在學(xué)校后勤會議上的講話（通用3篇）
在學(xué)校后勤會議上的講話 篇1
同志們：
今天我們在這里召開學(xué)院第二屆后勤管理與服務(wù)研討會，我代表學(xué)院黨委和行政向會議的召開表示熱烈的祝賀!向長期工作在后勤戰(zhàn)線上的干部員工表示誠摯的問候!
后勤工作是一項基礎(chǔ)性和保障性工作，是學(xué)院發(fā)展的重要組成部分。近年來，尤其是學(xué)院合并組建以來，財務(wù)、國資、基建、后勤管理、后勤服務(wù)等部門在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)院各項中心工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，迎難而上，逐步理順管理體制，優(yōu)化資源配置，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，為學(xué)院的實質(zhì)性融合和快速發(fā)展做出了積極貢獻，初步凸顯了我院后勤服務(wù)保障作用是堅強有力的。可以說，后勤的各項工作思路清、融合快、運轉(zhuǎn)好、成效大，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對后勤近年來的工作是滿意的，大家為學(xué)院的發(fā)展、穩(wěn)定作出的積極貢獻將載入學(xué)院發(fā)展的史冊。在此，向后勤部門的干部員工表示衷心的感謝。
同志們，學(xué)院第一次黨代會為我們繪就了發(fā)展藍圖，明確了今后幾年后勤工作的主要任務(wù)是：有效整合資源、完善基礎(chǔ)設(shè)施、提高服務(wù)質(zhì)量。任務(wù)艱巨責(zé)任重大。面對新形勢，后勤工作既有大好的發(fā)展機遇，也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我衷心希望廣大后勤工作者要適應(yīng)學(xué)院快速發(fā)展的大趨勢，以這次研討會為契機，牢固樹立大后勤意識，圍繞提高后勤綜合保障能力，建立符合我院實際與發(fā)展需要的新型后勤保障體系這一主題，認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，準(zhǔn)確定位，深化改革。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本的理念和“三服務(wù)、三育人”的根本宗旨不動搖，始終把是否有利于提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量、是否有利于維護廣大師生員工的切身利益、是否有利于提高辦學(xué)效益、是否有利于保持學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定大局作為衡量后勤改革的標(biāo)準(zhǔn)。后勤服務(wù)必須立足于維護學(xué)院穩(wěn)定、保證師生安全，讓師生員工滿意，不加重學(xué)生負(fù)擔(dān)，經(jīng)濟效益必須服從社會效益，這是后勤工作必須處理好，又最難處理的問題。
后勤管理服務(wù)工作是一門學(xué)問，要做好難度很大，在座的各位重任在肩。我希望同志們要潛心研究和探討新形勢下后勤工作出現(xiàn)的新情況、新問題，進一步抓住發(fā)展機遇，更新發(fā)展理念，開拓發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，破解發(fā)展難題。要立足于科學(xué)管理，著眼于優(yōu)質(zhì)服務(wù)，致力于提高素質(zhì)，落腳于提升滿意度。通過扎實有效的工作，要達到管理水平上層次，服務(wù)質(zhì)量上臺階，隊伍素質(zhì)有提升，師生員工得實惠的目的。
今后，學(xué)院黨委和行政將一如既往地關(guān)心和支持后勤的改革與發(fā)展。希望同志們堅定信心，振奮精神，團結(jié)進取，一心一意謀發(fā)展，同心同德干事業(yè)，通過不懈努力，逐步建立符合我院實際，適應(yīng)我院改革發(fā)展需要的新型后勤保障體系，為把我院建設(shè)成為特色鮮明的教學(xué)型優(yōu)質(zhì)本科院校做出新的貢獻 !
預(yù)祝研討會圓滿成功!
