學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話（通用14篇）

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話 篇1

　　各位老師、同學(xué)們：

　　今天，我們在這里隆重舉行20xx-20xx學(xué)年度國家獎學(xué)金、勵志獎學(xué)金頒獎典禮暨感恩教育報告會，為獲獎學(xué)生頒發(fā)了榮譽證書，我代表學(xué)院董事會和黨政領(lǐng)導(dǎo)向獲得國家獎學(xué)金和勵志獎學(xué)金的同學(xué)表示祝賀。在剛剛過去的一個學(xué)期里，你們勤學(xué)苦思、奮起直追、持之以恒，正是你們堅強的意志和可貴的品質(zhì)，才使你們在成長中脫穎而出，走上今天的領(lǐng)獎臺，體悟奮斗的樂趣，感受成功的喜悅!

　　國家獎學(xué)金和勵志獎學(xué)金是黨和國家為激勵大學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、努力進取，在德、智、體、美等方面得到全面發(fā)展而設(shè)立的獎助政策之一。是黨和國家對廣大青年學(xué)生的激勵、關(guān)心、支持和培養(yǎng)。獲得國家獎學(xué)金和勵志獎學(xué)金，不僅僅只感受到是一種至高的榮耀，更應(yīng)該感受到的是一股溫暖、一種關(guān)懷、一份責(zé)任。國家獎學(xué)金和國家勵志獎學(xué)金，它是一種標志，凝聚著同學(xué)們勤奮學(xué)習(xí)的精神，你們要百倍地珍惜。它是一個臺階，表現(xiàn)的是過去的成績，但鋪就的是未來的臺階，同學(xué)們要把獲獎化作動力，用它激勵你們確定新目標，作出新計劃，增添新措施。它是一種期待，包涵了黨、國家和人民對新一代青年學(xué)生的殷切希望，同學(xué)們不應(yīng)辜負時代的重托，不應(yīng)辜負人民的期待。

　　今天，我借此機會向大家提出幾點期望：

　　要堅定信念，志存高遠。自覺把自身利益與國家命運緊緊相連，熱愛祖國，勵志奉獻，自覺踐行社會主義核心價值觀。

　　要刻苦鉆研、嚴謹篤學(xué)。不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能、新技術(shù)，崇尚科學(xué)，求真務(wù)實，學(xué)以致用，為中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量。

　　要投身實踐、勇于創(chuàng)新。積極參加各種社會實踐，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題解決問題，提高應(yīng)對競爭和挑戰(zhàn)的能力，在實踐中鍛煉成長、成才。

　　要學(xué)會珍惜。就是要珍惜黨和政府的關(guān)愛，領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心，父母的養(yǎng)育，要進一步增進我們熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的真情實感;樹立堅定的理想信念，立志成為現(xiàn)代化建設(shè)的棟梁之才。努力做一個特別有禮貌、特別守紀律、特別能吃苦、特別能耐勞、特別有志氣、特別有作為的學(xué)生。

　　要學(xué)會勤儉。就是要發(fā)揚艱苦奮斗的精神。要合理分配使用“國家獎學(xué)金學(xué)金”、“國家勵志獎學(xué)金”、“國家助學(xué)金”。同學(xué)們一定要注意勤儉節(jié)約，堅決反對大手大腳;要艱苦奮斗，把錢用在刀口上。

　　要學(xué)會奉獻。黨和國家設(shè)立“國家獎學(xué)金”、“國家勵志獎學(xué)金”， “國家助學(xué)金”等獎項，不僅僅是解決家庭困難學(xué)生的經(jīng)濟問題，而是給同學(xué)們送來黨、政府和學(xué)院的溫暖。希望同學(xué)們把時間和精力放到學(xué)習(xí)知識和掌握本領(lǐng)上，畢業(yè)后報效祖國，服務(wù)人民，為全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興作出自己應(yīng)有的貢獻。

　　同學(xué)們：你們要知道，黨和政府在關(guān)愛著你們，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師在關(guān)心著你們，社會各界在關(guān)注著你們。希望你們加倍努力，認真學(xué)習(xí)，發(fā)奮讀書，學(xué)好本領(lǐng)，不辜負黨和人民的期望，以更加優(yōu)異的成績回報國家、回報社會、回報父母。

　　學(xué)期將要結(jié)束，馬上又要期末考試了，希望大家認真學(xué)習(xí)，期末考試取得優(yōu)異成績! 謝謝大家!

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話 篇2

　　同志們、朋友們：

　　進入冬季，氣溫正在持續(xù)下降，但我走在校園的每個角落，特別是走進今天這個會場，卻深刻感受到全校師生撲面而來的火熱激情，深刻感受到我們湖工大人關(guān)心、重視、支持和參與本科教學(xué)水平評估的熱情正在持續(xù)升溫，這種熱情，已經(jīng)凝聚成一種無堅不摧的巨大合力，有力推動著“迎評促建“的步伐，推動了學(xué)校各項事業(yè)穩(wěn)步前進。

　　“本科教學(xué)水平評估，關(guān)系著學(xué)校的生死存亡，關(guān)系到全校師生的切身利益”，迎評工作啟動近兩年來，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、全校師生已經(jīng)形成了這樣的共識，并自覺按照學(xué)校評建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，不斷提高認識、強化觀念、分解任務(wù)、落實責(zé)任，全校上下逐步形成了“一個目標、一面旗幟、一種聲音、一個步調(diào)”的迎評工作局面：各職能部門突出中心、服務(wù)中心，各級領(lǐng)導(dǎo)干部勇立潮頭、勇挑重擔(dān)，廣大教師全心投入、全情奉獻，全體師生員工服從全局、顧全大局，在迎評促建過程中，始終立足自己的崗位，傾注自己的熱情，發(fā)揮自己的才智，做出了大量卓有成效的工作，取得了十分顯著的評建成果。在此，我代表學(xué)校黨委、行政向關(guān)心、支持評建工作的歷屆老領(lǐng)導(dǎo)、離退休老同志、全校師生表示最衷心的感謝，特別向為評建工作付出辛勤勞動、作出顯著貢獻的專家組、材料組、督察組、各職能部門、各二級院系、廣大教師和戰(zhàn)斗在各個崗位的教職員工表示最崇高的敬意和最誠摯的問候：你們辛苦了，謝謝你們!

　　歷史的經(jīng)驗告訴我們，湖南工業(yè)大學(xué)沒有做不好的事，湖南工大人沒有攻克不了的難關(guān)，11月 日--- 日，我校接受了湖南省高校工委的黨建工作評估，經(jīng)過各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和全校師生共同奮斗所取得的評估成果，再次應(yīng)證了湖南工大在任何挑戰(zhàn)面前，始終都能做到“無堅不摧、無往不勝”!我想，這次黨建評估的現(xiàn)實意義，并不在于我們?nèi)〉昧吮粚＜医M推薦為“優(yōu)秀”的評估等級，更重要的是有效地促進了當(dāng)前正在緊鑼密鼓開展的教學(xué)評估工作，為教學(xué)評估積累了豐碩的成果和可貴的經(jīng)驗。如果我們象抓黨建評估一樣抓好教學(xué)評估，如果我們比抓黨建評估更用心、更用情、更用功地抓好教學(xué)評估，那么，在明年的5月，我們一定會在這里舉行隆重的慶功聚會，共同分享成功給每個人帶來的巨大快樂。

　　剛才，各位專家簡要總結(jié)了學(xué)校模擬評估的情況，并對照教育部的指標體系與要求進行了客觀、實在和深入的分析;漢青校長也綜合各方面的情況，發(fā)表了重要講話。我很感謝各位專家非常有針對性的意見和建議，也完全贊同漢青校長就評估工作所提出的意見和思路。盡管我校前一階段的評建工作取得了可喜的成果，辦學(xué)的基本條件和各方面的基礎(chǔ)積累正在接近或超越教育部規(guī)定的指標標準，但全面地分析和衡量，我們在充滿信心的同時不容盲目樂觀。我們依然存在很大的差距，還有大量艱巨的工作要在有限的時間內(nèi)來做好、做實，因此，借這個機會，我就下一步的評建工作提幾點要求：

　　一、進一步提高對評建工作的關(guān)心度和關(guān)注度，使每一位師生都成為評建工作的有生力量。 評建工作涉及到學(xué)校工作的方方面面，涉及到每一位師生員工的切身利益。盡管我校目前對評建工作基本形成了共識，但還有一部分同志的認識僅僅停留在“知道教育部要來評估”這個層面上，對學(xué)校如何組織評估、為評估做了哪些工作、以評促建取得了什么樣的成果、自己要如何在評建工作中發(fā)揮作用等等，知之甚少，問之甚少，主動關(guān)心和關(guān)注得更少，甚至還有少數(shù)人存在著“事不關(guān)己、高高掛起”的局外人心態(tài)，存在能推就推、能躲就躲的被動應(yīng)付行為。因此，從現(xiàn)在開始，要進一步增強認識，強化觀念，切實提高全校師生對評估的關(guān)心度和關(guān)注度。各職能部門、二級院系要加大力度，組織師生員工學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、貫徹學(xué)校評建工作的決策、措施和方案，引導(dǎo)師生把注意力、向心力、創(chuàng)造力集中到評估工作中，提高主動性和責(zé)任感;各級宣傳部門要多渠道、廣角度、全方位宣傳評估、發(fā)動群眾，尤其要挖掘典型，普遍帶動，形成良好的輿論氛圍，充分發(fā)揮榜樣的示范作用。只有這樣，才能使每個人成為評建工作的有生力量，主動、積極、自覺為評估工作獻計獻策，添磚加瓦。二、 進一步克服松懈心理和盲目樂觀心態(tài)，有效推動評建工作的整改和提高

　　因為評建工作歷時長，工作任務(wù)也很重，特別是學(xué)校實行了評分排隊的獎罰措施后，壓力更大，在前一階段的評建工作中，大家都特別辛苦，因此目前有兩種現(xiàn)象開始抬頭，對下一步的評估產(chǎn)生不利影響：一是各職能部門、二級院系認為自己該做的工作做得差不多了，下一步的工作重心應(yīng)該轉(zhuǎn)移到學(xué)校層面，所以松懈心理開始滋生;二是認為自己部門和教師個體的工作能做的都做了，而且自我感覺還不錯，應(yīng)對教育部的專家評估，問題不大，所以盲目樂觀心態(tài)開始滋生。我在這里想提醒大家的是，本科教學(xué)評估十分嚴格，專家評判的起點也很高，因此，在評估準備工作上，沒有最好，只有更好，只有在工作上做到優(yōu)上加優(yōu)，學(xué)校才能有更大的勝數(shù)獲得專家組“優(yōu)秀”的等級評價。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要引導(dǎo)全校師生繃緊思想的弦，一刻也不能放松、不容放松，要按照多次檢查中學(xué)校提出的整改意見，特別是這次模擬評估中暴露出來的問題，明確方向，理順思路，一個一個事項、一個一個環(huán)節(jié)進行梳理、分析、整改和提高，要以高度負責(zé)的態(tài)度和精益求精的作風(fēng)把工作做細、做實、做好，要不斷提高工作效率、工作質(zhì)量和工作的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性，充分展示成果、展示亮點。

　　三、進一步加強教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，把全校師生塑造成學(xué)校的宣傳窗口和形象代表 每一位師生都是學(xué)校整體風(fēng)貌的旗幟，更是學(xué)校形象的代表。專家組對學(xué)校最直接、最直觀的印象和最生動、最深刻的認知主要來自于師生。教師的治學(xué)態(tài)度、學(xué)術(shù)精神、師德師貌，學(xué)生的求知愿望、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、言談舉止，每一位教職員工的服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)，都將成為專家對學(xué)校整體風(fēng)貌和人文精神的考量因素。因此，加強教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，必須長抓不懈。針對評估而言，下一階段要突出三個重點：第一個重點是要培養(yǎng)師生的愛校精神和主人翁意識。要通過強化“校興我榮，校衰我恥”的思想觀念，使廣大師生主動成為學(xué)校辦學(xué)思想、辦學(xué)特色、辦學(xué)精神的宣傳者，成為辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平、辦學(xué)成果的參與者。第二個重點是要形成濃厚的學(xué)術(shù)氛圍和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。通過教師治學(xué)精神的培養(yǎng)和學(xué)生求知意識的強化，使專家關(guān)注學(xué)校的大學(xué)精神、大學(xué)文化和大學(xué)氛圍。第三個重點是要重視全校師生的外在形象和內(nèi)在修養(yǎng)。要規(guī)范全校師生的言行舉止，引導(dǎo)和指導(dǎo)他們修身、修性、修心，培養(yǎng)文明、熱情、得體、知行合一、和而不同的個性修養(yǎng)，充分展示當(dāng)代大學(xué)教師和學(xué)生的精神和風(fēng)采。

　　四、進一步強化評建工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，維護評建工作權(quán)威，突出評建工作實效 在評建工作動員大會上，校領(lǐng)導(dǎo)、各部門和二級院系負責(zé)人都和學(xué)校簽定了評建工作責(zé)任狀。我在這里需要再次提醒大家：責(zé)任狀不是形式，是承諾書，是軍令狀，是對評建工作實行獎懲的依據(jù)。離教育部專家進校只有短短的5個月時間，這5個月，是以評促建的黃金時期，更是各項準備工作再上臺階的關(guān)鍵時期，因此，“責(zé)任”二字顯得尤為重要。黨委將站在學(xué)校長遠發(fā)展和全校整體利益的高度，不折不扣地落實責(zé)任制和責(zé)任追究制，對不能按責(zé)任狀要求高效優(yōu)質(zhì)完成評建任務(wù)、對在評建中因主觀原因影響評估成績、對因工作疏忽在評估中造成不良影響等等行為，涉及的責(zé)任人不論是誰，不論你有多少借口，追究時決不遷就、絕不姑息!我們的目的不是在處理誰處理到什么程度，關(guān)鍵在于有效地推動工作。

　　同志們，評建工作時間已經(jīng)相當(dāng)緊迫，我們面臨的任務(wù)依然相當(dāng)艱巨，但古人有過這樣辨證的論述：“天下事有難易乎?為之，則難者亦易，不為，則易者亦難”，我校有較好的辦學(xué)基礎(chǔ)，有鮮明的辦學(xué)特色，有跨越式發(fā)展中積淀的許多成果，有自己獨特的發(fā)展優(yōu)勢，更重要的，是我們湖工大人有“敢為人先、敢于拼搏”的可貴精神和“能打硬仗、能打勝仗”的戰(zhàn)斗能力，所以，只要大家圍繞核心、服務(wù)中心、充滿信心、堅定決心，有心做好每件事，用心去做每件事，我們就一定能打好評估這場攻堅戰(zhàn)，打贏這場攻堅戰(zhàn)!

　　拜托大家，感謝大家!祝大家工作順利、身心健康、業(yè)務(wù)精進、成果豐碩;祝大家在即將來臨的圣誕節(jié)節(jié)日快樂、合家幸福，在即將來臨的新年順風(fēng)順水、吉祥安康!

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話 篇3

　　老師們、同學(xué)們：

　　我們已經(jīng)辭別了輝煌的20xx年，迎來了充滿民族復(fù)興中國夢的20xx年。

　　回顧20xx，心潮澎湃。這一年，黨的勝利召開。，選舉產(chǎn)生了以為的新的黨中央領(lǐng)導(dǎo)，確立了全面建成小康社會的宏偉目標，對中國特色社會主義道路、理論體系、制度的內(nèi)涵進行了新概括，對建設(shè)中國特色社會主義

　　的總依據(jù)、總布局、總?cè)蝿?wù)進行了新闡述，開創(chuàng)了馬克思主義的新境界，開啟了民族復(fù)興中國夢的新篇章。真是鼓舞人心，催人奮進!

