駕駛員勞動合同模板（通用32篇）

駕駛員勞動合同模板 篇1

　　甲方： _______________________

　　乙方： _______________________

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規限定，甲乙兩方本著平等自愿、商量一致、合法平等、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并答允共有遵守：

　　第一條 合同類型和時限

　　甲、乙兩方選擇以下形式確定本合同時限：

　　(一)固定時限，自_________年___________月__________日起至_________年_________月________日止，共________個月。

　　(二)其中試用期,自_________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止，共_________個月。

　　(三)乙方應在20xx年xx月xx日前到崗。

　　注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的限定內容。取消了勞動合同的商定終止，限定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得商定勞動合同終止要求;即使商定了，該商定也無效。

　　限定到崗時間的借口在于：《勞動合同法》限定勞動關系的建立日為用人之日(通常情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，公司不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應商定到崗時間，以便后面商定本合同的自動失效。

　　第二條 工作內容和地點

　　(一)根據甲方工作需要，乙方認可從事職位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙兩方商量認可，能夠變換工作地點。

　　(二)乙方應按甲方的要求，按時完成限定的工作數量，達到限定的質量準則。

　　注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作職位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作職位”等條款，不再寫入合同。原由在于：調整工作職位隸屬變換合同做法，按照《勞動合同法》限定，變換需采用書面形式，因此，此商定涉嫌掠奪勞動者的合同商量變換權，用人單位免除自己的法定職責、排除勞動者權利的條款無效。

　　第三條 工作時間和休假

　　(一)乙方實行以下第1種工時制。

　　1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超出7小時，平均每周工作時間不得超出40小時。

　　2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙兩方商量安排。

　　(二)乙方依法享受國家限定的節假日和本單位限定休假規則。

　　注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第四條 勞動保護和要求

　　(一)甲方根據生產職位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的限定為乙方配備必要 安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產規則;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全規則，嚴禁違規作業，防止勞動經過中的意外，減少職業危害。

　　(三)甲方應當建立、完善職業病防治職責規則，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　注：勞動保護、勞動要求和職業危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第五條 勞動報酬

　　(一)乙方試用期的基本(固定)薪水準則為______________元/月，乙方在試用期期間的薪水為______________元，績效薪水根據乙方的業績考核情況核定。

　　(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的薪水規則，確定乙方實行以下第三種薪水形式：

　　1、計時薪水。乙方的薪水由基本(固定)薪水和績效薪水組成。基本(固定)薪水為______________元/月，績效薪水根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的薪水規則發生變化或乙方的工作職位變動，按新的薪水準則確定。

　　2、計件薪水。甲方應制定科學合法的勞動定額準則，計件單價按甲方的有關規則為準。

　　3、其他薪水形式。

　　(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方薪水，發薪日為每月15日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的薪水報酬不得低于當地政府限定的最低薪水準則。

　　注：本合同應注明勞動者的基本(固定)薪水準則，績效薪水由業績考核確定。“甲方指定的單位”解決的是勞動合同所在單位和薪水支付單位分散的情況，即“外派用人”的情形。“25日”比正常發薪時間延后5日，規避有時合法期間晚發薪水的情況。

　　(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，予以乙方提高薪水待遇的機會。(注：加薪情況應明示與合同中。)第六條保險和福利待遇

　　(1)甲、乙兩方必須依法參加當地政府限定的法定社會保險，并按照國家有關限定按時向勞動保障部門所屬社會保險組織交納社會保險費，其中乙方應交納部分由甲方從乙方薪水中代扣代繳。

　　(2)乙方因工負傷(喪命)和患職業病，依法享有得到醫療救治、經濟賠償的權利。

　　(3)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家限定的醫療期。

　　(4)乙方的福利待遇按國家及甲方的限定執行。

　　第七條 合同變換、解除

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙兩方能夠變換本合同：

　　1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，兩方商量一致的;

　　2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方商量一致的;

　　3.由于不可抗力的因素招致勞動合同不能完全履行的;

　　4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

　　5.法律、法規限定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄取要求的;

　　2.嚴重違背勞動紀律及甲方規章規則的;

　　3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益導致重大損害的;

　　4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務導致嚴重影響，或者經甲方提議，拒不改正的;

　　5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變換勞動合同的;

　　6.被依法追究刑事職責的。

　　注：依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動合同。

　　(三)有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過訓練或者調整工作職位，仍不能勝任工作的;

　　3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，招致原勞動合同不能履行，經甲、乙兩方商量不能就變換勞動合同達到協議的.;

　　(四)有下列情形之一的，乙方能夠解除此合同：

　　1、甲方不能按時按量提供乙方合法報酬的;

　　2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

　　3.甲方不能提供乙方合法職位和訓練機會的;

　　4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的;注：依據《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。

　　第八條 其他商定條款

　　(1)凡由甲方給錢訓練乙方，兩方另行簽訂《訓練/教育協議》，因乙方原由而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的訓練等花費，具體賠償準則執行《訓練/教育協議》的商定。

　　(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及之前勞動關系可否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面答允其真實性。若因有意漏報、掩瞞前述基本情況，欺騙甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐做法并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方導致的損失，應由乙方全部承受。

　　(3)乙方未按照本合同第一條限定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方導致的損失，應由乙方全部承受。

　　(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。

　　(5)本合同履行經過中，若甲方變換名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

　　(6)乙方在合同期內，屬其職位職務做法或主要利用甲方的物質技術要求所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。

　　(7)兩方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

　　(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違背保密義務則被視為嚴重違背本合同，并認為有足夠的借口被辭掉。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

　　注：商業秘密和競業限制、專項訓練只在主合同中做原則商定，另行簽訂協議處置。

　　本合同未盡事宜，法律法規有限定的，按法律法規限定執行;法律法規無限定的，由兩方商量解決;兩方商量一致，能夠變換本合同。若兩方商量不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解組織申請調解，向人民法院訴訟。

　　本合同一式份，自兩方簽字蓋章之日起奏效;兩方各執一份。甲方應按限定建立工人名冊備查，并向勞動部門解決備案手續。勞動合同范本能夠到信法網下載。

　　甲方(蓋章)________________

　　乙方(簽名) ________________

　　__________年___________月_________日

駕駛員勞動合同模板 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　用人單位：喀什同輝建材有限責任公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國勞動法》，以平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本勞動合同所列條款。

　　第一條：本合同為期限勞動合同。

　　本合同生效日期20__年4月1日，其中試用期為0日。本合同20__年4月1日終止。

　　第二條：乙方擔任攪拌車駕駛員崗位（工種）工作。

　　第三條：乙方完成工作數量/，達到/質量標準。

　　第四條：甲方安排乙方的工作時間應符合國家和喀什地區的規定，乙方執行的工時制度為24小時工作制。月工作時間為20天。

　　第五條：甲方為乙方提供符合國家勞動保護規定的勞動條件和勞動防護用品；建立健全的生產工藝流程、指定操作規程、工作規范及其標準。甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關的教育和培訓。

　　第六條：乙方應遵守勞動紀律、甲方的規章制度和操作規程，乙方違反勞動紀律、甲方的規章制度和操作規程，甲方可根據本單位的規章制度進行處理，直到解除本合同。

　　第七條：甲方對乙方的工資分配應遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守喀什地區最低工資規定。乙方執行月工資制，工資支付時間為每月25日，工資支付按基本工資3500元/月加提成執行（國道以內按10元/車，國道以外35km以內按15元/車，超過35km按20元/車執行）；其中冬季停工工資為800元/月。甲方的工資和提成工資已包含加班、補貼等，乙方不得以任何理由向甲方或通過勞動部門索要加班、補貼等費用。

　　第八條：乙方的保險待遇按工傷保險執行。

　　第九條：訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　第十條：經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十一條：乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

　　第十二條：乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《喀什地區實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關規定不得終止、解除勞動合同條件的`，甲方不得終止、解除本合同。

　　第十三條：乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間，乙方不得解除勞動合同。

　　第十四條：有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　3、甲方不能按本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第十五條：乙方有權依據喀什地區勞動局轉發勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定獲得經濟補償。

　　第十六條：當事人任何一方違反勞動法有關勞動合同的規定，給對方造成損害或經濟損失的，按照喀什地區勞動局轉發勞動部《違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法》執行。

　　第十七條：當事人約定的其他內容。

　　第十八條：當事人因履行本合同發生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向當地區、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十九條：本合同附件包括：乙方身份證、上崗證及相關的職稱證。

　　第二十條：本合同未盡事宜或今后國家、喀什市頒布的有關規定相抵觸的，按有關規定執行。

　　第二十一條：本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

　　公司負責人：

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日

駕駛員勞動合同模板 篇3

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區勞動法規及公司有關規定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為_____，從_____年____月____日至_____年____月____日止。其中試用期為_____個月，從_____年___月____日至_____年___月____日止。

　　第二條崗位要求

　　甲方安排乙方從事_____公司駕駛員_____崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證，駕齡最少需達到_____以上。

