制度（精選6篇）
制度 篇1
(一)學(xué)校會(huì)議總要求
1、堅(jiān)持減少會(huì)議的原則，盡量控制會(huì)議次數(shù)。學(xué)校重大會(huì)議須領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議決定，校長(zhǎng)批準(zhǔn)方能召開(kāi)。
2、上級(jí)要求召開(kāi)的會(huì)議及學(xué)校計(jì)劃召開(kāi)的會(huì)議，要按期、及時(shí)召開(kāi)。
3、每次會(huì)議，要事先做好充分的準(zhǔn)備，明確會(huì)議的中心議題、通知會(huì)議參加者，根據(jù)會(huì)議中心議題準(zhǔn)備發(fā)言的內(nèi)容，不開(kāi)無(wú)準(zhǔn)備的會(huì)，保證會(huì)議質(zhì)量。
4、樹(shù)立良好的會(huì)風(fēng)，做到不遲到、不早退、不喧嘩、不議論，不接打電話，遵守會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，保證會(huì)議效果。
5、對(duì)于違反會(huì)議制度的人和事，各處各級(jí)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)即時(shí)批評(píng)指正，并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)會(huì)議主持人要求
學(xué)校每次會(huì)議須先定出主持人，堅(jiān)持誰(shuí)主持，誰(shuí)承辦，誰(shuí)負(fù)責(zé)到底，精細(xì)化主持，校辦監(jiān)督的原則。
主持人責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)會(huì)議的相關(guān)參會(huì)人員確定，并在會(huì)前做好參會(huì)通知。
2、確定會(huì)議地點(diǎn)，并指定責(zé)任人，會(huì)前5分鐘前打開(kāi)門(mén)，并打掃好衛(wèi)生，準(zhǔn)備好話筒等。
3、指定記錄人做好記錄。
4、和相關(guān)發(fā)言人取得聯(lián)系。
5、通知開(kāi)會(huì)、點(diǎn)名。
6、要求好會(huì)議紀(jì)律，并始終為會(huì)議紀(jì)律負(fù)責(zé)。
7、處理好會(huì)議突發(fā)的各種問(wèn)題，保證會(huì)議基本程序完成。
8、處理好未參會(huì)人員的精神傳達(dá)，處理好考勤結(jié)果的審定并簽字交教導(dǎo)處。
9、將會(huì)議結(jié)果匯報(bào)給上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
(三)校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度
1、校長(zhǎng)辦公會(huì)的主要任務(wù)是：就學(xué)校的發(fā)展建設(shè)、中心任務(wù)和其他重要行政工作做出決策;討論教育教學(xué)、教研、行政、后勤等工作的重要問(wèn)題，并做出相應(yīng)決定;聽(tīng)取各職能部門(mén)的重要工作匯報(bào)，分析學(xué)校形勢(shì)，檢查總結(jié)工作。
2、校長(zhǎng)辦公會(huì)研究處理的事項(xiàng)主要有：貫徹上級(jí)文件精神;學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及主要工作的實(shí)施方案;學(xué)校教育教學(xué)、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及實(shí)施辦法;機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整和一般人員調(diào)配;對(duì)教職工的獎(jiǎng)懲、獎(jiǎng)金的分配與審定;重大活動(dòng)的安排;重要工作計(jì)劃執(zhí)行情況和工作總結(jié);安全保衛(wèi)等重要問(wèn)題;其他重要工作。
3、校長(zhǎng)辦公會(huì)議由校長(zhǎng)主持、校級(jí)干部全部參加，與議題有關(guān)的中層領(lǐng)導(dǎo)列席參加。
4、校長(zhǎng)辦公會(huì)一般每周召開(kāi)一次，特殊情況可隨時(shí)組織召開(kāi)。
5、校長(zhǎng)辦公會(huì)要貫徹民主集中制原則，研究問(wèn)題時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)民主，讓到會(huì)人員充分發(fā)表意見(jiàn)。重大問(wèn)題要經(jīng)過(guò)調(diào)查研究、科學(xué)論證，有關(guān)部門(mén)要提出書(shū)面意見(jiàn)，并提交兩個(gè)以上的方案，以增強(qiáng)決策的科學(xué)性。
6、參加會(huì)議人員要按時(shí)到會(huì)，集中精力研究工作。會(huì)議期間不會(huì)客，不辦與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。要嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄漏會(huì)議討論情況、會(huì)議決定和機(jī)密事項(xiàng)。