　　20xx年，也是我們學(xué)校滿載收獲的一年。這一年，在全校師生的團結(jié)奮斗、協(xié)力拼搏下，內(nèi)涵建設(shè)、質(zhì)量提升取得了驕人的成績�！稒C械制造自動化精品課程群》獲批為XX省省級精品課程群;《港口物流專業(yè)群》獲批XX市高職重點專業(yè)群建設(shè)項目;由交通與船舶工程學(xué)院和機電工程學(xué)校聯(lián)合向XX市申報了《船舶與海洋工程》市校共建重點本科學(xué)科;《基于能力本位的<計算機應(yīng)用基礎(chǔ)>模塊化教學(xué)改革研究與實踐》獲得XX省高等學(xué)校公共課教學(xué)改革立項;學(xué)校獲得了高等教育自學(xué)考試“全國示范學(xué)習(xí)服務(wù)中心”建設(shè)單位;學(xué)院的中職獲得了國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計劃項目;《以雷鋒紀念館為依托，打造學(xué)校德育基地》，被教育部思想政治工作司評為“首屆全國民辦高校黨的建設(shè)和思想政治工作優(yōu)秀成果一等獎”，是XX省民辦高校榮獲的唯一一個一等獎;學(xué)校被XX省教育廳評為“XX省高校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果一等獎”;學(xué)校參加山民辦高校首屆青年教師教學(xué)大賽獲得兩個一等獎。這一年，學(xué)校參加各級學(xué)科競賽，共獲得225項獎，其中國家一等獎22項，二等獎40項，三等獎49項;省級一等獎16項，二等獎37項，三等獎61項。特別要提及的是，參加屬于國家一類學(xué)科競賽的20xx年全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模大賽，獲得國家一等獎1項，國家二等獎3項，XX省一等獎2項，山東省二等獎4項，居全國民辦高校之首。

　　成績已屬于過去，20xx年我們將面臨更大的機遇和挑戰(zhàn)。

　　黨的把教育作為改善民生和加強社會建設(shè)之首。我們要貫徹落實好黨的精神，就必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實把科學(xué)發(fā)展內(nèi)化為正確的辦學(xué)觀，全面貫徹黨的教育方針，堅持實施質(zhì)量立校、特色興校、人才強校的發(fā)展戰(zhàn)略，堅定不移地走內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展之路。

　　學(xué)校要始終堅持以教學(xué)為中心，以教育教學(xué)質(zhì)量為生命線。要把質(zhì)量提升作為核心，切實把人才培養(yǎng)作為根本任務(wù)和首要職責(zé)。在對學(xué)生的培養(yǎng)中，我們要堅持“德育為先”。我在這里，要特別強調(diào)對學(xué)生核心價值觀的培養(yǎng)，真正把社會主義核心價值觀融入人才培養(yǎng)全過程。報告對社會主義核心價值觀作了最新概括，分別從國家、社會、公民三個層面高度概括了社會主義核心價值觀，即“倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善”。學(xué)校一定要把這24個字的核心價值觀置于教育教學(xué)的方方面面，教育學(xué)生以此鑄造自己靈魂。

　　推進內(nèi)涵建設(shè)，提升教學(xué)質(zhì)量，必須要繼續(xù)深化教育教學(xué)改革。根據(jù)培養(yǎng)人才服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會的要求，進一步完善人才培養(yǎng)方案，突出多元化、個性化和全面發(fā)展的人才培養(yǎng)觀，著力培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型和技能型人才，進一步優(yōu)化本科學(xué)生培養(yǎng)體系�；ù罅�氣抓好學(xué)科專業(yè)建設(shè)，要在20xx年實施學(xué)院品牌和特色本科工科專業(yè)和本科文科專業(yè)建設(shè)，要力爭《船舶與海洋工程》市校共建重點學(xué)科立項。引導(dǎo)鼓勵各二級學(xué)院積極開展教改研究，推進教學(xué)改革和管理改革。加大實踐教學(xué)支持力度，要求學(xué)生畢業(yè)要拿到“兩證”。強化實驗室建設(shè)，強化實訓(xùn)中心和校外實訓(xùn)實習(xí)基地建設(shè)。不論本科生還是�？粕�，以及自考學(xué)生，都必須至少獲得一項高技能本領(lǐng)，可盡快適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟社會的需求。

　　推進內(nèi)涵建設(shè)，提升教學(xué)質(zhì)量，必須堅持以教師為主導(dǎo)，著力引導(dǎo)教師潛心育人。進一步提升師資建設(shè)內(nèi)涵，一方面要加大高層次人才引進力度，以更有力的舉措引進領(lǐng)軍和優(yōu)秀人才;另一方面進一步加大對校內(nèi)現(xiàn)有人才的選拔、培養(yǎng)力度，更加關(guān)注青年教師的發(fā)展，積極開展對青年教師的培訓(xùn)，提高青年教師的教學(xué)科研能力。繼續(xù)強化師德建設(shè)，全面提高教師的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，鼓勵教師靜心教書、潛心育人。同時，我們也要進一步改革和完善人事聘任考核制度，創(chuàng)新教師薪酬激勵機制，不斷改善教師待遇和生活條件，創(chuàng)造一切條件讓教師愛教樂教，為中國特色社會主義事業(yè)培養(yǎng)出更多的合格建設(shè)者和可靠接班人。

　　在新的一年里，希望全校教職員工攜手共進，凝心聚力，堅定不移堅持科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵推進、質(zhì)量提升，以更加堅定的信心，務(wù)實的態(tài)度，創(chuàng)新的精神，飽滿的熱情，共同譜寫黃海學(xué)院更加壯麗的篇章。20xx年，我們將更加美好!

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話 篇4

　　親愛的20xx級新生：

　　你們好!

　　今天，你們帶著激動與期待、懷著憧憬與夢想走進了校園。首先，我謹代表電子與信息工程系全體老師，向你們表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎!并借此機會，向培育你們的老師和家長，致以親切的問候和誠摯的感謝!

　　下面，由我向大家介紹一下我們的華中科技大學(xué)電信系。

　　電子與信息工程系始建于1960年,創(chuàng)立之初為華中工學(xué)院無線電工程系，后改名為華中理工大學(xué)電子與信息工程系，20xx年5月合校后為華中科技大學(xué)電子與信息工程系。本系教學(xué)科研實力雄厚，擁有二個一級學(xué)科及博士后科研流動站;涵蓋6個二級學(xué)科(博士點)，2個博士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科。

　　電信系現(xiàn)有教師155人，其中教授29人(博導(dǎo)20人)，副教授44人。特聘中國科學(xué)院院士朱中梁、中國工程院院士鐘山、趙梓森為我系兼職教授，還先后聘請了一批國內(nèi)外知名學(xué)者為兼職教授。朱耀庭教授、朱光喜教授分別被聘為國務(wù)院第4、第5屆學(xué)科評議組成員。

　　目前，電信系正以發(fā)展為第一要務(wù)，按照“承接大項目、形成大團隊、建設(shè)大基地、完成大成果”的思路，突出特色，整合資源，深入開展教育改革和科技創(chuàng)新，加強國內(nèi)外交流與合作，全面持續(xù)推進院系發(fā)展。全系上下滿懷“責(zé)任、激情、團結(jié)、謀略”的工作理念，為建設(shè)一流電信學(xué)科而努力奮斗。

　　可以說，我們電子與信息工程系自建校之初到如今，走過了風(fēng)風(fēng)雨雨，歷經(jīng)了輝煌與成就，成為了華科的驕傲，也是每一位電信學(xué)子的驕傲。

　　同學(xué)們，今天是一個特殊的日子。因為今天，代表你們正式進入電子與信息工程系學(xué)習(xí)。因此，借此機會，我希望向你們提出幾點希望。

　　首先，要重新確定自己的奮斗目標。以上一個好大學(xué)為目標的高考已經(jīng)實現(xiàn)了。自己在大學(xué)期間的目標是什么?到華中科技大學(xué)電信系來做什么?將來畢業(yè)后做什么樣的人?各位同學(xué)進入大學(xué)以后，要養(yǎng)成一種自省的習(xí)慣，要經(jīng)常問自己幾個問題：自己感興趣或擅長的東西是什么?自己應(yīng)當(dāng)追求什么樣的目標?什么對自己最為重要?如果大家對這些問題還沒有明確的答案，還有一些迷茫，那么，我建議大家與自己的老師、輔導(dǎo)員、班主任以及學(xué)長組的師兄師姐等，一起探討這些問題，共同探索你們的人生之路。這樣的心路歷程將有助于你們在成長過程中鍛煉自己的觀察、分析和判斷能力，完善自己的價值觀。

　　抱負和理想是最重要的，我們系的學(xué)生都應(yīng)該有遠大的抱負和理想。但是單有抱負和理想還不夠，還要有廣博的知識和超群的能力，這樣才能肩負起時代對你們的企盼。美國著名心理學(xué)家霍華德.加德納在其所著《邁向未來的五種思維能力》一書中解釋了人類面對21世紀所需要具備的五種能力。

　　一是條理性思維能力，他認為在當(dāng)今信息變化無窮的數(shù)字化時代，如何在海量的信息中分辨出哪些才是最重要的，而把無關(guān)緊要的知識排除，這是一個重要的能力;

　　二是綜合性思維能力，這種能力是能夠把分散的事物綜合在一起把知識連貫起來，綜合性思維與條理性思維是相輔相成的，你不僅要能把重要的東西分辨出來，還要有能力把它們串在一起連貫起來。

　　三是創(chuàng)造性思維能力，他認為有創(chuàng)造力的人總是不斷有一些新想法植入腦中，這種人總能把握住機會，勇于承擔(dān)風(fēng)險，不懼怕挫折和失敗。這是在21世紀需要的又一重要能力。特別有趣的是，加德納認為一個人如果不能掌握一門學(xué)科和藝術(shù)門類或手藝，就不可能具有創(chuàng)造力。

　　四是尊重的思維能力，加德納認為這種思維能力是最容易理解的，但卻是最難達到的一種思維能力。他特別強調(diào)這是21世紀必不可少非常重要的一種能力，他認為在我們生活的這個復(fù)雜世界里，人類必須永遠把尊重置于首要地位，要尊重個體之間的差異，懂得欣賞他人。

　　最后是道德思維能力，這種能力更加抽象，但同樣必不可少。加德納認為，在21世紀這個瞬息萬變的社會里，人們面對的挑戰(zhàn)之一就是如何把美德、責(zé)任和道德結(jié)合在一起。

　　加德納認為，一個人上述五種能力的高低強弱決定了他的成功或成就的大小。同學(xué)們，在座的各位都應(yīng)該是社會的棟梁，在21世紀要成為棟梁之材，他應(yīng)該具備上述的五種能力。

　　我相信，在座的各位都已經(jīng)在不同的程度上具備了這五種能力，在座的各位都是優(yōu)秀的青年，我希望你們在大學(xué)的這幾年中能不斷地增加自己的知識，提高自己的能力。

　　第二，我由衷地希望你們珍惜自己的寶貴時光，珍惜從今天開始的分分秒秒!從今天開始的四年，將是你們?nèi)松�中最最重要�?年，好好把握這1400天!在這1400天里，你們要利用一切的機會，利用學(xué)校能給你們提供的一切資源，盡最大可能地充實自己、提高自己，讓自己真正成為一個經(jīng)過高等教育系統(tǒng)訓(xùn)練的人，成為一個真正的有作為的知識分子!光陰似箭，稍縱即逝。時光是大自然賦予人類的一個最大平等，不論你是男，還是女，也不論你來自富裕，還是出自貧窮，在時光面前是絕對平等的，但是，等量的時光會創(chuàng)造出不等量的價值，差別就在于你是如何利用你所擁有的時光，如果你不善待時光，即使你來自富裕，也會變得貧窮，如果你善待了時光，你出自貧窮，也會變得富裕!

　　第三，我由衷地希望你們成為一個擁有健康體魄的人。時光對每一個人都是平等的，但是人類在時光面前不是無所作為的，而是有所作為的，它的表現(xiàn)就在于時光青睞健康的人，誰越健康，大自然就給他越多的時光!因此，我由衷地希望在座的每一個同學(xué)都能珍愛自己的身體，都能積極地參加體育鍛煉。

　　同學(xué)們，我還有很多的話想對你們說，例如注意安全問題，同學(xué)之間一定要團結(jié)友愛的問題，要遵守校紀校規(guī)的問題等等。大家剛剛步入大學(xué)校園，我們也有許多不放心。但是同時，你們已經(jīng)年滿18歲，18歲的人應(yīng)該自主，應(yīng)該自立，我希望你們依靠自己，到了大學(xué)，你們應(yīng)該承當(dāng)起更多的責(zé)任，獨立思考更多的問題，最后我只想對在座的來自貧困家庭的學(xué)生說一句話，你們在經(jīng)濟上、生活上有任何困難，請毫不猶豫地告訴你們的輔導(dǎo)員、班主任或任何的其他老師，當(dāng)然，也可以直接告訴我或者在座的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校一定會盡最大的可能幫助你們，解決你們的困難。借此機會我要向第二炮兵指揮學(xué)院全體參訓(xùn)官兵表達我最崇高的敬意，你們是我們學(xué)生第一堂課的老師，我感謝你們把好思想、好作風(fēng)帶給我們的學(xué)生，我感謝你們?yōu)槲覀兊膶W(xué)生所做的一切，我希望我們的同學(xué)一定要認真地上好這第一堂課，這堂課會讓你們受益終身!

　　最后，20xx級的同學(xué)們，衷心祝愿你們在華科的4年是人生中最精彩、最愉快、最幸福的四年!

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話 篇5

　　老師們，同學(xué)們，校友們，朋友們：

　　新年的鐘聲即將敲響，20xx年的帷幕行將拉開。在這辭舊迎新的美好時刻，我們謹代表學(xué)校黨委、行政，向全校師生員工和離退休老同志，向所有關(guān)心、支持學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界朋友和海內(nèi)外友好人士、各位校友致以最誠摯的節(jié)日問候和最美好的新年祝福!

　　握手辭行的20xx年，我們黨和國家協(xié)調(diào)推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的道路上，堅持走中國道路，弘揚中國精神，傳播中國聲音，凝聚中國力量，深得黨心民心。20xx年，也是全體常理工人齊心協(xié)力、攻堅克難的一年，在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下， 全校師生員工在建設(shè)應(yīng)用型品牌大學(xué)的道路上又邁出了穩(wěn)健的步伐。這一年里，學(xué)校緊扣“”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和第二次黨代會確定的目標任務(wù)和全年黨政工作目標，以立德樹人為根本，以提高質(zhì)量為核心，以改革創(chuàng)新為動力，全面加強內(nèi)涵建設(shè)，社會聲譽和綜合實力進一步提升，各項工作都取得了長足進步：繼續(xù)發(fā)揚“釘釘子”精神，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，完成處級科級干部換屆和二級黨組織和基層黨支部換屆，推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，實施學(xué)生黨員“啟航、引航、領(lǐng)航、遠航”計劃，黨建工作科學(xué)化水平得到進一步提升;圍繞應(yīng)用型品牌大學(xué)建設(shè)，啟動三年“教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)年”活動和工程教育認證工作，推進專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革，聯(lián)動推進課程建設(shè)、教材建設(shè)、教學(xué)方法改革與教學(xué)團隊建設(shè)，人才培養(yǎng)質(zhì)量得到穩(wěn)步提高;加強科研工作，優(yōu)化學(xué)科建設(shè)布局，推進特色學(xué)科與碩士專業(yè)學(xué)位點頂層設(shè)計與培育工作，新增省級重點實驗室1個，自然科學(xué)類省部級科學(xué)技術(shù)獎獲得突破;推進實施人才強校戰(zhàn)略，制定三年高層次人才引進計劃，獲得省“六大人才高峰”增列資助5項(總數(shù)達27項，在省內(nèi)同層次高校中位居前列)，新增省“青藍工程”中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象3人、優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對象5人，獲得省普通本科高校自行認定高等學(xué)校教師資格授權(quán);推進國際化戰(zhàn)略，與11所國外大學(xué)簽署友好合作協(xié)議并開展實質(zhì)性合作;加強學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新能力素質(zhì)提升，強化學(xué)生學(xué)科競賽工作，獲得國家級、省級學(xué)科競賽獎項350余項，學(xué)校獲評“江蘇省畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”;推進“文化校園”、服務(wù)保障工作和民生工程，《東吳學(xué)術(shù)》成功晉級中國人文社會科學(xué)核心期刊并獲得省委宣傳部表彰，學(xué)報被評為全國高校優(yōu)秀社科期刊，劉兆玄、范曾、俞敏洪等文化名家絡(luò)繹來校講學(xué)，教工住宅聆湖苑后續(xù)工作有序推進，學(xué)生宿舍空調(diào)安裝使用;推進學(xué)校章程 修訂和核準工作，為進一步完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、規(guī)范辦學(xué)行為、建立現(xiàn)代大學(xué)制度奠定了基礎(chǔ) ……一年來，全校師生員工都在為建設(shè)“美麗理工”、“文化理工”、“實力理工”、“幸福理工”，同舟共濟，力行不懈。學(xué)校發(fā)展所取得的各項成績，離不開老師們、同學(xué)們的辛勤耕耘、無私奉獻，離不開廣大校友和社會各界朋友的鼎力支持、熱忱相助。在此，我們謹代表學(xué)校黨委和行政，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　成績已屬過去，藍圖催人奮進。20xx年，是學(xué)校“”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的收官之年，也是學(xué)校“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的謀劃之年。展望新年，既感重任在肩，更覺前途光明。我們將以黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指針，緊緊圍繞二次黨代會確定的奮斗目標，繼續(xù)堅持以立德樹人、辦好人民滿意教育為根本，以地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求為導(dǎo)向，積極投身推進“兩個率先”、“邁上新臺階、建設(shè)新江蘇”的偉大實踐，提振精氣神、煥發(fā)新風(fēng)貌、適應(yīng)新要求，凝心聚力、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，續(xù)寫事業(yè)發(fā)展新篇章。我們將以教育部本科教學(xué)工作審核評估和工程教育專業(yè)認證工作為契機，認真總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗，梳理教學(xué)建設(shè)和人才培養(yǎng)工作問題，深入推進內(nèi)涵建設(shè)，著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，不斷擴大辦學(xué)影響，爭取更多的社會支持和更廣泛的社會認可，為學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

　　風(fēng)正潮平，自當(dāng)揚帆破浪;任重道遠，更須策馬加鞭。讓我們在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省教育廳和地方兩級市委市政府的關(guān)心支持下，上下一心，團結(jié)一致，只爭朝夕，為全面實現(xiàn)學(xué)校規(guī)劃目標任務(wù)和早日實現(xiàn)第二次黨代會確定的目標任務(wù)，為加快建設(shè)特色鮮明、質(zhì)量著稱的應(yīng)用型品牌大學(xué)而共同不懈努力!