　　第三條薪金待遇

　　甲方發薪日期為每月_____日，實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區最低薪資標準。

　　第四條崗位職責及權利

　　1、乙方應遵守國家法律法規及公司各項規章制度；

　　2、維護公司聲譽以及正當利益；

　　3、享有規定的福利待遇；

　　4、承擔職權內的工作責任；

　　5、未經允許私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方承擔全部責任。

　　第五條合同的解除

　　乙方有如下行為之一的，甲方則即時解除本合同：

　　1、乙方不能勝任工作，且經過培訓或調整崗位后仍不能勝任的；

　　2、乙方患非職業病或非因公負傷，在醫療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作；

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使甲方無法履行合同。

　　4、乙方若因個人原因需辭職，需提前____日向甲方提出書面正式申請。

　　第六條雙方需約定的其他事項

　　乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具相關證明，享受甲方規定的`七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

　　第七條違反勞動合同的責任

　　甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國家及本地區相關法規、企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

　　第八條勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

　　若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第九條其他

　　1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力；

　　2、本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同規定》和甲方有關規定執行；

　　3、本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

　　甲方（蓋章）：__________

　　乙方（簽字）：__________

　　_____年____月____日

駕駛員勞動合同模板 篇4

　　乙方：姓名： 住址：居民身份證號碼：

　　甲方(用人單位)：

　　甲方因工作需要，招聘乙方為本單位合同制工人。根據《中華人民共和國勞動法》以及國家有關規定，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條：本合同為壹年 期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，如需延期，經雙方協商重新辦理續訂手續。

　　二、工作任務

　　第二條：甲方安排乙方從事民用爆破器材專用運輸車駕駛員崗位。

　　三、工作時間與休息安排

　　第三條：乙方根據甲方實際工作需要安排出車時間至下午18點為正常上班時間，超過18點至20點補貼30元，20點以后補貼50元。

　　第四條：甲方原則上安排乙方每月休息4天，因經營需要乙方加班，乙方應配合，甲方付給乙方加班補貼每日120元。

　　四、勞動報酬

　　第五條：甲方應以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬，不得苛扣或無故拖欠。

　　第六條：乙方在聘用期間每月工資為 4300元人民幣。

　　第七條：甲方為乙方提供住宿，生活費自理。

　　五、勞動保護

　　第八條：甲方按國家和省勞動保護規定，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第九條：甲方按照國家法律、法規的規定對乙方進行安全生產知識、業務技術等培訓，乙方應參加上述培訓并在工作中嚴格遵守安全操作規程。同時甲方應將本單位制定的各種制度告知乙方。

　　六、規章制度約定

　　第十條：乙方應遵守國家法律、法規及《安全法》和甲方制定《勞動紀律》、《民爆器材專用車運輸管理使用規定》、《駕駛員崗位職責》等各項規章制度的要求，同時愛護甲方的財物，維護甲方的利益，如乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可視情節輕重，予以批評、罰款直至辭退。

　　第十一條：本合同履行過程中，甲方根據國家有關規定可以制定新的規章制度，也可以對原來的規章制度進行修訂，但不得與國家有關規定相抵觸。

　　七、合同的變更、續訂、解除

　　第十二條：由于工作需要或客觀條件發生變化，經甲乙雙方協調同意可以變更本合同的部份條款。

　　第十三條：本合同期滿后，經甲乙雙方協商，可以續訂合同，續訂的`勞動合同期限由雙方協商確定;雙方協商不一致則勞動合同終止。 第十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、不履行勞動合同的;

　　2、嚴重違反甲方制定的勞動紀律等各項規章制度及國家的法律法規;

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的;

　　第十五條：有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　1、甲方不履行勞動合同的;

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或其他防害人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方違反國家法律、法規、侵害乙方合法權利的;

　　八、勞動爭議處理

　　第十六條：甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決。協商不成的可以從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的任何一方，可以自收到仲裁決議之日起15日內向人民法院提起訴訟。

　　九、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方簽字(蓋章)：

　　簽訂日期： 年 月 日

駕駛員勞動合同模板 篇5

　　甲方：xx有限公司

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　甲、乙雙方根據有關法律、法規的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上簽訂本合同，以資共同遵守。

　　一、合同期限

　　1、本勞動合同期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期限屆滿本合同自行終止。其中試用期為兩個月，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　二、工作任務

　　1、乙方負責甲方貨運車的駕駛工作，負責甲方安排的運輸任務，遵守甲方與協議方簽訂的各項規章制度、協議、合同等規定的.內容和要求，并認真履行駕駛員應盡的各項職責。

　　2、乙方應按時按質完成甲方安排的工作任務，執行安全規程和操作規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　3、乙方應定時保養車輛，如換機油、加水、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能良好，保持車內外之整潔，在外出車要保證車輛停放安全，落好鎖，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞或被盜，則由乙方承擔相應賠償責任。乙方發現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告甲方主管,提出具體的維修意見。

　　4、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

　　三、工作時間

　　因工作性質特殊，乙方需機動作業，經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制(車子停運時，乙方原則上應在辦公室休息待命)，但乙方必須保證甲方正常的運輸任務等。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元

　　五、社會保險

　　1、甲方在合同存續期間為乙方辦理社會保險，其中單位應繳部分由甲方繳納。

　　2、甲方為乙方購買車上人責任險，如因事故等則按保險公司的規定理賠。

　　六、勞動紀律

　　1、乙方聘用期間未經批準不許私自出車(未出車時車子應停在甲方指定地點)，不許私自將車輛送廠維修，否則所造成的損失由乙方承擔，并按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

　　2、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、罰款或解除勞動關系處理。

　　3、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理，若有違反，所造成的損失由乙方負責。

　　4、乙方應杜絕偷油、倒油、賣油、人為損壞車輛以及貪污、侵占公司財物等行為，否則，一經發現立即解除勞動關系，情節嚴重者移送司法機關處理。

　　七、本合同的變更、解除和終止、續訂

　　1、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

　　2、違法解除合同的賠償，乙方離職應當提前三十天向甲方發出通知，未通知或通知不滿三十天的，應當賠償因此造成的甲方損失，損失包括：乙方離職后安排其他人加班處理其崗位事務所發生的加班費，臨時緊急招用新員工發生的費用，工作未完好交接造成的業務損失，以上損失賠償可以在薪金中扣除。

　　3、本合同期限屆滿前15日內，甲、乙雙方應將終止或續訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續訂合同的意向，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　4、因甲方經營方式變更時，甲、乙雙方可解除本勞動合同。但甲方應提前15日內向乙方進行通知，并完成交接工作。

　　5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　6、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方簽名：

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日

駕駛員勞動合同模板 篇6

　　甲方

　　乙方

　　簽訂日期: 年 月 日

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。

　　第一條 本合同期限經雙方協商一致，采取固定期限形式:自 20xx 年 7 月 1 日起至 20xx 年 5 月 30 日止。其中，試用期自 20xx 年 7 月 1 日起至20xx 年 9 月 30 日。

　　第二條 乙方的工作區域或工作地點為 開縣百嘉港口開發建設有限公司。

　　第三條 乙方同意根據甲方工作需要，由甲方根據公司崗位設臵需要安排具體工作崗位，并根據崗位設臵變化可臨時調整崗位。

　　第四條 甲方安排乙方執行標準工時工作制度。如甲方節、假日期間因工作需要乙方加班，乙方不得拒絕，其加班工資按照公司管理制度有關規定執行。

　　第五條 甲方每月 20 日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按公司管理制度有關規定執行。

　　甲方應向乙方提供當月發放工資的清單。

　　第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、病假期間的工資支付標準為 崗位工資及工齡工資 。

　　第七條 甲方支付乙方的加班工資按照公司管理制度有關規定執行。

　　第八條 甲方按《勞動合同法》規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　第九條 乙方應嚴格遵守甲方所制定的《駕駛員管理規定》，定期對車輛進行維護保養，保證所駕駛車輛隨時處于良好的技術狀態。

　　第十條 乙方應嚴格遵守交通安全法規，嚴禁酒后駕車、出故障車、開英雄車等影響駕駛安全的行為，如因乙方不遵守交通安全法規和甲方相關管理規定所造成的后果由乙方自行承擔一切責任。

　　第十一條 乙方應嚴格遵守車輛運行派遣制度，做到先報告，后出車。

　　第十二條 乙方應到甲方指定的修理廠進行車輛維修和保養，做到先報告，后維修。未經甲方同意乙方不得隨意變更維修地點和對車輛進行維修。

　　第十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　(一)、嚴重違反甲方的規章制度的;

　　(二)、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(三)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　(四)、被依法追究刑事責任的。

　　第十四條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知勞動者本人，可以解除勞動合同：

　　(一)、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(二)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　第十五條 有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償。經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資(即乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資)的標準向乙方支付。

　　(一)、乙方因甲方未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益而解除勞動合同的;

　　(二)、甲方與乙方協商一致，解除勞動合同的;

　　(三)、因本合同中第十條規定解除勞動合同的;

　　(四)、甲方依照企業破產法規定進行重整而解除勞動合同的;

　　(五)、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，終止固定期限勞動合同的;

　　第十六條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動關系：

　　(一)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)、未及時足額支付勞動報酬的;

　　(三)、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

　　(四)、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(五)、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　乙方需提前解除合同的，必須提前30日書面通知甲方。 第十七條 甲方在業務范圍內，安排乙方具體工作，乙方必須服從甲方安排，并盡心盡責地完成工作任務，甲方根據乙方工作表現，有權作出獎懲決定。

