公文寫作范文決議（精選15篇）

公文寫作范文決議 篇1

　　**區供電公司五屆四次職工代表大會認真聽取和審議了總經理鄧曉風同志所作的題為《求真務實 開拓創新 為開創公司科學發展新局面而努力奮斗》的工作報告。與會代表一致認為：過去的20xx年，公司積極貫徹落實國家電網公司“一強三優”發展戰略和“三抓一創”工作思路，認真貫徹落實省、市公司各項工作部署，圍繞公司“1281”年度總體奮斗目標，全體干部職工團結拚搏，克難奮進，扎實工作，全面完成了公司年度各項目標任務。《報告》在客觀全面回顧總結20xx年工作的基礎上，分析了當前公司面臨的新形勢和新任務，確定了20xx年要“突出一個重點，推進二個建設，著力三化管理，實施三項工程，促進一個提升”的“12331”總體工作思路，并部署了20xx年九個方面的重點工作。

　　《報告》主題鮮明，思路清晰，堅持了科學發展觀，貫徹落實了省、市公司的工作部署，符合公司實際，是指導公司XX年各項工作的綱領性文件。會議決定予以通過。

　　**區供電公司五屆四次職工代表大會認真聽取和審議了工會主席黃德江同志所作的題為《堅持以人為本 促進科學發展 團結動員廣大職工為建設和諧供電企業而努力奮斗》的工作報告。與會代表一致認為：20xx年，在公司黨委和上級工會的正確領導下，在公司行政的大力支持下，公司工會全面落實科學發展觀，堅定不移地貫徹黨的依靠方針，服務企業中心大局，努力提升公司民主管理水平，團結動員廣大員工為建設“一強三優”現代公司爭做貢獻，取得了明顯成績。《報告》實事求是地回顧總結了過去一年來公司民主管理和工會工作，結合當前新的形勢，提出了20xx年公司民主管理和工會工作要“圍繞一個中心，突破三個重點，爭創三個目標，實現一個促進”的總體工作目標，部署了20xx年要認真抓好六個方面的重點工作。《報告》對做好XX年職代會和工會工作具有重要的指導意義，是公司進一步加強民主管理工作的指導性文件。會議決定予以通過。

　　**區供電公司五屆四次職工代表大會認真聽取和審議了關于營銷指標分解說明、財務預算情況說明、人力資源管理和社保工作情況說明、職代會提案征集辦理情況說明等專項報告，與會代表對上述各專項工作情況說明表示滿意，對各專題報告中提出的下一步工作安排表示認同。

　　會議還對公司有關管理制度、集體合同實施細則等進行了認真地審議。

　　會議號召，公司廣大干部職工要以黨的xx大精神為指導，牢固樹立科學發展觀，認真貫徹國網公司“再上新臺階”的戰略部署，圍繞建設“一強三優”現代公司的發展目標，按照省、市公司工作部署和公司年度工作目標要求，團結拼搏，開拓創新，不斷提高安全生產管理、電網運行維護管理、經營質效水平，不斷加強行風建設和優質服務，為全面完成20xx年度各項目標任務而努力奮斗!

公文寫作范文決議 篇2

　　關于中共幽蘭鎮第九屆委員會工作報告的決議

　　中共幽蘭鎮第十次代表大會批準楊宇華同志代表中共幽蘭鎮第九屆委員會作的工作報告。

　　過去的五年，在上級黨組織領導下，鎮黨委團結和帶領全鎮各級黨組織、廣大黨員和人民群眾，堅持以鄧小平理論和江“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，全面推進社會主義物質文明和精神文明建設，大力加強黨的建設，使全鎮改革開放和社會穩定進入了一個新的階段，人民生活朝著小康目標邁進一大步，各項工作都取得了新的成績。

　　大會一致認為，報告對過去五年工作的回顧和總結，是全面的、實事求是的，所提出的今后五年基本任務和奮斗目標，體現了“三個代表”的重要思想，體現了開拓進取的拼搏精神，是符合幽蘭實際和積極可行的。全面完成報告提出的各項任務，必將有力地推動我鎮改革開放和社會主義現代化建設的進程。

　　大會指出，XX年是“”計劃開局之年，今后五年是幽蘭發展歷史上極為重要的五年，是保證圓滿完成社會主義新農村建設的五年，須以加速建設社會主義市場經濟體制，振興農村經濟為出發點，大力發展個體私營經濟，深化企業改革，加大招商引資力度，著力調整農業和農村經濟結構，千方百計增加農民收入，正確處理改革，發展穩定的關系，促進國民經濟的快速發展和社會全面進步。

　　要實現目標任務是非常艱巨的，我們一定要堅持以鄧小平理論和提出的“三個代表”重要思想為指導，始終把發展生產力作為根本任務，努力實現經濟的新跨越，堅持以改革促發展，以開放促發展，開創改革開放的新局面;堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，大力推進社會主義精神文明建設和民主法制建設，進一步創造良好的社會政治環境;堅持加強和改善黨的領導，切實抓好黨的自身建設和基層組織建設，為各項工作順利開展提供了強有力的組織保證。

　　大會號召，全鎮各級黨組織，廣大共產黨員和人民群眾，在中共幽蘭鎮第十屆委員會的領導下，繼續解放思想，同心同德，排除萬難，開拓進取，為全面完成代表大會提出的各項任務，建設繁榮昌盛的新幽蘭而努力奮斗!

