學校行政值周領導講話（精選3篇）

學校行政值周領導講話 篇1

　　各位老師、小朋友們：上午好!

　　新學期新機遇也會有新挑戰，我們需要擁有些什么才能邁向成功呢?

　　首先，大家應該擁有自信，自信地微笑著面對這個世界。微笑是因為你自信，自信就是相信自己，不要小看自己。自信的關鍵在于自己。如果你自己總認為自己不行，你是無法得到自信的。“天生我材必有用” 每個人都有自己的特性和長處，而問題的關鍵在于，你如何找到它，并學會挖掘它。生命本身就是一個自我完善的過程，只要你努力去完善，去雕琢，同樣會贏得美麗的人生。

　　其次，大家要學會寬容。寬容，就是我們要容納這個世界。或許這個世界并不是你所想象的那樣，甚至也不是你所看到的那樣。之所以有這樣的無奈就是現實與理想有差距，我們能做的就只能是改變接受不了的，接受改變不了的.既然你不能改變它，那你就得學會容納，要以“愛”為基礎，熱愛一切充滿活力的事物，包括愛上你自己，因為愛，你才有快樂，才會去容納。我希望同學們能學會坦然地接受一切，并且更積極的，健康的，自信的面對一切。

　　然后，大家要學會感恩。我們已經習慣了擁有，以至于忽略了我們所擁有的。我們要感謝父母，他們給了我們生命，我們的身后永遠有親情注視的目光;我們要感謝好友，因為有了這份情義，原本單調的生命歷程會顯得豐富多彩;我們要感謝老師，因為他們的引導幫助，我們的未來才會更美;即使有人傷害了你，你也要學會感恩，因為他磨練了你的心志;即使有人欺騙了你，你也要學會感恩，因為他增長了你的見識;即使你不懂感恩，也要學會禮貌。

　　最后我們都需要擁有夢想。因為有夢想，凡事才有可能，因為有夢想，你才會堅持，因為有夢想，你才會拼搏。一旦有了夢想，一旦確定了人生目標，你就可以在它們的指引下，堅持不懈，直到實現夢想。或許你以前是老師眼中的后進生，你是否想過從現在開始，發奮努力，迎頭趕上;或許你學習方面真的很有困難，你是否想過在其他方面獲得進步，在一些活動中，盡情展示自己的特長，師生們對你刮目相看。因為夢想，所以你與眾不同!

　　夢想在前，自信與寬容相伴，請讓你的青春亮一回，火一把,牛一次!

學校行政值周領導講話 篇2

　　各位老師、同學：

　　大家好!

　　藍天和白云的心一樣，希望白鴿自由翱翔。老師和父母的心一樣，希望我們健康成長。

　　今天我講話的主題是——做文明學子，創和諧校園。話題很老，但不過時，它對于學校和學生來說，是一個永恒的話題。 人生因為什么而精彩?答案很多，但有一個答案一定正確合理——人生因文明而精彩。文明是一種進步，是思想的科學，行為的端正，習慣的改善，修養的提高，品質的提升;是人性的解放、自由、完善和超越。從教育成長的角度，文明是告別昨日的無知和粗俗，是自覺的控制，是人性的戰勝。

　　文明的學生一定是講禮貌的人。禮貌用語在他嘴邊，遠離污言穢語，他懂得要想別人尊重自己，自己首先要尊重別人，因為尊重他人與尊重自己同樣重要。文明的學生一定是有著良好衛生習慣，愛護公共財物的人。他愛學校的一草一木，不會踐踏草坪，不會亂涂亂畫，更不會踢門，浪費水電„„而且會勸阻，制止破壞行為，及時報告。他會自覺維護校園環境，他更不會亂丟飲料瓶，面巾紙、塑料袋、紙片，而且會動手拾揀紙片等，因為他懂得環境是大家的環境，把美好留給他人和自己。文明的學生，一定是一個有愛心和責任感的人。他會尊敬師長和友愛同學，關愛身邊的人和事，不會與同學吵架，搞不團結。他會懂得感恩，感恩父母長輩的養育，感恩老師的教導„„