7、對(duì)會(huì)議決定的問(wèn)題，必須明確主辦部門(mén)和協(xié)辦部門(mén)，校辦協(xié)助校長(zhǎng)了解決議執(zhí)行情況和催辦有關(guān)事項(xiàng)，并把辦理情況及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)。
(四)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議制度
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子每周召開(kāi)一次會(huì)議，主要有各分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本周工作完成情況及下周工作打算。
2、除常務(wù)工作內(nèi)容外，還要研究以下幾個(gè)問(wèn)題：
(1)傳達(dá)上級(jí)指示和有關(guān)規(guī)定。
(2)討論學(xué)校計(jì)劃、總結(jié)。
(3)研究學(xué)校有關(guān)規(guī)定、重要決定和工作部署。
(4)討論對(duì)教職工的獎(jiǎng)懲事宜。
(5)總結(jié)階段性工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。
(6)學(xué)校臨時(shí)遇到的問(wèn)題。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議由校長(zhǎng)主持，領(lǐng)導(dǎo)班子全部成員參加會(huì)議，由專人負(fù)責(zé)記錄、并整理會(huì)議決議，會(huì)后分管領(lǐng)導(dǎo)要按會(huì)議精神執(zhí)行工作。
(五)全體教師會(huì)議制度
1、每月召開(kāi)一次全校教師會(huì)議，由副校長(zhǎng)主持會(huì)議，全校教職員工參加，無(wú)特殊情況不許請(qǐng)假，設(shè)專人負(fù)責(zé)記錄。
2、教師會(huì)議主要內(nèi)容：
(1)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)明扼要的總結(jié)上一月工作，布置下一月工作重點(diǎn)及要求，宣讀教育教學(xué)月通報(bào)，月通報(bào)工作由三處主任分別寫(xiě)出材料，由李新亞匯總，真正建立月通報(bào)制度。
(2)公布教師一月考勤情況。
(3)貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神、工作安排。
(4)公布學(xué)校臨時(shí)的主要工作安排、重大決策和決定。
(5)通報(bào)學(xué)校月內(nèi)出現(xiàn)的重大問(wèn)題及學(xué)校處理決定。
3、全校教師會(huì)議屬例會(huì)制，無(wú)特殊情況不變，全體教師做到不遲到、不早退、不接打電話，確保會(huì)議紀(jì)律，會(huì)議做到準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)開(kāi)，對(duì)于遲到、早退教師按規(guī)定處罰。
(六)級(jí)組會(huì)議制度
1、各級(jí)組每周召開(kāi)一次會(huì)議，由包級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持，并指定專人記錄。
2、有專人公布考勤，公布教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果(好的與不足的具體到人)。
3、會(huì)議秩序：點(diǎn)名——公布上周考勤——總結(jié)上周工作——安排本周工作——強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)問(wèn)題。
4、要定期研究以下工作，開(kāi)好級(jí)組內(nèi)部辦公會(huì)。
(1)研究如何落實(shí)學(xué)校各職能部門(mén)下達(dá)的每周工作任務(wù)。
(2)總結(jié)通報(bào)上周工作，研究下步工作。
(3)組織政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與備課，研究實(shí)施新課程。
(4)研究各班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)上的差異，找出解決問(wèn)題的辦法。
(5)研究年級(jí)組的大型活動(dòng)。
(七)班主任會(huì)議制度
1、根據(jù)學(xué)校具體工作安排，由校長(zhǎng)或者分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)班主任會(huì)議。
2、重點(diǎn)研究以下工作：
(1)研究各班如何落實(shí)及完成學(xué)校每個(gè)時(shí)期中心工作任務(wù)。
(2)研究各班的學(xué)習(xí)質(zhì)量，優(yōu)生的培養(yǎng)和潛質(zhì)生的提高。
(3)研究各班的班集體目標(biāo)與落實(shí)措施。
(4)研究班委會(huì)的建設(shè)、班干部培養(yǎng)使用。