　　第十八條 乙方提前終止勞動合同的，如對甲方造成損失的，其損失由乙方全額承擔。

　　第十九條 乙方因故意或重大過失行為導致甲方利益受損，應當承擔全額賠償責任。

　　第二十條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方另行訂立約定服務期及乙方違反服務期約定的違約金等內容的協議。

　　第二十一條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行

　　第二十二條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第二十三條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第二十四條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　第二十五條 甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執一份。

　　第二十六條 甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行。

　　第二十七條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。

　　第二十八條 甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成，可直接向開縣勞動仲裁機構申請仲裁。

　　第二十九條 本合同自簽訂之日起生效，有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　(一)、勞動合同期滿的;

　　(二)、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(三)、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(四)、甲方被依法宣告破產的;

　　(五)、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　(六)、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第三十條 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的，按國家和重慶市有關規定執行。

　　第三十一條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案

　　一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人(簽字)

　　年 月 日

　　委托代理人(簽字) 年 月 日

駕駛員勞動合同模板 篇7

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

　　一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　三、乙方經甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。

　　四、____________自愿作為乙方的擔保人，擔保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的.任何后果承擔連帶賠償責任。

　　五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月______日為發薪日，甲方應按時支付工資。 乙方入職做滿______月，甲方多發______個月底薪作為獎勵。

　　六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

　　七、 乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

　　八、甲方交給乙方送貨專車______輛，車牌號為____________，乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　十、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。

　　十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到_____、少收貨款等均由乙方負責。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。

　　(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

　　(三)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　十三、乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：(蓋章)__________

　　乙方：__________________

　　____年______月______日

駕駛員勞動合同模板 篇8

　　甲方 （單位）：

　　乙方 （個人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一.勞動合同期限

　　第一條 本合同期限為＿＿＿＿年。本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，終止日期＿＿＿年＿月＿日。

　　二.工作內容和義務

　　第二條 乙方同意根據甲方服務工作需要，擔任司機崗位的本職工作。甲方可依照服務要求，經與乙方協商同意，可以對乙方的工作崗位進行調整，未經乙方同意不的強行按排其他工作。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，并履行下列義務：

　　1、遵守國家憲法、法律、法規；

　　2、遵守甲方的規章制度；

　　3、維護甲方的榮譽和利益；

　　4、忠于職守，勤奮工作；

　　5、履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

　　三.勞動保護和勞動條件

　　第四條 甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。

　　1、甲方實行 小時工作制。甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。乙方在合同期內享受國家規定的節假日、公休假日及年休假、探親、婚喪、產假、女員工勞動保護等假期的待遇。

　　2、甲方由于工作需要或因特殊情況需要延長工作時間的，執行綜合計算工時制度。

　　3、甲方延長乙方工作時間，應按照乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　4、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　5、在力所能及的情況下，乙方有義務協助甲方做好車上貨物的裝卸工作。

　　第五條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業或指派超出乙方本職范圍的工作的有權拒絕執行。

　　四.勞動報酬

　　第六條 乙方的'工資為＿＿＿/月。[大寫： ]

　　第七條 在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方應以貨幣形式按月定時支付乙方工資，不得拖欠。

　　第八條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

　　五.保險福利待遇

　　第九條 甲乙雙方都必須執行國家有關社會保險和福利的規定。

　　第十條 甲方努力創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　六.勞動紀律

　　第十一條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度、勞動紀律，服從安排，保質保量完成各項任務。

　　1、 全年安全行車，未出交通事故的，給予乙方獎勵 元。

　　2、未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　3、乙方在空余要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。

　　4、乙方駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等）

　　5、乙方因違章（闖紅燈、超速）或證件不全被罰款的，費用不予報銷；如屬甲方執意所為{如違章超載、超員等}，則由甲方負擔。

　　6、上班時間內司機未被派出車的，應在公司隨時等候出車，不得擅自外出；出車回來，應立即

　　向后勤主管報到。

　　7、乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯絡，通訊費用有甲方承擔。

　　10、下班后，應將車輛停放適當地點保管，不準私自用車。

　　第十二條 因乙方違章作業造成甲方財產損失，按甲方有關制度予以賠償或處理，對自己或他人造成人生傷害，按甲方有關制度處理。

　　七.勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

　　第十五條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十六條 合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協議；經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。

　　第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、以欺詐手段訂立本合同的；

　　3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；

　　4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

　　5、泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的；

　　6、被依法追究刑事責任的；

　　7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　第十八條 甲方按照第十七條第7、8、9款的規定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。 第十九條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

　　第二十條 乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。

　　第二十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　4、甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　第二十二條 本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。

　　第二十三條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。

　　八.其他

　　第三十四條 本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規定執行。

　　第三十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字）

　　簽訂日期：年 月 日

駕駛員勞動合同模板 篇9

　　甲方

　　乙方

　　簽訂日期: 年 月 日

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。

　　第一條 本合同期限經雙方協商一致，采取固定期限形式:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日。

　　第二條 乙方的工作區域或工作地點為 開縣百嘉港口開發建設有限公司。

　　第三條 乙方同意根據甲方工作需要，由甲方根據公司崗位設置需要安排具體工作崗位，并根據崗位設置變化可臨時調整崗位。

　　第四條 甲方安排乙方執行標準工時工作制度。如甲方節、假日期間因工作需要乙方加班，乙方不得拒絕，其加班工資按照公司管理制度有關規定執行。

　　第五條 甲方每月 20 日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按公司管理制度有關規定執行。甲方應向乙方提供當月發放工資的清單。

　　第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、病假期間的工資支付標準為 崗位工資及工齡工資 。

　　第七條 甲方支付乙方的加班工資按照公司管理制度有關規定執行。

　　第八條 甲方按《勞動合同法》規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　第九條 乙方應嚴格遵守甲方所制定的《駕駛員管理規定》，定期對車輛進行維護保養，保證所駕駛車輛隨時處于良好的技術狀態。

　　第十條 乙方應嚴格遵守交通安全法規，嚴禁酒后駕車、出故障車、開英雄車等影響駕駛安全的行為，如因乙方不遵守交通安全法規和甲方相關管理規定所造成的后果由乙方自行承擔一切責任。

　　第十一條 乙方應嚴格遵守車輛運行派遣制度，做到先報告，后出車。

　　第十二條 乙方應到甲方指定的修理廠進行車輛維修和保養，做到先報告，后維修。未經甲方同意乙方不得隨意變更維修地點和對車輛進行維修。

　　第十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　(一)、嚴重違反甲方的規章制度的;

　　(二)、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(三)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　(四)、被依法追究刑事責任的。

　　第十四條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知勞動者本人，可以解除勞動合同：

　　(一)、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(二)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　第十五條 有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償。經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資(即乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資)的標準向乙方支付。

　　(一)、乙方因甲方未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益而解除勞動合同的;

　　(二)、甲方與乙方協商一致，解除勞動合同的;

　　(三)、因本合同中第十條規定解除勞動合同的;

　　(四)、甲方依照企業破產法規定進行重整而解除勞動合同的;

　　(五)、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，終止固定期限勞動合同的;

　　第十六條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動關系：

　　(一)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)、未及時足額支付勞動報酬的;

　　(三)、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

　　(四)、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(五)、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　乙方需提前解除合同的，必須提前30日書面通知甲方。

　　第十七條 甲方在業務范圍內，安排乙方具體工作，乙方必須服從甲方安排，并盡心盡責地完成工作任務，甲方根據乙方工作表現，有權作出獎懲決定。

　　第十八條 乙方提前終止勞動合同的，如對甲方造成損失的，其損失由乙方全額承擔。

　　第十九條 乙方因故意或重大過失行為導致甲方利益受損，應當承擔全額賠償責任。

　　第二十條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的'，雙方另行訂立約定服務期及乙方違反服務期約定的違約金等內容的協議。

　　第二十一條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行

　　第二十二條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第二十三條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第二十四條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　第二十五條 甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執一份。

　　第二十六條 甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行。

　　第二十七條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。

　　第二十八條 甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成，可直接向開縣勞動仲裁機構申請仲裁。

　　第二十九條 本合同自簽訂之日起生效，有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　(一)、勞動合同期滿的;

　　(二)、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(三)、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(四)、甲方被依法宣告破產的;

　　(五)、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　(六)、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第三十條 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的，按國家和重慶市有關規定執行。

　　第三十一條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案

　　一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽字或蓋章)

　　年 月 日

駕駛員勞動合同模板 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方因工作需要聘用乙方為公交車駕駛員。

　　二、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿本合同自動終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為三個月即 年 月 日至 年 月 日止，試用期內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿繳納安全互助基金壹萬元，用于私自離崗給甲方造成經濟損失的賠償。乙方解除本合同應提前30日以書面形式通知甲方，辭退、離職、無任何責任者甲方應足額將安全互助基金壹萬元整退還給乙方。

　　五、甲方向乙方支付基本工資人民幣1,200.00元/月，

　　每月 日為發薪日，甲方應按時支付工資。甲方為乙方提供免費工作午餐或發餐補費8.00元標準。

　　六、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

　　七、乙方應定期保養車輛，保持車輛安全性能，保持車內外整潔，保持收銀箱的.正常使用，保持監控設備的監控狀態等，若因乙方未盡以上職責，造成車輛財產損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　八、乙方聘用期間應須服從公司安排的車輛、運行線路，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　九、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或將車駛離線路辦私事、開回自家之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

