幼兒園董事長講話稿
幼兒園是小朋友的快樂天地，可以幫助孩子健康快樂地度過童年時光，不僅學(xué)到知識，而且可以從小接觸集體生活。下面就是第一范文網(wǎng)小編給大家整理的幼兒園董事長講話稿，僅供參考。
幼兒園董事長講話稿(一)：
尊敬的各位評估組專家、領(lǐng)導(dǎo)、來賓們:
下午好!
在這陽光燦爛、姹紫嫣紅的日子里，科翔幼兒園迎來了她成長史上的百年盛事——市一級幼兒園評估驗(yàn)收;同時也迎來了她最尊貴的客人----市一級幼兒園評估驗(yàn)收專家組。在這里我代表科翔幼兒園董事會成員和科翔幼兒園全體師幼向不畏旅途勞頓遠(yuǎn)到而來的各位專家和領(lǐng)導(dǎo)表示最熱烈的歡迎!!!同時也歡迎在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓們!
經(jīng)過幾年的成長，今天的科翔幼兒園在上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士的呵護(hù)下，已經(jīng)成了一道亮麗的風(fēng)景線，窗明幾凈、綠樹成蔭的優(yōu)美環(huán)境和規(guī)范的辦園條件為幼兒園的發(fā)展提供了堅實(shí)的基礎(chǔ);悄然崛起的師資，也成了科翔教育的一支教壇勁旅。
今天，科翔幼兒園接受市一級幼兒園評估，這是幼兒園發(fā)展史上的大事，也是我鎮(zhèn)教育工作中的大事、喜事。我希望，科翔幼兒園的全體師幼認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，以奮發(fā)有為的姿態(tài)、優(yōu)異的辦園業(yè)績、周到熱情的服務(wù)迎接這次評估，確保圓滿成功。同時以此為動力，搶抓機(jī)遇，與時俱進(jìn)，注重內(nèi)涵建設(shè)，加大改革力度，加快發(fā)展步伐，努力把幼兒園辦成一所高水平示范性幼兒園。我們靜候?qū)＜液皖I(lǐng)導(dǎo)的檢閱!
最后再一次向各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓表示誠摯的敬意!祝各位專家、領(lǐng)導(dǎo)在我園的檢查評估工作中心情愉快!工作順利!
謝謝大家!
幼兒園董事長講話稿(二)：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、老師們、同志們：
十二年風(fēng)雨兼程，十二年春華秋實(shí)。今天我們懷著無比激動和喜悅的心情，在這里隆重舉行雙語幼兒園成立12周年慶祝大會。在此我代表集團(tuán)董事會、領(lǐng)導(dǎo)班子成員對雙語幼兒園成立12周年表示熱烈的祝賀，向出席今天慶祝大會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，向辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)的各位老師們表示良好的祝愿和崇高的敬意!
十二年前雙語幼兒園滿懷著夢想，共賞花開花落，從陌生到熟悉，有那么多年輕的心相聚在這里，揮灑著美麗，播灑著愛心。一年又一年，我們見證了孩子們在運(yùn)動場上的颯爽英姿;舞臺上的驕傲自信;故事會上的巧言妙語;繪畫殿堂里的斑斕色彩。一幕幕的精彩凝結(jié)成耀眼的光環(huán)!這里是一片沃土，老師是辛勤的園丁。幼兒園無小事，事事都體現(xiàn)出每位教育工作者的辛勤付出及愛心，責(zé)任心的融入。在幼兒園是孩子們的導(dǎo)師;在游戲中是孩子的伙伴;在生活中又是孩子的媽媽。教師的耕耘換回了家長的認(rèn)可，孩子們的喜愛。是上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和社會各界同仁的幫助為雙語幼兒園的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，是家長和社會的高度信任為幼兒園的快速穩(wěn)定發(fā)展提供了可靠的保證，是全體教師職工的艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)合作為幼兒園的騰飛做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。十年來，累計培養(yǎng)孩子5000多名，幼兒園目前主要以山東省統(tǒng)編教材為主，以雙美英語、方案數(shù)學(xué)、早期閱讀等課程為特色，既培養(yǎng)了孩子的興趣，又提高了學(xué)習(xí)能力。正是有了努力，各種榮譽(yù)接踵而來，20xx年幼兒園被評為“棗莊市一類幼兒園”并先后獲得：“教學(xué)先進(jìn)單位”、“教育先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號，老師先后在棗莊市教具評比活動中榮獲“三等獎”、“市教學(xué)能手”等榮譽(yù)稱號、孩子們也不甘示弱，在“雙龍杯”全國少年兒童書畫大賽中榮獲一個鉆石獎、一個金獎、一個銀獎、六個優(yōu)秀獎、輔導(dǎo)老師獲得“園丁獎”; 20xx年12月份在濟(jì)南參加的全國少年兒童英語大賽山東總決賽中獲得特金獎一名、金獎二名、銀獎一名的好成績。這些成績的取得是全體教師職工努力奮斗、務(wù)實(shí)進(jìn)取取得的結(jié)果，在此，再一次向奮戰(zhàn)在教學(xué)一線的各位老師表示衷心的感謝!