(5)研究班主任與任課教師及家長(zhǎng)的聯(lián)系。
(6)研究班級(jí)的常規(guī)管理、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
(7)研究學(xué)生體育、衛(wèi)生、文藝活動(dòng)和身心健康狀況等。
(8)研究學(xué)生法律意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、良好習(xí)慣、道德風(fēng)尚的樹(shù)立與培養(yǎng)。
(9)研究各班在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的差異及其原因。
(10)研究各班“二課”活動(dòng)和興趣小組活動(dòng)的開(kāi)展。
(八)德育工作會(huì)議制度
學(xué)校德育工作會(huì)議由政教處牽頭，德育工作小組人員參加，由政教副校長(zhǎng)主持，一般每月召開(kāi)一次，主要研討德育工作。特殊情況臨時(shí)確定。
(九)教研工作會(huì)議制度
各學(xué)科教研組長(zhǎng)參加，教導(dǎo)主任主持，每周召開(kāi)一次，主要研討教育教研工作。
(十)民主生活會(huì)、教代會(huì)
每學(xué)期召開(kāi)一次，由支部書(shū)記主持。黨員及教師代表參加。主要就學(xué)校工作提出建議或意見(jiàn)。并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評(píng)議。對(duì)學(xué)校的帳務(wù)一年公布一次。
(十一)團(tuán)支部會(huì)議
由團(tuán)支部書(shū)記主持，即時(shí)召開(kāi)。布置相關(guān)工作。
(十二)政治學(xué)習(xí)會(huì)
每周周三下午自習(xí)時(shí)間分級(jí)召開(kāi)，由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持。主要進(jìn)行教師思想教育及引領(lǐng)。貫徹學(xué)校核心思想。
(十三)安全工作會(huì)
學(xué)期初安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)安全工作會(huì)議，布置協(xié)調(diào)各塊安全工作。一般每月一次，聽(tīng)取各塊匯報(bào)，研究對(duì)策，布置下階段工作。安全會(huì)議可單獨(dú)召開(kāi)，亦可和學(xué)校其他會(huì)議結(jié)合進(jìn)行。以加強(qiáng)安全事務(wù)的宣傳和保障工作。
制度 篇2
一、教師會(huì)議由校長(zhǎng)或各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)主持，因故不能參加者必須報(bào)請(qǐng)會(huì)議主持人批準(zhǔn)，并辦好請(qǐng)假手續(xù)。特殊會(huì)議需請(qǐng)假不能參會(huì)，須報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
二、會(huì)議實(shí)行點(diǎn)名制，教師必須按時(shí)參加會(huì)議。主持人嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議考勤，會(huì)議不請(qǐng)遲到假。
三、會(huì)議期間，教師要做好筆記，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)隨意走動(dòng)，不準(zhǔn)吸咽。與會(huì)者不得帶小孩進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，在會(huì)議期間不得接打電話、睡覺(jué)、讀書(shū)看報(bào)、織毛衣、講話等做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事。
四、注意會(huì)議的民主性。要求每個(gè)教師或有關(guān)同志發(fā)言的，必須坦誠(chéng)發(fā)表意見(jiàn)或建議。開(kāi)會(huì)發(fā)言要言之有物，說(shuō)有根據(jù)的話，不說(shuō)空話。
五、注意會(huì)議的嚴(yán)肅性。會(huì)議在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按預(yù)定程序進(jìn)行。教師未經(jīng)允許不準(zhǔn)隨意發(fā)言，更不準(zhǔn)在會(huì)議期間大聲喧嘩、辱罵、攻擊，違者將作嚴(yán)肅批評(píng)，并記入師德考評(píng)分，屢教不改者，將上報(bào)上級(jí)部門(mén)備案處理。
六、注意會(huì)議內(nèi)容的保密性。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要保密的，全體與會(huì)同志必須依照保密的范圍、時(shí)限、程度進(jìn)行保密。反之，將追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并記入師德考評(píng)分。
七、注意信息交流。教職工有困惑不理解或委屈不高興時(shí)，請(qǐng)主動(dòng)找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劇?/p>
