教師例會校長講話稿推薦（精選4篇）

教師例會校長講話稿推薦 篇1

　　第六周工作圓滿完成。13日，總務室發放20xx年秋貧困生追加補助費，請王出納負責做好煞尾工作，不留遺留問題，為省會計學會審計檢查和一年一度農村綜合改革檢查做好準備。14日，男教工開展了籃球賽，這項工作本周完成下半場，同時考慮下一步教工文娛活動，豐富大家業余文娛生活。15日，總務室完成本年度勞動年檢、組織機構代碼年檢等工作，同時，3月3日宜昌市精神文明建設辦公室、宜昌市學雷鋒學會授予我校學雷鋒先進集體榮譽稱號，周開林、閻官清二同志獲得學雷鋒先進個人榮譽稱號(宜昌市表彰170名先進個人138個先進集體)，實事求是講，我校大多數老師愛學習、愛事業、愛學生，都是活雷鋒。

　　我們學校獲得這個榮譽，既是對我校堅持文明創建、長期開展學雷鋒活動的肯定，也是一種鞭策與鼓勵。同時開展第二次校本培訓。16日，先文主任、何春老師參加儀器站教育技術裝備統計工作會議，周開林參加20xx年項目建設工作會議，同時教職工開展花壇松土勞動，17日學校召開教育技術裝備統計工作會議，18日，在閆主任帶領下，各室負責人對設施設備進行統計，對室內進行環境布置。同時，總務室做好貧困生補助發放迎檢工作，教育局安排救災資金到賬，教導室籌備趣味運動會，黨支部準備教師資格注冊工作和繼教學分登記工作，工會開展重大病困教職工摸底上報工作，各項工作井然有序，感謝全體班子成員和教職工的共同努力。本周及后段，認真落實開學以來各次例會講話精神，把布置的工作抓緊抓好抓落實。

　　一、德育處。

　　1、進一步規范武術操，培訓《找朋友》舞蹈，訓練《五行健康操》，大家唱入場退場和指揮，做好迎檢準備。

　　2、完成花壇勞動。按上周劃分責任區發動師生員工種植韭菜，綠化花壇與滿足師生生活需求相統一。

　　3、完成學雷鋒活動的各項統計上報工作和留守學生假日家園工作。做好與市法院結對幫扶留守學生的前期準備工作。繼續開展學雷鋒活動。

　　4、適時開展革命傳統教育基地活動和“走進大自然”活動。初步計劃在下周五下午三年級以上班級組織代表隊到“中共漳河支部遺址”掛牌、學習，組織全體師生踏青祭革命先烈。以本周五下午通知為準。

　　5、三月底開展一次寢室內務整理培訓活動和競賽活動。以后每月搞一次，班主任和本班非班主任主課老師分別指導男寢、女寢。

　　二、教導室。

　　1、籌備趣味運動會。以卞主任印發的方案為準。開展前期準備活動，把活動開展的有意義，帶動學校競技體育的發展。督促毽球隊、籃球隊、NOC、百人百詞訓練。特別是體育隊訓練時間保障、訓練量加大。晚餐食堂安排一人負責給運動隊打飯菜，早晨要給運動隊留足飯菜。籃球隊最后一周每天一個班子成員協助蘇賢軍老師督促一次訓練，爭取有收獲。3.31日王出納上交參賽費。

　　2、開展第二輪校本培訓，爭取人人熟練操作電子白板。

　　3、開展三月月查活動。定于周四教導室與教研組組成專班進行檢查，大家抓緊時間查缺補漏。

　　4、讀一本書、寫一篇教案，說課稿，論文活動繼續向縱深發展，爭取在三月底上交文字稿，打印標準按教導室下發意見執行

　　。四月初組織編印，通過活動真正對教師業務素質、理論素養有一定促進作用。

　　三、總務室

　　1、繼續做好小修小補、豬圈柵欄更換等工作。做好用工、小型維修記錄。

　　2、做好設備統計上報各項工作。這項工作先文主任負責，何春老師提供技術指導，利用課余時間摸底填報，室長負責各室文化布置和環境整理，開動腦筋搞好使用記錄(使用記錄由教導室督查)，為均衡發展督導評估和現代化學校創建奠定堅實基礎。大家按3.16工作會議精神落實。迎檢結束后對有關同志以獎代補進行獎勵。

