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競聘幼兒園園長演講稿

發布時間:2025-03-24

競聘幼兒園園長演講稿(精選29篇)

競聘幼兒園園長演講稿 篇1

  尊敬的各位園長

  你們好!

  在座可能有一部分人會認識我。細數算來,我在嘉裕也有8個年頭了,定會感到驚訝:咦,她怎么也來競聘園長了?性格那么內向,平時又不愛說話,這樣的人能當園長嗎?說心里話,在決定報名參加競聘之前,我也曾猶豫過,也曾問過自己:我能挑起一園之長的重擔嗎?我拿什么來挑?但是,當我的腦海里閃過一張張天真無邪的笑臉時,當我想到七年前我被無數個孩子圍坐著,給他們講好聽的故事,教他們唱兒時的童謠,和他們一起忘情地游戲時,我便毫不猶豫地報了名。我愛孩子!我是一位母親,我非常愛自己的孩子。有人說,做過母親的女人和沒有做過母親的女人對孩子的那份愛心和感受是不一樣的。所以,我愿意把這份特別的愛奉獻給更多的孩子,我愿意為他們帶去快樂,我也能夠讓家長們放心地將心愛的寶貝交給我。

  七年的幼教經歷讓我感覺到身為一名幼兒教師肩上責任的重大,也目睹了作為一名幼兒園園長管理的艱辛。今天,當我面對這樣一個可以讓我重新回到幼教崗位上,與更多和我一樣熱衷幼教事業的老師們一起將心中最美的愛無悔地播撒給孩子們的機會時,我感到無比的快樂。七年與無數孩子零距離的接觸為我積累了許多教學方面的經驗,省委黨校行政管理專業在職研究生的學習讓我汲取了許多管理方面的知識。假如我能得到在座各位領導、老師的信任,有幸成為縣幼兒園的一只領頭雁,我想我有足夠的信心帶領我的伙伴們為我縣的幼教事業增色添彩。

  下面,就“如果我是縣幼兒園園長”來談談我的工作思路。假如我在這次競選中成功了,我將帶上三件物品走馬上任。

  第一件物品是一只碗。這只碗里裝著我的心意:忠心、真心、愛心、清心和平常心。忠心,一顆對教育事業的忠心,一種愛崗敬業的奉獻精神。有了這一條,才能帶出一支好隊伍,帶出一個好園風,才能在工作中有所創造,有所成就,有所發展。真心,有人說教師的工作最難做,但我認為教師的工作又最容易做,只要相信教師,尊重教師,理解教師,真心真意地為教師著想,為他們排憂解難,教師同樣會理解和支持我們的工作。愛心,就是要愛幼兒園,愛教師愛幼兒,把他們當作自己的親屬和朋友。清心,即要廉潔自律,公正處理園內的一切事務。平常心,就是要有一種榮辱不驚的胸懷,豁達大度的境界,以自己的言行來教育教師,感染教師,影響教師。

  我的第二件物品是一片愛心。首先我們將實行以人為本,以生為本,以心為本的管理教育模式。一流的幼兒園需要一流的教師隊伍,名園要有名師支撐。我認為園長應有以人為本的現代管理思想,要掌握好了解人、說服人、關心人、使用人的本領。為廣大教師創設一個有利于他們施展才華的環境,從根本上調動教師的積極性,變要我干為我要干。作為一園之長,我們幼兒園有部分老師不是幼師專業畢業,她們都希望有機會可以針對自己的薄弱環節去參加一些相關培訓,比如有的老師希望在普通話、計算機運用等方面提高一下自己的水平。其實,說好普通話還真的非常重要。幼兒期是語言模仿能力很強的時期,教師的普通話水平如何會直接影響到孩子的說話。我的一個朋友給我講過這樣一個事例,說有一次她的孩子在幼兒園放學回家,問她,媽媽,什么叫“立茶”?我的朋友搞了半天也不知道孩子問的是什么,后來送孩子上學時一了解才知道原來是老師發錯了音,將“熱茶”說成了立茶,雖然這是一件普通的小事,但不能不引起我們的思考。在這些方面,我將鼓勵和支持我的老師們參加一些相關培訓,或組織教師外出參觀學習等,不斷提高她們的業務水平。我還將用豐厚的待遇引進2-3名熱愛幼兒教育的男教師。為什么這樣說呢?目前我們幼兒園都是女教師,從我多年的工作經驗中感覺到在“女兒國”成長的男孩子普遍缺乏陽剛之氣。有的孩子表現出懦弱、靦腆、依賴、嬌氣等性格特征。我想,如果我們園里有了男教師,將男教師的“鋼性”與女教師的“柔性”教育完美結合,一定有利于幼兒個性的健康發展。感恩教育從娃娃抓起。即對幼兒實施靈魂深處的教育。

  現在的孩子都是獨身子女,是家中的小皇帝、小公主,她們在父母的呵護下過著衣來伸手、飯來張口的富足生活,這樣的孩子往往只知道接受愛而不知道如何去愛別人。為此,我們幼兒園有義務對幼兒實施知恩、感恩、報恩教育?梢酝ㄟ^圖片、漫畫、歌謠等易于被孩子們接受的形式,讓孩子們從小知榮明恥,懂得什么是美,什么是丑,懂得感恩,懂得愛護大自然,懂得珍惜大人的勞動成果,使他們在潛移默化中樹立正確的是非觀、榮辱觀,成為知榮明恥的小公民。其次,提高辦園效益。質量是辦園的生命線,是幼兒園一切工作的出發點和歸宿,更是提高幼兒入園率的基本保障。因此,要想方設法,多渠道籌措資金,極力改善辦園條件。比如給每個班配置一臺電腦,便于教師及時上網查詢解決有關教育教學方面的難題;建立一間圖書室,定期組織各班幼兒暢游圖文并茂的知識海洋;充分發揮多功能教室的作用,為家長與幼兒園搭建溝通交流的平臺。等等。

  另外我還將積極探索辦午托、日托的路子,努力做到辦園條件人無我有、人有我優、人優我新。我想我們的硬件設施到位,加上有一支善于思考、團結奮進的領導班子和一批能苦善戰、愛生如子的教師隊伍,何愁沒有生源呢?

  第三,建立一套科學的、公正合理的評估體系,提高教師的福利待遇。我園將實行獎勤罰懶,多勞多得,不勞不得的競爭機制,多為教職工提供展示自己的舞臺,讓她們在競爭中不斷地超越自己。為了讓她們能夠更好地投入幼教工作,我將組織教師每年一次進行體檢,在三八婦女節、教師節、春節等重大節日期間,我將帶領園內其他領導一起去教師家慰問家屬;在中秋節我將組織我們所有的教職工及其愛人、子女一同聚餐,在融洽的氛圍中放松心情。在我們的老師每年過生日時,我們會送上全園教師準備的禮物——生日蛋糕。如果條件允許的話,我們將組織教師利用寒暑假外出旅游,去飽覽祖國大好河山的壯麗與秀美。

  當然,這些只是我的設想,如何讓這些目標成為現實,還得需要我們所有老師的共同努力,需要我們的老師在幼兒園這方熱土上辛勤耕耘,無私奉獻。

  說了這么多,該說說我的第三件物品了。那就是一張白紙。這張白紙上現在什么也沒有,但我希望,每天這上面都會多點東西,比如說老師們有什么好的建議,或者對我工作的方法有什么異議都可以寫進來,當然也包括社會、家長對我們幼兒園工作提出的一些要求和看法。我都愿意虛心接受,并和大家共同探討解決問題的途徑。我相信在我們全園職工的共同努力下,一個個問題都會迎刃而解,這張紙最終還會還原成一張空白的紙。

競聘幼兒園園長演講稿 篇2

  尊敬的家長、親愛的老師、可愛的孩子們:

  大家好!

  充滿著愛心、感動與不平凡的兔年和我們漸行漸遠。帶著感恩、帶著微笑、帶著憧憬的兔年已向我們翩躚走來。

  新春將至,我代表實驗幼兒園的全體教職員工向每一位寶寶說一聲:“Happy new year”。有了你們,實驗幼兒園的每一處空間里都充滿著歡聲笑語、燦爛陽光;有了你們,生命才是如此的意義非凡與如此的快樂感動。你們快樂成長的每一天是對老師們辛勤工作的最好回報,你們茁壯成長的每一刻是老師們每日生活的幸福源點!把┞涞穆曇舳,溫暖的感覺心知道!毙碌囊荒昀,你們在老師們的精心培育下,一定會更加快樂、自信、健康地成長。

  同時我也要向全體家長朋友們真摯的道一聲:新年快樂!感恩大家一年來對我們工作的支持、理解和認可。擁有了你們的支持與理解,才使得我們充滿陽光、朝氣、事業蓬勃發展。新的一年里讓我們繼續攜手共進,共同陪著孩子快樂成長,邁向一個更高的臺階。我們實驗幼兒園永遠會猶如早晨初升的太陽充滿朝氣、活力、生機、愛心、快樂與感恩。

  此時此刻,我更要感恩全體幼教人的辛勤努力,正因為有了你們的團結協作、積極奮進、辛勤耕耘、無私奉獻,才使得我園20xx是個難忘的豐收年!20xx我園不僅榮獲“全國國際象棋示范幼兒園”“全國幸福教育聯盟示范幼兒園”、“全國校園文化創新!钡裙鈽s稱號,還被評為為“xx市文明和諧單位標兵;更一大批優秀教師脫穎而出,她們分別在省、市、區各級、各類比賽活動中取得優異成績!可以說:20xx年實驗幼兒園是個感恩年、成長年、更是個碩果累累的豐收年!

  迎新歲,幸福兒童進樂園,賀兔年,喜氣洋洋全家歡。新年又是一個新的起點,我們實幼人將繼往開來,以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進,再創一流佳績!

競聘幼兒園園長演講稿 篇3

  尊敬的各位領導、各位園長、親愛的老師們:

  大家好!

  乘著幸福的歌聲,載著喜悅的歡笑,我們迎來了充滿希望的20xx年,也悄悄地送走了這特別的20xx年。回首走過的每一個日日夜夜,無不令人感慨萬千。是啊,這是喜悅的一年,是碩果累累的一年。它,見證著我們幼兒園的驚人成長:我們的幼兒園經過的裝修,煥然一新;我們的老師多次參加省市國家級的培訓,更新了教育觀念,提高了教學能力;我們的孩子從開園來的名增長到現在的名;我們的幼兒園一躍成為環境優美,設施齊全,教育教學理念先進的一流幼兒園!群星競相閃爍,方有夜空的美麗;百川齊心東流才有滄海的壯觀。它,訴說著各位領導、來賓、社會各界、廣大家長和全體教職員工們對我們工作的關心、支持與理解,才使我們有了這樣的成績!值此新年來臨之際,請允許我代表幼兒園對各位領導、來賓、全體教職工們道一聲誠摯的問候和衷心的感謝 每當看到家長們一張張笑臉談論著孩子、老師和幼兒園的點點進步,我無比自豪;每當看到老師們辛勞工作的身影,我無比感動;每當看到孩子們那一張張稚嫩的笑臉、那一雙雙清澈如水的大眼睛,我的內心就蕩起無比的幸福感:我為能成為這么多人的知心朋友而幸福一生!看到我園教育教學質量在不斷提高,老師們精心開啟每一個孩子的心智,讓智慧、感恩、尊老愛幼、講文明、懂禮貌在一顆顆幼小的心靈中播下了希望的種子。無不令人欣喜萬分。當然在成長的過程中,我們還存在著許多的不足,這就需要各位領導、來賓、家長和全體教職員工一如既往的關注、理解和支持,才能讓我們想得更細,做得更好!就讓我們一起用愛托起明天的太陽,讓夢想從這里起飛吧!

  最后預祝各位領導、老師們家庭和美,工作順利!祝全體教職工們百尺竿頭更進一步!祝我們幼兒園群星閃耀,明天更美好!也祝。。。。謝謝!

  (這一段是我從網上摘得,你看著用)各位老師,親愛的小朋友們,寒冬辭舊歲,瑞雪迎新年。在辭舊迎新之際,我們實驗小學附屬幼兒園滿載著收獲即將送走豬年,以飽滿的精神迎來新的一年。時間就像流水一樣滴滴答答的伴著幼兒園每一位小朋友們的腳步匆匆走過。今天又快樂的和爸爸、媽媽、爺爺、奶奶、姥爺、姥姥們在這個大家庭里迎接新年的到來!今天,我園將在這里召開20xx年慶元旦聯歡會,通過這種形式向家長匯報和展示您的孩子在園里的學習、生活、游戲等各方面的技能以及一年來的成長過程。

  在這里,首先請允許我代表附屬幼兒園全體教職工,向前來參加我園這次活動的各位家長表示歡迎和最誠摯的謝意!感謝各位家長在過去的時間里對我園工作的信任和支持.同時,也借次機會把幼兒園一年來的工作做以簡單的匯報:

  算機培訓。這幾項活動的開展,使我園教師的理論水平和實踐能力都有顯著提高。

  另外我園今年加大硬件投入,重新改造琴室,新進電子琴40臺。各班配備了電腦和電視,形成了教學網絡化。

  三是組織開展各項活動,使幼兒在愉悅活動中增長知識形成能力。全園教師結合幼兒園新綱要的實施,將綠色教育滲透到“健康、語言、社會、科學、藝術”五大領域中。把活動和課程內容有機的結合起來,積極開展豐富多采的活動。“三八”婦女節我們組織開展了“愛媽媽”主題教育活動;“六一”兒童節開展了戶外大型歌表演大賽;教師節開展了以“尊師愛園”為主題的手工小制作活動。今年11月份市進修在我園召開了幼教現場會,我園兩位教師做新教材觀摩課得到與會領導的好評。并有一位教師被評為吉林市全天候教師。無論從幼兒園的硬件建設還是對幼兒的教育和培養,您也許親眼目睹了幼兒園幾年內翻天覆地的變化,時間悄悄流過,問題也一個個解決,但你們的理解與支持歷歷在目,令人感動不已。

  正是由于您的支持與配合,在我市一類幼兒園行列中,我園始終在各個方面起到率先垂范的作用。我園被評為吉林市級綠色達標幼兒園,成功地接受了國家和省市的專向督導檢查,而且在省市組織的各項活動中,我園有40多名幼兒獲獎,其中有一名幼兒獲吉林市少兒才智大賽一等獎,有8名分獲二三等獎。在今年藝術節文藝匯演中,我園選送的幼兒節目榮獲一等獎。

  成績只能屬于過去,在20xx年即將來臨之際,我園將進一步更新辦園理念,提高辦園水平,讓幼兒“在樂中學,玩中樂。”為幼兒成長創設良好的育人環境,讓家長放心,讓孩子們開心,努力為幼兒編織幸福的童年。最后,祝各位家長新年快樂!身體健康!合家歡樂!

