集團公司介紹范文（通用3篇）

集團公司介紹范文 篇1

　　中國電子科技集團公司(簡稱中國電科)是經(jīng)國務(wù)院批準、在原信息產(chǎn)業(yè)部直屬電子研究院所和高科技企業(yè)基礎(chǔ)上組建的國有重要骨干企業(yè)，是中央直接管理的十大軍工集團之一。主要從事國家重要軍民用大型電子信息系統(tǒng)的工程建設(shè)，重大裝備、通信與電子設(shè)備、軟件和關(guān)鍵元器件的研制生產(chǎn)。

　　政府信息化領(lǐng)域

　　集團公司承建了數(shù)百項國家及省市電子政務(wù)和金融信息化系統(tǒng)工程，“中國國家政府網(wǎng)”、“國家電子政務(wù)信息平臺”等;并為國家“金宏”、“金審”、“金盾”等“金”系列信息化工程提供了技術(shù)支撐、裝備和系統(tǒng)服務(wù)，為推動國民經(jīng)濟信息化建設(shè)做出了突出貢獻。

　　公共安全領(lǐng)域

　　全面進入奧運會安保系統(tǒng)，順利完成“奧運指揮中心系統(tǒng)”和“北京公安綜合信息平臺”建設(shè)工程;作為國家公共安全應(yīng)急平臺體系建設(shè)的主要支撐單位，積極承擔(dān)國家、城市、及行業(yè)公共安全專項工程，在衛(wèi)生、氣象、地震、水利、人防、生產(chǎn)等行業(yè)應(yīng)急領(lǐng)域承擔(dān)了多個系統(tǒng)工程;簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，實施公安、武警等信息化工程;自主研制的安防監(jiān)控、危險品監(jiān)測、保密通信等技術(shù)產(chǎn)品得到了規(guī)模應(yīng)用。

　　軌道交通領(lǐng)域

　　集團公司作為國家城市軌道交通信號系統(tǒng)國產(chǎn)化總體單位，完成了國家“自動列車控制仿真測試中心”的建設(shè)，并先后承擔(dān)了北京、上海和南京地鐵綜合信息系統(tǒng)的任務(wù)。在積極參與國內(nèi)城市軌道交通系統(tǒng)建設(shè)的同時，堅持市場導(dǎo)向，突破觀念，堅決實施“走出去”戰(zhàn)略，以外引內(nèi)，突破“瓶頸”，集團公司先后成功取得了巴基斯坦卡拉奇地鐵系統(tǒng)和約旦首都安曼軌道交通系統(tǒng)總集成項目，為推動先進電子技術(shù)走出國門，加強國際技術(shù)交流合作做出了重要貢獻。

　　空中交通領(lǐng)域

　　集團公司是我國軍、民航空中交通管制技術(shù)總體單位，在民航總局和信息產(chǎn)業(yè)部的支持下，利用軍用航空管制技術(shù)，承建了民航長春、廣漢機場空中交通管制以及民用衛(wèi)星導(dǎo)航等系統(tǒng)工程。“青島管制中心主用自動化系統(tǒng)”和“首都機場高級地面活動引導(dǎo)系統(tǒng)總集成”項目的建設(shè)，標志著集團公司已經(jīng)全面進入民航空管的核心應(yīng)用領(lǐng)域;集團公司自主研制開發(fā)的“國產(chǎn)化空管系統(tǒng)軟件”獲得20xx年國家信息產(chǎn)業(yè)重大科技發(fā)明獎。

集團公司介紹范文 篇2

　　華潤前身是1938年中共為抗日戰(zhàn)爭在香港建立的地下交通站。1948年改組更名為華潤公司，1952年隸屬關(guān)系由中共中央辦公廳變?yōu)橹醒胭Q(mào)易部(現(xiàn)為商務(wù)部)。1983年，改組成立華潤(集團)有限公司。

　　企業(yè)愿景

　　追求卓越發(fā)展，把華潤建設(shè)成為具有國際競爭力的世界一流企業(yè)，實現(xiàn)超越利潤之上的追求。

　　企業(yè)使命

　　與您攜手，改變生活。這一使命表達了華潤在促進整個社會的文明與進步中求得企業(yè)發(fā)展的價值取向，體現(xiàn)了華潤人的崇高理想與不凡追求。

　　價值觀

　　誠實守信。誠實守信是華潤的核心價值觀，是華潤文化的基石，是華潤人的崇高品質(zhì)，是華潤的建基立業(yè)之本。華潤倡導(dǎo)全面的誠信觀，誠信于股東、誠信于客戶、誠信于員工、誠信于社會。