　　3、繼續做好各項費用的收交工作。互聯網使用費自覺繳納，避免通過斷信號的方式催繳。校外的衛生費、網絡費抓緊催收。食堂帳按月扎好報校長室。做好三月報賬和救災款兌付的各項準備工作。

　　4、教工宿舍前苗木處理，教師需要園田的報先文主任，根據報名情況進行劃分，大家進行改造種園田，但不能轉讓給校外人員。里面種上紅葉石蘭。生物園地考慮種矮晚柚。

　　5、做好校門新建的各項前期準備工作。本周要把效果圖繪制出來。大家也要幫助獻計獻策。我選擇了幾個效果圖，大家可以發表意見。按領導的意識，要搞的漂亮，與學校環境相適應。總造價22.5萬元。我考慮南門向北推10米左右，建造門房，安裝電動門，電子顯示屏，建一個小廣場，和透視圍墻一起規劃，爭取資金將南面院墻改成透視院墻。

　　四、黨支部。

　　1、辦一期“喜迎”專刊。

　　2、完成好教師資格注冊和繼教學分登記工作。

　　五、工會。

　　1、繼續完成男教工籃球賽，籌備下一輪教工文娛活動。

　　2、配合教師資格證注冊利用兩周組織教工體檢。首先完成完成教師定期注冊體檢表上的內容，在根據身體狀況自己進行針對性體檢比較好，要避免不良醫院進行不必要的治療，大家還是找熟人比較好，到時候憑體檢證明給一定補助。從本周開始，每天不超過10人外出體檢，確保正常教學秩序。

　　最后還是要強調教育學生的方法，不要過激，要考慮學生的心理因素。

教師例會校長講話稿推薦 篇2

　　各位老師：

　　大家好！

　　新的學期開始了，今天召開全體教職工大會是為了統一，提高認識，制定新目標，采取新舉措，追求新高度，創造新輝煌。

　　本學期，學校堅持一切以教學為中心，全面深化課堂教學改革，課改經驗，提高課改實效；加大學生行為習慣養成教育和理想信念教育，以“家長學校”為平臺加強家長和學校聯系，構建育人新思路。加強師德師風建設。深入開展的活動，把x活動與學校常規活動結合起來，以此促進學校工作的全面開展。

　　一、加強教育工作

　　本學期，要加大教育工作的力度，弘揚傳統文化，踐行樹立社會主義核心價值觀，要以“為學生終身發展奠基”為目標構建我校政治工作新思路。

　　1、加強師德建設，強化師德師風教育，培養高尚的職業道德。加強師德師風建設要從制度開始，要細化教職工勞動紀律的有關制度規定，強化制度落實，加強監督檢查和處罰力度，嚴查嚴處刷卡、開會、活動、請假等方面不規范行為，嚴肅考風考紀，尤其是教師監考不作為行為，杜絕私訂亂訂教輔資料的行為，違者嚴處。

　　2、加強未成年人道德建設。全體教職工都要樹立立德樹人的育人理念，著重學生的行為習慣養成教育、理想信念教育和勇于擔當的責任意識教育，落實學生量化管理細則的相關規定，禁止學生使用手機、攜帶管制刀具、吸煙和早戀等現象，以“家長學校”為平臺，把家長和學校共同教育學生的工作做好做實做出成效。

　　3、深入開展的活動，加大學校建工作力度，強化委的核心作用，讓學校建工作成為推動學校中心工作的動力源泉。

　　二、加強教學工作管理

　　本學期，教學工作重心依然是繼續深化課堂教學改革。我校的課改經過近6年的，我們推行的“三維互動”課堂教育改革課改實驗已經取得很好的成就，近幾年的高考結果就足以說明問題，我們要有信心堅持走下去。省教研中心和示范校檢查都對我們的課改給予了充分地肯定，我們的路子是對的，方向是對的，關鍵是我們要把這件事做得更實一些，更細一些，成效更大一些，讓學生真正受益于課改。所以，要做好以下幾件事：