競聘幼兒園園長演講稿 篇4

  20xx年上學期,在執行園長的正確領導下,后勤工作以《綱要》和《指南》精神《幼兒園工作規程》為指導,以全力服務于教學,充當教學一線的堅強后盾為宗旨,務實創新、腳踏實地完成了各項后勤工作任務,取得了一定的成績。現將一學期的后勤工作總結如下:

  一、加強食堂的管理,不斷提高服務質量。

  膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的工作。這學期來,我們建立健全了各項膳食制度,食堂飲食管理方面,本學期在執行園領導的重視下,首先在食堂人員上作了調整,其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工,使他們真正起到了各取所長,各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養量,保健醫師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每周食譜,做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化,力爭做到每周食譜不重復,本學期末我園對幼兒園的膳食進行了調整,改為三餐一點。本學期與往年同期相比,食品的用量略有增長,受市場物價影響,幼兒伙食費支出大幅上揚。嚴格伙食成本核算,合理使用膳食經費,做到收支平衡。本學期的具體做法:

  1、每周組織召開一次后勤會議,總結每周的工作,對做的不到位的事情提出整改意見,同時布置下周的工作重點;或者學習食品衛生知識、食堂工作規范等;

  2、對廚房衛生每天進行檢查,每周、月進行一次大檢查,發現問題及時指出并加以改正,使廚房的安全 與衛生得到了保障,保證讓幼兒吃得安全、吃得營養、吃得健康。

  3、對于庫房每月一次盤點,所以物品分類擺放整齊。

  二、狠抓安全工作,消除不安全的隱患。

  在本學期昆明“3、10”和新疆“5、22”事件后我園遵照縣市的有關文件精神展開了學習和演練。對一些易產生安全事故的設施,設備采取了事先排查防范的預防措施,把一切不安全因素都處理在萌芽狀態。針對全國不斷出現的校園安全事故,我園加強完善了幼兒園安全保衛工作規章制度。同時把幼兒園教學樓的門更換了不銹鋼門,還制訂了不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。把安全工作放在全園工作的首位。

  1、每學期開學前,幼兒園把安全教育工作作為重點檢查內容之一。組織專班專人對園內外進行全面的安全檢查。徹底清除安全隱患,讓幼兒有一個安全舒適的環境。

  2、開學后,每周、月組織安全組對園設施進行檢查,查找園內不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如:開關、電器、食品衛生、消毒,消防栓、消防應急疏散燈、滅火器,戶外大型運動器械等等,發現問題及時采取措施加以消除。并認真作好記錄,為日后的安全工作提供寶貴經驗。

  3、完成了消防設施的檢查維護工作,健全了消防檔案和消防臺賬。

  4、進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人采購,做好食堂進貨登記,嚴把食品驗收關。向食品單位索取有關衛生許可證、營業執照及產品檢驗合格證還有個人健康證。

  5、堅持每天、月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施,做到發現問題及時記載,請專業人員進行維修,延長設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養、收放工作。

  6、經常督促門衛工作人員做好門衛值班。

  7、本學期,檢查消防栓、消防應急疏散燈、滅火器6次;各類維修120余次;檢查戶外大型玩具132次;維修食堂油煙機的開關等。對教學樓的門更換為不銹鋼門。經常提醒教師和后勤人員增強安全意識,加強安全防范措施,使安全工作深入人心,并化為實際行動。

  8、本學期我園進行二次安全反恐防暴和應急疏散演練,一次安全知識講座。

  三、衛生保潔。

  我園的保潔工作一直做的非常不錯,但是有些細節方面不是做得那么徹底。開學到現在兩個保潔大姐任勞任怨,把幼兒園衛生和綠化工作做得井井有條,大型玩具各個區域沒有蜘蛛網,上下樓梯沒有積水。

  1、 從早上7:30——下午17:40她們都在幼兒園的每個地方都打掃后,并且把垃圾處理后才能下班。

  2、在平時工作中兩個保潔沒有任何愿語,從來沒有說過我們工作辛苦等等的語言。

  本學期根據實際情況,因增加了幼兒人數,改進了烹調方式。加強指導、督促和檢查食堂的食品衛生、規范操作。組織食堂工作人員學習《食品衛生法》、進一步明確各崗位的職責,日常規范操作,把幼兒的安全、健康放在首位。為了做好幼兒膳食、疾病預防、衛生消毒管理工作。堅持抓好計劃免疫工作。堅持抓好環境衛生和衛生宣傳為了讓幼兒有一個良好的環境。這學期來,由于管理嚴格,全園沒發生過大型傳染病流行蔓延情況 及重大責任事故。

  20xx年上學期,我園后勤工作圓滿完成,時代進入了二十一世紀,對人才的要求越來越高,后勤人員文化較低,這將使幼兒教育面臨前所未有的挑戰,我們后勤工作也將面臨更大的挑戰,在已有后勤管理模式的基礎上進一步完善后勤管理制度,加強學習《指南》精神盡心盡力做好后勤服務工作。

競聘幼兒園園長演講稿 篇5

  幼兒園獨立管理已進入了第二個年頭,整個幼教工作也已逐步趨向正常的、規范的、良性的運行。我們小浦鎮中心幼兒園在教育局、鄉鎮領導的重視關懷下,在全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,也顯示出一些成績。下面就本園在建設、管理等方面向各位領導、同行作一匯報,于拋磚引玉,取長補短,從而進一步提高管理水平,提高辦園質量。

  一、以“爭創湖州市一級幼兒園”為抓手,積極爭取鎮政府、村委會等全方位支持、協作,搞好幼兒園建設。

  往事不堪回首,記得20xx年10月,市“爭創教育強鄉鎮”檢查組來我園視察時說:這是幼兒園嗎?這像個幼兒園嗎?這樣的環境、場地適合幼兒活動嗎?當時尷尬局面難以言狀;事隔一年,20xx年12月,市一級幼兒園評審組周瓏副局長、邵衛主任來我園時卻連聲稱贊:沒想到、沒想到,鄉鎮幼兒園有這樣的面貌,是我們意想不到的;不久,湖州市衛生防疫等部門領導來我鎮檢查工作,領導們也不時贊嘆:環境衛生,管理規范,好!好!

  僅僅一年多點時間,我園面貌何以發生這樣根本性的變化?這就得益于當地政府的重視和支持,企業村委會的關心與資助;仡欉^去的一年,我園在建設方面著重完成了以下幾項工程:

  (1)、通過多方協調,園內兩幢危房被拆,改建了幼兒游樂場:建起玩沙池、堆起了假山、種滿了草坪、鋪設了鵝卵石小路,還種上各類果樹:春天來臨,園內果樹花開,清香四溢;夏末秋初之時,必然是桃李滿樹,瓜果滿園。這里已然成為孩子們的樂園。

  (2)、在園門處原來的垃圾坑上,新建了幼兒衛生保健室與教玩具儲藏室,既解決了園內用房的緊缺狀況也整治了環境,可謂一舉兩得。

  (3)、將300多平方米坑坑洼洼、泥濘不堪的操場鋪設了道面磚,改建了花壇、綠化美化了校園。

  (4)、發動教師自己動手創建校園文化建設,既充分發揮了幼兒教師的技能優勢,也為幼兒園節約資金至少一萬多元。我們不但中心幼兒園搞建設,村級點也統籌兼顧,同步進行,此舉真正受到了當地干部與群眾、家長的稱贊與擁護。

  一年多來,我們得到鎮政府、村委會、企業及社會人士資助2.05萬元,6臺彩電,中心幼兒園班班安裝了有線電視;畫溪村為該村幼兒班建造了圍墻;平整了活動場地,合溪幼兒班利用村企業“六一”資助款新添了46張幼兒用床;塘渚幼兒班以村資助的經費建造了廁所,安裝了自來水,經過內外努力,塘渚幼兒班已成了村級點幼兒班一道亮麗的風景線。

  那么我們又是如何爭取地方政府的支持與關心呢?

  首先經常向各級領導匯報工作,園內有重大活動積極熱情邀請他們參加;其次經常與他們保持聯系,進行情感溝通;有時也請他們來園看看聚聚,想方設法讓他們現場辦公,當場解決問題等。

  所以我們認為:只要我們積極努力去爭取,經常與他們聯系溝通,也一定能得到他們的支持與幫助的。

  二、確立“以人為本”的思想,注重教師隊伍建設,積極開展多種形式的教、科研活動,努力提高師資水平。

  教師隊伍是否穩定,教師專業素質是否提高,將直接影響、制約著幼兒教育的發展。

  與小學分離后,我們在教師隊伍的管理上,既注重制度管理,也不忽略情感管理,尤其重視教師專業知識的培訓與提高。農村幼兒教師師資水平的低劣是眾所周知的,長期以來,幼兒教師得不到系統的學習與培訓。怎樣在短期內盡可能提高教師的專業知識、技能技巧呢?我園主要做了兩方面的工作:

  一是鼓勵教師參加繼續學習,參加高學歷進修(中心幼兒園教師全部參加普通話、計算機培訓,今年下半年大專以上高學歷達80);二是園本培訓,主要加強基本技能技巧及課堂教學方法的學習與提高。上學期我們在這方面主要做了以下工作:

  首先是教育局、幼教辦高瞻遠矚。下派省示范機關幼兒園骨干教師王巧霞到我鎮支教,負責業務與教研工作,此舉,使我們如魚得水,教研、科研工作也由此而更具聲色。她一上任就對教師、家長進行了新《綱要》和新教材的學習、宣傳,闡明新《綱要》、新教材的理念和內涵,對教師進行手把手的備課指導,并定期檢查交流;其二,開展了專題的教研活動。上學期讓教師在五大領域六門學科中抽簽產生進行教學探討活動,經過“指導——活動——再指導”層層落實,全鎮教師積極參與,分兩批進行教學比武活動,第二次比武內容形式教學方法手段較第一次有明顯提高;第三,進行了課題研究的輔導,“怎樣進行課題研究”“怎樣寫課題觀察記錄”等專題輔導兩次。目前,我園全體教師均能做到課題研究與日常教學活動及新教材相結合,每周一次“課題觀察記錄”及時上交,并逐步積累課題研究的方法與經驗;第四,創設區角活動,發揮農村豐富自然資源和廢舊物品的作用。20xx年4月份幼教辦組織園長去安吉學習參觀后,我們就想:我鎮地理環境、自然資源等均與安吉相似,他們的區角活動如此豐富,教師會如此的動腦筋,我們為什么不能?11月初,我園組織全體教師與兄弟幾個單位一同去安吉鳳凰中心幼兒園學習取經,全體教師深受啟迪;貓@后,立即開展了區角的創設活動,如今,我園教室里的物品豐富了,孩子們開心了,家長樂了。區角活動的創設,由中心帶動村級點,全面鋪開。本學期4月份,我園準備評選出優秀區角創設者若干名,并給予獎勵;第五,開展園本培訓,提高教師的專業技術水平,并制定了適合我們小浦中心幼兒園特點的培訓計劃,讓專業技能技巧好的教師去指導欠缺的教師,實現資源共享。第六、人人參與創編游戲的競賽,提高教師創造性思維的發展,全園設置了一、二、三等獎,其中鎮一等獎“敬老棋”獲縣二等獎。第七、教師外出學習、聽課回園后每人寫出學習心得體會,學以致用。

  這一年多來,我園舉行過兩次全鎮教師的基本功考核,并邀請幼教辦、機關幼兒園的領導、教師給予考核;舉行教育比武兩次;開展“人人一個好活動”一次;教研活動多次;出縣門學習參觀一次等等。不管何種手段目的均在于教師隊伍的建設與穩定。

  我們認為,要提高保教質量,關鍵在于提高教師的專業水平,業務素質,對教師學習、培訓、提高這項工作,也是我們幼兒園重中之重的工作。

  三、做好宣傳,提供服務,改變家長入園觀念,啟動0——3歲幼兒的早期教育,提高農村幼兒入園率。

  長期以來,農村幼兒的家長都普遍認為孩子的入園早晚無關緊要,只要在上小學前學會拿筆、認識幾個字、會算幾個算術題就可以了,因而一直存在入園年齡偏高而入園率偏低的現象。針對這種情況,我們在20xx年暑假就開始做家長的宣傳發動工作,對小浦街條件較好的家庭逐一進行家訪、宣傳早期教育的優勢,并籌備開設托幼班(20xx年秋季第一次招生15人,春季23人,本學期21人)。此舉,一者服務于家長,解決了無人照顧孩子家庭的后顧之憂;再者,拓寬了招生年齡,提高了入園率。同時,我園盡量派出業務好、態度熱情、工作耐心細致的教師帶托幼班,使家長安心、放心把孩子交到我們幼兒園。

  第二個方面,堅持不懈地開展農村非正規教育活動;顒訉嵭“三步走”:機幼開頭——以師帶徒——人人上陣。開始的一年,每次活動均由機關幼兒園派出教師,提供玩具搞活動;從20xx年下半年開始,機幼教師與我園教師合作,以師帶徒;再后,是我園教師自主活動。本學期采用自主報名,再分批活動的形式。此舉也受到家長的普遍關注與好評。去年下半年,南余村一名家長參加非正規教育活動后,第二天就把孩子送到了幼兒班。

  其三,我們以家長會、家長學校、家長開放日及“親子”活動等形式擴大幼兒園辦園影響,讓家長逐步認識幼兒早期教育,孩子群體活動的優勢,逐步改變入園觀念,提前將孩子送入幼兒園。我園已計劃在“六一”節前舉行一次全鎮0——3歲孩子的親子活動。總之通過各種活動形式的宣傳、發動,使我鎮入園率明顯提高,兩年來,入園率提高近10個百分點。

  總之,一年多來,我們小浦中心幼兒園無論是在校園建設,還是內部管理,以及辦園質量等諸方面,都取得了一些成績,這均緣于教育局的領導、政府的支持以及全體教職工的努力下取得的。但是離社會的發展,家長的需求還相差甚遠,我們將一如既往,更加努力地工作,使我園的辦園質量更上一個新臺階。

競聘幼兒園園長演講稿 篇6

  各位領導、各位來賓,老師們、小朋友們:

  今天,我們滿懷喜悅迎來了羊三木鄉中心幼兒園開園的美好時刻,在此,我謹代表羊三木鄉黨委、羊三木鄉人民政府對鄉中心幼兒園的建立表示熱烈的祝賀!對關心支持我鄉幼兒事業的市委、市政府領導、教育局領導、北四村兩委班子以及社會各界人士表示衷心的感謝!向出席今天開園儀式的各位領導、各位來賓表示誠摯的歡迎!