公文寫作范文決議 篇3

　　有限責任公司股東就股權轉讓一事，于二〇xx年四月十九日 時在 依法召開了第 次股東會議，形成并通過(以 比例通過)

　　一、完全同意轉讓方 將其持有的公司 %股權全額轉讓給受讓方 ，轉讓股權的股份分別是 %。

　　二、股權轉讓后，公司成立時訂立的章程、協議等有關文件由新股東會作相應的修改。公司的經營范圍、注冊資本不變。

　　三、同意轉讓方按其出資額承擔公司開辦以來至轉讓前的所有債權、債務及其他合理的費用。

　　四、受讓方支付股款后，按其持股比例享有股東權利并承擔股東義務。

　　五、 本決議正本一式六份，一份報工商機作關變更登記，公司存檔一份，有關各方各執一份。

　　股東簽字：

　　二〇xx年四月十九日

公文寫作范文決議 篇4

　　國務院辦公廳日前發布關于20xx年部分節假日安排的通知。根據國務院《關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，20xx.中秋放假通知如下：

　　1、中秋放假時間：20xx年09月15日——20xx年9月17日(3天);

　　2、上班時間20xx年9月18日正式上班。

　　在此期間我司不安排人員值班，您有任何問題請發送郵件，我們將在工作日立即回復。如需訂購產品，請在線留言，我們予以第一時間回復。如為您帶來任何不便，敬請諒解.(公司名稱)祝您購物愉快，中秋團圓!

　　生物科技公司

公文寫作范文決議 篇5

　　企業的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業發展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：

　　培訓時間：3月13日12:30-14:30

　　地點：公司大會議室

　　人員：公司全體員工

　　主題：執行型人才必備特質—負責任

　　要求：自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。

公文寫作范文決議 篇6

　　米泉市鑫泰燃氣有限責任公司主營業務為城市燃氣，主要從事城市天然氣輸配與銷售業務。發展至今，相繼成功地在烏魯木齊米東區、博湖縣、焉耆縣、和碩縣、庫車縣、阜康市和五家渠市投資建設了7個城市的天然氣輸配利用工程，其建設速度在同行中首屈一指。

　　在“求是，創新，團結，有為”的鑫泰精神的指引下，公司結合企業性質和創業、生產、經營、管理、發展之客觀實際，系統地塑造和倡導極富企業特色的企業文化，并運用科學和先進的管理理念與價值取向，在實踐中去貫徹、執行、發揮、完善、提升，并著意追求將資源的低水平利用轉向高效率運用去實現企業發展目標。在創業、生產、經營、管理、發展中，產生最佳效益，最好地體現鑫泰的企業宗旨：

　　立足新疆 服務人民 貢獻社會 誠信至上

公文寫作范文決議 篇7

　　各部門、社屬企業：

　　按照《人民教育出版社黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的部署，為扎實開展好我社黨的群眾路線教育實踐活動“學習教育，聽取意見”環節工作，認真開展主要針對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面存在的問題征求意見活動，經我社教育實踐活動領導小組研究，決定面向全社廣大黨員、干部開展征求意見活動。現將有關活動安排通知如下：

　　一、召開黨支部專題組織生活會

　　(一)時間：7月22日(周一)—29日(周一)擇機自主召開

　　(二)內容

　　1.學習黨的群眾路線教育實踐活動相關文件、書籍精神：主要包括中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的報告、一系列重要講話精神、黨的光輝歷史和優良傳統、《厲行節約　　反對浪費——重要論述摘編》《論群眾路線——重要論述摘編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等有關書籍資料;上級領導有關講話、上級和我社實施方案;

　　2.圍繞征求意見的重點內容聽取黨內外群眾的意見和建議。

　　二、召開聽取群眾意見懇談會

　　(一)時間：7月23日(周二)上午8：30

　　(二)地點：503會議室

　　(三)參會人員：社工會委員、社團委委員，部分民主黨派負責人，群眾代表等(名單詳見附件一)

　　(四)請參會人員認真準備，圍繞征求意見的重點內容客觀真實地反映意見和建議，發言時間控制在10分鐘左右。

　　三、召開征求中層干部、黨支部書記意見座談會

　　(一)時間：7月31日(周三)上午8：30

　　(二)地點：503、1009、2111、2303會議室

　　(三)參會人員：各部門正副職、社屬企業領導班子成員、社本部各黨支部、教材中心、電音社、數字公司和物業公司黨組織負責人(名單詳見附件二)

　　(四)準備工作要求

　　1.請各部門、各基層黨組織負責人提前將通過專題組織生活會、電子郵件、個別談心等形式收集到的黨員、干部的意見和建議進行認真匯總整理，形成書面材料;

　　2.請參會人員認真準備，全面反映黨員和非黨員干部群眾提出的意見和建議，發言時間控制在10分鐘左右。

　　四、召開聽取咨詢委員、老干部黨總支及其支部書記意見懇談會(7月底)

