公司組織活動通知范文3篇

發布時間：2019-12-05

公司組織活動通知范文3篇

　　公司組織各種活動，需要擬定通知告知員工參加。下面是公司組織活動通知范文，歡迎參閱。

公司組織活動通知范文1

　　全體同事：

　　大家好!為感謝各位同仁的努力工作，為增進同事間的友情、為豐富職工的業余生活，給大家創造員工開心放松的假期，公司決定于4月21組織員工赴楠溪江的快樂之旅，此次旅行費用有公司承擔，有感興趣同事請即日到辦公室咨詢報名，報名時間截止到4月19號，逾期無效(報名人員僅限本公司員工)。

　　一、出行時間及線路

　　4月21號7：30在總廠操場集合(具體時間由旅行社按排)，中午在外用餐，下午活動結束乘大巴返回公司。

　　二、注意事項

　　1. 請全體員工按時集合，并在活動中服從導游安排，不得脫離團隊單獨行動。

　　2. 游玩中注意個人財務及人身安全、做到文明、安全、快樂之旅。

　　3. 暈車員工請自帶暈車藥及方便袋、或其他隨行物品。

　　4. 未參加此次出游活動的員工，公司概不以其他方式補貼。

　　5. 女員工盡量避免穿高跟鞋出游。

　　6. 因要參加保險，員工報名姓名要與身份證相符，否則責任由其本人負責。

　　7. 未盡事宜，公司再另行通知。

　　溫州市順展鞋材有限公司

　　20xx年4月18日

公司組織活動通知范文2

　　公司各部門：

　　為建立開放的分享機制和營造良好的學習文化氛圍，給員工搭建一個溝通、交流的平臺，希望通過此平臺，員工都能抱著開放的心態分享自己的知識和經驗，并在分享中與他人共同不斷提升和成長。現將有關事項通知如下：

　　一、基本原則：

　　1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據公司發展的需要和員工多樣化培訓需求，開展內容豐富、形式靈活的培訓，增強培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。

　　2、堅持“機會均等、公平競爭”的原則，員工通過培訓帶來的突出業績和工作表現將可獲得激勵性培訓或晉升機會。

　　二、培訓時間和地點：每周五下午在公司大會議室。

　　三、培訓方式

　　1、集中授課;

　　2、光碟視頻播放;

　　3、體驗式教學。

　　四、培訓要求：

　　1、每月安排員工集中授課1-2次。

　　2、各部門領導牽頭授課，公司中層干部和35周歲以下員工至少能獨立授課一次。

　　3、由各部門當月20日前，制定好授課名單報辦公室匯總。

　　4、每一專題授課時間應當不少于45分鐘。

　　5、公司中層干部、35周歲以下員工參加聽課。

　　五、獎勵措施:

　　1、授課員工凡達到規定課時者，公司計發講課補貼200元/課。

　　2、公司每年年終評選一次年度優秀授課者一次，給予相應的精神和物質獎勵。

　　3、優秀講義稿公司將推薦到報刊雜志等發表。特此通知