  兒童是祖國的未來,民族的希望。發展高質量的學前教育,讓孩子們從小就受到科學的優質的早期教育,是時代的要求,群眾的期望,也是我們鄉黨委、政府的重大責任。兩年前的今天,市鄉兩級投資400余萬元啟動了鄉中心園新建工程。兩年的風雨兼程,兩年的攻堅克難,終于迎來中心園落成開園的大喜日子,讓數百名師生徹底告別了危房,讓北四村的百姓子女真正享受到高質量的幼兒教育。

  教育是百年大計,是民生根本。中心園的建成只是多年來鄉黨委、政府大力支持發展教育事業的起點,卻永遠沒有終點。今后,我們將以振興羊三木教育事業為己任,不斷加大教育投入力度,提升教育整體水平,造福子孫后代。在此,也誠摯地期望各級各部門領導、社會各界人士以及廣大教師、家長朋友們,一如既往地關心支持羊三木的教育事業,不僅共同把中心園打造成為羊三木教育事業的一張名片,更將全鄉教育事業推向更加輝煌的明天。

  最后,祝愿羊三木鄉中心幼兒園越辦越好!取得成功!祝各位領導、各位來賓身體健康,萬事如意! 謝謝大家!

競聘幼兒園園長演講稿 篇7

  尊敬的各位來賓、各位家長,親愛的同學們:

  大家上午好!

  春華秋實,碩果滿枝。美麗的南廣,喜迎八方才俊。

  首先,我謹代表學校全體師生員工,向如愿邁入南廣校門的20_級新同學表示熱烈的祝賀!并向辛勤培育你們的家長們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

  今天是歡迎新生的典禮,也是你們大學生活的第一堂課。學生和家長都會關心這樣一個問題——“南廣到底是一所什么樣的大學?”

  在這里,我沒有必要一一列舉南廣的歷史資料與統計數據。當今社會,傳媒發達,渠道暢通,這些信息大都可以從網絡、報章及各類宣傳材料檢索到。當然,資訊也繁雜,僅僅在百度中輸入“南廣學院”就有167萬條之多。據第三方統計的20_年全國獨立學院媒體關注度排名中,南廣位列第二。

  信息很多,我想用你們師哥師姐的幾個故事,給你們描繪一下南廣的輪廓。

  ——這兩天,你(20__年婚禮父母致辭)們或許看到,校園綠蔭下的井蓋非常特別,新鮮可愛、五彩斑斕。今年夏天,這些照片被人傳到網上引起圍觀,各大媒體競相報道,轉載量一日過萬。那是你們師哥師姐的創意作品,作為畢業禮物留在校園。當然,留下的還有他們對母校的深深眷念。

  在南廣,只要你富有興趣、足夠自信、敢于展示個性,學校的幾十個社團、每年近百場大小演出,還有讀書節、戲劇節、辯論賽、運動場,處處都等著你去施展身手、放飛創意;只要你對傳媒、對新聞事業有足夠的熱愛,你大可以扛起長槍短炮,持上話筒或是揣上紙筆,奔忙于校園內外,在校園廣播臺、電視臺、報紙、網站傳遞屬于你的思想……

  ——同樣是今年夏天,東南大學等知名高校的畢業生紛紛掀起“走紅地毯熱”。原來這股風潮起源于南廣。每年畢業季,各學院畢業禮、晚會、匯報演出、畢業作品展爭相綻放,每一位畢業生都精心妝扮,身著自己最正式的禮服,自信“拉風”地走過“紅地毯”……

  只有南廣人,才能理解他們為什么對這一刻如此珍惜。有媒體戲稱,南廣畢業生享受著戛納國際電影節的最高禮遇。我當時在想,也許有一天,會有南廣的學生走上戛納的金色舞臺。果然,不久之后,倪妮讓南廣如愿!

  難怪在南廣,流傳著一句霸氣十足的說法!爸灰阌胁,便有舞臺!”今天,我要加一句送給你們:夢想有多大,舞臺就有多大;思想就有多遠,你就能走多遠。

  就在前幾天,我們收到來自大洋彼岸的一封感謝信。這位美國揚斯頓大學的知名教授在信中深情地寫到:“我們迎來了兩位特別的志愿者。我們為他們的加入感到非常榮幸。我們和孩子們一起品嘗著第一次自制的甜點,分享著快樂。我相信,這將是他們美國之行最為奇妙的旅程。”

  原來,這是國際傳播學院今年暑期組織赴美國大學開展的短期夏令營。兩名營員在學習課程的同時,堅持每天早晨花兩個小時去當地一所自閉癥兒童公益關愛中心做義工。

  這讓我想起世界頂尖大學——美國普林斯頓大學的校訓“美麗的心靈”。百年來,它產出的偉大科學成就、偉大人物與它所倡導的特有的大學文化密不可分。

  從細微小事到大的成績,其實光芒如一。184年前,被譽為耶魯大學奠基石的《1828耶魯報告》曾明確指出:我們的教育應是“全面的教育”,“我們培養的人應該具備全面知識并擁有高尚的品德。他的品質使他能夠在社會的各階層散播知識之光!

  ——三年前,在南廣的一間宿舍,爭論不休,七八個學生正在討論著畢業去向。最終,一拍即合,選擇了共同創業。公司取名“掌心傳媒”,意在“未來緊握在自己手中”。

  三年后,“掌心傳媒”延伸出南京、杭州、嘉興三家分公司,與淘寶商城、蘇寧易購等電商巨頭業務掛鉤,致力于成為中國電商視覺包裝的大型服務商,今年產值有望突破1000萬元。

  來自文化管理學院的團隊負責人說,創業起步的成功緣于隊友們在大學階段就在校電視臺、學生會擔任骨干,在校期間就天天湊在一塊“頭腦風暴”,積累了不少管理經驗。

  這些師姐師哥們,他們通過自己的努力,在各個行業成為了南廣的名片。我在這里要想強調的是他們只是眾多畢業生中的一支力量。

  根據江蘇省教育廳委托第三方權威機構統計發布的《全省高校畢業生就業年度報告》顯示,南廣20_屆、20_屆畢業生創新能力水平、就業競爭力、工作半年后月薪三項指數均位居全省獨立本科院校首位。歷屆畢業生均有百余人考取研究生或出國深造,其中不乏倫敦政治經濟學院、香港科技大學、北京大學、中國傳媒大學等國內外名校。

  要知道,這些學生大都是當年因為偏科或學習習慣等問題導致應試成績平平,卻富有天賦、個性和潛力的學生。

  我由衷地為他們驕傲!也期待著你們長江后浪追前浪!

  青春的南廣有太多生動鮮活的成長故事,給了我們很多思考和啟示,讓我對什么是大學、將南廣辦成一所什么樣的大學,有了更新、更深的認識——

  我理想中的大學,應當像一盞燈,為孩子啟明心智、照亮前程;像一把傘,為孩子遮風蔽雨、精心培育;像一棵樹,讓孩子倚著歡鬧、倚著幻想、倚著繁茂、倚著成熟、倚著思考……

  南廣就是要辦成這樣一所個性張揚的新型大學。這個“新”不僅是指辦學歷程。

  ——她的“新”在于創新、創業的精神和實驗、實踐的勇氣。在這張白紙上,廣大師生都深度地參與到學校歷史的書寫、傳統的創造。

  ——她的“新”在于“個性全面和諧發展”的育人理念和寬松自由的培養環境。“每個孩子心中都有一根獨特的琴弦,撥動它就會發出特有的音響”。

  ——她的“新”在于立足實踐、以能力為核心的教學改革和“授人以漁”的教育思想。為學生點燃一盞求知的燈、打開一扇看世界的窗、插上一雙理想的翅膀,鼓勵每一個學生登上夢的舞臺,成為一張張進取自信的“南廣名片”。

  了解南廣是一所怎樣的大學之后,還有兩個問題,同學們需要認真的面對。這兩個問題浙江大學老校長竺可楨當年在新生入學典禮上提出過。竺可楨校長說:“諸位在校,有兩個問題應該問問自己:第一,到大學來做什么?第二,將來畢業后要做什么樣的人?”

  你們的師姐余聲的成功經驗,也許能給你們一些參考。在校期間,她不僅是專業實力排名前茅、外語優秀,而且一舉奪得世界小姐中國賽區冠軍、最終簽約安徽衛視擔任主持人。兩個多月前,在回母校與20_屆畢業生們分享經驗時談到:“在大學,我經常告誡自己要保持清醒的頭腦,保持一顆熱情、純粹、自主的學習之心,向著入學時確立的目標,夯實專業,積極實踐。在別人逛街購物時、宅在宿舍網聊時、陶醉歡唱KTV時,我都泡在圖書館里學習,充實自我……”

  我想,她的成功,來源于持之以恒的動力和激情,來源于明確的目標和自覺的行動。

  上面兩個問題,可以作為開學第一課的課堂作業。有待于你們去思考,去解答,去實現。在這過程中,我與南廣的所有老師們,愿意與你們共同探討,教學相長。

  這里,我還想給家長們提出一點希望。大學生活是孩子們成長的重要階段,上了大學決不意味著進了保險箱。孩子們的成功需要你的持續關注,需要家校互動,讓我們攜起手來共同努力把您們的孩子培養成才。

  最后,祝各位來賓、各位家長身體健康,萬事如意;祝各位同學健康成長,快樂學習。

  謝謝大家

競聘幼兒園園長演講稿 篇8

  親愛的家長及小朋友們:

  同學們,“六一”是你們最快樂的節日,“六一”也是我們最高興的日子。因為:你們能夠快樂地成長、全面地發展是我們大家的心愿,你們是家庭、學校、社會和國家的希望!你們能夠快樂地成長,家庭就充滿歡歌與笑語。你們能夠全面地發展,學校就充滿生機與活力。你們能夠和諧地發展,社會就充滿熱情與友愛。你們能夠茁壯地成長,祖國就充滿美好與希望。

  同學們,今天在你們自己的節日里,我衷心地希望你們:像大人一樣富有責任心、富有使命感,堂堂正正做人,認認真真做事,快快樂樂學習,健健康康成長。同時我也希望老師們一如既往地愛學校、愛事業、愛孩子,牢固樹立服務意識、質量意識和精品意識。面向每一個學生,珍惜每一個教育機會,上好每一堂課,做好每一件事,促進每一個學生的健康、和諧、全面的發展。為學生的終生發展奠定堅實的基礎。

  少先隊員們,繁榮昌盛的美好前景在召喚著你們。希望你們努力提高自身素質,在新的人生起點上,再接再厲,使自己成為祖國建設需要的棟粱之材。

  “愿每一位老師工作著幸福著!愿每一位學生學習著快樂著!”這是我們的思維。只要我們把思維變成行為,理想定會成為現實。

  最后祝各位領導、老師身體健康、萬事如意!祝老師們工作順利,平安幸福!再次祝同學們節日快樂!

競聘幼兒園園長演講稿 篇9

  尊敬的各位家長,各位來賓、朋友們、老師們

  親愛的小朋友們!大家上午好!

  送走金色的五月,我們迎來了歡樂的“六一”兒童節。在這個陽光燦爛、姹紫嫣紅的日子里,請允許我代表七色光幼兒園、蓓蕾幼兒園及康龍幼兒園的全體教職員工向孩子們表示熱烈的祝賀,祝小朋友們節日快樂!向辛勤哺育你們健康成長的父母、老師致以衷心的感謝和崇高的敬意!向長期以來關心和支持我園工作的各級領導、家長朋友們表示衷心的感謝!

  歡歌笑語慶佳節,百態千姿展新顏。幼兒園是孩子們的樂園。那里有孩子們茁壯成長的活潑身影,那里有孩子們充滿憧憬的瑰麗夢想,那里有孩子們蓬勃向上的精神風貌,那里有孩子們雛鷹展翅的藝術風采。今天,我們的孩子將在這個舞臺上展示他們的風采。一個個節目凝聚著孩子們的成長和進步,凝聚著老師們的辛勞和汗水,凝聚著家長們的心血和期望。讓我們一起為我們的孩子鼓掌吧,為我們的孩子加油吧!

  “經營孩子就是經營財富”,對孩子的經營是個長期而又艱巨的任務,它需要我們家園攜手,不斷探索、不懈努力!各位家長,孩子是我們生命的延續,是我們人生價值的一個重要體現。每一個孩子的健康成長,是我們共同的責任。在此,我真誠的希望廣大家長對我園的發展多提一些寶貴的意見和建議,多和老師們進行溝通。家長朋友們,孩子在幼兒階段是的教育時機,我們要抓住這個關鍵點,注重培養孩子良好的行為習慣,孩子的性格的養成。

  在這里,我也給我們的老師們提幾點建議:

  一是要進一步增強愛心,沒有愛就沒有教育,教育植根于愛;

  二是要切實貫徹幼兒教育的目標和方法;

  三是一定要把培養孩子良好的生活習慣和行為習慣貫穿到平時的教學中,和家長們一起把我們的孩子教育成:愛干凈、懂禮貌的孩子、能說、會說、能唱、能跳活潑可愛的孩子!

  總之,為了孩子們的健康快樂成長,我們將克服困難竭盡全力。當然,我們的工作不僅得到了廣大家長的理解與支持,借此機會,我再次真誠地向關心我園發展的各級領導、社會各界有識之士,表示最誠摯的謝意!向一直以來支持、理解的幼兒園工作的各位家長表示衷心的感謝!謝謝你們!

  童年只有一次,成長不能重來,為了孩子們的健康快樂成長,讓我們繼續攜手共同努力吧!

  最后:再祝小朋友們節日快樂!同時也祝大家平安順利、幸福快樂每一天!

  謝謝大家!

  童年只有一次,成長不能重來,為了孩子們的健康快樂成長,讓我們繼續攜手共同努力吧!

  最后:再祝小朋友們節日快樂!同時也祝大家平安順利、幸福快樂每一天!

  謝謝大家!

競聘幼兒園園長演講稿 篇10

  各位來賓,各位家長,各位老師親愛的小朋友們,大家早上好!

  在這個陽光燦爛、姹紫嫣紅的日子里,我們懷著喜悅的心情在這里歡聚一堂,慶祝孩子們的盛大節日“六一國際兒童節”。

  在這喜慶的日子里,我代表育苗幼兒園全體教職工祝小朋友們節日快樂,健康成長,向各位家長朋友們表示我最熱烈的歡迎和最真摯的謝意,因為你們今天來到了這里,不僅僅是為了觀看孩子們的演出,最重要的是你們對孩子成長的關注,對我們幼教工作的關注,因為有了你們的支持與配合,寬容與理解,我們的幼教事業才得以發展。

  孩子是祖國的花朵,民族的希望,每一位家長都希望自己的孩子有一個五彩斑斕、豐富快樂的童年。我們幼兒園創辦以來,一直堅持以“一切為了孩子,為了孩子的一切”作為我們的辦園宗旨;以“健康、聰明、自信”為我們的培養目標;積極為孩子們創造一個自我發展的空間;在此期間,我們不斷投入資金,改進教學設施,提高教學質量,盡心盡力,盡職盡責的做好每一項工作,來回報社會,回報家長。

  今天我們的孩子都將登臺亮相,展風姿、獻才藝。其中凝聚了孩子們成長的進步,凝聚了老師們的心血和汗水,也凝聚了家長們的熱情和期盼。家長朋友們,讓我們一起伸出熱情的雙手為孩子們鼓掌,為孩子們加油,讓歌聲與微笑同在,讓祝福與快樂同行。讓美麗的夢想從這里起航!