　　祝愿常熟理工20xx更加精彩!祝愿大家在新的一年里事業(yè)有成、學(xué)業(yè)進步、闔家幸福、萬事如意!

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話 篇6

　　各位來賓老師們，同學(xué)們：

　　大家好!

　　今天，我們懷著無比喜悅的心情，在這里為20_級的本科新生舉行隆重的開學(xué)典禮。首先，我謹代表學(xué)校以及全體師生員工，向新同學(xué)們表示最熱烈的歡迎!向嘔心瀝血哺育你們健康成長的父母親人和中學(xué)老師表示最誠摯的祝賀!

　　同學(xué)們，你們今天走進的這座校園，每年都有一批像你們一樣，來自大江南北乃至世界各國的最優(yōu)秀的精英學(xué)子加入進來，傳承著_大優(yōu)秀的傳統(tǒng)和深厚的學(xué)術(shù)積淀，令古老的燕園永葆青春;更有一代又一代_大人走出象牙塔，把母�？茖W(xué)民主、追求真理的種子傳播開去，發(fā)揚光大。

　　_大學(xué)是一塊圣地。她誕生于民族危亡、內(nèi)憂外患的危難之秋。作為中國第_所現(xiàn)代意義上的綜合國立大學(xué)，自建校之日起，_大就被賦予了變法維新、強國富民的歷史使命。在她_x年的歷史長卷中每一頁都寫滿了_大人前仆后繼，為謀求民族獨立、國家解放和人民富強所做的不懈求索和拼搏。_大是中國新文化運動的中心、五四運動的策源地，是馬克思主義和科學(xué)、民主思想在中國傳播的最初陣地。李大釗、陳獨秀等一大批中國革命的中堅力量都曾在這里學(xué)習(xí)或工作過。無論是“一二.九”運動回蕩在紅樓的振臂疾呼——“_大，起來!”，還是抗日戰(zhàn)爭時期西南聯(lián)大“剛毅堅卓”的校訓(xùn);無論是結(jié)束后的思想解放，還是改革開放以來的科教興國和人才強國。在不同的歷史時期，_大的命運始終與國家和民族的命運緊緊連在一起，在中華民族謀求獨立和解放、振興與發(fā)展的艱難歷程中，_大學(xué)都做出了不可磨滅的重要貢獻。

　　_大更是莘莘學(xué)子的樂土。我校文理醫(yī)并重，學(xué)科門類齊全，綜合學(xué)科優(yōu)勢明顯;這里有亞洲規(guī)模最大的高校圖書館。目前，圖書館老館改造工程已經(jīng)竣工，過幾天學(xué)校將舉行儀式，啟動圖書館老館的使用，屆時圖書館將擁有5000多個座位;我校有良好的教學(xué)和試驗條件，規(guī)劃中新教學(xué)大樓已經(jīng)啟動;這里大師云集，精英薈萃，人文氣息濃郁、學(xué)術(shù)氣氛活躍;未名湖的波光塔影、勺海的荷塘垂柳、燕南園的曲徑幽深，無不讓人心曠神怡、流連忘返。_大的校園文化豐富多彩，在冊的學(xué)生社團有上百個，其中山鷹社、愛心社等學(xué)生社團已發(fā)展成為_大的品牌社團，其影響力已經(jīng)走向社會。_大是一所國際化程度很高的大學(xué)，國際交流活動十分活躍，僅今年上半年就有6位國家元首和政府首腦蒞臨_大;_大已經(jīng)與世界各地的200多所大學(xué)建立了校級交流合作關(guān)系，斯坦福大學(xué)分校、_大-耶魯暑期學(xué)校、_大-歐盟奧地利暑期學(xué)校等眾多學(xué)生交流項目，為同學(xué)們參與國際交流、拓展國際視野提供了廣闊的舞臺。

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話 篇7

　　老師們、同學(xué)們：

　　今天我們在這里隆重召開常熟理工學(xué)院“教學(xué)質(zhì)量年”活動總結(jié)表彰暨教學(xué)質(zhì)量保證體系實施動員大會，主要任務(wù)是回顧總結(jié)我校“教學(xué)質(zhì)量年”活動所取得的成績與經(jīng)驗，表彰三年活動中所涌現(xiàn)出來的先進集體、個人和活動項目;正式啟動學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保證體系建設(shè)與實施工作，動員全校教職工以高度的責(zé)任感，無私的奉獻精神和飽滿的工作熱情積極投入到教學(xué)質(zhì)量保證工作中，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步強化教學(xué)工作的中心地位，實現(xiàn)我校教學(xué)質(zhì)量的新提升，為順利通過本科教學(xué)工作水平評估和實現(xiàn)學(xué)校首屆黨代會提出的建設(shè)特色鮮明、質(zhì)量著稱的品牌大學(xué)的宏偉目標奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　一、教學(xué)質(zhì)量年活動回顧與總結(jié)

　　老師們、同志們，20xx年初，為認真貫徹落實教育部“第二次全國普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作會議”精神，全面實施學(xué)校“”改革發(fā)展規(guī)劃，切實推進學(xué)校“兩個轉(zhuǎn)型”目標的完成，以及學(xué)校教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，學(xué)校醞釀開展“教學(xué)質(zhì)量年”活動。同年3月，學(xué)校下發(fā)了《關(guān)于開展“教學(xué)質(zhì)量年”活動的決定》，明確20xx-20xx年度連續(xù)三年在全校開展“教學(xué)質(zhì)量年”活動，三年的活動主題分別為教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)年、專業(yè)建設(shè)年和學(xué)科建設(shè)年。三年的活動目標是：強化教學(xué)工作的中心地位;確立質(zhì)量為本的育人理念;調(diào)整專業(yè)布局，基本形成理工為主、多學(xué)科并存的專業(yè)格局;規(guī)范專業(yè)建設(shè)，建立專業(yè)評估機制，建設(shè)特色專業(yè)與優(yōu)勢專業(yè);建構(gòu)設(shè)計科學(xué)、執(zhí)行流暢的教學(xué)管理體系，形成良好的教學(xué)秩序;建設(shè)忠誠敬業(yè)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、注重實干的師資隊伍;創(chuàng)建優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)，營造良好的育人環(huán)境;深化教學(xué)改革，加強教育教學(xué)研究，形成一批有“顯示度”的教學(xué)成果;完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，啟動教學(xué)質(zhì)量保證體系建設(shè)，形成確保教學(xué)質(zhì)量的長效機制。同時，要確保高質(zhì)量通過學(xué)校學(xué)士學(xué)位評審，為以常態(tài)高水平通過教育部本科教學(xué)工作水平評估奠定堅實基礎(chǔ)。

　　20xx年“基礎(chǔ)建設(shè)年”為“教學(xué)質(zhì)量年”活動的開局之年，學(xué)校緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量，狠抓教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)的中心任務(wù)，制定了活動方案，扎扎實實做好了各項工作，推動了教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高;20xx年“專業(yè)建設(shè)年”是“基礎(chǔ)建設(shè)年”的延續(xù)和提升，旨在合理布局專業(yè)，體現(xiàn)理工特點;實施“質(zhì)量工程”， 建設(shè)品牌特色專業(yè)、精品課程建設(shè)和實驗示范中心;圍繞學(xué)士學(xué)位授權(quán)評審，規(guī)范專業(yè)建設(shè)，提升專業(yè)建設(shè)水平;20xx學(xué)科建設(shè)年以提高教學(xué)質(zhì)量為主線，以強化教師的本科意識、學(xué)科意識、科研意識以及科研與教學(xué)相互融通的意識為起點，以利用學(xué)科資源促進專業(yè)建設(shè)、推進教學(xué)改革為途徑，全面提升學(xué)校學(xué)科和專業(yè)建設(shè)水平。

　　三年來，在學(xué)校黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)組織下，教學(xué)質(zhì)量年工作委員會認真制定學(xué)校活動總體目標和各個主題年的活動方案，各院(系)積極響應(yīng)，圍繞學(xué)校總體目標和活動方案，結(jié)合自身實際，制定本系科的活動方案，有計劃、有步驟地開展豐富多彩的活動。三年的“教學(xué)質(zhì)量年”活動深得全校上下的認同與支持，在大家的共同努力下，活動取得了明顯的成效。教學(xué)中心地位得以鞏固，教學(xué)理念得以更新，學(xué)校的教學(xué)秩序得到進一步規(guī)范，服務(wù)意識和精力投入問題得到很大改善，教學(xué)質(zhì)量有了一定程度的提高，學(xué)科專業(yè)意識不斷增強�？偨Y(jié)活動三年來的成績，可以簡要概括為“五個一”。

　　(一)強化了一種意識

　　一種意識是指質(zhì)量意識。質(zhì)量意識的強化可以看作三年“教學(xué)質(zhì)量年”活動所取得的最大成績。為強化質(zhì)量意識，活動之初，學(xué)校在全校范圍內(nèi)開展教育思想觀念大討論和相關(guān)系列活動，廣大教職工認識到�？婆c本科在內(nèi)涵與要求方面的不同，逐步確立了應(yīng)用型本科高校應(yīng)該注重學(xué)理，同時親近業(yè)界的人才培養(yǎng)觀。

　　三年中，學(xué)校通過邀請教育界專家與學(xué)者來校開設(shè)講座、作專題學(xué)習(xí)報告以及示范教學(xué)，舉行系列沙龍活動，召開研討會等方式與途徑，就學(xué)科專業(yè)建設(shè)、教學(xué)管理、教學(xué)研究、師資隊伍建設(shè)等方面的問題進行專題研討，逐步統(tǒng)一思想，提高認識，增強質(zhì)量意識。

　　學(xué)校還通過建立較為完整的教學(xué)管理制度體系和教學(xué)工作各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準，使全校師生在規(guī)范中提高對教學(xué)質(zhì)量重要性的認識，在實踐中逐步養(yǎng)成質(zhì)量意識。通過這些努力，學(xué)校的教學(xué)工作更加規(guī)范，教師的質(zhì)量意識明顯提高。初步實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：

　　一是由自發(fā)到自覺的轉(zhuǎn)變。通過三年的努力，教學(xué)工作的中心地位得到加強，學(xué)校抓教學(xué)質(zhì)量的氛圍今非昔比，質(zhì)量意識越來越深入人心，已由最初的源自教師職業(yè)道德的個體自發(fā)進步為全校范圍內(nèi)的普遍自覺，這種轉(zhuǎn)變是建立在廣大教職員工教育觀念的更新和對本科內(nèi)涵的深刻認識的基礎(chǔ)上的。廣大教職員工，特別是廣大教師，不再將提高教學(xué)質(zhì)量當(dāng)作是來自外在的要求，而是視為完成自身所擔(dān)負人才培養(yǎng)任務(wù)的內(nèi)在需求。

　　二是由感性到理性的轉(zhuǎn)變。學(xué)校、院(系)組織的各種學(xué)習(xí)和研討活動使廣大教職員工對教學(xué)質(zhì)量的內(nèi)涵認識不斷提高，廣大教職員工不再停留于經(jīng)驗層面的認識，而是結(jié)合工作實際自覺地進行分析、總結(jié)與研究，將感性認識升華為理性認識。因為有這樣的轉(zhuǎn)變，三年來，我校的教學(xué)改革呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭，越來越多的教職員工積極自覺地參與教學(xué)改革，探求如何進一步提高提高教學(xué)質(zhì)量。

　　三是由片面到全面的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過三年堅持不懈的努力，我校教職員工對教學(xué)質(zhì)量有了更為全面的認識，過去那種認為教學(xué)質(zhì)量是教師的事情，教學(xué)質(zhì)量僅限于課堂教學(xué)的片面認識得到了扭轉(zhuǎn)。大家充分認識到，質(zhì)量意識不是抽象的概念，它具體落實在人才培養(yǎng)過程的各個環(huán)節(jié)，教學(xué)質(zhì)量的提高是教學(xué)工作各個環(huán)節(jié)、各種資源、各種因素綜合提高的結(jié)果，教學(xué)質(zhì)量的提高是全員參與投入的結(jié)果。

　　(二)構(gòu)建了一個體系

　　通過三年努力，基本構(gòu)建了一個起點較高的本科教學(xué)管理體系。一是健全了教學(xué)管理組織體系。建立健全了校、系兩級教學(xué)管理模式，形成了由分管教學(xué)校長、教務(wù)處、系(教研室)構(gòu)成的教學(xué)管理體系。建立了學(xué)校、院(系)中心實驗室管理組織體系。同時，充分發(fā)揮了由分管教學(xué)副校長任主任、各教學(xué)單位及有關(guān)職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)、專家、教授組成的教學(xué)委員會，以及下屬的課程及教材建設(shè)委員會等非編學(xué)術(shù)組織的作用。各院(系)完善了相應(yīng)的分委員會，負責(zé)本單位教學(xué)工作中重大問題的審議。二是完善了教學(xué)管理文件體系。學(xué)校根據(jù)高等教育發(fā)展的新形勢和現(xiàn)代教育觀念，適時制定和修訂了各項教學(xué)管理制度，20xx年匯編出版了《常熟理工學(xué)院本科教學(xué)管理規(guī)章制度匯編》，涵蓋了政策法規(guī)、工作職責(zé)、教學(xué)基本建設(shè)、實驗與實踐教學(xué)和管理、質(zhì)量監(jiān)控和管理、學(xué)生學(xué)籍和考務(wù)管理等各種類型的61個文件、制度;這些規(guī)章制度的制定和實施，規(guī)范了教學(xué)行為，確保了教師和學(xué)生的精力投入。三是明確了崗位職責(zé)和工作流程。20xx年，學(xué)校梳理制訂了教學(xué)及其教學(xué)管理崗位人員工作職責(zé)，并制訂了教學(xué)管理工作流程，使制度的執(zhí)行力得到提升，20xx年結(jié)合本科教學(xué)質(zhì)量保證體系的構(gòu)建，以信息化和標準化，進一步推動教學(xué)管理體系的完善和有效實施。

　　(三)突破了一些瓶頸

　　1、確定了應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標定位。根據(jù)學(xué)校創(chuàng)建品牌大學(xué)的目標定位，堅持市場導(dǎo)向、符合定位、錯位發(fā)展的原則，結(jié)合二級學(xué)院籌建，開展扎實的專業(yè)研討和調(diào)研，修定專業(yè)發(fā)展的“”規(guī)劃，在學(xué)校和院系兩個層面優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成具有我校特色的專業(yè)格局。推進人才培養(yǎng)模式的改革，尤其是推進技術(shù)教育和教師教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革。建立了市場專業(yè)調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查機制，就專業(yè)人才培養(yǎng)目標與規(guī)格、課程體系和實踐環(huán)節(jié)等開展調(diào)研，為建立專業(yè)的市場預(yù)測機制做好準備。扎實制定和嚴格落實新一輪人才培養(yǎng)方案，并結(jié)合教改課題的開展，推進人才模式的綜合改革。初步形成我校應(yīng)用型人才培養(yǎng)、教師專業(yè)化培養(yǎng)和信息化技術(shù)帶動的專業(yè)特色。

　　2、實驗、實踐教學(xué)得到強化�；顒悠陂g，學(xué)校召開了全校實驗教學(xué)與實驗室建設(shè)工作會議，建構(gòu)實驗室組織機構(gòu)，理順實驗室管理體系，健全實驗室管理隊伍，抓好實驗教學(xué)隊伍的建設(shè)，吸引和鼓勵高水平教師從事實驗教學(xué)工作。各系推行實驗室中心化建設(shè)，建立系中心實驗室、分室，明確各實驗室的組織機構(gòu)和人員配備。實施實驗室建設(shè)項目制，明確責(zé)任和分工;完成全校教學(xué)科研儀器設(shè)備資產(chǎn)清查。推進實驗教學(xué)方法改革，各系積極實施實驗室開放教學(xué)工作，省級示范中心建設(shè)點“物理學(xué)基礎(chǔ)實驗中心”的實驗教學(xué)實現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容、時間、地點的全方位開放，并實施了全新的實驗教學(xué)考核方式。改革實驗教學(xué)課程體系，將依附于理論教學(xué)的課程實驗逐步向獨立設(shè)課的實驗課程轉(zhuǎn)化，逐步形成以學(xué)生為本、知識培養(yǎng)與能力培養(yǎng)并重、實驗教學(xué)與理論教學(xué)并重的現(xiàn)代實驗教學(xué)理念。20xx年，物理與電子科學(xué)系、信息與控制工程系聯(lián)合申報的“電工電子實驗教學(xué)中心”和生物與食品工程系申報的“基礎(chǔ)生物學(xué)實驗教學(xué)中心”獲批成為江蘇省實驗教學(xué)示范中心建設(shè)點。20xx年，物理與電子科學(xué)系的“物理學(xué)基礎(chǔ)實驗中心”和化學(xué)與材料工程系的“化學(xué)基礎(chǔ)實驗中心”兩個省級示范中心建設(shè)點以嶄新面貌接受了省內(nèi)專家驗收。

