精神上的富有者,要以天下興亡為己任,立志成才。
第二、希望同學們適應時代發展進步的潮流,努力錘煉自己的學習能力、競爭能力和自主創業能力,要在重基礎,重實踐,重能力三個方面下功夫。扎實的基礎知識是根本前提,豐富的實踐經驗是有益補充,較強的綜合能力是成才關鍵。同學們應該跟蹤時代信息,接軌科技前沿,拓寬知識領域,主動學、敢于學、善于學、勤于學,從而科學規劃自己的職業生涯,努力培養自己的綜合能力。
第三、共青團組織和學生會組織的任務是團結教育青年一代,這和學院的根本任務是一致的。我們希望學院各級團組織、學生會組織在學院黨委和各級共青團組織的領導下,進一步加強對廣大團員青年的思想政治教育,加強團的基層組織建設。學生干部要熱愛團工作,對自己高標準、嚴要求,努力做讓黨放心,讓青年滿意的干部。
老師們、同學們、青年朋友們:時代召喚青年,青年創造未來。參加本次會議的各位代表肩負著全院團員青年和廣大學生的意愿和重托,希望大家以飽滿的政治熱情和高度負責的精神,同心同德、群策群力、暢所欲言、共商大計,圓滿完成大會預定的各項任務,把本次大會開成團結、務實、開拓、奮進的盛會,全面貫徹和努力實現學院未來幾年的奮斗目標和任務,為把我院建設成優秀學院,為全面建設小康社會,實現中華民族的偉大復興而努力奮斗!
最后預祝大會取得圓滿成功!
貧困生資助領導講話 篇25
尊敬的各位領導、各位來賓,同志們:
大家上午好!
今天,我很高興參加這個隆重的揭牌儀式。我省從此多了一個重要的科學研究基地,多了一個為人民健康謀福祉的基地醫院。我謹代表省科技廳向常州市第一人民醫院表示熱烈的祝賀!
二十一世紀是生命科學發展最為迅猛的時代。干細胞技術的崛起是當今醫學界十分熱門且具有遠大發展前景的前沿領域,為人類防治疑難疾病帶來了無限的希望。中國科學院上海生命科學研究院健康科學研究所是中國科學院干細胞生物學重點實驗室所在單位,在干細胞基礎研究和應用研究領域獲得了重大的理論突破和創新性應用成果。
此次,健康科學研究所與x醫院成立生物醫學轉化研究基地,打破傳統基礎研究與臨床醫療之間的界限,在實驗室與病房之間架起一條快速通道,這是醫療科技體制的創新,是醫學研究和發展的必由之路。同時成立常州基地醫院,培養既會研究又能看病,有轉化理念和能力的全新醫學人才,促進和保證轉化醫學的發展,必將為醫學技術帶來革命性的變化,更好地推動人民健康水于的提高。
希望中國科學院上海生命科學研究院健康科學研究所與x醫院雙方能夠優勢互補、銳意進取,緊密合作。
真誠的祝愿生物醫學轉化研究基地和常州基地醫院把握目前良好的發展機遇,創造豐碩的科技成果,為我省科技事業的持續發展做出更大的貢獻!
貧困生資助領導講話 篇26
團省委的各級領導、南華大學的相關負責人以及在場的所有同志們: 上午(下午)好!
今天來到南華大學,心里非常開心。貴校的綠化建筑獨具風格,貴校的專業設置特色鮮明,貴校的團學工作開展的有條不紊。在這樣的環境下,我們緊跟xx屆五中全會相關指導,召開本次即第四屆團學代表大會,我心里是十分喜悅的。這次會議十分必要,在當前形勢下更顯出其重要性。對于接下來團學工作的開展也具有十分重要的指導意義。下面,我將就以后團學工作的展開提出幾點建議:
第一、對于團學工作,我們要不斷地學習。學習在xx屆五中全會上的講話。從思想上提高認識,也充分領會到團學工作的重要性和必要性。并時刻將“鄧小平理論”、三個代表以及科學發展觀謹記心中,并實踐于實際工作中,為學校、為學生謀福利。學習在任何時候都尤為重要。目前,團學工作已經開創了很好的局面,在貴校也獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進團委工作,最重要的一點便是:提高認識!校領導要充分領會團學工作的重要性和必要性,各級組織要加強關于團學工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,團學工作才能更上層樓。當然,在這點上,貴校已經做得很好了。在以后的日子,要保持下去,爭做湖南省最優秀的。
第二、對于團學工作,要加強落實,要把工作落到實處。我們強調一個“實”字。目前,還是存在一個很不好的現象就是:熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會,傳達文件。當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話打官腔,是遠遠不夠的。對團學工作,要真抓實干,加強落實團省委相關指導政策。要把團學工作列入日常議事日程,要具體部署認真執行上級文件,要為團學工作創造必要的物質條件和輿論環境,扎扎實實推動團學工作的開展。要抓出實效,抓出成績。貴校一直以嚴謹的學風著稱,在團學工作上也比較扎實。這是很好的現象。
第三、要加強協調工作。歷史證明:團結,是我們消除一切困難的有力武器。關于團學工作也一樣,各級部門要加強協調工作,要把上下,左右,各方面,各環節有機結合起來,步調一致地推進團學工作的開展,推動貴校團學工作的展開,推進我省團學工作的與日俱進。目前,有些部門,遇事推倭、互相扯皮,這種作風十分要不得,輕則導致工作效率降低,重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種不良作風,讓各部門從實際上把聯系建立起來。
第四、參與團學工作的同志,要有使命感和責任感。同志們,對于團學工作,我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力。同志們,你們承擔的團學工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地同心同德努力工作。同時,也希望貴校各級團學工作人員加強自己的思想認識,明白自己的責任與使命,堅持學習下去。
以上便是我對團學工作以及貴校開展團學工作的相關建議。 最后,祝愿貴校蓬勃發展,為黨和國家輸送更多的人才儲備力量。
祝在場的同志們身體健康,全家幸福。謝謝!