　　五、設置征求意見箱和啟用電子郵件

　　即日起于一樓大堂設置征求意見箱，歡迎全社廣大黨員、干部書面反映相關意見和建議，也可發送電子郵件至進行反映。

　　六、征求意見的重點內容

　　(一)我社貫徹中央八項規定、教育部二十條實施辦法和我社八條具體措施的情況;

　　(二)我社在反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，踐行黨的群眾路線方面的情況;

　　(三)我社在凝心聚力、深化改革、推動發展方面存在的突出問題和改進舉措。

　　七、其他要求

　　(一)無特殊情況請不要請假。在職人員特殊情況請假的，報主管社領導批準，并報我社教育實踐活動領導小組辦公室備案;

　　(二)我社教育實踐活動領導小組辦公室將指定專人記錄整理座談會情況，并及時匯總上報社領導小組。

　　附件一：群眾意見懇談會人員名單(略)

　　附件二：中層干部、黨支部書記意見座談會人員名單(略)

　　附件三：《人民教育出版社關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的具體措施》(略)

　　人教社黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室

　　20xx年7月17日

公文寫作范文決議 篇8

　　第一章 總 則

　　第一條 依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和《中華人民共和國公司登記管理條例》及有關法律、法規的規定，由_______單獨出資，設立_________有限責任公司(注：以下簡稱公司)，特制定本章程。

　　第二條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。公司章程中未載明事項按照《公司法》規定執行。本章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。

　　第二章 公司名稱和住所

　　第三條 公司名稱：_________________________ 。

　　第四條 住所：_____________________________ 。

　　第三章 公司經營范圍

　　第五條 公司經營范圍(注：根據實際情況具體填寫)：__________________

　　第四章 公司注冊資本及股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額

　　第六條 公司注冊資本：______萬元人民幣(注：最低限額為十萬元人民幣)。

　　公司減少注冊資本，應當自作出減少注冊資本決議之日起十日內通知債權人，并在三十日內在報紙上公告。公司減資后的注冊資本不得低于法定一人有限責任公司注冊資本的最低限額。

　　公司增加和減少注冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更登記。

　　第七條 股東的姓名(名稱)、出資額、出資方式如下：

　　_____股東,出資額為______萬元人民幣,占總資本100%;(其中：貨幣出資額為_______萬元人民幣;以實物作價出資額為_________萬元人民幣)。

　　股東應當一次足額繳納公司章程規定的出資額，并經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。

　　第八條 股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。(注：股東的貨幣出資金額不得低于注冊資本的百分之三十)。

　　第五章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第九條 公司不設股東會，股東作出《公司法》第三十八條第一款所列下列決定時，采取書面形式，由股東簽名后置備于公司：

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;

　　(三)審議批準董事會(或執行董事)的報告;

　　(四)審議批準監事會或監事的報告;

　　(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

　　(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(八)對發行公司債券作出決議;

　　(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

　　(十)修改公司章程。

　　第十條 公司設董事會(或執行董事)，成員為______人，由股東書面決定產生。董事任期_______年(注：不得超過三年)，任期屆滿，可連選連任。

　　第十一條 董事會(或執行董事)行使下列職權：

　　(一)執行股東的決定;

　　(二)審定公司的經營計劃和投資方案;

　　(三)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(四)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(五)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;

　　(六)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

　　(七)決定公司內部管理機構的設置;

　　(八)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

　　(九)制定公司的基本管理制度。

　　第十二條 董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

　　第十三條 董事會的議事方式和表決程序：董事會的決議須經二分之一以上董事同意方可作出，董事會應對所議事項的決定作出會議紀要，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名;召開董事會會議，應當于會議召開十日以前通知全體董事;董事會決議的表決，實行一人一票。

　　第十四條 公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：

　　(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;

　　(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

　　(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　(八)董事會授予的其他職權。

　　經理列席董事會會議。

　　第十五條 公司設監事會，成員_______人，監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會中股東代表監事與職工代表監事的比例為_____ ：______(注：由股東自行確定，但其中職工代表的比例不得低于三分之一)。

　　監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任(注：公司也可以設一至二名監事)。

　　第十六條 監事會或者監事行使下列職權：

　　(一)檢查公司財務;

　　(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟。

　　監事可以列席董事會會議。

　　第十七條 監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。

　　第十八條 監事會決議應當經半數以上監事通過。

　　第六章 公司的法定代表人

　　第十九條 董事長為公司的法定代表人，(注：也可是執行董事或經理)，任期________年，由股東以書面決定方式產生，任期屆滿，可連選連任。

　　第七章 公司財務、會計

　　第二十條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

　　公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當包括下列財務會計報告及附屬明細表：

　　(一)資產負債表;

　　(二)損益表;

　　(三)財務狀況變動表;

　　(四)財務情況說明書;

　　(五)利潤分配表。

　　股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。

　　公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計為公司注冊資本的50%以上的，可不再提取。

　　公司的公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的25%。

　　公司除法定的會計賬冊外，不得另立會計賬冊。對公司資產，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。

　　第八章 股東認為需要規定的其他事項

　　第二十一條 公司的營業期限_______年，自公司營業執照簽發之日起計算。

　　第二十二條 有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記：

　　(一)公司被依法宣告破產;

　　(二)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外;

　　(三)股東決議解散;

　　(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

　　(五)人民法院依法予以解散;

　　(六)法律、行政法規規定的其他解散情形。

　　(注：本章節內容除上述條款外，股東可根據《公司法》的有關規定，將認為需要記載的其他內容一并列明)。

　　第九章 附 則

　　第二十三條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　第二十四條 本章程一式________份，并報公司登記機關一份。

　　股東親筆簽字、蓋公章：_______________________

　　________年______月______日

公文寫作范文決議 篇9

　　各位同事：

　　大家好!