　　1、“三維互動”課堂教學模式的深化，要做到有形式、有內容、有效果，有影響。我們進行課改，追求的目標是高效課堂，所以，我們要善于和提升，要出成果，要使之成為一種課改標桿，并推廣出去，起到示范校的示范作用和輻射效果。學習小組建設是推行“三維互動”課堂教學模式必要環節，通過學習小組的建設與管理，培養學生合作學習的習慣和探究的意識，這是落實課改目標、提高課堂實效的有效策略之一，要把學習小組互動搞好，形成可復制的模式，以便利于推廣應用。高一開學后在最短時間內去昌樂二中聽課學習。

　　2、加強備課管理。要加強集體備課，備課組長作為本組教師集體備課組織者，應真正負起責任；每個成員都要熟知新課標、教學大綱，對教材有整體的掌握；備課組應集體研究和探討教學內容的選定、教學方法和手段的使用等問題，確立教學重點、難點，安排教學進度等，最后形成文案備用。加強檢查評比力度，對集體備課，平時要不定期檢查，做好評比工作。

　　3、加強教研工作。要加強學科教研，各教研組長負責該學科的教學研究工作，包括對高中三年的整體安排、學案的制作安排、集體備課的安排、選修課的選擇等進行研討，落實后形成文字材料上報主管部門備存。各學科要認真省教研中心指導聽課成果，針對自己進行比照，經過努力探索符合學科特點的特色課堂教學和每位教師的特色課。

　　4、加強教育教學研究。把科研立項做實，并把科研立項的結果運用到教育教學中，指導教學，通過科研活動提高教師業務能力和教學質量。各備課組應該把研究性學習課和課程整合作為教學研究的重點。尤其是在教育改革不斷深入的今天，更應該做好科研工作，以科學方法引領指導教學工作。

　　5、做好高考備考工作。高三各學科要提前做好三輪復習的長遠規劃和每輪復習詳盡的計劃。每輪復習提前上好示范課，要落實到每一個知識點上，每一個例題的選定都要精，能起到舉一反三的作用。要上好復習示范課，讓示范課真正給觀摩者帶來啟示，學有所得。高三還有要做好學生的教育，搞一搞講座，做一做職業前景的前瞻性分析，給學生選擇志愿，指點迷津。

　　6、做好高考對接會，相關人員要認真謀劃，充分準備，細致安排，把對接會搞好。經過多年的積累，在復習備考中形成我校的校本教材。高一老師還要潛心研究初中知識和教學方式方法的過渡問題，使高一新生順利實現初高中的過渡。

　　7、加強對青年教師的培養。繼續實施“一幫一結對子”工程，對青年教師在師德修養、教育理論提升、課堂教學技能、教學基本功等方面進行培訓。開展四種課型過關課活動，（同時發過關證）其目的是培養教師扎實的教學基本功和熟練有效運用現代教育手段的能力，培養教師的學科專業水平和掌握學科教育教學知識技能的能力，培養教師運用現代教學理論指導自己的教學的能力和教科研能力。不斷創新培養青年教師的方式方法，把此項工作做實做細。繼續實施名師培養工程，學校將為教師成為名師充分條件和表現平臺，通過專題講座、上公開課、參與科研立項、參加上級的各種活動等，激勵人人當名師的想法，促進型教師的快速成長。

　　8、加大對教研組、備課組的管理、教師聽課制度和檢查評比的力度，加強辦公室文化建設。

　　9、加強考試監考管理。學校將成立流動檢查組，由紀檢書記帶頭，對教師的檢查由教學校長負責，對學生的檢查由德育校長負責。加大對考風考紀的檢查力度，查到一例，通報一例，處理一例并在教職工年度考核中進行量化考核。