  最后預祝本次的六一文藝演出活動能夠取得圓滿成功!

競聘幼兒園園長演講稿 篇11

  尊敬的崔園長、胡園長、王園長,親愛的朋友們:

  大家晚上好!

  今天我能成為市直幼兒園的新任園長,是黨組織多年培養的結果,是全體老師信任支持幫助的結果,我非常感謝黨組織和大家對我的信任和重托!我86年分到市直幼兒園,在大家的幫助下,從一名普通的老師,一直到班主任、教研組長,再到走上領導崗位,帶著太多的不舍和遺憾離開市直,去了實驗,這一走就是13年!今天當我重新回到這里,見到很多熟悉的老同事、老朋友,真得就像回到娘家一樣,倍感親切和溫暖!感謝組織給了我再次向大家學習、為大家服務的機會!我心中一直有個疑惑:我們園的環境條件并不是最好,甚至有的兩個孩子睡一張床,為什么生源反而是最多呢?今天跟隨崔園長到各班各崗位看了一圈之后,我找到了答案:是大家一起用甜美的微笑,熱情的服務,用心的工作,辛勤的奉獻,彌補了環境條件的不足,贏得了社會和家長的信任和贊揚!

  所以我要感謝老一屆的園長領導班子:德高望重的崔園長、穩重老練的胡園長、親切能干的王園長,你們都是周口,乃至河南省幼教界的知名專家,擁有豐富的工作經驗和管理智慧,你們把畢生的心血都奉獻給了我們的幼教事業!在你們的帶領下,在全體員工的共同努力下,市直幼兒園的各項工作都達到了歷史發展時期的最好水平,我為能在這個最好時期接過這個班,感到萬分的榮幸!“一個好園長,就是一所好的幼兒園”。

  崔園長用她特有的人格魅力和卓越的管理才能充分印證了這個道理。作為市直幼兒園的新任園長,我在此向大家莊嚴宣誓,鄭重承諾:我一定會虛心向老園長學習管理經驗,牢記崔園長的囑托:一個單位搞得好不好,關鍵看一把手行的正不正!要樹正氣,講原則,用好人,建園風!我一定要繼承和發揚我園的優良光榮傳統,努力做到德才兼備,任人唯賢,用實際行動回報黨組織對我的信任和重托!絕不辜負大家對我的期望!我會認真發揮園長的橋梁引領作用,努力成為上級領導的得力助手、廣大教職工的.知音朋友;帶領團結好全體教職員工,嚴格按國家規定的有關法律、政策、方針依法辦園,主動積極開展幼兒園各項工作,努力提高幼兒園保教質量和教師專業素養;統籌考慮幼兒園各項經費的合理使用,督促財會人員規范做好收支帳及管好物品,最大化的謀取教職員工的權益和福利,作好市直幼兒園的當家人,時刻接受上級領導、社會、家長和同志們的監督和檢查。我愿我用全部的激情和智慧,和全體教職員工一起,積極奉獻、求真務實、團結協作、開拓創新,共同譜寫市直幼兒園更加美好的新篇章。請大家相信我!并全力支持我的工作!

  謝謝大家!

競聘幼兒園園長演講稿 篇12

  尊敬的領導、各位家長、親愛的小朋友們: 大家好!

  一元復始,萬象更新!此時此刻,我們懷著燦爛陽光般的心情歡聚一堂,一起張開雙臂迎接美麗的20xx年的到來。在這辭舊迎新之際,我謹代表幼兒園的全體教職員工,向大家表示誠摯的新年問候和節日的祝福!

  借此機會我向衛濱區教委,李村村委會對我們幼兒園工作的大力支持和幫助表示衷心的感謝!

  我們幼兒園在家長們的大力支持下,在全園教師的團結努力下,呵護著園中這些嬌嫩可愛的孩子健康快樂的成長,在孩子們快樂的笑臉中,我們找到了快樂的源泉,看到了奮斗的方向,在這里,作為一個園長,我要向家長們、老師們、尤其向我們可愛的孩子們說一聲:“謝謝”。

  今天,我們幼兒園的孩子格外美麗,一張張的笑臉,一陣陣的歌聲,都充滿了幸福和快樂。在這里我們要用愉快的心情,嘹亮的歌聲,優美的舞蹈,興高采烈的為孩子們慶祝!

  最后,我祝愿我們的孩子在新的一年里,快快樂樂,健健康康;我祝愿我們的老師在新的一年里,百尺竿頭,更進一步;我祝愿我們的家長朋友們在新的一年里,心想事成,萬事如意;我祝愿并堅信,我們李村小學附屬幼兒園在20xx年會馬到成功!明天是屬于我們的!

  謝謝大家!

競聘幼兒園園長演講稿 篇13

  各位老師、小朋友們:

  你們好!

  運動使孩子們健康!游戲使孩子們快樂,今天我們在這里舉行秋季運動會。健康在于運動,我們的孩子正處于身體發育時期,更需要運動,運動會的開展不但鍛煉了孩子的身體,還有效地鍛煉了孩子的意志力,培養了孩子的合作意識,豐富了孩子的幼兒園生活!

  運動會也是我園對外展示的一個窗口,希望全體老師、小朋友能講公德、講衛生,在運動場上不留下一件廢棄物,真正體現現代人的文明有序的行為習慣。希望全體運動員奮勇爭先、再接再厲,賽出風格,賽出水平。最后,預祝我們的孩能取得優異的成績!預祝本屆親子運動會取得圓滿成功!謝謝大家!各位領導、教練員、裁判員、運動員、同志們:大家好!

  五月是春潮奔涌、繁花爭妍的季節,五月是釋放活力,飛揚激情的時節,在這美好的時刻,惠民縣20xx年首屆中學生陽光體育運動會開幕了。在此,我謹代表濱州市教育局向本屆運動會的開幕表示熱烈的祝賀!向籌備本屆運動會的全體工作人員表示衷心的'感謝!

  惠民縣舉辦首屆中學生陽光體育運動會是推行陽光體育運動,提高學生身體素質的重要舉措,展現了素質教育的新風貌,是對惠民縣體育教育教學水平的一次大檢閱。隨著教育改革的不斷深化,素質教育的日益推廣,學生非智力因素的培養與發展越來越受到重視。健全的人格、健康的體魄、頑強的意志、組織觀念、團隊精神、拼搏精神是社會對新型人才的迫切要求。本次運動會希望全體運動員充分發揮奧林匹克精神,頑強拼搏,勇于攻堅克難,賽出成績,賽出水平,賽出風格,以堅韌執著書寫青春的風采,創造運動場上的輝煌;希望全體裁判員、教練員和工作人員恪盡職守,以高度的責任心、熱情的服務和無私的奉獻,優質高效地完成賽會的各項工作;希望各代表隊相互學習,加強交流,增進友誼,把賽會辦成緊張有序、高效團結的盛會,為推進我們學校體育工作更快更好發展做出新的貢獻。

  最后,預祝全體運動員取得優異成績!預祝本屆運動會圓滿成功!謝謝大家!

競聘幼兒園園長演講稿 篇14

  尊敬的各位領導、家長;親愛的老師、小朋友們:

  大家晚上好!乘著幸福的歌聲,載著喜悅的歡笑,我們迎來了充滿希望的新年,也悄悄地送走了這碩果累累的20xx年。值此元旦來臨之際,請允許我代表幼兒園對各位領導、家長的到來,表示誠摯的問候和衷心的感謝!感謝這一年來領導和家長朋友對幼兒園工作的支持,也感謝教職工這一年來辛勤的工作,請允許我在這里向你們道一聲:你們辛苦了!

  當然,在成長的過程中,我們還存在著許多的不足,這就需要各位領導、家長和全體教職員工一如既往的關注、理解和支持,這樣才能讓我們的工作想得更細,做得更好!就讓我們一起用愛托起明天的太陽,讓夢想從這里起飛吧!

  最后預祝各位領導、家長朋友們家庭和美,工作順利!祝我們全體小朋友們健康快樂,茁壯成長!祝全體教職工們百尺竿頭更進一步!也預祝我們今天的演出圓滿成功! 謝謝!

競聘幼兒園園長演講稿 篇15

  尊敬的各位領導,各位家長、各位老師、親愛的小朋友們:

  大家早上好!

  今天,我們歡聚一堂,提前慶祝孩子們共同的節日——“六一”國際兒童節。在此,我代表幼兒園全體教職員工以及小朋友們向在座的各位領導以及家長們表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!感謝你們對幼教事業的關心和支持!

  一年多的不斷追求和探索,我們付出了許多,同時我們也收獲著。(20xx年我園在全縣教師幼兒體操大賽中獲得三等獎;在全縣幼兒園區域活動評比展示中獲得縣級二等獎,同時也獲得省級二等獎——我園是全縣鄉鎮幼兒園中唯一一所獲得二等獎的幼兒園)

  回顧過去,我園碩果累累;展望未來,我們豪情滿懷!在以后的工作中,我們將乘勢而上,秉承“讓幼兒快樂、讓家長放心、讓社會滿意”的服務準則,求實創新,與時俱進,深入貫徹執行黨的教育方針,促進每一位幼兒健康、和諧、全面發展,努力把培養下一代的教育工作做得更細、更好,為推進幼兒教育事業再譜新樂章、再創新輝煌。

  各位家長,各位來賓,今天我園所有的孩子都將登臺表演,一展風采。他們稚嫩的歌聲和舞姿,展現的是孩子們的成長和可愛,也是我園“健康,聰明、自信”培養目標的一個側面,其中既凝聚了老師們的心血和汗水,也寄托了家長們的熱情和期盼,更是孩子們健康、聰明、自信的生動體現。朋友們,讓我們伸出熱情的雙手為孩子們鼓掌,為孩子們加油吧!

  最后祝孩子們的演出取得圓滿成功!再次?蓯鄣暮⒆觽児澣湛鞓!祝在場的各位來賓身體健康!工作順利!

  謝謝大家!

競聘幼兒園園長演講稿 篇16

  尊敬的各位家長、親愛的老師、可愛的小朋友們:

  大家下午好!

  首先我代表幼兒園全體教職工向大家的到來表示最熱烈的歡迎!謝謝大家能按時參加孩子的家長會并和幼兒園一路相伴!我們幼兒園一步一個腳印走到現在,首先感恩家長朋友對我的不離不棄,在這個充滿競爭與挑戰的時代,您依然不畏道路坎坷選擇了我,其實,從您把孩子送到幼兒園的第一天起,我們就成為了一家人。

  因為我們有著共同的目的:那就是教育好孩子!這使我感到責任重大,我會盡自己最大的努力讓每一位家長滿意,讓每一個家庭滿意!第二我要感恩我的父母對我的不離不棄,總是在我最困難的時候伸出愛的雙手,讓我擁有了女人必須擁有的四樣東西,那就是:揚在臉上的自信,長在心里的善良,融進血里的骨氣,刻進命里的堅強!再次感恩老公對我的不離不棄,生活中對我的無盡的包容與照顧,工作中對我嚴格的要求和幫助,使我自己覺著,雖然我沒有公主的命,但卻有一顆女王的心!你若對我不離不棄,我便生死相依!我更要感恩的是我的老師對我的不離不棄,她們因為我成為了不稱職的媽媽和妻子,當所有的媽媽接走自己的孩子時,她們卻只能把自己的孩子托付給婆婆或鄰居照顧,因為她們把幼兒園當做自己的家,對工作加班加點,甚至犧牲星期天互相學習、講課、評課!她們不怕困難,敢于挑戰,抗壓強,打不散!在此借用您愛的雙手為她們鼓掌!親愛的家人們,謝謝你們!你們辛苦了!成功秘訣就是:做好自己!把小事做細,把細事做精!我會帶領我的團隊專心專一做幼兒教育,全心全一為家長服務,愛心恒一為社會奉獻!最后,把最美好的祝福送給可愛的孩子們,祝愿他們平安幸福!快樂健康!

  預祝孩子們在今天的演出中獲得更多的關注與鼓勵!祝大家在新的一年里:金條多如猴毛!智慧勝過猴腦!高升猶如猴跳!好比猴子沒有煩惱!謝謝!

  下面請期待孩子們為大家獻上圣誕盛宴!

競聘幼兒園園長演講稿 篇17

  各位領導、各位老師:

  大家好!