八、會(huì)議決議一般采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行，必要時(shí)也可再作進(jìn)一步調(diào)查分析后，于下一次會(huì)議作出決議。特殊會(huì)議的決議，參會(huì)人員有爭(zhēng)議時(shí)，最后由校長(zhǎng)作出決定。
九、會(huì)議決議一經(jīng)形成，全體教職工都必須堅(jiān)決服從和貫徹執(zhí)行。因各種原因未參加會(huì)議的，回校后與其他同志了解會(huì)議精神，明確工作任務(wù)，不得以沒(méi)到會(huì)為借口而不完成工作任務(wù)。
十、會(huì)議將由專人記錄，經(jīng)主持人簽字后，作為學(xué)校內(nèi)部文件存檔。
十一、教職工工作匯報(bào)、建議提供、要求提請(qǐng)，一般實(shí)行逐級(jí)匯報(bào)制。有事先找分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，需提交校長(zhǎng)處理時(shí)，應(yīng)由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)向校長(zhǎng)報(bào)告、協(xié)商，定奪后,再交于部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)具體實(shí)施處理意見(jiàn)。會(huì)議發(fā)言人要做好充分準(zhǔn)備，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)言完，未安排發(fā)言的同志須征得主持人同意方可發(fā)言。
十二、除正常開(kāi)會(huì)期間外，需臨時(shí)開(kāi)會(huì)的要提前出好通知，教職工時(shí)刻留意通知信息，并按時(shí)參會(huì)。
為了發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，進(jìn)一步發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，以推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作，特制訂如下會(huì)議制度。
1.校務(wù)會(huì)議：校長(zhǎng)、教務(wù)主任、總務(wù)主任、工會(huì)小組長(zhǎng)、等參加。會(huì)議由校長(zhǎng)主持，會(huì)議于學(xué)期初、期中、期末各召開(kāi)一次，必要時(shí)可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。主要討論研究各級(jí)教育行政部門(mén)所布置的有關(guān)工作;討論制訂學(xué)校工作計(jì)劃;調(diào)整工作重點(diǎn);總結(jié)學(xué)期工作。
2.行政會(huì)議：學(xué)校中層以上行政人員參加。由校長(zhǎng)主持，每周星期一上午舉行，主要研究并解決學(xué)校日常工作的重要問(wèn)題，部署近期工作。
3.德育小組會(huì)議：由德育領(lǐng)導(dǎo)小組人員參加，由組長(zhǎng)主持，每月召開(kāi)—次，主要研討教育工作。
4.科組長(zhǎng)會(huì)議：由各學(xué)科科組長(zhǎng)參加。由教導(dǎo)主任主持，每月召開(kāi)一次，主要研討教學(xué)工作。
5.班主任工作會(huì)議：由全校各班班主任參加。由教導(dǎo)主任每月召開(kāi)一次，主要研討學(xué)生的思想政治工作及班級(jí)工作，
6.家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議：由家長(zhǎng)委員會(huì)人員參加。定期請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)代表參加，由校長(zhǎng)支持，每學(xué)期召開(kāi)會(huì)議二次，主要聽(tīng)取學(xué)校工作報(bào)告，討論需要社會(huì)協(xié)助解決的學(xué)校問(wèn)題，反映家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)。
7.教職工代表會(huì)議：一年一次，聽(tīng)取教職工對(duì)學(xué)校各方面工作的意見(jiàn)，討論研究學(xué)校重大問(wèn)題，并形成決議。
8.民主生活會(huì)議：一學(xué)期不少于二次，就學(xué)校工作暢所欲言，回顧過(guò)去，展望未來(lái)提出意見(jiàn)。
制度 篇3
一、開(kāi)學(xué)前召開(kāi)全校教職工大會(huì)，校委會(huì)公布學(xué)校發(fā)展改革方案，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人，校委會(huì)宣布本學(xué)期工作計(jì)劃。(校委會(huì))
二、學(xué)期初、末召開(kāi)兩次全校師生大會(huì)，分別進(jìn)行開(kāi)學(xué)典禮、期末總結(jié)表彰。(校委會(huì))