　　3、質(zhì)量監(jiān)控得以加強。升本之初，學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控在教學(xué)信息的采集、整理、分析以及反饋等方面做的不夠，尤其是校外信息采集環(huán)節(jié)還處于空白。教學(xué)質(zhì)量年活動中，學(xué)校逐步建立完善由質(zhì)量標準系統(tǒng)、信息收集系統(tǒng)、分析評估系統(tǒng)、反饋調(diào)控系統(tǒng)四個系統(tǒng)構(gòu)成的質(zhì)量監(jiān)控體系。20xx年，學(xué)校成立了教學(xué)質(zhì)量管理辦公室，全面負責(zé)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測與評估。同時，學(xué)校改革教學(xué)督導(dǎo)制度，構(gòu)建校、系二級教學(xué)督導(dǎo)機制。在機構(gòu)健全的基礎(chǔ)上，學(xué)校著力推動四項工作：一是認真推進課堂教學(xué)、實驗教學(xué)、專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文等主要教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標準的建設(shè);二是加強課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。通過組織校領(lǐng)導(dǎo)、校教學(xué)督導(dǎo)組開展全校性聽課抽查、組織學(xué)生教學(xué)信息員常規(guī)工作、組織全校學(xué)生代表座談會、組織全校期中教學(xué)質(zhì)量檢查等各種途徑，及時了解教學(xué)狀態(tài);三是加強教學(xué)管理工作監(jiān)控。對期終考試試卷管理、本科畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量及管理工作、全校實驗室各項工作及管理情況、多媒體教學(xué)質(zhì)量、各專業(yè)課程教學(xué)大綱、各教學(xué)單位教研室工作進行檢查。四是加強教學(xué)信息反饋。在獲得有效的教學(xué)質(zhì)量信息后，能將各種客觀、公正、建設(shè)性的教學(xué)質(zhì)量信息及改進意見及時反饋給相關(guān)人員及相關(guān)部門，使得教學(xué)質(zhì)量不斷提高，逐步形成了“評價—反饋—改進—提高—再評價”的良性循環(huán)。

　　(四)取得了一批成果

　　1、學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評審順利通過。20xx年5月11-13日，省學(xué)位委員會組織的學(xué)士學(xué)位授權(quán)評審專家組對我校進行了實地考察評審。專家組對我校的評建工作給予了充分肯定，給出了優(yōu)秀95分的高分，6月15日，省學(xué)位委員會正式下發(fā)批文，同意將我校列為學(xué)士學(xué)位授權(quán)單位，同意將我校自動化等5個專業(yè)列為學(xué)士學(xué)位授權(quán)專業(yè)。20xx年，我校又有漢語言文學(xué)等13個本科專業(yè)通過學(xué)士學(xué)位授權(quán)專業(yè)評審。

　　2、專業(yè)建設(shè)得以加強。一是優(yōu)化專業(yè)布局。學(xué)校在充分論證調(diào)研的基礎(chǔ)上，調(diào)整專業(yè)布局規(guī)劃，明確專業(yè)發(fā)展方向。經(jīng)過努力，三年中學(xué)校共申報新增12個本科專業(yè)，優(yōu)化了學(xué)校的專業(yè)布局。二是重視品牌、特色專業(yè)建設(shè)。20xx年，漢語言文學(xué)專業(yè)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)、應(yīng)用化工技術(shù)三個專業(yè)獲批成為省特色專業(yè)建設(shè)點，同年10月，機械設(shè)備及自動化專業(yè)和營養(yǎng)與烹飪專業(yè)分別通過了省級品牌、特色專業(yè)合格驗收。20xx年，生物科學(xué)專業(yè)獲省特色專業(yè)建設(shè)點，自動化專業(yè)獲批國家級高校特色專業(yè)建設(shè)點。目前，我校國家級特色專業(yè)建設(shè)點1個，省級品牌專業(yè)1個，特色專業(yè)1個，品牌特色專業(yè)建設(shè)點4個。三是制(修)訂人才培養(yǎng)方案。20xx年培養(yǎng)方案中設(shè)置了短學(xué)期，充分利用社會資源和學(xué)校資源新的培養(yǎng)方案。20xx級本科人才培養(yǎng)方案，突出了“職業(yè)化”趨向，明晰了專業(yè)方向，構(gòu)建了素質(zhì)拓展平臺，強化了實踐環(huán)節(jié)，突出對學(xué)生能力、素質(zhì)的培養(yǎng)。

　　3、師資隊伍建設(shè)取得新進展。學(xué)校以學(xué)科梯隊和科研團隊建設(shè)為核心，以學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干隊伍和應(yīng)用技術(shù)型隊伍建設(shè)為重點，以全面提高教師隊伍素質(zhì)為目的，注重師資隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化和人才資源的合理整合，建立起有效的人才競爭激勵機制，通過努力，一支與學(xué)校事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的數(shù)量適宜、素質(zhì)良好、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、相對穩(wěn)定的充滿生機與活力的教師隊伍已初步顯觀。三年中，學(xué)校積極組織推薦省“333工程”和省“青藍工程” 培養(yǎng)對象的選拔，推薦“333工程”名額10人，其中第二層次1人、第三層次9人。推薦“青藍工程”20人，已獲批準省中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象3人，省優(yōu)秀青年骨干教師12人;學(xué)校重視加強教師實踐能力培養(yǎng)，從20xx年開始計劃實施“雙百工程”，通過教師下基層、企業(yè)家進校園，中青年教師通過各種方式進入相關(guān)企業(yè)鍛煉或展開課題合作或社會調(diào)查，廣泛開展校企合作，提高教師實踐素質(zhì)，提高學(xué)校辦學(xué)水平，擴大學(xué)校影響;學(xué)校重視加強人才引進和培養(yǎng)工作，共引進正高職稱教師10名、博士40名、碩士148名，校內(nèi)晉升正高職稱教師20人、副高職稱教師53人、博士在讀55人。為進一步推進師資隊伍建設(shè)，20xx年，學(xué)校制定了“師資隊伍建設(shè)行動計劃”，提出了20xx-20xx年完成百名教授、新增百名博士、培養(yǎng)百名各類帶頭人、百名教師國際化的“四百工程”目標任務(wù)。

　　4、教育教學(xué)改革進一步深化。一是認真做好教育教學(xué)研究課題、項目的申報和鑒定驗收工作。目前我校共主持教育部項目1項、省高教教改研究課題4項、省教育科學(xué)規(guī)劃課題9項。三個項目獲批20xx年省級教改項目立項。20xx年3個課題獲批省規(guī)劃辦公室“”規(guī)劃課題立項課題;在認真做好省級項目申報工作的同時，學(xué)校積極組織開展校級教改項目，其中，20xx年立項建設(shè)20個校級教改項目，20xx年又立項建設(shè)38個項目，資助項目數(shù)和經(jīng)費額均有較大增長。二是加大課程建設(shè)力度，積極探索課程改革模式。學(xué)校通過積極組織申報省精品課程，推進課程改革與建設(shè)，20xx年高等數(shù)學(xué)、植物生物學(xué)、管理信息系統(tǒng)三門課程獲評江蘇省二類精品課程;20xx年中國現(xiàn)代文學(xué)、線性代數(shù)獲評省級二類精品課程。20xx年，學(xué)校啟動校級優(yōu)秀課程建設(shè)立項工作，共有27門課程批準立項;20xx年，學(xué)校立項建設(shè)29門網(wǎng)絡(luò)課程;此外，學(xué)校建立了多媒體課件準入制度，在全校范圍開展多媒體課件競賽;組織編寫修訂了各專業(yè)主要課程教學(xué)大綱和課程簡介。三是積極推進考試方式改革。20xx年學(xué)校啟動試卷庫立項建設(shè)工作，首批共有35門課程啟動建設(shè)，初步實現(xiàn)教考分離。四是加強教材建設(shè)�！豆芾硇畔⑾到y(tǒng)——原理、方法與應(yīng)用》獲批普通高等教育“”國家級規(guī)劃教材，《現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用》獲評20xx年江蘇省高等學(xué)校精品教材，《軟件工程實用教程》獲20xx江蘇省高等學(xué)校精品教材建設(shè)立項。20xx年學(xué)校批準20部立項建設(shè)教材;20xx年立項資助9部教材出版，4部教材立項建設(shè)。五是積極推進了課程教學(xué)改革。注重課堂教學(xué)方法和教學(xué)手段的改進，推進研究性教學(xué)系列活動。精心組織優(yōu)秀研究性教案評選活動。同時，積極開展大學(xué)英語教學(xué)改革，實施基于自主學(xué)習(xí)平臺的大學(xué)英語教學(xué)改革項目。經(jīng)過2年的探索和實踐教學(xué)效果良好，深受師生歡迎。

　　5、優(yōu)秀教學(xué)成果、教學(xué)團隊培育實現(xiàn)突破。一是精心組織省教學(xué)成果獎申報。20xx年，《應(yīng)用型本科高校漢語言文學(xué)專業(yè)學(xué)生核心能力培養(yǎng)研究與實踐》、《應(yīng)用型本科化學(xué)實驗教學(xué)改革的研究與實踐》獲省政府優(yōu)秀教學(xué)成果獎二等獎。二是培育、建設(shè)教學(xué)團隊。“基礎(chǔ)化學(xué)”教學(xué)團隊被評為省優(yōu)秀教學(xué)團隊;《常熟理工學(xué)院國際合作、校企合作軟件人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗基地》獲批20xx省級高等教育人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗基地。

　　6、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)不斷優(yōu)化。一是教風(fēng)建設(shè)。三年里多次邀請國家級教學(xué)名師來校開設(shè)講座和示范課起到了很好的示范作用;健全會課、聽課和評課制度，提高教師的課堂教學(xué)水平;組織優(yōu)秀教師上好示范課，努力營造出良好的教學(xué)氛圍;組織各類教學(xué)評優(yōu)活動，學(xué)校組織20xx年青年教師教案展評活動，20xx年青年教師基本功競賽，20xx、20xx年青年實驗教師基本功競賽，20xx年教學(xué)優(yōu)秀獎評獎，通過各類評優(yōu)競賽調(diào)動教師投身教學(xué)的積極性。二是學(xué)風(fēng)建設(shè)。通過新生入學(xué)教育、學(xué)業(yè)生涯設(shè)計、學(xué)風(fēng)建設(shè)月、創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)等活動開展學(xué)風(fēng)建設(shè);開展校園文化活動，通過各種豐富、生動、健康的活動，營造良好的育人環(huán)境;鼓勵學(xué)生積極參加創(chuàng)新實踐活動，推動教學(xué)、科研與創(chuàng)新實踐相結(jié)合;加強日常教學(xué)管理，強化學(xué)生的學(xué)習(xí)過程管理意識、考研意識，嚴肅考風(fēng)考紀。通過三年堅持不懈的努力，目前，學(xué)生的學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)紀律都發(fā)生了明顯好轉(zhuǎn)，積極進取、嚴謹務(wù)實、勤奮誠樸、敬業(yè)樂學(xué)的良好學(xué)風(fēng)初步形成。

　　(五)積累了一套經(jīng)驗

　　1、重視頂層設(shè)計。教學(xué)質(zhì)量年活動對推動學(xué)校“兩個轉(zhuǎn)型”發(fā)揮了積極的作用，三年中，活動之所以能夠得以有序開展、有序推進并取得豐碩的成果，得益于學(xué)校對活動頂層設(shè)計的重視。首先是強調(diào)理念先行。通過在全校組織教學(xué)思想大討論、邀請專家來校作講座、組織外出調(diào)研學(xué)習(xí)、大力開展高等教育研究等方式和途徑，引導(dǎo)全校教職工，特別是校領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部以及專任教師隊伍，了解高等教育發(fā)展的趨勢及規(guī)律，研究應(yīng)用型本科院校的理念、環(huán)境，探索適合學(xué)校的辦學(xué)思路，強化對教學(xué)質(zhì)量生命線的認識，樹立先進的教育觀念，從而自覺服務(wù)、服從于教學(xué)中心工作，積極投入學(xué)校開展的教學(xué)質(zhì)量年活動。其次是認真做好整體設(shè)計。學(xué)校從源頭開始謀劃，在活動開展前，就根據(jù)發(fā)展需求明確開展三年教學(xué)質(zhì)量年活動的目的意義，確定活動的總體目標以及主要措施，并圍繞總體目標，設(shè)計三個主題活動年的分目標，確保整個活動的系統(tǒng)化、清晰化、可操控性。同時，學(xué)校認真做好分層設(shè)計工作，組織各院系、各職能部門圍繞活動總體目標和各主題年分目標，結(jié)合自身工作，進行有特色的活動方案系統(tǒng)設(shè)計，從而使全校上下的活動開展形成一個相互支撐、相互協(xié)同、相互銜接的整體。再次是加強執(zhí)行力保障。為確保切實完成已確定的活動目標和任務(wù)完成，學(xué)校通過文件、簡報等形式將活動實施意見、學(xué)校和院(系)的活動方案及時印發(fā)，保證活動不因人事的更疊而改變，從而保證活動的延續(xù)性。同時，通過對活動方案執(zhí)行情況進行檢查與考核，確保每項活動落到實處、實現(xiàn)其原定的目標。此外，為推進活動的有機開展，學(xué)校全面深入地推進相關(guān)制度改革，如人事制度、教學(xué)管理制度、科研制度等方面的改革，做到以制度來支撐和鞏固三年教學(xué)質(zhì)量年活動的有效開展。

　　2、以科研促教學(xué)。學(xué)校在抓教學(xué)質(zhì)量的過程中，特別強調(diào)科研對教學(xué)的促進作用。三年教學(xué)質(zhì)量年活動，學(xué)校始終將增強科研意識，提高科技工作水平作為重點工作，并專門將20xx年確定為“學(xué)科建設(shè)年”，旨在通過加強學(xué)科建設(shè)，提高科技工作水平。學(xué)校積極調(diào)整科研管理和人事分配政策，較大幅度地增加了科研投入，逐步加大對科研成果的獎勵力度，從而有效地推動了全校的科研工作。一批科研成績的取得對學(xué)校的教學(xué)工作起到了良好的促進和返哺作用，具體體現(xiàn)在以下三個方面：一是促進了師資隊伍建設(shè)。在科研組織中，通過科研課題的申報，組織隊伍、凝聚力量;通過科研課題的研究實踐，鍛煉人才，促進學(xué)術(shù)隊伍的凝聚和成長，為學(xué)校教學(xué)工作，提供了較強的師資力量保障。二是促進了課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。伴隨著師資隊伍科研水平的不斷增強，課堂教學(xué)的學(xué)術(shù)含量也不斷增強。教學(xué)過程中，教師自覺把在科研工作中積累的經(jīng)驗帶進課堂，將科研成果轉(zhuǎn)化為課程內(nèi)容，豐富了課堂教學(xué)內(nèi)容，開闊學(xué)生的學(xué)術(shù)視野，提高了課程質(zhì)量。三是為學(xué)生參與教師科研活動提供平臺。通過科研平臺資源共享，有效地改善實驗教學(xué)條件，更好地幫助學(xué)生掌握所學(xué)知識，促進教學(xué)質(zhì)量的提高。一方面讓學(xué)有余力的學(xué)生參與到老師的科研活動中，承擔(dān)一部分力所能及的科研課題，通過鍛煉使學(xué)生的科研能力得到了鍛煉;另一方面將學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)與教師的科研結(jié)合起來進行，使教師對學(xué)生論文能有針對性地進行指導(dǎo)。