　　業(yè)績導(dǎo)向。堅持業(yè)績第一的價值觀，追求均衡、全面、高質(zhì)量的業(yè)績，倡導(dǎo)“沒有增長的業(yè)務(wù)不是好業(yè)務(wù)、沒有業(yè)績的團隊不是好團隊。”

　　客戶至上。悉心維護客戶和消費者的權(quán)益，嚴守商業(yè)道德，開展公平競爭，努力提供更為優(yōu)質(zhì)、更為環(huán)保、更為人性化的產(chǎn)品和服務(wù)，不斷超越用戶的期望。

　　感恩回報。常懷感恩之心，將履行社會責(zé)任視作“超越利潤之上的追求”，努力打造“投資者信任、員工熱愛、社會尊重、大眾稱道”的優(yōu)秀企業(yè)形象，成為全社會企業(yè)的榜樣。

　　組織文化

　　兼收并蓄，無邊界溝通，華潤致力于打造開放式文化，在簡單、坦誠、陽光的組織氛圍中，凝聚起華潤核心價值觀，以此為企業(yè)經(jīng)營之基，規(guī)范全體華潤人的共同價值觀和行為模式，指引公司活動，塑造公司形象，形成華潤人的道德操守。

　　組織氛圍

　　簡單、坦誠、陽光。簡單，是指在華潤人與人之間的關(guān)系要簡單，同事之間是合作關(guān)系，不要有親疏遠近，要一視同仁;坦誠，是指華潤同事之間要充滿信任、坦誠交流，敢說真話，以誠待人;陽光，是指身為華潤人，做人做事要積極、正面，相互包容、相互欣賞、相互激勵。

　　企業(yè)精神

　　務(wù)實、激情、專業(yè)、創(chuàng)新。務(wù)實是一種工作作風(fēng)，華潤人要腳踏實地;激情是一種工作態(tài)度，華潤人要永葆激情;專業(yè)是一種工作能力，華潤人應(yīng)精于本職;創(chuàng)新是一種工作思維，華潤人要敢于突破傳統(tǒng)，顛覆自我，努力探索、實踐新理念、新方法、新路徑。

集團公司介紹范文 篇3

　　中國保利集團公司的前身是成立于1993年2月的保利科技有限公司，系國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的大型中央企業(yè)。

　　中國保利集團公司秉承“為國防現(xiàn)代化服務(wù)，為國家現(xiàn)代化服務(wù)”的宗旨、“誠信創(chuàng)新、與時俱進”旨在“保商利”的經(jīng)營理念和科技創(chuàng)新的核心價值觀，在激烈的國內(nèi)外市場大潮中艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息，現(xiàn)已形成以軍民品貿(mào)易、房地產(chǎn)開發(fā)、文化藝術(shù)經(jīng)營、礦產(chǎn)資源領(lǐng)域投資開發(fā)、民爆科技為主業(yè)的“五輪驅(qū)動”的發(fā)展格局。

　　截止到20xx年末，保利集團總資產(chǎn)4553億元，列央企24位;營業(yè)收入1291億元，列央企51位;利潤總額201億元，列央企13位;擁有員工4.6萬人，黨組織239個，黨員3682名。

　　集團公司下轄5個一級子公司，企業(yè)及項目遍及北京、天津、上海、重慶、沈陽、長春、哈爾濱、包頭、濟南、青島、鄭州、武漢、長沙、南昌、杭州、成都、德陽、廣州、深圳、合肥、貴陽、南寧及香港等地區(qū)，在國外設(shè)有子公司和辦事處。旗下保利房地產(chǎn)(集團)股份有限公司與保利(香港)投資有限公司均為國內(nèi)或境外上市公司。

　　20xx年底，集團總資產(chǎn)876.2億元，同比增長28.4%;凈資產(chǎn)136.2億元，同比增長13.3%;實現(xiàn)營業(yè)收入234.4億元，同比增長66.8%;利潤總額48.7億元，同比增長28.8%，已連續(xù)8年實現(xiàn)兩位數(shù)增長，繳納稅金34億元。截止20xx年6月，集團合并總資產(chǎn)逾1000億元，同比增長29%，在自身發(fā)展史上首次并提前突破千億元大關(guān)，進入138家中央企業(yè)前50名之列，躋身中央企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模第一方陣。

　　20xx年年底，集團總資產(chǎn)已逾4000億元。央企排名第23位，利潤排名第13位。