三、校務(wù)會(huì)議：由教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處主任、等參加，由校長(zhǎng)主持。會(huì)議于學(xué)期初、中、末各召開(kāi)一次，必要時(shí)可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。主要討論研究上級(jí)教育部門(mén)及校委會(huì)所布置的工作，討論修定校委會(huì)工作計(jì)劃，調(diào)整工作重點(diǎn)，總結(jié)學(xué)期工作。
四、行政會(huì)議：學(xué)校中層以上行政人員及班主任參加，由校長(zhǎng)主持，每大周第二周的周三舉行，主要聽(tīng)取各部門(mén)、各班級(jí)本周工作總結(jié)，校委會(huì)安排下周工作。
五、教研組長(zhǎng)會(huì)議：由各學(xué)科教研組長(zhǎng)參加，由教導(dǎo)處主任主持，每月召開(kāi)一次，主要研討教學(xué)工作。
六、班主任工作會(huì)議：由全校各級(jí)班主任參加，由政教處主任主持，每月一次，主要研討學(xué)生的思想政治工作及班級(jí)管理工作。
七、學(xué)生、家長(zhǎng)座談會(huì)：由學(xué)生、家長(zhǎng)代表參加，由校委會(huì)召集，每學(xué)期召開(kāi)一次，主要匯報(bào)學(xué)校工作情況，討論需要學(xué)生及家長(zhǎng)協(xié)助解決的教育教學(xué)問(wèn)題，聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)的意見(jiàn)建議。
八、教職工代表會(huì)議：一年一次，年底舉行，就學(xué)校工作暢所欲言，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，提出意見(jiàn)建議。(黨支部、工會(huì))
說(shuō)明：學(xué)校的各種會(huì)議，校委會(huì)成員可根據(jù)實(shí)際情況分頭參加。
制度 篇4
某某某勞動(dòng)和社會(huì)保障局：
一、申請(qǐng)?jiān)颍?(此段主要闡述單位的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的具體原因和所要采取的計(jì)算周期，其中計(jì)算周期可根據(jù)自身的特點(diǎn)從周、月、季、年四類之中任選其一，以下以年作為周期舉例。)
例如1：我公司是一家以市政公用工程施工為主，兼營(yíng)裝修、機(jī)電安裝及技術(shù)開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目的綜合施工企業(yè)。主要承包城市道路、給排水、污水處理、熱力管線道路照明等。由于我公司屬施工單位，受季節(jié)和工期進(jìn)度等外界因素影響較大，施工工程需連續(xù)集中作業(yè)，集中休息，為確保各工程工期的順利完成，現(xiàn)就我公司擬申報(bào)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，以年為計(jì)算周期。
例如2：我公司是一家物業(yè)公司，因行業(yè)性質(zhì)，部分崗位需24小時(shí)不間斷的為業(yè)務(wù)提供服務(wù)，周六日通常也無(wú)法正常休息，故部分崗位職工的工作時(shí)間無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制進(jìn)行衡量，現(xiàn)就我公司擬申報(bào)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，以年為計(jì)算周期(。以上內(nèi)容僅作為參考，申報(bào)單位可根據(jù)自身特點(diǎn)各自闡述，不可生搬硬套)
二、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的崗位及人數(shù)：項(xiàng)目經(jīng)理4人、主任工程師6人、質(zhì)檢員6人、試驗(yàn)員4人、測(cè)量工5人、工長(zhǎng)8人、安全員7人、電工5人，共計(jì)45人。
三、上述各崗位的工作和休息安排：(此段主要闡述所要實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的崗位的工作和休息方式)
(1)以下舉輪班作業(yè)方式工作的單位為例，可大致按以下方式進(jìn)行描述：根據(jù)我公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和工作的特殊性，每天分為早晚兩班，每班12小時(shí)，其中早班8：00-20：00，晚班20：00-8：00，(如果吃飯休息期間職工不帶有任何工作任務(wù)或沒(méi)有監(jiān)控任務(wù)的，請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)中說(shuō)明，可將吃飯休息時(shí)間從工作時(shí)間中減去，例如可以這樣描述：每班遇2個(gè)正餐，中午用餐時(shí)間為幾點(diǎn)到幾點(diǎn)共個(gè)小時(shí)，晚餐用餐時(shí)間為幾點(diǎn)到幾點(diǎn)共個(gè)小時(shí)，去掉用餐時(shí)間，每班實(shí)際工作小時(shí))，每人每天上其中一班。具體輪班方式為：每三天一循環(huán),三天里每人上一天早班，上一天晚班，休息一天，以此往復(fù)。在一個(gè)循環(huán)期內(nèi)工作24小時(shí)，休息48小時(shí)，平均每月工作110小時(shí)左右