　　3、全員參與。教學(xué)質(zhì)量年活動任務(wù)重、時間長、涉及的部門多，一旦松懈就就可能流于形式，前功盡棄。為確�；顒拥某掷m(xù)有效開展，三年中，學(xué)校通過召開動員、總結(jié)、表彰大會進行全員發(fā)動，借助校報、新聞網(wǎng)、校園廣播等媒體加大宣傳力度，營造一種關(guān)注教學(xué)、重視教學(xué)、搞好教學(xué)的良好氛圍，動員全校師生積極投入到教學(xué)質(zhì)量年活動中，提升參與活動的人氣。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校認真抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、院(系)落實教學(xué)質(zhì)量年活動方案責(zé)任制工作，明確各自的工作任務(wù)和要求。做到既把握全局，了解活動的整體目標要求，又結(jié)合本部門、本院系實際，明確具體目標要求。切實做到了責(zé)任到人，使每個師生員工都明了自己所要承擔(dān)的任務(wù)，使各項活動真正落到實處�；顒舆^程中，學(xué)校和各部門、各院系根據(jù)各主題年活動內(nèi)容和任務(wù)，認真做好總結(jié)工作，查漏補缺，針對存在問題，確定整改措施。同時，活動中，各部門、各院(系)能夠從學(xué)校大局出發(fā)，相互配合、相互支持。經(jīng)過努力，三年教學(xué)質(zhì)量年活動中，全校上下形成并始終保持領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管、全員參與的工作局面。

　　回顧三年教學(xué)質(zhì)量年，三年的建設(shè)是一個層次遞進的過程：20xx年作為學(xué)院“教學(xué)質(zhì)量年”活動的開局之年，在整個質(zhì)量年活動中具有舉足輕重的地位，我校在教學(xué)規(guī)范化管理、專業(yè)建設(shè)、實踐教學(xué)上有了很好的起點，為我院順利通過學(xué)士學(xué)位授予單位的評估打下堅實的基礎(chǔ);20xx專業(yè)建設(shè)年活動，專業(yè)建設(shè)的意識和自覺性大大增強，專業(yè)建設(shè)的規(guī)范化程度不斷提升，深刻理解專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)的重要性;20xx學(xué)科建設(shè)年活動，以學(xué)科建設(shè)推動教學(xué)工作，學(xué)科與專業(yè)的融通意識、科研與教學(xué)的融通意識大大增強。這些成績與進步的取得，凝聚了全校師生員工辛勤的勞動和汗水，在這里，我代表校黨委和行政，向剛剛受表彰的先進集體和個人表示衷心的感謝，同時也向大家表示衷心的感謝!感謝大家努力工作，以高度的責(zé)任心認真完成好各項活動任務(wù)，推動學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　二、全面實施教學(xué)質(zhì)量保證體系

　　老師們、同學(xué)們，通過三年教學(xué)質(zhì)量年活動，我校的教學(xué)質(zhì)量得到了顯著的提高。但通過調(diào)研我們也發(fā)現(xiàn)仍有許多因素影響和制約著教學(xué)質(zhì)量的提高，如：我校的教學(xué)資源在管理、利用和開發(fā)方面還有較大的提升空間，特別是在實驗室、圖書資料等這些“物質(zhì)性”資源的利用上存在著較多的問題;師資隊伍、管理隊伍素質(zhì)亟需提高;教師的師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)也有待進一步提高;學(xué)科專業(yè)建設(shè)特色不明顯;實驗室、實習(xí)基地建設(shè)水平有待提高;系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化的教學(xué)制度建設(shè)還有待完善，制度的執(zhí)行力還有待提高;學(xué)生學(xué)習(xí)自制力不強，學(xué)習(xí)興趣不高等。為此學(xué)校提出要建構(gòu)全面、系統(tǒng)、規(guī)范的教學(xué)質(zhì)量保證體系，以鞏固三年教學(xué)質(zhì)量年活動成果，促進學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)步提高，從而使學(xué)校在新一輪高校競爭與發(fā)展中立于不敗之地。

　　決策之初，學(xué)校曾考慮過將ISO9000族質(zhì)量管理體系引入學(xué)校管理，構(gòu)建學(xué)校質(zhì)量管理體系。但經(jīng)過廣泛調(diào)研論證和反復(fù)權(quán)衡，考慮到企業(yè)與學(xué)校之間存在的差異，比較借鑒了國內(nèi)同類高校做法，學(xué)校最終決定借鑒ISO質(zhì)量管理理念構(gòu)建學(xué)校內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量保證體系。20xx年8月，學(xué)校啟動教學(xué)質(zhì)量保證體系構(gòu)建工作，到目前為止，基本建立了教學(xué)質(zhì)量保證體系的總體框架，完成了《常熟理工學(xué)院教學(xué)質(zhì)量保證體系綱要》以及《常熟理工學(xué)院教學(xué)質(zhì)量標準一覽表》、《常熟理工學(xué)院教學(xué)質(zhì)量保證項目執(zhí)行和監(jiān)控一覽表》等文件。今年的3月上旬，學(xué)校將教學(xué)質(zhì)量保證體系相關(guān)文件提交二屆二次教職工暨工會會員代表大會討論，在充分聽取“雙代會”代表意見與建議的基礎(chǔ)上，學(xué)校組織人員對主體文件及其附件再次進行了修定。根據(jù)安排，學(xué)校今天召開動員大會，全面啟動教學(xué)質(zhì)量保證體系建設(shè)與實施工作。為了更好地推進這項工作，下面我代表學(xué)校談幾點意見。

　　(一)要充分認識實施教學(xué)質(zhì)量保證體系的意義

　　構(gòu)建實施教學(xué)質(zhì)量保證體系是學(xué)校適應(yīng)高等教育發(fā)展趨勢的需要。1961年美國通用汽車公司提出了“全面質(zhì)量管理”概念，企業(yè)界開始推行質(zhì)量管理。在其影響下，以及出于高等教育本身提高質(zhì)量和減少成本的需要，高校開始向企業(yè)學(xué)習(xí)管理技巧，提高效益。20世紀80年代，英美等國一些高等院校開始將全面質(zhì)量管理理念和ISO質(zhì)量標準引入教育教學(xué)管理，收到了一定效果。英國標準學(xué)會于1995年根據(jù)ISO質(zhì)量標準原理，制定了教育和培訓(xùn)領(lǐng)域的質(zhì)量管理體系指南，供高等院校建立質(zhì)量管理體系選擇。至1998年英國已有26所大學(xué)按照ISO質(zhì)量標準建立了質(zhì)量管理體系。美國在1991到1992不到2年的時間里，就從92所增加到220所大學(xué)建立了質(zhì)量管理體系，包括哈佛大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)這樣的研究性大學(xué)。如今，包括美國、英國、法國、芬蘭、新西蘭在內(nèi)的西方大多數(shù)國家的高校都普遍接受并實施全面質(zhì)量管理�？梢哉f，實施教學(xué)質(zhì)量管理體系已成為世界高等教育發(fā)展的一種趨勢和潮流。近些年來，我國一些高校也開始借鑒企業(yè)全面質(zhì)量管理的理念加強高校教學(xué)質(zhì)量管理。主要是因為，在高等教育大眾化后，面對經(jīng)費困難和開支的不斷增加，高等教育管理者及高校自身開始關(guān)注教育質(zhì)量和效益問題;同時，隨著辦學(xué)規(guī)模的迅速擴大，高等教育質(zhì)量的下降招致社會各界的批評和指責(zé)。在這樣的背景下，如何提高人才培養(yǎng)質(zhì)量就成為高等教育管理者和高校關(guān)注的重點。許多高校，紛紛尋求通過借鑒企業(yè)管理做法，引入ISO質(zhì)量標準，構(gòu)建具有自身特色的質(zhì)量管理體系，確保教學(xué)質(zhì)量的提高。20xx年，教育部在《20xx-20xx年教育振興行動計劃》中明確提出在全國高校開展“五年一輪”的本科教學(xué)工作水平評估。20xx年，教育部與財政部共同下發(fā)《關(guān)于實施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的意見》，全面實施質(zhì)量工程，《意見》提出質(zhì)量工程要以提高高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量為目標，以推進改革和實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享為手段，按照“分類指導(dǎo)、鼓勵特色、重在改革”的原則，加強內(nèi)涵建設(shè)，提升我國高等教育的質(zhì)量和整體實力。本科教學(xué)工作水平評估的推行和“質(zhì)量工程”的出臺，進一步推動了各高校建立教學(xué)質(zhì)量保證與監(jiān)控體系。20xx年下半年，應(yīng)廣大高校的要求，教育部評估中心先后在貴州、珠海、昆明舉辦了三期“20xx年高校內(nèi)部質(zhì)量保障體系建設(shè)研討會”，全國260多所高校分批參加了研討會，共同深入研究如何進一步加強高校內(nèi)部質(zhì)量保障體系建設(shè)。構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量保證體系已成為國內(nèi)高校的共同選擇。具體來說，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　第一，構(gòu)建實施教學(xué)質(zhì)量保證體系是學(xué)校求生存謀發(fā)展的需要。高等教育的大眾化給我校的事業(yè)發(fā)展帶來了良好的機遇，但也帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)，為適應(yīng)社會需求，近年來，學(xué)校在學(xué)科專業(yè)、課程體系、師資隊伍、管理體制以及教學(xué)管理等方面都進行了積極有效的改革探索，促進了學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。但由于原有基礎(chǔ)薄弱，也存在許多制約與影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高的因素。這些因素直接或間接地影響到學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量。我們要牢記教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，保證辦學(xué)質(zhì)量就是保證大學(xué)生在社會中的競爭力。從根本上說，高等學(xué)校的競爭就是人才培養(yǎng)質(zhì)量的競爭，我校事業(yè)的發(fā)展必須以培養(yǎng)高質(zhì)量的應(yīng)用型專門人才滿足社會的需求，才能實現(xiàn)其社會價值并立足于社會，才能實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的目標和定位，才能實現(xiàn)學(xué)校黨代會提出的建設(shè)特色鮮明、質(zhì)量著稱的品牌大學(xué)目標。

　　第二，構(gòu)建實施教學(xué)質(zhì)量保證體系是提高我校教學(xué)質(zhì)量和管理水平的需要。學(xué)校要發(fā)展，要提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量，就必須有高水平的師資、高水平的管理。建立和完善教學(xué)質(zhì)量保證體系，充分發(fā)揮其在教學(xué)管理方面的作用，使學(xué)校更適應(yīng)質(zhì)量管理標準化、國際化的潮流，是進一步提高學(xué)校綜合辦學(xué)水平的新舉措。我校教學(xué)質(zhì)量保證體系的構(gòu)建實施，可以圍繞“教學(xué)為中心”這一任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各系統(tǒng)間的關(guān)系，優(yōu)化學(xué)校人、財、物、事、信息等教育教學(xué)資源;可以進一步理順各單位和各部門之間的工作接口，進一步明確各部門各崗位的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系，確定各項工作應(yīng)遵循的準則，并逐漸優(yōu)化工作程序，減少相互推諉扯皮，提高工作效率和管理水平�？梢酝ㄟ^相對超越于教育教學(xué)服務(wù)執(zhí)行過程的質(zhì)量監(jiān)控，全面掌握信息資料，督促教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)改進。教學(xué)質(zhì)量保證體系的構(gòu)建和實施，將使教學(xué)工作和教學(xué)管理工作更加科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。

　　第三，構(gòu)建實施教學(xué)質(zhì)量保證體系是學(xué)校迎接本科教學(xué)水平評估的需要。教育部的教高[20xx]2號文件明確指出“進一步完善高等學(xué)校的內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控和評價體系，……逐步建立保證教學(xué)質(zhì)量不斷提高的長效機制。”教育部對普通高校開展本科教學(xué)工作水平評估，其目的就是要以評估工作為杠桿來指導(dǎo)高校的改革發(fā)展，使高校自覺地把評估作為學(xué)校內(nèi)部對教學(xué)工作進行科學(xué)、規(guī)范管理的重要手段。而學(xué)校內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量保證體系的建立，規(guī)范了教學(xué)秩序和教學(xué)管理，不僅健全了教學(xué)管理制度和教學(xué)文件，而且使廣大教師及有關(guān)管理人員逐步養(yǎng)成按體系文件辦事、保存質(zhì)量記錄的習(xí)慣，使教學(xué)文件和資料日趨完備，為迎接本科教學(xué)工作評價奠定良好基礎(chǔ)。當(dāng)一切努力都付諸行動以后，當(dāng)一切行動都產(chǎn)生預(yù)期效果的時候，我校的本科教學(xué)工作水平評估必將順利通過。

　　第四，構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量保證體系也是學(xué)校對學(xué)生及社會莊嚴承諾的踐行。隨著大眾化教育的發(fā)展，家長及其子女在升學(xué)過程中有了更大的選擇空間，關(guān)注點已經(jīng)從以前“能否考上大學(xué)”轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在“考上什么大學(xué)”，高等教育已不可避免地由高校賣方市場轉(zhuǎn)向考生和家長的買方市場。同時，在“大眾化”教育環(huán)境下，社會對人才的評判標準也由“精英”階段的是不是大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生是不是真正具有適應(yīng)社會需求的能力。家長及其子女選擇我校是對我校的信任，社會選用我校培養(yǎng)的人才是對我校辦學(xué)的信賴。人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)是教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校唯有構(gòu)建實施教學(xué)質(zhì)量保證體系，才能保證教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，學(xué)校唯有培養(yǎng)家長滿意、社會滿意、符合社會需求的合格人才，才能回報家長和社會對學(xué)校的信任，實現(xiàn)學(xué)校對學(xué)生和社會的莊嚴承諾。

　　(二)要全面把握教學(xué)質(zhì)量保證體系的內(nèi)涵

　　體系的貫徹與實踐固然是一項一項的具體工作，但我們在埋頭若干的時候，一定要領(lǐng)會其背后的觀念和意識，應(yīng)當(dāng)頭腦清醒而自覺地更新不相符合的觀念，樹立并強化與“體系”相適應(yīng)的觀念與意識。

　　第一，要樹立“教育即服務(wù)”的教育本質(zhì)觀。高校教育的產(chǎn)品究竟是什么?人們通常理解為學(xué)生，但是從經(jīng)濟學(xué)的角度分析，學(xué)生并不是高校所有，其所有權(quán)屬于學(xué)生自身，而非學(xué)校。學(xué)校并不能象生產(chǎn)企業(yè)擁有自己的產(chǎn)品一樣擁有人才，高校與用人單位也不存在真正的交換關(guān)系。教育活動是通過各種教育資源對學(xué)生提供服務(wù)，使學(xué)生的知識和能力不斷增值的過程。教育是服務(wù)業(yè)已逐漸成為國際教育界的共識。當(dāng)然教育又不同于其他服務(wù)業(yè)，它具有特殊性，這是借鑒ISO質(zhì)量管理理念需要特別注意的事項。

　　第二，樹立“以人為本”的教育哲學(xué)觀。“以人為本”，即要堅持教育以育人為本，是以學(xué)生的成才和發(fā)展為本，以學(xué)生為主體;辦學(xué)以教師為本，以教師發(fā)展為本，以教師為主體。

　　第三，樹立可持續(xù)發(fā)展的教育發(fā)展觀。常言道：“沒有最好，只有更好”，“持續(xù)改進”的基本原則是這句話的規(guī)范表達，學(xué)校的發(fā)展、學(xué)生的發(fā)展和教師的發(fā)展都應(yīng)“持續(xù)改進”。

　　第四，樹立“用戶滿意”的競爭型教育質(zhì)量觀。長期以來，高校盛行的質(zhì)量觀是：只要我們按照國家規(guī)定的培養(yǎng)目標、課程(教學(xué))計劃、課程標準進行教學(xué)，我們的產(chǎn)品就是符合標準的，我們的產(chǎn)品質(zhì)量就是好的，這就是典型的“符合型質(zhì)量觀”。但是，當(dāng)市場經(jīng)濟體制取代計劃經(jīng)濟體制，當(dāng)精英教育逐漸被大眾化高等教育取代時，買方市場最終形成。在買方市場中，組織的生存與發(fā)展依賴于市場。供方要想贏得市場，提高市場競爭力，就必須擺脫“符合型質(zhì)量觀”的束縛，樹立起“競爭型質(zhì)量觀”。

　　我校的教學(xué)質(zhì)量保證體系是一個系統(tǒng)集成，是互相聯(lián)系、互相制約而構(gòu)成的一個整體。它的建立是觀念的創(chuàng)新，它并不是對原有制度的否定，而是根據(jù)現(xiàn)代質(zhì)量管理理念，進行優(yōu)化、整合;并不是重在建章立制，而是為了進一步提高制度的推行力、執(zhí)行力，這就需要一套有效的機制把這些制度貫穿起來。其內(nèi)容包括觀念、目標、管理、資源、組織機構(gòu)等各要素;涉及范圍包括學(xué)校各職能部門、教學(xué)單位、教輔單位和每一位教職員工;中心任務(wù)是圍繞“教學(xué)為中心”，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各系統(tǒng)間的關(guān)系，優(yōu)化資源，強化教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量。