一直以來，我園堅持落實(shí)上級主管部門關(guān)于加強(qiáng)學(xué)前教育工作的意見和要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作部署，加大資金投入力度，高標(biāo)準(zhǔn)打造園內(nèi)設(shè)施，進(jìn)一步完善設(shè)施和制度，加強(qiáng)安全衛(wèi)生保障。在管理上通過對師資力量的加強(qiáng)和管理水平的提高，秉承“一切為了孩子，為了孩子的一切”的辦園理念，不但取得了驕人的成績，還贏得了家長和社會的一致好評。
歡歌笑語慶佳節(jié)，百態(tài)千姿展新顏。十二年一步一個腳印，一步一個臺階以自己的實(shí)踐取得了豐碩的教育成果。展望未來，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，我們將肩負(fù)起時代賦予的使命，繼續(xù)解放思想、開拓創(chuàng)新，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)為人師表、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)。通過這次活動，我們真誠地希望全社會都來關(guān)心幼教事業(yè)，共同托起明天的太陽，立足于提高少年兒童的綜合素質(zhì)，創(chuàng)造出更多、更生動活潑的有效教育形式，推動他們學(xué)習(xí)、實(shí)踐、健康成長。
最后祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
謝謝大家!
幼兒園董事長講話稿(三)：
董事長發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師、家長們：
大家好!歲序更新豬年留勝績，春風(fēng)初度羊志展鴻猷。今天，我們懷著喜悅的心情，在這里隆重集會，舉辦主題為“引領(lǐng)幼教、守望愛心”的20xx新春聯(lián)誼會，首先，我代表華邦科技教育集團(tuán)向全體教育主管領(lǐng)導(dǎo)，致以誠摯的問候!向全體教職員工及家屬、家長委員會成員，表示衷心的感謝!
此時此刻，我不由想起貝貝邦剛剛建園時的情景。從20xx年至今，貝貝邦已經(jīng)走過十四個春秋，十四年來，在政府的大力支持下，在所有貝貝邦人的全心付出中，貝貝邦逐步實(shí)現(xiàn)著當(dāng)初建園的夢想，即，營建本市最佳的幼教場所，培育健康、聰穎、文明、樂群的學(xué)前兒童，改變廣大家長和大多數(shù)幼教從業(yè)者心中落后的幼教觀念，打破幼教的行業(yè)現(xiàn)狀，建立關(guān)于幼教的深度教育教學(xué)理念與獨(dú)特思維模式，提高幼教的領(lǐng)導(dǎo)與管理水平，從而引領(lǐng)益陽幼教向更科學(xué)更國際化的方向發(fā)展。
由于本人工作繁忙，有許多投資項(xiàng)目同時運(yùn)作，對隸屬華邦教育集團(tuán)的貝貝邦，我采取的是“一園兩制”政策，即在華邦總的教育思想不變的前提下，放手讓具有幼兒園專業(yè)知識與技能的老師自己管理學(xué)校，真正做到了老師的自愛、自信，孩子的自然、自由。
我很高興地看到，在“一園兩制”的方針落實(shí)施行后，貝貝邦這群青春美麗的幼師們在潘園長的帶領(lǐng)下，守望幼教這一特殊的教育領(lǐng)地，充分發(fā)揮他們的主觀能動性，寓教于玩，玩中樂教，在認(rèn)真教學(xué)的同時，內(nèi)外兼修，不斷成長。
貝貝邦堅持“以教師為本”的原則，積極開展多種形式的研討與體驗(yàn)式活動，如春學(xué)期的“青年教師培養(yǎng)”系列教研活動，秋學(xué)期的英語特色教研活動，專題培訓(xùn)活動等。多項(xiàng)分享式教研活動的展開，創(chuàng)設(shè)了平等、獨(dú)立、和諧的教研氛圍，以教師工作中的實(shí)際問題為主題展開討論學(xué)習(xí)，有效幫助老師緩解了工作困惑，積累了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