  經過近兩周的考察反思,我對幼兒園園長工作由開始的茫然到鎮靜,又由鎮靜到思考,最后到決定挑起這副擔子和大家一起共創蒙幼美好明天。說心里話對我來說確實是一件很不容易的事情。經這段時間的了解和考察,我發現了我們園的老師都有過和孩子們在一起的歡樂,有過挑燈夜戰的刻苦,有過成功的喜悅,有過拼搏的酸甜,有過奮進的苦辣。辛勤的汗水最后換來了累累的碩果,我們的老師都得到了鍛煉和提高。工作還是那末有熱情、有干勁,也都非常敬業,聽到這些更加使我增添了干好園長工作的信心和勇氣。決定了!和大家一起在這片神圣的土地上耕耘和付出。決不辜負局黨委和政府黨組的信任,不辜負所有關注蒙幼發展的熱心人士囑托,不辜負給我園大力支持的所有孩子家長的希望。要對得起自己良心,對得起那些天真、活潑、可愛的孩子們,因為他們是祖國未來、是民族的希望。所以我們要對祖國的未來和民族的希望負責做好各項工作。為了便于工作上的了解和溝通首先做一下自我介紹

  一、自我介紹

  我1956年出生,蒙古族,中學高級教師,大專學歷,19歲高中畢業參加教育工作,23歲調入前郭縣第二中學(現松原二中),工作7年后,到30歲調到前郭縣蒙中,一直在蒙中工作了20_年。先后擔任過班主任、數學教師、數學組組長、年級組組長、政教主任、工會主席、初中業務校長、高中業務校長、支部專職書記等職務。任職年限:中層領導3年,校級領導20_年。任職期間工作如何我就不說了,如果有成績的話,也只能說明過去,而且大家最關注的不是我的過去而是我的現在和將來。下面我就談談我的思路和想法。

  二、工作思路和想法

  (一)我心目中的園長。

  “一個好園長就是一所好幼兒園”。特別是起點很高的國辦園園長,對于整個松原學區的幼教工作起著舉足輕重的作用。俗話說:“榜樣的力量是無窮的”,園長的表率作用十分重要。要求教師做到的,自己要先做到;要求教師不做的,自己堅決不做。理想的幼兒園是一個溫馨的家園、美麗的花園,要作為這樣幼兒園的園長,首先自己應該有較高的綜合素質和組織管理能力,用崇高的人格魅力來影響全體教工。要具備:

  1、一顆對教育事業的忠心,一種愛崗敬業的奉獻精神。有了這一條,才能帶出一支好隊伍,帶出一個好園風,才能在工作中有所創造,有所成就,有所發展。

  2、一顆對教師們的真心。管人要管心,管心要知心,知心要關心,關心要真心。有人說教師的工作最難做,但我認為教師的工作又最容易做,只要相信教師,尊重教師,理解教師,真心真意地為教師著想,為他們排憂解難,教師同樣會理解和支持我們的工作。

  3、一棵對幼兒園的愛心。就是要愛幼兒園,愛事業、愛教師、愛幼兒,把他們當作自己的親屬和朋友。

  4、一棵對工作的清心。俗話說:公生明,廉生威。這就是說公正處理事情就會明白,廉潔自律就會有威信。

  5、還要有一顆平常心。有一種榮辱不驚的胸懷,豁達大度的境界,不斤斤計較,在榮譽面前不輕狂,在失敗面前不灰心,以自己的人格來教育教師,感染教師,影響教師。

  (二)我的辦園目標

  1、三年內在省級示范園基礎上,打造成熔鑄本色、凝聚特色、風貌出色的省一流幼兒園。(力爭進入十強)

  2、拓展生源,提高入園率,促進辦園效益。(創造條件)

  (三)我的工作原則是

  工作上總攬不包攬;決策上果斷不武斷;工作作風上集中不集權。

  (四)我的工作策略是(用人原則)

  任人唯賢,權力下放(倒出更多的經歷謀劃發展)。班子成員各司其職,放下包袱,真抓實干,重人之德,用人之才,頌人之功,容人之短,記人之恩。做事要光明磊落,坦蕩無私。

  用人原則是:不聽別人怎么說,也不管多大官跟我說,永遠堅持我的觀點:行則用不行決不講究用,要用人品能力都第一的人。好的推薦提拔,不行的還原淘汰。不拘一格降人才。看人首先看人品,請大家放心,我決不能讓又臭又硬又蠻又野連小學生都不如的甚至連潑婦都不如的人逞能,在這么好的省級示范園興風作浪,一條魚腥一鍋湯。所以我考察用人要做到:人品要可靠,思維要超前,業務要過硬,工作有創新。

  (五)常規工作任務:安全,服務,和-諧,創特色。幾天來我越來越感受到常規工作的“細節決定成敗”深刻含義。幼兒園每個人的工作,必須注重細節,安全、服務的每一個細節,都涉及幼兒園的興衰、成敗。

  (六)工作管理思路。

  1、隊伍建設。

  辦一流的幼兒園需要一流的教師隊伍,名園要有名師支撐。我認為園長應有“以人為本”的現代管理思想,要掌握好了解人、說服人、關心人、使用人的本領。形成適合幼兒園管理特點的用人機制(定編定崗分流富余人員)、競爭機制(優勝劣汰)、激勵機制(獎罰機制)、約束機制(每個人都受園里的總體約束)等,把制度管理和彈性管理有機結合,為廣大教師創設一個有利于他們施展才華的環境,用各種方式、各種手段從根本上調動教師的熱情、干勁和工作積極性,一句話:工作論英雄,工作都干好了,啥都有了,待遇也就上去了,給你錢你還罵領導嘛,不會吧!積極性的調動方式很多。但目的就一個:變"要我干"為"我要干"。爭先恐后干工作。還要重視教師的培養,通過繼教學習、在職進修、校本培訓、參觀學習等手段,不斷促進教師提高業務水平,采取"請進來,走出去"的方式,讓教師獲取新信息,通過給教師壓擔子、鋪路子、給法子等措施,使教師迅速成長起來。

  2、辦園效益。

  質量是辦園的生命線(而這個質量服務和特色的質量),這是幼兒園一切工作的出發點和歸宿,更是提高幼兒入園率的基本保障。改革開放把教育推上了市場經濟的舞臺,每個園長都應該明確:幼兒教育不屬于義務教育。如果說經費困難和幼兒園創收是我們這個處于社會主義初級階段,那種窮國辦大教育的特有國情的話,那么,這種情況還將延續相當長一段時間。我們要想辦法創造條件,F在,公立和私立幼兒園的競爭已經十分嚴峻,作為園長必須從根本上改變傳統的"關門辦學"、"等、靠、要"思想,樹立強烈的經濟意識、效率意識,求真務實,善于化緣,善于用好明天的錢、別人的錢,有了錢,就可以出效益,有了經濟效益,才能促進發展,才能競爭出活力,競爭出效益。應此,要想方設法,多渠道籌措資金,極力改善辦園條件,積極探索辦特色班、寄宿制幼兒園的新路子,努力做到辦園條件"人無我有、人有我優、人優我新"。

  3、拓展幼兒生源。

  要提高與私立幼兒園的競爭力,除了提高辦園質量外,形象和宣傳從某種意義來說顯得更為重要,對于這一點,我的思路是:"內治"和"外援"。所謂"內治",就是帶領教師苦干實干,上好每一節課,帶好每一個孩子,練好每一個節目,繪好每一張畫,搞好每一次活動,清理好每一地段的衛生,拿多一些的獎狀。練好了內功,這就為爭取"外援"打好了基礎?茨愫昧耍ぷ鞲缮先チ,從領導要錢就好要了,有了贊揚,大款的贊助就有希望。所以我們每逢"五一節""六一節""國慶""元旦"等重大節日,排好一臺精彩文藝節目以向社會展示幼兒園的教育教學質量,贏得廣泛的信賴。同時還舉辦繪畫、珠心算、手工展、開放課等,請家長及姐妹單位來園參觀指導,成立家長會,聘請園外輔導員等增強辦園透明度。當然,每學年開學之前的大力宣傳及動員工作和家長開放日活動對于提高辦園知名度和拓展生源也是十分有效的。

  另外,在幼兒園招攬生源方面有特殊貢獻者,園里重獎。這筆款決不從結構工資中拿。原來的獎罰制度仍照常執行。

  4、創辦特色園。

  學校辦學靠學生成績名養一方,而幼兒園靠服務質量求生存,靠特色辦園求發展。所以我們的幼兒園就不能老是停留在一個水平上,要保持常新常青,始終給人耳目一新的感覺,制度不斷健全,設施不斷完善,課程不斷改革創新。要想做到"先一步、高一等、優一層",唯一的出路就是改革創新。面對各個私立園的激烈競爭,我們幼兒園要想真正爭得這支隊伍領頭羊的位置,就必須辦出自己的特色教學,當我們珠心算選手在世界獲得銀銅雙牌、幼兒園被省里評為優秀選手培訓基地時,錢就好要了,園就好辦了。同樣可以辦一個馬頭琴班、舞蹈班、小提琴班、古箏班、鋼琴班、美術班等等辦出名來我們就名利雙收了(單位和個人雙利)。

  動腦筋想辦法何愁找不到自己的教學特色,我們可以引領我們的教師進行這方面的搜集與編排,進行課程資源開發,再進行個別班的試驗,我們只要開發和綜合利用這些得天獨厚的社會、自然資源,我們又怎么會害怕我們的教學質量會落人一籌。

競聘幼兒園園長演講稿 篇18

  親愛的家長、小朋友們,大家上午好!

  這個舞臺,我是不止一次站在這里。每當站在這里,我的心總是沉甸甸的啊!因為我要面對的是諸位家長對孩子的期望,以及對我們雙門幼兒園的期盼!

  面對您們的期望,我深感責任重大;面對您們的期盼,我深知教育的意義所在啊!教育一詞,本來是沒有意義的!但是,正因為有了我親愛的老師和同學們,她變得更有意義了——那就是“愛”!我們平凡的生活、生命中是處處充滿著愛的,也正是因為有著這偉大的愛連接著您們和我們;也正是因為有著這偉大愛的傳遞,使我們的孩子更加健康地成長!

  俗話說:“三歲看大,七歲看老”。那么請問:3—7歲是我們人生成長的什么階段呢?

  大家肯定都會回答:幼兒階段。那么我們再回到剛才的那句話“三歲看大,七歲看老”,從而是不是可以得到:幼兒階段的教育對一個人的成長、成功真的很重要啊 !

  人生是一場漫長的旅行,在這條漫長的旅途中,我們的每一次選擇往往都是至關重要的,往往有可能關乎著我們未來的命運!

  所以我總結一句話,送給大家:人這一輩子,你跟誰在一起,真的很重要! 今天在座的家長朋友選擇了我們華鷹教育、選擇了我們雙門幼兒園、選擇我和我親愛的老師們,我替你們高興,慶幸您們選對了!

  大家在剛才走進幼兒園的時候應該都看到了門口掛著的牌子:“合肥華鷹教育連鎖加盟幼兒園”。這是我們雙門幼兒園的發展戰略,也是為了實現我曾經的諾言“讓我們農村的孩子享受和城市里孩子一樣的幼兒園生活”,特于今年八月正式加盟了合肥幼教機構——華鷹教育。華鷹教育的宗旨是“幫助寶寶健康成長、幫助家長成就夢想、幫助家庭幸福和諧”。我相信:只要能夠堅持三年都在雙門幼兒園度過的孩子,20xx年后肯定會成為對社會有用、對家庭有愛的優秀人才。

  緊隨我們華鷹,成就了孩子們的未來!謝謝,謝謝大家的掌聲!

  再回到教育問題,首先我向我親愛的老師們說一聲:謝謝,謝謝您們對我的支持,謝謝您們對雙門幼兒教育做出的巨大貢獻!(時間允許,淺談我的受教育歷程)

  親愛的家長,請您們把目光轉向我們的老師?粗贻p的她們站在你的面前,你會有什么樣的感觸呢? 是慶幸?還是失落? 是感激?還是埋怨呢?

  我覺得更多的應該是感激和慶幸!因為她們把人生最年輕、最美好的時光奉獻給了您的孩子,用她們的愛去關懷孩子,用她們的知識去教育孩子,使孩子們擁有著一個健康、自信、快樂的童年。難道這樣,你們在平時的管理和教學過程中不應該多去理解我們的老師、尊重我們的老師嗎?

  請用你們的掌聲回答我,同時也用掌聲送給我們的老師最崇高的敬意!謝謝大家!

競聘幼兒園園長演講稿 篇19

  各位家長朋友們:

  大家下午好!

  新的一年,新的祝福,新的期待!在這辭舊迎新之際,我代表啟明星全體員工提前給大家拜年了!祝大家新年快樂、合家幸福!

  日月穿梭、寒暑交替,悠然間歲月的年輪在不經意中,又多劃了一個圈,在我們共同度過的這365個日子里,我們一同體驗了:春的溫暖、夏的火熱、秋的豐碩和冬的美麗。20xx年我們收獲最多的是“成長”是“快樂”,此刻讓我們以期盼的心情滿懷喜悅地迎來充滿希望的20xx年!真誠地感謝家長朋友們對我園的支持和信任!也非常感謝大家在百忙之中仍然光臨我們的演出現場。

  回憶已逝歲月,倍感欣慰和自豪,過去的一年在家長們的大力支持下,在全員老師的共同努力下,孩子們健康、快樂地成長著,在孩子快樂的笑聲中,我們找到了快樂的源泉,看到了奮斗的方向?蓯鄣膶殞殏冊诶蠋煹木呐嘤碌靡饨】、快樂、幸福、全面、和諧的成長,幼兒園的特色教育活動開展得有聲有色,優質的保教質量,贏得了家長的滿意、放心和社會各界的認可。

  正是我們關注每一位寶寶的成長,開發寶寶的每一份潛能,努力讓每一位寶寶成人成才,才唱響了我們啟明星幼兒園良好的社會品牌。熱情周到,愛生如子的服務精神,已成為啟明星幼兒園寶貴的精神財富,成為推動啟明星幼兒園可持續發展的不竭動力。

  為了更好地體現幼小銜接,為孩子進入小學打下堅實的基礎,我園將在下學期開設學前加強班。為了體現我園的辦園特色,從下學期起,我們將給每位幼兒建立成長檔案,記錄孩子的點滴進步。相信您的孩子在我們的精心培養下,一定聰明、一定與眾不同!

  朋友們,新年的鐘聲越來越近了,愿新年的快樂帶給您吉祥健康、帶給您順利平安!祝大家在新的一年里身體健康,合家歡樂,萬事如意!謝謝大家!

競聘幼兒園園長演講稿 篇20

  尊敬的領導、親愛的老師:

  你們好!