　　學(xué)校層面的教學(xué)質(zhì)量保證體系主要明確了以下六個方面內(nèi)容：一是將影響本科教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素和人才培養(yǎng)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)歸納為教學(xué)質(zhì)量目標和管理職責(zé)、教學(xué)資源管理、教學(xué)過程管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測、分析和改進4個方面與17個一級觀測點、40個二級觀測點。二是明確了各個觀測點的質(zhì)量標準。確立了與人才培養(yǎng)目標相適應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量標準，確立了與學(xué)校發(fā)展目標相適應(yīng)的教學(xué)管理質(zhì)量標準，使質(zhì)量保證工作有依據(jù)。三是明確了各二級觀測點的責(zé)任人、執(zhí)行人、執(zhí)行內(nèi)容。四是明確了各執(zhí)行項目的監(jiān)控人、質(zhì)量控制點內(nèi)容。五是明確了教學(xué)質(zhì)量保證總流程。六是明確了教學(xué)質(zhì)量保證體系的組織機構(gòu)。保證學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)——教學(xué)質(zhì)量管理委員會;教學(xué)質(zhì)量保證工作的管理機構(gòu)——教學(xué)質(zhì)量管理辦公室;組織具體實施質(zhì)量保證體系的工作機構(gòu)是執(zhí)行教學(xué)質(zhì)量標準的相關(guān)職能部門和各院(系)。從而確定了我校教學(xué)質(zhì)量保證體系是全方位監(jiān)控、全過程監(jiān)控、循環(huán)閉合、持續(xù)改進的教學(xué)質(zhì)量保證體系，其目的是保證各類教學(xué)資源適應(yīng)人才培養(yǎng)的需要，保證人才培養(yǎng)的全過程實現(xiàn)質(zhì)量目標。

　　在此基礎(chǔ)上，相關(guān)部門和各院系在學(xué)校質(zhì)量保證框架下,根據(jù)自己的管理方式和學(xué)科專業(yè)特點構(gòu)建內(nèi)部的質(zhì)量保證子系統(tǒng)，從而明確各單位內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量保證工作的責(zé)任人及其各自責(zé)職;明確各單位內(nèi)部執(zhí)行質(zhì)量標準的工作內(nèi)容及其質(zhì)量要求、執(zhí)行人、執(zhí)行流程等;理順內(nèi)部各崗位之間的工作接口;明確教學(xué)質(zhì)量控制的責(zé)任人、監(jiān)督內(nèi)容和質(zhì)量指標。使得管理有依據(jù)、工作講秩序、評價重證據(jù)。目前三個試點院系和教務(wù)處的教學(xué)質(zhì)量保證子系統(tǒng)已初步構(gòu)建，試行稿已掛在質(zhì)管辦的網(wǎng)站上，其它院系和相關(guān)職能部門抓緊時間構(gòu)建內(nèi)部質(zhì)量保證子系統(tǒng)。

　　(三)要認真落實教學(xué)質(zhì)量保證體系的實施步驟

　　老師們、同學(xué)們，經(jīng)過八個月的艱苦努力，我校教學(xué)質(zhì)量保證體系基本框架的建立工作基本完成，自今天開始進行試運行。學(xué)校高度重視構(gòu)建實施教學(xué)質(zhì)量保證體系工作，將教學(xué)質(zhì)量保證體系實施工作大致分四個階段：

　　一是動員、學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段。時間：20xx年4月至9月。學(xué)校、相關(guān)職能部門、各教學(xué)單位要加強宣傳，營造濃厚氛圍。做到思想認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位，認真抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別要組織認真學(xué)習(xí)學(xué)校和院系內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量保證體系相關(guān)文件內(nèi)容和相關(guān)知識。通過相互學(xué)習(xí)、舉辦專題講座和培訓(xùn)班等形式，使廣大教職工對教學(xué)質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)知識、基本內(nèi)容有較為深刻的認識和理解。

　　二是整合、規(guī)范、試運行階段。時間：20xx年9月至20xx年2月。按照學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保證體系要求對以往的工作進行梳理，理順教學(xué)質(zhì)量保證工作內(nèi)容、工作標準、工作職責(zé)和工作流程，對各項管理文件、記錄文件進行整理、規(guī)范和完善，使教學(xué)質(zhì)量保證工作做什么、誰來做、怎樣做、做了什么等各環(huán)節(jié)一目了然。同時，由于教學(xué)質(zhì)量保證體系已經(jīng)進入試運行階段，各職能部門和教學(xué)單位要按學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保證體系試運行的要求，抓緊抓好教學(xué)質(zhì)量保證體系的貫徹落實和規(guī)范執(zhí)行，實現(xiàn)每項工作都有目標、有計劃、有實施、有督查、有改進、有提高，切實做到全過程控制，使各項工作的開展真落實，有實效。

　　三是總結(jié)、改進、完善提高階段。時間：20xx年2月。學(xué)校根據(jù)教學(xué)質(zhì)量保證體系運行情況匯報和總結(jié)，實地查看教學(xué)質(zhì)量保證體系執(zhí)行和運行的有關(guān)記錄、文件資料情況以及管理工作制度是否健全，工作標準是否規(guī)范和嚴格執(zhí)行，工作程序是否形成，工作內(nèi)容是否涵蓋全面、突出重點等，對教學(xué)質(zhì)量保證體系運行情況進行綜合評價，通過召開經(jīng)驗交流會和總結(jié)報告會等形式，及時交流反饋信息，改進完善教學(xué)質(zhì)量保證體系及有關(guān)文件。

　　四是正式運行階段。時間：20xx年3月開始。學(xué)校將教學(xué)質(zhì)量保證體系有關(guān)文件匯編成冊，各院系、相關(guān)職能部門全面實施質(zhì)量保證體系。

　　(四)要認真貫徹教學(xué)質(zhì)量保證體系的實施要求

　　推行實施教學(xué)質(zhì)量保證體系，涉及到組織領(lǐng)導(dǎo)、體系管理、日常基礎(chǔ)、工作規(guī)范等各個方面，工作程序多，標準要求高，各單位在實施工作中要做好以下幾點：

　　一要統(tǒng)一思想，提高認識。推行教學(xué)質(zhì)量保證體系，是我校教學(xué)質(zhì)量管理工作的一項創(chuàng)新，各部門、單位要充分認識這項工作的重要意義，結(jié)合實際制定實施方案，成立推行工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把工作的內(nèi)容、時間、負責(zé)部門或人員安排具體，落實到人。廣大師生員工要樹立主人翁精神，充分發(fā)揮在教學(xué)質(zhì)量保證工作中的重要作用，將教學(xué)質(zhì)量保證工作有機地融入實際工作和學(xué)習(xí)中，形成“人人參與管理、事事注重質(zhì)量”的新理念。也許，在一些單位和領(lǐng)導(dǎo)中間可能有這樣一些議論：說搞這個工作是搞形式，沒有實效;有的教師擔(dān)心增加負擔(dān)，增加麻煩，或者就是管教師和學(xué)生。事實上并不是這樣。我看，上述問題的關(guān)鍵是：是否愿意認真地反思和總結(jié)自己的管理問題;是否愿意根據(jù)新的體系要求調(diào)整自己;是否真正地學(xué)習(xí)和理解了這個新體系。各部門、單位要積極組織好各級各類人員的學(xué)習(xí)宣傳組織發(fā)動工作，為教學(xué)質(zhì)量保證體系的有效運行營造濃厚氛圍。

　　二要從嚴要求，靈活創(chuàng)新。各部門、單位要在堅持 “高點站位、嚴格要求，狠抓落實、靈活創(chuàng)新，實用實際、減負增效”的工作指導(dǎo)思想下，認真掌握教學(xué)質(zhì)量保證體系的實質(zhì)、體現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量保證體系要義、扎實開展各項工作，并在此基礎(chǔ)上突出特色創(chuàng)新。努力做到“結(jié)合實際理順工作、結(jié)合體系規(guī)范工作、結(jié)合要求創(chuàng)新工作”，把體系貫徹落實同靈活創(chuàng)新結(jié)合起來，既保證工作任務(wù)的落實，又創(chuàng)造獨具特色的工作方法，豐富多樣的活動方式，在實踐中實現(xiàn)鞏固、創(chuàng)新和提高。在體系的貫徹落實過程中：要著力強化“管理者”責(zé)任，嚴格工作的執(zhí)行力;要牢固確立以“學(xué)生、家長和社會”為關(guān)注焦點，明確工作的目的性;要科學(xué)運用“過程控制”方法，實現(xiàn)減負和工作的高效性;要切實注重“持續(xù)改進”，確保工作績效的穩(wěn)步提高;要努力加強與時俱進的“創(chuàng)新”，提高對教學(xué)管理工作的促進性。

　　三要加強監(jiān)控、注重考核。教學(xué)質(zhì)量保證體系的推行是對教學(xué)工作的更加精細化的管理，要防止“有規(guī)范、難落實、效果差”的情況出現(xiàn)。因此，在貫徹實施體系過程中要切實加強日常檢查、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，逐步建立完善的教學(xué)質(zhì)量保證工作的績效考核評價體系。通過檢查、考核、表彰、獎勵等措施督促和激發(fā)體系貫徹執(zhí)行的積極性、創(chuàng)造性，確保體系運行機制不虛設(shè)、目標不落空。

　　四要促進融合，推動發(fā)展。教學(xué)質(zhì)量保證體系的實施是學(xué)校整體工作一個重要組成部分，要把推行教學(xué)質(zhì)量保證體系工作與推動學(xué)校其他黨政工作緊密結(jié)合起來，將教學(xué)質(zhì)量管理工作很好地融入到學(xué)校的各項工作中去，相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。要繼續(xù)完善教學(xué)質(zhì)量保證工作措施和制度，在適用性和可操作性上下功夫，通過整合、利用、開發(fā)現(xiàn)有資源，不斷提升工作水平;要把積累的工作經(jīng)驗和特色工作逐步地充實到教學(xué)質(zhì)量保證體系中，確保工作的連續(xù)性和有效性。使教學(xué)質(zhì)量保證工作真正起到推進、保障全校教學(xué)工作的作用，真正做到提升管理水平，實現(xiàn)管理創(chuàng)新。

　　五要充分調(diào)動和發(fā)揮廣大教師、學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量保證體系，當(dāng)然要加強管理，要充分整合和調(diào)動各種教育資源，來為教育教學(xué)服務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。但管理不是目的，而是手段。提高教學(xué)質(zhì)量，歸根結(jié)底，最重要的仍是教師要認真教，學(xué)生要認真學(xué)，再輔之以豐富的資源、高效的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能產(chǎn)生綜合效應(yīng)。因此在構(gòu)建與實施教學(xué)質(zhì)量保證體系的整個工作中，從學(xué)校到各院系、各部門一定要高度重視，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大教師、學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性，要相信和依靠教師，要努力加強師德建設(shè)和提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取各種有效措施，提高教師的職業(yè)責(zé)任感、光榮感，勤勞、敬業(yè)、奉獻。同時要努力加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)學(xué)生自覺學(xué)習(xí)、認真學(xué)習(xí)、科學(xué)學(xué)習(xí)，努力掌握適應(yīng)社會需要的真本領(lǐng)，成為高素質(zhì)、應(yīng)用型人才。

　　老師們、同志們，當(dāng)前我們面臨的任務(wù)非常艱巨，同時也面臨良好的發(fā)展機遇，希望大家積極行動起來，以強烈的集體榮耀感、高度的責(zé)任心和主人翁精神，不辭勞苦，積極投入到構(gòu)建實施教學(xué)質(zhì)量保證體系工作中去，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新精神，扎實推進學(xué)校事業(yè)又好又快地發(fā)展，為開創(chuàng)我校辦學(xué)工作新局面作出應(yīng)有的貢獻!

　　謝謝大家!

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話 篇8

　　電信學(xué)院的各位同學(xué)們：

　　大家晚上好!

　　大周末本該休閑放松，關(guān)上手機，窩在床上看電影、打游戲的時間卻讓大家到這里來聽我啰嗦，我實在有點不好意思，那么既來之則安之，我希望我今天所講的，所聊的能對得起大家在這里花費的時間，一句話哪怕是一個詞大家認為對大家有用的，我也就今晚了無遺憾啦!

　　我呢，也就是和大家一起分享下我?guī)�學(xué)生干部的一些工作經(jīng)驗。我也就是想和大家一起探討下如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，但是這并不是說我?guī)У膶W(xué)生干部有多么優(yōu)秀哈。講得好的大家就做個參照，日后工作盡量向這些要求看齊，講得不好的，懇請大家不吝賜教。

　　各位呢，也千萬別記筆記。因為那句話怎么說來著：“不要迷信哥，哥只是個傳說。”其二，我們都說要“傾聽”，不是“傾記”，對不對?第三，我的語速比較快，一邊聽一邊記，真的很累。

　　下面咱們就步入正題哈：

　　我覺得作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，他應(yīng)該具備四方面的素質(zhì)：思想正，學(xué)習(xí)好，能力強，氣質(zhì)佳。如果你已經(jīng)具備了，那么在工作中就充分發(fā)揮，如果你不還沒具備，那就在以后的工作中注意培養(yǎng)吧。

　　一、 思想正。什么樣的思想決定了一個人的處事態(tài)度。這里所想要說的也就

　　是一個學(xué)生干部應(yīng)該具備的價值觀，用白話說也就是，我為什么要加入學(xué)生會，加入學(xué)生會我會得到什么，這樣的問題。

　　我一直這樣認為，大學(xué)四年這些光陰真的太難得了，一生中也就這么幾年哈，我現(xiàn)在都還特別想上學(xué)，想上大一。如果你把它浪費在宿舍里，我覺得著實有點浪費。

　　我一直給我的學(xué)生干部說，加入學(xué)生組織，是得不到什么實際的利益的，也不會說你每天給你發(fā)工資哈，加入學(xué)生組織我認為只是給自己找到舞臺，去證明自己，證明自己能干點啥，給自己的而存在找到一個證明的方式哈。

　　校社團理事會在招干的時候，我發(fā)了張宣傳單：“加入社團理事會，你會得到什么?”里面講到了5點。在這里也和各位干部分享下。

　　我認為做學(xué)生會干部說到底是在為學(xué)校、為同學(xué)們服務(wù)的同時把自己練成一個“成品”。一個有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者不同的人;一個“擁有選擇的智慧”，并用智慧選擇成功的人!

　　二、學(xué)習(xí)好。在我看來，要是說一個人學(xué)習(xí)好，不是說他考試，每年第一，科科都是100分，90分。當(dāng)然，這類人的確也是成績很好，但他不是廣義的學(xué)習(xí)好�？偟膩碇v，一般來說一個人學(xué)習(xí)好，那么他至少應(yīng)該是沒有不及格，學(xué)習(xí)成績力爭上游，并且學(xué)有所長。

　　三、能力強。這個是我今天講的重點內(nèi)容。能力一詞今天我們常常在用，我們經(jīng)常會說某某某很有能力，但到底什么是能力呢?今天下午我在百度上搜了一下，里面是這樣解釋的：能勝任某項任務(wù)的主觀條件。我覺得說得太抽象了，不是很容易理解。簡單的說，我覺得能力就是我們個人的一種核心競爭力。現(xiàn)在的企業(yè)大多提一個詞——核心競爭力，說到這里就是說我們必須要有一點讓自己引以為豪的、能拿得出手的東西。要么我們的語言表達極強，演講朗誦滔滔不絕、氣勢恢宏，辯論字字珠璣;要么我們會唱歌，會跳舞;要么我們體育很強，校運會年年得獎;要么我們外聯(lián)社交，與人交際不卑不亢、大方得體;要么我們深諳與人相處之道，人際關(guān)系極廣，總之我們身上由著不同于常人的亮點。要是這些都沒有，我們還有一樣，那就是微笑。親和力也是一種核心競爭力，而且相當(dāng)具有殺傷力。我們知道漢代的劉邦文不如張良、蕭何，武不如韓信，同樣可以安邦定國平天下，靠的是什么?靠的就是親和力，用一種常人所不具有的人格魅力，收復(fù)了一大批文臣武將為己所用，這同樣也是一種本領(lǐng)。

　　簡單來說，我覺得作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，應(yīng)該具備五方面基本的能力：

　　1、語言表達能力。(例子：給老師打電話注意事項)作為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，這是必備的素質(zhì)。 “學(xué)生干部不但要會做而且還要會說，說的好不如做的好，但是說不好就沒有做的機會”!