　　十、乙方關于安全駕駛等管理的規定，按著國家交通管理法律及公司駕駛員安全管理規定辦理。

　　十一、乙方應按甲方規定時間、地點移交收銀箱，杜絕收銀箱及箱鎖人為破壞或私配鑰匙，侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。

　　十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此給對方造成的一切損失。

　　十三、本合同經雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

　　甲方：

　　乙方住址：

　　簽訂日期： 年 月 日

駕駛員勞動合同模板 篇11

　　甲方：

　　用人單位名稱

　　乙方：

　　姓 名

　　編號：

　　說 明

　　1、本勞動合同供旅游客運行業招用駕駛員參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。

　　2、此合同被解除或終止后，用人單位應至少保存二年備查。

　　甲方基本情況

　　乙方基本情況

　　依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。

　　第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中：試用期為 個月。

　　第二條 甲方招用乙方在旅游客運駕駛員崗位工作。乙方應按照公司的規章制度，完成規定的營運任務。

　　第三條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

　　第四條 經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，自主安排作息時間和休假。

　　第五條 甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。乙方勞動報酬不得低于本市最低工資標準。具體約定為：

　　第六條 甲乙雙方應依法參加社會保險,按規定繳納社會保險費。

　　第七條 甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第八條 甲方提供的勞動安全衛生設施應當符合國家規定的標準。

　　第九條 乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規程。 第十條 任何一方違反本合同規定，給對方造成損失或損害的，應當根據其后果和責任大小、依法承擔賠償責任。承擔賠償責任的方式為：

　　第十一條 雙方約定的其他內容：

　　第十二條 因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決

　　第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

　　法定代表人(委托代表人)簽章：

　　合同簽訂日期： 年 月 日

駕駛員勞動合同模板 篇12

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　勞動者(乙方)：_____________________________________________

　　身份證號碼：_________________________________________________

　　住址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　駕駛證號碼：_________________________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規規定，經甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本勞動合同。

　　一、 合同期限

　　1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。試用期滿合格不再另行辦理正式錄用手續。

　　2.勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。

　　二、工作崗位和工作內容

　　甲方安排乙方從事駕駛員工作，同時亦有權根據其生產經營活動或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時性工作任務。

　　三、 工作報酬及支付方式

　　1.甲方對乙方實行基本工資加補貼的工資制度，即月基本工資為_______元，按車輛行程每公里補貼_______元，午餐補貼每月_______元。

　　2.前款所述工資制度具體執行標準甲方有權適當調整，但調整后總額不得低于前款約定數額。

　　3.每月工資通過第_____種方式發放

　　(1)現金發放

　　(2)發放至乙方銀行卡。銀行卡號：__________________________________

　　四、勞動保護

　　甲方根據有關職工勞動安全，勞動保護，職業衛生等規定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方在安全、衛生的環境條件下工作。

　　五、勞動紀律

　　雙方都必須遵守國家交通，運輸管理部門制定的交通運輸安全管理法規，不超限、不疲勞駕駛等，確保交通運輸安全。

　　六、勞保福利待遇：

　　1.按駕駛員崗位要求發放勞動保護用品。

　　2.乙方安全行車，不出現機械或道路交通肇事事故，甲方每月發安全獎______ 元。

　　3.甲方按駕駛員崗位要求和國家相關政策法規規定為乙方辦理人身意外傷害等保險。

　　4.乙方在甲方連續工作滿三年以上，甲方為乙方辦理基本養老保險。

　　5.乙方工傷，甲方按國家規定標準給予工傷待遇。

　　6.乙方患病或非因工負傷不能從事駕駛員崗位工作的可以請病假，病假期間停發工資，改按日計算，每日補助生活費______元，如病假超過三個月仍不能正常從事駕駛員工作，甲方可安排乙方從事其它力所能及的工作。并相應調整乙方工資報酬。

　　7.乙方患病或非因工負傷，醫療費自理，甲方可酌情予以補助。

　　七、乙方工作紀律：

　　1.自覺遵守國家交通運輸及安全管理法律法規和甲方制定的各項規章制度，服從調度，積極勞動，爭創一流工作業績。

　　2.按甲方規定維護保養車輛，非因特殊情況并經甲方認可不得讓車輛帶病運行。

　　3.未經甲方事先認可，不得有償或無償為家庭、親友或他人(包括機關、企事業單位)帶客帶貨。

　　4.不得為增加里程而繞道行使。

　　5.不得在甲方公司以外任何單位組織兼職。

　　6.不得泄露甲方客戶名單和其它商業秘密。

　　八、合同的變更和解除：

　　1.經雙方協商一致可變更或解除本合同。

　　出現下列情況之一的，甲方有權解除本合同且不構成違約：

　　2.乙方經試用不能勝任甲方工作時。

　　3.乙方因失職或違反法律、法規公司規章制度造成甲方壹萬元以上經濟損失的(含道路交通責任事故)。

　　4.乙方患病或非因工負傷，病假超過三個月同時又不能勝任甲方另行安排的其他崗位工作的。

　　5.公司經營虧損或因其它不可抗拒的客觀情況確需裁減人員的。

　　6.乙方被追究刑事責任或給予勞動教養行政處罰的。

　　7.出現下列情況之一的，乙方有權解除本合同且不構成違約：

　　(1)乙方在試用期內的。

　　(2)甲方強令乙方冒險作業或違規作業的。

　　(3)甲方不按本合同約定支付乙方勞動報酬的。

　　(4)乙方可以正常從事駕駛工作，但甲方不提供車輛或拒不安排乙方從事駕駛工作的(臨時性安排做其它工作除外)。

　　8.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的';

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，泄露公司機密，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　九、違約責任

　　除前面所列情形外，在本合同履行期限內，任何一方都不得單方解除本合同。否則即為違約，因違約給對方造成損失的，應當賠償損失，沒有造成損失或損失難以計算的，應償付對方違約金人民幣________元。

　　十、責任分配

　　乙方在履行甲方公司職務或執行公司任務過程中，所產生的民事權利由甲方享有，民事責任也由甲方承擔，但依照有關政策，法規和公司規章制度，乙方自己應當承擔的責任，甲方在對外承擔責任后，有權在公司內部依照有關規定向乙方追償。

　　乙方在履行公司職務和執行公司任務無關的個人行為，所產生的民事行政等法律責任，均由其本人承擔，甲方概不負責。

　　十一、其他約定事項

　　(一)________________________________________________________。

　　(二)________________________________________________________。

　　十二、爭議解決

　　本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　十三、合同生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________

　　乙方(簽字)：___________________

　　____年_______月_______日

駕駛員勞動合同模板 篇13

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期_________年_______月______日。其中試用期_________月，本合同______終止。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員_______崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及_______崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

　　第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條乙方完成規定的'工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于____________元;其中試用期內工資____________元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

　　第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

　　第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

　　第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

　　第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

　　第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

　　第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：

　　1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

　　2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的

　　4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿________年的;

　　5.義務服兵役期間的;

　　6.法律、法規和規章規定的其他情形。

　　第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、

　　第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。

　　第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

　　第二十四條當事人約定的其他內容：

　　第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度______作為本合同附件。

　　第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。

　　第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(簽字)______________

　　乙方(簽字)______________

　　簽訂日期：_______________

　　鑒證機關(蓋章)______________

　　鑒證員(簽章)______________

　　鑒證日期：_______________

駕駛員勞動合同模板 篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期 年 月 日

　　北京市勞動局制

　　甲方

　　乙方姓名 性別

　　法定代表人文化程度

　　出生日期 年 月 日

　　居民身份證號碼

　　單位地址家庭住址

　　郵政編碼

　　所屬街道辦事處

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為 期限合同。本合同生效日期 年 月 日。其中試用期 個月，本合同 終止。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

　　第三條甲方為乙方提供符合規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月 日支付乙方工資，工資不低于 元;其中試用期內工資 元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

　　第八條甲乙雙方應按國家社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

　　第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

　　第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

　　第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

　　第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

　　第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的.;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車服務資格證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。 第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：

　　1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

　　2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的

　　4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

　　5.義務服兵役期間的;

　　6.法律、法規和規章規定的其他情形。

　　第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、

　　第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。

　　第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

　　第二十四條當事人約定的其他內容：

　　第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

　　第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)乙方(簽章)

　　法定代表人或

　　委托代理人(簽章)

　　簽訂日期年月日

　　鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章)

　　鑒證日期年月日

駕駛員勞動合同模板 篇15

　　甲方：____________ 　　乙方：____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。 　　

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

　　第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。 　　第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

　　第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

　　第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

　　第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

　　第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

　　第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

　　第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：

　　1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

　　2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的

　　4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

　　5.義務服兵役期間的;