  我叫心雨兒,記得我的中考志愿是這樣填寫的:第一志愿幼師,第二志愿幼師,第三志愿還是幼師。因為有顆理想的種子早已在我的心靈根深蒂固了。我愛孩子,我堅信自己的人生選擇,就這樣,我帶著執著的追求,如愿以償地考進泉州幼師。97年,我滿懷熱情地走上工作崗位,來到孩子們中間,開始在這片神圣的土地上耕耘。我刻苦鉆研業務,認真上-每一節課,積極參加學區的每一次活動,多次承擔縣園長聽課周學習觀摩活動的任務。七年來,我有過和孩子們在一起的歡樂,有過挑燈夜戰的刻苦,有過成功的喜悅,有過拼搏的酸甜,有過奮進的苦辣。辛勤的汗水終于換來了累累的碩果,我的業務水平,各項能力都得到了鍛煉和提高,也培養了我遇事能冷靜思考、全面分析、妥善解決的處事態度,我已進修大專畢業,普通話通過二級甲,電腦通過中級考試,編排的節目屢屢獲獎,所擔任 。

  愛幼兒,把他們當作自己的親屬和朋友。

  4、"清心"。俗話說:公生明,廉生威。這就是說公正處理,事情就會明白,廉潔自律就會明白,廉潔自律就會有威信。

  5、"平常心"。有一種榮辱不驚的胸懷,豁達大度的境界,不斤斤計較,在榮譽面前不輕狂,在失敗面前不灰心,以自己的言行來教育教師,感染教師,影響教師。

  二、我的辦園目標

  1、兩年內爭創"市級合格園"。

  2、拓展生源,提高三年入園率,促進辦園效益。

  三、我的思路。

  (一)、加強隊伍建設。

  一流的幼兒園需要一流的教師隊伍,名園要有名師支撐。我認為園長應有以人為本的現代管理思想,要掌握-了解人、說服人、關心人、使用人的本領。形成適合幼兒園管理特點的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制等,把制度管理和彈性管理有機結合,為廣大教師創設一個有利于他們施展才華的環境,從根本上調動教師的積極性,變"要我干"為"我要干"。還要重視教師的培養,通過繼教學習、在職進修、參觀學習等手段,不斷促進教師提高業務水平,采取"請進來,走出去"的方式,讓教師獲取新信息,通過給教師壓擔子、鋪路子、給法子等措施,使教師迅速成長起來。

  (二)、提高辦園效益。

  質量是辦園的生命線,是幼兒園一切工作的出發點和歸宿,更是提高幼兒入園率的基本保障。改革開放把教育推上了市場經濟的舞臺,每個園長都應該明確:幼兒教育不屬于義務教育。如果說經費困難和幼兒園創收是我們這個處于社會主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話,那么,這種情況將延續相當長時間。現在,公立和私立幼兒園的競爭已經十分嚴峻,作為園長必須從根本上改變傳統的"關門辦學"、"等、靠、要"思想,樹立強烈的經濟意識、效率意識,求真務實,善于用-明天的錢、別人的錢,有錢就可以出效益,有了經濟效益,才能促進發展,才能競爭出活力,競爭出效益。應此,要想方設法,多渠道籌措資金,極力改善辦園條件,積極探索辦午托、日托的路子,努力做到辦園條件"人無我有、人有我優、人優我新"。

  (三)積極拓展幼兒生源。

  要提高與私立幼兒園的競爭力,除了提高辦園質量外,形象和宣傳從某種意義來說顯得更為重要,對于這一點,我的思路是:"內治"和"外援"。所謂"內治",就是帶領教師苦干實干,上-每一節課,帶-每一個孩子,練-每一個節目,繪-每一張畫,搞-每一次活動,拿多一些獎狀。練-了內功,就為爭取"外援"打-了基矗每逢"五一節""六一節""國慶""元旦"等重大節日,排-一臺精彩文藝節目以向社會展示幼兒園的教育教學質量,贏得廣泛的信賴。同時還舉辦繪畫、手工展覽等,請家長及姐妹單位來園參觀指導,成立家長會,聘請園外輔導員。當然,每學年開學之前的大力宣傳及動員工作和家長開放日活動對于提高辦園知名度和拓展生源也是十分有效的。

  (四)努力創辦特色園。

  我們的幼兒園不能老是停留在一個水平上,要保持常新常青,始終給人耳目一新的感覺,制度不斷健全,設施不斷完善,課程不斷改革創新。要想做到"先一步、高一等、優一層",唯一的出路就是改革創新。

競聘幼兒園園長演講稿 篇21

  各位領導、老師:

  今天我們在這里召開學前教育發展的專題會議,表示中心初中對這項工作的高度重視。特別是在當前,學前教育正處于重要的發展階段,校舍的改造,設備的添置,硬件的設置已日趨達標,那么如何規范管理就擺上了臺面。我希望通過今天的會議,各位能對重視學前教育的意義形成統一的思想認識,在行動上去堅決抵制社會上那些違背學前教育規律的思想和做法,希望在座的各位要把握住學前教育的方向,要遵循幼兒教育的科學規律。下面我想從面臨新的挑戰、存在的問題、改進的措施及要求三個方面談談我的看法。

  一、面臨新的挑戰:

  當前,幼兒園教學質量面臨新的挑戰表現在以下幾個方向:學前教育的質量正在受到廣泛關注,先進教育理念日益被年輕一代的家長所接受,老百姓對優質學前教育的需求不斷高漲,對學前教育的質量要求愈來愈高;學前教育的師資質量也面臨著新一輪人口出生高峰來臨而帶來的挑戰;此外,小學化教育嚴重,如何堅持正確的學前教育質量標準也是我們面臨的一個挑戰。

  二、存在的問題:

  1、計劃、制度不夠完善;

  2、幼兒園學生的在園時間不合教育局的要求;

  3、課程的設置和局要求還有距離;

  4、學生的戶外活動時間不達標;

  5、部分教師沒有遵循幼兒身心發展規律,存在著拔苗助長的傾向;

  6、園區文化氛圍不濃;

  7、學生的飲食稍差,社會反響不好。

  三、改進的措施及要求:

  (一)遵循幼兒身心發展規律,遏制拔苗助長的傾向

  教育部出臺了《3-6歲兒童學習與發展指南》,意在引導逐步解決幼兒園“小學化”問題。我們首先要吃透國家政策,以《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《幼兒園工作規程》、《3-6歲兒童學習與發展指南》為指針,不斷提高幼兒教育理論修養,努力深化保教改革,嚴格按照幼兒身心發展規律辦園施教。

  學前教育的培養目標是“促進幼兒健康水平以及情感、態度、認知能力等各方面的發展,使幼兒成為健康活潑、好奇探究、文明樂群、親近自然、愛護環境、勇敢自信、有初步責任感的兒童”。

  然而我們可能為了迎合家長望子女成龍成鳳的心理,不惜犧牲幼兒的游戲時間,讓孩子大量地進行讀寫訓練,要求幼兒象小學生一樣遵規守紀,少動少玩;要求幼兒象小學生一樣以學為主,刻苦學習。這種拔苗助長的教育方法,不但嚴重損害了幼兒的身心健康,扼殺了幼兒天性,而且還與小學教育相脫節,對小學教育形成負面影響。

  首先,應當遵循學齡前兒童的年齡特點和身心發展規律,我們要將素質教育貫穿于幼兒的一日活動,以游戲為基本活動形式,注重隨機教育和幼兒自主活動,優化一日活動的各個環節,從培養興趣出發,鼓勵幼兒去探索、去發現;開設各種活動區、游戲角,從培養創新意識和動手能力出發,引導幼兒在游戲中學習,在游戲中探索,使幼兒在玩中出興趣,在學中顯個性,在探索中出成效,促進幼兒身心健康快樂成長。

  其次,要加強與家長的聯系溝通,積極宣傳先進幼兒教育理論,幫助家長形成科學的育兒觀念,爭取家長支持,提高“家”“園”育人合力。

  (二)提高師資綜合素質

  建設一支素質優良、結構合理、相對穩定、開拓創新的教師隊伍是發展學前教育事業的關鍵。

  1、學校要抓好在職教師的培訓工作,除舉辦彈、唱、畫、跳、講等基本技能培訓外,還應加強使用電教設備、設計活動、組織教學與生活等方面的能力培訓,多開展優質課、示范課、公開課、自制玩教具展評等活動,有效提高教師組織教育教學活動的能力。制定和完善幼教師資隊伍的培養、培訓規劃,不斷提高幼教師資綜合素質。2、教師要努力提升自己的業務素質,能勝任崗位。

  (三)規范保育保教行為

  1、科學合理地設置課程。合理安排集體教育教學活動、生活活動、戶外活動和區域活動。每天必保進行集體教育教學活動,小班1節,中班和大班各2節(下學期大班可增加1節);組織好包括入園及離園、盥洗及入廁、進餐及飲水、午睡在內的生活活動,開展包括早操和戶外游戲在內的戶外活動及多樣的區域活動。

  2、確保課程開設的嚴肅性。不得開設超越幼兒發展階段的課程。在完成集體教育教學活動、生活活動、戶外活動和區域活動的前提下,提倡幼兒園利用一部分時間舉辦興趣班、特長班等,提升內涵,尋求特色發展。

  3、規范幼兒一日活動。圍繞健康、語言、社會、科學、藝術五大領域,設計活動內容,做到動靜交替、室內外交替、集體活動與個別活動、小組活動交替,促進幼兒身心健康發展。

  4、重視主題環境創設。根據各班幼兒的年齡特點、活動需求以及教室空間布局等實際情況,教師要關注主題環境創設,在師幼互動中共創個性化班級小環境,使環境成為幼兒展示創意、與人交往、獲得認同的重要場所。堅持“環境布置兒童化”,因班制宜,通過幼兒園墻壁、地面乃至空間的環境布置,想方設法為幼兒創設活潑、安全、富有童趣的教育環境的作法值得大家學習。

  5、有效開展教育評價工作。開展幼兒發展評價工作,以量化評價和質性評價相結合的方式,每學期對幼兒進行一次全面的發展評價工作。

  6、加強指導。指導和引領是進一步提高幼兒園教育教學質量的重要保證。學校領導一定要發揮“指導、服務、研究”的功能,全面了解和掌握國內外學前教育改革動態和發展走向,用先進的教育理念武裝頭腦,站在教育教學的制高點上來指導和引領幼兒園的教育教學改革。多到幼兒園,服務園所,實施針對性的課程指導和專業培訓。

  一所幼兒園保教質量的優劣,關鍵在園長。幼兒園園長一定要有清晰的辦園思路和與時俱進的治園理念,以育人為目標,遵循幼兒身心發展規律,堅持科學的保教方法,保障幼兒快樂健康成長。

  7、改善學生的飲食,讓家長滿意。

  老師們,我鎮學前教育事業的改革與發展任重道遠,但前景無限美好,前途無限光明。讓我們以高度的責任感和強烈的事業心,搶抓學前教育發展機遇,不斷改善辦園條件,加強管理,提高保教質量,努力開創我鎮學前教育新局面。

競聘幼兒園園長演講稿 篇22

  今天我們在這里為孩子們孩子們舉辦離園畢業典禮。請允許我代表伯爵幼兒園全體教職員工向一直給予我們關心和支持的家長朋友們致以最崇高的敬意!向為小朋友的健康成長傾注了全部熱情和智慧的老師表示衷心的感謝!并向即將成為小學生的小朋友們表示最熱烈的祝賀!

  在舉行畢業典禮的這個特殊日子,看著朝夕相處的孩子們,作為孩子們的園長和老師,心里有說不出的高興,也有難分舍的心酸。家長朋友們,三年來,我們幼兒園的各項工作得到了您大力的支持和幫助,使我們取得了一些令大家欣慰的成績,在此,對各位家長朋友表示衷心的感謝。

  親愛的孩子們,今天,你們生機勃勃,茁壯成長;明天,你們就是支撐祖國大廈的棟梁。希望你們以后好好學習,把在幼兒園學到的各種能力和良好的習慣帶到小學去,一個個成為最棒的小學生、優秀的少先隊員,無論你們走到什么地方,我們伯爵幼兒園永遠是你們溫暖的家;親愛的老師們時刻都會關注著你們的每一點進步,希望你們;匚覀冇變簣@,來看看你們的家,看看老師,來匯報你們的學習成績。我們期待著你們回家的腳步,更祝福你們燦爛的明天! 親愛的孩子們,伯爵幼兒園的園長和老師永遠愛你們,你們將是老師永遠的驕傲和牽掛!

競聘幼兒園園長演講稿 篇23

  尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家好!

  大家下午好!今天我們滿懷喜悅地心情歡聚一堂,以特別的形式來慶!拔逡弧眹H勞動節。此時此刻,我的心情和大家是一樣的:高興、快樂、幸福,喜悅之情溢于言表。我們之所以舉行如此隆重的慶;顒樱饕康氖牵和ㄟ^此次活動為大家搭建一個溝通、交流的平臺,讓大家借此機會能更進一步的增進溝通與交流、增進理解、增進友誼,是大家的感情更加進一步,關系更加密切、和諧、融洽,更進一步增強我么團隊的凝聚力和向心力,同時讓大家在緊張的工作之余放松心情,也讓大家開開心心過一個祥和而有意義的“五一”節。借此機會,首先請允許我代表幼兒園全體老師向大家致以節日的問候,同時對烏牛一幼全體教職工多年來的辛勤勞動和工作表示我最親切的問候和崇高的敬意,對一如既往關心、支持一幼發展的各位家長表示衷心的感謝!

  我們幼兒園大多都是女同志,女同志天生是弱者,但我們在座的老師們卻是意志的強者,是時代的楷模,是愛的播種者,我們用自己柔弱的肩膀撐起旬陽幼教一片藍天,用自己的青春譜寫了一曲曲振興一幼、氣勢磅礴的時代旋律。全體一幼人為一幼的發展出了力、流了汗、爭了氣,添了光,在每一個人身上都留下了一幼發展的足跡,在每一個人身上看到了一幼今后發展的希望。作為園長的我,今天,站在這里,看著在座的像一家人一樣的.兄弟姐妹,有散不盡的自豪,道不盡的綿綿深情;叵胫蠹移綍r在工作中所付出的點點滴滴,我發自內心的想說一聲謝謝,謝謝大家為一幼的發展所付出的一切,謝謝大家多年來多我工作的支持和包容,同時我更感到肩上責任的重大。為了辦好這個幼兒園,我們大家共同努力著、追求著、學習著,奮斗著,不斷地吸取先進幼教理念和方法,洞察幼教發展的脈搏,在工作實踐中不斷積累總結,逐漸形成了具有自己特色的辦園方式和幼兒園文化氛圍。

  生命因勞動而芬芳,生活因忙碌而精彩,工作因奉獻而光榮。老師們,兄弟姐妹們,工作和生活的路在我們每個人面前展開著,希望我們在今后的成長道路上,把工作當著自己一生事業來追求,快樂的去工作,在工作中去尋找樂趣,在工作中享受成就的喜悅,在喜悅中享受一個個榮譽,讓我們用毅力戰勝各種困難,用努力來面對工作,用崇高來對待事業,用堅強來面對人生,用微笑來面對生活。時代在前進,家長在期待,孩子在渴望,讓我們在今后漫長的人生道路上,在漫長的工作和生活中,用自己的言行來證明一切吧。

  祝愿我們一幼在各級領導的關懷下,繼續發揚團結拼搏、無私奉獻的精神,為一幼的發展繼續譜寫輝煌。同時,祝愿此次“品嘗美食享受快樂童年”親子美食節活動取得圓滿成功,也祝大家玩得盡興,樂得開懷,笑的開心,總之,祝大家過一個難忘的“五一”節。借此機會,我還要請你們代我向一貫支持我們工作的各位家屬說一聲謝謝,也祝他們節日快樂,最后,衷心預祝本次美食節活動取得圓滿成功!祝愿大家身體健康、工作順利、節日快樂!謝謝大家!

競聘幼兒園園長演講稿 篇24

  尊敬的各位家長、親愛的教師和學生們:

  大家上午好!在這年末歲尾,即將畫上一年圓滿句號之時,**幼兒園也是碩果磊磊。首先感謝家長對我園一年工作的支持。在百忙的工作和生活中能親自光臨本次活動,我代表全體員工表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!