　　2、文字組織能力。這個對我們工科學(xué)生來說有點難度，但也絕不是望塵莫及。(例子：寫申請等。文檔的處理能力，拿文檔的排版來說。)

　　3、組織協(xié)調(diào)能力。

　　4、管理能力。這兩個能力我想一起說。

　　管理能力我覺得是一名優(yōu)秀的學(xué)生干部最應(yīng)該具備的素質(zhì)之一。在我看來，最好的管理就是讓自己的部長或者部員放手去做，但也不是放任自流。有的主席或者有的負責(zé)人身邊有一大幫愿意跟著他干的人，我想著很大程度就是這些人的個人魅力。這里有幾點我想特別拿出來講下，

　　1、團隊精神。著名作家巴金曾說：墻邊一棵小草的生長，也靠著太陽的恩澤。細品其味，也是在告戒人們，任何一個人的成長并不是只靠自身單干，還得從他人那里吸取養(yǎng)分。在我們?nèi)粘９芾碇�，一定樹立團隊的理念，要常說“我們”，不說“我”，不說“你”，“你們”，同時我們要主動幫助我們別人。俗話說贈人玫瑰，手留余香，我們在幫助別人的同時自己肯定也會得到很多幫助。其次我們還要給自己合理定位，不把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，記住我們還是學(xué)生，堅決不擺架子。不要自以為是，不要自我感覺良好。要知道別人叫你一聲主席、會長、部長，敬重你，不是因為你是干部，僅僅因為你是他們的師兄或是師姐。如果你還真把自己當(dāng)成一回事了，那么你還真的大錯特錯了。我們要放下架子，成就價值。(我是這樣做的，也一直和我的主席這樣說的)

　　2、選好人，用好人。不任人唯親，要任人唯才。不要因為他是我老鄉(xiāng)，我就重用。要把握一個原則：有能力的人認真用，有能力又聽話的人重用，有能力不聽話的人堅決不用。而且作為一個部門或是一個班的老大，最重要的一點的是你要選好并且培養(yǎng)一個好的接班人，無論你在位的時候多么的風(fēng)光，多么的和諧，一換屆，全亂套，這不是一個好的領(lǐng)導(dǎo)者。要知道做工作成功的一半是培養(yǎng)了一個大家都滿意的接班人。

　　3、嚴以律己，寬以待人。這個就是說我們大家不要將我們自己的處事方式強加于人，每個人都有自己的一點主見，我們沒有任何權(quán)利去要求他們改變?nèi)魏螙|西，不要用自己的標準去衡量別人。常言道：己所不欲，勿施于人。我倒覺得己所欲，亦勿施于人。自己不想做的，不要強加別人去做;自己想做的，也不要強迫別人去做。

　　4、處理突發(fā)事件的能力。處理突發(fā)事件一定要沉穩(wěn)、老練，不要急，不要沖動，有事自己能解決的自己解決，自己解決不了的，盡快請示上級。但無論面臨什么困難，都要時刻保持昂揚的斗志，告訴大家：“我是部長，我是班長，我是有信心的，也有責(zé)任的，有我在，絕對沒問題。”給大家一種鼓勵，告訴大家：“我們好好做吧，做出的成績是我們大家的，出了事我擔(dān)著!”要勇于承擔(dān)責(zé)任。

　　四、氣質(zhì)佳。我們也常常在說一個人的氣質(zhì)，到底什么是氣質(zhì)呢?我又在百度上搜了下，是這樣解釋的：指人的相對穩(wěn)定的個性特點很風(fēng)格氣度。氣質(zhì)具有穩(wěn)定性及可變性，盡管是天生的，但我們同樣可以在平時的生活中不斷的提升。簡單說一下，我覺得我們可以注意如下幾個方面：

　　1、穿著得體。俗話說：人靠衣裝。我們平時的穿著打扮是很重要的，不是說一定要是什么名牌，一定要多么漂亮，但至少非常干凈整潔，給人一種陽光、健康的感覺。

　　2、舉止、儀表。衡量一個人有氣質(zhì)，不是說他多么的帥或者好看，關(guān)鍵在于儀表哈。

　　3、禮貌文明。這一點的重要性，我想大家也就不用贅述了。

　　4、記住院、系主要領(lǐng)導(dǎo)老師的姓名、長相、職稱。這個同樣相當(dāng)關(guān)鍵，如果我們經(jīng)常找他們工作，你都不知道怎么稱呼別人，未免不有點滑稽。記住他們的長相。姓名及職稱，無論工作還是生活，都大聲的問聲好。

　　最后，我還是工作最常用到的一個八字方針來總結(jié)吧——低調(diào)做人，高調(diào)做事。這個說著容易，真正做起來還是很難。同時，我們還是要有自信，孟子老先生不是說么：“欲平治天下，當(dāng)今之世，舍我其誰?”我們也要時刻對自己說：“欲平治學(xué)生會，平治**部，當(dāng)今電信，舍我其誰?”不怕別人說三道四，勇敢的做下去!

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話 篇9

　　各位同學(xué)，各位老師，各位來賓：

　　大家晚上好!

　　同學(xué)們選擇了大工，這是對大工的信任。作為學(xué)校，一定不辜負你們和家長的期望，努力把你們培養(yǎng)成才。大連理工大學(xué)是新中國成立前夕我們黨締造的第一所正規(guī)大學(xué)，也是首批進入國家“211工程”和較早進入“985工程”的重點大學(xué)。建校60多年來，經(jīng)過幾代大工人的艱苦奮斗，勵精圖治，學(xué)校由小到大，由弱到強，現(xiàn)已成為國內(nèi)外享有較高聲譽的高水平大學(xué)，正在朝著國際知名的高水平研究型大學(xué)邁進。

　　大連理工大學(xué)，辦學(xué)實力雄厚，基礎(chǔ)條件堅實，校園環(huán)境優(yōu)美，是讀書學(xué)習(xí)的理想場所。學(xué)校現(xiàn)有三個校區(qū)，總占地面積4550畝;設(shè)有7個學(xué)部，7個獨立建制學(xué)院、教學(xué)部，3個專門學(xué)院，1個獨立學(xué)院;有68個本科專業(yè)，學(xué)科專業(yè)涵蓋理、工、經(jīng)、管、文、法、哲等多個學(xué)科門類;全日制在校生3。3萬人，其中博士生3500人，碩士生近1萬人，本科生19000余人;有4個一級學(xué)科國家重點學(xué)科，8個二級學(xué)科國家重點(培育)學(xué)科;27個一級學(xué)科博士點，136個二級學(xué)科博士點，42個一級學(xué)科碩士點，225個二級學(xué)科碩士點，5種專業(yè)學(xué)位授權(quán)種類，22個博士后流動站;在崗教職工3600人，其中專職院士10人，雙聘院士14人，國家“__”人才10人，長江學(xué)者特聘教授和講座教授27人，國家杰出青年基金獲得者26人，教授等正高職人員564人，副教授等副高職人員1023人，國家創(chuàng)新研究群體3個，教育部創(chuàng)新團隊6個;有3個國家重點實驗室，2個國家工程研究中心，設(shè)有國家大學(xué)科技園，35個教育部和遼寧省重點實驗室、工程(技術(shù))研究中心;還有一流的圖書館和體育場館等公共設(shè)施，這些為同學(xué)們的成長成才提供了良好的保障。

　　同學(xué)們，從今天起，你們將開啟人生嶄新的一頁。面對新的環(huán)境，新的起點，在這里，我想對大家提幾點希望和要求：

　　一是要志存高遠。

　　寄語青年學(xué)生要仰望星空，腳踏實地。仰望星空，就是要有遠大的理想和高遠的志向，關(guān)注國家命運，關(guān)注社會發(fā)展，關(guān)注人類未來。理想是否遠大、志向是否高遠，很大程度上決定著一個人將來成就的高低，對社會貢獻的大小。我們大工60多年的辦學(xué)歷史，涌現(xiàn)出了一大批學(xué)術(shù)大家、治國之士、商界精英、社會名流，培育了成千上萬的優(yōu)秀人才。他們雖然所處時代不同、從事領(lǐng)域不同、工作崗位不同，但有一點是相同的，那就是自覺地繼承和發(fā)揚著大工的精神和傳統(tǒng)，把勇?lián)�社會�?zé)任，服務(wù)國家，造福人民作為自己的追求，贏得了社會的廣泛贊譽，樹立了大工的良好形象。同學(xué)們，你們是當(dāng)代青年的佼佼者，在你們身上承載著國家的未來、民族的希望，這就要求你們必須樹立遠大的理想，把自己的人生價值主動融入到民族振興和國家進步之中，做一個有理想、有抱負、有學(xué)識、有社會責(zé)任感的人，成為國家的棟梁、社會的中堅。

　　二是要立德樹品。

　　立人先立德，樹人先樹品。古往今來，以德為先，都是做人做事的基本要求。家庭有家庭美德，職業(yè)有職業(yè)道德，社會有社會公德，師有師德，醫(yī)有醫(yī)德，而這一切的基礎(chǔ)都是個人的道德。意大利詩人但丁曾經(jīng)講過：“一個知識不全的人可以用道德去彌補，而一個道德不全的人卻難以用知識去彌補�！贝蠹抑�所以向往大學(xué)，在于大學(xué)是社會道德的堅守者，社會前進的引領(lǐng)者，她以學(xué)生良好的道德養(yǎng)成為最大關(guān)切，以學(xué)生的全面發(fā)展為根本使命，以探究真知、追求真理為核心價值。大學(xué)生的道德水平在很大程度上決定著社會當(dāng)下與未來的精神風(fēng)貌。因此，同學(xué)們在學(xué)習(xí)知識的同時，更要學(xué)會做人，養(yǎng)成良好的道德，努力成為德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，做社會道德的守護者，社會風(fēng)尚的引領(lǐng)者。

　　三是要勤學(xué)善思。

　　學(xué)生以學(xué)為主。而大學(xué)的學(xué)，與中學(xué)有很大不同，研究生與本科生的“學(xué)”也有所不同。大學(xué)教育作為一種專業(yè)教育，更加強調(diào)學(xué)習(xí)的自主性、創(chuàng)造性、批判性、實踐性。大學(xué)的學(xué)習(xí)不再是老師追著學(xué)生，而是學(xué)生主動問教于老師，多數(shù)時候還要和老師相互切磋，做到教學(xué)相長;大學(xué)的學(xué)習(xí)也不再局限于課堂和教材，與同學(xué)討論交流、聽學(xué)術(shù)講座、參加社會實踐等都成為了學(xué)習(xí)的形式;書本知識也不再是學(xué)習(xí)的唯一內(nèi)容，眼界學(xué)識、文體特長、社交能力、組織才干等都成了學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。因此，大家要進一步明確學(xué)習(xí)的目的，從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為主動學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力，掌握獲取知識的方法。要充分利用學(xué)校的各種資源，積極主動地向老師學(xué)，向同學(xué)學(xué)，從課堂里學(xué)，從書本上學(xué)，從實踐中學(xué)，充分領(lǐng)略大學(xué)“學(xué)”的魅力;要在學(xué)習(xí)中善于發(fā)現(xiàn)、提出問題，并能夠用所學(xué)的知識解決問題，在不斷的學(xué)習(xí)中充實自己、提升自己、完善自己。

　　最后，我想以我們老校長錢令希先生的一首詩結(jié)束今天的講話。1978年，在參加全國科學(xué)大會期間，年過六旬的錢老激動不已，夜不能寐，信手寫下了下面的詩句：“獻身科教效春蠶，豈容華發(fā)待流年;翹首中華崛起日，更喜英才滿人間�！闭嬲\地希望各位新同學(xué)，繼承錢老的遺愿，珍惜大好時光，發(fā)奮讀書，力爭早日成為國家的棟梁，為中華崛起貢獻自己的青春和力量!

　　祝同學(xué)們在大工學(xué)習(xí)順利，生活愉快，學(xué)業(yè)有成!

　　謝謝!

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話 篇10

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同學(xué)們：

　　大家晚上好!

　　今天，我們滿懷喜悅的心情，在這里歡聚一堂，歡迎來自五湖四海、祖國八方的莘莘學(xué)子。首先，我僅代表電子信息工程系對電子信息工程系以及汽車工程系新生們的到來表示熱烈的歡迎。

　　華南理工大學(xué)廣州學(xué)院是教育部批準設(shè)立的一所以工科為主，經(jīng)濟、管理、文學(xué)、理學(xué)、藝術(shù)協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)院憑借獨特的行業(yè)優(yōu)勢、地域優(yōu)勢、名校優(yōu)勢、合作優(yōu)勢和機制優(yōu)勢，按照“依托華工、錯位發(fā)展，高起點建設(shè)、高質(zhì)量辦學(xué)、凝煉特色、創(chuàng)建品牌”的辦學(xué)指導(dǎo)思想，規(guī)范辦學(xué)，使學(xué)院健康快速發(fā)展。電子信息工程系與汽車工程系作為我院的兩個理工科專業(yè)系，在教學(xué)合作、交流合作和學(xué)生組織合作上聯(lián)系緊密，共同為我院“特色辦學(xué)，創(chuàng)建品牌”的辦學(xué)戰(zhàn)略做出巨大貢獻。

　　學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，青年是祖國和民族的希望;大學(xué)對于每一個人來講都是一個重要的成長時期，希望同學(xué)們能夠好好珍惜你們的大學(xué)生活，學(xué)到本領(lǐng)，掌握技能，努力提高自身的文化修養(yǎng)，成為一個有道德、懂禮貌、善思考、勤做事、負責(zé)任的有為青年�；厥走^去，我們感慨萬千，展望未來，我們?nèi)沃囟�道遠。我們身上肩負著社會和家人的期望，懷著自己的夢想，將在這短暫的四年時間里，習(xí)得一技之長，練得一身本事，來達到他人的期望，去追逐自己的夢想。“吾日三省吾身”每天我們都應(yīng)該這樣問問自己，有沒有白白浪費一天的光陰?

　　一年一度秋風(fēng)勁，又是丹桂飄香時。對今秋來到我院的新生們，我有一點提醒：大學(xué)，的確有很多東西需要你們?nèi)ソ?jīng)歷，值得你們?nèi)ニ伎肌Ｔ谛碌沫h(huán)境中，面對新的挑戰(zhàn)，這就像在你們每個人的面前攤開了一張新的白紙，你們將如何在這張白紙上畫出怎樣精彩的畫卷，是你們今后要考慮的。你們要學(xué)習(xí)的東西還有很多，大學(xué)的校園生活并不像有的人想象中那般輕松自在的。

　　人生路漫漫，新的起點已經(jīng)到來，新的人生旅程已經(jīng)啟航，新的美好藍圖等待著你們?nèi)ダL就。今天，既然我們的帆船已經(jīng)啟航;明天，不管經(jīng)歷怎樣的風(fēng)浪，只要堅持努力，它將一定能到達勝利的彼岸。親愛的同學(xué)們，希望你們可以腳踏實地，奮勇向前，為成為社會需要的人才而奮斗。祝愿同學(xué)們在新的起點，新的航程中能夠揚起前進的風(fēng)帆，取得更輝煌的成績!

　　最后，預(yù)祝本次的迎新晚會取得圓滿的成功!謝謝。

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話 篇11

　　尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：大家上午好。

　　首先向全校的師生致以新學(xué)期的祝福，祝愿大家在新的學(xué)期里思想更加成熟，學(xué)習(xí)更加努力，成績更加進步!

　　新年剛剛過去，如梭的歲月卻早已織出了明媚的春光，我們滿懷著對明媚春天的憧憬，迎來了新的學(xué)期和新的征程。回首過去的一年，我們每個人都感到心潮澎湃，難以忘懷。我們曾擁有過歡笑，擁有過輝煌，也曾經(jīng)歷過挫折，擁有過失意，這一切都成為歷史的記憶，我們要將曾經(jīng)的擁有加鎖塵封起來。

　　一年之計在于春，唯有春華方有秋實。新學(xué)期伊始，擺在我們面前的一切都是新的，新的起點，新的征程，新的希望，我們要站在新學(xué)期的地平線上，珍惜時間、努力拼搏、證明自己、超越自我。借此我對大家提幾點希望。

　　第一：堅定一種信念，確立一個目標。

　　過去的日子優(yōu)也好，劣也罷，都已成為了歷史，新學(xué)期伊始，學(xué)校希望每一位師生堅定“能力有限，努力無限，潛力無窮”的信念，制定出切近自己的奮斗目標與實施計劃，以減少學(xué)習(xí)、工作的盲目性，不要一開始，就輸在起路線上。

　　第二：培養(yǎng)一個習(xí)慣，孕育一種風(fēng)氣。

　　“世上無難事，只怕有心人”，新學(xué)期里，學(xué)校希望老師和同學(xué)們養(yǎng)成“自覺、認真”的好習(xí)慣，積極樂觀地生活，做到自主學(xué)習(xí)，科學(xué)學(xué)習(xí)，愉快學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，從而孕育勤學(xué)、好問、善思、篤行的好學(xué)風(fēng)。

　　第三：創(chuàng)設(shè)一個環(huán)境，打造一個品牌。

　　安全、衛(wèi)生、文明、有序?qū)⑹俏覀儗W(xué)校的新環(huán)境。每個班級都是學(xué)校的縮影，每位師生都是學(xué)校的形象，要樹立“校興我榮，校衰我恥”的榮辱觀，從儀表整潔、不說臟話、不亂扔紙屑、不進網(wǎng)吧等小事做起，創(chuàng)設(shè)我校特色文化，打造亮麗品牌。

　　第四：珍惜一次機會，創(chuàng)造一個奇跡。

　　這是特別囑咐要在今年結(jié)束小學(xué)階段學(xué)習(xí)的六年級學(xué)生的，六年一輪回，機不可失，時不我待。你們要在僅有的四個月時間里完成一次蛻變，是否化蛹為蝶，完全取決于你們的努力程度。人生能有幾回搏，你的成功將在奮力一搏中誕生。

　　第五：培養(yǎng)良好的習(xí)慣，成就光榮人生。休漠說：習(xí)慣是人生最有力的向?qū)�。首先，要養(yǎng)成會聽的習(xí)慣，上課認真聽是學(xué)生首要培養(yǎng)的習(xí)慣，認真聽是專心的一種體現(xiàn)，上課不認真聽，課下再努力也只能事倍功半。其次，要養(yǎng)成勤思的習(xí)慣，孔子曾說過“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆�！敝挥性趯W(xué)習(xí)的過程中潛下心去思考，才能學(xué)得更有效果。再次，養(yǎng)成敢說的習(xí)慣，在課堂上要善于和學(xué)生爭論，甚至要敢于向老師提出爭議。最后，養(yǎng)成善問的習(xí)慣，發(fā)問是開啟成功大門的鑰匙，在學(xué)習(xí)過程中遇到疑難問題后，要善于向老師或同學(xué)請教，三人行，必有我?guī)熝伞＿@些習(xí)慣的養(yǎng)成將使我們終生收益。

　　第六：人要活得大氣，活得快樂，誠懇待人。

　　除了學(xué)習(xí)好，我們還一定要養(yǎng)成良好的性格，要活得大氣，活得快樂，要善待別人。

　　我們還一定要善良，善良是一件非常好的事，它能讓你以極低的成本取得人生的成功。我們要用自己的善良，換取世界對你的幫助。你試著對10個人笑，一定會有8個人用笑回報你，人只要快樂，腦細胞就會活躍，學(xué)習(xí)效果自然會好。在場的同學(xué)中，有些家庭有?種植

　　親愛的同學(xué)、老師們：校園是美麗的田野，朗朗書聲是田野里回蕩的春風(fēng)，老師用辛勤的汗水在春天里把希望的種子播撒，希望就從這里開始。給自己一份自信，給自己一份希望，用你的成績來證明你的與眾不同;用你的行動證明你關(guān)心與愛護我們的集體;用你對他人的理解與寬容來贏得別人的尊重。人生就是一次長跑，校園就是一方賽場。只有堅持不懈、不斷進步的人，才能站在人生賽場高高的領(lǐng)獎臺上!