　　6.法律、法規和規章規定的其他情形。

　　第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。

　　第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

　　第二十四條當事人約定的其他內容：

　　第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度______作為本合同附件。

　　第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。

　　第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。 　　

　　甲方(蓋章)：__________乙方(簽章) ：__________

駕駛員勞動合同模板 篇16

　　甲方：_________

　　乙方：__________

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

　　一、本合同自__________年_________月___日起至__________年_________月___日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　二、其中試用期為_________月，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　三、甲方每月向乙方支付工資人民幣__________元，每月______日為發薪日，甲方應按時、足額支付工資。

　　四、乙方應定時保養所用車輛，如更換機油、檢查輪胎等，要經常檢查并保持車輛安全性能良好，保持車內外整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　五、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔。

　　六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。

　　(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　(二)不服從甲方管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

　　(三)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　七、職業危害及教育培訓的相關約定

　　(一)甲方對可能產生職業病危害的_______崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

　　(二)甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　八、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　九、乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　日期：___________________日期：___________________

駕駛員勞動合同模板 篇17

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

　　一、本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　二、其中試用期為3個月，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　三、甲方每月向乙方支付工資人民幣____元，每月5日為發薪日，甲方應按時、足額支付工資。

　　四、乙方應定時保養所用車輛，如更換機油、檢查輪胎等，要經常檢查并保持車輛安全性能良好，保持車內外整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　五、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔。

　　六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。

　　(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　(二)不服從甲方管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；

　　(三)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　七、職業危害及教育培訓的相關約定

　　(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

　　(二)甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　八、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　九、乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

駕駛員勞動合同模板 篇18

　　駕駛員勞動合同書

　　甲方：____________

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機。

　　二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為一個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

　　五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期____個月，工資是________元/月，試用期一個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：________元。發薪日應在下月份____日支付。

　　六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責本公司概無責任。

　　九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

　　十、甲方的權利和義務

　　(1)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

　　(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　十一、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

　　(2)甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

　　(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

　　甲方簽字：____________　乙方簽字：____________

　　身份證號碼：________　身份證號碼：____________

駕駛員勞動合同模板 篇19

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一.勞動合同期限

　　第一條 本合同期限為________年。本合同生效日期______年__月__日，終止日期______年__月__日。

　　二.工作內容和義務

　　第二條 乙方同意根據甲方服務工作需要，擔任司機崗位的本職工作。甲方可依照服務要求，經與乙方協商同意，可以對乙方的工作崗位進行調整，未經乙方同意不的強行按排其他工作。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，并履行下列義務：

　　1、遵守國家憲法、法律、法規；

　　2、遵守甲方的規章制度；

　　3、維護甲方的榮譽和利益；

　　4、忠于職守，勤奮工作；

　　5、履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

　　三.勞動保護和勞動條件

　　第四條 甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。

　　1、甲方實行 小時工作制。甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。乙方在合同期內享受國家規定的節假日、公休假日及年休假、探親、婚喪、產假、女員工勞動保護等假期的待遇。

　　2、甲方由于工作需要或因特殊情況需要延長工作時間的，執行綜合計算工時制度。

　　3、甲方延長乙方工作時間，應按照乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　4、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　5、在力所能及的情況下，乙方有義務協助甲方做好車上貨物的裝卸工作。

　　第五條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業或指派超出乙方本職范圍的工作的有權拒絕執行。

　　四.勞動報酬

　　第六條 乙方的工資為______/月。

　　第七條 在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方應以貨幣形式按月定時支付乙方工資，不得拖欠。

　　第八條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

　　五.保險福利待遇

　　第九條 甲乙雙方都必須執行國家有關社會保險和福利的規定。

　　第十條 甲方努力創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　六.勞動紀律

　　第十一條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度、勞動紀律，服從安排，保質保量完成各項任務。

　　1、 全年安全行車，未出交通事故的，給予乙方獎勵 元。

　　2、未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　3、乙方在空余要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。

　　4、乙方駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等）

　　5、乙方因違章（闖紅燈、超速）或證件不全被罰款的，費用不予報銷；如屬甲方執意所為{如違章超載、超員等}，則由甲方負擔。

　　6、上班時間內司機未被派出車的，應在公司隨時等候出車，不得擅自外出；出車回來，應立即向后勤主管報到。

　　7、乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯絡，通訊費用有甲方承擔。

　　10、下班后，應將車輛停放適當地點保管，不準私自用車。

　　第十二條 因乙方違章作業造成甲方財產損失，按甲方有關制度予以賠償或處理，對自己或他人造成人生傷害，按甲方有關制度處理。

　　七.勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

　　第十五條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十六條 合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協議；經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。

　　第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、以欺詐手段訂立本合同的；

　　3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；

　　4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

　　5、泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的；

　　6、被依法追究刑事責任的；

　　7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　第十八條 甲方按照第十七條第7、8、9款的規定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。 第十九條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

　　第二十條 乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。

　　第二十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　4、甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　第二十二條 本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。

　　第二十三條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。

　　八.其他

　　第三十四條 本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規定執行。

　　第三十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

駕駛員勞動合同模板 篇20

　　甲方

　　乙方 _________________ 性別 _________________

　　出生日期________年____月____日

　　居民身份證號碼：_________________

　　單位地址家庭住址：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為_______________期限合同。本合同生效日期_______________年_______________月_______________日。其中試用期_______________個月，本合同_______________終止。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，

　　第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

　　第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條乙方完成規定的工作任務，甲方按照雙方協商的工資支付標準支付工資20__元支付給乙方第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________

　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和成都市有關規定承擔賠償責任。

駕駛員勞動合同模板 篇21

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期 年 月 日

　　北京市勞動局制

　　甲方

　　乙方姓名 性別

　　法定代表人文化程度

　　出生日期 年 月 日

　　居民身份證號碼

　　單位地址家庭住址

　　郵政編碼

　　所屬街道辦事處

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

　　第三條甲方為乙方提供符合規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

　　第八條甲乙雙方應按國家社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

　　第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

　　第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

　　第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的'工資、保險和有關福利待遇。

　　第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

　　第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車服務資格證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。 第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：

　　1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

　　2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的

　　4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

　　5.義務服兵役期間的;

　　6.法律、法規和規章規定的其他情形。

　　第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、

　　第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。

　　第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

　　第二十四條當事人約定的其他內容：

　　第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

　　第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)乙方(簽章)

　　法定代表人或

　　委托代理人(簽章)

　　簽訂日期

　　鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章)

　　鑒證日期

駕駛員勞動合同模板 篇22

　　甲方（單位）

　　名稱：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方（勞動者）

　　姓名：____________性別：____ 民族：_____文化程度：___________

　　身份證號碼：__________________________聯系電話:_______________

　　家庭住址 : __________________________________________________

　　注意事項：

　　一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人（負責人）或授權代表及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

　　三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定。

　　四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得擅自涂改。

　　為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。

　　第一條 勞動合同期限

　　（一）勞動合同期

　　本合同期限采用下列第___種方式。

　　1.有固定期限：本合同期限為___年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

　　2.無固定期限：本合同期限自_____年___月___日開始履行，至法定條件出現時終止履行。

　　（二）試用期

　　雙方同意按以下第___種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內）：

　　1.無試用期。

　　2.試用期為___個月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

　　第二條 工作內容

　　1.乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事_________________（工作）崗位，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　　2.乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標。

　　第三條 勞動保護、勞動條件和職業培訓

　　1.甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

　　2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位存在的職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。

　　3.實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

　　4.甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

　　第四條 勞動紀律

　　1.甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。

　　2.乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　第五條 工作時間和休息、休假

　　1.甲方安排乙方實行第___項工時工作制。

　　(1)標準工時工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(2)綜合計算工時工作制。

　　(3)不定時工作制。

　　2.甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

　　第六條 勞動報酬

　　乙方正常工作時間的工資按下列第___種方式執行，不得低于當地最低工資標準，甲方每月15日以現金或轉帳形式支付乙方工資，遇到休息日及法定節假日時工資發放時間順延。

　　1.乙方試用期工資__________元/月；試用期滿工資_________元/月。

　　2.無試用期，工資__________元/月。

　　第七條 保險福利

　　1.甲方必須依照國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、生育等保險)。

　　2.甲方可以根據本企業的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。

　　第八條 職務發明創造

　　1.乙方因執行甲方的任務或者主要是利用甲方的'物質技術條件(包括資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等)完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于甲方；申請被批準后，甲方為專利權人。乙方享有署名權，負有保密義務。

　　2.對職務發明創造的發明人或者設計人依甲方的規章制度給予一定物質和

　　精神獎勵。

　　第九條 保密義務

　　乙方應嚴守甲方的商業秘密，未經甲方許可不得將公司的客戶信息、技術方案、工程設計、檢測報告、投資決策意向、產品服務定價和專利等信息披露給第三方。若乙方違反保密義務給甲方造成損失，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。保密義務不因勞動合同的終止或解除而終止。

　　第十條 合同的變更

　　具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　1.雙方協商同意的；

　　2.由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

　　第十一條 合同的終止

　　具有下列情形之一，本合同應即終止：

　　1.本合同期限屆滿；

　　2.乙方達到法定退休條件的；

　　3.法律法規規定的其他終止情形。

　　第十二條 合同的解除

　　1.甲乙雙方協商一致可以解除本合同。

　　2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的；

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　(4)《勞動合同法》第三十九條規定的其他情形。

　　3.具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

　　(1)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　(2)乙方不能勝任工作，經甲方培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作的；