  過去的一年在上級領導和家長及全體員工的努力下,我園無論是辦園條件和師資隊伍都有所改變:20xx年10月我園收到上級配備10萬元的物資——淘氣堡、實木床、豆漿機、兒童桌面玩具、地膠墊的增加,給兒童創造更加豐厚的資源,鼓舞了教師的工作熱情;20xx年11月我園又預定了20xx增進的新設備——電鋼琴、電子白板、1000平米的地膠墊、50組實木兒童床和兒童桌面玩具等。尤其是得天獨厚的每年兩次的貧困生的補助,每生每次840元。30名貧困兒童得到資助。讓平民百姓的孩子享受優質教育!過去的一年在教學上我們教師代表隊參加阿城區賽課和教師基本功大賽中,張、劉、楊、原均取得佳績?梢哉f教師隊伍茁壯成長著!

  這就是公辦幼兒園——這就是兒童成長的搖籃——這就是家長最明智的選擇!我們公辦園做的是教育——讓適齡兒童順利完成學前教育。讓家長監督我們不是“吃的好,教的不好”的公辦園。20xx年的一月份我們將開展五大領域課程驗收和教師基本功大賽。讓成績告訴家長咱公辦園的兒童是快樂健康成長的!

  今天讓我們和兒童和教師歡聚一堂。用甜美的歌聲、優美的舞姿、愉快的活動慶祝20xx年喜迎20xx年。

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。今后,我園將繼續以“杜絕小學化、張揚個性化”的辦園理念指導下,以五大領域課程為核心,絕不辜負家長的希望。做到幼小銜接無痕!希望家長繼續支持我們的工作。做到家園共育,共同擎起明天的太陽!最后預祝各位家長和教師工作順利、兒童健康快成長!

競聘幼兒園園長演講稿 篇25

  親愛的快樂寶貝家人、家長朋友、社會各界:

  在這辭舊迎新、喜慶吉祥的農歷新年即將到來之際,我僅代表快樂寶貝幼兒園向所有快樂寶貝的家人們、家長們和社會各界朋友們致以最誠摯的問候和新年的祝福!

  感謝快樂寶貝家人對快樂寶貝長久的堅守和奉獻,感謝你們在崗位上的兢兢業業、勤懇踏實,在工作中一絲不茍、真情相待,感謝你們擁有強烈的責任感和開拓精神,讓快樂寶貝幼兒園能穩步發展、充滿活力和凝聚力;感謝快樂寶貝幼兒園的所有家長朋友,是你們始終如一的支持、信任和鼓勵,讓我們有了一往無前、繼續提升品質、做專業幼教的信念和決心;感謝社會各界領導和朋友們的悉心關懷和指導,正因為有了你們的關注和支持,快樂寶貝才有了更加明確的方向和前進的動力。

  快樂寶貝幼兒園將在新的一年里團結一心,同心同德,勇往直前,迎接每一份挑戰。我相信,有全體快樂人的努力與拼搏,有家長和社會各界的支持,我們的步伐一定可以邁得更加堅實,快樂寶貝創新發展的新詩篇將譜寫得更加絢爛!

  最后,在這里給大家拜個年,祝大家:身體健康!合家歡樂!豬年大吉!

競聘幼兒園園長演講稿 篇26

  各位老師、園長,大家好!今天我能成為晶晶幼兒園的副園長,是本園培養的結果,是全體老師信任支持幫助的結果,我非常感謝大家對我的信任和重托!也感謝園長給了我向大家學習、為大家服務的機會!

  首次以副園長的身份講話,其實我的內心是忐忑的,因為,我的年齡還比較孝閱歷也不夠豐富。對自己將來的工作,也比較懷疑。希望各位新老教師能多多指出我的不足,多給提些意見。當然,如果有需要幫助,我也義不容辭。

  目前正是開園時期,剛入園的孩子一般不好帶,咱們的工作量可能會稍大點。尤其是小班小小班,多數的孩子在這之前沒上過學。對于幼兒園的一切都是陌生的,也是孩子與家長的首次分離。這種情形下,多數孩子與家長都會產生‘分別焦慮’等種.種情緒。這時候呢,我們各位老師首先要耐心,想方設法消除他們的焦慮。用我們的愛心,讓幼兒感受到幼兒園是另一個溫暖的家。用我們的細心,多跟家長溝通,讓他們安心的把孩子交給我們。這段時間,各位老師辛苦了。

  咱們開園的首要工作呢,就是安全!安全是重中之重!小朋友比較調皮,要咱們老師長出三頭六臂那是不可能的。但是一定要時時關注著他們,不能讓孩子脫離視線范圍。尤其是戶外活動的時候,他們根本不知道自己做的某些動作會傷害到自己,傷害到別人。所以,這時候的我們更要像是守護他們的衛士。千萬不能報以僥幸心理,去做其他的事情。

  其次呢,就是孩子的健康生活。早晨從進園開始,咱們要做好晨檢的工作,做到一問(睡眠、胃口)、二看(精神狀態)、三摸(溫度)。如有生病的幼兒,一定要當時詢問他們的父母,是否需要喂藥藥,了解孩子的情況。進入校園后,要提醒孩子把早點吃完。

  午餐時間可能是令各位老師頭痛的時候,有些孩子挑食的厲害?吹讲幌矚g的食物,總是把小嘴撅的高高的。甚至你用強硬的手段,他們就算含在嘴里,淌著眼淚,也不愿意咽下去。我遇到很多這樣的寶寶,用過很多的方法,效果顯著的,就是“樂趣吃飯”法。這招是我在書上學來的,可能別的老師也常使用吧。我們可以讓孩子聯想飯勺是嘟嘟嘟,開著的小火車,孩子的小嘴巴是小火車要經過的隧道,只有通過隧道才能到達底站;疖囬_動的時候,盡量夸張咱們的動作、語言。這能吸引孩子,并讓他欣然接受。很多類似這樣的方法,需要我們去研究。

  曾經有位家長跟我交談過,她說咱們的幼兒園很多工作沒有做好,比如衛生方面,比如孩子的生活自理方面等等。我很贊同她的觀點,但是我覺得咱們幼兒園的保衛員阿姨做的很好,很盡職。唯一的缺陷是,再如何干凈整潔的教室,只要有孩子活動過,就顯得比較凌亂。所以,重點不是我們保衛員或者老師如何整理、清潔。而是要讓孩子們愛干凈講衛生,并要讓他們尊重保衛員阿姨的勞動果實。從小就要孩子懂得體恤他人,做個文明的寶寶。生活自理方面的教育,具體的方案是…

  接下來,我要講的是學習方面。咱們的幼兒園有別于其他幼兒園,是因為我們的孩子每月要進行一次考試。這樣的好處呢,是讓我們和家長更直觀的了解到孩子的受知情況。當然,凡事都會有它的兩面性。我們要做的,就是在得知孩子受知情況的同時,不施壓于他們。不讓他們厭煩學習,恐懼考試。這就需要各位老師利用自己的智慧,來處理了。

競聘幼兒園園長演講稿 篇27

  老師們、同學們:

  大家好!

  五月的校園,綠樹成蔭,繁花遍地;五月的季節,青春飛揚,激情如火。在這美麗的地點、美好的時間,我們隆重舉辦盱中首屆夏季運動會,我和大家一樣,心情十分激動。在此,我謹代表校長室,向辛勤籌備運動會的工作人員表示誠摯的感謝,向積極參與運動會的裁判員、運動員致以親切的慰問!向支持本屆運動會的第一山書店和恒達商業貿易公司表示真誠的敬意!從名稱上看,夏季運動會是學校首次舉辦,今后還將繼續舉辦。其目的.是落實素質教育的總體要求,培養德智體美全面發展的合格人才;是落實學校“以文化人”的教育理念,營造和諧向上的文化氛圍的重要舉措;是順應同學們的期盼,更好地推動全校體育運動的向縱深開展的重要載體。

  本屆運動會籌備充分、內容豐富。比賽項目設置既注重體育運動的競技性,也注重愉悅同學身心的趣味性。拔河比賽、籃球比賽等集體性項目,可以讓同學們在比賽的同時進一步增強團隊凝聚力;十人九足、定點投籃等創新性項目,可以讓同學們在比賽的過程中,進一步體會運動的樂趣;跳繩、實心球等個體性項目,可以讓同學們在比賽瞬間,進一步展示體育的魅力!本次決賽前,各班級、各年級已經進行了為期一個多月的熱身和預賽。在這個過程中,全體同學既鍛煉了身體,又增強了心理素質;既體味到了運動的快樂,又調節了學習生活節奏;既釋放了青春的活力,又增進了同學間的交流。

  舉辦和參與這樣的運動會,當下,可以愉悅同學身心,促進健康和學習;將來,可以提高綜合素質,留下美好回憶!這也是學校舉辦夏運會的初衷。

  同學們,體育是運動美、音樂美、精神美等諸素養的結合,比賽是力量與韌性、智慧與定力、身體與心理等諸能力的較量,夏季運動會則是激情、夢想、美麗等諸元素的融合。希望全體運動員發揚“更快、更高、更強”的奧林匹克精神,安全參賽、文明參賽、規范參賽,精神飽滿,斗志昂揚,比出成績、賽出風格!希望全體裁判員、工作人員忠于職守,安全第一、服務第一、規范第一,公平公正、耐心細致,確保比賽順利進行;希望全體同學服從管理、文明觀看,主動服務,為運動員搖旗吶喊,鼓勁加油!

  我相信,有全體班主任的周到服務,有全體裁判員、工作人員的辛勤工作,有全體運動員的奮力拼搏,有全體同學的熱情參與,本屆運動會一定會取得圓滿成功,獲得體育比賽和精神文明的雙豐收!

  最后,我宣布,“江蘇省中學‘第一山書店杯’校園夏季運動會”開幕!

競聘幼兒園園長演講稿 篇28

  尊敬的家長、親愛的小朋友、各位老師大家好!

  今天我們在這里隆重舉行10屆孩子們的畢業典禮。請允許我代表智慧樹幼教集團的董事長及我們的李總,向三年來關心和愛護智慧樹幼兒園的家長朋友們致以最崇高的敬意!向我們辛勤哺育孩子們為孩子的健康成長傾注了全部熱情和智慧的老師們表示最衷心的感謝!并向即將成為小學生的小朋友們表示最熱烈的祝賀!

  在舉行畢業典禮這個特殊的日子,看著熟悉的你們,作為園長,心里有說不出的高興,也有說不出的難過。

  親愛的小朋友,我舍不得你們離開智慧樹這個大家庭。記得剛進幼兒園的時候,你們還是一個個依賴大人的小寶寶,因為不會自己吃飯要老師照顧,因為不會畫畫著急的嗚嗚大哭。現在,你們已經長成帥氣的小伙子、漂亮的小姑娘,會自己吃飯、穿衣、畫畫、講故事,學會了許多知識和本領,有了許多的好朋友。你們長大了,就像小鳥一樣,要展翅高飛了,我和所有的老師,都十分的舍不得你們。 親愛的小朋友,我愛你們!記得你們每天早上甜甜的那句“早上好”,記得你們每天離開時快樂的笑容,記得你們唱歌時自豪的表情,記得你們每一次運動會奔跑的身影。你們與所有的老師一起,經歷了智慧樹漢冶園的開辦,感受了園慶的喜悅。你們在爸爸媽媽、老師的辛勤培育下,出色的完成了幼兒園三年的學習,即將成為一名光榮的小學生,我為你們驕傲,為你們而感到自豪!

  親愛的小朋友們,今天,你們生機勃勃,正在茁壯成長;明天,你們就是支撐祖國大廈的棟梁。希望你們牢記陳鶴琴爺爺“做人、做中國人、做現代中國人”的教誨,把在幼兒園學到的各種知識和良好的習慣帶到小學去,一個個成為最棒的小學生!無論你們走到什么地方,智慧樹幼兒園永遠是你們溫暖的家;智慧樹幼兒園的老師時刻都在關注著你們的每一點進步。

  希望你們常回智慧樹這個大家庭來看看,來這里找尋純真的孩童時光。我們期待著你們回家的腳步,更祝福你們有個美好燦爛的明天!

  謝謝大家!

  智慧樹漢冶園20xx年

競聘幼兒園園長演講稿 篇29

  大家下午好,今天下午參加我們家長會的有大十班、中班和小班的全體家長,非常歡迎您們的到來。

  首先讓我代表師范附小幼兒園的全體教職員工對您長期以來對我們的關心與支持表示衷心的感謝。三年來在大家的共同努力下,我園先后獲得“山東省規范化幼兒園”“全國棋文化研究基地”“山東省帕洛特英語研究基地”“泰安市校園文化AAA級單位”“肥城市學前教育先進單位”。下面我就幼兒園的相關做法和育兒方面的相關問題從六個方面同大家一起來探討一下,希望我們能達成共識。

  一、注重教師素質的提高

  我們非常注重教師素質的提高,定期派教師外出學習、培訓,并通過讀書、教研、禮儀培訓、英語培訓、基本功考核、學期考核等方式來督促教師水平的提高。通過一系列的規章制度在安全、衛生、責任心、愛心等方面對教師進行強化要求、檢測,大大提高教師的總體素質。在全市基本功大比武中,我園教師的總成績位居全市第一名。在全市舉行的文藝匯演中,我園教師的集體舞頻頻受到市級領導的一致好評。現在教師學歷達標為百分之百,其中專科學歷教師占全園的百分之六十,本科學歷占百分之十五。所有老師均做到持證上崗,并身體健康,具有良好的精神風貌。

  二、關注孩子的成長

  我們園非常關注孩子的成長,我們以培養“有靈性、有禮貌、有知識、健康、快樂”的孩子為目標。開設了豐富多彩的課程,除了語言、數學、英語、手工、科學、美術、音樂課之外,還開設了微機課(大班)、舞蹈課、體育課、體操課,并配有高學歷的專職教師。為了滿足不同能力幼兒的發展要求,我們還開設了圍棋、舞蹈、拉丁舞、體操、跆拳道、武術、美術、電子琴、珠心算等特長班,為孩子的健康成長提供了廣闊的空間。

  另外我們還充分利用幼兒園豐富而優美的外部環境對幼兒實施教育。我們利用園內四季花草、小菜園、柳樹林、土地等自然環境讓孩子接觸大自然,了解大自然。傾聽自然的聲音,同大自然交流,陶冶孩子的性情,培養發現探索的欲望。我們利用豐富的人文環境,如科技長廊、詩韻長廊、文化長廊(三子經、古詩文、成語故事、天天瀆句)等對孩子進行科技、語言、藝術方面的熏陶。尤其是三字經不但墻上有,我們還利用每天的作操時間有計劃的領誦,讓孩子在幼兒這個語言發展的關鍵期看、聽、讀、背,耳濡目染,增加語匯,增強其文化積淀,為孩子將來的發展打下堅實的文化基礎,F在多數幼兒能背200余句三字經。我們還十分注重孩子閱讀興趣的培養,今年我們花萬余元購置了新圖書,充實了圖書室,并定期將不同類的書籍下發到班里進行閱讀,對讀書內容作了要求,同時也將其納入了對教師的考核。我們還利用早間廣播、午間音樂對家長傳播育兒經驗,為孩子提供優美的音樂環境。我們知道音樂能啟智,兒童的世界里離不開音樂,所以無論是在晨間、午間還是課上、活動時間我們都提倡老師運用音樂,合理地選擇音樂,陶冶孩子的情操,凈化孩子的心靈。還有每周一的升旗儀式,大班孩子輪流當旗手,當五星紅旗冉冉升起的時候,孩子們唱著國歌,行著注目禮,心中涌動著的是對祖國的無限崇敬之情,愛國教育滲透其中。同時我們更加注重孩子的戶外活動訓練,新學期我園購置了近萬元的體育器材,每天都保證孩子有1——2小時的戶外活動時間,我園是全市的戶外活動基地,引來泰安各縣市及外地