謝謝大家。
在學(xué)校后勤會議上的講話 篇2
一、認(rèn)清形勢，增強責(zé)任意識
后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，是學(xué)校教育教學(xué)工作得以順利進行的基礎(chǔ)，是保障學(xué)校安全與穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)學(xué)校工作管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的重要陣地。學(xué)校后勤建設(shè)、管理、服務(wù)質(zhì)量的好壞，涉及到師生的身心健康和安全，影響到學(xué)校的總體發(fā)展，影響著教育教學(xué)工作的開展，由此可見，學(xué)校后勤工作在學(xué)校管理工作中占有非常重要的地位，作為后勤的工作人員，責(zé)任非常重大，我們每一位同志，都要有一種高度的責(zé)任意識。
二、明確我們的職責(zé)是什么
學(xué)校后勤工作千頭萬緒，總括起來只有六個字：即安全、管理和服務(wù)。安全、管理和服務(wù)這六個大字必須是全體后勤工作者所必須時刻牢記在心和堅決貫徹到所有行動中的準(zhǔn)則。我們的職責(zé)就是抓安全，就是管好物，就是服務(wù)好人，這就是我們的職責(zé)。
安全，是后勤工作的第一要素，每一位后勤的同志都要時刻崩緊安全這根弦，如學(xué)校財務(wù)安全，食堂財務(wù)安全，學(xué)生飲水的安全，飲食的安全，走路的安全，打熱水的安全，打飯的安全等等，可以說，后勤每一件事，每一環(huán)節(jié)，沒有一處與安全息息相關(guān)。后勤工作的重點，必須“確保學(xué)校平安”，要把“安全第一”的觀念，真正落實到每一項工作上，體現(xiàn)在每一次行動中，在我們的工作中，寧可慢點，麻煩一點，多辛苦一些，一定要確保工作成果的安全，師生的平安，這才是最大的為教學(xué)服務(wù)、為師生利益著想。
管理，后勤的職責(zé)就是管理育人，后勤管理的對象主要是物，而我們學(xué)校的管理對象既有人的管理，也有物的管理。主要是物的管理。
從報帳員來說，管好賬，管好錢，當(dāng)好學(xué)校花錢參謀;從食堂保管員來說，食堂資產(chǎn)保管、糧食保管、菜的保管，管理好食堂賬務(wù)，做好食堂安全正常;總務(wù)要管理好各室、教室財產(chǎn)，各棟樓房安全，協(xié)調(diào)好食堂正常運轉(zhuǎn);總的來說，學(xué)校的一切校產(chǎn)，一切物品，物資等都是我們管理的范圍。所有管理都要建立賬卡或登記簿，分門別類登記造冊，進出庫均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行制度，做到手續(xù)完備，帳目清楚，帳物相符，杜絕流失和浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
服務(wù)，服務(wù)要體現(xiàn)以人為本，服務(wù)暖人心。作為后勤的每一位工作人員，都要有一個信念，就是為師生服務(wù)，服務(wù)好師生，讓每一位師生滿意，是我們的追求。
三、作為后勤工作人員，應(yīng)該如何去做。
(1)以身作則，做好示范。一是做好自己的本職工作，服務(wù)好師生。二是做好帶頭作用，不拿學(xué)校的一草一木。一滴油，一顆菜。三是加強時間觀念，按時上下班，甚至提前上班和延長下班。星期天下午一定要兩點到食堂，星期五三點半后才能離開食堂。
(2)堅持原則，大公無私。一切按制度辦事，按程序辦事。特別是云明同志，述才同志，國輝同志，更要做好自己的工作，學(xué)校把擔(dān)子交給你們，就是對你們的信任，務(wù)必要堅持原則。做帳工作，采購工作，比較復(fù)雜，我們要警鐘長鳴，建'陽光工程'。
(3)勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。肯吃苦，任勞任怨。工作勤奮不偷懶;遵紀(jì)守法不貪小便宜;不多嘴多舌，撥弄事非。
(4)認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛校如家。如路燈壞了云明要及時組織人去修理，漏雨了要想辦法去解決等
(5)做事細(xì)心，服務(wù)耐心。我們面對的是小學(xué)生做的事或許很簡單很幼稚，但對他們來說就是大事，我們食堂工作人員，宿舍管理人員每真實面對他們，我們應(yīng)該細(xì)心耐心地為他們想辦法，為他們分憂，讓他們感到快樂。
(6)寬容大度，不計得失。甘當(dāng)無名英雄。踏進后勤這塊地方就應(yīng)該有這種當(dāng)綠葉思想準(zhǔn)備，真正要做到淡泊名利。后勤確實需要這樣的人才能來后勤，才能做好后勤。
實踐證明，學(xué)校后勤管理的真諦是育人，是潛移默化過程中蘊含著的無聲的教育，是著眼于學(xué)生未來、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的教育。這種教育是學(xué)生在課堂上、教科書中無法找到或看到的，而這些，對學(xué)生的成長、世界觀、人生觀的形成和價值取向又產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。只要我們目標(biāo)明確，領(lǐng)導(dǎo)重視，全體后勤同志齊心合力，凝成一股繩，我們的后勤工作一定會越做越好。其實我們已經(jīng)做得很好了，這從領(lǐng)導(dǎo)檢查中可以看出來，可惜后勤從來就是沒有獎狀來發(fā)，但是我們還應(yīng)該想辦法，盡我們力量要做得更好，這不光是學(xué)校要求，更是高釀人民要求，祖國要求。