如遇特殊情況，超出標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作的部分，在一個(gè)計(jì)算周期內(nèi)給予同等時(shí)間的倒休、調(diào)休，保證計(jì)算周期內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。
特此申請(qǐng) 望予以批準(zhǔn)
公司
年月日
制度 篇5
勞動(dòng)和社會(huì)保障局：
一、申請(qǐng)?jiān)颍?此段主要詳細(xì)闡述所要申報(bào)崗位的工作內(nèi)容以及不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的具體原因。)
二、申請(qǐng)不定時(shí)工作制的崗位及人數(shù)：
例如：客戶經(jīng)理1人、業(yè)務(wù)經(jīng)理1人、市場(chǎng)經(jīng)理1人、市場(chǎng)總監(jiān)1人。
三、上述崗位工作及休息安排：(此段主要闡述所要實(shí)行特殊工時(shí)崗位的工作和休息方式)
例如： 實(shí)行不定時(shí)工作制的崗位在完成公司交給的工作任務(wù)的前提下，員工完全可以自主安排工作和休息時(shí)間，企業(yè)只對(duì)其工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，不要求其坐班，不對(duì)其考勤作任何限制，參加公司例會(huì)和到公司匯報(bào)工作的情況除外。企業(yè)將合理確定勞動(dòng)定額，保障職工的休息權(quán)力。
特此申請(qǐng) 望予以批準(zhǔn)
公司
年月日
制度 篇6
北京市豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：
我單位是一家生產(chǎn)制作模型的企業(yè)，注冊(cè)地址：北京市豐臺(tái)區(qū)沙崗甲5號(hào)，現(xiàn)有員工 人。我公司主要以加工制作為主，因客戶加工訂單不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)不均衡，需采取集中工作、集中休息、輪換調(diào)休等方式安排生產(chǎn)和員工休息，導(dǎo)致部分崗位員工無(wú)法實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，需申請(qǐng)實(shí)行特殊工時(shí)工作制。
一、申請(qǐng)不定時(shí)工作制所涉及的崗位及人數(shù)：市場(chǎng)專員人、司機(jī)人，共計(jì)3人。
因公司有大量銷售業(yè)務(wù)，需不定期派出市場(chǎng)專員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，拜訪客戶，業(yè)務(wù)洽談。因司機(jī)不定時(shí)需要在本市及外埠范圍運(yùn)送產(chǎn)品、加工材料及現(xiàn)場(chǎng)安裝維護(hù)人員。工作時(shí)間不確定，機(jī)動(dòng)性大。職工在完成公司下達(dá)工作任務(wù)的情況下，工作和休息時(shí)間自行安排。
二、申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制所涉及的崗位及人數(shù)：模型制作員人、工程繪圖員人、噴漆工刻員人、電工人、車(chē)間主任人，共計(jì)13人。
具體工作方式、休息休假安排如下：在生產(chǎn)旺季訂單較多時(shí)采取集中或輪班工作(其中雕刻員崗位實(shí)行三班倒工作方式，其余崗位人員因模型制作、安裝、調(diào)試及維修地點(diǎn)和時(shí)間不固定，采取集中或輪班工作方式)，每周工作一般不超過(guò)六天，每日工作一般不超過(guò)8小時(shí)，基本保證員工每周休息一天;在生產(chǎn)淡季訂單較少時(shí)采取集中休息，輪換調(diào)休，確保職工在計(jì)算周期內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間不超過(guò)法定工作時(shí)間，即平均每周不超過(guò)40小時(shí)，平均每月不超過(guò)166.64小時(shí)，全年不超過(guò)1999.68小時(shí)，遇特殊情況，職工的工作時(shí)間超過(guò)法定工作時(shí)間的，在法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)，依法支付加班工資。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制以年為計(jì)算周期，執(zhí)行限期為一年。
現(xiàn)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，特向貴局申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)審批。
北京東凱建業(yè)模型設(shè)計(jì)有限公司
20xx年8月26日