　　三、加強學校管理工作

　　1、要強化工作紀律，從嚴管理。細化各種管理制度，執行新《教職工年度考核細則》，在實施過程中，加大檢查力度，成立勞動紀律考核工作委員會和檢查工作組，隨時檢查，并記錄在案，作為年度考核依據。學校根據多次提出的意見進行了修改，然后以征求意見稿的形式征求了全體教職工的意見。后經委會討論、分管部門負責人研究進行了重新修改。今天宣布的是第二稿，依然是征求意見稿。若各位還有意見，今天下班前將反饋的意見交到辦公室。明天我們將組織部分教師和職工代表展開討論，再次修改后經委會研究定稿，下發給各位教師。x年8月至x5年7月的考核將按照新考核執行。

　　2、加強學生管理。繼續執行《x高中學生管理量化考核細則》，在嚴抓常規管理的基礎上，要進一步細化宿舍管理規定，加強檢查評比力度，確保宿舍環境安全潔凈舒適。要加強宿舍文化建設，開展班規班紀、舍規舍紀暨“寢室文化”創建活動。

　　3、班主任管理。今年繼續實行《班主任量化評比考核細則》，在教職工考核細則中對班主任管理制定《班主任管理考核》，將學習、紀律和活動等納入考核中，對班主任管理班級進行綜合考核，開展新老班主任教師“烽火傳幫帶，新老一助一結對子”活動，以老帶新促進年輕班主任的快速成長。選派班主任外出學習培訓，汲取外地管理經驗為我所用。辦好“家長學校”，尋求共同管理。做好《家長教育子女最關心的問題》一書的出版工作。

　　四、開展活動，豐富校園文化生活

　　1、以啟迪智慧，磨練意志。培養才能，豐富校園文化生活為目標，開展豐富多彩的校園文化活動。除大型活動外，主要以年部活動為主。本學期學校運動會要以年部為單位分別召開，目的是增加學生和教師的參與面。開展好群眾性體育活動，全面提高師生身體素質。

　　2、開展漢字聽寫大賽，宣傳傳統文化，提升人文素養和文化品位。

　　3、開展英語比賽，英語背誦大賽，中華經典誦讀大賽等活動，培養學生多種能力，不斷組建學校的社團組織，培養學生的各種才藝。

　　五、其它工作

　　（一）行政后勤工作。

　　1、校務公開工作。堅持校務公開制度，凡重大決定及涉及師生切身利益的都要力求公開透明，嚴格按公開制度予以公示。

　　2、嚴守財務管理制度，嚴格控制采購手續，繼續執行大型采購3人以上制度，固定資產必須到保管處登記入賬。做到賬物相符，貫徹落實國家收費政策，維修填報保修單。

　　3、樹立節約意識。教職工要樹立節約光榮、浪費可恥的，要節水、節電、節約紙張，您隨手關閉水龍頭、關閉電燈，在不經意間就推動了社會文明進步。對不按時熄燈，關閉電扇等浪費現象將采取警告公布，量化扣分等方式進行教育。對班級飲水機常年加熱導致的不良后果，學生充電寶爆炸事件等現象，班主任是第一責任人。

　　4、文明教育。文明就餐、提倡節約、反對浪費，文明辦公，創建無煙校園。

　　（二）檔案、圖書管理工作。

　　1、加強檔案室建設，加大管理力度，完善工作程序和制度，使學校檔案管理規范化、制度化。各部門必須及時將材料歸檔，教師評先選優以檔案室證書材料為準。從x3年9月以后所獲得的證書復印件交到學校檔案室統一管理。學校評先選優，以學校檔案室的存檔證書為依據。

　　2、書、報刊雜志訂閱發放工作。認真做好學校圖書分類工作，電子信息錄入，使圖書管理規范化。本學期繼續開放學生閱覽室和教師閱覽室，開放多功能電子閱覽室，并舉辦x高中首屆讀書節。

