公文信息寫作范文
公文是進行領(lǐng)導管理和公務(wù)活動的重要工具。也泛指各級各類機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位制訂、使用的公務(wù)文書。本文是第一范文網(wǎng)小編整理的公文信息寫作范文,僅供參考。
公文信息寫作范文1
各位同仁:
大家好!
防損課員工朱在20xx年9月10日,終崗執(zhí)勤中認真負責,成功識破,機智地制止并抓獲9月4日潛在我店,趁深夜之機行竊小偷一名;經(jīng)防損課管理人員的協(xié)同處理,送交110處理,由于該案犯未滿18歲,日前己經(jīng)被判處勞動教養(yǎng)一年!
朱行為不僅為公司挽回經(jīng)濟損失,同時更是伸張正義,弘揚了正氣,堪稱全員防損標兵.為表揚先進,提倡員工敬業(yè)愛崗,盡心盡責的工作作風,經(jīng)防損課提報,根據(jù)全員防損獎勵方案,寧波中興路店經(jīng)理室,寧波路店工會經(jīng)過論一致決定對該員工給予200元IC卡的獎勵,星級月度考評加10分。
讓我們共同學習防損課朱敬業(yè)愛崗,機智勇敢的精神,贊場他工作講方法,有技巧,不莽撞的作風;同時對防損課管理人員帶出這樣的好員工表示祝賀!
特此表揚!
公文信息寫作范文2
為了全面檢查、評比、總結(jié)各管理處的安全管理工作,管理部于年月日至日對安全員進行了軍事、理論、專業(yè)技能、內(nèi)務(wù)建設(shè)、消防的考核。
通過考核檢查,確實提高了安全員的業(yè)務(wù)水平,激發(fā)了安全員的訓練熱情。參加此次考核評比的單位有:大廈、花園、花園、工業(yè)城、租賃中心,共六個管理處,考核情況通報如下:
一、各管理處考核成績表
序號部門軍事實操理論考核總分(略)
二、考核情況講評
考核評比共分軍事、理論、管理制度三個內(nèi)容。
通過考核檢查,各管理處安全員軍事素質(zhì)都比較過硬。理論考核,各管理處安全員對崗位操作規(guī)程、小區(qū)應(yīng)知應(yīng)會掌握的比較熟練,但有的管理處安全員消防知識欠缺、緊急情況應(yīng)急措施掌握不夠熟練。
內(nèi)務(wù)管理和各種記錄各管理處都存在一些問題,例如:安全員宿舍衣物擺放亂、交接班記錄字體潦草不夠清楚,崗位上雜物亂放。
通過此次考核,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)管理處對安全員的軍事培訓比較重視,但忽略了理論培訓和內(nèi)務(wù)管理。希望各管理處通過此次考核,能夠看到安全隊伍存在的系列問題。在下一步工作中要加強安全隊伍的建設(shè),使其成為一支"有責任感、有形象、有素質(zhì)"的具有特色的安全隊伍。
三、考核獎勵
此次考核,大廈管理處領(lǐng)先于其他管理處,獲集體第一名,并按規(guī)定給予1000元獎勵,流動紅旗一面。
公文信息寫作范文3
剛剛的20xx年是公司技改項目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結(jié),群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進,典型,激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定,對20xx年度涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵:
一、先進集體3個(排名不分):
++處獎勵獎牌一塊,獎金600元。
二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分):
++班獎勵獎牌一塊,獎金500元。
三、勞動模范3名(排名不分)。
人員名單……
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經(jīng)驗,胸懷全局,勇于革新,工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于,以嚴謹?shù)目茖W、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識,為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!