醫藥公司簡介范文
醫藥公司簡介范文4
香港安格醫藥集團公司是一家在香港注冊極具實力的集團公司，由董事長張航于1994年創立，總部在廣州。以生命科學研究為基礎、以高科技生物技術為核心，橫跨醫學、生物工程、精細化工等專業領域，集研、產、銷、學于一體的現代大型民族企業。固定資產47億，擁有8家現代生產基地，22家分公司，6家基因技術研究所(美國圣地亞哥、美國達拉斯、加拿大蒙特利爾、香港、中國大陸)，旗下擁有安格藥業、安格醫藥、雅姿精化、遼寧安格健康產業、啟星生物、雅霓服飾、南京新藥、廣西安格食品等相關支柱產業。
建業十幾年，安格從最初單一的產業結構逐步轉變為現在的多元化、規模化、科學化、系統化的新型技術產業，目前產品銷往世界43個國家和地區。
安格研制生產的心腦血管良藥——“美絡寧”、“美心力”，多年來一直穩居全國同類產品90%的市場。
安格擁有100多項國家和世界專利，9大系列1000多款產品，幾乎涵蓋了家庭生活的方方面面，茵桅黃注射液、野馬追糖漿等多款藥品屬于“國家中藥保護品種”;
安格以全球領先水平的基因工程技術組成美肽因子，把生
命科學和美容科學融為一體，首創了國內“基因美容”的新概念，開創了我國基因美容新時代。
安格啟星生物研究所，技術力量雄厚，設施條件先進，許多研發項目居世界領先水平，研究所是我國第一軍醫大學科研基地、廣州軍區軍事醫學研究所試驗基地;
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安格醫藥集團是政府大力扶持的大型民族企業。20xx年6月18日，國務院正式批準安格醫藥集團為電子商務試點企業。此后，國家領導人吳邦國、溫家寶、吳儀等先后親臨公司考察并給予鼓勵。安格的電子商務備案資格可以到國家工業和信息化部備案管理系統查詢確認。
判定一家電子商務企業是否是合法資格企業，先打開企業網站。看有無ICP備案，再點擊看能否連接國家工業和信息化部備案系統，二者同時具備才是合法的資格企業。
目前我國的電子商務分為三種形式：C2C(淘寶網)、B2B(阿里巴巴)、B2C(安格)，這是國家大力扶持的電子商務三種基本形式。
醫藥公司簡介范文5
拜耳醫藥保健有限公司是拜耳集團的子集團，是世界十大醫藥企業之一，也是醫藥保健及醫療產品行業世界領先的創新企業之一，全球擁有員工53100人，總部位于德國的勒沃庫森。拜耳醫藥保健致力于研究開發、生產和銷售用于預防、診斷和治療疾病的產品。20xx年，拜耳醫藥保健有限公司全球銷售額達154.07億歐元，研發經費投入為17.42億歐元，占拜耳集團總研發投入的66%。
拜耳醫藥保健有限公司和中國的淵源可以追溯到20世紀初期。早在1936年，拜耳就在中國成立第一個生產公司—拜耳醫藥保健有限公司，生產一系列產品，其中包括世界著名的止痛藥—阿司匹林。目前，拜耳醫藥保健有限公司在中國擁有員工約3500人，總部位于北京。在北京、廣州、成都、江蘇設有工廠，致力于拜耳先靈醫藥、保健消費品、糖尿病保健及動物保健四大業務。其中，拜耳先靈醫藥是拜耳醫藥保健有限公司下屬最大業務部門，業務遍及70多個城市。
在業務發展的同時，拜耳醫藥保健有限公司始終不忘社會責任，積極與社會各方面進行深入合作。于20xx年啟動了與衛生部合作的“走進西部”項目旨在促進并提高中西部地區縣級醫院的整體醫療服務技術水平。20xx年11月，與中國就業促進會合作開展了“農業富余勞動力健康安全轉移
就業培訓項目”，計劃在3年內對3萬名農業富余勞動力免費提供健康安全轉移就業培訓。在20xx年的四川汶川地震災情面前，拜耳醫藥保健有限公司積極為抗震救災貢獻力量并持續支援災區的災后重建活動。