　　（三）老干部、婦女、計劃生育、綜合治理工作。

　　全面落實好老干部、婦女、計劃生育、綜合治理目標責任制，做到責任到人，獎懲分明。

　　（四）工會、共青團、婦女會等組織工作。

　　充分發揮工會、共青團、婦委會等的組織作用，幫助教職工解決困難，化解矛盾，維護教工權益。適時開展活動，創造良好的工作環境。

　　（五）加強校園絡宣傳。

　　各位同仁，新的學期已經開始，新的目標和任務等待我們去完成，讓我們振作、團結一心、與時俱進、銳意進取，以嶄新的姿態和面貌去迎接新的挑戰，再鑄x高中新的輝煌。

教師例會校長講話稿推薦 篇3

　　一、十二周工作。

　　1、扎實做好期中考試考務、監考、評卷統分和質量分析工作。五校聯考進行質量分析。

　　2、辦事處領導組織召開黨報黨刊征訂工作會議，落實20xx年黨報黨刊征訂任務。

　　3、陳于新主任到校檢查自備水源安全、衛生情況，學校相關人員到中心學校、教育局匯報自備水源安全、衛生管理情況，爭取資金支持學校各項建設。

　　4、中心學校代表教育局對xx市級骨干教師和學科帶頭人進行考核。

　　5、進行學生視力檢測建檔。

　　6、清理教工宿舍下水道。

　　7、部分服務區黨支部書記聯誼活動。

　　8、河溶鎮中、河溶高中等兄弟學校領導到校指導工作。

　　9、檢查“消防專刊”和“喜迎專刊”。

　　10、交家長學校各項資料。

　　二、十三周工作。

　　(一)德育辦、團委。

　　1、開展道德講堂和最美鄉村教師學習活動。李校長負責，制定方案，安排學生和教師宣講許夢婷、李全勝等同志先進事跡。觀看最美鄉村教師視頻。地點七(4)班，時間聽通知。

　　2、加強冬季安全工作。班主任、值日領導、教師、德育辦領導務必高度重視冬季安全教育和監管。防火災、防用電事故、摔倒、踩踏、交通事故、女生被侵害、學生離校離家等。教師注意自身安全。

　　3、嚴格門房管理。早、中、晚學生進出時間不得離開崗位，必須嚴防死守。進出建立登記制度，嚴防推銷物品、不明確進校目的的人員進出。嚴格檢查走讀證。嚴格外出手續。

　　4、黨員干部認真學習“”精神。李校長負責起草學習方案，黨員干部認真學習，撰寫學習體會文章，本周交李校長，童主任協助辦一期專刊。

　　5、創造條件申報“革命傳統教育示范學校”和 “未成年人德育教育基地”，積極創建20xx年“毒品預防教育示范學校”和創建“平安校園”。上述創建活動如果我校沒有獲得，要積極參與其中，爭取獲得榮譽。積極參加“平安建設年”攝影大賽活動。

　　6、下周認真搞好“大家唱”活動。

　　(二)教導室。

　　1、本周四下午三、四節課學校進行期中總結。童主任布置會場并主持。張主任總結期中考試情況，李校長主講養成好的品德和行為習慣，促進個人健康成長主題。每個年級主任安排一名學生代表發言，表彰七年級30名、八九年級40名。證書、獎品總務室提供。班子成員、全體師生出席。班級搞好總結，但不得歧視、處罰差生。學科差距較大的教師進行反思談話。高度重視控流工作，評先表模，終端獎有流失的一票否決。學生兩天不到校，班主任走訪，3天不到校報告教導室，一周內教導室組織走訪勸返工作并有記錄，想方設法做得到零輟學，否則，我們起早貪黑一切都是白費。對學困生、德困生要進行心理疏導，不得擅自決定讓學生離校。

　　2、終端獎和中職招生獎按上周工作安排迅速核實、拿出方案。行政會討論，籌資發放。

　　3、加強效能建設。就我校而言，關鍵是規范辦學行為和規范上下班紀律。重申嚴禁有償家教或補課;嚴禁有償推銷教輔讀物;嚴禁亂收費。

　　4、積極參與各級論文撰寫和各級教育活動，教師要有終身學習的志向。

　　5、按要求參加相互聽評課活動，達到指標要求。發揮骨干教師引領作用。

　　6、與總務室積極協調，搞好教導室搬遷工作。

　　(三)總務室。

　　1、繼續盤好收入帳和支出帳。收入的項目、時間、數額要清清楚楚，應付款要明明白白。進一步核實鎖定。

　　2、任主任、張主席要開動腦筋，當好家、理好財。一切采購活動要貨比三家、要報告;食堂采購要經得起檢查，確保師生生活質量，確保學校正常開支，千方百計保運轉。按下列順序開支：教師津補貼、勞務、購物、新近發生。老債主要明確說明，學校承擔責任，想方設法籌資結算。