　　(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　4.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據前款的規定解除本合同：

　　(1)在甲方工作期間患職業病或因工負傷并被勞動能力鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的；

　　(2)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　(3)《勞動合同法》第四十二條規定的其他情形。

　　5.乙方提前三十日（試用期提前三日）以書面形式通知甲方可以解除本合同，但乙方擔任重要職務或執行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

　　6.具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　(3)《勞動合同法》第三十八條規定的其他情形。

　　第十三條 合同終止或解除證明

　　甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，不得無故拖延或拒絕。

　　第十四條 合同的續訂

　　1.本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續訂。

　　2.連續訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。

　　第十五條 經濟補償和違約責任

　　1.合同期內，有《勞動合同法》第四十六條規定的情形之一，甲方應當向乙方支付經濟補償。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關規定執行。

　　2.合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關規定執行。

　　第十六條 勞動爭議的處理

　　雙方因履行本合同發生爭議，可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解，或者向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　第十七條 其他事項

　　1.本合同未盡事宜，由雙方協商確定。有國家規定的，按國家規定執行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的，按新規定執行。

　　2.雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。

　　3.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章): 乙方(簽字):

　　法定代表人或授權代表：

　　簽訂日期:_____年___月___日 簽訂日期:_____年___月___日

駕駛員勞動合同模板 篇23

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　根據新《民法典》，經甲乙雙方充分認真的平等協商，自愿簽訂本合同，以資雙方共同遵守本合同所有條款。

　　第一條本合同為無固定期限合同，生效日期自_____年_____月_____日始至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____個月，自_____年_____月_____日始至_____年_____月_____日止。根據具體情況可以提前結束試用期。

　　第二條乙方根據甲方工作需要，同意擔任甲方貨運半掛汽車駕駛員崗位工作，工作地點為_______________，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業危害防護。

　　第三條乙方同意甲方工作主要內容為內陸公路核載噸，半掛汽車貨運，短駁駕駛，并自覺遵守交通法規，接受有關部門的監督與管理。

　　第四條甲方安排乙方執行每周40小時工作制，乙方每周可休息一天，乙方同意自行延長工作時間，并經以甲方同意，甲方按規定計付乙方加班工資。

　　第五條甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，在法定工作時間內，乙方完成甲方規定的工作任務，甲方在次月12號，以貨幣形式支付乙方上月應得的個人基本工資，基本工資不低于元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金賬戶核發，如甲方出現經營虧損，甲方保證乙方最低月工資人民幣800元，直至支付清乙方應得經濟補償等所得再依法終止本合同。

　　第六條甲乙雙方應按國家和地方規定交納相應的社保、稅費。乙方應繳的勞動保險費由甲方承擔，乙方個人承擔部分，可以由甲方代扣代繳。

　　第七條乙方應遵守甲方制定公布的規定制度，嚴格遵守勞動紀律和工作規范，保守甲方商業機密和信息，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高個人專業技能水平，安全駕駛，為新老客戶提供優質服務，出色為公司他創造利潤，為自己增收益。

　　第八條乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本合同，終止履約。

　　1、試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反甲方規定制度的;

　　3、嚴重失誤，營私舞弊，一次給甲方造成8000元以上直接經濟損失的;

　　4、嚴重違反職業道德，經提出后拒不改正的;

　　5、被依法追究刑事責任的;

　　6、出現重大事故，證照被沒收或吊銷的。

　　第九條乙方給甲方造成經濟損失，甲方有權在解除合同前后，追究其經濟和法律責任。

　　第十條乙方工作滿一年時，可依法享受個人應休的節假日。

　　第十一條乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續，在無經濟和法律責任下依法解除本合同，終止履約。

　　第十二條有下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限每滿一年發給相當乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資，作經濟補償。

　　1、經與乙方協商一致，由甲方解除本合同的;

　　2、乙方不能勝任工作，由甲方解除合同;

　　3、患病或非工傷醫療已過法定治療期。

　　第十四條甲方下列規定制度作為本合同附件，為本合同不可缺少部分

　　1、《汽車運轉承包協議》

　　2、《員工崗位職責》

　　3、《員工獎罰條例》

　　第十五條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協商，簽訂補充協議。

　　第十六條如雙方發生爭議并協商無成，可以申請仲裁或向有管理權的人民法院提起訴訟。

　　第十七條本合同一式叁份，甲方雙方各執一份。

　　甲方：__________物流有限公司乙方：__________

　　法定代表人或委托代理人

　　簽訂日期：__________簽約地點：__________

駕駛員勞動合同模板 篇24

　　甲方：

　　用人單位名稱

　　乙方：

　　姓 　名

　　編號：

　　說明

　　1、本勞動合同供旅游客運行業招用駕駛員參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。

　　2、此合同被解除或終止后，用人單位應至少保存二年備查。

　　甲方基本情況

　　名稱

　　法定代表人

　　或負責人

　　住所

　　聯系人

　　組織機構

　　代碼證號

　　聯系電話

　　乙方基本情況

　　姓　　名

　　身份證號碼

　　最高學歷

　　技術等級

　　聯系電話

　　常住地址

　　駕駛證號

　　從業資格證

　　戶籍所在地

　　工 作 簡 歷

　　依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關政策法規，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。

　　第一條　本合同期限為　　　年，自　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止，其中：試用期為　 個月。

　　第二條 甲方招用乙方在旅游客運駕駛員崗位工作。乙方應按照公司的規章制度，完成規定的營運任務。

　　第三條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

　　第四條　經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，自主安排作息時間和休假。 第五條 甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。乙方勞動報酬不得低于本市最低工資標準。具體約定為：

　　第六條 甲乙雙方應依法參加社會保險,按規定繳納社會保險費。

　　第七條　甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第八條 甲方提供的勞動安全衛生設施應當符合國家規定的標準。

　　第九條 乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規程。

　　第十條 任何一方違反本合同規定，給對方造成損失或損害的，應當根據其后果和責任大小、依法承擔賠償責任。承擔賠償責任的方式為：

　　第十一條　雙方約定的其他內容：

　　第十二條　因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決

　　第十三條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：　　　　　　　　　乙方(簽名)：

　　法定代表人(委托代表人)簽章：

　　合同簽訂日期：　　　　　年　　　　　月　　　　　日

駕駛員勞動合同模板 篇25

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘駕駛員)：

　　甲方因工作需要向社會聘用汽車駕駛員，乙方符合聘用條件并愿意應聘，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、乙方必須持有B照及以上的駕駛資格證，其資格證來源合法有效;并且駕駛大小型車輛五年以上。

　　二、乙方負責駕駛甲方提供的大型貨車或者其它車輛。

　　三、合同期限及勞動報酬。

　　1、招用合同期____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同;

　　2、試用期：自合同簽訂之日起，前____個月為試用期。試用期月薪為______元;

　　3、報酬：合同期內乙方工資實行月薪制，甲方每月向乙方支付工資 (人民幣)元，每月____日為發薪日，甲方應按時支付工資。

　　四、甲方的權利與義務

　　1、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同;

　　(1)乙方在試用期內不符合聘用條件的;

　　(2)乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;

　　(3)甲方因工作原因必須撤離，又無法重新安排工作的;

　　(4)乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事崗位工作的。

　　2、甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，決定工作時間;

　　3、甲方應當按照國家規定對車輛進行投保，同時為乙方購買人身意外傷害保險，解除乙方的后顧之憂;

　　4、甲方每月應按時支付乙方的工資;

　　5、甲方應經常對乙方進行安全教育和文明禮貌教育，提高乙方的安全意識、服務質量和業務素質;

　　6、甲方應隨時檢查車輛證件、駕駛證件和車輛機械性能狀況，保證車輛不帶病行駛;

　　7、甲方應保證其車輛的各種證照齊全、車況良好。

　　五、乙方權利與義務

　　1、乙方要維護甲方的利益和公司形象，認真履行自己的職責，服從甲方的調度和派遣，要為車輛使用單位提供優質服務，圓滿完成交辦的任務;

　　2、乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規章制度，工作時間不得飲酒、不得賭博吸毒、不得倒賣石油物資等違法活動;

　　3、乙方應當遵守國家法律法規，特別是要嚴格遵守道路安全法，按操作規程安全駕駛、文明駕駛、低速駕駛;

　　4、乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查車輪等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任;

　　5、乙方不得私自拉運貨物，不得私自將車輛交給他人駕駛，造成經濟損失及傷亡事故的，全部責任由乙方承擔;

　　6、乙方必須證照齊全，且必須符合有關部門的規定。乙方駕駛甲方車輛時，證照丟失，一律由乙方負責(包括補辦手續及費用);

　　7、乙方不得隨意更換、倒換車輛及配件、零件、油料等，如違反扣除乙方工資。車輛配備設施及工具丟失一律由乙方負責賠償;

　　8、乙方要要堅持記好行車日志及安全學習筆記，不按時填寫行車日志及學習筆記，扣除當日工資的30%。

　　六、違約責任

　　1、甲乙雙方都應認真履行本合同，任何一方違反本合同規定，都應當承擔違約責任，造成損失的，由責任方賠償;