　　臨近年關，正處于各類犯罪活動的高發期，近期有不法分子在廠區內從盜竊行為，為了您和他人的人身安全和財產安全，本公司提醒各位同事：

　　一、內住公司的每一位同事，請不要將貴重物品放在宿舍內，離開宿舍時一定要關好房門，養成隨手關門，隨手鎖門的好習慣，以防盜竊者趁虛而入;

　　二、注意保管好自己的鑰匙(包括箱包，抽屜，宿舍等)，不能隨便外借或亂丟亂放，以防他人復制行竊;

　　三、貴重物品請不要放在顯眼的位置，長時間不用的東西請妥善存放;

　　四、現金，銀行卡，身份證，手機等物品請隨身攜帶，不要放在宿舍內，注：身份證和銀行卡盡量分開放置，現金不要帶太多在身上;

　　五、上班期間，注意周圍環境，有可疑人員及時告知部門負責人;

　　六、下班后請將個人物品，隨身攜帶，謹防丟失;

　　七、禁止將廠牌、門禁卡外借他人，若有遺失及時辦理，以防閑雜人員進出廠區、宿舍;

　　八、盡量避免夜間單獨外出，在公共場所請看管好個人物品;

　　九、對陌生人要提高警惕。發現舉止可疑的人應對方法如下：

　　1、 應主動上前詢問，態度應和氣，當此人神情緊張則需進一步盤問，并要求出示其有效證件，若不肯說出真實身份，應盡可能采取措施拖延時間，并通知前臺或安全主任;

　　2、 如巧遇盜賊，應保持清醒，急而不亂，隨機應變，及時通知前臺或安全主任，并將其置于視線之內，與其周旋，防止行兇傷人;

　　3、 若無法抓到竊賊，應記住其相貌特征：如性別、身高、年齡、體態、服裝、口音、或其它特殊特征，以便向公安機關提供線索;

　　“潔身自愛”是中華民族的傳統美德，請大家保護好自身的安全和貴重財物。在此，公司預祝大家在20xx年工作順利，萬事如意!

　　安全負責人： 聯系電話：

　　總機：

　　行政與人力資源部

　　20xx/12/29

公文寫作范文決議 篇10

　　一、工作定位及目標

　　1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔。

　　2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作，提高新聞稿質量。

　　3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結，做好期末存檔工作。

　　4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結。

　　二、本學年工作計劃

　　(一)認真完成本職工作秘書處的主要職能：

　　1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。

　　2、考勤工作延續和改進考勤制度，繼續施行例會一對一簽到，調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤。

　　3、新聞稿部分。

　　4、加強新聞稿件的時效性和規范性。

　　5、組織研究學習會議，參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作。

　　(二)積極參加學生會活動

　　由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。

　　(三)部內建設

　　培養鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯系，參與到各部的活動中去記錄并監督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：

　　1、培養秘書處同學對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。

　　2、分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握。

　　3、更積極創新的工作，創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

公文寫作范文決議 篇11

　　莆田市新日有限公司成立于20xx年，座落在莆田市荔城區西天尾鎮荔園工業區，風景秀麗，交通方便，是香港新日國際(投資)有限公司創辦的外商獨資企業，總投資200萬美元，職工500余人。廠區占地面積36畝，現建有標準廠房二棟，綜合辦公樓一棟，員工宿舍一棟。為員提供了優美的生產工作環境。

　　公司主要生產：時裝鞋、馬靴、室內托鞋、涼鞋、童鞋及配套產品。公司技術先進，實力雄厚，擁有4條先進的制鞋生產線，年可以開發設計新產品20xx個，生產各類鞋600萬雙，主要客戶：PAYLESS、K-MART、WALMART、ROCKET DOG、TARGET等外商客戶。產品主要出口美加、歐洲等國家。

　　公司注重品牌培育經營，并以高品質和創新經營管理模式不斷獲得成長，始終堅持“誠信為本，質量取勝”的經營理念，不斷引進高級管理人才與技術骨干，建立健全現代化企業管理制度。本著“互利互惠，客戶至上”的原則，憑借靈活高效的管理機制，以及嚴格的質量管理體系，立足于莆田，定位于全球。

公文寫作范文決議 篇12

　　XX年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進員工入職培訓。培訓講師由我司營銷部總監鄭經理、梅弘主任，開發部總監舒經理及各部門經理擔任。本次培訓在人事行政經理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計24位。