  幼兒園的多次參觀學習,受到了一致好評。在此基礎上我們還舉行了體操比賽、器械操比賽、戶外活動課評比等,在活動中提高孩子參與鍛煉的興趣。今年八月份我園的體操隊代表肥城參加了泰安的比賽,取得了第三名的好成績,有八名隊員被列為泰安市重點培養對象。

  三、注重家園聯系

  我們非常注重家園聯系,通過節日聯歡、聽課座談、家長會、親子活動、調查問卷等方式增進家長對幼兒園、教師及孩子的理解,探討育兒經驗。我們還新建了博客論壇,網址請詢問各班老師,有關您的育兒經驗或困惑請您發到網上,我們將及時給您解答,歡迎您的積極參與。我們還設立了家長安全監督員,及時對我們工作中存在的問題給與提示與指導。正是大家的監督與指導,才保證了我園各項工作的安全進行,年年被評為安全工作先進單位,在此允許我再次說聲謝謝。

  四、注重習慣培養,科學安排學習

  轉眼間孩子又長大了一歲,從步履蹣跚到愛上幼兒園,從小班步入中班,從中班步入大班,忽然之間我們心目中的小娃娃長大了,忽地我們茫然——該怎么教育孩子,于是所有的期望在此時一并迸發。在這種情況下家長們往往會忽略孩子的年齡特點而盲目地強加要求。但好在的是我們多數家長做好了充足的準備,了解孩子的成長規律。在這次調查問卷中,我們高興地發現:家長的觀念變了。由過去的單純地追求學習知識轉變為孩子習慣、興趣、品德、勞動、音樂、身心發展、益智活動等非智力因素的培養。的確,在孩子思想意識萌芽的階段播下一顆健康行為的種子,培養一種良好的習慣,開發多方面的潛能是孩子受益終生的事情。正像薩穆爾.斯邁爾所說的:“播種思想,收獲行動;播種行動,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運!背晒W大師拿破侖.希爾說:“習慣能成就一個人,也能摧毀一個人!逼鋵嵙晳T包括的方面很多,有學習習慣、做人習慣、做事習慣、思考習慣、處事習慣、溝通習慣和愛心習慣等。每一個習慣都要從平時的一點一滴培養起,從家庭教育、學校教育和社會教育各個方面培養起。作為幼兒園我們更注重孩子的學習習慣和行為習慣的培養。在小班我們以基本的生活習慣、行為習慣為主,逐步培養孩子的自理意識;中班在小班生活習慣培養的基礎上,逐步培養孩子的交往習慣和思維習慣,大班則以孩子的學習習慣和思維習慣為主,做好幼小銜接工作。我們在幼小銜接方面做了很大的努力,也取得了成功的經驗。比如,改變作息時間,培養孩子課前準備,課中集中聽課,課下如廁休息的習慣,讓孩子自己整理書包、干值日、穿衣服等,培養其自理能力,還在傾聽能力、注意力、意志力等各方面進行習慣培養,并請小學老師來上課、講座、研討,同時帶領幼兒去參觀小學,為孩子盡快適應一年級的生活打下良好的基礎。

  當然也有一部分家長提出了:從小班開始就該進行寫字、算題、認拼音字母的教學,并且認為小班不學東西,不上小班,直接上中班,怕的是上小學后跟不上。其他的我們且不說,但就孩子的年齡來說,我們面前的孩子只有三、四、五歲,有的還不足三歲,他們從出生到現在才有幾年,他們會走路才有幾天,孩子們應該擁有健康、快樂、活潑的童年,我們有什么理由用枯燥的知識來充斥他們本該豐富多彩的童年呢。而且人的智力是多元的,并不僅僅在于知識技能這一方面。當然在知識方面我們還是有合理的安排的,比如說語言能力的培養,孩子在3至5歲是語言發展的關鍵期,盡早的識字、背詩、閱讀是必須的,在此時積累了大量語匯,孩子的理解能力會大大提高,語言能力發展的速度是其他任何時間都沒法比的。所以我們將識字、閱讀貫穿于幼兒園活動的始

  終,背三字經也為了讓孩子在記憶的黃金期接受中國經典詩文教育,等孩子將來長大了再來咀嚼的時候至少不會像我們遺憾當初語言的匱乏。關于寫字,我們堅決不主張小班寫字,就是中班我們也只是涉及簡單的數字和字的基本筆畫的書寫,到了大班我們才開始扎實地抓孩子的寫字姿勢、拿筆姿勢,學寫簡單的獨體字。其實大班應不應該寫字也存在爭議。為什么呢?首先,三四歲孩子手的骨骼發育并不完善,往往拿不住筆,如果硬要他們扛著筆去練,孩子會很累,甚至會導致手指的變形。其二,由于生理原因,孩子的姿勢會走型,而錯誤的執筆姿勢一旦養成就很難再改。所以關于寫字的安排希望家長能給與我們理解。關于算題,幼兒以形象思維為主,對具體的事物感興趣,而對抽象的數字符號不易理解,所以在幼兒階段我們首先培養孩子對具體事物的分類、歸納、整理的能力,讓孩子在具體地操作中形成數的概念,從而逐步過渡到算式。再者,學數學的目的是為了在生活中運用,他應該源于生活,運用于生活。孩子在數學的學習過程中培養的是數學的思維能力,而不僅僅是1+2=3的結果。舉例……至于英語主要是以聽讀為主,培養孩子的語感,至于寫那是完全違背孩子的發展的,當然家、園必須為幼兒提供英語環境,比如看光盤、聽錄音等。

  每次大班升入一年級我都會跟蹤觀察,從連續兩年的回訪情況來看,幼兒在各方面確實較以前有了提高,而且能更快的適應小學生活,然而適應的最快的卻不是掌握知識最多的孩子,而是各種常規習慣培養的好的孩子,由此可見幼兒園就應該讓孩子在游戲中獲得知識,培養良好的習慣和學習興趣。

  五、創設良好的家庭環境

  在調查問卷中家長還提到了孩子存在的一些問題,比如:任性、不如在幼兒園聽話、不善交往、性格暴躁等。對這些問題我們非常重視,會積極地了解孩子的特點,分析其原因,尋找對策。其實有時候,孩子偶爾撒嬌、發脾氣是正常的,這是他們發泄的一種方式,也許在某些方面他們受到了壓抑,如果是這樣的話我們不妨先讓孩子發泄,等他發泄完了再去問明原因,進行勸導。如果長期面臨這樣的問題,我們就應該從家庭教育找原因了:孩子的成長環境是怎樣的?孩子由誰帶大(調查發現多數由祖輩帶大的孩子習慣不好)?孩子周圍的環境怎樣?其實家庭教育是孩子最好的學校,父母是對孩子影響最深的老師。馬克思說過:“父母的職業是教育孩子!倍逃⒆幼钪匾氖怯幸粋良好的家庭環境。美化的家庭環境能使孩子的心情愉快,而嘈雜的環境則會讓孩子心情浮躁,“昔孟母,擇鄰處!泵献拥哪赣H為了給孩子提供一個良好的學習環境,三次搬家,古人尚且如此,我們更責無旁貸。父母的性格以及不良習慣也會直接影響孩子。做父母的不可能是完人,但最起碼不能把自身的壞習慣“遺傳給孩子”。還有夫妻的關系、對老人的孝道等等都會影響到孩子的發展,一個充滿歡聲笑語的家庭會培養出樂觀向上孩子,一個尊老愛幼的家庭會培養出懂事、孝順的孩子,這種環境中成長起來的孩子性格習慣明顯優于其它孩子。還有,父母應該有足夠的時間陪孩子一塊玩、學習,讓孩子感受濃濃的親情,激發對學習與探索的興趣。尤其是母親,著名教育家斯特娜夫人這樣總結自己的育兒經驗:教育不應該在學校由教師開始,而應該在家庭中由母親開始。只有好母親才能教育出好的孩子。因此每個對孩子抱有希望的母親自己首先是一個合格的母親。理想的母親應該永遠鎮定,永遠和善,永遠富有愛心地對孩子,永遠知道管教孩子的恰當方法,永遠愿意花時間陪孩子共同成長,永遠對孩子抱有信念,永遠愿意與孩子一道討論問題。這樣合格的母親該怎樣才能做到呢,那就是學習、感悟,多讀書,有空和孩子一塊去書店,共同學習,只有不斷地充實全方位的知識,才能將孩子引領得更遠。當然父親的作用也永遠不能忽視,孩子能從父親那里學會果敢、堅毅、睿智。所以孩子的健康成長,家庭教育是第一位的,我們誰都不能推托責任,為了可愛的孩子們,讓我們共同學習,共同探討,用科學的方法來教育孩子,相信我們的孩子會茁壯成長。

  六、理解老師的工作

  幼兒

  教師是一項最辛苦、責任最終、要求最高而又不甚受人尊重的職業。每位老師我們都是經過挑選、考試、審查才最后錄用的,各個均是德才兼備的。他們陽光、可愛、充滿激情,他們將人生中最美的時光奉獻給了幼教事業。我很愛他們,他們就像我的親姐妹、甚至孩子。犯了錯誤他們會被責罰,被誤解了他們也會偷偷地哭,孩子不小心蹭破了皮他們會嚇得、疼得不知所措,我忘記了有多少位老師在我面前說過對不起,也忘記了有多少老師委屈地不肯吃飯。然而她們仍一如既往的用自己的真心,真誠的去呵護每一個幼兒。看到他們和孩子在一起又唱又跳時歡快的樣子,我打心眼里愛他們,看到他們幾個星期不回家,吃的那么差,累得那么瘦,我打心里疼他們。是他們,我可愛的姐妹們無怨無悔的愛著孩子,捍衛著幼兒園的聲譽。在此我也希望家長能給她們理解與支持,她們真的很不容易,我代表他們對你們說聲“謝謝了”!下面的時間各位教師將同您進行面對面的交流,希望您能提出寶貴的建議。

  最后讓我再一次感謝您對我們工作的關心與支持。謝謝大家

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  • 幼兒園園長致辭1000字(精選28篇)

    各位領導、各位來賓,老師們、小朋友們:今天,我們滿懷喜悅迎來了羊三木鄉中心幼兒園開園的美好時刻,在此,我謹代表羊三木鄉黨委、羊三木鄉人民政府對鄉中心幼兒園的建立表示熱烈的祝賀!對關心支持我鄉幼兒事業的市委、市政府領導、教育...

  • 2025幼兒園園長期末講話(精選31篇)

    20xx年上學期,在執行園長的正確領導下,后勤工作以《綱要》和《指南》精神《幼兒園工作規程》為指導,以全力服務于教學,充當教學一線的堅強后盾為宗旨,務實創新、腳踏實地完成了各項后勤工作任務,取得了一定的成績。...

  • 2025幼兒園園長講話稿(通用31篇)

    尊敬的父母,可愛的小朋友們,辛勤的老師們:您們好!首先,很高興的向你們匯報,我們的博客園來童趣正式向你們開放!我相信這個天地會越來越精彩!這里記錄著孩子們開心健康的成長歷程、記錄著父母們的期待與心聲、記錄著老師們的成就感與榮...

  • 教師節幼兒園園長講話(精選3篇)

    一年一度的教師節又將來臨,今年是第二--屆教師節,首先,要祝我們所有的老師“節日快樂!”人們常把教師比作成園丁,非常的辛苦和勞累,確實如此,尤其是幼兒教師,帶班時付出比別人更多的汗水和愛心,我們幼兒園老教師多,在當今教育競爭...

  • 幼兒園園長推普周國旗下經典講話稿范文(通用3篇)

    老師們,同學們:大家好!我們剛剛送走第xx個教師節,當同學們邁著輕盈的步伐走進我們這座沐浴著金色陽光、彌漫著花草芬芳的美麗校園時,個個笑意盈盈,連連用普通話親熱地向老師問好。這動人的'情景,讓老師們倍感溫馨和幸福。...

  • 關于幼兒園園長講話稿(精選30篇)

    大家下午好,今天下午參加我們家長會的有大十班、中班和小班的全體家長,非常歡迎您們的到來。首先讓我代表師范附小幼兒園的全體教職員工對您長期以來對我們的關心與支持表示衷心的感謝。...

  • 六一幼兒園園長講話稿(精選33篇)

    尊敬的各位領導,各位家長、各位老師、親愛的小朋友們:大家早上好!今天,我們歡聚一堂,提前慶祝孩子們共同的節日六一國際兒童節。在此,我代表幼兒園全體教職員工以及小朋友們向在座的各位領導以及家長們表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!感...

  • 幼兒園園長講話稿范文(精選29篇)

    尊敬的各位家長朋友們、小朋友們大家上午好!日月穿梭寒署交替,悠然間歲月的年輪在不經意中又多劃了一個圈,在我們共同度過的這365個日子里,我們一同體驗了春的溫暖、夏的火熱、秋的豐碩和冬的美麗,并以期盼的心情滿懷喜悅的迎來了充滿...

  • 幼兒園園長會議講話(精選31篇)

    我于1971年出生,1992年畢業于營口市幼兒師范學校并于同年參加工作,現任教育中心幼兒園園長。自20xx年3月調入教育中心幼兒園以來,我把一顆忠誠摯愛的心傾注到幼教事業,執著追求,自強不息,帶領20多名教職員工,解放思想、轉變觀念,大...

  • 幼兒園園長講話稿(精選31篇)

    新年的鐘聲已經敲響,忙碌、充實的20xx年已經漸漸遠去,充滿希望的20xx年伴隨著美麗的雪花正向我們走來!在這辭舊迎新的美好時刻,我代表幼兒園領導班子向全體教職工們致以最誠摯的祝福,祝大家身體健康、工作順利、新年快樂!...

  • 幼兒園園長的講話稿(精選30篇)

    尊敬的家長、親愛的小朋友、各位老師:今天我們在這里隆重舉行10屆孩子們的畢業典禮。請允許我代表智慧樹幼教集團的董事長及我們的李總,向三年來關心和愛護智慧樹幼兒園的家長朋友們致以最崇高的敬意!...

  • 科教文衛
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