　　那么校園因什么而和諧?校園因你我的文明而和諧。我們的校園如果沒有與之相適應的環境氛圍和文明行為，就不會有校園的和諧，因而文明締造校園和諧。

　　構建和諧校園需建立和諧的師生關系。師者，傳道授業解惑也，是老師給了我們文化知識的啟迪，使我們從無知到有知，從幼稚走出成熟。老師給了我們知識的雨露，需要的是我們全身心的接受，珍惜老師的付出，尊重老師的勞動。師生互敬互愛，從而打造和諧的學習氛圍。

　　構建和諧校園需建立好的學風、校風，我們要倡導一種蓬勃向上的團隊作風，一種腳踏實地的學習精神，一種團結文明奮進的班風和刻苦勤奮的學風能促使個人在良好的環境中成長。好的校風如春風化雨，不聲不響地吸引每個學子奮勇向前，為了理想而努力拼搏，校風積極向上，從而打造和諧文明的校園環境。

　　構建和諧校園需建立文明的作風。作風嚴謹、文明，從而打造和諧的校園文化。

　　用我們的智慧和勇氣揚起理想的風帆，用我們的青春和生命奏響時代的強音。當我們拋棄了迷茫，把握了航向。當我們共同努力，不懈地搖槳，和諧校園的樂意終將奏響。“恰同學少年，風華正茂”，我們滿懷憧憬，我們充滿激情，我們追求成長和長大，在這個過程中，讓我們親近文明，表現文明，實踐文明，做文明學生，創和諧校園。

　　謝謝大家，我的演講完了。

學校行政值周領導講話 篇3

　　各位領導、職工同志們：

　　今天，省公司人力資源部、紀委、供電公司人董部以及市委組織部的各位領導親臨我們供電公司，對公司領導班子進行考察，這是以省公司為主體的上級組織部門首次對我公司干部隊伍建設進行直接指導，這將是促進我公司領導班子管理水平提高的大好機會。在此，我代表公司全體員工，對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!

　　XX年，供電公司在上級供電公司黨委、行政和**市委、市政府的正確領導下，認真貫徹公司年初工作會議精神，以發展為主題、安全為基礎、效益為中心，狠抓企業管理、電網建設、有序用電、多產發展、優質服務和隊伍建設，公司上下凝心聚力，開拓奮進，各項工作均取得了顯著的成效。尤其面對年平均缺電20%的嚴峻形勢，全體干部員工奮力拼搏，爭抓實干，企業售電量達到36.3億千瓦時，供電量突破40.03億千瓦時，企業規模和經濟效益得到明顯提升，繼續保持了國電公司一流縣級供電企業稱號，XX年還榮獲江蘇省

　　“五·一”勞動獎章。這些成績的取得也證明了我公司是一個具有優良傳統和堅實基礎的企業，干部員工隊伍是具有強大凝聚力、戰斗力和創造力的團體。 當前，省市公司在發展戰略、工作思路、管理理念、企業文化、工作作風以及技術導向等方面均有一系列創新和突破，對我們也提出了新的任務和要求。XX年將是我公司推進建設“一強三優”供電企業工作目標、落實“三抓一創”工作思路的起步之年。這就必然要求公司員工，尤其是領導干部要進一步增強憂患意識、責任意識，勵精圖治，團結奮斗，努力開創各項工作新局面，為實現**市兩個“率先”和實現地方經濟的新騰飛提供強有力的電能支撐。

　　今天，帶領考察組的各位領導將對我們公司領導班子進行考察指導，這是客觀評價我們領導班子以往工作情況的有效方式，也是真實反映和衡量我們領導班子工作能力、工作水平的良好途徑，更是我們進一步認清自身價值，提高管理執行能力的大好機會，這對我們公司今后建設一支政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導班子必將產生深遠的影響。我相信，這次考察活動將是推動我公司改革、發展、穩定的一次重要舉措，必將促進我公司領導干部能力水平再上臺階，為公司的可持續發展打造一支優秀的管理團隊。

　　我堅信，在座的公司全體領導干部，一定會以積極的心態，負責的行為，從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項工作，同時，我希望全體領導干部以此為契機，在上級公司的大力關懷和親切指導下按照市公司三個穩定、六個不變的全年工作要求，狠抓落實，爭先創優，扎實推進并創造創造令人信服的業績，提高效率并謀求超常的發展速度，力爭公司干部職工素質不斷提高，經濟效益不斷增強，社會貢獻不斷優異，協力開創電力事業的新輝煌。

　　最后，我再次對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，衷心希望各位領導對我們的工作提出批評和建議，并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快!謝謝大家!