　　上午的培訓在鄭經理激情洋溢講解企業文化的內涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業文化、企業理念、人才理念、發展歷程、現有團隊等幾個章節。來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認真記錄筆記。接下來為了促進各部門新員工之間的相互交流及培養團隊作戰能力，劉經理安排了三個互動小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動手動腦能力，同時大家的團隊協作能力也有所提高，最重要的是促進了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關系。上午最后一節新員工的必修課，是由總經辦郝妍講解的，風趣高效的介紹了員工手冊及公司規章制度。

　　下午信息安全部主管魯強針對oa辦公系統的使用，給新員工做了細致詳實的演示介紹。隨后研發部總監舒經理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構，具體介紹了其所在的產品開發部門的運作模式。通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發展規模體系有了更深入的認識。除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構外，公司的產品介紹、基礎財務知識的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產品支持部的呂灶樹與財務部的費愛華經理負責。稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進行了行業背景綜合知識的ppt演示與詳解。從職業教育行業情況、汽車發展狀況及虛擬仿真技術在教學實訓中的應用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發展的重要使命和遠大意義的前因后果。

　　在最后環節，鄭總代表公司對新員工提出期望：公司對一個員工的評價不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產生業績，達成目標，在完成目標任務 的過程中每一位員工要學會主動匯報和溝通，并善于積極主動發現、分析、總結并解決問題，做一個真正會創新，很專業，愛用心，樂分享的景格人。 我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養。入職培訓，是員工逐漸熟悉、適應組織環境，準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個重要指引。我司人事行政部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓工作，為我司的人才成

　　長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。此次培訓活動于17：30分圓滿結束。

公文寫作范文決議 篇13

　　大家下午好!下面，我就抽放隊黨支部近期工作向領導和同志們做匯報。

　　一、“兩會”期間的安全維穩工作

　　利用每周一、周四的安全例會組織全體職工深入學習貫徹集團公司、義煤公司和孟津公司下發的“兩會”期間安全維穩工作的文件精神，利用班前會前10分鐘加強公司當前安全形勢教育和安全技能培訓，并結合抽放隊實際情況，要求所有隊管理人員分區域、分系統、分班組、分鉆機進行安全責任包干，全方位、多層次掌控職工思想動態和不安全行為，確保抽放隊“兩會”期間的安全維穩工作扎實開展。

　　二、積極開展學習活動，提升黨員干部綜合水平

　　黨支部根據學習計劃，結合“三會一課”，堅持理論學習 不放松。積極組織黨員干部學習黨的政策、理論知識，堅持閱讀學習黨報黨刊，認真學習黨的會議精神和集團公司黨委的各項有關決議，重點加強學習集團公司的1#、3#、5#文件，并進行閉卷考試，加強“應知應會”知識的抽查力度，不斷提高自身的政策理論水平和業務管理水平。

　　三、積極開展黨務、政務公開工作

　　抽放隊隊部設立黨務政務公開欄，建立黨務公開宣傳陣地。及時公示公司的各項管理制度和管理規范，及時公示周先進、月先進和優秀班組的評選結果;及時通報所有隊干的跟值班情況和職工“三違”情況;及時通報所有隊干的廉政情況;及時公示職工的工分表、工資表和工資分配方案，并設置舉報電話。

　　四、積極開展職工培訓、復訓工作

　　為堅決貫徹持證上崗制度和提升職工操作技能，先后組織兩批瓦斯抽放工、機修電工和乳化液泵工進行操作證復訓，相繼排出兩名管理人員到義煤技校參加安管人員復訓，組織全體職工分批次培訓學習新式封孔工藝實操訓練，堅持全員每日一題學習培訓和考試，組織機長以上管理人員經驗交流會和井下現場實操技術比武。

　　五、結合雙基考核，加大隱患治理力度

　　對照雙基考核標準，嚴格落實了隊長對副隊長、區隊對班組、班組對個人的考核機制，針對防突部、安檢科、機電科等職能科室查出的隱患，以及隊部查出的各類隱患，建立了“隱患整改臺賬”，并按照“五定”原則制定出了詳細的整改計劃和整改時間，并責任到人，確保隱患如期整改。

　　下一步工作計劃

　　1、繼續全員的加強理論知識學習和專業知識學習，重點加強職工對集團公司各項管理制度的學習和新技術、新工藝的實操學習;

　　2、加強雙基考核的明細化，重點加強班組對職工考核的量化;

　　3、建立詳細的安全隱患臺賬，并制定有效的整改計劃和落實方案。

　　4、以黨建帶團建，加強團組織建設，積極發揮共青團員的作用，為公司發展做貢獻。

公文寫作范文決議 篇14

　　希望金融是新希望集團旗下的農村互聯網金融平臺，由新希望六和股份有限公司陳興垚先生創建，于20xx年3月18日正式上線。希望金融是專注三農和小微企業投融資的農村互聯網金融平臺。

　　網站概述

　　希望金融隸屬于新希望慧農(天津)科技有限公司，是國內第一家定向服務于三農的互聯網金融平臺，利用信息技術創新手段，開展致力于農村市場的互聯網金融業務，并為廣大機構、個人等投資者提供安全、專業、高效的金融投資及顧問服務;推動解決廣大農村地區農業從業者融資難等問題，填補傳統金融在農村市場的空白，從而打造中國領先的農業互聯網金融平臺。