　　3、加強環境衛生督查。嚴格財產管理，下班注意關閉電腦、空調、飲水機。

　　4、搞好門窗修修補補。女寢門能鎖、窗能關。張明俊等教師門修復。各處玻璃當換則換。

　　5、教育教職員工講公德。今后同一樓層下水道堵塞，清理費用除一樓外，一樓以上集體分攤。

　　6、上報新亮美工程審計報告。任主任、張主席共同辦理抽水設備、屋面整修資金撥付和支付工作，嚴禁資金挪用。

　　(四)黨務、工會、人事。

　　1、認真完成黨報黨刊征訂任務。除周萬柏、彭順菊、羅友平、張明俊四同志，大家本周內交報紙款264元到張常寶主席處，困難教師考慮年底困難教職工救助。黨報黨刊的征訂是政治任務，我不多解釋，大家體諒學校。

　　2、繼續做好工會活動，但不得提前溜號，需等值日領導清點考勤后離開。

　　3、積極參與骨干教師、高級教師評選活動。首要的是積極參與各項教研活動，為評比做好準備。

　　三、強調以下事宜。

　　今天是我到xx中學工作一個月的時間，總的感覺是：教師敬業、班子能力強、戰斗力強、學生學習刻苦。也感受到巨大的壓力：經費捉襟見肘，嚴重制約學校發展，不和諧的因素實實在在的存在。一個月苦苦的思考，我畏懼過，但是，我看到了希望所在，所以我首先要樹立信心，原因在于：我的自信心增強，所謂無私便無畏;班子的強大戰斗力和教師的敬業精神;來自外部的力量與支持。我相信我們的學校充滿希望與活力。為此，我個人可以做出巨大的犧牲，包括家庭、親情的犧牲;經濟利益的犧牲;生命健康的犧牲，來為學校的發展做出貢獻，確保教師的利益不下降、確保辦學條件的改善、確保債務的化解、確保質量沒有大的滑坡、確保校園和諧穩定。希望全體教職員工，大興好的規矩，外出履行好請假手續、凡事堅持報告制度、工作積極主動負責、尊重上級領導、建立良好的互信關系和人際關系、減少矛盾糾紛。有正確的價值觀和利益觀。

教師例會校長講話稿推薦 篇4

　　各位老師，同志們：

　　又是一年收獲季，又是桃李報恩時。值此全國來臨之際，我謹代表縣四套班子全體同志向辛勤工作在教育戰線上的全體教師、廣大教育工作者、離退休老教師致以節日的問候和崇高的敬意！向受表彰的師德標兵和先進教育工作者表示熱烈的祝賀！向所有關心支持教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝！

　　近年來，我縣認真貫徹落實中央和省市決策部署，按照“鹽城領先、蘇北率先、全省爭先”的工作定位，以轉型跨越為主線，以深化改革為動力，大力推進工業新型化、農業現代化、農村城鎮化、城鄉生態化、縣域信息化“五化”同步發展，全面建設實力x、創新x、美麗x、和諧x，縣域經濟綜合實力持續增強，城鄉面貌煥然一新，生態環境不斷優化，人民生活逐步改善，在蘇北率先通過省定全面小康縣驗收，連續6年躋身全國縣域經濟基本競爭力百強縣，今年列第84位；成功創建國家級生態縣，九龍口旅游度假區被省政府認定為省級旅游度假區，城鄉居民飲用自來水合格率達100%，全縣空氣質量優良天數位居省、市前列。

　　在加快經濟轉型跨越發展的同時，縣委、縣政府高度重視教育工作，相關部門組織教育活動，廣大教師和教育工作者默默奉獻教育崗位，全縣教育事業取得了令人矚目的成績，主要呈現這樣幾個特點：