　　2、乙方不服從甲方的管理和指揮，不遵守勞動紀律，違反國家法律法規和規章制度，甲方可給予批評和警告，情節嚴重造成損失的，甲方可解除合同并要求乙方予以賠償;

　　3、乙方在運輸過程中，由于疏忽大意或不負責任，導致貨物丟失、毀壞、破壞的，由乙方負責賠償;

　　4、發生交通事故后，乙方不得逃逸。如有逃逸者，由乙方承擔全部法律責任;

　　5、乙方不按交通規則和操作規范、指定路線行駛所造成的重大事故，如：傷亡、殘疾、肇事、損失和其他嚴重后果，造成乙方自身身體傷害、致殘或死亡，都以交警部門裁決為準，保險公司理賠為原則，甲方不再承擔任何理賠，不向受害者家庭賠償任何損失。

　　七、本合同未盡事宜雙方可協商解決，協商達成一致意見的，與本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同經簽訂生效后，乙方在未滿一年合同期內，單方面解除合同，應承擔____元違約金。

　　九、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

駕駛員勞動合同模板 篇26

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方因工作需要聘用乙方為公交車駕駛員。

　　二、本合同自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，期限屆滿本合同自動終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為三個月即____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止，試用期內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿繳納安全互助基金壹萬元，用于私自離崗給甲方造成經濟損失的賠償。乙方解除本合同應提前30日以書面形式通知甲方，辭退、離職、無任何責任者甲方應足額將安全互助基金壹萬元整退還給乙方。

　　五、甲方向乙方支付基本工資人民幣1200.00元/月，每月____________日為發薪日，甲方應按時支付工資。甲方為乙方提供免費工作午餐或發餐補費8.00元標準。

　　六、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

　　七、乙方應定期保養車輛，保持車輛安全性能，保持車內外整潔，保持收銀箱的正常使用，保持監控設備的監控狀態等，若因乙方未盡以上職責，造成車輛財產損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　八、乙方聘用期間應須服從公司安排的車輛、運行線路，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　九、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或將車駛離線路辦私事、開回自家之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

　　十、乙方關于安全駕駛等管理的規定，按著國家交通管理法律及公司駕駛員安全管理規定辦理。

　　十一、乙方應按甲方規定時間、地點移交收銀箱，杜絕收銀箱及箱鎖人為破壞或私配鑰匙，侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。

　　十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此給對方造成的一切損失。

　　十三、本合同經雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：____________年____________月____________日

駕駛員勞動合同模板 篇27

　　勞務合同

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守本協議所列條款。

　　第一條協議期限

　　因業務所需，甲方同意雇傭乙方在駕駛員崗位工作。本協議有效期為一年，于 年 月 日至 年月 日。

　　第二條 勞務酬報

　　甲方將支付乙方勞務費人民幣元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。

　　第三條 雙方的權利義務

　　1、乙方駕駛甲方車輛發生交通事故，一切有關事務的處理均由 甲乙雙方根據國家政府有關部門作出的責任鑒定書、保險及國家相關法律規定協調進行，負責賠償相關費用。乙方在交通事故負有全部或主要責任的，甲方賠償受害人后，有權向乙方全部追償。

　　2、乙方必須遵守甲方的各項規章制度，并負有保守甲方商業秘密的義務。

　　3、未經甲方同意，乙方不得將車用與甲方工作之外的任何目的，不得將車交給其他人駕駛,不得私拉乘客。

　　4、乙方如果患病及其他事宜不能提供服務，必須向甲方請假，

　　不能因此影響甲方，負責甲方有權向乙方追償損失。

　　5、休假期間未能向甲方提供服務，甲方免與支付相應天數的報酬。

　　6、乙方必須遵守交通規則，因違反交通規則、造成的罰款和責 任概由乙方負責。

　　7、乙方在車輛進行維修、更換部件、加油等項目時，必須預先 告知甲方，同意后乙方才能實施。如果發生乙方人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從報酬中直接扣除賠償金額。

　　8、乙方雇用期間禁止飲酒、醉酒駕車，否則，經調查核實甲方有權單方解除合同。

　　9、在雇傭期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關(司機作案或與司機聯合作案除外)，如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。

　　10、甲方負責車輛的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

　　11、乙方在簽訂本合同時需要提供合格的體檢證明(有體檢資質的'醫療機構)。合同期內由于乙方隱瞞病情發生的病變后果自負，隱瞞病情經甲方調查屬實立即解除合同。

　　第四條 協議終止

　　發生下列情形之一，本協議終止：

　　1. 本協議期滿;

　　2. 雙方就解除本協議協商一致的;

　　3. 乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第五條 協議的解除

　　甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月以書面方式通知另一方。

　　第六條 本協議終止解除后，乙方一周之內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第七條 依據本協議第四條、第五條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金，違反本協議第三條規定義務的，支付違約金 元，給甲方造成損失的，予以賠償。

　　第八條 有關本協議的未盡事宜及因本合同發生的一切爭議，應由雙方友好協商解決，如協商不能解決時，訴諸人民法院。

　　第九條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

駕駛員勞動合同模板 篇28

　　甲方：

　　乙方：

　　根據規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，訂立勞務協議，雙方共同遵守：

　　一、勞務協議期限

　　自日起至日止。

　　二、勞務協議的工作內容

　　乙方同意在出租汽車駕駛員崗位從事出租汽車客運服務，并按《出租汽車營運經濟責任協議書》的規定完成營收定額和營運工作任務。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.出租汽車駕駛員實行不定時工作制。在完成營收定額和個人基本勞動收入時，享有休息和休假的權利。

　　2.甲方執行《勞動法》的規定的工作時間制度和市道路運輸管理機構的營收指導標準。

　　四勞動保護和勞動條件

　　1.甲方向乙方提供符合要求的營運車輛和合法有效的營運證照。甲方負責對乙方進行職業道德、業務知識教育和技能培訓。

　　2.甲方負責營運車輛管理、營運安全管理和服務質量管理，負責辦理駕駛員個人營運證件和年審、換證，處理客運服務違紀，調解營運業務糾紛。

　　五、勞動報酬

　　1.甲方根據生產經營特點，按照集團公司《出租汽車公司化經營管理實施辦法》規定，對乙方實現基本工資+超額工資+超額全留工資的分配形式。

　　2.乙方根據營收定額考核解繳后的應得工資分配額，由營運責任人自主分配。

　　3.乙方在法定的`工作時間內，提供正常勞動后，甲方應支付乙方不低于當地最低工資標準的工資。

　　六、社會保險

　　1.乙方的勞動關系、社會保險關系統屬重慶市出租汽車駕駛員管理中心。乙方系甲方向管理中心借用的出租車駕駛員，其各項社會保險均由管理中心辦理。

　　2.甲方統按上年社平工資和社保機構確定的繳費比率，繳納乙方的養老、失業、醫療、工傷保險費。

　　3.乙方按政策應由個人承擔的各項社會保險費由甲方代扣代繳，甲方應在每月末15日內，連同借用人員管理費一并向管理中心解繳。

　　七、勞動紀律

　　1.甲方建立完善出租汽車營運各項規章制度，乙方在從事出租車客運服務過程中必須做到安全行車、規范服務。

　　2.乙方必須遵守出租汽車行業的相關規定，遵守企業的規章制度，履行《出租汽車營運經濟責任協議》中約定的責任。

　　3.甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。

　　八、勞務協議的終止、續訂變更和解除

　　1.勞務協議期滿或當事人雙方中一方主體資格消失、及乙方達到法定退休條件時，勞務協議即行終止。

　　2.勞務協議期滿，甲方因生產經營需要，在征得乙方同意并續訂《出租汽車營運經濟責任協議書》后，可以續訂勞務協議。

　　3.協議期內，甲方提供給乙方的車輛因更新或退出營運。經雙方協商一致后，可以變更勞務協議。

　　4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞務協議：

　　1）嚴重違反出租汽車行業的管理規定和企業規章制度;

　　2）不能繼續履行《出租汽車營運經濟責任協議書》的。

　　5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞務協議

　　1）甲方不按《出租汽車公司化經營管理實施辦法》的規定支付乙方勞動報酬的;

　　2）甲方違反國家法律、法規、政策，侵犯乙方合法權益的;

　　3）乙方要求提前解除勞務協議，應提前三十天以書面形式通知甲方，經甲乙雙方協商一致后，方能辦理解約手續。

　　九、甲乙雙方協商約定的其他內容

　　1.雙方簽訂的《出租汽車營運經濟責任協議書》解除或終止本勞務協議相應解除或終止。

　　2.乙方被注銷、吊銷從業資格證或服務監督卡、駕駛證時，勞務協議即行解除。

　　十、違反勞務協議的責任

　　甲方：日期：

駕駛員勞動合同模板 篇29

　　甲方(用人單位)名稱

　　地址

　　乙方(勞動者) 姓 名

　　駕駛證號

　　身 份 證

　　住 址

　　電 話

　　年 月 日

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規規定，經甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本勞動合同。

　　一、 合同期限：本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 年。

　　二、工作任務：甲方安排乙方從事駕駛員工作，同時亦有權根據其生產經營活動或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時性工作任務。