　　業務模式

　　面向三農

　　希望金融是國內一家定向服務于三農的互聯網金融平臺，為農村小微企業及優質農戶提供低成本、高效率的融資渠道，填補傳統金融在農村市場的空白。 信息對稱

　　希望金融對接城市與農村，為城市人群提供理財與投資服務，為農村小微企業及優質農戶提供低成本、高效率、可靠安全的融資渠道。

　　中介性質

　　希望金融基于交易場景開展P2P金融業務，在這一模式中，投資者通過企業平臺借款給企業產品的消費者，企業充當信息中介，同時負責對貸款信息進行審核。

　　公司理念

　　扎根農村、農村金融、服務三農、反哺農村，讓金融服務于每一個人。

　　產品服務

　　希望金融專注服務于三農和小微企業的貸款，平臺以上下游客戶(新希望集團產業鏈下游的養殖戶、經銷商，以及上游的供應商)為目標為他們提供金融服務。從具體層面來講，希望金融致力于推動解決廣大農村地區農業從業者融資難等問題，為農村小微企業及優質農戶提供更低成本、更高效率、更可靠安全的融資渠道，為城市投資者提供安全可靠的理財產品，從而填補傳統金融在農村市場的空白。

　　風險防范

　　希望金融在安全風控方面主要關注了四個層面，分別是：資金安全、數據安全、系統信息安全、多重風控，讓投資人放心的享受安全、快捷、高收益的理財服務。

　　資金安全：

　　希望金融與聯動優勢簽訂合作協議，平臺的充值、投資、提現等操作，均通過聯動優勢操作，對客戶交易資金完全按照“專戶專款專用”的標準模式進行托管。該監管賬戶有嚴格程序規定。

　　系統信息安全：

　　希望金融網站采用，國際領先的系統加密及保護技術24小時監控。健全的企業管理制度、準則內部嚴格的資金管理流程和完善安全的系統，任何人未經授權不能查看用戶個人信息，保障用戶的個人隱私安全。

　　投資人資金提現前必須通過郵箱認證、手機認證、實名認證以及銀行卡認證等多項嚴密的認證，以切實確保賬戶資金只能提現至投資人本人的銀行賬戶，規避了賬戶資金被他人盜取的風險。

　　數據安全：

　　支持安全套接層協議和128位加密技術，希望金融加密技術是互聯網上保護數據安全的行業標準，讓客戶在進行用戶賬戶管理、充值等涉及敏感信息的操作時，信息被自動加密，然后才被安全地通過互聯網發送出去。希望金融采用集中的影像存儲服務來保證合同等文件信息的存儲，有效避免被篡改以及刪除，并可以實現永久保存。

　　多重風控

　　貸前

　　a、 專業機構合作;權威風控團隊;嚴格準入標準;三重審核機制。

　　b、 采取雙人互審式方法，對客戶進行面談及實地雙向交叉全面性調查。 c、 具有資深背景和多年從業經驗的擔保公司對借貸本息擔保，引入共借人和多個擔保人承擔借款人逾期或者違約連帶責任。

　　貸中

　　a、 風控部再次對客戶個人及資產進行綜合驗證復審，包括但不限于：真實的用款方向、明確的還款來源、優質的征信情況、清晰的抵物權屬客觀的評估價值等等，然后遞交審貸會進行綜合方案三次審核與判定。

　　b、 風控實行自查自糾結合第三方監察制，定期形成專項報告，對外披露，完全透明化。

　　貸后

　　a、采取漸近式管理，隨時監控借款人真實情況;

　　b、同期監測抵押物價值及政策動向;

　　c、三重預警機制，應對各種突發事件;專人專崗催收機制，保證風險降到最低。

　　網站承諾

　　多重保障措施。特別是，經“希望金融”及第三方擔保公司評估通過而準入希望金融平臺的融資方，在提交融資申請的同時需向平臺和擔保公司提供足額的反擔保措施以切實保障償還能力，并獲得擔保公司的擔保。如融資方因故無法償還，第三方擔保公司將負責向投資人代償本金和收益。

　　操作流程

　　注冊/登錄

　　(1)登陸我們的官網，點擊免費注冊投資;

　　(2) 帶*號的選擇項是必須要輸入的，全部輸入之后點擊注冊到下一步 特別提醒：

　　a.用戶名最好用英文和數字，用戶名一旦注冊完成就不能更改，所以請大家謹慎輸入。

　　b.手機號以后關系到您充值綁定銀行卡開通三方支付，請最好用自己的手機號;

　　(3)完了去點擊登陸;