　　一是教育辦學條件進一步改善。全面實施新一輪“改薄”工程，寶塔小學、沿河小學、實小城南校區、湖景人居幼兒園、翠湖小區幼兒園等一批重點工程相繼建成投用；慶豐小學西校區、上岡小學西校區、城南高中、西塘麗景幼兒園、森達幼兒園等5所校園正在加快建設；教育現代化建設各項數據監測符合或超過省定標準。

　　二是教育教學質量進一步提高。在去年市教育局年度績效考核中，我縣各學段均獲得先進獎，獲獎數名列全市前茅。20xx年，在高二學業水平測試中，我縣4A人數從去年70人增加到458人，4A率從去年的2.04%提高到13.6%，增幅居全市第3位(含市直)；普通高考取得新突破，全縣3152人，在考生總人數比去年減少298人的情況下，今年我縣二本以上上線人數1077人（不含體藝類），上線率達34.2%，比去年提高2.8個百分點。縣高級中學劉穎同學以408分取得全市第四名的好成績，超過了北大、清華等名校錄取分數線。高考實績綜合考核列全市第3位，榮獲市“高考貢獻獎”。今年中考全縣5632人，平均分523分，列全市各縣（市、區）第2位，高分段人數列全市第3位。

　　三是教師隊伍素質進一步提升。廣大教師熱愛教育、耕耘課堂，心系學生、開拓創新，涌現出一大批先進人物和事跡典型。近兩年有70多位教師在省市優質課、教學基本功等競賽活動中獲一等獎。今年上半年全縣已有2名教師在省教學競賽中獲一等獎，近30名教師在市級教學競賽中獲一等獎。x特校教師x獲“感動江蘇教育人物——20xx最美特校教師”提名獎。二實小教育集團x、育紅集團x、特校x等3位教師的先進事跡被選登在《江蘇科技報·教育周刊》上。

　　四是教育公平原則進一步彰顯。辦學體制得到了優化，新組建了育紅實驗小學教育集團，在原實驗初中基礎上重新組建了城南實驗初中教育集團和匯文實驗初中教育集團，使城區教育體制進一步優化；完善教育集團和城鄉教育發展聯盟交流研討機制，進一步縮小了城鄉、校際、班際的差距；積極實施學前教育五年行動計劃，成功創建了省學前教育改革發展示范區；在全縣義務教育階段實行了按姓氏音序編排學號，進行陽光排座，學生定期滾動交換位置；建立健全了困難學生資助體系，組建了經濟困難學生臺帳。

　　一年來，我們堅持發展成果由人民共享，積極實施教育優先發展戰略，以辦人民滿意的教育為宗旨，采取了一系列措施加快教育發展。縣委、縣政府不斷強化對教育投入，去年財政預算內教育撥款12.24億元，今年在此基礎上追加預算3600多萬元用于實施新一輪“改薄”工程，逐步提高學前教育公用經費標準。高度關注特困學生，今年上半年，共發放各類助學金1086萬元，其中縣配套600多萬元。為補充教師隊伍的新鮮血液，全縣提前赴南師大等名校招聘30多名研究生，今年又招錄新教師151人，人數為近10年來最多，嚴格實行陽光操作，受到社會好評。加大對教育的獎勵力度，設立了萬元教育專項獎勵資金，用于獎勵實績突出的校長和教師。大力深化教育體制機制改革，重組教育集團，進一步優化縣城教育資源配置。加強學校周邊環境整治，著力打造安全和諧的學習生活環境。

　　一年來，教育部門堅持大膽改革，銳意創新，教育教學管理邁出了新的步伐。

　　一是不斷創新教學管理措施。縣教育局先后制定出臺了《關于建立中小學課堂教學質量監測制度》和《關于全縣中小學教學質量提升三年行動計劃》，強化創新教學過程管理，向過程要質量。建立“局長進課堂”、“責任督學飛行檢查”、“校長每周點評課”等制度，組織各學段“拉式”視導，突出對高三重點學科、九年級教學工作調研、督導，發現問題，及時提出整改意見，有力推動教學質量的提高。