　　最后，祝愿老師們身體健康，工作順心!祝愿同學(xué)們成長快樂、學(xué)業(yè)有成! 祝我們學(xué)校的明天更加輝煌燦爛!

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話 篇12

　　尊敬的73041部隊首長、常熟市人民武裝部領(lǐng)導(dǎo)、各位承訓(xùn)教官、老師們、同學(xué)們：

　　今天，我們在這里隆重舉行20xx級新生軍訓(xùn)閱兵式。首先，我謹代表學(xué)校黨委、行政，向20xx級學(xué)生軍訓(xùn)取得圓滿成功表示最熱烈的祝賀!向順利完成軍訓(xùn)任務(wù)的73041部隊全體教官、參訓(xùn)師生致以最親切的問候!

　　剛才的閱兵式和軍事表演，氣勢恢宏，磅礴有力，硝煙彌漫、殺聲震天，內(nèi)容和形式都超過了以往任何一次;同學(xué)們高昂的斗志、抖擻的精神，給我們留下了極其深刻的印象。你們，是好樣的!

　　在高校開展學(xué)生軍事訓(xùn)練工作，是全面貫徹黨的教育方針，加強國防教育、推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人的必然要求;是為加強國防和軍隊建設(shè)，為培養(yǎng)、造就大批高素質(zhì)后備兵員和預(yù)備役軍官的重要舉措。多年來，我校始終響應(yīng)黨和國家的號召，一直堅持在新生中開展軍訓(xùn)工作。軍訓(xùn)，是新生入學(xué)教育的第一課，是大學(xué)生的必修課。

　　今年，我們東湖校區(qū)2980名新生組成了一個軍訓(xùn)團，分成2個營、11個連、62個排，中國人民解放軍73041部隊選派了63位優(yōu)秀教官來校幫訓(xùn)，在短短的10多天軍訓(xùn)時間里，我們按計劃完成了隊列訓(xùn)練、宿舍內(nèi)務(wù)、軍容風(fēng)紀、軍體拳、學(xué)唱軍歌、觀看國防教育錄象等軍訓(xùn)內(nèi)容。

　　同時，我們積極開展軍民共建活動：舉辦了教官與新生籃球友誼賽;舉辦了聯(lián)歡晚會，學(xué)生和教官同臺演出;教官還參加了“周末零距離”，與學(xué)生面對面交流。內(nèi)容扎實、形式多樣是今年軍訓(xùn)的第一個特點。

　　今年軍訓(xùn)的第二個特點是，我們結(jié)合本科教學(xué)評估，利用軍訓(xùn)開展學(xué)風(fēng)建設(shè)：一是以人為本，嚴格考勤，增強學(xué)生的組織性和紀律性;二是認真開展軍容風(fēng)紀檢查;三是指導(dǎo)學(xué)生整理內(nèi)務(wù)并進行了檢查評比;四是組織新生認真學(xué)習(xí)了“評建應(yīng)知”，這樣，我們的軍訓(xùn)就不只是學(xué)軍事理論、軍事技能，而是全面地學(xué)習(xí)解放軍的好思想、好作風(fēng)，促進了好習(xí)慣的養(yǎng)成、整體素質(zhì)的提高，為轉(zhuǎn)入正常學(xué)習(xí)生活打下了堅實的學(xué)風(fēng)基礎(chǔ)。

　　今年軍訓(xùn)的第三個特點是，我們戰(zhàn)勝了甲型H1N1流感的威脅，一方面我們認真做好預(yù)防與控制工作;另一方面，我們克服了天氣時陰時晴、中午熱、早晚涼的困難，做到完成任務(wù)不打折扣，嚴格訓(xùn)練不減要求。

　　我們非常欣喜地看到，軍訓(xùn)對提高同學(xué)們的適應(yīng)能力，磨練同學(xué)們的意志，增強同學(xué)們的組織性和紀律性等各方面，都起到了很好的促進作用。軍訓(xùn)帶給同學(xué)們的收獲不僅僅是身體上的，更是精神上的。短短的十幾天，大家可能無法領(lǐng)會太多的動作要領(lǐng)，但更寶貴的是，同學(xué)們體會到了一種精神，一種無堅不摧、百折不撓的精神，一種團結(jié)一致、奮勇向前的精神，一種令行禁止、服從指揮的精神，一種敢于吃苦，勇于拼搏的精神。不管遇到什么樣的困難，同學(xué)們始終堅持在訓(xùn)練場上，展現(xiàn)了不因疲憊而氣餒、不因枯燥而動搖、不因困難而退縮的堅強毅力和飽滿熱情。

　　負責(zé)此次軍訓(xùn)工作的中國人民解放軍73041部隊官兵充分發(fā)揮部隊能打硬仗，能打大仗的特點，嚴格執(zhí)行軍訓(xùn)大綱教學(xué)要求，不辭勞苦，嚴格管理，率先垂范，嗓子痛了，啞了，但為了保證軍訓(xùn)的進度和質(zhì)量，教官們依舊活躍在軍訓(xùn)場上，精心組織同學(xué)們進行嚴格的訓(xùn)練，充分體現(xiàn)了作為一支英雄之師、威武之師和文明之師應(yīng)有的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng);他們以嚴謹求實的作風(fēng)，鐵一般的紀律，堅韌剛強的意志，淳樸謙遜的風(fēng)格，美麗寬廣的胸懷，又一次為我們?nèi)�校師生鑄造了新一代最可愛的人的光輝形象;他們以飽滿的政治熱情，嚴謹細致的工作作風(fēng)，一往無前的軍人品質(zhì)影響并帶動著同學(xué)們，使同學(xué)們在潛移默化中又一次受到了良好的教育。正是因為他們的辛苦與付出，才確保了今年軍訓(xùn)的圓滿成功，讓我們再一次以熱烈的掌聲向他們表示衷心的感謝!

　　同學(xué)們，軍訓(xùn)即將圓滿結(jié)束。希望你們把在軍訓(xùn)中學(xué)到的好思想、好作風(fēng)用以指導(dǎo)今后的學(xué)習(xí)、生活和工作，更希望你們順利地完成四年的學(xué)業(yè)，成為一個高素質(zhì)的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和保衛(wèi)者!

　　最后，讓我再一次代表學(xué)校向支持學(xué)校圓滿完成軍訓(xùn)工作的中國人民解放軍73041部隊的全體教官們和常熟市人民武裝部領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝!

　　祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進步，身體健康!

　　謝謝大家!

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話 篇13

　　軍訓(xùn)教官、老師們、同學(xué)們：

　　秋高氣爽，丹桂飄香。在這個金色的收獲季節(jié)，同學(xué)們帶著多年來刻苦學(xué)習(xí)的碩果走進了大學(xué)。首先，我代表校黨委和校行政為級新同學(xué)實現(xiàn)自己進入大學(xué)深造的愿望，成為大學(xué)大家庭中的一員，表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎!向積極為大學(xué)輸送優(yōu)秀生源的中學(xué)老師們，向精心哺育你們成長、并給予大學(xué)充分信任的廣大家長們，表示衷心的感謝和誠摯的敬意!對幫助、指導(dǎo)、組織我校軍訓(xùn)工作的的領(lǐng)導(dǎo)、教官表示衷心的感謝!

　　同學(xué)們，你們進入高等學(xué)府深造，這是你們刻苦學(xué)習(xí)的回報，是你們的父母、老師不辭辛苦、哺育培養(yǎng)的結(jié)果。這一切，來之不易!在今天這個喜慶的日子里，你們有理由盡情地享受這豐收的喜悅，但從今天開始，也要有更高的人生目標：走進了大學(xué)，你們就要把自己錘煉成一個社會精英，要自我成長，還要幫助別人;要自我奮斗，還要服務(wù)社會;要規(guī)劃自己幸福人生，還要思考如何報效祖國!

　　_大學(xué)是一所特色鮮明的高等學(xué)校。歷經(jīng)近年的發(fā)展，學(xué)校已發(fā)展成為一所以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，以材料學(xué)、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、機械工程為特色學(xué)科的多科性大學(xué)。學(xué)�，F(xiàn)有2個博士后流動站，個博士點，個一級學(xué)科碩士點，個碩士點，個本科專業(yè)。擁有個教育部重點實驗室，個教育部工程技術(shù)研究中心，個國際合作技術(shù)研發(fā)中心，個省級重點學(xué)科，個省級重點實驗室，個省級工程技術(shù)研究中心，個市重點實驗室、工程技術(shù)研究中心和行業(yè)依托中心。有專任教師人，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人，具有博士學(xué)位的人，碩士學(xué)位的人;其中有“泰山學(xué)者”特聘教授崗位個，博士生導(dǎo)師人。有中國工程院院士人(雙聘)，國家級教學(xué)名師獎獲得者人等等。

　　_大學(xué)半個多世紀的執(zhí)著求索、幾代人薪火相傳，不斷的精神積淀，形成了“團結(jié)自強、艱苦奮斗、敢為人先、開拓創(chuàng)新”的科大精神;確立了“立人、傳知、求新、惠眾”的辦學(xué)宗旨，“明德、篤學(xué)、弘毅、拓新”的校訓(xùn)，“自強、務(wù)實、競合、創(chuàng)新”的校風(fēng)，“修身修業(yè)、誨人不倦”的教風(fēng)和“求真求實、學(xué)而不厭”的學(xué)風(fēng)。在長期的辦學(xué)歷程中，學(xué)校與“橡膠”結(jié)下了不解之緣，橡膠品牌及特色貫穿學(xué)校發(fā)展始終。學(xué)校把“自強務(wù)實”的優(yōu)良傳統(tǒng)和橡膠所特有的“吃苦耐勞、堅韌不拔，樸實無華、甘于奉獻，同心協(xié)力、勇承重載”的品格，融入到人才培養(yǎng)中，著力培養(yǎng)學(xué)生“自強務(wù)實”的作風(fēng)和寶貴的“橡膠品格”，這成為大學(xué)人才培養(yǎng)的鮮明特色。學(xué)校高質(zhì)量的教學(xué)工作得到了教育部本科教學(xué)工作水平評估專家組的高度肯定，被教育部評估為“本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀高�！薄＿@些寶貴的精神財富，是學(xué)校生生不息的精神支柱，也是同學(xué)們奮發(fā)向上的精神力量。

　　同學(xué)們，學(xué)校為大家提供了良好的學(xué)習(xí)條件和創(chuàng)新氛圍。在這一基礎(chǔ)上，每位同學(xué)要明確自己新的奮斗目標，自覺地在學(xué)習(xí)中增強創(chuàng)新意識。希望同學(xué)們繼續(xù)保持積極奮發(fā)的學(xué)習(xí)勁頭，肯吃苦、不取巧，充分挖掘各自的潛能，培養(yǎng)和發(fā)揮自己的興趣、愛好，在漫游知識海洋的樂趣中領(lǐng)略和體會科學(xué)、藝術(shù)、人文各自具有的無比魅力，陶冶性格情操，使自己成為政治、思想素質(zhì)好，同時又具有良好科學(xué)素養(yǎng)、藝術(shù)造詣和人文精神，并具有創(chuàng)新意識的高素質(zhì)人才。

　　各位新同學(xué)，將要開始的軍訓(xùn)是你們大學(xué)生活的第一課。這第一課對你們今后的學(xué)習(xí)、生活乃至工作都非常的重要。這一課能讓你們更清楚地了解什么是紀律，更明白團隊協(xié)作、互相幫助是多么的重要，更清楚一絲不茍、嚴格要求的真諦是什么，所有這些對你們都是一種幫助，將讓你們受用終身。多年來，在等單位的大力支持下，我校的軍訓(xùn)工作取得了豐碩的成果，多次受到教育部、省軍區(qū)、省教育廳等上級的表彰，有這樣好的條件，有這樣好的教官，我相信你們能認真地上好軍訓(xùn)這一課，不怕艱苦，不怕困難，服從指揮，聽從命令，像一個軍人一樣嚴格要求自己。軍訓(xùn)將帶給每個同學(xué)一份軍人的英武之氣和剛毅精神!

　　我相信，多位洋溢著青春活力的新同學(xué)的到來，將會使美麗的大學(xué)更加生機勃勃、靚麗多姿。我祝愿，在科大的學(xué)習(xí)，將使同學(xué)們成為未來建設(shè)創(chuàng)新型國家的棟梁之才!

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話 篇14

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　早上好!首先感謝組織對我的信任和關(guān)心，我將自覺接受社會各界的監(jiān)督，堅持在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,全力以赴,認真履職，不遺余力地把各方面工作做好。具體來說，將努力做到以下幾點：

　　一、更新思想觀念，做勤奮學(xué)習(xí)的表率。對于新的崗位和職責(zé)，面對醫(yī)改工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，我將以勤奮學(xué)習(xí)、永不滿足的精神，學(xué)理論、精業(yè)務(wù)、熟管理，不斷更新、補充自己的知識儲備，提高思想政治覺悟，更新思想觀念，拓展工作思路，促進各項工作的順利開展。

　　二、進一步增強科學(xué)決策能力，做團結(jié)的表率。在新的崗位生我將樹立大局至上、奉獻至上、事業(yè)至上、他人至上、公正至上的觀念，同志之間相互關(guān)心、工作上相互支持、榮譽上相互謙讓、責(zé)任上多擔(dān)壓力，做到講黨性、講原則、講方法、講感情。真正做到心往一處想，勁往一處使，一心一意謀舉措，聚精會神推醫(yī)改。

　　三、結(jié)合醫(yī)改及當(dāng)前各項工作，做真抓實干的表率。我將按照國務(wù)院辦公廳醫(yī)改工作安排和中央深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革意見確立的改革方向和原則，積極穩(wěn)妥地推進公立醫(yī)院改革。將努力營造同心協(xié)力、和衷共濟的改革氛圍，充分發(fā)揮醫(yī)院廣大干部職工的主人翁精神，努力實現(xiàn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與技術(shù)水平的不斷提高，使廣大醫(yī)務(wù)工作者積極性的充分發(fā)揮，門診和住院病人均次費用的零增長，群眾就醫(yī)體驗的明顯改善，各項運行指標達到全市領(lǐng)先水平，群眾看病就醫(yī)難題得到有效破解，讓廣大人民群眾切實享受到公立醫(yī)院改革帶來的實惠。

　　四、保持清醒的頭腦和一身正氣，做清正廉潔的表率。我將始終牢記領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求，時刻按照黨員干部廉潔從政規(guī)定對照檢查自己，務(wù)必保持堅定正確的政治方向，經(jīng)得起形形色色的誘惑，做政治上的“明白人”，經(jīng)濟上的“清白人”，作風(fēng)上的“正派人”，做黨所信任的人。

　　最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利。謝謝大家!