競爭上崗演講稿寫法及實例

　　(2)優勢：有利之處(與他人相比的長處)

　　(3)工作設想：提出策略即目標和措施，這是重點內容。

　　要領：抒情化議論主題；分成幾個層次，每層次前有主句(還可以反復)；材料作血肉；進入高潮時，使演講現場成為整個社會的一個聚焦點；運用排比、反復和比喻；向聽眾呼吁，手勢動感強，引人進入一種創造境界，仰視上空。

　　【結尾】(1)強調主題；或抒發感情；或展望未來。

　　(2)表示態度，競爭上不上的態度。

　　(3)表示感謝。

　　演講稿的寫作要求：

　　競爭上崗演講稿的寫作要求主要有兩條。一是掌握社會組織情況。首先，要對社會組織清楚了解。要進一步把握社會組織的目的、宗旨。其次，要顧及聽眾對象。要結合聽眾迫切需要得到解答的問題，有的放矢，提出自己的演講稿主題。還要考慮聽眾的思想文化層次，提煉演講稿的主題內容和語言方式。二是變文字為有聲語言。在寫作演講稿的時候，一定要隨時考慮到演講時的情況。這就要注意文字變成有聲語言的特點。(1)講究語言生活化、口語化、大眾化。(2)多用短句子，注意長短交*合理，隨物(公務和感情)賦形。(3)慎用文語(古語和歐化語)，作點綴之用。(4)少用單音詞。(5)避免同音不同義或易混淆的詞語。(6)不隨便用簡略語。(7)還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。(8)為了方便聆聽，有些標點符號還要用文字代替，如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時加“所謂”，括號補充另用文字說明等。

　　附：競爭上崗演講稿實例

　　實例一：《競聘公司開發科副科長演講稿》

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　首先感謝大家給予我這樣一個參加競爭的機會。

　　我叫，今年35歲，大專學歷，助理經營師，1991年參加工作，XX年調入集團公司，一直在分公司銷售科、辦公室等部門工作，一個月前經公司調整到集團智聯公司開發科工作。對照這次崗位競聘條件和要求，我今天競聘開發科副科長職位。

　　競聘這一職位，我認為有三點優勢：一是具有一定的專業知識。房地產是個政策性、市場性較強的行業，我從事房地產銷售6年多，一直在市場中摸索，掌握了一定的房地產市場信息和專業知識。特別是在銷售工作中，長期與客戶打交道，讓我懂得了不少房地產營銷知識，掌握了很多銷售技巧；辦公室的工作讓我有了一定的文字寫作能力，學會了如何與其他部門溝通，如何做好工作協調，提高工作效率。二是有較強的職業意識。參加工作以來，無論從事什么工作，我都能夠努力把自己融入其中，盡快適應新的工作，做到干一行、愛一行、專一行。在中房公司幾年的工作中，面對房地產產變化，我始終保持積極向上、勤奮敬業的工作狀態，及時轉換角色，主動適應新工作的需要，并在工作中樹立了較強的職業意識，增強了事業心和責任感。三是有開拓創新精神。開拓創新是工作不斷進取的動力。工作中，我不因循守舊，勇于轉變思想，不斷更新思路，創新銷售策略，出色完成各項工作，多次被公司評為先進工作者，特別在去年銷售承包工作中，出色完成任務，得到了公司領導的肯定。

　　我知道我的每一步成長和進步，都離不開領導的培養和同志們的支持。我也相信，有領導和同志們的關心和指導，我會較快克服自身存在的缺點與不足，不斷完善自我。