我很高興地看到，老師們的付出有了很大的回報。孩子們在快樂中成長，在成長中獲得各種經(jīng)驗(yàn)。每一個孩子都是每一個家庭的希望，貝貝邦實(shí)踐的是“愛的教育”，開展了許多的愛心大活動，這些活動我們都是在幼兒人人參與的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。而在日常教育教學(xué)活動中，更是將關(guān)愛送到每一個幼兒的心田。
我很高興地看到，越來越多的家長選擇貝貝邦，是因?yàn)檫x擇一份對幼教之真諦掌握的信任。家長對幼教的理解，觀念上有了很大的改變，深深明白孩子的幼年階段學(xué)習(xí)與兒童階段的巨大區(qū)別，書本知識固然是孩子們長大后必須掌握的，然而，在幼年階段培養(yǎng)起對大自然的熱愛，尊重并呵護(hù)童心里的童話世界，才是讓他們愿意進(jìn)一步探索、學(xué)習(xí)這個世界的關(guān)鍵。
我很高興地看到，貝貝邦的孩子健康快樂聰穎活潑，貝貝邦的家長放心滿意信任堅定，貝貝邦的老師更加快樂專業(yè)美麗自信!貝貝邦在行業(yè)中的引領(lǐng)作用越來越明顯，真正走在一條建園時定下的夢想之路上，那就是，我們將把貝貝邦建成孩子的快樂城堡，現(xiàn)代化的新型幼兒園，益陽人心中的放心園、信賴園，益陽市品質(zhì)最好、規(guī)模最大的幼教集團(tuán)。
領(lǐng)導(dǎo)們，家長們，同仁們!十四年了，時代在進(jìn)步，我們要鞏固好、發(fā)展好，必須再接再勵，開拓進(jìn)取，為貝貝邦的長期發(fā)展與宏大目標(biāo)而繼續(xù)努力。在此，我提出以下幾點(diǎn)希望與保證：
第一，繼續(xù)奮發(fā)有為，不斷提高貝貝邦的管理層水平。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者，是一個集體的靈魂，一種好的管理方式，可以發(fā)揮每一個員工的潛力。因此，我們將繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，對管理層進(jìn)行各種方式的培訓(xùn)與各層面的評價。
第二，繼續(xù)統(tǒng)籌謀劃，積極推動貝貝邦走多元的可持續(xù)發(fā)展道路。要做到可持續(xù)發(fā)展，就要與時俱進(jìn)，積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的幼教經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合益陽本地特色進(jìn)行繼承與創(chuàng)新，而這，離不開所有幼教老師的努力。完善教師評價體系，是推動發(fā)展的關(guān)鍵，我們將致力于此。
第三，繼續(xù)踐行企業(yè)文化、教育理念和經(jīng)營理念，繼續(xù)完成“五年計劃”，即以貝貝邦為依托，帶動華邦教育集團(tuán)成長為一家集幼兒園投資管理、培訓(xùn)學(xué)校投資管理、教育信息咨詢、學(xué)前教育產(chǎn)品的研發(fā)和推廣、幼師職業(yè)培訓(xùn)、幼兒藝術(shù)培訓(xùn)為一體的規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化的教育集團(tuán)。
第四，繼續(xù)提高員工待遇。物質(zhì)基礎(chǔ)決定上層建筑，精神的提升需要物質(zhì)作為保障。作為董事長，我將繼續(xù)為大家做好服務(wù)工作，提高福利待遇，提供更多的培訓(xùn)和旅游機(jī)會，用三年時間逐步完善住房公積金，全面提高基本工資。
各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的家長， 可愛的貝貝邦人，告別激情澎湃的20xx，我們迎來了嶄新的20xx，機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想，讓我們攜帶“引領(lǐng)”、 “守望”、 “愛心”三個詞，披星戴月只爭朝夕，去迎接更新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，譜寫生命的華章!20xx年，是我們實(shí)現(xiàn)夢想的新起點(diǎn)，讓我們扛起益陽幼教的大旗，一路義無反顧，勇往直前，越走越好!