在學(xué)校后勤會議上的講話 篇3
4月24日上午，在后勤工作會議上，學(xué)院黨委書記童學(xué)敏在聽取了王建華副院長和有關(guān)專題發(fā)言后發(fā)表講話。童書記指出，本次會議是學(xué)院第一次全面、深入地專題探討后勤服務(wù)工作，可見后勤工作在新校區(qū)工作中的重要性。本次會議我們的主題是到下沙后，如何適應(yīng)新形勢、新變化，構(gòu)建新的后勤保障體系。也是一次溝通，使得各個部門之間能了解后勤工作的性質(zhì)、內(nèi)容，后勤工作是比較繁瑣的，需要奉獻精神，大家通過這次會議，能夠互相了解、溝通、尊重和支持。童書記強調(diào)后勤工作要做到"先行、創(chuàng)新、節(jié)儉"。
一、如何做好后勤先行。后勤工作是學(xué)院工作的基礎(chǔ)和保障。要以人為本，牢固樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的宗旨。首先是要有主動意識，后勤工作是個保障工作，要在學(xué)院工作處于主動地位，始終保持主動服務(wù)的狀態(tài)，圍繞學(xué)院改革和發(fā)展的目標(biāo)，尤其是教學(xué)這一中心工作，只有主動地去適應(yīng)，才能避免被動地應(yīng)付局面;第二是要有超前意識，后勤工作既然是先行，就必須時刻記住師生利益無小事，要關(guān)心教職工的切身利益，以此加強教職工的凝聚力。思考問題、具體工作都應(yīng)該在時間上有提前量;第三是要有參謀意識，后勤工作者作為學(xué)院的管家，要善于發(fā)現(xiàn)當(dāng)前學(xué)院面臨的困難和問題，并通過調(diào)查研究及時提出解決問題的方案，使學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況、正確決策。第四，要有學(xué)習(xí)意識，新環(huán)境、新變化對我們提出了新的要求，尤其對于后勤隊伍的素質(zhì)提出了更高的要求。在文二路，我們這一支精干高效的后勤隊伍起到了很大的作用，到下沙后，如何適應(yīng)新變化，這是一個新的課題。要加強學(xué)習(xí)，尤其是加強對員工的培訓(xùn)，提高后勤隊伍的整體素質(zhì)，由于后勤工作職能的變化，要關(guān)心轉(zhuǎn)崗人員的上崗培訓(xùn)教育，不斷提高素質(zhì)，真正做到后勤先行。
二、如何做好后勤創(chuàng)新。要做好管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新這兩方面工作。要深化改革，創(chuàng)新機制，切實提高后勤服務(wù)質(zhì)量和管理水平。作為機制創(chuàng)新來說，在物業(yè)管理方面，要引進現(xiàn)代物業(yè)管理機制，明確崗位責(zé)任，到新環(huán)境以后，要根據(jù)新的任務(wù)，抓緊建立和完善我們的管理制度，進行相應(yīng)的制度創(chuàng)新，要增強責(zé)任意識，每個崗位必須切實負(fù)起責(zé)任，做到責(zé)任到位，同時必須樹立質(zhì)量意識。后勤工作也體現(xiàn)學(xué)院工作的形象，是一個窗口，整個文明校園的建設(shè)，后勤工作承擔(dān)了重要一部分，作為校園文化的組成部分，開展星級服務(wù)等，都是很有必要的。
三、如何做好節(jié)儉工作。我們現(xiàn)在有了新的發(fā)展平臺，但是負(fù)債建設(shè)新校園，壓力很大，這就要求我們大家發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，勤儉辦學(xué)。在教學(xué)工作會議上提出要建設(shè)全省高職教育的示范學(xué)校，關(guān)鍵是要有投入，要集中把資金用到最需要的地方去，開源節(jié)流，要提高設(shè)備的使用效率，所以我們始終要提倡艱苦奮斗的精神，要強調(diào)效率、效益意識，勤儉辦學(xué)，盡可能改善和提高教職工的工作環(huán)境和生活條件，但大家也不能有太高的期望，要考慮到社會與學(xué)院發(fā)展的大背景。另外，由于后勤工作涉及到人、財、物，所以后勤工作人員要加強廉政建設(shè)，廉潔自律，在管好我們這一家園的同時，也管好自己，要堅持校務(wù)公開這一有效措施，使得后勤工作能自覺地接受全體教職員工的監(jiān)督。這一點也是對我們?nèi)w干部提出的要求，在把我們的事業(yè)搞上去的同時，也要管好我們自己，尤其是基建工作，比較復(fù)雜，我們要警鐘長鳴，建"陽光工程"。
童書記最后指出，希望通過分組討論，大家一起來幫助后勤服務(wù)部門，構(gòu)建出新的后勤保障體系，提高后勤服務(wù)質(zhì)量和管理水平，保障學(xué)院工作的高效運轉(zhuǎn)，促進學(xué)院發(fā)展，