　　(4)輸入您剛注冊的用戶名和密碼，完了點擊登陸開通第三方支付 (1) 登陸之后進入了您的個人賬戶，如果您要投資的話，需要您先去開通開放三方支付。

　　(2) 輸入您的真實姓名和身份證號碼，點擊立即開通。

　　(3) 選擇快速投資協議后，點擊立即開通。

　　(4) 當您點擊立即開通時，聯動優勢會給您發送一條短信，這條短信的內容是您的聯動優勢的支付密碼，請您注冊查看。當您輸入支付密碼和手機驗證碼后點擊確定。

　　(5) 當您點擊完確定之后會收到一條來自聯動優勢的短信，短信內容是您已經開通希望金融下賬戶托管的投資人自動投標免驗密授權。

　　備注：這個的意思就是您開通了免驗密授權，在您投標時就不用短信驗證了

　　(6) 點擊簽訂成功。

　　綁定銀行卡

　　(1) 您開通三方支付的時候，您可以選擇綁定您的銀行卡，不綁定也充值，但是不綁定銀行卡會影響您的提現，因為提現只能提到您的銀行卡上。

　　(2) 選擇您要綁定的銀行卡，輸入銀行卡號，點擊確認綁定。

　　(3) 輸入您的支付密碼和手機驗證碼，點擊確定。

　　(4) 當您點擊確定之后，您會收到來自聯動優勢的一條短信，內容是您成功的綁定了托管提現的那個銀行那個尾號的銀行卡。

　　(5) 點擊綁卡成功。

　　充值

　　(1) 如果您要投資的話，請您點擊充值;

　　(2) 選擇銀行卡，輸入充值的金額，然后點擊確認充值;

　　(3) 充值的時候您最好選擇用U盾或者K寶充值，因為手機支付和快捷

　　支付銀行有限額;

　　(4) 點擊充值成功。

　　投資

　　(1) 點擊我要投資;

　　(2) 選擇您要投資的標的，點擊投資;

　　(3) 輸入您投資的金額，點立即投資;

　　(4) 點擊確定，這樣您就投資成功啦;

　　(5) 點擊搶標成功，如果沒有成功點擊搶標失敗;

　　(6) 完了您可以進入我的賬號，去查看您投資的項目了。

　　提現

　　登錄希望金融之后，進入個人中心，點擊提現功能;進入提現界面后，輸入您的提現金額;跳轉到聯動優勢界面，輸入您的支付密碼，即可完成提現。 對于“希望金融“的客戶，充值手續費由”希望金融“支付。用戶申請提現時，聯動優勢將會收取每筆2元的手續費。

　　投資人提取利息或本金，聯動優勢是T+1個工作日到賬，受理期間資金是屬于凍結狀態，最終資金到賬以銀行為準(周五17：00后提交申請或周六日節假日，順延工作日內處理 T+1個工作日內到賬) 。

　　里程碑

　　20xx-1-30：新希望集團與南方希望實業有限公司、北京首望資產管理有限公司共同出資設立新希望慧農(天津)科技有限公司，注冊資金5000萬，注冊地為天津開發區。

　　20xx-3-18 ：新希望集團打造的互聯網金融平臺希望金融正式上線。 20xx-5-17： 新希望六和股份有限公司與一畝田集團宣布達成戰略合作，雙方將攜手構建“互聯網+產業鏈”的協作新模式。

　　20xx-6-9：希望金融參加中國金融博物館舉辦的《互聯網金融特展》并被中國金融博物館收藏。

　　20xx-6-18：希望金融上線三個月之際，平臺交易額已突破億元大關。

　　顧問團隊

　　陳春華，中國人民大學，MBA。

　　陳春華女士，畢業于中國人民大學，MBA。現任新希望六和股份有限公司總裁。歷任希望集團飼料公司總經理、河南片區總經理，四川新希望農業股份有限公司貴州片區總經理、總經理助理，新希望六和股份有限公司總裁助理兼成都中心總裁，新希望六和股份有限公司副總裁，常務副總裁，總裁;在農牧行業有20多年的經營和管理經驗，對整個農牧及相關行業供應鏈非常熟悉，任職期間也開創性的推進市場的拓展及產業鏈融資的業務。

　　王航，北京大學經濟學專業碩士

　　王航先生，北京大學經濟學專業碩士，歷任中國人民銀行辦公廳工作，威科商務電腦有限公司總監、高級副總裁，新希望集團有限公司金融事業部CEO，四川南方希望實業有限公司副總裁、總裁;新希望集團董事、副總裁、副董事長，中國民生銀行股份有限公司董事，新希望六和股份有限公司董事，中國青年企業家協會副會長;對實業運營以及金融運營有豐富的資歷與經驗。

　　李兵，中國人民大學，MBA。

　　李兵先生，畢業于中國人民大學，MBA。現任新希望六和股份有限公司總裁。歷任希望集團飼料公司總經理、河南片區總經理，四川新希望農業股份有限公司貴州片區總經理、總經理助理，新希望六和股份有限公司總裁助理兼成都中心總裁，新希望六和股份有限公司副總裁，常務副總裁，總裁;在農牧行業有20多年的經營和管理經驗，對整個農牧及相關行業供應鏈非常熟悉，任職期間也開創性的推進市場的拓展及產業鏈融資的業務。

　　管理團隊

　　陳興垚，希望金融創始人兼CEO

　　陳興垚(創始人兼CEO)畢業于北京航空航天大學，材料科學專業，本科、碩士;清華大學經管學院，工商管理碩士;中歐國際工商學院，EMBA;注冊會計師;自20xx年起歷任山東新希望六和集團有限公司、新希望六和股份有限公司財務總監、副總裁;對農牧行業，互聯網，財務、金融領域均有深刻認識。 宋作軍，希望金融普惠項目總監