　　三、甲方對乙方實行基本工資加獎金補貼的工資制度，即月基本工資為 元，獎金 元。

　　四、雙方都必須遵守國家交通，運輸管理部門制定的交通運輸安全管理法規，不超限、不危險駕駛等，確保交通運輸安全。乙方工作紀律：

　　1. 自覺遵守國家交通運輸及安全管理法律法規和甲方制定的各項規章制度，服從調度，積極勞動，爭創一流工作業績。

　　2. 按甲方規定維護保養車輛，不定期清洗車輛。

　　3. 未經甲方事先認可，不得有償或無償為家庭、親友或他人帶客帶貨。

　　4. 不得在甲方公司以外任何單位組織兼職(正常上班期間不得在外兼職掙取外快)。

　　5. 乙方應遵守甲方工作調配出車，若不聽從甲方公司安排，無故不在崗等行為，則按甲方規章制度一次罰款人民幣50元。

　　乙方在履行公司職務和在使用車輛上路過程中所產生的違規等責任均由乙方個人承擔(車輛所產生的扣分與罰款等費用)，與甲方無任何關系。甲方經民主程序制定并出示的規章制度均系本合同附件，對乙方具有約束力。本合同期限屆滿，雙方權利義務終止，如經協商雙方同意延續本合同的，可以延續本合同，但應經雙方簽字明確延續期限。

　　本合同經雙方和乙方簽字生效，共一式兩份，甲乙雙方各執一份

　　(本合同附乙方身份證復印件及駕駛證復印件)

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

駕駛員勞動合同模板 篇30

　　甲方：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　甲、乙雙方根據有關法律、法規的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上簽訂本合同，以資共同遵守。

　　一、合同期限

　　本勞動合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿本合同自行終止。其中試用期為兩個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作任務

　　1、乙方負責甲方貨運車的駕駛工作，負責甲方安排的運輸任務，遵守甲方與協議方簽訂的各項規章制度、協議、合同等規定的內容和要求，并認真履行駕駛員應盡的各項職責。

　　2、乙方應按時按質完成甲方安排的工作任務，執行安全規程和操作規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　3、乙方應定時保養車輛，如換機油、加水、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能良好，保持車內外之整潔，在外出車要保證車輛停放安全，落好鎖，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞或被盜，則由乙方承擔相應賠償責任。乙方發現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告甲方主管,提出具體的維修意見。

　　4、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

　　三、工作時間

　　因工作性質特殊，乙方需機動作業，經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制(車子停運時，乙方原則上應在辦公室休息待命)，但乙方必須保證甲方正常的運輸任務等。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元

　　五、社會保險

　　1、甲方在合同存續期間為乙方辦理社會保險，其中單位應繳部分由甲方繳納。

　　2、甲方為乙方購買車上人責任險，如因事故等則按保險公司的規定理賠。

　　六、勞動紀律

　　1、乙方聘用期間未經批準不許私自出車(未出車時車子應停在甲方指定地點)，不許私自將車輛送廠維修，否則所造成的損失由乙方承擔，并按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

　　2、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、罰款或解除勞動關系處理。

　　3、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理，若有違反，所造成的損失由乙方負責。

　　4、乙方應杜絕偷油、倒油、賣油、人為損壞車輛以及貪污、侵占公司財物等行為，否則，一經發現立即解除勞動關系，情節嚴重者移送司法機關處理。

　　七、本合同的變更、解除和終止、續訂

　　1、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

　　2、違法解除合同的賠償，乙方離職應當提前三十天向甲方發出通知，未通知或通知不滿三十天的，應當賠償因此造成的甲方損失，損失包括：乙方離職后安排其他人加班處理其崗位事務所發生的加班費，臨時緊急招用新員工發生的費用，工作未完好交接造成的業務損失，以上損失賠償可以在薪金中扣除。

　　3、本合同期限屆滿前15日內，甲、乙雙方應將終止或續訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續訂合同的意向，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　4、因甲方經營方式變更時，甲、乙雙方可解除本勞動合同。但甲方應提前15日內向乙方進行通知，并完成交接工作。

　　5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　6、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

駕駛員勞動合同模板 篇31

　　雇主(以下稱甲方)：_____________

　　雇員(以下稱乙方)：_____________

　　一、合同期限：

　　本合同期限_____________年，__年__月__日至__年__月__日止。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

　　2、乙方負責開車、車輛保養，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在工作當中，配合其他員工工作，維護車輛，保障車輛安全。

　　三、勞動報酬、福利待遇

　　1、乙方年工資 _____________元。甲方對乙方的勞動報酬實行 結算方式。

　　2、甲方為乙方提供集體宿舍，工作餐標準為_____________ 元/日或由機械施工方負責食宿。

　　3、甲方擬在合同期滿根據乙方的表現給予一定的獎勵。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對違反法律法規所產生的后果由乙方全部承擔。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據情節給予罰款，直至解除合同。

　　3、乙方必須按照甲方的要求，隨時記好出車記錄及出車工作時間記錄。

　　4、沒有甲方的允許，乙方不得私自將車輛外借或外出干私活。

　　五、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的'，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　(2) 不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;

　　(3) 嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4) 被依法追究刑事責任的。

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1) 乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;

　　(2) 乙方不能勝任工作的;

　　(3) 雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

　　6、乙方提前解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣_____________ 元。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　六、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方(簽字)_____________

　　乙方(簽字)_____________

　　日期：_____________

駕駛員勞動合同模板 篇32

　　甲方：

　　乙方:

　　甲方聘用乙方為機動車駕駛員，為了維護甲、乙雙方的合法利益，根據《中華人民共和國勞動法》制定本合同，具體協議如下:

　　一、甲方車輛必須手續齊全，根據國家規定購買車輛保險。

　　二、乙方入職時，甲方為乙方購買“人身意外傷害險”，每年保險費用為人民幣500元，由甲、乙雙方各負擔50%。

　　三、乙方必須擁有駕駛員必備的合法證件并提供真實有效的身份證明。乙方上崗試用期一個月，經甲方考核認為乙方合格者入用為公司正式員工，若乙方不能勝任工作的，可以提前解聘乙方。

　　四、乙方必須嚴格遵守國家法律法規，如果從事違法活動，甲方有權解除合同;甲方不承擔違法活動的任何責任。

　　五、乙方必須遵守甲方的各項管理制度，如有違反，根據甲方制度處理。

　　六、乙方必須嚴守甲方的商業機密，不得泄露甲方有關貨源等一切商業信息，如有違反，輕者支付違約金壹千元以上，給甲方造成嚴重后果的，按實際損失賠償。

　　七、自交車之日起，乙方對車輛和車輛配置的各種工具、證件及車輛維修負責，工具和證件遺失由乙方照價賠償，具體維修費用根據公司制度報銷。同時乙方向甲方交納壹萬元車輛風險保證金。

　　八、運輸過程中，乙方要對運載貨物的安全負責，如發生遺失、短斤、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負責，不可抗拒因素除外。

　　九、乙方聯系的運輸業務必須經過甲方批準，私自運輸或虛報運輸費用者除上繳運費外，另支付違約金壹萬元并解除勞動合同。

　　十、乙方必須對甲方的每單業務負責執行，承擔甲方和委托方運輸協議的各項責任，無特殊原因不能按要求完成任務的，乙方承擔甲方的違約責任。

　　十一、運輸過程中發生交通事故，如果我方車輛負全責或主要負責，除保險公司負責賠款外的賠款由甲.乙雙方各負責50%。交警部門追究的刑事責任及賠償由乙方全部負責。

　　十二、車輛正常運營的費用由乙方根據規定執行，并提供票據到甲方報銷，包括油費.路橋費.維修費.住宿費。乙方虛報費用或賣油賣配件造成甲方損失為偷盜行為，經查實，甲方有權解除合同并扣除乙方違約金壹萬元，情節嚴重者報公安機關處理。

　　十三、合同期間乙方的手機必須24小時開機，隨時聽從甲方的工作安排，特殊情況必須提前一天請假，違者罰款300元/次，影響嚴重者，乙方賠償甲方損失。

　　十四、合同期滿，乙方必須提前1個月續簽合同，否則，合同自行終止。乙方中途需解除合同必須提前一個月申請，并補償甲方培訓費人民幣叁千元，乙方若私自離崗應向甲方支付違約金壹萬元。

　　十五、乙方在運輸業務中所收取的現金和單據必須及時上交甲方，無故拖延罰款100元/天。

　　十六、乙方出車在外不得與人結仇結怨，出車前不得飲酒，工作期間不得從事違法活動，乙方應提高自我保護意識，在從事裝卸貨物及其它事務時所發生的一切意外事故由乙方自行負責，特殊情況甲方只作道義上的補償。

　　十七、乙方出車在外不得挪用公款或從事與工作無關的事，如有違反，作為違反勞動紀律，從乙方工資中扣除。

　　十八、乙方出車時必須維護公司利益，在可控制的情況下，不得浪費公司資源。停車必須關閉發動機，行車時在確保安全和時間允許的情況下走最節約的路線，各種費用不得高于市場平均值。

　　十九、乙方效益工資為600元/月，另加提成(按毛利潤的9.5%提成)，話費補助100元/月。

　　二十、駕駛員違章操作(超速超車證件不齊)所造成的罰款后果自負。

　　二十一、合同期限：自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　____________年____________月____________日