20xx年初，拜耳醫藥保健有限公司全球研發中心在北京落戶，成為其全球架構中的第四大研發中心。這一舉措不僅表明了我們在中國長期發展的決心和信心，并為拜耳醫藥保健有限公司成為亞洲制藥領域的領導者提供堅實基礎。
醫藥公司簡介范文6
海斯多特公司(施羅德公司前身)成立于20xx年5月，是一家專業致力于藥品流通批發、連鎖藥店經營、國際知名品牌代理及保健食品研發和銷售于一體的綜合醫藥企業。
公司成立伊始，就堅持“走特色品牌發展路線為核心，打造名牌產品為目標”的戰略思想：
20xx年，施羅德榮幸成為北京奧運會指定贊助商;
20xx年，施羅德成為國際旅游小姐大賽特別支持單位;
20xx年，施羅德簽約香港著名影星“洪欣”擔任品牌形象代言人;
多年來，公司與各大權威機構形成了多元化的緊密合作關系，多次成功舉辦了行業經營管理的學術性高峰論壇及終端營銷論壇等系列活動，為“施羅德”奠定了堅實的品牌基礎。
施羅德與國內許多著名的大型醫藥連鎖企業建立了戰略性合作伙伴關系，建立了完善的市場銷售體系，經過多年的發展，截止20xx年，在全國各地擁有了6000個以上的終端銷售網點，近萬名銷售服務人員。
20xx年5月，為順應企業規劃需求及推動業務發展，公司名稱正式更改為“施羅德公司”，同時進行了公司組織架構優化調整，把現有業務劃分成電商事業部、連鎖事業部及OTC事業部。
施羅德堅持實施專業化、品牌化、差異化的發展戰略，致力于營銷團隊的專業性打造、穩健創新的市場運作、戰略性的資源整合，在行業內創造施羅德獨有的品牌特色和核心競爭力，為消費者、合作伙伴創造我們的最大價值。
企業愿景：成為最受尊敬的公司
企業使命：為客戶創造價值
企業精神：敬業自信、務實創新、至誠感恩、協作奮進
核心理念：資源增值
經營理念：貴在堅持、勝在細節
人才理念：以人為本、人盡其才
品牌價值：誠信、卓越、高效
品牌個性：樂觀、真誠、務實
核心價值觀：
施羅德經營的目標絕不只是單純的追求企業利潤最大化，而是充分兼顧和均衡各個利益相關者的利益，包括管理者、員工、供應商、經銷商、顧客以及所處的社區、實現利益相關者的價值最大化。
我們尊重我們的管理者和員工個人，盡可能地提供一個快樂的學習、發揮和溝通的平臺，并在企業的發展中得以提升事業發展空間并實現個人價值。
我們尊重我們的上游供應商伙伴們，我們深知，合理的利潤空間是他們向我們提供高品質原料及服務的必要保證。
我們尊重我們的下游經銷商伙伴們，我們深知，唯有他們進步，我們才能進步;唯有他們成長，我們才能成長;唯有我們共同勤力耕耘，才能共謀產業的發展。
我們尊重我們的顧客，我們提供高品質的產品和服務，為有需要的顧客提供相關解決方案，帶給他們快樂。
尊重每個人，充滿激情的面對生活，享受生活中的每一天，我們相信，每個人都可以!
成長中的施羅德需要大量擁有豐富職業經驗和專業技能的人才，為施羅德的持續發展競爭優勢注入新動力和源泉。
有鱗這里是大海，有翼這里是藍天，施羅德有您更精彩!請將簡歷發送至
薪酬與福利：
固定薪金：我們根據崗位性質，為員工提供業內富有競爭力的固定工資，并且每年我
們均會對績效表現優秀的員工進行薪酬調整。
年度獎金：我們會為每一位在公司服務到年末的員工提供年度服務獎金。
績效獎金：我們會根據員工績效表現為員工提供年度績效獎金，直接體現員工績效和貢獻。 社會保險：施羅德的每位員工都享有國家規定的養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育險、失業保險和住房公積金。
商業保險：我們會為每位員工購買人身意外保險，保費由公司全額承擔。
帶薪假期：我們為員工提供除法定的公休假日及婚假、產假等休假外，工作滿一年以上的員工可享受5-15天不等的帶薪年假。
其它福利：我們為員工提供年度旅游、婚育禮金及員工求助計劃等，并可為員工解決深圳戶口。