　　宋作軍(普惠項目總監)，EMBA，注冊會計師;歷任山東新希望六和集團多個飼料片區財務總監、商貿原料部財務總監、產業一體化大區財務總監等職務，近20xx年農牧行業從業經驗，熟知農牧生產各產業鏈環節，了解上下游客戶需求。有很強的渠道拓展能力及業務創新能力。

　　滕佩峰，希望金融技術總監

　　滕佩峰(技術總監)，畢業于北京郵電大學，計算機碩士，擁有20xx年互聯網開發和管理經驗。先后服務于瑞星、聯合綠動等互聯網企業，主導完成多個大型項目的框架設計及開發，在網絡安全和平臺框架方面有深入的理解和豐富經驗。 王小龍，希望金融運營總監

　　王小龍(互聯網運營總監)，10多年互聯網運營經驗，有過在線教育、O2O、移動互聯網等行業的創業經歷，對互聯網平臺運營管理、產品設計、技術搭建有豐富的經驗;對互聯網金融有深刻的認識和研究，熟悉P2P、眾籌等各種形態的業務模式，曾作為聯合創始人創立過知名P2P平臺，有多年P2P平臺的運營管理經驗。

　　高貴君，希望金融產品總監

　　高貴君(產品總監)，畢業于內蒙古農業大學動物科學專業，OCM(Oracle Certified Master)。曾服務于高校和農牧行業一線。熟悉農牧行業;精通系統框架設計及數據中心規劃、設計、運行，擁有多年產品設計及項目規劃經驗。熟悉互聯網各種業務模式，對互聯網思維在傳統行業中的應用有豐富的經驗。

公文寫作范文決議 篇15

　　我項目經理部自六月第一次工地會議以來,根據省項目辦的部署和要求,在總監辦、駐地辦的關心指導下,在市辦和市指和地方各級政府的積極的配合下,各項施工前期準備工作獲得了一些進展，但進展很慢。現詳細匯報如下：

　　一、6月份施工進展情況

　　(一)技術準備完成情況

　　1、工程類

　　(1)完成總體開工報告;

　　(2)完成單體工程施工方案和開工報告準備工作，G309國道交通管制方案初步方案已經成型，正在等待公司審批;

　　(3)完成水準、導線的測量平差工作，平差成果已批復;加密工作完成一半;

　　(4)完成工程技術初步交底工作。

　　2、試驗類

　　(1)料源調查已結束，外檢單位已選定，已上報駐地辦;

　　(2)完成C25、C30水下的混凝土配合比工作，7天強度結果已經出來，駐地辦試驗室已復配;C20、C25、C30混凝土配合比正在試配中;

　　(3)完成部分原地面標準擊實的工作;

　　(4)正在進行擬定取土坑標準擊實相關實驗。

　　3、質檢體系

　　為保證工程質量目標的實現，我項目部將按照ISO9001系列標準，運用科學的施工管理手段，已建立質量管理組織機構、制度和措施，制定完善的質量保證體系，規范質量檢驗流程，從組織、制度和過程上進行質量控制和把關，嚴格執行“工程質量一票否決制”，確保工程質量達到最優。質量領導小組已成立并上報。

　　(二)材料準備情況

　　合格的原材料是保證工程質量的關鍵，項目部經過多方考察，選擇了多家合格供應商，均已上報，能夠滿足施工所需。

　　(三)臨時用地情況

　　便道、便橋、預制場、拌合站現場考察及選址工作已完成，方案已上報駐地辦，眼下正想方設法和當地政府聯系、取得他們的支持，盡快解決臨時征地工作。

　　取土場：意向已有，實際解決還要時間。

　　二、七月份的施工計劃和保證措施

　　(一)生產計劃

　　1、完成臨時道路和便橋施工;

　　2、組織三個路基隊的進場，做好麥收后立即進行田路分家準備、盡快進行清表和1-2個路基試驗段試驗工作;

　　3.落實單體工程施工中的試驗樁工作和部分樁基施工;

　　4、膠濟鐵路立交橋的預制場準備和實施;

　　5、完成拌和站的安裝與調試;

　　6、拌和站、膠濟鐵路立交橋、青州中互通的電力安裝;

　　(二)、 完成計劃的措施

　　七月份施工任務的完成要充分考慮到施工中的各種困難，要精心組織，要在落實上下功夫，要從人、財、物機械、等各個方面予以保證，多方努力，大膽決策、巧干加實干才有可能完成七月份的施工計劃。

　　1、做好拌合備用站的協調工作;

　　2、做好施工隊人員、設備、技術準備和安全教育工作，隨時準備大干，一旦有工作面隨時展開工作。

　　3、加強人員、調制戰術，尋求地方工作的突破。

　　三、目前的困難：

　　1、臨時用地難度大;

　　2、原地面復測大棚多，進展困難。

　　這些存在的問題是在建工程中正常現象，這問題的存在是必然的，項目部將正視這些問題和困難，我們堅信，在業主和監理的大力支持和幫助下，緊緊依靠地方政府，存在的問題和困難我們一定可以克服和戰勝。我們有能力、有信心干好二和同的施工任務。